档案管理员工作岗位职责(通用35篇)

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档案管理员工作岗位职责(通用35篇)

档案管理员工作岗位职责篇1

1、负责档案整理、编目、鉴定、统计、排列和检索工作编制等工作。

2、负责库房档案的收进和移出工作,严格履行交接手续,准确掌握馆内档案全宗、案卷数量及档案的保管期限等。

3、负责库房内部整理,档案装具和案卷排放整齐、科学有序。保证库内无灰尘,整洁美观。

4、检查档案安全保管情况,发现对档案有害因素时,要及时上报采取措施。做到以防为主,防治结合,保证档案的完整与安全。

5、明确档案利用工作的目的,积极主动地做好接待工作,不断提高服务质量。

6、正确处理好利用和保密的关系,增强保密观念,严守党和国家机密,严格执行借阅、查阅登记制度。

7、负责档案、资料调借工作。做到提供准确、及时主动。用后及时清退,按时入库归位。

8、应用电子计算机编目检索、存贮及调用档案;利用裱糊及复印技术,对纸张破损、字迹褪变、扩散的现行档案进行抢救。

9、负责档案、资料利用效果的信息反馈工作,收集利用典型事例,年终写出利用分析综合报告,及实例选编。

10、完成领导交办的临时性工作任务。

11、年末认真总结本岗位工作及制订下年工作计划,写出书面材料。

档案管理员工作岗位职责篇2

1.负责收集公司分散在各个部门和个人手中的文件、资料集中起来,经过整理、立卷、当档保存;

2.做好公司立卷档案的鉴定和保存期限;

3.负责对档案的收进、移交、保管、利用、销毁等情况随时以表册、数字形式,进行登记和统计;

4.负责保管档案系统完整和安全;

5.负责编集档案文件资料汇集、编制目录、卡片、索引等;

6.负责建立档案借阅管理制度;

7.遵守国家和公司的保密规定及有关规程;

8.做好公司领导临时交办的事项;

9.熟悉计算机的使用。

档案管理员工作岗位职责篇3

1.负责企业文件的处理、资料整理以及各类会议记录和资料等的整理工作;

2.根据档案管理相关规定,负责企业所有档案及技术资料的整理、分类、编号、登记以及归档工作;

3.负责档案、资料的调借、查阅工作;

4.负责检查入库或到期归还档案资料的完整性,发现问题及时报告处理;

5.按照有关规定,对档案进行例行的保养、管理或销毁;

6.利用专业档案管理软件或办公软件等工具进行档案管理信息化工作。

档案管理员工作岗位职责篇4

1、对公司员工劳动合同进行收集、整理、登记、编号、准确登录统计表,并进行定期反馈;

2、及时掌握合同借阅、回收情况,并与相关部门进行沟通,确保公司利益不受损失;

3、按月对合同的签订、履行情况做统计,分析、提出意见;

4、科学、规范管理合同档案,保证查阅方便,保证档案管理的机密性;

5、掌握国家的相关法律、法规,掌握公司在合同管理方面的'规章制度,维护企业利益;

6、对合同管理情况及时向部门经理汇报;

7、完成领导交办的其他工作。

档案管理员工作岗位职责篇5

1.根据国家档案局的有关规定、遵守档案工作的法律法规、按照公司档案管理制度的要求、热爱档案工作、严格按照要求办事、在部门领导的安排下,认真负责任的做好日常的档案管理工作;

2.协助完善与落实公司的档案管理制度、使工作规范有条理性;

3.按照要求认真有条理性的做好档案管理、档案编目、分析统计、鉴定排列和检索编制工作,保障档案科学的分类、有秩序的进行存放、妥善的进行保管便于查找;

4.根据公司制定档案管理制度的流程,及时、准确的做好各类档案的移出与收进工作,并及时的进行登记、按照要求认真的执行交接手续、用后及时的进行归档归位等工作,保障记录的账本与实物资料的相符;

5.档案借出的工作要及时进行登记,并负责到期的追回归档工作,保障档案的完整性;

6.负责管理好档案室内部,各类档案、案卷分类摆放整齐美观、有秩序;

7.做好安全保管档案的管理措施,采取相应的防火、防盗、防虫蛀、防嗮、防潮、防老鼠等措施,以防范为主要工作,若是发觉隐患是及时上报上级采取措施进行处理,保障安全的、完整的保管好档案信息;

8.按照公司要求严格的执行借阅与查阅工作制度,了解档案帮助做好工作的目的,不断提高服务接待的质量,并正确理解保密工作,遵守职业道德严守公司机密;

9.正确的应用计算机技术进行文档的编目检索、录入保存与档案调用等工作,提高档案管理的科学性;

10.定期对档案资料进行全面的检查、资料不齐全的要及时进行补全、对破损的档案利用复印技术或是糊纸的方式对档案进行抢救修复,并做好档案的保养工作;

11.做好档案的接收工作,对接收的档案进行认真的验收、装订案卷等工作,做好交接手续;

12.按照公司的要求严格保管好档案柜钥匙,不轻易转借他人,不轻易外借,认真做好保管工作;

13.负责对档案知识进行开展、宣传活动,提高公司员工的档案意识;

14.档案室内不能随意安放易燃易爆的危险物品,禁止吸烟等现象在档案室发生;

15.档案资料仅供公司内部工作人员借阅,如需外借资料时需经过领导批准,妥善的完成上级安排的档案工作事项。

档案管理员工作岗位职责篇6

1、负责公司数据、档案数据的管理,负责建立各类台账并管理;

2、负责公司档案数据日常使用中的收发、借阅的管理工作;

3、制定档案的工作计划,进行工作总结、指导、监督、检查;

4、负责对各类档案的接收、分类、编目、编制、检索工具进行科学的系统管理。借出的档案要进行登记,并负责定期追还归档,确保档案齐全、完整;

5、按照《档案库房管理制度》要求,做好“八防”工作,定期检查旧档案,确保档案材料安全;

6、积极开展档案知识宣传工作,增强全体干部职工的档案意识。对保管期限已满的档案进行鉴定并负责向主管领导汇报处理;

7、积极做好档案信息资源的开发工作,不断提高工作质量和工作效率;

8、树立和加强保密观念,做好文件、资料、档案的保密,保管工作;

9、领导交办的其他工作。

档案管理员工作岗位职责篇7

1.负责档案的保管、整理、收纳,保证档案的完整性、安全性;

2.负责日常档案的查阅、调取、归档、交接等工作并做好记录;

3.工商审批等辅助工作;

4.完成上级交给的各项临时事务的安排及执行。

档案管理员工作岗位职责篇8

职责:

1、负责公司的涉密人员、涉密部门及其负责人和公司的保密监督检查工作;

2、负责完成相关保密工作内容,包括但不限于保密制度宣贯、登记、检查;

3、负责公司保密制度的落实、制定;

4、文件输入输出的管理;

5、协助开展保密宣传教育,保密人员培训。

岗位要求:

1、严格遵守保密工作制度、纪律、法规;

2、做好档案安全管理工作;

3、具备二级保密单位专业人员保密工作经验;

4、熟悉保密法及保密工作基本情况。

档案管理员工作岗位职责篇9

职责:

1、做好档案相关的编号、分类和整理,档案的归档、借阅和追收;

2、做好档案的借阅和利用工作,准确掌握档案工作的各项管理制度和措施;

3、保证档案资料的完整无缺失,保证档案的完整性和“六防”安全;

4、分类管理档案室各类档案,并及时完成档案的扫描和复印工作,有计划开展历史档案的电子化工作,形成完整的电子档案;

5、定期整理各类档案,保证档案的有效性,并优化档案管理系统和流程;

6、协助完成其他行政事务;

7、爱好摄影,使用PS、能简单的处理图片。

任职条件:

1、中专以上学历,熟悉行政和档案管理流程和要求;

2、踏实细心,有较强的保密意识、责任心和原则性;

3、与人沟通、交往,具有亲和力和服务意识;

4、熟悉使用办公软件。

档案管理员工作岗位职责篇10

1、协助物业经理负责小区物业客服部的全面指导、监督工作;

2、负责物业档案的整理归档工作;

3、负责水电费及物业费用的收取工作;

4、负责部门员工的培训及考核工作;

5、负责与业主的回访及客户进行沟通协调工作;

档案管理员工作岗位职责篇11

1.负责集团旗下各公司,各类合同、重要文件、对外函件、外来函件等,传阅、跟踪【合同到期前跟进、对外函件回函等】、存档工作,做到电子与纸质档案保持一致,目录清晰,易查询。

2.负责集团各类合同【电子模版】日常维护与更新工作,定期对合同模版进行修订,规避不利合同条款;对于新增合同,要与法务沟通起草新模版合同并发行。

3.负责完善并修订档案管理制度,对物业服务中心档案管理做到监督、指导工作。

4.负责企业资质年审工作。

5.完成行政经理交代的其他工作。

档案管理员工作岗位职责篇12

职责:

1、负责公司项目档案资料的收集、分类、整理、建档,对所存档档案建立索引号,建立并更新档案室索引清单;

2、负责建立数据库,做好信息录入和电子文档的挂接工作;

3、承担工程项目资料、建筑图纸及相关合同文本的收集与归档工作;

4、办理工程档案、图纸的查阅、借阅及档案统计工作;

5、负责拟定档案管理相关制度,对项目档案材料、合同等的出、入库管理进行规范化作业,确保出入库档案的保密性、安全性;

6、做好档案库房的日常维护,防止各种隐患发生;

7、及时完成领导交办的其他工作。

岗位要求:

1、具有大专以上的文化程度;

2、具有档案管理基础知识和工作经验;

3、工作心细,品行端正,原则性强;

4、熟悉最新的档案管理相关法规,流程,认真负责,细致耐心,

5、熟悉电脑操作以及各种档案管理软件文字表达以及逻辑能力优秀。

档案管理员工作岗位职责篇13

职责:

1、按照档案工作要求,负责档案管理,包括收发、分类、流转、编目、检索、归档等工作;

2、持续优化完善档案管理流程制度,积极开发档案信息资源;

3、完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、本科及以上学历;

2、2年以上相关工作经验;

3、具有档案管理基础知识和工作经验,具备较好的文字功底;

4、具有较强的学习能力,分析归纳能力强;

5、工作细致耐心,积极主动,严谨务实,具有较强的责任感和团队协作精神,具备良好的身体素质;

6、熟练操作计算机和使用office系列办公软件。

档案管理员工作岗位职责篇14

1、负责本单位文件材料的形成、积累、保管和整理归档工作,保证归档文件材料完整、准确、系统。

2、坚持平时整理。根据本单位不同种类文件材料的形成特征,制定案卷类目,合理分类存放,便于利用和归档。

3、归档案卷做到页号编写准确,案卷目录清楚,案卷标题简明扼要。

4、保管好本公司归档的案卷,注意文件材料的安全和保密。

5、按要求对档案进行分类、整理、编目,并编制检索工具,能应要求快速、准确地查询所需档案。

档案管理员工作岗位职责篇15

职责:

1、按照国家、行业和集团文档管理相关要求,编制档案整理操作细则,对已归档的文件材料进行整理、核对、检查和立卷,对存在毁坏风险的档案进行修复;对档案实体进行处理(包括但不限于:编制卷内文件目录、填写备考表、编页号、制作封面标签和脊背标签、装盒、装订);

2、对完成整理的所有档案建立机读目录(案卷级、文件级);完成档案实体文件的数字化工作;

3、对完成整理的所有档案上架、建立位置索引和档案库房日常管理;

4、领导交办的其他工作。

任职资格:

1、大专及以上学历。

2、具备1年以上的文件或档案管理的工作经验,具备核电档案管理经验者优先。

3、熟练掌握办公系统及软件。

4、抗压能力好,沟通能力较强,具备一定的文字功底。

档案管理员工作岗位职责篇16

1、负责企业文件的处理、资料整理工作;

2、负责企业所有档案及技术资料的整理、分类、编号、登记以及归档工作;

3、负责档案、资料的调借、查阅工作;

4、负责检查入库或到期归还档案资料的完整性,发现问题及时报告处理;

5、按照有关规定,对档案进行例行的保养、管理或销毁;

6、利用办公软件进行档案管理信息化工作。

档案管理员工作岗位职责篇17

1、负责公司文件资料、证照、技术图纸的领出、清点、登记、发放、回收以及归档管理工作

2、登记业务数据、整理数据表格并反馈情况,及时跟进

3、协助部门做好数据记录

4、负责配合公司资料的保管和调档

档案管理员工作岗位职责篇18

职责:

1、执行物资管理中与仓库有关的SOP,确保仓库作业顺利进行;

2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;

3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作;

4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;

5、负责相关单证的保管与存档;

6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;

7、部门主管交办的其它事宜。

8、要能接受在江苏省内出差的工作;

任职资格:

1、中专及以上学历,物流仓储类相关专业;

2、1年以上相关领域实际业务操作经验,有外企相关领域工作经历者优先考虑;

3、熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能;

4、熟悉电脑办公软件操作,懂得SAP操作者优先考虑;

5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

档案管理员工作岗位职责篇19

职责:

1、入离职资料的整理与存放;

2、资料的录入、整理、入册、归档、借阅;

3、每月合同盘点,离职材料的抽出归档;

4、协助本部门有关资料整理的其他工作;

5、领导交办的其他工作。

任职资格:

1、全日制大专及以上学历;

2、熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件,尤其是Excel数据处理;

3、具有强烈的责任心,工作条理清晰,抗压能力强;

4、良好的沟通协调能力及团队合作精神。

档案管理员工作岗位职责篇20

职责:

1.负责档案整理、编目、鉴定、统计、排列和检索工作编制等工作,严格按照档案管理要求管理档案管理室;

2.负责各项档案的收进和移出工作,严格履行交接手续;

3.负责档案管理室内部整理,档案装具和案卷排放整齐、科学有序;

4.正确处理好利用和保密的关系,增强保密观念,严守公司机密;

5.负责档案、资料调借工作。做到提供准确、及时主动。用后及时清结,按时入室归位。

任职要求:

1.大专及以上学历,具有3年以上档案管理经验;

2.工作心细,品行端正,原则性强;

3.熟悉电脑操作以及各种档案管理软件文字表达以及逻辑能力优秀;

4.熟悉房地产档案管理者优先考虑。

档案管理员工作岗位职责篇21

一、认真学习,贯彻执行《档案法》,做到依法治档。档案干部要忠于职守,钻研业务,兢兢业业地做好档案工作。?

二、档案工作人员必须严格按照党的政策办事,秉公处理,不徇私情。要严守党的保密制度,严防内容泄露、材料散失等情况发生。

三、认真做好各类档案材料的收集、鉴别、整理、保管工作,坚持平时立卷。

四、敢于坚持原则,督促各部门的归档工作,接收归档案卷时,要逐件检查,严格坚持归档标准,把好归档案卷质量关。

五、搞好档案的开发利用工作,认真做好记录。

六、在接待检查和借阅时,要认真负责,态度热情。

七、对各类档案实行一年两次的定期检查、统计,加强档案意识,提高实际档案业务水平,保质保量地搞好档案资料工作。

八、做好档案的安全保卫工作,发现材料缺少,及时向领导报告并迅速追查。

九、对库房的管理,做到无霉变、无破损、无虫蛀等,认真做好“八防”工作,保证库房清洁卫生。

十、热爱本职工作,提高管理水平,使档案管理工作做到标准化、系统化、规范化。

十一、完成教导处安排的临时性工作。

档案管理员工作岗位职责篇22

岗位职责:

1、人事档案建册、改建;

2、人事档案信息审核;

3、人事档案散材料归档;

4、按照客户单位要求,进行其他需归档材料整理。

岗位要求:

45岁以下,党员,有行政、人事等文职工作经验,家住南苑机场或丰台警备东路附近优先;

熟练掌握EXCEL、WORD;

亲和力强,语言表达能力强,为人正直,品行端正;

有吃困耐劳精神。

薪酬待遇:6—7K,五险一金,补充医疗、年终奖、交通费、餐补、丰富的企业文化;

档案管理员工作岗位职责篇23

1、主要负责资料的统计及报表的整理;

2、负责系统录入资料,合同制作;

3、负责档案的整理、扫描、编册、入库;

4、协助上司完成相关文职工作。

档案管理员工作岗位职责篇24

1.负责管理集团产生的法务档案材料,包括文件材料的接收、整理、保管、统计和提供利用全公司的各类档案;

2.建立和完善档案管理的相关制度;

3.维护公司档案历史真迹,确保档案的真实性和安全性,据实用档,切实履行保密义务。

档案管理员工作岗位职责篇25

职责:

1、负责公司ISO档案、已完结招标档案以及科技档案等的管理工作;负责完成人事劳资管理、行政管理等相关工作;

2、负责做好ISO档案、招标档案等档案文件的接收、整理、保管、鉴定、归档、借阅、统计等工作;做到定期向各部门催收、及时整理归档;

3、严格执行集团及公司档案室管理制度,负责定期对档案库房进行检查,认真做好档案室的规范布置、防盗防火、防潮防虫、防高温等工作;

4、严格按照保密级别的有关规定,负责做好公司有关资料的保密工作,确保机密安全;

5、负责完成上级领导交办的其他工作。

岗位要求:

1、大学本科或以上学历;档案管理类等相关专业毕业;

2、2年以上档案管理工作经验;

3、掌握档案管理工作的相关知识以及档案信息现代化的相关技术;

4、工作耐心细致,工作效率高;责任心强,待人热情,保密意识强;具有良好的职业心理素质,能承受较大的工作压力。

档案管理员工作岗位职责篇26

职责:

1、负责企业文件的处理、资料整理以及各类会议记录和资料等的整理工作;

2、根据公司规定,负责企业所有档案及技术资料的整理、分类、编号、登记以及归档工作;

3、负责档案、资料的调借、查阅工作;

4、负责检查入库或到期归还档案资料的完整性,发现问题及时报告处理;

5、按照有关规定,对档案进行例行的保养、管理或者销毁;

6、利用专业档案管理软件或办公软件等工具进行档案管理信息化工作;

7、完成领导安排的其他工作。

任职条件:

1、档案管理相关专业大专以上学历;

2、具备2年以上相关工作经验;

3、熟悉档案管理的具体流程和方法;

4、具备保密意识和能力。

档案管理员工作岗位职责篇27

职责:

负责公司档案收集、整理、保管、登记工作;

协助公司档案管理流程的建立、实施和优化;

开发档案信息,编制各类档案检索;

定期整理档案,确保档案安全性和完整性;

严格遵守公司保密制度,保证公司机密。

上级交代的其他任务。

岗位要求:

本科学历,2年及以上档案管理工作经验,建筑建材行业工作经历者优先考虑;

熟悉档案管理知识与操作流程,熟知最新档案管理相关法规、流程;

热爱本职工作,踏实稳重,细致耐心,认真负责;

熟练操作office办公软件。

档案管理员工作岗位职责篇28

1、档案管理员负责公司档案文书的管理,根据公司业务发展需要,确定档案分类和编码,对于公司总部各部门、事业部和分支机构的`档案进行规范化管理和指导;

2、档案管理员对于公司合同文本原件进行登记和保管;

3、根据公司证照管理办法,管理相关证照;

4、推进公司纸质文档的电子化,建立电子化文档系统的编码、索引、查询等相关体系;

5、档案管理员对于档案库房进行管理;

6、档案管理员对于公司总部各部门、事业部及分支机构开展档案规范化、信息化的相关培训;

7、配合公司保密档案管理相关工作。

档案管理员工作岗位职责篇29

一、坚决贯彻执行国家《档案法》及上级部门制定的各项档案管理规章制度。

二、热爱本职工作,自觉学习档案管理业务知识,认真做好征管资料的归集、整理、装订、归档、保管、销毁工作,努力提高档案管理水平。

三、督促各部门及时移交档案资料。

四、熟悉本单位档案管理情况,及时、准确地提供档案资料,为征管工作服务。

五、按规定做好档案资料的防火、防盗、防虫、防潮、防尘、防高温等工作。

六、按规定做好档案资料目录编写、查(借)阅登记及报批、档案资料移交工作。

七、按规定做好档案室硬件设施维护工作。

八、在工作变动时,须办好交接手续。

九、严格做好保密工作。未经主管领导批准,不得擅自公布纳税人的信息、数据等,违者按有关规定追究责任。

档案管理员工作岗位职责篇30

职责:

1、负责实验室标本的接收、保存、查找、出库等工作;

2、负责lims系统录入申请单中的信息和项目并核对录入的信息;

3、负责标本接收、分拣和处理工作;

4、做好标本接收室的生物安全和内务工作;

5、负责标本管理工作中相关记录和文档的保存工作。

任职资格:

1、大专及以上学历,档案、医学、生物、化学、药学等相关专业;

2、熟悉档案管理工作,了解专业知识优先;

3、能熟悉掌握wold,excel等办公软件;

4、具有高尚的职业道德、医疗安全意识,沟通能力及团队协作能力;

5、爱岗敬业、吃苦耐劳、富有高度责任感,服务意识强。

档案管理员工作岗位职责篇31

1.负责公司档案资料管理,重点抓好工程档案的完善及管理并及时整理归档。

2.重点做好文件档案的电子录入工作。

3.负责公司图书管理制度的制定及图书借阅保管。

4.负责公司报刊、杂志等资料的预订及管理。

5.完成领导临时交办的工作。

档案管理员工作岗位职责篇32

职责:

1、负责公司所有文件档案的分类、整理、归档,严格管控公司的档案资料,定期整理检查,做好保密工作;

2、对档案室进行有效管理,防止档案丢失、损坏;

3、负责公司周工作计划的汇总、打印、传送以及公司例会督办事项的跟踪;

4、负责总经层工作联系单的发放、传递和反馈;

5、负责公司周例会纪要的记录、整理;

6、配合公司会务接待;

7、完成领导交办的其它工作,以及与本岗位相关的工作。

任职要求:

1、文秘、中文等相关专业本科及以上学历;

2、接受过档案管理、文书写作、接待礼仪等相关培训;

3、具有良好的语言表达及文字组织能力,责任心强,工作细致认真,积极主动;

4、熟练操作各类办公软件和办公自动化设备,会Photoshop操作者优先。

档案管理员工作岗位职责篇33

职责:

1、负责各类档案资料的登记,做好各类档案资料的接收、整理、保管和统计工作;保证档案资料的齐全、完整、系统;

2、负责档案资料的借阅,根据需要编制必要的检索工作和参考资料,为各部门的档案查阅提供方便,认真做好借阅记录;

3、定期清查档案,及时催讨借出的档案,做到档案资料与档案目录相符;

4、遵守公司保密的规定,维护密级档案的安全,严守机密,不得在档案以外的其他地方整理资料,更不得把资料带出公司;

5、完成领导交办的其他工作。

岗位要求:

1、全日制本科及以上学历,档案管理相关专业;

2、有房地产公司档案管理或房地产项目档案管理工作经验2年以上;

3、熟练操作档案管理系统;

4、责任心强,做事认真,仔细。

档案管理员工作岗位职责篇34

1.负责公司所需标准、规范、专业书籍的采购、收集。

2.按资料、档案管理要求,对公司技术资料、检测报告、原始记录等文件分类、归档、登记、造册、统计、查阅、管理工作。

3.负责文件、资料、档案的发放、回收和借阅登记。

4.负责定时查询标准、规范的更新、替换情况,及时申请采购、更新。

5.负责资料档案室良好的卫生环境和防盗、防火、防光、防潮、防虫、防霉变、防污染和防有害生物等安全措施。

6.严格执行文件、资料、档案保密制度,对密级文件、资料均应按规定进行登记、管理。未经允许不得随意外借、复印及向其他人泄露档案内容。

7.负责对文件、资料、档案进行鉴定,提出处理过期文件、资料、档案的建议。

8.负责办理过期资料的回收、销毁。

档案管理员工作岗位职责篇35

1)负责公司档案及资料的整理、分类、编号、登记以及归档工作

2)将公司档案资料按公司要求登记造册

3)定期整理档案,确保档案安全性和完整性

4)对档案借阅进行科学,有效的管理

5)定期检查旧档案,确保档案材料安全

6)积极开展档案知识宣传工作,增强各部门员工的档案意识

7)树立和加强保密观念,做好文件,资料,档案的保密,保管工作