设计主管的工作职责（精选33篇）
设计主管的工作职责（精选33篇）
设计主管的工作职责篇1
1、负责产品用户界面的整体视觉设计和优化迭代，制定并维护产品线UI规范。
2、参与设计讨论，业务需求分析，优化用户操作流程，提升产品易用性，提升用户体验。
3、关注行业设计趋势，关注竞品，结合目标用户，定期沉淀总结，并能运用到实际项目中。
4、善于挖掘用户需求，通过对用户操作习惯和偏好的持续研究，不断优化产品体验。
5、负责公司自媒体的运营和管理，公司日常网站、推特和微信公众号的推送和运营。
6、负责公司展会的组织、设计、布展工作，完成公司对外宣传及活动海报的设计制作。
设计主管的工作职责篇2
1)了解客户基本情况，结合专业设计理念，按时完成设计。对空间分析，计量现场尺寸等前期设计思考和改造，为策划创意设计定空间范围;
2)根据空间定位，与团队完成展厅的整体策划创意设计方案;
3)结合理念和方向，确定展示厅的表现手法(包括展架、道具、装饰)展示创意、设计表现手绘表现;
4)负责收集装修相关素材，为图纸的绘制提供资料，在设计过程中收集装修相关资料，为图纸的绘制提供资料;
5)在绘制效果图完成立面造型CAD图,为施工图纸的绘制提供基础，完成施工图，剖面图，要有节点图能力。
6)结合平面设计和理念提出展示厅的整体策划创意设计完成空间3维表现方案;
7)主动以设计总监沟通空间方案，并及时进行修改和完善;
8)完成领导交代的其它工作。
设计主管的工作职责篇3
1、完成部门日常工作安排及协调工作、提交部门周工作计划、日工作总结;
2、对公司所有设计类项目，设计及前端表现上的出品质量进行审核及把控;
3、参与部分设计和表现为主项目的前期客户需求沟通，项目创意会，并且给予策划及设计师一些表现及形式上的建议及帮助;
4、参与重要项目的DEMO稿设计、项目创意会、项目提案、完稿提报、沟通修改解决方案;
设计主管的工作职责篇4
1.带领团队及时完成设计任务，负责Amazon亚马逊、速卖通等平台销售产品相关主图和附图的制作、A+制作，产品图片优化、后期图片处理和排版设计、产品建模渲染等工作
2.美工设计团队工作的技术指导、团队成员能力的培养及整个设计团队水平的提升;
3.负责协调设置部工作的安排，把控审核设计团队的设计出品、带领小组成员业绩提升并考核;
4.不断优化产品图片信息获得竞争优势，提升品牌的体验感，保证图片与产品的一致性，将产品核心卖点在短时间内传达给目标消费者。
5.完成上级安排的工作任务，包括但不限于(公司宣传类、产品包装类、标签类)
设计主管的工作职责篇5
1、负责给排水/采暖、通风方案和消防系统等工程设计、施工技术及现场管理工作;
2、对设计单位提出设计的具体要求，跟踪设计单位的设计过程，监督审核设计单位的设计成果，对关键的技术指标及系统选择进行确认。
3、对于设计中出现的超限问题，及时策划、组织专题论证及专项审查会议。
3、负责设计与施工的协调工作。
4、协调本专业与其它专业如建筑结构间的技术工作。
5、配合相关专业对施工单位进行考察和确定，以满足设计及施工的需要。
6、为机电设备、材料的采购提供技术参数和技术要求，并配合相关部门进行设备、材料的采购招标工作。
7、提出相应的设计修改要求，审核设计方对设计图纸的修改和签发。
8、完成相关技术资料的收集、整理及归档工作。
设计主管的工作职责篇6
1、负责机械设备结构设计、制图、零部件加工工艺的制定;
2、负责公司主要机械部件图纸的绘制，提供机械技术支持;
3、负责开发与设计机械零部件，绘制机械设备装配及零部件图;
4、对图纸、说明书、产品样本进行分类管理，测绘备件、修改图纸并确认与会签;
5、负责车间零部件跟进与工艺修改，协助车间加工及配合安装;
6、协助解决生产、售后中出现的技术、工艺问题。
设计主管的工作职责篇7
1、负责品牌vi设计、广告、物料传播及活动相关设计，管控输出及落地标准;
2、参与品牌相关创意策划及创意设计输出，管理并指导设计师团队;
3、提升品牌视觉体验感，根据公司产品及规划，整合并建立完整的品牌视觉系统;
4、超高的理解力，能够精确理解文案，并能高效转化为视觉作品;
5、主导品牌设计定位，优化企业视觉形象，确保设计方案优质高效执行。
设计主管的工作职责篇8
职责：
1、全面负责公司日常宣传的平面广告设计、包装创意设计、制作及其它图文处理;
2、对企业形象、产品包装、网站风格的把握，布局、色调搭配的合理性，图片整理、企业徽标的处理;
3、根据具体要求或客户意见，完成平面宣传品如宣传海报、宣传单张、宣传图册等的创意设计和具体排版;
4、对公司各类营销活动方案加以分析，依照广告计划的要求，配合其他部门，完成活动布局、舞台背景以及宣传物料的设计和制作;
5、与各制作商充分接洽，确保设计方案的准确实施，并制订项目实施方案和项目实施成本测算报价，管理预算，控制成本;
6、主动收集各种工作资料，多方面了解设计发展信息，丰富设计思想，提高美术设计水平以达到公司的发展要求;
7、完成公司安排的其他各项任务
任职要求：
1、能够独当一面，有独立完成整个项目设计的工作能力具备创意与重复设计的能力与意志;
2、熟悉PS、AI等设计软件，熟悉各类广告设计的工作能力如标志、版面、构图、ps处理、包装、画册、vi设计等的执行与操作能力;
3、逻辑思维清晰，做事认真、细致，表达能力强具备良好的工作习惯;
4、具备团队合作精神，有很强的上进心态，能承受工作带来的较大压力;
5、对色彩把握敏锐，具有把握不同风格广告页面的能力;
6、有良好的处事心态，有积极向上发展的欲望及合作精神;
7、4A广告公司工作经历者优先;国内一线品牌企业设计师优先;
设计主管的工作职责篇9
职责：
1、负责公司市场推广活动相关宣传及广告、PPT资料的设计及物料制作
2、负责官微运营相关线上宣传设计，懂原创漫画设计（包括双微配图设计、活动图、专题图、创意长图文、H5等设计）
3、协助官网改版及相关产品资料美化设计工作
4、协助企业书刊、画册、报刊、折页等宣传资料设计
5、负责企业资质及形象模块的商务照及奖项的拍摄精修并入档管理工作
6、其他上级指派的美术设计工作
岗位要求：
1、美术、平面设计相关专业，大学专科及以上学历
2、有三年以上相关行业经验
3、熟练掌握Photoshop、Illustrator、CorelDraw、InDesign等设计软件
4、设计理念新颖、有强烈的`形象及色彩表现力，设计思路清晰有逻辑，有一定的漫画手绘能力
5、有画册及宣传印刷品设计经验
6、懂基本摄影及图片精修知识
7、有动画设计及UI界面设计经验优先
8、热爱本职工作，工作细心认真负责，性格开朗向上
设计主管的工作职责篇10
1、负责公司项目整体形象创意设计，根据公司品牌传播诉求，制定品牌视觉设计方向;
2、关注行业设计动态与发展方向，准确把握公司和项目的设计风格，把控相关创意工作的出品质量，领导团队完成优秀的设计作品;
3、把握项目和品牌的整体风格和视觉呈现以及传播媒介设计风格，线上的图案、广告、海报等;
4、把控创意及设计项目的质量，对设计的创意、色彩、版式等进行评审;
5、全面负责公司创意、平面及设计的.评判和指导工作，配合公司整体的营销策略以达到预期的市场效果;
6、指导公司平面设计师、美工审美，把控公司品牌整体视觉形象，提升公司整体审美品味;
7、负责公司网站及CIS视觉识别系统建设工作。
设计主管的工作职责篇11
1、负责公司品牌LOGO、VI系统的设计管理；
2、负责视觉识别系统（VI）在公司各板块执行标准；
3、项目形象广告、活动宣传广告、产品推广画面的.设计工作；
4、各类宣传用品、宣传资料的设计，完成各类宣传物料的设计和制作。
5、项目现场的包装方案设计落地，完成项目现场包装、布置工作。
设计主管的工作职责篇12
职责：
1、把握品牌整体风格，搭建与优化品牌VI规范及应用延展,监管公司所有品牌传播/视觉;
2、负责公司日常品牌视觉、市场活动视觉、新媒体视觉及产品内容所需视觉设计的执行，含线上、线下的广告宣传物料及专题系列海报设计，能够独立、高效、高质量完成设计稿件;
3、根据品牌指导方针，完成各项视觉创意内容，包括新兴媒体中小视频拍摄及剪辑等;
4、对接公司其他部门的需求，提出合理化建议，高效完成所配合项目的设计工作;
5、定期提供竞品及市场趋势在视觉调性上和品牌传播风格上的观察及分享。
6、公司品牌项目及旗下品牌项目相关VI/UI设计工作;
7、产品的画册、包装、宣传物料、网页设计等相关工作;
8、网页商品详情页的设计和制作;
任职要求
1、5年以上工作经验、时尚服装行业高端品牌工作经验优先考虑;
2、了解网站/UI设计和规范，独立设计平面VI的成熟能力;
3、创新性强，能结合市场趋势来完成公司平面的设计工作;
4、精通photoshop、flash、lllustrator、AfterEffects等;
5、关注时尚潮流趋势，思维活跃，眼界开阔，执行速度快，创作快，修改快;
6、充满激情，工作细心认真，有极佳的沟通力和良好的团队合作精神。
设计主管的工作职责篇13
职责：
1.制定部门全年工作计划并监督落实执行。
2.监督管理品牌部的各项工作，确保工作高速优质完成。
3.监督总公司与旗下各子品牌视觉形象对外宣传的统一性，并做升级与维护计划。
4.与公司品牌策划部门、总裁办、全国加盟运营中心、全国直营校区对接，了解设计需求，并制定相应的设计方案。
5.做好团队建设，人员招聘计划，并对设计人员的水平做定期考核，制定下属员工能力提升计划。
任职资格：
1.5年及以上平面设计从业经验，3年及以上平面总监或经理经验。
2.有独特的视觉表现力与创造力。
3.全日制大专及以上学历，平面设计、视觉传达等相关专业优先。
4.有连锁企业同类岗位的管理工作经验者优先。
5.对教育培训行业有基本认知。
6.接受过领导力、执行力以及连锁经营等方面的培训。
7.善于协调、沟通，责任心、事业心强，有良好的合作精神。
8.在团队管理方面有较强的领导技巧和才能。
9.敬业，具有积极的工作心态，抗压能力强，能够独立开展工作，接受短期出差。
10.熟练掌握Photoshop、Illustrator等相关设计软件。
设计主管的工作职责篇14
1、负责统筹、审核绘图部设计方案、设计图纸等输出文件工作。领导施工图设计团队对多个项目分解，协调安排全套施工图深化工作，负责图纸审核、技术指导;
2、配合设计总监、主笔设计师完成施工深化设计(熟练绘制施工图、平面图、节点图、立面图等);
3、负责项目进度跟进。
设计主管的工作职责篇15
1、负责公司平面设计与制作的相关事宜;
2、负责公司全年美陈与制作公司对接方案的执行与实施;
3、负责公司各部门宣传物料的制作;
4、负责公司线上宣传画面的设计;
5、企划活动相关画面的设计与制作;
6、导视系统的完善、延展及补充、维护。
设计主管的工作职责篇16
1、主导公司智慧城市及智慧行业应用项目的解决方案顶层设计、框架构建和售前阶段的业务咨询、技术交流、方案设计等工作;
2、负责智慧城市应用需求调研、勘察、方案设计、深化设计方案编制;
3、理解客户的业务需求，为客户提供智慧城市相关的业务咨询，主要包括：智慧城市方案的建设分析、规划及实施、运营方案等;
4、了解最新的技术发展趋势，确保关键新兴技术的引进与公司现有解决方案的无缝集成;
5、负责牵头撰写咨询研究报告和相关整体设计解决方案及平台的搭建，并负责与客户的沟通工作;
6、针对具体案例提供专项解决方案设计与指导，确保提出的解决方案具有前瞻性、可操作性，满足行业及客户发展需求。
设计主管的工作职责篇17
岗位职责:
1、负责项目前期的设计规划、技术沟通、客户对接、方案规划并最终确认方案;
2、项目启动后设计人员的管理、任务的`分配等工作;
3、统筹焊装线的工装夹具设计等工作,带领团队完成设计任务;
4、负责技术讨论,相关焊装生产线标准及流程的建立、工艺过程指导工作、前期方案的评审;
5、负责客户现场项目过程中焊接的技术支持、服务、质量跟踪;
6、负责对接公司海外焊装团队进行技术交流及人员互访的工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械等相关专业;
2、8年以上汽车焊装线、汽车装备、工装夹具设计等相关行业的工作经验;
3、较强的逻辑思维能力和良好的语言表达能力;
4、英语熟练,能与海外人员进行沟通交流。
设计主管的工作职责篇18
1.负责汽车座椅，门锁，机构类产品的研发主导工作；
2.负责完成项目方案的`拟定、设计，出图；
2.协助生产工艺部产品生产，与各部门沟通，负责完成项目各环节实施进度；
3.负责相关部门沟通联系，及时提出解决阶段性问题的方案并组织实施；
4.及时汇报项目进度，对接甲乙方，建立与合作方的良好关系。
设计主管的工作职责篇19
1、负责royanagroup全国新展厅室内设计，独立完成施工图，负责跟单及落地。
2、能解决各种项目施工中落地问题。可以独立带领团队负责项目。
3、熟悉设计与落地过程中各个节点，把控各个项目的进展。监督各个项目的质量施工情况。
4、独立带领团队完成公司指定任务。
设计主管的工作职责篇20
1、确定景观设计单位及完成相关设计委托工作。
1.1协助完成园林景观设计管理策划素材,包含技术措施、质量标准等。
1.2协助编制园林景观设计关键节点计划。
1.3协助园林景观工程材料、设备选型定板。
1.4参与项目可行性分析,产品规划和各阶段设计评审。
1.5就所负责的项目与项目老总及兄弟部门相应专业人联系,收集景观设计相关条件资料。
1.6审核设计单位提报的设计计划、技术方案、材料计划及经办支付、处罚设计费用程序审批等。
1.7参与工程、材料、设备供方的选择评价,参与审核招标文件,参与合同谈判和签订工作。
2、施工配合与技术支持。
2.1督促园林景观工程质量,指导、协助处理重大质量、安全事故。
2.2参与项目施工过程中现场工程师提出的设计上的变更的论证和审定。
2.3参与园林景观工程项目的各单项工程验收、结构验收和竣工验收。
2.4编制部门工作计划和预算,控制、分析计划与预算执行情况。
2.5完成所负责项目各阶段设计成果的备份及总结。
设计主管的工作职责篇21
1.负责统筹活动项目平面设计、3D设计、舞美设计
2.负责设计部门的工作分配，并监督工作进程，审核工作质量，日常设计工作指导;
3.能独立设计公司平面类广告设计，PPT设计，具有良好的原创意能力和美术设计能力;
4.负责公司项目的活动场景、舞台、展示、美陈等平面设计;
5.能独立完成整个项目的设计创意方案。
6.与客户沟通，了解客户需求，及时、专业、准确的完成客户需求的设计;
7.完成各类创意性方案，
8.其他与美术设计相关的工作
设计主管的工作职责篇22
1.协助区域营销、项目要求，确定示范区、货量区的园林范围与标准，及时下达任务书。
2.制定设计进度计划，根据进度节点要求，整理提交提资文件，对设计成果进行审核审查并提出相关修改意见。
3.在项目设计过程中，整理并反馈区域内各部门对园林设计的意见和建议，并对园林设计进度的落实情况进行提醒和监督。
4.协同项目和设计院各专业完成园建图纸会审及图纸内审工作。
5.协同各专业完成设计变更，作为竣工结算的.依据。
6.协同解决项目现场施工技术问题，必要时协调设计院出具技术处理方案。
设计主管的工作职责篇23
岗位职责：
1、自主或合作进行机械零部件设计，完成公司交给的任务；
2、按照新产品技术要求，设计制造方案，并绘制详细的`零件图、部件图、总装图和材料清单；
3、负责为采购外协和生产制造提供技术指导和支持；
4、根据产品在使用中的情况，对不合理的部分做设计变更；
5、完成上级安排的其他任务。
任职要求：
1、机械设计及相关专业本科及以上学历，具备3—5年及以上大型制造、重工行业机械或零部件非标设计工作经历优先；
2、熟练掌握机械原理，熟悉机械机构和机械传动，能够胜任非标机械制图工作；
3、熟悉机加工工艺，对常用的金属及非金属材料有一定了解；
4、熟练使用autocad、pro/e、solidworks等绘图软件；
5、能熟练阅读和理解英文文献v资料；
6、有较强的沟通能力和团队协作精神，责任心强，对自己的工作和行为敢于承担责任。
设计主管的工作职责篇24
岗位职责:
1、组织运作项目前期调研，参与工程项目的规划定位，协助完成工程项目总体规划;
2、设计指导、准备并绘制建筑设计图和效果图;
3、组织完成项目建筑施工图设计，控制施工图设计质量与进度;
4、参与施工图的制作和内部审核，配合完成施工图的对外报审工作，并参与各参建单位进行图纸会审和设计交底;
5、协助规划项目方案，进行项目协调和指导，明确有关具体工程项目的信息指标，确保项目符合建筑设计计划书;
6、参与项目的招、议标以及合同谈判等工作;
7、检查进度汇报、图表或计算机设计，建立监督进度的程序;
8、负责对施工项目全过程的管理，对现场进行巡视，检查施工单位作业和管理状况，发现问题，及时上报和处理;
9、做好项目相关资料的收集、整理、归档和保管;
10、参与竣工验收和交接工作;
11、研究、了解和跟踪国内外同类建筑在规划、设计方面的`发展趋势，定期提供研究成果报告。
任职资格:
1、建筑等相关专业大学本科及以上学历;
2、具有建设类高级职称;
3、具有国家注册建设类执业资格证书;
4、具有建筑设计3年以上工作经验;
5、熟悉国内外建筑行业的最新技术，熟悉国家工程管理法规、政策，工程施工流程和施工管理要点;
6、掌握相关设计规范与验收标准，能独立解决施工中遇到的质量技术问题;
7、熟练使用autocad、photoshop、3dmax等软件，熟悉相关专业及岗位所需计算机操作系统;
8、具备优秀的分析能力、逻辑思维能力，较强的创新能力，勤奋踏实，具有极强的敬业精神和责任心。
设计主管的工作职责篇25
岗位职责:
1、负责店铺排版装修,商品优化,促销活动平面设计;
2、负责产品从拍摄-后期处理-文案编辑-产品上架的全套工作;
3、负责站外广告素材、促销页面的策划和设计;
4、其他如公司官网图片设计、广告宣传、活动主题kv等相关美术设计方面的工作;
5、对于公司自有品牌,能够负责相关的视觉创意;
任职要求
1.本科以上学历,平面设计或美术、广告设计相关专业;
2.三年以上广告公司、电商公司平面设计经验;
3.熟练使用photoshop、coreldraw、ai、flash、手绘等做图软件,能独立完成活动宣传页面的排版和网页制作;能制作短视频或编辑短视频为更佳;
4.具备电商营销思维;有独立设计产品包装的ui设计经历;
5.有扎实的`美术功底,优秀的创意能力,对设计有独到见解,有较强的审美能力。
设计主管的工作职责篇26
1、按照物业服务中心管理方针目标和制定的规章制度，组织和安排本部门各项工作的开展。负责协调环境部与其他部门的工作，保证物业服务中心统一目标的实现。
2、配合项目品质提升工作，并负责物业装修的环境清洁工作。
3、负责制订本部门业务工作计划，并对计划的实施进行跟踪和评估，保证各项工作的`有效性。
4、负责本部门清洁绿化质量体系文件的编制工作，并按照体系要求定期组织巡查并做好质量记录。
5、制订本部门员工培训计划，有针对性、有目的地经常对员工进行岗前及在岗培训，不断提高员工服务水平。
6、定期组织召开部门工作例会，及时了解、处理信息和工作中存在的问题、难点，并积极采取各种措施予以改进。
7、对本部门员工的工作业绩进行公正合理的考评，不断提高员工工作积极性。
8、加强与部门员工的沟通，及时发现并解决员工思想问题，营造良好的团队气氛，增强员工凝聚力。
9、完成领导交办的其他工作。
设计主管的工作职责篇27
主要职责：
1、执行及遵守公司的规章制度，服从公司管理；
2、负责监督公司各项规章制度的执行；
3、负责考勤监督及起表率作用；
4、负责设计部的全面工作，及时完成总经理要求的任务；
5、负责设计部工作任务的制定和实施；
6、负责分解设计部的任务，跟踪进度，保证工作目标的实现；
7、负责网站页面质量审核、监督与管理；
8、负责协调各部门之间的关系；
9、考核部门工作人员工作绩效，评定工作能力；
10、负责安排对销售和本部门员工的培训；
11、配合销售约见客户或与客户沟通；
12、审核制定单子的制作周期和单子的分配。
设计主管的工作职责篇28
1、智能硬件类产品系统结构方案设计、评估，参与产品需求分析、概要设计、技术风险识别、制作过程的相关工作;
2、独立或者与三方合作完成产品结构3D/2D设计、结构工艺要求及模具实现评估;
3、负责跟进新产品结构样机部件手板制作，手板检讨评审报告;
4、完成新产品所有结构相关的技术资料的制作和整理;
5、产品结构部分DFMEA的制作，BOM建立及系统输入;
6、模具跟进、改模及样品的验收、签发受控;
7、负责试产中结构异常的处理及协助工程量产结构问题解决。
设计主管的工作职责篇29
1.负责每周收集流行趋势(风格,色彩,面料,款式)
2.负责根据产品开发计划,按照时间进度完成每季度新产品的开发设计并匹配面辅料.
3.适合品牌发展定位，了解并掌握优雅、现代、大气、时髦风格类产品，具备风格整合能力
4、较强的创意型思维，擅长创意设计、企划，专注产品7、掌握女装市场趋势、准确把握女装市场需求。
设计主管的工作职责篇30
1、品牌视觉企划、VI系统、品牌调性及风格把控，构建视觉设计团队;
2、品牌产品图册、产品拍摄(视频+大片)、产品平面素材、包装物料设计;
3、品牌形象视频、品牌媒体内容输出，配合市场团队完成线上、线下推广任务;
4、管理视觉设计团队，能够带领设计师团队完成设计部门的各项工作。
设计主管的工作职责篇31
1.负责配合上级品牌SI的落地执行及成本控制，完成全国店铺设计、施工工程的管理及跟踪项目;
2.配合监管店铺装修质量，对新店铺施工进行质量验收，确保质量合格;
3.实施各项工艺、物料、设备、道具的设计开发及制作;
4.协助配合公司拓展部门，审核新店位置是否符合工程施工条件与消防等法律规范;
5.参与新形象，新工艺，新道具及陈列的研发工作管理，并进行培训指导。
设计主管的工作职责篇32
1.负责模具设计部门的日常工作;
2.依模具开发要求如期完成模具结构图、零件图及3D分模档的绘制和材料清单的制作;
3.配合模具制造人员发现模具存在的问题并找出解决方案;
4.了解公司现有生产设备和加工水平，结合实际进行模具设计;
5.对修模和待变更模具进行分析，找出改模方案;
6.对设计的模具在制作过程中及时跟踪实际情况，及时发现问题不足;
7.及时完成上级领导安排的事项。
设计主管的工作职责篇33
1.根据产品需求设计产品的机械结构，进行材料选型及评估;
2.配合软件工程师、硬件工程师完成产品的组装调试;
3.根据客户或产品升级需要进行产品结构的设计更改;
4.处理加工厂家的加工问题，提供产品生产上的相关技术支持;
5.协助市场和应用推广人员进行技术支持及服务工作;
6.指导和培养团队7.完成上级交代的其他任务。