房产公司室内设计岗位职责（通用27篇）
房产公司室内设计岗位职责（通用27篇）
房产公司室内设计岗位职责篇1
1、负责为产品生产提供技术支持和设计服务，解决技术问题；
2、负责编制包装产品的.设计图纸、技术参数、测试标准等文件；
3、负责审核客户提供的设计图纸，参与和跟踪新产品打样工作和生产工艺流程设计；
4、主持召开产品设计评审会议，提出设计修改意见，负责协调客户及公司内部的技术标准文件；
5、安排好设计员的工作，配合商务主管做好外购产品的开发、评定和技术支持工作；
6、负责收集行业标准、各种相关产品的详细资料、顾客要求、图纸文件和资料并整理归档。
房产公司室内设计岗位职责篇2
1、在总经理领导下进行工作。
2、协助总经理处理好日常事务。
3、协助总经理协调下属部门之间的关系。
4、协助总经理做好与外单位联系的具体工作。
5、负责分管范围内的各项工作。
6、完成领导交给的其他工作
房产公司室内设计岗位职责篇3
岗位职责
1、产品研发工作：配合新产品开发，收集、分析本专业新技术、新材料及新工艺信息，参与项目技术可行性论证，提供专业技术意见；
2、项目设计管理工作：沟通设计单位与各相关职能部门，根据项目进度为项目提供各阶段本专业图纸；负责本专业合同的订立、设计费用的申请；跟进本专业项目施工情况，为项目提供现场服务和支持。
3、项目后期管理：参与项目竣工验收，提供本专业技术支持，进行工程设计总结。
任职资格
1、本科及以上学历，室内设计等相关专业；
2、三年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者或大型房地产从业经验者优先；
3、有较强的视觉搭配能力和审美能力，熟练操作AutoCAD、office软件；
4、学习能力强，热爱设计工作，有创新精神，具备良好的沟通表达能力和团队协作精神；
1、负责销售示范区、户内精装修、公共空间等项目的室内设计全程管理；
2、负责销售示范区项目的工程施工管理；
3、负责户内精装修、公共空间等项目的施工阶段技术支持与实施效果把控；
4、处理室内设计与相关专业、部门间的协调、协作等工作；
5、参与专业创新、标准化研究等基础管理建设工作；
6、了解行业设计趋势与动态，为项目发展提供创新设计支持；
房产公司室内设计岗位职责篇4
1、能独立完成方案全案设计、施工图设计；
2、合理搭配设计中的色彩和软装
3、编制设计材料和物料表格
4、制定项目设计计划及设计任务书；
5、协助甲方施工交底确认工作；
6、负责对项目进行跟踪和监督；
任职资格：
1、装饰设计、室内设计等相关专业本科以上学历；
2、三年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者优先考虑；
3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、3DMAX、Photoshop、Sketchup等软件；
4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神；
5、善于沟通，表达能力强，有团队精神；
6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。
7、熟悉室内设计流程及相关施工工艺，材料品名及材料价格
房产公司室内设计岗位职责篇5
1、项目前期的产品定位与设计策划,提供意向性规划方案;
2、项目方案、扩充、施工等不同阶段设计把控;
3、跟踪、指导设计院的设计图纸,控制设计进度与质量,解决施工进场图纸中出现的问题及现场施工技术指导;
4、协调内外部资源,解决项目进展中产生的各种情况。
房产公司室内设计岗位职责篇6
1、主要负责方案设计、客户洽谈等;
2、带领团队进行效果深化;
3、带领团队进行施工图深化设计;
3,负责精装别墅家装、游艇装饰、民宿装饰及园艺及其他规划设计等工作;
4,我们更热衷于让你发挥你自己的专长,取长补短变得更强力。
职位要求:
1、学历大专以上,室内设计、环境设计或其他相关专业;
2、3年以上相关经验优先;
3、精通cad、3dmax、ps等软件;
4、有较高的空间感,创新思维,且热于学习新事物,学习接受能力强;
5,诚恳、热情、踏实,我们需要的是团队的一员。
房产公司室内设计岗位职责篇7
1、参与公司工程项目的设计管理，提出设计意见；
2、负责装修施工质量管理；
3、参加方案设计、初步设计、施工图设计、效果图绘制；
4、参加市场调研，编制本系统相关技术经济方案；
5、负责对项目进行跟踪和监督；
6、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作；
7、负责案例，技术及资源的整理；
8、配合部门经理制定工作进度。
房产公司室内设计岗位职责篇8
主案室内设计师宁波神采装饰设计工程有限公司宁波神采装饰设计工程有限公司
1.正规专业院校建筑装饰、室内设计等相关专业专科以上学历;
2.有丰富的工装工程设计施工经验和设计水准，具有较高艺术造诣和新颖的设计创意;
3.有5年以上工装室内设计经验，3年以上高档别墅、商品房精装修项目、大型会所、售楼处主案设计经验;
4.能够独立带领团队完成室内设计项目;
5.具有良好的团队协作及项目管理能力及沟通协调能力和敬业精神。
房产公司室内设计岗位职责篇9
1、严格按照设计计划完成各项设计工作；
2、参与完成项目平面规划、方案设计、施工图设计、设计交底及图纸审核等相关工作；
3、了解客户需求,参与项目相关单位的各项会议；
4、对项目现场提供技术支持；
5、完成上级交办的其他工作。
房产公司室内设计岗位职责篇10
岗位职责：
1、负责学员现有课程的讲授工作，解答学员课上课下等相关知识问题；
2、负责教学任务及教学课程研发工作；
3、完成室内设计专业课程录制和教程研发工作；
4、完成上级领导交代的其他工作；
5、爱好教育行业。
任职要求：
1、室内空间设计相关专业2年以上经验；
2、具有室内设计、软装设计、施工图设计2年以上经验优先；
3、熟练使用PPT、CAD、3DMAX等软件；
4、具备良好的团队意识与协作精神，热爱教育行业、有教学经验（含企业内训经验）者优先；
5、专业技能特别优秀者可适当放宽工作经验要求。
房产公司室内设计岗位职责篇11
任职要求：
1、室内设计等相关专业，本科及以上学历；
2、5年以上知名房地产开发公司的销售示范区、户内精装修、公共空间项目的室内设计管理经验；
3、具备相当的专业管理创新能力与积累，如已形成专项研究、专业创新、管理案列等相关成果；
4、具备一定的组织协调、沟通能力；
5、了解并掌握工程施工流程、工艺及施工管控要点，熟练运用各类装饰材料。
岗位职责：
1、对所有大区（包括待建、在建、及已建项目）进行设计管理协调、技术支持，设计质量把控；
2、负责工程项目设计业务全流程管理，实现项目设计成果要求，保障工程设计效果、进度、质量及目标成本控制；
3、编写精装修设计标准，建立标准化体系；
4、负责项目装饰方案、初步设计、施工图与设计单位的交流与监控，参与图纸会审，提出相应的修改建议，把握装饰设计效果。
房产公司室内设计岗位职责篇12
1、负责项目全周期设计管理,包括审核设计成果质量、深度、效果、样板,推进时间计划；
2、沟通协调本中心各设计专业,协调成本、招采等集团相关部门,输出设计成果和确认相关专业设计条件,有效推动室内项目的设计进度；
3、参加装修装饰现场巡视,配合工程施工和验收,处理现场设计问题,确认设计变更文件；跟踪现场巡视意见的反馈和落实；协调工程部解决装饰过程中的各种技术问题；
4、参与外联相关的室内方案或施工图纸申报,如消防、报建、招标等配合；
5、编制设计任务书、设计甄选、设计合同管理,实施对外委设计单位的综合管理。
房产公司室内设计岗位职责篇13
岗位职责：
1、负责日常的设计课程的备课、教案工作；
2、负责学员的学习问题答疑，学员的维护工作；
3、负责设计类课程的教学工作；
4、参与设计系列学习资料的研发工作；
5、协助招生部门定期开办宣讲课；
任职资格：
1、男女不限，23岁以上，大专及以上学历；
2、热衷于教育事业，对学生耐心、细心；
3、普通话标准，较强的语言表达能力；
4、负责设计课程，专业与相关课程接近，如平面设计、室内设计、艺术设计、广告设计、动漫设计与制作、环艺、计算机等专业；
5、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；
任职要求：
1、大专或以上学历，24岁以上，男女不限；要求环境艺术或室内设计相关专业;
2、毕业后从事室内设计行业3年以上；
3、有一定的理论基础及口头表达能力，能够结合工作案例分析讲解室内设计原理、装饰材料与施工工艺及工程造价等；
4、了解空间透视关系，并有一定的手绘功底；
5、熟练操作设计软件：CAD、3DMAX、PHOTOSHOP、VRay渲染。能够结合案例讲解软件设计应用；
6、普通话标准，善于交流，诚信稳重，执行力强，有教学经验者优先。
职位要求：
1、室内设计相关专专业本科及以上学历，师范类院校毕业并持有教师资格证者优先；大专学历并有相关工作经验者可以考虑；
2、熟悉CAD、3Dmax、UI等相关软件操作；
3、能够适应课堂教学，抗压能力强
房产公司室内设计岗位职责篇14
1、跟进项目设计、把握材料运用,控制投资估算。
2、对设计单位、施工单位、公司各职能部门沟通工作。
3、独立完成影院平、剖面等方案设计,协助自主设计组进行施工图出图。
4、参加相关专业图纸审查,提出优化意见,组织装修专业图纸会审。
5、协调装修工程与相关专业工程之间的关系,协调工程承包商与监理公司的关系。
6、对装修专业设计变更,现场签证内容进行技术可行性及工程量审核,并跟踪实施；负责组织装修类材料验收工作及参与验收。
7、参与监理例会和工程例会,并及时有效解决会议上提出的相关问题,当超出自己权限范围时及时上报。
8、负责装修专业的技术方案,施工措施的审核及实施监督,并提出优化方案。
房产公司室内设计岗位职责篇15
1、负责与客户沟通，了解客户的设计意向；
2、在约定的时间内为客户提供完整的方案；
3、负责为客户推荐合适的组合产品材料；
4、完善处理设计施工问题及协助相关部门处理客户交付问题；
5、完成个人月度、季度、年度目标。
房产公司室内设计岗位职责篇16
岗位职责:
1、严格按照设计计划完成各项设计工作;
2、参与完成项目平面规划、方案设计、施工图设计、设计交底及图纸审核等相关工作;
3、了解客户需求,参与项目相关单位的各项会议;
4、对项目现场提供技术支持;
5、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、大专或以上学历,建筑或设计类相关专业;
2、3年以上装修酒店设计经验;
3、了解室内外装修施工工艺,了解装修材料使用,会预算报价,具有良好的市场意识;
4、具有较好的设计理念;
房产公司室内设计岗位职责篇17
职责描述:
1、负责项目全周期设计管理,包括审核设计成果质量、深度、效果、样板,推进时间计划;
2、沟通协调本中心各设计专业,协调成本、招采等集团相关部门,输出设计成果和确认相关专业设计条件,有效推动室内项目的设计进度;
3、参加装修装饰现场巡视,配合工程施工和验收,处理现场设计问题,确认设计变更文件;跟踪现场巡视意见的反馈和落实;协调工程部解决装饰过程中的各种技术问题;
4、参与外联相关的室内方案或施工图纸申报,如消防、报建、招标等配合;
5、编制设计任务书、设计甄选、设计合同管理,实施对外委设计单位的综合管理。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,室内或环境艺术设计相关专业,中级职称优先;
2、5年及以上室内专业设计工作经验;至少2年以上地产行业公建类设计管理工作经验或2年以上知名商业室内设计公司管理类岗位工作经验,
3、具有大型公共建筑项目设计经验优先;
4、了解施工工艺和工序;
5、善于沟通,组织协调能力强,责任心与工作计划性强,表达清晰。
房产公司室内设计岗位职责篇18
1、配合公司要求确定室内空间设计范围和设计标准，开展方案设计；
2、依据要求设计、能独立绘制完成项目施工图、平面图；效果图的3D设计等；
3、具有一定的绘画、色彩搭配能力；
4、具有良好的沟通及表达能力、吃苦耐劳精神，能很好地掌握客户心理，具有团队协作精神。
5、控制设计的执行和维护成本，不断改进设计需求，以达到公司发展的要求；
房产公司室内设计岗位职责篇19
职位职责:
1、跟进项目设计、把握材料运用,控制投资估算;
2、对设计单位、施工单位、公司各职能部门沟通工作;
3、独立完成影院平、剖面等方案设计,协助自主设计组进行施工图出图。
4、参加相关专业图纸审查,提出优化意见,组织装修专业图纸会审。
5、协调装修工程与相关专业工程之间的关系,协调工程承包商与监理公司的关系。
6、对装修专业设计变更,现场签证内容进行技术可行性及工程量审核,并跟踪实施;负责组织装修类材料验收工作及参与验收;
7、参与监理例会和工程例会,并及时有效解决会议上提出的相关问题,当超出自己权限范围时及时上报;
8、负责装修专业的技术方案,施工措施的审核及实施监督,并提出优化方案;
任职要求:
1、具备1~3年的设计工作经验,大专以上学历;
2、有良好的设计触觉,可熟练操作cad、ps等绘图软件;
3、具有良好的团队协作精神,沟通能力强,有一定的设计功底和文字功底,能接受适当的出差调配。
房产公司室内设计岗位职责篇20
1、负责沟通洽谈服务客户，以客户为导向，具备签单能力，工地现场跟踪能力，服务客户能力，室内设计专业能力强；
2、签单任务指标的完成，独立洽谈客户，客户跟踪和维护，市场情况及客户信息的反馈整理，客户设计服务与实际现场设计相符的掌握；
3、能深入了解客户需求，并有针对性的洽谈、出方案以促成签单；
4、专业、敬业、为客户提供房屋量尺、方案设计、顾问咨询、主材销售等服务，提升客户满意度；
5、按开发模板为客户提供设计服务，配合客户经理完成客服流程；
6、培养助理设计师成长、配合团队完成配套工作；
7、完成公司下达的各种管理服务及签约指标；
房产公司室内设计岗位职责篇21
主案室内设计师香榭蒂(上海)软装饰工程设计有限公司香榭蒂(上海)软装饰工程设计有限公司,香榭蒂,香榭蒂国际软装,香榭蒂
岗位职责:
1、参与公司硬装项目的设计管理,提出设计意见;
2、独立负责硬装项目的'设计工作,按设计标准,绘制各类图纸;
3、制定项目设计计划书,切实保证设计进度目标的顺利实现;
4、负责对本项目进行跟踪和监督;
5、设计师应协助采购部装修项目材料进行确认工作;
6、定期去施工现场,查看施工情况,检查施工与图纸要求是否一致,并对施工过程中出现的各类情况:如工程量追加、图纸偏差等,进行适时的设计调整;
7、负责案例,技术及资源的整理;
8、配合项目经理制定工作进度。
任职要求:
1、30-45岁,大专以上学历,工程类或相关专业;
2、5年以上设计相关工作经验;熟悉装修的工艺流程;
3、能熟练使用autocad、photoshop、3dmax等相关建筑设计软件;
4、有较强的建筑方案设计能力、方案汇报能力和各专业协调能力,有售楼处、样板间设计经验;
5、具有敬业精神和责任心。
6、善于沟通,表达能力强,有团队精神;
7、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;
房产公司室内设计岗位职责篇22
职责描述:
1.协助参与运作项目前期调研,工程项目的规划定位,协助完成项目设计总体规划;
2.协助完成前期业主沟通、定位分析、功能规划、方案设计,工作组织计划和实施;
3.积极参与现场服务和协助指导工作确保设计作品准确呈现;
4.协助考察和确定设计师、顾问、供应商等协作伙伴,明确协作方式和工作界面,推进各项工作的实施开展;
5.跟进设计合同、付款、任务书、进度表,并监督执行;
6.协助审核用于实施的施工图、重大设计变更和签证;
7.完成公司布置的其它工作任务;
职位要求:
1.4年以上工作经验,室内设计或相关专业本科以上毕业,1年以上精品酒店行业设计工作经验;
2.有海外留学背景优先考虑;
3.熟练使用相关设计软件;
4.学习能力强,善于沟通,富有创新精神和团队精神,对生活有强烈的好奇心;
房产公司室内设计岗位职责篇23
室内设计助理北京米里建筑装饰有限公司北京米里建筑装饰有限公司,米里
1.环境艺术设计专业或建筑学专业,本科三年级以上,实习期需至少3个月以上的全职时间;
2.动手能力强,能听从工作安排,愿意接触和参与项目的设计与研究的各个层面;
3.熟练使用3dcadps等设计相关等软件,并能配合设计师准确完成相应的制图工作;
4.热爱设计,富于激情,具有良好的职业工作态度;
5.有平面设计能力者优先。
6.应届生要提供毕业作品,或实习期个人完成的设计图。
房产公司室内设计岗位职责篇24
1、负责起草编制各项目室内设计的设计任务书、设计合同。
2、负责对软装工程的设计、制作进行抽样检查,并对现场摆放交接、后期调整进行全程跟进把控。
3、参与室内概念、方案设计成果评审、参与审查室内施工图,提出优化设计效果及成本建议。
4、负责本专业有关设计资料的整理。
5、组织图纸交底、室内材料设备部品清单、选型、定板与评审。
6、参与施工现场巡查管理、进行效果把控,重大设计变更的上报。
7、完成领导交办的其他工作。
房产公司室内设计岗位职责篇25
岗位职责:
1、依据公司相关设计要求，负责项目功能性方案设计及落位。
2、负责对初步方案、扩初设计、施工图设计阶段建筑、设计院交流及设计质量监控，参与图纸会审，整理图纸会审记录，并提出整改意见。
3、配合项目相关设计单位跟进与进度协调。
4、负责设计各阶段建筑/室内设计方案和材料选型的优化工作;
5、控制重大设计变更，参与重大设计变更中建筑/室内设计专业工作配合。
任职资格:
1、建筑学、室内设计等相关专业。
2、3年以上室内设计、精装修工作经验。
3、具备较强的独立操作经验。
4、熟练操作cad，photoshop，office等软件。
5、有高层住宅、办公楼、外墙深化设计经验者优先。
房产公司室内设计岗位职责篇26
1、主要负责方案设计、客户洽谈等；
2、带领团队进行效果深化；
3、带领团队进行施工图深化设计；
3,负责精装别墅家装、游艇装饰、民宿装饰及园艺及其他规划设计等工作；
4,我们更热衷于让你发挥你自己的专长,取长补短变得更强力。
房产公司室内设计岗位职责篇27
室内设计部总经理岗位职责:
1、在董事长领导下,全面负责部门内部的经营管理工作;
2、执行董事长的各项决议,完成董事长下达的年度经营目标任务;
3、负责、领导编制部门中、长期发展计划,规划组织发展战略;
4、制定、组织、实施部门年度经营计划,监督、控制实施过程,并依据内、外部环境进行及时调整,确保部门稳定健康发展;
5、负责建立部门的规范化管理体系,及时进行组织和流程的优化调整,培养高效的组织团队,逐步营造有效的部门文化氛围;
6、领导产品创新和管理变革,发掘、捕捉市场机会,创造经济效益,树立和提升公司良好的企业形象;
7、定期召开部门管理会议,对重大经营事项进行民主决策;
8、负责签收日常行政、经营管理文件;
9、负责处理部门突发事件,并及时向董事长报告;
10、负责办理董事长授权的其它重要事项。
任职资格:
1、室内设计等相关专业,本科以上学历;
2、15年以上设计工作经验,5年以上知名设计院设计及部门管理经验者优先;
3、具有大型酒店、商业综合体、会所等项目室内设计经验,有良好的业务沟通及掌控能力;
4、团队管理经验丰富,组织协调和沟通能力强,有责任心、敬业,富有团队协作精神;
5、有良好的创新意识和把控能力,能积极领导团队开展工作;
6、富有创意及执行力、逻辑思维能力,表达、沟通能力强。岗位职责:
1、在董事长领导下,全面负责部门内部的经营管理工作;
2、执行董事长的各项决议,完成董事长下达的年度经营目标任务;
3、负责、领导编制部门中、长期发展计划,规划组织发展战略;
4、制定、组织、实施部门年度经营计划,监督、控制实施过程,并依据内、外部环境进行及时调整,确保部门稳定健康发展;
5、负责建立部门的规范化管理体系,及时进行组织和流程的优化调整,培养高效的组织团队,逐步营造有效的部门文化氛围;
6、领导产品创新和管理变革,发掘、捕捉市场机会,创造经济效益,树立和提升公司良好的企业形象;
7、定期召开部门管理会议,对重大经营事项进行民主决策;
8、负责签收日常行政、经营管理文件;
9、负责处理部门突发事件,并及时向董事长报告;
10、负责办理董事长授权的'其它重要事项。
任职资格:
1、室内设计等相关专业,本科以上学历;
2、15年以上设计工作经验,5年以上知名设计院设计及部门管理经验者优先;
3、具有大型酒店、商业综合体、会所等项目室内设计经验,有良好的业务沟通及掌控能力;
4、团队管理经验丰富,组织协调和沟通能力强,有责任心、敬业,富有团队协作精神;
5、有良好的创新意识和把控能力,能积极领导团队开展工作;
6、富有创意及执行力、逻辑思维能力,表达、沟通能力强。