服装公司销售总监的岗位职责（精选16篇）

服装公司销售总监的岗位职责（精选16篇）

服装公司销售总监的岗位职责 篇1

1、全面负责医疗机构的建设、规划、运营工作;

2、协助公司总经理制定医疗机构运营发展战略规划和管理体系，参与制定项目经营策略、经营目标、营销方案;

3、整合医疗资源，挖掘潜力，开发新的特色诊疗项目，把握市场趋势，提高经营业绩。

4、负责医疗机构的经营管控与市场化运作模式推广和日常经营分析、报告;开发、维护与医院相关的'合作关系，负责医疗机构公共关系管理;

5、建立、健全医疗机构运营管理体系和管理制度、管理模式、管理流程等;建立、健全医疗机构运营架构，组建运营管理团队，明确各岗位职责。

服装公司销售总监的岗位职责 篇2

岗位职责：

1、协助总经理制定全面的销售战略。

2、根据企业战略目标，提出制定产品组合计划、销售组合计划、销售目标计划、价格政策。

3、掌握产品市场动态，分析销售动态、销售成本、存在问题、市场竞争发展现状，提出制定因季节、市场和竞争环境变化的销售应变计划。

4、根据财务费用预算，制度并分解年度季度月度销售费用预算计划。

5、根据产品市场情况，制定公司品牌销售渠道战略、市场细分化战略目标。

6、搭建销售部架构和组建销售团队，制度销售管理制度和规范流程，分配国内国外、线上线下各渠道销售目标任务。

7、与市场部紧密合作对接，及时或定期反馈市场销售信息至市场部。

8、负责产品市场开发、客源组织和产品销售组织工作。

9、深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展战略依据。

岗位要求：

1、大学本科或以上学历，市场营销或相关专业毕业，年龄30—45岁。

2、10年以上工作经验，5年以上销售管理经验，有婴童、母婴行业产品销售总监岗位经验者优先。

3、精通现代营销管理工具和方法，丰富的营销资源。

4、具有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力。

5、具有果断的决策风格、优秀的、沟通、协调能力，敢于承担风险的意识。

服装公司销售总监的岗位职责 篇3

1、负责制定公司产品的海外营销策略；

2、根据公司下达的年度销售目标，组织制定、实施年度销售计划；

3、制定产品宣传、市场推广策略并实施；

4、负责客户信息的收集、归档及客户信用、竞争对手的调查；

5、制定并规划药品进出口业务流程；

6、建立海外营销团队，并对销售人员进行培训，指导其完成公司销售任务；

7、对销售计划、市场活动的实施，海外业务合同的洽谈、草拟及出口订单的`执行进行监督；

8、负责费用的控制，定期进行费用使用情况的差异分析及调整；

9、上级交办的其他任务。

服装公司销售总监的岗位职责 篇4

建立全面的销售战略，制定并组织实施完整的销售方案；

负责公司品种在全国各地区目标市场的全面拓展；

负责目标市场销售方案的`制定、审核、执行，收集并反馈市场及产品信息；

培训、监督和管理销售团队，加强销售队伍的建设，提高团队绩效，达成产品销售目标；

深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展战略依据；

拟订年、月度销售计划，分解目标；拟订年度预算，分解；

总经理交办的其他任务。

服装公司销售总监的岗位职责 篇5

1、编制年度外销营销方案，并带领团队执行；

2、负责国外市场调研、分析与推广工作，并审核相关工作计划及方案；

3、选择有效的外贸推广平台，统筹推广预算与费用控制，分析产出比及平台产出效率；

4、负责客诉的分析与协调工作；

5、负责公司商显产品（广告机，教育机）的.国外业务拓展，引入客户并反馈客户的评价，给产品改良提供良好的建议，跟进大客户商机；

6、负责组织召开部门营销工作会议；

7、协助上级完成其他任务，督导并考评下属的工作。

服装公司销售总监的岗位职责 篇6

协助总经理负责处理并完成每日的行政事务工作。具体工作职责如下：

（一）每日10：00前完成前日来电、来访的确认工作，如发现问题汇报总经理。

（二）每日11：00前完成媒介信息更新，新品上窗工作。

（三）每日下午17：30前完成当日白班作业的.汇总工作。

（四）常规工作如下：

1.负责国外客户合同的使用控制及归档保管。

2.负责每日的记帐。

3.负责复审每日客户询盘，定性，管理，跟踪。

4.负责国外销售部的排班及考勤管理、记录。

5.负责审阅会议的记录、文稿撰写等工作。

6.负责填写工作日志、销售日报及销控表的核对和填制、销售统计工作。

7.负责销售部办公用品的管理。

8.配合总经理完成销售及总经理交办的其他工作

9、催收成交客户的后期货款，办理相关手续。

10、及时反馈客户情况及销售中各种问题。

11、配合总经理完成市场调查及信息反馈工作。

12、按照公司要求填写相关表格，并建立客户档案。

13、严格遵守公司和销售部各项规章制度及管理办法。

14、学习、吸收新知识，不断提高自己的业务水平，在工作中学习，在学习中更好的工作。

服装公司销售总监的岗位职责 篇7

职责描述：

1、编制年度外销营销方案，并带领团队执行；

2、负责国外市场调研、分析与推广工作，并审核相关工作计划及方案；

3、选择有效的外贸推广平台，统筹推广预算与费用控制，分析产出比及平台产出效率；

4、负责客诉的分析与协调工作；

5、负责公司商显产品（广告机，教育机）的国外业务拓展，引入客户并反馈客户的评价，给产品改良提供良好的建议，跟进大客户商机；

6、负责组织召开部门营销工作会议；

7、协助上级完成其他任务，督导并考评下属的工作。

任职条件：

1、大专或以上学历，33—43岁；熟悉外贸流程，精通家电产品的外贸推广方法；

2、沟通表达能力优秀，开朗外向，抗压能力强；

3、从事商显机（液晶电视，广告机，教育机，液晶拼屏）销售3年以上，大客户销售或渠道销售3年以上管理经验；

4、擅长管理营销团队；

5、有鸿合、希沃、tcl、康佳等行业知名企业工作经历者优先。

服装公司销售总监的岗位职责 篇8

国外销售部总监的主要职责是组织、安排、落实销售部的各项工作。领导完成项目销售工作。

具体内容分为以下几项：

（一）负责国外销售部行政管理，组织协调销售部各项日常工作。

（二）负责国外销售部工作时间、人员安排，管理、监督销售部工作纪律。

（三）负责国外业务员工作行为，形象规范管理。

（四）负责工作环境卫生监督、管理。

（五）负责国外销售部销售业务管理：

1、定各阶段销售目标，根据市场状况及时调整销售策略及销控计划，策划组织实施各项销售工作。

2、组织安排销售动态分析，分析项目的市场、广告、客户等回馈信息，为公司决策提供依据。

3、定期组织安排洗化行业国际市场调查与分析，提出市场调查报告，全面掌握市场情况，为公司经营决策提供依据。

4、协调配合国外业务员与客户的`谈判，监督接待、谈判签约等销售进程，促进成交，审核合同条款。

5、组织每周销售例会，总结销售情况。

6、负责组织业务培训及考核。

7、制定并组织销售业务流程、监督实施。

8、制定并组织填写各类销售统计报表，监督建立客户档案管理。

9、处理各种突发事件，完成公司交办的其他工作任务。

（六）做结佣函，每月统计销售人员佣金、工资情况，列明细表。

服装公司销售总监的岗位职责 篇9

（一）正确掌握市场

1、定期组织市场调研，收集市场信息，分析市场动向、特点和发展趋势。

2、收集有关洗化行业信息，掌握洗化行业市场的动态，分析销售和市场竞争发展状况，提出改进方案和措施。

3、负责收集、整理、归纳客户资料，对客户群进行透彻的分析。

（二）确定销售策略，建立销售目标，制定销售计划。

1、完成公司下达的销售任务为目的，确定销售目标，制定销售计划。

1、监督计划的执行情况，将销售进展情况及时反馈给总经理。

2、根据项目的卖点（卖点是可以创造的）和目标客源的需求制定媒介的总方向和总精神。

3、完善国外市场营销策划方案，制定执行系统并监控执行结果。

（三）管理销售活动

1、制定销售管理制度、工作程序，并监督贯彻实施。

2、营销队伍的组织、培训与考核。

3、客观、及时的.反映客户的意见和建议，不断完善工作

服装公司销售总监的岗位职责 篇10

1、根据公司年度整体业务目标，建立和发展汽车美容类和汽车电子产品渠道代理商、加盟商，树立并强化NT品牌在渠道业务领域的影响力；

2、新产品推广4S店、综合修理厂、集团经销商、出行公司等渠道客户开发与合同签订工作，大客户合作伙伴关系维护；

3、销售营销方案及活动政策制定。提升合作伙伴的销售量和销售人员的`单店目标

4、责产品相关市场、竞争等信息分析，落实各种组合策略，确保营销计划有效进行；

5、密切关注客户满意度，及时作出整改，保障并不断提升服务品质和市场价值；

6、确保月度分析报告推送给店总、销售经理等相关业务人员，同时做好工作反馈；

服装公司销售总监的岗位职责 篇11

职责描述：

1、负责营销团队的建设，部门人员的培训、考核及管理，制订部门工作程序和规章制度；

2、组织编制公司营销战略，拟定年度销售计划、年度费用预算，并实施管理与监控；

3、制订营销实施方案，开发多种销售手段与工具，完成年度营销目标、回款目标及利润目标；

4、参与重大合同的谈判及签订；

5、负责重点客户的维护；

6、负责协调营销部门与公司其他部门的协作沟通；

7、组织搜集和汇报市场销售信息、新技术产品开发信息、用户的反馈信息、市场发展趋势信息等；

8、负责公司公关及营销活动的总体策划。

任职要求：

1、本科（含）以上学历，市场营销、经济类等相关专业；

2、5年以上家居板材行业营销管理工作经验；

3、熟悉国内外板材行业市场情况，包括但不限于人造板、pvc板材等；

4、具有优秀的领导能力、决策能力、出色的人际交往和社会活动能力，为人干练、诚信；

5、有全国家居板材行业大客户资源的优先。

服装公司销售总监的岗位职责 篇12

1、协助总经理建立全面的销售战略;

2、全面负责公司的营销业务，带领销售团队制定销售计划并执行，完成公司销售目标;

3、负责重点客户开发，建立长期稳定的合作伙伴关系并实现合作;

4、实时了解市场及竞争对手的`最新发展动向，定期调整和规划销售战略;

5、分析渠道的市场潜力、销售数据，及时做好业务和资金的风险控制

6、负责应收货款的催收，加强对账单、合同等文件的管理;

7、具备组建及管理销售团队的能力，负责团队日常运营，培训指导团队成员完成销售任务。

服装公司销售总监的岗位职责 篇13

职责：

1、根据公司战略或总经理的安排制定相应的营销策略，并推动实施；

2、分析和研究市场信息，推动开发新产品、开拓新业务；进行客户群体的细分，多渠道的.市场推广，增强公司的市场应变能力和竞争能力，提高经济效益；

3、指定对营销年度、季度、月度目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划；

4、识别客户关键决策人，建立紧密商务关系，确保公司与重点业务单位的良好沟通；

5、监督应收款项及时回收，确保资金周转率符合公司要求；

6、负责营销中心各项管理制度的制定、完善和推行；实施人才培养和营销文化建设、对人员进行市场销售理念的培训、沟通；

7、知识观念、技能观念、思维观念、认知观念先进，有市场竞争意识，能给公司带来思维的变革。

服装公司销售总监的岗位职责 篇14

1、根据公司针对各区域市场下达的任务目标，结合区域市场情况拟定出规划及行动计划；

2、组建，培训并管理销售团队；带领销售团队完成公司下达的.各阶段的各项产品在各个区域市场销售任务及利润目标，创造出团队高业绩；

3、根据公司核心策略开拓和创新市场，开发并培植核心客户；提高市场认知度，城市客户基数及客户质量，以提高市场占有率。

4、为客户的成长提供业务咨询、业务培训、售后服务等各项工作支持；

5、搜集区域内市场趋势、需求变化、竞争对手和客户方面的准确信息，及时反馈给公司上级，共同商讨成长策略；

6、遵守公司各项制度与公司各系统有效沟通。

服装公司销售总监的岗位职责 篇15

岗位职责:

1、负责制定公司产品的海外营销策略；

2、根据公司下达的年度销售目标，组织制定、实施年度销售计划；

3、制定产品宣传、市场推广策略并实施；

4、负责客户信息的收集、归档及客户信用、竞争对手的调查；

5、制定并规划药品进出口业务流程；

6、建立海外营销团队，并对销售人员进行培训，指导其完成公司销售任务；

7、对销售计划、市场活动的实施，海外业务合同的洽谈、草拟及出口订单的执行进行监督；

8、负责费用的控制，定期进行费用使用情况的差异分析及调整；

9、上级交办的其他任务。

任职资格:

1、英语听、读、写水平优秀，口语表达熟练；

2、具备5年以上海外药品市场拓展经验，至少3年以上团队管理经验；

3、能独立进行营销策划，熟悉国内外展会的运作；

4、精通药品外贸操作流程，能操控及管理海外各区域市场；

5、具有极强的沟通、协调、分析、谈判等解决问题及统筹规划能力；

6、勇于承担责任，具备良好的职业道德和操守，有较高的抗压能力；

7、具备团队领导、协调、组织以及激励能力。

服装公司销售总监的岗位职责 篇16

1、负责面向省内不同行业，不限于政府、教育、能源、金融、卫生、政法、军工、企业等行业，为客户制定销售策略并执行;

2、负责不同行业团队的销售管理工作，带领团队成员完成公司下达的个人销售任务及团队销售任务;

3、挖掘并逐步引导行业需求，树立公司产品在该行业的品牌和产品优势地位;

4、负责公司产品的销售及推广，开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围;

5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

6、维系所辖行业的.客户关系，建立长期稳固的行业客户关系;

7、分析客户需求，寻找项目机会;

8、跟进项目，组织相关资源完成项目整个周期的各项工作;

9、负责机会项目的商务谈判或投标，完成销售合同及合同收款。