大区销售经理岗位职责（精选17篇）

大区销售经理岗位职责（精选17篇）

大区销售经理岗位职责篇1

1、负责全国各大区复合酶制剂、微生态制剂市场的开发和管理;

2、负责服务、协调、指导区域内各省经销商、业务代表的工作开展;

3、负责大型客户的维护和服务;

4、对添加剂产品的'研发方向提供必要的信息和建议;

5、组织、培养和管理大区销售团队。

大区销售经理岗位职责篇2

1、负责所辖区域销售计划的制定、实施和管理,确保完成销售目标、回款目标、利润目标;

2、管理和监控所辖区域重点销售项目的计划、投标、讲标、商务洽谈和合同的签署;

3、管理所辖区域重点销售合作伙伴;负责对区域内销售人员的日常组织、协调和管理工作。

任职资格

1、大学本科或以上学历,有燃气表相关目标客户群经验优先;

2、具备丰富的市场推广经验及敏锐的市场洞察力,对所辖区域的`经济有较深的了解,熟悉所辖区域的市场状况;

3、具有先进的管理理念,较强的领导力、沟通协调能力与执行控制能力;

4、工作计划性好,责任心强,能够承受较大的工作压力,能适应长期出差。

5、工资组成:基本工资+提成

大区销售经理岗位职责篇3

1、组织拟定销售治理的各种和销售系统内部的机构设置和职员编制；

2、全面负责团体公司销售系统下设各部分的工作开展与推进；

3、负责团体公司销售系统下设各部分的整合、协调、绩效核查；

4、负责销售系统与团体公司其他部分的协调、协作；

5、根据公司的生产和销售的.现实需要及市场调研的反馈信息，指导制定公道、可行的市场拓展规划；

6、负责编制公司的年度销售计划和中、长期销售发展规划；

大区销售经理岗位职责篇4

任职要求:

1、临床检验、临床医学或者市场营销相关专业大专或以上学历;

2、具备5年以上医院检验科试剂产品和仪器产品销售工作经验;

3、热爱销售工作,负有责任心,能承受工作压力;

4、积极主动、客户服务导向、注重团队合作;

岗位职责:

1、负责公司生化试剂产品在华中区内的推广,并达成公司的.销售目标;

2、负责目标区域内客户的管理,包括建立及更新客户资料,维护客户关系等工作;

3、负责区域团队组建以及区域内销售任务的管理分配;

4、完成公司规定的各类销售报表,日常报告;

5、处理、协调并反馈客户投诉并提供技术支持和服务;

6、独立开展市场推广活动,有效地执行公司的市场计划;

大区销售经理岗位职责篇5

1、负责对本部门属下员工的工作岗位安排和本部门人、财、物生产经营的日常管理工作。

2、负责组织部属部属认真贯彻执行公司(或上级)颁发的法规及有关管理规章制度，建立健全各种资料档案工作，并尽力完成公司或上级下达的各项任务和指标。

3、负责组织编制部属各岗位职责，并督促各岗位认真履行职责。

4、负责组织部属参与必要的思想品德教育、安全教育、业务培训、工作总结并及时整改，以不断提高本部门员工的敬业精神、业务能力和工作质量以及保证安全生产。

5、负责组织了解和掌握市场动态，包括国家政策和同行业竞争态势进行市场预测，做好信息反馈。

6、负责组织合同、订单等的评审，并根据评审结果，制定月份车辆要货准备计划和下达临时购车指令。提前向公司提出部门用款计划。

7、负责组织实施各种车辆的采购、贮存和交付的管理，确保经营的顺利进行，并对本部门货款的全部回收负责。

8、负责配合相关部门人员作好用户信息收集和售后服务，并搞好新、老客户关系及管理工作，不断提升客户资源质量。

9、负责组织提报本部门对人、财、物的需要计划，其他工作计划及公司应给予的其他必要的工作配合。

10、努力提高管辖内各项资源的利用价值，控制好部门经营成本和不断提高经营效益。

11、负责组织对部属的工作考核并提出任免或奖惩意见。

12、认真完成上级下达的其它任务。

大区销售经理岗位职责篇6

一、职责概述

1、协助大区营运总监做好区域规划、预算目标制定及分解、以及渠道-人力架构设置等

2、根据《日常销售运作流程》协助大区营运总监负责大区及办事处的销售运作、销售执行管理

3、根据总部的销售运作、销售执行制度、政策、流程、规范,制订本区域的销售运作、销售执行方案,并推动执行

4、协助大区营运总监做好经、分销商管理、价格管理及渠道标准、渠道促销的推动工作

5、指导大区销售运作、销售执行和大区行政日常工作,确保总部、大区政策的准确落实和销售管理系统及工具的有效指导、执行

6、大区冷饮设备计划的落实推动和使用管理

7、线路规划

8、指导与落实销售管理预测

9、负责大区范围内竞品渠道相关信息资料的收集、整理,并及时向总部销售运作部反馈

10、按时安排、完成本大区销售执行系统健康检查任务及相关培训工作

11、对大区的ncp资料进行审核,ncp开关户管理审核、ncp合同签订审核

12、完成总部销售运作部、业务发展部、销售执行部安排的'相关工作

二、任职资格说明:

1、年龄:28-40岁

2、性别:不限

3、学历:大专以上

4、专业:不限

5、资历要求:三年以上消费品行业销售运作经理或全国性品牌城市经理同等职位管理经验

6、知识和工作能力要求:

1)熟悉快销品行业的销售运作管理流程

2)具有相当的销售一线实战经验和管理销售团队能力,熟悉销售管理的基本操作流程

3)熟悉电脑及办公软件操作

4)具有较高的沟通、谈判、组织协调能力

5)具有较高的口头表达及书面报告能力

7、培训需求:

领导力、销售管理技巧、沟通技巧、员工绩效管理、谈判技巧、时间管理等知识和技能的培训

大区销售经理岗位职责篇7

1负责客户信息沟通、传达，并制定解决方案。

2.负责开发客户，根据客户要求提供及时的服务。

3.负责维护客户关系，建立客户满意度调査并分析评比。

4.负责客户反馈信息传递，跟踪并反馈问题处理过程。

5.负责收集产品市场信息，制定并完善产品销售策略。

大区销售经理岗位职责篇8

1.组织拟定销售治理的各种规章制度和销售系统内部的机构设置和职员编制;

2.全面负责团体公司销售系统下设各部分的工作开展与推进;

3.负责团体公司销售系统下设各部分的整合、协调、绩效核查;

4.负责销售系统与团体公司其他部分的协调、协作;

5.根据公司的生产和销售的现实需要及市场调研的反馈信息，指导制定公道、可行的市场拓展规划;

6.负责编制公司的年度销售计划和中、长期销售发展规划;

大区销售经理岗位职责篇9

【工作职责】

1、负责相关区域内相关产品线的销售和推广;

2、负责开发和管理代理商及经销商;

3、积极维护和进一步拓展与老客户的合作关系;

4、为客户提供专业的咨询、培训和服务;

5、独立或协助完成区域销售经理和总经理分派的其他工作。

【任职要求】

1、专科以上学历，电子电气、环境工程、暖通工程等专业背景优先。

2、两年以上相关行业经验，如机械制造、环保行业，有公共事业部门和高校、研究所等行

业销售背景优先。

3、具备较强的沟通能力，能承受工作压力。

4、英语良好，具备基本的书面交流能力。

5、工作认真细致，责任心强，善于学习，有强烈的进取心，能独立负责和完成完整的项目。

6、工作汇报对象：总经理。

大区销售经理岗位职责篇10

工作职责：

1、协助总经理制定公司发展战略，负责市场营销领域内短期及长期的公司决策和战略，达成公司短期及中长期目标;

2、负责策划公司年度市场工作目标和营销方案;

3、负责开拓市场业务，进行相关的宣传推广，包括管理以及进度的推进，建立公司的市场运作体制;

4、分析和预测销售市场、把握市场趋势，为决策提供准确的相关信息，开拓和发展销售市场;

5、规划、管理和控制市场活动及销售费用的预算，实现效益最大化。

6、销售团队的组建、培训与管理，定期开展销售会议，带领团队达成销售指标。

7、完成总经理安排的其他工作。

任职要求：

1、市场营销类相关专业本科以上学历，八年以上销售管理经验，具视光眼镜光学专业知识优先考虑;

2、具较强的市场开拓能力，丰富的销售技巧及渠道拓展经验，具优秀的商务谈判及团队管理能力;

3、具优秀的语言表达能力，沟通协调能力，性格外向，擅交际;

4、对数据敏感度高，具备较强的市场分析及判断能力，优秀的客户服务意识;

5、能承受高强工作压力和销售业绩要求;

大区销售经理岗位职责篇11

1、负责母婴线全国重点连锁客户的年度合同谈判及制定年度生意、项目、新品进场等规划;

2、负责母婴线全国重点连锁客户关键业务与问题协调，日常客情维护;

3、依据各母婴线重点连锁客户的特性需要，组织和策划全国性的重大项目和关键节庆的营销计划及区域执行方案，引导区域办事处团队落地执行;

4、协调建立各区域办事处与客户分部间的沟通互信关系，针对区域办事处提议的重点终端客户活动策划项目提供支持;

5、整合集团事业部各职能部门资源，根据所负责客户的平台特性，推进创新性项目的开展;

6、跟进母婴线重点连锁客户的日常进销存情况，定期与客户进行销售运营数据的分析，根据市场情况及时进行政策调整;

7、做好各项业务费用的预算与过程管理，坚持投入产出的效益导向原则。

大区销售经理岗位职责篇12

岗位职责：

1.负责制定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作

2.负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标

3.制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户

4.搜集与寻找客户资料，建立客户档案

5.协助销售副总经理制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标

6.制定销售费用的预算，控制销售成本，提高销售利润

7.做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题

8.做好所管区域的销售代表管理工作，团队建设等

任职要求：

1.年龄30-45之间

2.婴幼儿奶粉/食品/母婴产品相关销售经验三年以上

3.为人诚实敬业、清正廉洁、工作严谨细致、责任心强、善于沟通

4.能适应经常出差，有较强的抗压能力

5.良好的沟通能力及团队管理能力

6.工作执行力强，结果导向，有较强的工作内驱力

大区销售经理岗位职责篇13

工作内容：

1)管理区域销售团队;

2)负责区域业绩目标的达成;

3)项目营销活动组织与实施;

4)负责主要线上线下产出渠道的区域KP维护;

5)门店促销政策和价格折扣政策的制订与管控;

6)销售奖金审核。

任职要求：

1)大专以上，专业不限;

2)5年以上工作经验，至少2年以上销售管理岗位;

3)较强的团队管理能力、抗压能力强;

4)优先的市场分析能力和团队执行力;

5)对销售数据要有比较强的敏感度;

6)沟通和协调能力强、较强的谈判能力。

大区销售经理岗位职责篇14

1、负责公司提供的销售机会、销售线索的跟进、报告

2、负责新客户的开拓

3、负责商务沟通、报价

4、负责投标项目商务标书的编制、标书的递送

5、负责合同签订、签署，项目节点回款

6、负责日常客户的联络，客户关系维护

7、在公司培训后，具备PPT、方案的演示介绍能力

8、具备Word版解决方案的编写能力

9、需要使用公司的CRM软件，进行客户关系管理

大区销售经理岗位职责篇15

1、参与公司销售战略、市场营销策略的制定，执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划;

2、制定本区域营销计划、分解销售目标;

3、提供市场需求变化、竞争对手信息及客户反馈的准确信息，为公司制定销售策略及营销计划提供支持;

4、负责建立和健全所辖区域的销售管理制度，督导公司销售政策的落实;

5、对所辖区域内销售经理进行管理和考核;

6、对所辖区域的销售资源及费用合理分配。

大区销售经理岗位职责篇16

工作内容：

1、负责大区市场的销售运作，包括计划、组织、进度控制，目标分解，根据公司的战略目标完成公司年度销售目标。

2、正确传达营销总监提出的营销组织工作方案，并贯彻执行，协助营销总监制定销售计划及政策，围绕公司的销售目标拟写营销方针和策略计划。

3、指导、监督销售人员进行客户开拓和维护，对销售人员进行销售培训和指导。

4、定期或不定期拜访重点客户，收集市场销售信息，并反馈给市场部，特殊情况处理及客户投诉问题。

5、参与市场调研预测和制定促销方案及价格，与市场部及其他部门进行密切合作，执行销售计划，参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审核。

6、根据业务发展需要和行业特点，建立和拓展区域市场、客户群体，建立长期合作伙伴关系，管理大区客户资源、提升大区管理水平。

任职要求：

1、大专以上学历，5年以上销售经验，具有足够自信的销售能力。

2、2年以上团队管理经验，擅长团队培训和打造，有自己较成熟的实战型销售理论及经验。

3、具有良好的沟通协调能力、客户管理经验、组织能力，具有一定的市场策划和文案撰写能力，熟悉常用办公软件。

4、有会议营销经验，有大型市场活动的操控能力，能适应出差。

大区销售经理岗位职责篇17

岗位职责：

1、完成公司既定的销售目标，扩大公司产品市场份额;

2、维护客户关系，树立、维护公司形象;

3、向客户宣传介绍公司产品和服务;

4、领导建立营销网络，与客户建立良好的合作关系;

5、深入了解本行业，把握最新销售信息，及时向总经理反映，并提出建议;

6、能沟通简单需求，能控制项目进度。

岗位要求：

1、专科及以上学历，营销或经济、管理等相关专业;

2、5年以上行业销售经验，3年以上大区销售经理管理经验;

3、熟悉计算机和互联网络，有较强服务意识和较强市场分析能力

4、有丰富的市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状;

5、具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力;

6、有责任心，有敬业精神，有强烈竞争意识，能积极面对工作挑战;

7、有教育行业销售经验者优先。