动力管理岗位职责（精选3篇）

动力管理岗位职责（精选3篇）

动力管理岗位职责 篇1

1.负责新能源汽车车以及各车型动力总成采购项目管理;

2.供应商选择计划的制定与提案，供应商选择方案的制定与提案;

3.组织召开发包计划和发包决定相关会议;

4.参加新车动力总成展开会，协调解决开发中采购问题;

5.动力总成零件的'追加国产化协调推进;

6.新能源汽车车单台采购成本目标的达成及管理;

7.现行车动力总成单台采购成本目标的达成及管理;

8.新车动力总成单台采购成本目标的达成及管理。

动力管理岗位职责 篇2

1、每日负责收集统计上班人员的考勤，及施工人员流动情况并向项目经理及时汇报，并做好相应记录；

2、及时掌握劳务人员花名册及人员变化情况；

3、会同安全员做好劳务用工进场三级教育工作；

4、负责本工程内劳动合同的收集、管理工作；

5、负责监督检查劳务供方用工工资单的的编制及工资的发放；

6、负责监督检查劳务供方对施工人员上缴保险的'落实；

7、协助劳务供方做好本工程施工人员工会的建立工作，并做好相关记录；

8、负责完成领导交办的临时任务。

动力管理岗位职责 篇3

职责描述：

1、协调配合公司各部门推进项目进展，负责整理项目进展信息；

2、配合部门领导沟通落实甲方、设计院项目信息，负责准确提供给技术等部门；

3、配合部门领导落实行业补贴扶持政策，负责汇总跟进政策落实；

4、熟练运用公司核心技术和业务拓展方法，解答客户提问并落实问题；

5负责制作方案汇报材料。

任职要求：

1、具有较强的沟通、语言表达、解决问题、思维逻辑能力；

2、具有一年以上工作经验，符合暖通、热动及相关专业；

3、熟练运用office办公软件、autocad软件；

4、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心；

5、具有较强的自学能力；

6、大专以上学历。