招聘公司岗位职责(精选3篇)

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招聘公司岗位职责(精选3篇)

招聘公司岗位职责篇1

1、根据门店与总部的人才需求,完成公司下达的招聘指标;

2、负责网络招聘过程的具体实施,包括网站招聘信息的发布和刷新、简历筛选、电话邀约、面试的安排、应聘者的后续跟踪和反馈;

3、维护人才库和相关数据统计,做好招聘分析工作;

4、上级领导安排的其他工作或临时任务。

招聘公司岗位职责篇2

1、能针对国内一般纳税人和香港贸易公司的业务,填制记账凭证,登记账薄,编制财务报表;能熟练操作erp,金碟软件;

2、能熟练进行贸易企业出口退税核销;

3、能独立处理香港公司的日常财务和会计工作,准备和报送香港公司的年度财务报告给香港审计事务所;

4、能协助处理香港公司的年度审计和税务事宜;

5、办理公司日常相关税务事项、税务申报操作流程熟练;

6、能按照领导要求,积极主动制定财务报表和做财务分析预测,提供对公司发展和财务管理有利的建议;

7、能管理团队,愿意培训财务人才,为公司长期发展考虑。

8、要求态度认真负责,有优秀的团队精神,能够按公司规定的程序完成指定的工作。

招聘公司岗位职责篇3

服务咨询主管

岗位职责

1、具有5年以上安全咨询服务顾问工作经验,安全服务厂商3年以上团队管理经验;

2、负责过信息安全顶层设计和行业安全解决方案的编写、主导开展过大型安全咨询项目;

3、计算机相关专业,本科及以上学历,具备ISO27001LA、CISSP、PMP、CISA、ITIL等信息安全证书优先;

4、具备强烈的进取心,良好的团队合作精神,抗压能力强,适应一定程度出差;

5、提供业界有竞争力的`薪酬待遇,具体详谈。