高级保安岗位职责（精选3篇）

高级保安岗位职责（精选3篇）

高级保安岗位职责篇1

职位描述：

1、小区安全、保安工作。

2、负责制定小区的各项安全保卫管理工作的制度与措施，并监督相关人员认真执行，严格落实。

3、—对于治安环境，根据“预防为主，防治结合”的'原则，制定部门的工作计划，并结合培训，督促相关人员落实执行。

4、加强对本企贵重物资、现金、票证以及机要部门和重要部位的安全管理工作，加强保卫值班和门卫监控，严格执行制度；堵塞漏洞，防止事故发生。

5、维护区内交通秩序与治安秩序，经常巡视、检查相关部位的设施设备运作状况，保证保安人员和设备运转处于良好状态。

6、负责组织区内发生的治安案件，协助公安部门做好侦破工作并及时向上级领导汇报查处结果。

7、对属下员工负起培训、教育、操练工作，不断提高保安员的综合素质，工作态度与业务能力，同时负责对本小区其它员工的治安、消防宣传教育工作。

8、负责完成每月、每季度、年度的工作总结。

9、消防工作

10、定期按时检查各部门落实消防承包制度情况，加强各部门的消防工作，对重点部门采取一定措施。发现问题及时通知其整改。

11、负责统筹及策划整个广场的消防工作，包括组织义务消防队、安排消防演习，联系消防部门及监督消防监控中心，确保其顺利运作。

12、结合广场的具体情况，根据综合治理素质制的要求，编制培训课程有计划的保安人员进行培训。

13、对保安人员日常勤务、能力、装备进行检查评估、督导检查公开招聘本部门员工，报管理处及总公司人事行政部审批，并报保安管理委员会审查、备案。

14、建立与完善各项制度，抓好保安人员的思想、业务培训，不断提高保安队伍的整体素质。

15、与市公安、消防、安全局定期联络，协调有关广场的保安对外联系工作。密切与公安机关配合，做好广场的防火、防盗、防破坏、防自然灾害事故的综合治理工作，维护好广场治安秩序，保卫广场安全。

16、组织领班以上的周例会落实上级相关指示精神完成上级领导指派的各项工作任务。

17、定期向管理处负责人汇报有关广场的保安情况及建议处理和部门相关的投诉。

高级保安岗位职责篇2

高级保安师杭州瑞海物业管理有限公司杭州瑞海物业管理有限公司，瑞海岗位职责：

1、建立并完善培训中心课程体系、培训制度及岗位培训流程；

2、按照公司年度培训工作计划，以及总经理的工作安排，制定具体的项目培训计划报领导审批；

3、负责培训计划实施与日常教学组织与管理工作；

4、培训工作的跟进与总结，在各项培训结束后要及时进行培训效果分析，总结存在问题及改进的措施，撰写培训工作总结，报领导审核；

5、负责培训新课程开发与培训教材的编写工作；

6、制定培训中心年度培训经费预算，负责对教官考勤；

7、负责日常培训管理；

8、负责对外联络工作

任职要求：

1、全日制大专及以上学历；

2、治安保卫或相关专业优先；

3、中级专业技术职称或保安管理师或高级安检员、高级保安员；

4、三年以上治安保卫工作经验或五年以上相关工作经验；

5、具备良好的语言表达、沟通协调、组织管理能力、身体健康。

高级保安岗位职责篇3

直接上级：物业经理直接下级：保安员岗位职责

1.服从物业经理的领导和工作安排，对部门主管负责

2.根据公司要求，制订每月的工作计划，并按计划组织实施

3.负责定位设岗，确定保安人员的警卫范围，巡查区域、路线。并检查、监督保安队员的工作状况

4.督促、检查保安人员坚守岗位的、工作状态，发现不良苗头，立即纠正，并提出改进方法，向上级领导汇报

5.督促、监督、指导保安人员对商品、货物的进出场查验，做好进出记录

7.审核、安排、监督施工单位的夜间施工，对安全、消防安全负责

8.监督、检查保安人员对公司员工上、下班进出场安全查验工作9.随时巡视公司各区域，发现安全隐患，应采取相应防范措施，并向上级汇报

10.负责顾客有关治安、安全方面的投诉接待，根据情况会同相关部门进行处理，并做好记录，上报上级领导

11.发生突发事件，立即报告上级领导，同时协助上司调配和调动保安人员，果断、准确地采取行动

12.主持班前、班后会，总结、安排工作，对工作中存在的问题，提出改进办法

13.随时检查保安人员的仪容仪表，保证保安队员精神饱满

14.严格执行交接班制度，值班记录填写清楚、细致、交接班手续齐全、责任明确

15.负责组织、参加业务技术培训，不断提高消防、保安知识和履行业务的能力

16.协助主管对保安人员的考勤和绩效考核工作

17.负责向部门经理汇报工作

18.完成上级领导交办的其他任务任职资格