后勤的岗位职责(精选25篇)

发布时间:

后勤的岗位职责(精选25篇)

后勤的岗位职责篇1

1.加强政治思想的学习,不断提高为教育、教学服务,为广大师生服务的意识;努力钻研业务知识,不断提高服务的技能。

2.服从安排,听从指挥,吃苦耐劳,有扎实、认真、自觉、细致的工作精神,负责工作职责范围之内的安全。

3.根据学校总体规划,按不同绿化区域的条件、类邀、作用以及植物不同生长习性,因地制宜、因时制宜地种植各种花卉、树木及草类,搞好校园花木的有机配植。花草种植要做到配植合理,还要做到四季常青、四季花开。

4.负责花木的常规管理,做到栽一株,活一株;种一片,活一片。

(1)搞好校园花木的维护保养,做到“四要”:即春要栽、夏要剪、秋要管、冬要保,还要做到适时施肥、绕水、松土、防冻、防高温等,从而达到绿化美化校园的目的。

(2)搞好校园绿化区内的路树、球花、绿篱、花池、花带的修剪、整型,做到形状逼真,整齐美观,并将修剪下来的枯枝、败叶等杂物进行妥善处理。

(3)负责绿化区内的杂草、残枝、败叶、垃圾、纸屑等清理工作,保持绿化区内基本看不到杂草杂物。

(4)搞好学校花木的虫害防治,定期对花木进行防虫、杀虫、刷裝等工作。

(5)及时处理非正常气候造成折断树木、花弃的清理工作,对折断、枯死花木要及时补苗。

5.自己采集母枝,定向培育新、优、靓花品种。做好校园各种花丼苗木的培育、移栽,做到“以绿化养绿化”,从而增强绿化自我发展的能力,达到增收节支的目的。

6.每年培养盆栽花木50盆以上,其中有30盆以上四季花木提供观赏,保障有关场所、大型活动所需花木的供应工作。负责学校各种大型活动、重要会议的花卉准备和摆放。

7.未经批准不得私自用花卉、苗木做人情拉关系。对名贵花木要建账立册。

8.加强对低值易耗品的管理,票据清楚,实物相符。库内排放整齐,领取有签名,使用有记录,确保物资管理流程清晰。

9.做好工具、化肥、农药、汽油的保管。做到出库入库手续清楚,并提醒用药、用肥分量,注意用药、用油安全。防止浪费现象。

10.爱护工具,负责剪草机等机械部件的简单维修、检查工作。工具房的卫生,保持整洁干净,做好防火、防盗工作,防止一切事故的发生。

11.负责学校灭蚊工作。

12.自觉遵守学校劳动纪律,按时上、下班。每天工作时间应保证在岗在位。

13.完成校长和总务主任交办的其他工作。

后勤的岗位职责篇2

1.熟悉公司所有电气设备的情况,协助新设备的验收和电气线路的设计安装;

2.负责制定公司电气设备的检修计划并实施;

3.负责编制电气材料的使用计划;

4.确保电气设备的完好无损,有计划的安排检查及卫生清理;

5.做好当日巡回检查记录,发现故障及时修理排除,并做好记录;

6.负责公司每月用电情况,并做好记录;

7.坚守岗位,严格执行操作规程;

8.负责检查安全用电,节约用电;

后勤的岗位职责篇3

1.负责学生宿舍的安排、调整工作,做好毕业生离校和新生人学的各项工作。

2.负责学生宿舍公共场所的清洁卫生工作;并落实好学生宿舍室内卫生检查制度,开展宿舍精神文明创建活动。

3.负责做好学生宿舍内家具设施的配备、管理、维修工作。

4.负责学生宿舍的水电使用管理。

5.对住宿学生生活上给予关心,开辟必要的服务项目,做好服务工作。

6.积极采取有效措施,做好学生宿舍的安全、保卫、防火、防盗等综合治理工作。

7.加强与所在校区各部门、各院(系)的联系,做好学生在宿舍中表现的考核工作,及时处理学生宿舍内发生的各类问题。

8.完成领导交办的其他工作。

后勤的岗位职责篇4

工作职责

在公司行政副总经理的领导下全面负责公司的后勤保障工作;

2.全面负责后勤部门全体人员的日常管理工作,合理分工和配置人员,做到人尽其才,各尽其能,负责督导和分配所属人员的各项工作;

3.负责拟定公司后勤相关制度,经批准后负责对制度的执行与监督;

4.根据公司的绩效考核制度,考核下属的工作业绩;

5.全面负责员工食堂的管理,及时妥善处理员工对食堂服务质量问题投诉,提高食堂伙食质量,强化伙食成本核算,重视食品安全;

6.全面负责员工宿舍的管理,确保员工住宿安全,维持宿舍秩序。监督各项制度、计划的执行情况;

7.根据企业发展及员工建议,负责适时对员工食堂、宿舍条件提出改进建议;

8.负责对公司公共区域的卫生、清洁、环境维护以及绿化工作进行指导,定期或不定期对此进行检查,发现问题及时纠正;

9.负责严格执行后勤部门各项费用审批制度,确保后勤费用支出控制在预算范围内;

10.完成上级临时交办的`其他工作。

岗位关系

1.岗位名称:后勤主管

2.所属部门:行政部

3.直接上级:行政副总经理

4.下属:后勤职员(包括:厨房职员、保洁员、绿化员、宿舍管理员)

岗位技能要求

1.熟练掌握专业基础知识和专业技能,熟悉后勤管理工作的内容和程序;

2.良好的组织、协调、沟通及推动能力;

3.具有较强的工作责任心。

后勤的岗位职责篇5

1.加强与学生宿舍管理服务中心及学校有关部门的联系,在学生与学校之间起桥梁纽带作用,努力做到上情下达、下情上传。

2.与学校各院(系)、各部门密切联系,通过组织各类活动,丰富学生的业余文化生活,促进学生寝室文化建设。

3.不定期与学生宿舍管理员一起检查学生宿舍卫生,积极参与“文明宿舍"、“合格室长”评选。

4.平时注意学生宿舍楼的卫生、用水、用电安全及设施的使用情况,碰到问题及时与学校有关部门联系,争取妥善处理。

5.与学校有关职能部门共同加强住宿学生表现的考核,及时制止宿舍区出现的不良现象。

后勤的岗位职责篇6

岗位职责:

1、负责经过领导审批的物品采购工作,并按时、按质、按量、按合理价格完成采购工作

2、办公用品的领取、使用、管理和维护。

3、向有关部门递交文件、报告等外勤工作。

4、负责全公司设施的管理,加强与有关部门的联络,保证物品正常使用

5、负责规定范围内的电话、水、电费的交纳工作,并认真核实费用明细,严格把关,发现问题报主管领导。

6、负责协助领导做好对外接待工作。

7、办公室的财物管理,环境卫生管理及一般事物的.管理。

8、负责书报、信件、刊物管理,并按规定范围及时传递和分发,不准积压。上级来电、来文、来函的管理,并及时报领导处理

9、负责做好有关会议的记录及会务工作,并根据需要整理会议纪要。

10、完成领导交办的其他临时性工作。

后勤的岗位职责篇7

1、负责行政、后勤日常事务性工作;

2、负责食堂、宿舍、门卫、保洁的管理;

3、负责办公用品的申购、台账的建立与相关报表的制作工作;

4、负责文件的起草、通知、公告的发布;

5、负责企业文化平台的信息管理;

6、负责固定资产管理;

后勤的岗位职责篇8

职责描述:

1、分管农业产业产业的财务工作;

2、分管集团农业产业的人事行政工作;

3、分管集团农业产业的综合后勤工作。

任职要求:

1、大专以上学历,农学、管理类等相关专业;

2、具备10年以上相关岗位工作经验,3年以上同岗位工作经验,有农业产业工作背景者优先;

3、熟悉滇粤桂等地域的种、养、销市场;

4、熟悉农村建设,农业法律、法规,政府出台的相关政策;

5、熟悉农村人文基础知识,具备较强的文字写作能力;

6、熟悉珍贵的花、木、果蔬、中药材等品种的种类并有深入的研究;

7、成功操作过相关培育、种养、营销的案例者优先。

后勤的岗位职责篇9

1.加强政治思想的学习,不断提高为教育、教学服务,为广大师生服务的意识;努力钻研业务知识,不断提高服务的技能。

2.熟练掌握财经政策、法令及与本职有关的财务会计制度,准确掌握各种收费标准及各项费用支出范围,并认真学习,不断提高自身业务素质和思想素质。

3.负责学校食堂、超市及其他财务的预算编制,做好相关部门的联系与协调工作。

4.负责食堂、超市及其他财务管理。及时审核各种经费开支单据,及时处理各种账务。按照国家会计制度和主管部门规定,设置各种会计账册,做到及时登账,日清月结,账R清楚,按时完成月报、年报,妥善保管好会计凭证、会计账簿等资料,遵守国家保密制度。定期向师生公布食堂、超市账目,自觉接受群众的监督,做好财务公开工作。

5.会计员有权监督、检查学校食堂、超市收支情况,资金使用、财产保管、收发、计量工作,发现不当,应及时报告分管校长和总务主任,并协助处理。

6.上级机关、财政、税务等部门来校了解情况或检査工作,要负责提供有关资料,如实反映情况。

7.遵守财经纪律,坚持财务制度,同一切违反财经纪律的人和事作斗争。

8.完成财务室和学校的其他财务工作。负责工作职责范围之内的安全。

9.自觉遵守学校劳动纪律,按时上、下班。若被安排总务处夜间值班,应加强巡查,每班不低于两次。

10.完成校长和后勤主任交办的其他工作。

后勤的岗位职责篇10

1.加强政治思想的学习,不断提高为教育、教学服务,为广大师生服务的意识;努力钻研业务知识,不断提高服务的技能。

2.负责学校水电气的日常管理,对水电气设备进行经常的巡査,发现故障应及时联系水电技术负责人安排维修,注意节水节电,杜绝浪费现象的发生。

3.按时结算各种水电气费,定期公布、接受师生督促。

4.对学生公寓水电使用定时查表,及时结算,督促收缴,并耐心地做好核对、解释工作。

5.对全校的水电气计量器具要经常检查,发现问题,应及时上报总务主任,并协助及时处理。

6.对未按期缴纳水电气费的用户进行催缴;对催缴无效的,及时上报主任处理,并协助及时处理。

7.负责工作职责范围内的安全工作。

8.涉及天然气等部门相关事务,应及时做好协调工作。

9.自觉遵守学校劳动纪律,按时上、下班,若被安排总务处夜间值班,应加强巡查,每班不低于两次。

10.完成总务主任安排的其他工作。

后勤的岗位职责篇11

1行政文员后勤岗位职责

①协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划;

②协助审核、修订行政管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理;

③协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务;

④考核和指导行政部工作人员的工作并给予业务指导;

⑤协助承办公司相关法律事务;

⑥参与公司经营事务的`管理和执行工作;

⑦会务安排。

2后勤部文员岗位职责

1、参加后勤部召开的各种会议,整理会议记录,管好部门档案、文件。

2、收、发各种文件、函件、备忘录,对重要和需要急办的函件,提醒部门经理加以注意。

3、负责起草部门给上级的呈文、发文、报告,并根据不同的内容,做好存档及处理。

4、制定部门办公用品的计划,并负责领取、发放和保管。

5、每月做好全店员工乘车月票的领取、销售、交款工作和员工更衣柜钥匙的管理。

6、负责员工对后勤工作意见的统计,每月向部门做出统计报告。

7、完成后勤部经理交办的其他各项任务。

3行政后勤文员岗位职责

1、协助人事文员搞好考勤,统计及监督,合理调配新进人员食,宿安排。

2、监督,跟进清洁组、饭堂、宿舍的环境卫生,每月督导进行一镒宿舍安全卫生评比,不定期召开室长会议。

3、厂务后勤用品管理发放,处理员工工伤事故及临时性证件的办理。

4、办理各科外来资料的归档管理及信息反馈。

5、承办上级交代的临时事项。

后勤的岗位职责篇12

1.遵守工作纪律,团结同事,服从工作分配安排。

2.粗加工时不能浪费原材料,精加工时要掌握必要的操作方法。

3.烹调制作时要合理使用配料、调味品,避免浪费。

4.提前做好伙食供应准备,保证职工伙食供给。

5.注意个人卫生、食品卫生和环境卫生,预防重大事故发生。

6.遵守、执行食堂管理规定,维护用餐秩序。

7.安全用电用火,节约用水用电。

8.完成上级交派的其它工作任务。

后勤的岗位职责篇13

1.督促各层楼自觉遵守作息制度,按时作息,不在学生宿舍楼内高声喧哗,保持楼内安静和良好秩序。

2.爱护宿舍楼内的一切公共财物,如发现损坏,主动协助管理人员查明原因,并与各楼值班室联系以便及时处理。

3.负责制订本宿舍楼公约,配合本楼卫生检查工作,督促本楼学生执行公共卫生制度。对不良的卫生行为,要敢于批评并协助管理工作人员一起处理。

4.督促本楼同学节约用水用电,不开长流水、长明灯。如发现违章用电行为,应配合管理人员一起进行处理。

5.关心本楼的安全保卫,协助做好学生家长、亲友住宿的安排。遇到陌生人主动査询,发现可疑情况或问题及时向有关部门报告。

6.关心学生的学习、生活,反映学生的正当要求和闲难,对宿舍管理工作中存在的问题提出意见和建议。

后勤的岗位职责篇14

1.加强政治思想学习,不断提高为教育、教学服务,为广大师生服务的意识;努力学习业务知识,不断提高操作水平,做好锅炉的保养和维护。

2.严格执行操作规程,确保锅炉安全使用,严禁违章操作,坚持每日填写《锅炉运行情况登记表》,负责工作职责范围的安全。

3.每次开炉前,必须认真检查锅炉水位、排污阀的功能情况,严禁烧干锅,发生安全事故。

4.若发现锅炉异常情况,采取紧急停炉措施并及时报告食堂团长。

5.锅炉运行时,应坚守岗位,不得任意离开,如确有急事离开时,需有人顶替看管,无事不留外人。

6.负责锅炉房及周围院项、水沟的清扫、保洁工作,随时保持锅炉房的清洁卫生。

7.定期维修保养设备,做到安全生产和文明操作,防止事故的发生。注意节约气,杜绝浪费现象,提高燃气使用效率,II负责食堂一般的用水、用气设施维修更换。

8.负责自流水路的疏通。负责锅炉房用具的保管。

9.自觉遵守学校的劳动纪律,按照食堂作息时间上、下班。

10.完成学校、总务主任和食堂团长交办的临时任务。

后勤的岗位职责篇15

1、负责完成总经理交代的日常行政任务,对来访客人能做好接待;能适应跟随总经理对外开展日常商务应酬;

2、负责公司日常行政管理事务,文书处理工作;

3、完成上级领导交办的其他任务。

后勤的岗位职责篇16

1.向中心主任负责,主持校区全面工作,有权询问、检査、督促校区内各部门工作执行情况。

2.负责与校内有关部门的联系沟通协调。

3.负责本校区在校学生的住宿信息、档案的管理工作。

4.负责本校区在校学生的住宿安排、调整工作。

5.负责办理本校区学生的校外住宿手续。

6.负责本校区进修生、实习生的住宿安排工作。

7.负责并召集生活辅导员对值班人员进行考核及工资审核。

8.负责本校区临时用工的招聘、培训、考核、奖惩、辞退工作。

9.负责安排“四助”学生进行日常工作及卫生检查工作。

10.协助做好本校区内社区文化建设工作。

11.完成中心领导安排的其他工作。

后勤的岗位职责篇17

1.做好所在校区临时工作人员的招聘、考核和管理工作。

2.确保所在校区学生宿舍标准化管理服务的各项规章、制度的落实。

3.采取有效措施,做好所在校区学生宿舍防火、防盗等综合治理工作。

4.在中心统一领导下开辟适合学生特点的服务项目,为所在校区学生排忧解难。

5.对服务部的整体经济运转情况负责。

6.做好与所在校区学生工作部门的沟通联络工作。

7.服从中心的统一领导,完成领导交办的其他工作

后勤的岗位职责篇18

1.负责抄收全校供电局、自来水公司进户总表,核算支付水电费,并列出月、季、年用水用电量曲线图。

2.负责节能的管理、宣传,稽查违章用电(每月对全校公用房巡査一遍),并做好巡视统计表,推广应用节能器具。

3.负责校内院系单位、住宅区用水用电装表计量,每季度抄表一次,半年通知财务处定期扣住宅区水电费。

4.负责校内新增水电容量审核工作,按学校规定收取水电增容费。

后勤的岗位职责篇19

1.办公室办公环境保洁工作,定时消杀桌椅,废弃物分类处理等;

2.会议室使用前期准备及后期整理;

3.茶水间物资补充,包括饮食水准备等;

4.邮件往来接收及派发;

5.定期办公环境消杀工作的协作。

后勤的岗位职责篇20

财务后勤岗位职责

1、负责公司日常行政后勤工作。

2、负责公司所有资料的整理存档。

3、负责公司日常支出单据整理,懂得财务知识。

4、做好客户的接待工作。

5、协助销售人员做宣讲工作。

6、领导安排的其他工作。

任职要求:

1、熟练的办公软件操作技能,EXECL需精通会套用函数公式。

2、要有良好的职业道德和责任心,吃苦耐劳和积极进取的工作精神!

3、大专以上学历,财务会计专业优先。

4、有1-3年工作经验。

后勤的岗位职责篇21

负责课程相关物资(包括KT板、易拉宝、秘书部物资)的准备。

负责课程、场地专业规范的布置,课室内的清洁、整齐。

负责课程导师的吃、住、行安排。

负责课程内所有投影仪、音响设备、灯光、空调等硬件设施的准备及维护报修。

负责课程教助教团的用餐及住宿。

开课期间守课工作。

遵守相应课程的范畴。

负责课程进行动态的信息发布。

负责与导师、教练团及相关部门的及时沟通、配合,保证课程的顺利进行。

负责课程结束后的场地整理及用电安全检查工作。

后勤的岗位职责篇22

1.检查督促全体值班人员严格执行有关规程、制度。?

2.负责配电房内的图纸、资料及表计、工具的保管。

3.做好运行、分析设备缺陷记录,并及时向领导汇报。

4.参与安全检查活动,负责配电房对内对外的接待工作。

5.组织好每年一次假期设备维护保养工作。

6.定期向主任汇报工作,安排好值班表。

后勤的岗位职责篇23

1、负责公司订单的接收于打印;

2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;

3、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序;

5、完成部门经理交代的其它工作。

后勤的岗位职责篇24

1.督促本室学生自觉遵守作息制度,按时起床、出操、上课、就寝,不在宿舍内高声喧哗,保持宿舍楼的安静。

2.爱护本宿舍的公共财物,如发现损坏,主动协助管理人员査明原因,并与本楼值班室联系以便及时处理。调换宿舍或毕业离校时负责办理宿舍内家具等设施的交接手续。

3.召集本室学生制定卫生值日制度,坚持每天有人打扫和整理内务,保持宿舍的清洁、整齐、美观。

4.督促本室学生节约用电,不私接电源、不违章使用电器。如发现违章行为应即时制止或向宿管中心报告,以便处理。

5.关心本室的安全保卫,做到人离锁门,做好防火、防盗工作,室内保证不使用煤油炉,不点蜡烛。

6.引导本室学生互相关心、团结互助,形成积极向上的宿舍风气。

后勤的岗位职责篇25

一、后勤主任在校长直接领导下,具体负责学校后勤工作。

二、后勤工作必须为学校教学服务,要认真贯彻勤俭办学原则,努力改善办学条件。

三、抓好基建,管理好维修校舍和教学设备,教育师生爱护公共财物,制定合理化使用设备和教具等规章制度,利用假期合理安排学校的各项设备的维修,做好开学后各项物品的准备。

四、搞好学校安全保卫工作,加强对危房校舍的检查,防止事故发生,协同学校工会搞好教职工福利工作。

五、对学校后勤的人、财、物和安全负总责,具体包括工作人员的安排、考核、固定资产及低值易耗品的管理使用和采购。

六、负责日常巡查、保证供水、供电、通讯等设备完好,畅通无阻。

七、制定后勤工作计划并具体抓好落实,定期总结及时归档。

八、负责全校的绿化、美化、净化工作,做到分工明确、环境整洁,搞好草坪绿化、盆花栽植养护与树木管理。

九、负责抓好安全保卫、防火、防盗、防震工作与突发事件的处理,定期对消防设施的管理与安全进行检查。

十、加强对后勤人员的政治业务学习,端正工作思想,改进工作作风,牢固树立为教学服务,为提高教学质量服务的思想。

十一、定期向校长请示、汇报工作、主动接受领导和群众的监督,检查落实各项规章制度的实施情况,努力改进工作作风。