营业主任岗位职责(精选3篇)
营业主任岗位职责(精选3篇)
营业主任岗位职责 篇1
营业担当-主任工作内容:
1、客户的前期接触,从商业的角度对应客户的咨询。
2、报价商务谈判。
3、客户客情关系的定期维护,在公司的方针框架下和团队一起协努力完成年度销售目标。
4、在公司的支持下开展新客户的接触、开发工作。
5、拜访客户了解客户的潜在需求,不断满足客户的`业务需求。
6、跟进出货等纳期进展。
7、货款回收。工作内容:
1、客户的前期接触,从商业的角度对应客户的咨询。
2、报价商务谈判。
3、客户客情关系的定期维护,在公司的方针框架下和团队一起协努力完成年度销售目标。
4、在公司的支持下开展新客户的接触、开发工作。
5、拜访客户了解客户的潜在需求,不断满足客户的业务需求。
6、跟进出货等纳期进展。
7、货款回收。
营业主任岗位职责 篇2
资深营业主任上海丽宝房地产经纪有限公司上海丽宝房地产经纪有限公司,丽宝职责描述:
1.维护公司老客户,保持联系沟通
2.开拓汽车行业新客户
3.做好日常营业销售工作并及时汇报总社
任职要求:
1.本科学历25~40岁
2.日语1级,听说写流利
3.有新能源汽车行业销售经验
4.广州本地人或可常驻广州人选
5.有驾照,会开车
营业主任岗位职责 篇3
1、组织和领导本组教师认真学习和执行党和国家的各项方针政策,贯彻各级教育行政部门的文件精神,落实学校的工作计划和各项规章制度。
2、抓好本组教师的思想建设,加强师德教育,调动全组教师“教书育人”的积极性。使年级组成为团结、和谐、奋发向上的教师集体。每学期召开全组教师会议不少于四次,每两周召开班主任会议一次,布置、检查、小结年级的教育工作,研究、分析学生的状况。
3、根据学校工作计划,结合本年级实际,制定学期工作计划。教育、教学活动要系列化、制度化。及时检查计划落实的情况,发现问题要及时向有关领导汇报,做到上传下达,有效监控,使工作落到实处。期末要写好工作总结。
4、负责年级教学质量管理,检查和督促各备课组的工作,维持日常教学秩序,及时协调班主任与科任教师、教师与学生之间的关系,帮助教师排除工作中的障碍。定期组织全年级教师进行学情分析,发现问题,寻找对策,及时解决,确保年级教学水平的不断提高。
5、负责组织和安排年级学生的统一活动(如集会、校外集体活动和社会实践活动),督促、检查年级各班完成学校组织的大型活动情况(如全校大清洁、文艺会演、体育比赛等)。
6、根据阶段教育的需要,召开年级学生大会,对学生进行时事教育,表扬在各方面表现好的学生。
7、关心学生的身心成长。面向全体学生,热情鼓励他们在政治、思想、学习上争取进步。对不同层次的学生,制订适合他们实际的奋斗目标,以起到激励作用,增强德育工作的实效。可通过查阅班级日志,班主任工作手册、学生周记、召开学生代表座谈会等,掌握学生的思想动向。掌握本年级住宿生的生活情况及在宿舍的表现,对有缺点、错误的住宿生要与生活指导老师一道共同做好教育转化工作。
8、注意进行心理品质教育,特别关心有问题家庭和单亲家庭子女。对严重违纪学生在教育后应向学生服务中心反映情况,提出处理意见。
9、做好后进生的转化工作。制订有效措施,加大管理力度,对后进生做到“关心”、“爱心”、“耐心”、“细心”,使后进生的行为走上规范轨道,学习上亦有所进步。
10、建立全级畅通的反馈渠道,成立互动小组。发挥年级组对学生管理方面的优势,师生互动,教学相长,全力搞好班风、学风建设。
11、负责处理本年级的偶发事件,了解学生对学校各方面工作(特别是教师的教育、教学工作,食堂、宿舍的工作)的意见,及时解决或缓和矛盾,以保证学生能安心学习、生活。对于自己不能解决的矛盾,应及时向相关管理部门或校长室报告。
12、抓好学生的体育卫生工作,保证学生健康成长。
13、办好家长学校,密切与家长的联系。主持年级学生家长大会。了解学生在校外的表现,共同作好教育工作。
14、审查各班三好学生、优秀学生干部名单,并上报审批。
15、在校长办公室的指导下,会同政教处、教务处做好年级组教师的考评工作。