市场公关岗位职责(精选13篇)

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市场公关岗位职责(精选13篇)

市场公关岗位职责 篇1

职责:

1、负责总体营销计划制定、资源组织,重大活动策划;

2、全程管控或参与市场调研、产品策划、设计、建造过程;

3、全程管控品牌战略制定、品牌推广;负责重大机构和部门公关,关系协调;

4、负责重大产业合作伙伴引进。

要求:

1、学历本科/硕士(基本要求/尤佳)

2、知识产业经济学、市场营销、旅游管理及相关专业

3、经验8年以上文旅行业工作经验,作为核心人员参与过2个文旅项目的策划和市场工作,有知名项目开发全过程经验者优先。

4、能力对文旅市场趋势的熟悉和把握能力,熟悉文旅项目开发全过程,具有丰富的.项目策划和市场营销经验;

社会资源丰富,媒体和相关政府部门有良好关系;

较好的管理协调能力,策划能力和牌推广能力;

5、素质文旅行业专业素质、策划和市场营销素质

市场公关岗位职责 篇2

职责描述:

日常样衣管理(入库、拍摄跟进、清单制作)

日常媒体维护(借衣、选题沟通、预览活动)

日常部门工作(总结报告类、物料管理、简报维护、官网资料采集)

任职要求:

性格开朗外向、善于人际交往;有团队合作精神、有吃苦奉献精神;

性别不限,从事过女装品牌推广,可以从自身角度更好的了解产品及消费者心理;

大学本科及以上学历;

相关专业毕业,要有较强的时尚敏感度;

相关从业经验不少于1年;

英语4级及以上,可以流畅使用英文作文工作语言,阅读和书写能力良好;

对市场营销工作有浓厚兴趣较深刻认知;

较强的.语言和文字表达能力;

熟练操作办公软件。

市场公关岗位职责 篇3

岗位职责:

1、分析市场及目标客户需求,制定客户开拓策略及执行计划;2、开拓新客户及新业务,确保达成销售目标;

3、维护老客户客户关系,深度挖掘客户需求,确保销售额的同比增长;

4、解决突发事件,确保项目质量,提升客户服务质量及满意度。

任职要求:

1、良好的.客户开发能力;

2、良好的销售技巧,沟通、协调能力强;

3、一年以上销售经验。

市场公关岗位职责 篇4

岗位职责:

1、依据公司发展战略,配合董事长开展市场业务,保证公司年度营运目标的如期达成;

2、对接政府部门,协助董事长开展对外业务谈判与拓展;

3、独立承担市场开拓业务;

4、董事长安排的其他工作。

任职要求:

1、本科以上学历,5年以上政府接洽经验,女;

2、形象气质佳,具有较高的情商和良好的沟通协调能力,30—45岁左右;

3、要求有政府公关工作对接经验,为人诚实守信,具有良好的`职业素养;

4、能适应出差,有主持培训经验者优先。岗位职责:

1、依据公司发展战略,配合董事长开展市场业务,保证公司年度营运目标的如期达成;

2、对接政府部门,协助董事长开展对外业务谈判与拓展;

3、独立承担市场开拓业务;

4、董事长安排的其他工作。

市场公关岗位职责 篇5

职责:

协助市场主管对已有渠道客户的定期维护;

负责开发新的渠道客户,根据公司市场营销计划完成目标;

参与分析市场对外宣称情况,分析市场相关动态、掌握相关市场信息;

定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;

观察、调查、了解本行业竞争对手的市场拓展新举措,并提出合理化建议。

任职资格:

对销售工作有较高的热情,沟通协调能力、学习能力强;

性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;

有责任心和积极的工作态度,有相关工作经验者优先。

市场公关岗位职责 篇6

职责:

1、负责市场新资源开拓,与当地城市品牌资源洽谈,建立合作关系;

2、定期拜访、维护,收集客户信息;

3、发现客户需求,为客户提供优质的福利服务解决方案;

4、收集、反馈市场信息,帮助公司完善产品设计,帮助公司制定业绩规划;

任职要求:

1、二年以上工作经验,追求高薪,优秀者可适当放宽要求;

2、良好的职业素养、有较强的亲和力,乐于与人沟通,形象气质佳,性格开朗;

3、积极主动热情,能较快融入公司文化;

4、有市场公关,企业福利、蛋糕销售工作经验者优先考虑;

5、熟练使用OFFICE等办公软件,熟悉网络资源。

市场公关岗位职责 篇7

职责:

1. 负责大中华地区(包括中国台湾,中国香港,新加坡,马来西亚)的销售和技术推广,签订、执行销售合同,完成销售指标;

2. 寻找目标客户,开发、建立、维护终端客户资源,形成牢固的客户资源网;

3. 通过频繁拜访、电话等方式加强与客户沟通交流,了解客户寻求

4. 收集辖区内重点客户信息,开拓新的市场和客户资源;

5. 在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务1、

6、完成领导安排的其他任务。

任职要求:

1. 大专及以上学历,市场营销等相关专业;或1年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;

2. 男女不限,20-35岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;

3. 良好的形象,对销售工作有较高的热情;

4. 性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力、承压能力和较强的学习能力及优秀的沟通能力;

5. 具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

6. 勤奋、富有责任心,能承受较大的工作压力

市场公关岗位职责 篇8

职责:

1、负责公司市场拓展、市场关系维护、商务接待、商务谈判、市场相关信息收集等工作;

2、配合总经理、部门经理处理外部公共关系,负责公司政府、商务关系的拓展及维护;

3、参与公司重要客户资源的公关,做好新客户开发与老客户客情维护工作,协调维护各合作伙伴与高层的紧密合作关系;

4、配合工程项目前期接洽和后期维护工作,做好客户走访及接待工作;

5、上级交办工作

岗位要求:

1、熟悉公关行业,有2年以上公关传播、企业公关活动组织管理、接待等相关工作经验,年龄在28-35岁之间;

2、具较强的商务谈判及业务拓展能力,良好的职业素养和团队合作精神;

3、亲和力强,熟悉商务礼仪,善于交际应酬,有高层领导接待经验者优先;

4、有一定的社会或政府关系的优先考虑;

5、有从事该行业工作5年以上经历或路桥隧相关专业学历者优先;

市场公关岗位职责 篇9

职责:

1、根据医院定位和市场拓展规划,拓展资源和相关行业达成合作 伙伴关系,并进行相关关系的长期维护和管理。

2、结合医院总体规划,开展与行业产业链中重要合作伙伴的商业 拓展和合作构建,发展有价值的合作伙伴。

3、配合医院在合作行业推广活动的联络以及现场执行,与各异业 渠道建立良好的关系。

4、完成异业业绩目标

任职资格:

1、有相关行业资源优先 男女不限

2、从事过公共关系类岗位,互联网拓展类岗位优先

3、有较强的市场开拓能力和良好的客户服务意识,善于把握市场信息。

市场公关岗位职责 篇10

职责:

1、负责利用公司资源进行公共关系联络及维护、客情维护等,不需要拓客陌拜。;

2、善于对客户资源的维护与沟通、管理,协调合作伙伴之间的关系;

3、协助营销客户经理开发及维护各单位关系,日常商务接待应酬等;

4、参与对外合作的策划、整合和推广,参与重大业务洽谈,解决业务拓展中的问题;

5、完成领导交办的其他工作;

任职资格:

1、大专以上学历,年龄25-35,大专及以上学历,备外联和公关能力;

2、形象气质好,具有较强的商务洽谈、沟通能力和语言表达能力。

市场公关岗位职责 篇11

职责:

1. 参与公司整体市场活动的规划、执行制定,领导团队独立完成市场活动的策划组织和实施;

2. 协调公司内外部资源,通过线上线下市场活动,提升公司在公众与B端垂直行业客户中的品牌知晓度和美誉度

3. 通过合作伙伴对接,拓展,挖掘、创造更多的优质市场资源,提高公司在行业用户中的曝光度和品牌影响力

4. 负责公司品牌推广,偏媒体关系方向,具备一定的策划与文案能力

5. 进行品牌市场推广规划及目标设定,制定品牌推广策略,确保各项目标达成

6. 维护与当地合作媒体及机构的关系,不断拓展新的市场合作渠道

7. 中心市场公关工作档案资料及市场用品的库存管理

8. 完成上级交办的其他工作

任职要求:

1. 为人亲和,诚实正直,乐于助人,行事专注,勇于担当,共融团队。

2.有两年以上公关相关工作经验,男女不限,本科及以上学历

3.优秀的文字组织能力,良好的人际交往能力、公关能力,独立策划及组织执行活动能力及现场控制力

4.能根据市场战略规划制定品牌宣传计划并对执行效果负责

5.有运动健身相关领域工作经验者优先,推崇积极健康的生活方式

市场公关岗位职责 篇12

职责:

1、根据销售指标需要,参与制定销售计划并执行,完成公司制定的销售任务;

2、维护老客户,积极开发新客户,提升整体销售业绩;

3、定期策划推广活动,促进企业客服体验

4、深入了解公司业务及行业特点,结合客户要求参与制订服务项目的投放方案;

4、负责项目洽谈、合同签订、跟进服务过程、跟踪款项支付;

5、建立客户档案以及维护管理;

任职要求:

1.市场营销、心理学、公共关系、企业管理或相关专业大学专科以上学历;

2.一年以上成功的开拓型销售工作经验。

3.熟练的电话销售技巧或行销技巧,勇敢、富有开拓精神,主动、积极性强。

市场公关岗位职责 篇13

职责:

1、独立完成客户的拜访及产品销售;

2、负责大客户开拓,建立稳定的客户关系,维护现有客户资源;

3、撰写大客户调研报告及客户解决方案;

4、分析大客户的消费心理,制定行之有效的销售策略;

5、完成销售目标;

6、进行商务谈判,参与销售合同具体条款的制定及合同签订。

任职资格:

1、年龄25岁以上,3年以上销售工作经验;

2、沟通能力强、能从容应对高层谈判和中、大规模培训;

3、注重效率,能适应高强度、快节奏的工作环境,有激情,有强烈的团队协作意识;

4、具备较强的市场开拓、客户沟通能力,较强的沟通技巧和团队管理能力;

5、具有深厚的行业资源背景和一定的客户资源,具备敏锐的观察力、分析判断能力;

6、能够承受较大的工作压力和销售业绩要求。