仓储主任岗位职责（通用3篇）

仓储主任岗位职责（通用3篇）

仓储主任岗位职责 篇1

1、准时到岗打卡上班。

2、察看仓储部各组工作报表，了解工作情况。

3、根据系统关注每日库存变化

4、巡视库区，随时掌握了解库房的.业务和人员情况。

5、根据实际工作情况，调整管理层工作岗位，完善操作流程

6、负责对库区主管进行业绩考核。

7、与相关部门协调，解决日常重点工作。

8、制定库房发展规划，根据公司业务量明确工作目标。

9、如遇公司订单量激增或人员紧张的情况需亲历亲为协助完成库房事务性工作。

10、对库房的工作成绩和完成质量有相关责任11。遵守仓储部各项管理制度，工作时佩戴工卡，服装干净整洁。工作区域干净整洁，确保工作设备正常运行。

12、完成当日工作打卡下班。

仓储主任岗位职责 篇2

职责描述：

1、仓储管理规划：负责落实先进技术、设备、模式的引进与应用，提升管理水平，优化运行成本。

2、物流工艺管理：负责制定物流相关的工艺标准。

3、仓储管理、优化和监督：负责协助建立、管理、完善公司物资仓储管理体系，优化库房内部布局及运作；负责分析公司整体、各工厂储运部、各成品rdc的仓储成本，提出仓储成本的.改善建议，并推动各仓库进行成本优化。

任职要求：

1、本科以上学历，物流或相关专业；

2、五年及以上同行业工作经验，两年及以上同等岗位或类似岗位工作经验；

3、熟悉仓储的实际运作和工艺管理方法及流程，具有对仓储物资管理体系的分析能力和对工艺技术的制定能力；

4、了解仓储方面的新技术及新设备，具有对仓储管理的规划判断能力；

5、熟悉数据分析的技巧及方法，具备对仓储成本的数据分析能力；

6、熟练使用办公软件。

仓储主任岗位职责 篇3

1.负责协助领导组织有关经营的宏观经济、行业信息的收集、整理、分析,拟定公司中长期战略并组织跟踪战略目标达成;

2.负责协助领导制定、调整公司组织机构,制定部门职责;

3.负责协助领导组织管理公司规章制度、标准、工作程序与流程;组织管理标准实施、检查、考核;

4.负责协助领导公司月度生产经营计划的编制、管理;

5.负责协助领导制定公司统计相关制度,建立公司报表体系,开展统计监督工作;组织对公司经营活动进行经营分析,形成《经营分析报告》;

6.负责协助领导开展公司及部门战略绩效计划、考核体系的设计、维护与管理,对公司、部门重点工作进行督导;

7.负责协助领导组织公司经营风险识别、评估,制定预防措施;

8.负责协助领导开展先进管理模式的推广;

9.负责协助领导组织高新技术企业申报、认证工作;

10.负责协助领导组织公司科研项目立项及配合成立技术研发中心;

11.领导安排的其他工作。