管理人员职责精编（通用30篇）

管理人员职责精编（通用30篇）

管理人员职责精编篇1

1.对体育事业经费、体育基本建设资金是否依法实施进行监督检查。

2.监督检査体育资金使用情况。

3.参与编制公共体育设施和企业、学校、街道、居住区的体育设施的规划,并监督实施。

4.牵头对公共体育设施的开放、使用情况进行监督，牵头对公共体育设施改变性质和用途以及临时占用等的审批。

5.依法实施对体育经营活动的管理。

管理人员职责精编篇2

1.要负责新产品的研究开发和本公司已有产品的改进。

2.领导公司研发队伍高效、有序地完成研发项目。

3.及时了解、掌握国内外诊断试剂的发展动态，对产品和技术的引进开发提出可行性建议。

4.分析相关行业产品技术发展态势及对本行业产品技术发展的影响。

5.分析产品营销策略，确认产品竞争优势与劣势。

6.产品企划提案的审核及督导实施。

7.定期分析、评估渠道及政策，及时向上级经理做出改进建议。

管理人员职责精编篇3

1.负责交易所IT服务管理体系建设及维护。

2.负责IT服务管理相关流程的设计和优化。

3.负责IT服务管理相关流程的计划和实施。

4.负责运维质量的监督和审计。

管理人员职责精编篇4

1.盘结每日营业收人及管理费用。

2.填写、核对、整理美容院财务月报表，分析总结本月经营收支，并向上级主管提供增收节支和资金运用方面的参考意见。

3.每月及时填写、核对和整理“产品销售报表”及时提供畅销、滞销的信息。

4.每周填写周报表，反映本周的购进、销售、库存、损耗情况,及时递交给院长，以便订立下周的销售计划。

5.制订月、季、年度及节假日促销费用计划。

6.整理好客户档案统一存档。

管理人员职责精编篇5

1.对所管的本中心职工，按指标完成计划生育率100%，晚育率100%，独生子女领证率100%，重点人群计划生育责任书签定率100%，计划生育技术服务满意率95%以上。

2.本中心所管人员，不得发生未婚生育和超计划生育现象。

3.督促有关科室加强计划生育技术服务的质控管理，规范计划生育服务常规，提高生殖保健技术服务的水平。

4.认真做好辖区内闱产保健工作，辖区内孕产妇围产保健系统管理率95%以上。认真执行户籍人门凭生育规划证明办理围产保健手册规定，积极推行社区围产保健三联单，及时上报卫生局妇幼科并有记载，力争杜绝漏报、漏管。

5.积极开展计划生育咨询服务，发放避孕药具，积极配合妇产科、保健科大力开展围产保健知识、避孕知识、优生优育知识宣教和健康教育，不断提高辖区内居民的自我保健意识。

6.健全档案资料，做到底数清，情况明，资料齐全,推行规范化管理。

7.认真做好计划生育的宣传报道工作。

管理人员职责精编篇6

1.负责订购和收集医学图书、期刊，经常介绍新书内容，为医疗、教学、科研、预防工作提供参考资料。

2.严格执行图书管理制度，及时做好图书登记入册、分类和编目工作。

3.坚守岗位，保持图书室的安静，认真办理书刊借阅续。

4.负责书库的管理，妥善保管好图书资料，保持丨5库和图书清洁整齐、通风干燥，做好防尘、防霉、防蛀、防火、防盗工作。

管理人员职责精编篇7

项目经理岗位职责

1、组织实施公司一体化管理体系文件，提高全员参与、持续改进、满足顾客要求、遵守法律法规意识，明确并督促各类人员严格履行质量、环境和职业健康安全管理职责，对本项目部体系实施的符合性和有效性负责。

2、组织制定项目部管理目标和指标及实施方案、计划和措施，做好内部信息沟通和交流、协商。对所承担工程的质量、环境和职业健康安全管理负全面领导责任。

3、合理调配并有效管理施工生产所需的人力、材料、设备、设施和资金等资源，确保施工过程和服务质量、环境和职业健康安全体系运行受控。

4、认真履行合同中规定要求和承诺，定期或不定期组织对顾客、相关方意见和要求的调查、沟通和交流活动，增强顾客和相关方的满意度。

项目副经理岗位职责

1、分管的施工生产、材料供应、资源调配、环境保护和生产工作中，贯彻执行国家有关法律法规和行业、地方、上级的强制性规定和公司一体化管理体系文件，督促各职能人员履行自己的职责，并负分管领导责任。

2、加强对工程分包管理监督和检查，行使安全生产否决权，确保工程质量、环境保护和安全生产符合规定要求，并对安全生产负直接指挥责任。

3、负责环境和职业健康安全运行中的应急准备和响应，定期组织重要环境因素和重大风险因素的监测活动，对发现的不合格和潜在不合格立即予以纠正，消除或减轻可能发生事故、事件的影响和损失。

4、认真履行合同的规定要求和承诺，经常与顾客和相关方进行沟通和交流，及时收集分析来自顾客和相关方的信息，必要时采取改进或预防措施，确保顾客对工程质量、环境保护和安全生产的满意。

技术负责人岗位职责

1、在分管的技术、质量、计量工作中，认真贯彻执行国家有关法律、法规和行业、地方、上级的强制性规定和公司一体化管理体系文件，督促各职能人员履行自己的职责，并负分管领导责任。

2、组织编制工程项目施工组织设计，审批有关施工方案，并贯彻实施。

3、严格按施工规范、设计图纸的规定要求指导施工，组织工程质量检查、技术资料、技术交底和施工组织设计、施工方案执行情况检查。

4、行使质量否决权，定期组织工程质量的监测活动，对工程质量不合格立即组织纠正，根据问题的严重程度组织制定并实施纠正措施。

安全员岗位职责

1、认真贯彻执行国家、地方、行业和上级有关安全生产、环境保护、劳动保护的方针、政策、法律、法规及规章制度；在项目生产副经理的领导下，做好施工现场环境保护和安全生产工作。

2、协助项目经理组织开展安全教育、安全预防、应急准备和响应等工作；配合工长做好安全技术措施和环境保护措施、方案的制定、交底工作，提高全体员工的环境保护和安全生产意识。

3、负责特种作业人员的管理，应做到持证上岗；负责定期检查安全用具、施工现场的安全设施和消防设施、临时用电等是否符合规定要求。

4、负责施工现场作业人员（包括分包队伍）日常安全的检查和监督，有权制止违章指挥、违章作业，确保环境保护和安全生产目标和指标的实现。

5、参加或协助因工伤和其他安全生产事故调查、分析；制定并落实预防事故的措施；建立健全安全生产管理资料。

质量员岗位职责

1、认真贯彻执行国家、地方、行业颁布的工程质量验收规范、标准、规定，在项目部技术负责人的领导下，对所负责的工程项目的过程质量负现场监督检查责任。

2、参加质量目标的分解和制定，配合工长确定施工过程中的质量控制点；对质量控制点的检验和试验活动进行监督检查，确保工程质量目标的实现。

3、参加工程质量验收、工程质量事故调查和分析；参加项目部的质量分析会，分析工程质量动态并对“不合格品”进行数据分析，以便采取必要的`纠正和预防措施。

4、负责施工过程的质量监督检查，对检查中发现质量问题和顾客或相关方提出的质量问题应及时填发“不合格品”记录，发给工长/班长纠正或处置，整改完成后会同工长对实施效果进行验证检查。

5、有权制止和纠正施工中违反工艺纪律、违反操作规程、违章作业的现象，并及时通知工长、项目部主管领导。

6、负责工程质量验收的收集、整理、编目，并对其真实性、准确性、及时性负责；负责作好单位工程交工验收资料的整理、汇总、上报工作。

专业工长岗位职责

1.认真贯彻执行国家、地方、行业颁布的施工规范、标准；组织作业班组严格按施工图和技术要求施工，实现分项、分部工程质量目标，并对工程质量负直接责任；

2.参与工程施工组织设计的编制，负责施工技术方案或作业指导书、安全技术措施和环境保护措施的编制，经批准后，向作业班组进行施工图纸和技术方案、措施的交底，并在实施中进行监督、指导和检查；

3.作好施工过程中的控制，组织作业班组作好自检和工序交接检；组织并监督工序的检验和试验，并做好状态标识；做好相关要求记录内容的准确性、完整性，并对其真实性负责；

4.及时纠正施工过程中的工序质量不合格、环境污染和安全违章问题，保持对施工过程的连续监视，确保提供合格产品和安全健康的作业条件，确保不污染环境；

5.参加图纸会审；负责施工预算的编制，对有特殊要求的材料、设备，应明确质量技术要求，并协助材料员做好物资进货检验和试验工作；负责解决施工过程中的技术问题，与顾客或相关方代表进行技术洽商、沟通，并接受其监督和检查；

6.做好施工过程中的产品保护；参与系统运转和工程交付验收；并负责本专业工程质量控制资料、工程安全和功能检验及主要抽查资料、施工质量管理资料等收集、整理、编目及竣工图的整理、编制工作。

7.负责本专业“四新”技术的推广应用，必要时，组织开展各项技术功关；对特殊过程应予以严格控制，必要时，组织工艺试验、培训操作人员，加强工序过程监控；

材料员岗位职责

1.负责进货物资（包括顾客供）的检验、试验、验收、标识和可追溯性的控制，组织处置不合格物资，保证工程所需物资符合质量、环保、安全健康要求。

2.负责进场物资的储存、保管、防护、发放和退场工作，组织物资的场内搬运，防止物资损坏、变质、丢失。

3.负责材料管理目标的制订并实施、参与制订并监督实施材料节约措施。

4.做好现场的材料管理工作，督促仓库保管员严格执行公司有关仓库管理规定，仓库的消防设施、易燃易爆及其他危险品的存放、发放和使用符合规定要求。

5.负责材料、设备质量资料的收集、保存、整理、编目工作，工程竣工时纳入工程质量控制资料中。

6.负责材料管理部门规定的各种统计报表的填报，对其准确性、及时性负责；经常反馈供应商提供物资的质量情况、供应及时性、数量和重量充足等相关情况，对物资供应商的重新评价提供证据。

劳资员岗位职责

1.认真贯彻执行国家、地方有关的政策、规定和上级关于劳动、工资管理规定和职工培训、教育的规定，负责项目部人员的调配和管理。

2.负责按工程项目施工组织设计规定的人力资源计划要求，编制劳动力进场计划，并组织员工进场，满足施工生产的需要。

3.协助工长组织员工进行必要的技能培训和关键过程、特殊过程人员资格的培训和认定，负责组织落实对员工进行质量、环保和安全意识的教育工作。

4.做好员工培训记录，健全培训台帐。

机具员岗位职责

1.贯彻执行工程项目施工组织设计方案规定的施工机械设备配置计划，负责编制租赁计划，并组织施工机械设备进场，满足施工生产需要。2.执行公司《机具设备管理制度》，负责现场施工机械设备的管理和使用，对进入现场机械设备实行“三定”，督促操作人员对设备进行日常维护和保养。有权制止违章作业。3.对设备使用期间影响质量、安全和环保性能的环境因素、危险因素进行监视和控制，减少和控制对环境的负面影响，预防和减少设备事故。

4.负责现场设备的台帐、报表及维修、保养等记录及上报工作。

计划统计员岗位职责

1.贯彻执行国家、地方有关法律法规和公司有关规章制度；负责编制工程项目施工进度总计划或网络计划，编制季、年施工生产财务计划和月度施工生产计划，按月上报完成施工任务的统计报表。

2.负责“建设工程施工合同”管理，参加生产调度会，协调施工生产进度，记录并报告合同履约情况。3.做好统计工作，对统计报表的及时性、真实性和完整性负责。

4.深入施工现场、调查了解施工进度，检查、监督计划的执行情况。并及时报告计划和统计工作情况。

计量员岗位职责

1.认真贯彻执行国家、地方、行业任何的检验、测量、试验规范、标准和上级相关管理文件，负责检验、测量和试验设备的管理和控制。2.按照工程项目施工组织设计方案确定的检验、测量和试验设备要求，编制配置计划，满足施工生产需要。

3.建立健全计量器具台帐，做到帐、物、卡相符；负责计量器具周期送检，确保在用计量器具均在鉴定或效准的有效期内；对计量器具的使用、维护和标识情况进行经常性检查，使之符合要求；妥善保管待检、封存及报废的计量器具，并做好封存、报废申请工作。4.妥善保管计量器具的各种资料、档案，做好各种计量报表。

5.负责项目部常用的钢卷尺、钢直尺、刻度直角尺、水平尺、塞尺、扭距扳子的校准工作，并及时填写“常用计量工具校准记录”。

维修电工安全操作规程

1.施工现场的电工必须经有关部门培训，考试合格后，持证上岗。无证人员，不准从事电气安装、维修等工作。2.现场施工所用的高、底压设备及线路，必须按照施工现场临时用电施工组织设计及《施工现场临时用电安全技术规范》（JGJ46-20xx）和有关电气安装技术规程安装和架设。3.电工应掌握用电安全基本知识和所有设备性能。4.上岗前按规定穿戴好个人防护用品。5.停用设备应拉闸段电，

培训管理员岗位职责

培训机构管理人员岗位职责

培训管理人员岗位职责说明书

职业学校培训管理人员岗位职责

实训管理人员岗位职责

管理人员职责精编篇8

为了加强企业安全经营管理，防止各类安全事故的发生，保证员工生命和财产安全，进一步提高公司的安全管理水平，确定安全管理人员岗位职责。

1、在总经理的直接领导下，认真贯彻执行国家安全生产、职业健康卫生的方针、政策、法规，对公司的生产过程中的安全工作负直接责任。

2、协助第一责任人管好安全生产工作，协助组织制定公司的安全生产年度管理目标，并实施考核工作。

3、明确各岗位的安全生产责任制，制定岗位安全责任目标合同书，并实施监督检查。

4、制定单位安全生产规章制度，并对制度执行情况进行监督检查。

5、每天对公司的.安全情况进行检查，对检查中发现的违反技术规定和要求的，责令相关人员及时处理。

6、组织落实本单位的职业危害防治工作，落实职业危害防治措施。

7、监督本单位的劳动防护用品的使用和管理。8定期召开安全工作会议，组织开展各种形式的安全教育和宣传活动。

9、组织和参与本单位的安全事故的调查和处理，承担安全事故的统计好、分析、报告工作。

10、其他安全生产管理工作。

管理人员职责精编篇9

1、负责货物出入库及费用的计算，对于大部分存入库内的货物进行装箱。

2、负责制作报表上报行政部。

3、负责将内部材料的购进和领用录入系统。

4、负责仓库卫生工作（库房每周打扫一次）。

5、做好装箱理货工作。

6、按时完成上级部门交给的其他工作

管理人员职责精编篇10

1.制定部门年度、月度培训计划，并组织实施培训。

2.对培训进行合理的成本核算并对其效果进行绩效评估。

3.建立完善的培训档案。

4.选择与编写培训教材。

5.完成部门主任交办的其他工作。

管理人员职责精编篇11

一、组织基建项目的申报、立项、设计、报建、招投标、图纸会审、施工质量监督、检查，参与隐蔽、主体和竣工验收、工程预决算的审核、档案资料归档。

二、负责基建合同的审核，基建资金拨付的'控制，办理工程结构改变、面积增加、投资增大等设计变更的报批，督促施工单位履行施工合同，抓好基建工程进度。

三、协调与基建有关的对外横向联系、沟通。

四、加强安全管理，预防事故发生，及时处理突发事件。

五、完成领导交办的其他工作。

管理人员职责精编篇12

岗位职责

一、积极参加与工作有关的各项业务学习和培训，熟练掌握业务技能。

二、依据学校人事处、培训单位、合作办学等部门提供的证明材料，办理新进教师、临时人员、培训人员、合作办学单位学生校园卡。

三、做好每年新生用卡宣传材料准备、配卡、发卡工作；做好每年毕业生校园卡余额的退款、销户工作。

四、负责办理与持卡人有关的各项业务，包括查询、咨询、充值、补卡、换卡、挂失、解挂、解冻结、开通关闭转账业务、修改密码、销户等；负责办理与商户有关的各项业务，包括办理白卡、充值、打印统计报表等。

五、依据学校人事处、财务处、教务处等部门相关文件通知，做好每月教师餐补、学生补助打款，英语四、六级、计算机等级、课程重修等缴费的扣款工作。

六、做好每月与财务的对账报表工作，做好教师、学生备用卡的管理工作。

七、保管好卡务办公室资产设备，整理和保管好办卡、补助、扣款等业务材料。

八、在日常工作中，对系统出现的技术故障、脱机等问题及时反馈和报修。

九、做好办公室卫生，保持干净、整洁；做好校园卡使用、微信平台的宣传、答疑工作；工作热情、文明高效，建设满意窗口。

十、完成领导交办的其他工作。

管理人员职责精编篇13

1、组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内各项工作内容。

2、协助贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与各部门的工作联系，加强部门间的协调配合工作。

3、协助组织公司人事、劳资、劳动纪律等有关管理制度的拟定、修改、补充、实施和考核评比工作。

4、负责合理配置工作岗位。组织劳动定额编制，做好公司各部门人员的定编工作，结合实际需要，及时组织劳动额的控制、分析、修订、补充，确保劳动定额的合理化和准确性，杜绝劳动力的浪费。

5、负责抓好公司劳动纪律管理工作。严格考勤制度，定期检查劳动纪律。

6、负责组织公司员工的招聘、录用、合同签订、建档、辞退、考勤、差假、调动、考核、考查、推荐等劳动人事系列化基础管理工作。

7、按时完成公司领导交办的其他工作。

管理人员职责精编篇14

1、负责固定资产的建账、转出报废清理业务。

2、办理与基层单位的往来及上交款项的转账、对账业务。

3、办理与总公司的往来及上交款项的转账业务，对账业务。

4、负算固定资产的三级明细账。

5、按月计提固定资产折旧。

6、核编制上交、往来转账及以下相关业务的凭证。

7、个人住房集资明细核算、查询。

8、负责工资核算、计提工资附加费。

9、专项工程的核算、查询。

10、预提、待摊费用的核算。

11、低值易耗品、临时设施的核算。

12、应付工资个人明细的管理、查询。

13、债权、债务的核算、查询。

14、按月计提银行借款利息、上级管理费、下岗生活费等费用。

15、生育保险、医疗保险金的二级账核算。

16、月末各项费用的结转。

17、编制机关的会计报表。

18、按月编制机关的各项费用计划。

19、汇总全公司费用计划。

20、成本分析资料的准备、提供。

21、负责电算化软、硬件系统的维护。

22、定期对机关账务系统、固定资产系统、汇总报表进行备份。

23、汇总各分公司报表、编制公司对外会计报表，上报总公司。

24、配合事务所进行年终报表审计。

25、配合填制各项上报经济指标。

26、编制年度财政报表。

27、年初打印装订账页并归档。

28、每半月学习新业务知识半天。

29、完成领导交办的其他工作。

管理人员职责精编篇15

1、职责:

(1)配合部门领导编制学校环境卫生工作计划;

(2)制定校内环境卫生作业标准和规范;

(3)组织落实校内环境卫生工作;

(4)组织环境卫生的监督检查。

2、具体要求:

(1)监督检查校内教学区、学生公寓区、图书科研区、体育馆区、家属区、三包区及校园道路两旁、花坛草坪内的环境卫生。

(2)认真负责做好校内生活垃圾的清运和外运工作,做到日产日清。

(3)严禁任意将垃圾点燃进行焚烧。

(4)严格管理好各类卫生清洁工具,包括三轮车、架子车、铁锹、清洁工具等。

(5)认真做好对卫生清扫员的考勤工作,进一步加强管理,对工作不认真的人员及时汇报物业中心以便调整更换。

(6)卫生管理工作人员要每天进行巡回检查,发现问题及时解决处理;对工作好的清洁人员给予表扬,对表现不好的'清洁人员,视情节程度,扣除当月工资总额的5-10%,并每月进行一次总结。

(7)要及时向物业管理中心汇报管理工作中存在的问题和情况,切实做好环境卫生管理工作。

管理人员职责精编篇16

1.配合公司的财务、劳资等方面的工作。

2.建立与各类报表相适应的台账，做好原始记录的积累保存工作。

3.认真配合主任做好场内经营户的费用的收缴工作。并及时解交银行。

4.负责各类票证管理，做到日清月结，并做好台账。

5.负责对市场内经营户证照更换办理工作，以及计量器具的年检工作。

管理人员职责精编篇17

计量人员岗位职责

1、在单位技术厂长（或技术主管）的领导下，负责开展本单位计量工作。

2、认真学习、宣传贯彻国家计量法律、法规、方针、政策及上级有关规章制度，完成上级下达各项工作任务，并接受上级部门的监督检查。

3、统一管理本单位的所有计量器具，建立计量器具管理台帐，随时进行计量器具的核对工作，保证计量器具的管理台帐与实物一一对应。

4、填报本单位计量器具的购置、封存、启封及报废单，报公司企业管理部审批后实施。

5、年初编制本单位本年度在用计量器具（A、B类）周检计划，经领导签字确认公司企业管理部审核合格后，严格按计划实施。6、负责C类（一般性管理）计量器具的外观检查和对比检查工作，每半年进行一次，做好相应记录。

7、负责对所有计量器具进行标识，无法粘贴标识的应做好标志牌，标明器具当前状态。

8、负责所有计量器具的发放、交接及报废器具的回收、处理。

9、做好施工现场的计量法规宣传，监督指导计量器具的正确使用和维护保养，确保器具处于良好状态。

10、对在有效期内失准的计量器具，应立即组织修理、调整及校准，查明失准原因。

11、负责本单位封存计量器具的保养，并做好相应记录。

12、建立并保存计量器具的各类原始记录及技术档案。

13、按时参加公司计量工作会议或计量业务知识培训等活动

管理人员职责精编篇18

岗位职责：

1、对市场内、外部经营商户的管理，按照相关规定进行监督、检查

2、市场内部及外部经营秩序的监督、检查

3、对保安员、保洁员和值夜员的日常工作进行合理安排与监督

4、对商户登记、收费和保管工作

5、办公设备的日常维护

6、完成上级领导交办的其他工作

7、处理所辖区域内各类顾客投诉

8、定期对周边同类市场进行市场调研，做出可行性报告提出有针对性建议；

任职要求：

1、年龄：55岁以下。

2、有从事管理超市、菜市场等卖场的经验，或是城管管理经验。

3、学历：中专或以上学历。

4、会操作电脑，会使用QQ、邮箱等收发工具，会使用办公软件。

管理人员职责精编篇19

1.负责市场水、电的正常供给，做好日常维护和及时维修工作。

2.负责消防设施的安全管理，及消防安全隐患的检查监督。

3.负责对市场内水、电设施检查，及时对乱接乱拉电线，禁用电器，偷电明火等状况的巡查。

4.对卫生保洁员的工作实行全面管理。

5.负责对夜班人员的签到，及对值班工作的监督检查。

6.负责每月水、电管理，并做好消防安全检查台账。

管理人员职责精编篇20

一、负责片区内管主次干道及人行横道、垃圾桶、果皮箱周边的清扫、清倒、清洗、保洁管理工作，做到卫生达标。

二、认真履行清扫职责提高保洁质量。对工作中存在的问题开展自查自纠。

三、负责搞好本片的安全管理工作及时发现并排除安全隐患。

四、实事求是、加强团结、化解矛盾、发现问题及时向管理员或主管领导汇报。

五、落实本片员工的调配、管理、考核、加班登记核算工作及请销假规定。

六、合理安排调整工人作业任务保障清扫工作的正常完成。

七、顾全大局、服从调度、积极组织工人完成各种临时性、突击性的任务。

八、负责完成领导交办的其他工作。

管理人员职责精编篇21

1.骨灰管理人员必须具有高度的事业心和责任感，自觉遵守本单位制定的各项规章制度。

2.衣着整齐，热情接待，态度和葡，语言文明，服务主动，使丧主得到精神安慰。

3.办理骨灰存取时，严格履行相关手续，主动协助丧主按号准确存取;对取走的骨灰要做好盒、证的核对，防止差错,要坚持每月核查制度，避免骨灰错放位置或遗失。

4.丧主取骨灰进行祭奠时，严格办理骨灰租借手续，因骨灰管理人员失职或管理不当造成的责任，由本人承担一切后果。

5.搞好区域和室内卫生;保持环境和设施设备的卫生清洁。

6.对祭奠群众做好宣传引导工作，确保放火安全。

管理人员职责精编篇22

1、目标规划和科学决策“凡事预则立，不预则废”，可见计划、决策是工作成败的关键。

2、制定规范和组织协调建立合理而有效的组织机构，制定各种全局性的管理制度，协调好内部各种人员的关系，保证目标规划的实现，是管理者的又一项重要工作。

3、选才用人和放权任何一个管理者的思想、意图都需要下属去贯彻执行，管理者不一定处处比自己的下属高明。而管理者的工作要想收到事半功倍的效果，必须善于选才用人。古今中外大凡有远见者都很注重举贤、用贤和育贤。

管理人员职责精编篇23

1、对公司和行政部长负责，负责公司信息网络管理，为网络安全运行的归口点，负责计算机网络系统的日常维护和管理。负责系统软硬件的、安装、升级、保管、维护等工作;

2、负责计算机网络、U8的安全运行;服务器安全运行和数据备份;internet对外接口安全以及计算机系统防病毒管理;各种软件的用户密码及权限管理;协助各部门进行数据备份和数据归档;

3、每日定时对机房内的网络服务器、数据库服务器、Internet服务器进行日常巡视、处理、分析;

4、严格执行企业保密制度，严守企业商业机密;

5、做好公司监控、通讯、考勤硬件维护软件开发等设备管理;

6、上级交给其它任务的完成。

管理人员职责精编篇24

商场

1.负责商场责任区的安全，切实抓好防火、防盗、防破坏、防事故等工作;负责商场巡逻、检查、守夜等工作，预防责任区内发生各类治安、刑事案件及其它灾害事故;

2.进行广场、楼面巡查时，及时发现安全隐患，包括环境隐患、人员操作安全隐患、商品存放安全隐患等等，督促主管部门进行缺失改善;

3.负责对商场所有的出入口安全警卫，对进出商场的人员进行管理，对进出商场的货物进行查验;

4.负责停车场进出车辆行驶方向和停靠地点的指挥，避免交通阻塞，确保商场大门内外秩序井然;

5.商场发生紧急情况(如火灾等)需要进行疏散，在疏散过程中要保护顾客的人身安全，注意防盗，协助处理紧急事件和顾客、员工的工伤事故;

6.为顾客提供必要的咨询和服务;

7.完成上级领导交办的其他工作。

管理人员职责精编篇25

按照学校的规章制度对住宿学生在思想、生活、作息和晚自习等方面进行管理。

一、关心学生的思想品德，注意学生的思想动态，发现事故苗头及时与学生工作处和有关班主任联系。

二、关心学生生活和身体健康，发现生病的学生要及时向医务室和有关班主任反映，夜间学生急病，应及时护送就医或回家。

三、加强对学生的纪律教育，对不遵守宿舍制度的学生和寝室应做好记录，及时同班主任联系，并向学生工作处报告。

四、经常检查寝室内整洁卫生和家具设备，表扬好的，批评差的，发现损坏公物应及时追查，认真执行赔偿制度。

五、热情接待学生家长，主动听取学生家长对宿舍管理的意见，争取家长的配合，做好宿舍管理工作。

六、提高警惕，经常巡视宿舍周围，做好防盗、防毒、防火教育和防患工作。

七、协助安排住宿生晚自习。

管理人员职责精编篇26

一、负责商铺招商及入场资质的审查;

二、负责商铺的品牌、质量和价格管理;

三、负责商铺售后服务管理;

四、负责商户销售人员的管理;

五、负责商户的费用的收缴;

六、负责商户经营管理目标的完成;

七、负责商户的代收款对账工作;

八、负责本店广告位的规划制作及招商;

九、负责本店销售合同管理;

十、负责向商户积极宣传居然之家服务理念;

管理人员职责精编篇27

岗位职责：

1、对公司内部协同平台系统的信息进行管理和分析；

2、拟定合同文本，并跟踪合同签订情况；

3、了解各项目的进展、需求和存在的问题，并及时向上级领导汇报；

4、领导交办的商务管理工作；

5、对合同、验收报告等相关文档及时归档、妥善管理。

任职资格：

1、本科以上学历，头脑清晰，思维敏锐，善于发现和分析问题，专业不限；

2、具备较强的工作责任心，出色的语言表达能力与沟通协调能力；

3、具备独立处理复杂问题和危急事件的能力。

职责描述：

1、参与制订公司经营战略，提供公司经营决策所需信息；

2、负责确定目标市场，拟定公司营销策略，制订营销程序，确定产品渠道促销及传播策略；

3、研究行业环境，搜集市场信息、测量市场容量；

4、建立并管理公司市场信息管理系统。

任职要求：

1、本科以上学历，市场营销、MBA相关专业；

2、有大公司三年以上工作履历（如格力、美的、TCL等），也可接受应届生；

3、具备良好的市场开拓及沟通能力。岗位职责：

1）负责日常各项管理工作，维持市场内的正常经营秩序和环境卫生。

2）与商户沟通，了解场内商户的经营状况。

3）负责处理各类突发情况，对场内特殊、异常情况及时报告上级领导并协同处理。

4）负责完成公司和领导下达的各项工作。

5）随时检查场内卫生、安全、治安、防火等情况。

岗位要求：

1）35岁以下，职中及以上学历，专业不限，性别不限。

2）有责任心，表达能力好，善于与人沟通。

3）有市场、商场管理经验者优先。

4）具有基本计算机操作知识。

管理人员职责精编篇28

1.加工任务的调配，加工通知的'审核、登记和执行。

2.加工计划的检查和进度控制工作。

3.费用预算的控制与，加工成本控制。

4.加工效率的管理与改善，方法的改进。

5.操作规程的制定，并严格按标准作业方法组织实施。

6.编制设备采购、维修、报废计划，并经批准后实施。

7.加工现场管理，生产现场财产管理。

8.生产负荷统计和产销平调度，实施成品、半成品存量控制。

9.加工过程质量控制，质量自检。

10.生产检查与处理。

11.负责各个分厂的协调工作。

12.与各部门沟通、联系、协调。

13.内部员工培训。

管理人员职责精编篇29

总务主任工作职责

l、协助校长负责财务后勤工作，做好校长参谋。负责总务部门教职工的管理，加强后勤人员的思想政治工作，树立服务育人的思想。

2、制定学校后勤工作计划，并加以组织实施，及时上报两周工作安排，期末写出总务处工作总结。

3、建立和健全各项规章制度，对广大师生进行勤俭节约、爱护公物的教育。期末做好各班有关管理项目的考核评估工作。

4、负责教学用品的采购和供应。按计划订购和发放师生学习和教学办公用品。

5、管理校产。负责学校基本建设和校舍、桌椅等财产的登记、检查、添置、维修。督促师生执行校产的使用和保管制度。

6、管理财务，做好收费工作。严格执行财务制度，做好经费的预决算工作。

7、搞好师生的生活福利。管理好食堂及其它公共福利事业。

8、搞好校园绿化和联合政教处搞好环境卫生工作，改善教学条件和学习环境。

9、抓好传达室的管理。做好学校的安全卫生工作。

10、完成好校长交给的其它工作任务。

报帐会计工作职责

报帐会计应负责办理本单位纳入集中核算的全部收支结报工作，在单位负责人的领导下开展工作；并对单位负责人负责。具体工作职责如下：

1、具有查询本单位纳入集中核算的各种收支结报的权力；

2、负责本单位的财务收支安排及年初预算制定及年末预算追加，经费结算。

3、负责本单位集中核算中心申领各种收费及往来款票据和保管、核销工作（报帐会计不得兼任开票员，实行票款分离）。

4、负责办理日常经费支出及专项支出的结报工作。

5、负责申领、管理、使用本单位的备用金工作。

6、负责向集中核算中心及时报送新增固定资产清单和经财政、国有资产管理部门批准核销的固定资产清单。

7、负责设置并登记有关帐簿，主要有：备用金日记帐、往来款项明细帐、固定资产明细帐、个人住房公积金备查帐、个人医药费报销备查帐及票据管理台帐、各种收入台帐等，并定期与核算中心、有关部门核对。

8、负责向核算中心办理有关借款事宜。

9、完成其他有关事项。

总务处保管人员工作职责

1、负责对文具纸张等办公用品及清洁卫生用具的采购、保管、分发，每学期结算统计各班（室）的消耗情况，做到精打细算，修旧利废，坚持原则，做好必要的宣传解释工作。

2、负责对主要建筑材料的验收、保管和领发。要建立收付账，每年清理一次，做到账物相符。

3、负责对教室、办公室公物登记。经常检查使用情况，配合政教处、班主任对学生进行爱护公物的教育。处理对损坏公物的赔偿。

4、负责一般物品的采购以及回收和处理各班（室）上交的废品。

5、认真完成好领导交给的其它工作任务。

文印工作人员工作职责

l、认真地打印学校各种资料和讲义，力求做到内容无误，布局合理，及时完成，并做好必要的保密工作。

2、刻苦钻研业务，不断提高操作水平，加快打印速度，认真校对，少出差错，确保打印质量。

3、爱护文印室器材、机件，妥善保养自己使用的工具。如机件发生较大故障，要及时向有关领导汇报。

4、节约用纸、节约蜡纸、油墨。打印的资料讲义的数量做好登记，并作好分发工作。

5、工作要主动热情，严肃认真，不擅离工作岗位，不干私活。非经主管领导同意不接受任何人或外单位打印材料。

医务室人员工作职责

l、遵守学校各项规章制度。坚持工作岗位。热情关心师生的身体健康，树立为师生服务的思想。每学期要制订工作计划，期末要写出工作总结。

2、坚持“预防为主”的医疗方针，经常对学生进行卫生宣传教育。协助卫生单位做好学生的体检和各项预防接种工作，对学生的健康状况要做出统计分析，健全卫生保键档案。

3、做好视力保护、矫正及常见病的防治工作。配合各科教师纠正坐、读、写的姿势及眼保健操的穴位。发现传染做好消毒和宣传工作。校内出现伤害事故要协助教师带学生去治疗。

4、上好卫生课，要有计划、有备课笔记。

5、指导各中队卫生委员开展活动，定期组织卫生检查，搞好学校的环境卫生和学生的个人卫生工作，使校园整洁美观，学生人人讲卫生。

6、经常检查、督促食堂人员搞好卫生工作，注意饮食卫生，防止肠道传染病。

7、及时采购品和卫生器材，妥善保管好药物，经常检查，避免变质失效；对药物的支配做好明确的登记；保护好卫生器材，防止意外损坏。

8、改善服务态度，切实做好门诊工作，坚持业务进修，提高医疗质量。

9、按时结清各类医药费，及时造成册上报。

10、认真完成领导交给的其它工作。

食堂人员工作职责

1、食堂人员均要认真学习政治确立为师生员工服务的思想。

2、食堂人员均要切实执行国家规定的饮食卫生法规。

3、食堂负责人要以身作则，搞好食堂人员的团结互助，要严格执行财务制度，对各种小菜应该算成本，价格应随行就市，有升有降，合理公道，账目清楚。

4、采购食品，要做到精打细算，不购腐败变质或不合卫生要求的蔬菜食品。新购食品均应验收。

5、食堂人员在操作时，必须穿戴工作衣服。严格执行饮食卫生法。

6、墩头人员在操作时，要严格执行墩头操作规定和卫生制度，生熟菜不混放。讲究墩头、食具、刀具，告示清洁卫生，做到勤刷洗，定期进行消毒。

7、灶头人员要严格把好上灶物品卫生关，不符合卫生要求的食品一律不上灶；炒菜时做到咸、淡适中；迎合大众口味。过夜菜要回锅热透。餐具、食具每餐后要严格清洗，消毒。

8、开饭时，有关人员应坚守岗位，礼貌服务，讲究卫生，不吸烟，不做与工作无关的事。

9、做好本校师生及外客用膳的接待服务工作，做到主动、热情、周到。遇到节假日，应安排人员为不能回家的老师提供伙食。

10、坚持勤俭办堂，节约用料、用煤、用水，降低饭菜成本。

11、定期进行食堂内外的环境大扫除，减少或杜绝蚊蝇的孽生地。

12、食堂人员应严格讲究个人卫生，勤剪指甲，洗理头发，着装清洁，定期参加体检。

13、防止食物中毒。

14、管理好炊事用具、冰箱等财产，妥善使用，经常检查、保养维修。

门卫工作职责

1、严守岗位，不得脱岗和随便离岗，实行24小时不断人。

2、外来人员有事进入学校，须办理登记手续。学生在校时间内有要事外出，必须有该生班主任或有关老师到门卫办理登记手续。

3、凡非本校教职工的车辆，应拒绝进入校内。

4、负责发放学校建设用的材料票据；学校物品出校门，必须由总务处负责人签发出门证，方可放行。

5、负责报刊杂志、文件函件、电报信件的收发保管，做到收得齐，发得及时准确，不丢失，还要做好保密工作。

6、管好门卫电话，对于教职工的来电，能当时转达到的，应及时转达，不能当时转达到的，则要先做好登记，后转告教职工。

7、要搞好门房卫生，督促值日生认真打扫校门内外，经常保持整洁。

8、要做有心人，对校内异常动态和不安全因素要随时登记，及时反映。如发生治安、刑事案件，则要保护好现场，并及时报告主管领导和公安机关。

9、早晨，按学校规定时间开校门，并按时给各班教室开门；傍晚巡视学校各班教室的门窗关闭及实物放置等情况。

10、做到礼貌待人，文明值岗。

节假日值班教师工作职责

节假日值班教师应以主人翁姿态做好巡查护校工作，负责处理一切事务。

1、严格按照学校统一安排好的教师值班轮流表的规定时间值班护校。每一班提前15分钟交接班。交接班时要交清一切情况分清职责记录在案。

2、在值班期间要做好来客登记，报刊杂志的收发记载。婉言谢绝外来人员借打电话，借用校园场地和借用校产。

3、上级的重要通知，值班人员要及时通知到有关人员。

4、值班人员须在传达室上岗，管好门卫，保卫学校安全。人员不要擅自调动，需调动的，应经领导批准。

管理人员职责精编篇30

1.负责洁净车间的管理，按照生产任务，安排人员进行生产，并监督生产情况，发现问题及时上报领导。

2.按照公司规定，定期组织人员对车间进行清洁、消毒。

3.对洁净车间相关设备及设施进行日常维护和保养。

4.对洁净车间相关记录随时检查，确保记录完整、准确、有效。

5.协助车间检验人员，对车间进行周期监测和验证。

6.上级领导安排的其他任务。