海外销售经理岗位职责(精选20篇)

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海外销售经理岗位职责(精选20篇)

海外销售经理岗位职责 篇1

1、负责海外市场开发、拜访客户、商务谈判;

2、负责接收订单、样板信息、送样承接;

3、负责海外客户关系管理,跟催货款回笼;

4、负责市场调研,参与各大产品展示会;

5、负责收集同行业市场信息,市场开发趋势的把握;

6、负责客户满意度调查,客户投诉处理;

7、负责订单评审,参与体系审核与评审,贯彻方针目标执行,负责客户验厂的引导与陪同。

海外销售经理岗位职责 篇2

1、负责海外区域内经销商的开发,协议签订,做好维护工作;

2、拓展和培养所辖工程类型的销售网络;

3、支持经销商的销售活动,进行片区活动的'策划,提升公司品牌形象,促进销售;

4、负责片区的市场分析,门店变化分析,信息充分,KA区域数据详实,广告投放建议;

5、制定本辖区的阶段销售计划,制定可执行落地的销售方案直到终端。

海外销售经理岗位职责 篇3

1、通过公司提供的'客户信息与客户电话或者微信沟通,并邀约客户参加海外房产的活动;

2、掌握有效的沟通技巧,通过电话或者微信沟通了解客户需求;

3、与客户建立良好关系,并完成国内签单或者安排客户海外看房;

4、根据公司年度发展计划,完成部门销售任务;

5、服从上级下达的工作要求,自觉提高工作效率。

海外销售经理岗位职责 篇4

1、负责公司led产品在海外市场的推广工作,包括建设产品品牌,拓展和维护客户;

2、负责区域led客户的项目支持和跟踪;

3、完成海外市场led销售目标和市场目标,收回销售货款;

4、跟进led产品售后服务,制定销售预测。

海外销售经理岗位职责 篇5

职责:

1、负责主持案场销售现场的工作例会及日常管理工作;

2、根据集团太仓公司整体销售目标及任务分解指标制定具体执行方案并组织实施;

3、负责销售过程问题处理;

4、定期汇报销售情况及汇总提交销售报告,以及所负责项目的日常管理和项目数据统计工作;

5、现场销售团队的管理;

要求:

1、市场营销等相关专业本科以上学历;

2、具有三年以上房地产销售,知名地产开发商2年以上案场管理以上相关工作经验;

3、能妥善处理案场的各类突发时间并具备承受业绩压力;

4、具备一定的语言表达和协调能力;

5、自我驱动,优秀的服务意识及销售能力。

海外销售经理岗位职责 篇6

职责描述:

1、负责公司石化项目的客户关系维护

2、负责现有项目的持续供货和新项目拓展。

3、负责领域石油、石化、化工、环保。

任职要求:

1、熟悉石化行业项目操作流程和及运作模式。

2、沟通能力强,适应出差。

海外销售经理岗位职责 篇7

1、正确传达营销总监提出的营销组织工作方案,并贯彻执行。

2、负责公司的销售运作,包括计划、组织、进度控制。

3、协助营销总监制定销售计划、销售政策。

4、围绕企业下达的销售目标拟写营销方针和策略计划。

5、与市场部及其他部门合作,执行销售计划。

6、制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划。

7、建立和管理销售队伍。

8、合理分解销售目标。

9、指导、监督本部门进行客户开拓和维护。

10、管理日常销售业务工作,审阅订货、发货等业务报表,控制销售活动。

11、参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。

12、参与重大合同的谈判与签订工作,负责对一般合同的审批。

13、定期或不定期拜访重点客户。

14、收集销售信息,并反馈给市场部。

15、组织完成企业年度销售目标。

16、客户投诉处理。

17、特殊销售情况处理。

18、考核直属下级并协助制定绩效改善计划。

19、对销售人员进行销售培训和指导。

20、产成品库存量控制,提高存货周转率。

21、完成领导临时交办的其他工作。

海外销售经理岗位职责 篇8

1. 制定妇科产品销售计划(年度、季度、月度),完成销售任务;

2.充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;

3.负责妇科产品的价格体系的管控、渠道建设的制定与实施;

4.根据市场情况,选择合适经销商合作,根据市场情况对经销商业务发展计划进行评估,并及时反馈上级主管该计划执行情况,不断提高产品市场份额;

5.开拓潜在的客户并对既有的客户进行维护;

6.充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;

7.负责协助经销商做好市场开发,跟进,维护等一系列工作。

海外销售经理岗位职责 篇9

岗位职责:

1、制定销售方案和执行,制定个人及团队销售工作计划,并能高效执行,创造性的完成工作,达到预期效果;

2、按照营销部要求负责销售现场的具体工作开展及日常管理工作;按时汇报销售情况,汇总提交销售报告,提供日、周、月、季度等日常销售数据报表;

3、定期对案场销售团队进行相关业务培训,提升团队整体业务水平;

4、项目月度、季度、年度销售任务计划制定及分解,调动团队积极性,带领团队出色完成项目各阶段销售任务;

5、负责销售过程问题处理,掌握每天销售动态和市场行情,对销售人员提交的客户反馈意见或在销售过程中出现的问题加以综合分析,整理并及时汇总;建立、维护与重要客户的关系,制订客户跟进计划,处理客户的一般性投诉,并为销售员解决销售问题;

6、定期组织团队对周边项目进行市场调研,了解竞品项目动态信息,并实时归档。

任职要求:

1、28-35岁,市场营销等相关专业专科以上学历;

2、具有三年以上房地产销售,一年以上案场管理相关工作经验;

3、熟悉掌握产品、营销、策划、投资等综合知识,能带领团队在专业知识、销售技能等方面成长;

4、具备较强的执行力,完成公司下达的销售任务目标;

5、有良好的人际沟通、组织协调能力,分析和解决问题的能力及责任心。

海外销售经理岗位职责 篇10

有安防系统工程业务销售的经验。从业2-3年并在政府、金融、电信、电力、地产开发商等行业客户销售经验为佳。

职务内容:

1、协助公司高级销售人员进行大项目的跟踪、投标工作;

2、独立进行项目的信息收集、筛选、跟踪、争取、竞标、签约工作;

3、负责签约项目的商务管理,配合项目经理进行实施、结算、催收;

职务要求:

1、大专及以上学历,建筑电气、自动化、机电工程类相关专业为佳;

2、有3年以上同类项目工作经验;

3、熟悉弱电安防工程项目各系统内容,具备一定的弱电专业知识;

4、具备良好的形象及沟通、表达能力

5、勤奋敬业、责任心强,具有团队合作精神。

6、有特殊接待、招待能力者优先考虑

海外销售经理岗位职责 篇11

岗位职责:

1、根据百乐门经营理念和销售目标制定宴会销售的市场推销计划,完善宴会销售工作程序和标准;

2、通过与各界宾客、企业团队的定期沟通,建立牢固的合作和商业伙伴关系;

3、建立和维护宴会和VIP客户档案,及时掌握其新需求和客源情况,建立宴会日记、宴会订单等的存档记录;

4、分析收集同类市场动态和销售信息,为市场开发提供最新资料;

5、熟悉了解百乐门设备设施,负责预定各类宴会、会议场地及商销团队接待的安排工作;

6、与各部门沟通、协调、密切配合,及时跟进并确保所有宴会等销售活动有效顺利进行;

7、完成上级领导交代的其他工作。

任职要求:

1、市场营销、酒店管理等大专以上文化程度,形象气质佳,会英语尤佳;

2、熟悉并掌握宴会销售市场和客户资源,有2-3年星级酒店或娱乐会所同等职位经验;

3、具有较强的公关、谈判能力,良好的对客沟通能力和亲和力,反应敏捷,洞察力强;

4、热爱本职工作、认真负责,有团队合作精神,为人踏实,积极肯干。

海外销售经理岗位职责 篇12

岗位职责:

1、公司有稳定客户、对既有的客户进行维护

2、为公司开发及寻找代理品种,并建立销售团队

3、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;

4、制定并实施辖区医院的推销计划,组织医院内各种推广活动;

5、树立公司的`良好形象,对公司商业秘密做到保密。

任职要求:

1、有3年以上医疗销售工作经验,有熟悉超声、放射等医疗设备及医疗耗材(血透)等销售经验、独立完成过招投标者优先;

2、专科及以上学历,医药、营销类相关专业;

3、有医院销售经验,熟悉医院工作流程,拥有良好的医院资源和销售渠道,热爱销售服务工作;

4、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力;

5、身体健康,具有独立分析和解决问题的能力

海外销售经理岗位职责 篇13

1、组织编制公司年、季、月度销售计划,完成公司下达的销售任务;

2、制定销售费用预算,并监督实施;

3、对下属人员进行业务指导和工作考核。

4、组织下属人员做好销售合同的签订、履行与管理工作,监督销售人员做好应收帐款的催收工作;

5、制订本部门相关的管理制度并监督检查下属人员的执行情况;

6、负责公司展厅的工作安排、新车订单的处理以及新车售后工作安排协调

7、负责公司与主机厂的联系、沟通

8、管理销售人员,建立、补充、发展、培养销售队伍;

9、完成直属上级或总经理交办的其他工作。

海外销售经理岗位职责 篇14

1、全国省级大项目销售、商务洽谈、招投标工作;

2、给省级领导讲解、演示公司产品,并挖掘政府需求;

3、收集省级平台线索、商机,跟进,完成每年大项目业务目标;

海外销售经理岗位职责 篇15

车载电子销售经理职位要求:

1、 具备很强的战略企划能力和市场敏感度;

2、 具备很强的领导能力,判断与决策能力,

3、 具有强有力的执行力和问题解决能力;

4、 具有强有力的.跨组织、跨职能的沟通和协调能力;

5、 具有持续的学习能力。

6、 精通经营管理及市场营销知识;

7、 汽车行业流程及体系,如ts16949

8、 熟悉汽车电子相关产品,如被动器件

8年以上汽车行业oem或者tier1销售的工作经验;5年以上管理经验

工作内容:

1 参与制定车载global部门中长期销售事业计划,以及与之配套的利润计划、经营计划及组织计划;

1.2 根据市场变化,制定和执行欧美客户策略、产品企划

1.3 领导和参与部门在本地域的重点项目及任务;协同内外资源实施;

1.4 与总监保持密切联络和商谈,确保战略目标及重大决策的统一性;

1.5 统筹和合理分配资源,提高产出率、提升组织效率。职位要求:

1、 具备很强的战略企划能力和市场敏感度;

2、 具备很强的领导能力,判断与决策能力,

3、 具有强有力的执行力和问题解决能力;

4、 具有强有力的跨组织、跨职能的沟通和协调能力;

5、 具有持续的学习能力。

6、 精通经营管理及市场营销知识;

7、 汽车行业流程及体系,如ts16949

8、 熟悉汽车电子相关产品,如被动器件

8年以上汽车行业oem或者tier1销售的工作经验;5年以上管理经验

工作内容:

1 参与制定车载global部门中长期销售事业计划,以及与之配套的利润计划、经营计划及组织计划;

1.2 根据市场变化,制定和执行欧美客户策略、产品企划

1.3 领导和参与部门在本地域的重点项目及任务;协同内外资源实施;

1.4 与总监保持密切联络和商谈,确保战略目标及重大决策的统一性;

1.5 统筹和合理分配资源,提高产出率、提升组织效率。

海外销售经理岗位职责 篇16

1、执行公司下达的销售任务及销售纪律的执行;

2、上报公司销售任务数据及数据归档管理,销售档案的管理,能独立完成销售日报、周报的分析编写能力

3、对销售团队进行管理,日常工作管控,对公司项目上提出合理化建议,对部门领导交办的事宜及时完成;

海外销售经理岗位职责 篇17

1、负责房产行业广告大客户的开拓与维护工作,完成既定销售指标;

2、建立与企业的.深度合作关系,解决销售过程中的各种问题和挑战;

3、定期定量进行客户拜访与电话回访,与客户形成良好的合作关系,收集一线产品信息与意见,并拓展新客户资源;

4、对合同签订、广告上线、素材优化等工作流程进行把控,协调内外资源完成销售目标。

任职要求:

1、有4A公司、门户网站及媒体销售经验者优先;

2、有较强的沟通能力,具备良好的客户开拓、服务能力,具备广告策划能力;

3、能适应工作压力,敢于面对挑战,有良好的客户群体关系; 4、具有敏锐的市场洞察力,超强的执行力。

海外销售经理岗位职责 篇18

1、根据客户的需求,整合公司资源为客户提供品牌推广方案,并协调各部门落实执行;

2、维护客户关系,并积极拓展新客户,持续为客户提供有竞争力的营销策略服务;

3、完成公司制定的'销售任务并协助团队完成目标。

海外销售经理岗位职责 篇19

职责:

1、负责根据公司战略发展需求,制定电商平台的销售目标,并对其进行任务分解和营销策略制定;

2、负责天猫、京东等计划实施和运营;

3、负责制订年度、季度、月度的营销运营规划并执行;

4、负责与客户、与公司其他部门良好的沟通协调工作,整合、充分利用资源,带领团队完成销售任务;

5、负责部门的人员及制度等管理工作;

6、协助制定市场策略,紧密跟进平台推广情况,制定并提报各档期活动计划、选品、备货和执行落地;

7、达成销售目标和利润,跟进回款;提交销售总结与计划等报表。

任职要求:

1、大专以上学历,3年以上电商管理经验,5年以上电商销售经验,有高端家居品行业经验优先;

2、有事业心和责任心,有较强的电商运营能力;独立带领过销售团队,执行力强,能承受较大的工作压力;

3、具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

4、具有敏感的商业和市场意识,分析业务及解决问题能力强;熟悉各大电商操作模式和流程,各类媒体运作方式;

5、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力、谈判能力及交际技巧,具有亲和力;

6、有良好的团队协作精神,敢于接受新的挑战。

海外销售经理岗位职责 篇20

职责

1、参与公司提供的专业知识、销售技能及销售管理的培训及考核;

2、搜寻潜在目标客户群、潜在客户的接洽及项目跟进并完成销售;

3、项目推进过程中与客户进行技术沟通并解答疑问;

4、与公司内部设计、工程部门的项目衔接;

5、销售渠道的搜索及接洽,建立并维护稳固合作关系,以取得目标客户;

6、销售优秀且具备管理能力晋升销售经理,组建团队并管理。

任职资格

1、男女不限,接受应届生;

2、工作积极主动、逻辑思维清晰,较强进取心,能承受工作压力;

3、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力,具有良好的团队协作精神;

4、具备销售管理能力;

5、学习能力强,有挑战精神。