渠道策划岗位职责（精选3篇）

发布时间：2025-01-17 10:53:51

渠道策划岗位职责（精选3篇）

渠道策划岗位职责篇1

制定区域商零推广策略,提高顾客的购买力,帮助销售团队完成销售目标;

与otc市场部合作,开发和监控营销活动,以实现渠道中的品牌、产品使命;

在区域制定开发新产品计划,推动所辖区域实现推新目标;

评估销售资源投资情况,并能在相关领域提供roi评估,以确保区域投资效率;

监控活动现场执行情况并反馈给销售团队予以改进;

监控区域零售市场动态,评估竞争者活动并系统地将市场信息反馈给总部。

a.重点负责公司市场营销策略的研究、策划、组织与实施管理,不断追踪国内外先进的营销理念和营销技巧、收集和剖析案例并与公司比较,对公司营销战略和策略进行调整,提出有价值的建议。编制、提交公司年度市场营销整体策划方案。

b.负责研究制定公司品牌规划方案,并根据公司决策组织资源投入及品牌管理。

c.负责制定本部门工作计划,并对各项业务进行工作指导与业务报告。

d.负责本部门人员的工作协调与业绩考评。

工作职责：

1、指导办事处市场绩效专员开展促销员管理工作，培训有关促销员管理的知识技能，定期参与办事处市场绩效专员课堂培训和门店现场培训，提高绩效专员管理和培训促销员的能力，组织办事处市场绩效专员例会，宣导促销员管理政策，推广新工具平台应用；

2、依据总部的业务规划及市场推广策略和办事处的具体执行方案，制定阶段性促销员培训目标计划及有效的促销员考核激励，跟进并确保计划或在办事处的落地推进执行；

3、定期分析大区促销员人均及个人效率，分办事处、分渠道进行回顾，提炼和推广绩优学习曲线，创新与优化绩效管理工具，发现问题并提供解决方案和优化建议；

4、打造促销员团队文化，提升团队凝聚力，增强促销员归属感，降低促销员流失率；

5、参与办事处市场绩效专员以及重点门店促销员复试，确保招聘工作的规范有序，提升招聘效率和人才质量；

6、编制促销员费用预算，有效控制促销员费比，在实现促销员费用投入产出平衡的基础上，持续扩大生意份额；

7、协助大区总监推动其它关键项目。

任职资格：

1、大专以上学历，市场营销类相关专业优先。

2、三年以上快消行业促销员管理经验；

3、具备快消行业一线销售经验优先。

4、熟悉本区域市场门店状况；

5、具备良好的规划能力、沟通能力、数据分析能力、人员培训和绩效管理技能；

6、熟练掌握Excel、PPT等办公软件。