机电岗位职责(通用9篇)

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机电岗位职责(通用9篇)

机电岗位职责篇1

岗位职责:

1、处理客户产品技术方面的投诉并反馈到相关部门,及时向客户反馈结果并定期回访;

2、对客户进行设备使用情况的跟踪服务,协助客户及时解决设备故障;

3、对客户进行完善的设备机械部分维护及保养的知识培训;

4、详细地填写设备服务记录,建立完善的设备服务档案。

任职资格:

1、26-40岁之间,从事过三年以上机电设备(如水泵,风机,搅拌机,阀门等)的售后服务工作;有良好的机械和电气故障诊断及维修经验;

2、可以长期出差在外;

3、良好的沟通协调以及团队工作能力;

4、体格健壮,能吃苦耐劳,有良好的自我管理能力;

5、有石化或化工厂工作经验的优先考虑。

机电岗位职责篇2

任职资格:

1、大专以上学历,水电暖相关专业;

2、5年以上施工、地产企业施工管理工作经历,完整商业地产项目经验;

3、熟悉相关政策、规范,熟悉项目规划、设计、施工以及验收等基本工作程序。

1、协调监督工程施工,对工程进度、质量、变更、技术、安全文明施工等进行有效管理,对所负责工程内容的各项计划指标达成情况承担责任;

2、参与工程项目设计和施工图审核,并会同有关部门鉴定设计、监理、材料设备定购和施工合同,审核预决算工程量;

3、负责提出与机电设备有关的建筑、结构或相关安装专业的配套设计标准,提出设备、产品的选型;

4、参与工程各阶段的验收,特别是项目竣工验收,并办理相关手续,督促施工单位做好竣工资料;

5、负责质量保证期内的质量维修及相关统计分析工作;

6、负责与相关政府职能部门的协调,办理相关手续;

7、项目竣工后负责机电安装维修工程部的全面管理工作,完成公司下达的各项管理指标和经济指标,确保机电安装维修工程部管理的设施、设备处于安全、良好的运行状态;

8、对设施、设备的运行、维修和保养工作进行定期和不定期检查,保证设施、设备的正常运行,负责组织制定设施、设备维修保养计划和方案,并组织检查和落实。

任职要求

1、机电相关专业全日制本科以上,5年以上相关工作经验;

2、较丰富的技术能力和施工管理经验,从事过写字楼机电工程管理工作;

3、团队意识强,有一定管理能力。

机电岗位职责篇3

一、负责全矿大型设备和特种设备(资料)的技术管理工作。

二、负责全矿机电设备操作规程的汇总、校对工作。

三、负责全矿机电安全技术措施的会审工作。

四、负责井下采掘工作面机电设计、技术交底工作。

五、编制全矿机电设备节假日停产检修工作。

六、负责收集整理各种技术资料,并协助资料员做好归档工作。

七、开展技术研究工作,推广先进技术和安全保护装置,做好机电技术服务工作,保证技术切实可行。

八、负责全矿供用电管理工作(工作票签发和停送电业务办理)。

九、按时上报有关图纸资料报表总结等。

十、具体负责机电技术比武和技能竞赛的组织和实施。十

一、负责全矿每天机电事故的收集、统计工作。

机电岗位职责篇4

1、负责执行本部门年度工作计划,并细分至月度计划中实施与落地;

2、按照公司规定执行风控管理体系、标准化管理文件、操作指引、相关业务流程等,并接受上级的监督、指导、考核;

3、负责对公司经济合同执行及价格审计工作;

4、负责对公司工程项目预算、结算、招投标等安装专业方面的审计工作;

5、负责对公司各类经济合同价格方面的专项询价工作;

6、负责参与公司项目工程的各类招投标监察工作;

7、负责对公司工程安装相关专业成本、材料、质量等方面的专项审计工作;

8、负责对公司工程合同、工程质量、洽商管理安装工程相关专业方面的审计工作;

9、负责对公司内部管理制度执行情况的监察;

10、负责对集团项目进行阶段性经济效益审计;

11、负责审计档案保管及其他临时安排的专题审计项目。

岗位要求:

1、机电、工程管理、工程造价类等相关专业本科以上学历;

2、中级以上职称、持有相关造价工程师证书(安装)者优先;

3、3年以上房地产开发企业机电专安装业成本造价岗位经验,熟悉房地产开发流程及成本管控流程,

4、有施工单位成本造价工作经历或造价咨询公司工作经历者优先考虑;

5、精通机电、暖通等安装各专业造价业务能力的优先考虑;

6、具备良好的心理承受能力,较强的沟通能力及职业素养,具备大局观念及团队合作精神,具备较强的成本风险控制意识;

7、熟练运用广联达等成本审核算量软件。

机电岗位职责篇5

一、负责本科全面管理工作,领导全科人员管好、用好机电设备、确保安全生产。

二、审查机电作业计划,安排机电业务工作,针对生产中的问题,采取有效措施,保证贯彻执行。

三、负责年度大修计划,更新改造计划、配件定购计划以及设备外调的审定工作。

四、负责全矿三电管理工作,设备配件的材料消耗计划的审定及成本分析工作。

五、负责组织新产品、新技术、新工艺的推广使用,组织实施技术方案、逐步提高机电技术及装备水平。

机电科副科长岗位责任制

一、协助科长搞好管理工作,完成各项任务及指标。

二、负责矿各基层队、组、机电业务领导,检查采、掘、运及地面机电设备的安全运转,发现问题。采取有效措施及时处理,确保正常生产。

三、包机组业务会议,制定作业计划并监督执行。

四、负责机电安全生产,文明生产,组织机电设备的检修和事故分析追查处理。

五、组织机电工程施工和机电设备检修工作。

机电岗位职责篇6

岗位职责

1、负责实施项目的日常机电技术交流工作,了解公司项目需求;

2、根据实施项目的需要,进行强弱电、空调等机电方面的施工图纸或设计图纸深化;

3、审核乙方提供的机电方面的图纸,发现疑问及时与乙方或相关设计沟通;

4、负责公司智能化办公环境改造;

5、负责项目机电方面实施过程的控制、变更申请、信息汇总,并适时汇报;

6、根据设计图纸,对乙方提供的施工方案和机电施工报价进行审核;

7、负责施工项目机电方面的档案整理,确保其完整、准确;

8、对公司智能化产品提供机电和施工方面的建议,改进产品易用性。

任职资格

1、统招本科级以上学历,机电工程或相关专业;

2、5年以上工作经历,3年以上施工经验,具有装修装饰公司工作或建筑项目工作经验,有大型互联网工作经验优先;

3、熟悉施工工艺,对施工材料有深入了解和应用经验;

4、有一定的图纸深化能力和机电方面设计能力;

5、善于沟通,有团队合作精神。

机电岗位职责篇7

一、在机电经理的领导下,负责全矿机电系统的各项业务管理工作,对机电科各项工作负全面责任,对全矿的机电业务保安负责。

二、负责组织全矿机电系统的全年工作计划,并组织实施。

三、负责组织建立、健全本矿机电技术、机电安全管理方面的规章制度、管理办法,并对其贯彻执行情况进行检查、考核。

四、负责组织全矿性的机电完好检查和机电质量标准化的达标验收工作,并对检查、验收结果进行总结、评比、考核。

五、负责本科室的各项业务工作的落实,搞好职工的业务培训,以提高职工的.业务素质。

六、负责召开科务会,听取工作汇报,对重大业务问题进行研究、落实。

七、参与上级机电安全管理、成本管理和节能降耗等有关规定。

八、负责对本科一体化管理体系的有效运行。

九、负责与上级部门、相关科室以及业务方的协调和沟通。

十、组织机电灾害预防计划和重大应急预案会审和执行。

十一、参加各类重大灾害事故的防治和抢救工作和重大产品质量事故、机电事故的追查分析。

机电岗位职责篇8

岗位职责

1、参与机电专业分包的选择、招标及评判工作;

2、负责机电各专业管理体系工作在项目实施中的运行,并对合同履约情况、体系执行情况进行监督、考核;

3、编制机电施工方案及进度计划,负责机电施工中工期、质量、消防、环境保护、职工健康、安全防护等方案、计划的审核;

4、负责机电物资供应计划的审定,参与重要机电设备的选型及技术谈判;

5、负责组织机电制造成本的实施计划及机电专业效益目标的实现;

6、负责与设计、监理、业主协调有关机电方面的施工、变更及索赔等事宜。

7、参加监理例会和业主协调会,协调土建与机电施工中的交叉配合,协调各系统及专业的竣工验收工作;

8、组织机电各专业人员的技术培训和团队建设。

任职资格:机电总包项目经理的

1、给排水工程、通风及空调工程、电气自动化、机电一体化等专业本科以上学历,有较好的英文读写能力;

2、具有6年及以上工业厂房、物流仓储等工程行业的机电管理工作经历,4年以上团队管理经验,有设计院机电设计背景或熟悉bim者优先考虑;

3、有高度的.责任心和良好的团队合作意识;

4、熟悉机电工程行业质量标准,施工规范;

5、有较强的协调及沟通能力,具备一定的危机事件解决能力;

6、建造师执业资格,初/中级工程师职称者优先考虑;

7、熟悉应用电脑办公和熟悉使用autocad、word、excel等软件;

8、能适应长期出差,承担一定的工作压力

机电岗位职责篇9

1、向本部门专业经理负责,合理安排本班日常工作。

2、负责本班月工作总结和工作计划的填报。

3、负责本班材料的申报。

4、全面熟悉并掌握花园内供电系统及机电设备运行情况,保证各种设备安全经济运行,掌握各主要闸、开关的详细位置及操作规程。

5、领导全体人员保质保量完成各项任务。

6、经常检查各种机电设备及各站、室的情况,对可能出现的故障进行分析,做到预检预修,对已出现的故障应立即解决、排除,根据设备的运行情况随时进行调整,须具备分析和解决问题的能力。

7、掌握所属人员的思想状况,了解每个人的工作情况,不断提高维修人员的技术水平,建立健全各项规章制度,树立安全第一的思想,防止各类事故发生。

8、工作中遇到重大操作如:停电、导闸等要妥善指挥并与有关人员及相关部门联系,做好协调工作。

9、按相关规定指挥维修人员定期对设备进行检修、校验和维护,随时监督执行情况,检查并落实个人及环境卫生情况。

10、结合实际工作中的规章制度及要求,对本班人员进行随机考问,每周不少于一次。

11、如遇重大故障,根据情况领导相关人员及时予以排除并向上级领导、直管部门或电管站及时反映,具备处理突发性事件的能力。