直营总监岗位职责（精选3篇）

直营总监岗位职责（精选3篇）

直营总监岗位职责篇1

1、负责集团公司直营体系的建立、运营策略、自营制度编制及推动、人员管理及培训;

2、负责公司大家居卖场的布点及筹建推动、验收、开业等直营店的建设、拓展;

3、负责各直营店面的统筹管理及运营、店长的选拔及业绩考核;

4、对直营体系的业绩负责。

直营总监岗位职责篇2

1、负责品牌店面日常管理、员工培训、指导、管理;

2、负责直营店面销售数据统计、完成公司的销售目标;

3、通过渠道推广，挖掘潜在客户资源，开拓销售渠道资源;

4、负责客户信息的搜集、市场调研及竞争对手分析;

5、负责市场拓展和客户渠道优化管理;

6、负责团队人才梯队化培养和建设;

直营总监岗位职责篇3

1、针对品牌定位和特征，建立终端零售运营管理系统，实现终端运营管理制度化、流程化、标准化、表格化，实现店铺运营标准的可复制化制度;

2、熟知各时尚服装品牌零售连锁店直营管理工作，关注与分析国内外服装品牌市场发展趋势;

3、具有敏锐市场洞察力和优秀市场预测、能够统筹建立科学的品牌销售计划的拟定，科学分解到年、季、月的终端销售指标，及各阶段销售指标的达成;

4、零售标准化的规范能力：确保各级店铺营运规范、顺畅、高效，及时并解决店铺营运过程中出现的问题;

5、业绩的提升解决能力：整体把握终端店铺形象陈列、商品调控、销售运作管理、业绩提升和人员管理;

6、打造一支职业化、专业化、复合型、创新型的终端零售运营标准化管理团队，提高团队的凝聚力、战斗力。