精财务管理职责（精选35篇）
精财务管理职责（精选35篇）
精财务管理职责篇1
1.负责财务部全面工作。
2.贯彻执行国家各项财经政策,以《会计法》等法规为依据,结合实际,建立各项财务管理制度,并组织贯彻执行。
3.协调区局、总公司和分公司在核算上的'各项事宜,严格依照有关规定程序和要求组织管理各项会计核算工作,确保各项工作按照财务会计制度要求有序进行。
4.组织并指导全公司各单位财务会计工作。
5.协助主管经理做好全公司的财务管理工作,提高企业效益。
6.审计、监督全公司所有会计核算流程。
7.参与各项工作计划、规章制度的制定。
精财务管理职责篇2
1、负责生产计划的执行，监督零部件及总装的生产进度，协调原材料、自制件、外协外购件到位情况，对补料单进行审批。
2、负责生产部所属人员的培训、文明、安全管理，并执行公司的考勤、离职、休假、奖惩等管理制度。
3、负责生产部质量体系的贯标执行工作。
4、监控生产过程的`平稳运行，发现安全、质量隐患及时处理并汇报。
5、负责各生产车间、班组与各职能部门的协调工作。
6、负责生产作业日报、周报、月报报表的审核与上报。
7、负责完成对生产各车间/班组及员工的考核。
8、对下达的各类技术文件贯彻监督执行，并提出改善意见。
9、负责实施及监督生产现场6S管理。
10、监督生产设备的管理工作，保证设备正常运行。
11、负责各生产车间的投入产出管理工作。
汽车滤清器行业生产经理岗位工作3年以上工作经验
精财务管理职责篇3
1、向公司总经理负责，完成公司下达的各项任务。
2、负责公司的日常报账和记账工作。
3、负责电话费的收取、汇总和上缴工作。
4、负责发票的'管理、发放和盖章工作。
5、负责各种电话卡的管理、领取、发放和费用结算。
6、负责移机费和各种杂费的收取。
7、协助办公室处理一般日常事务。
8、完成公司安排的其他任务。
精财务管理职责篇4
1、负责集团全国业务的财务管理工作，为企业盈利提供理性的决策依据，对企业的财务工作承担主要责任;
2、组织、建立、健全集团财务管理制度和内控管理制度，并推动和执行制度落地实施;
3、组织和推动全面预算管理，包括制度完善、编制预算、执行分析等;
4、对集团业务进行整体税收筹划和税务管理，按时完成税务申报工作;
5、根据公司总体发展战略，完善财务中心的各项规章制度，并监督实施;
6、负责运营资金管理、融资管理和投资管理;
7、负责对集团本部及所属企业的财务收支及其有关经济合同及执行国家财经法规情况等进行审计监督。
精财务管理职责篇5
1、参与制定地产公司年度经营计划和预决算方案，及时向地产总部领导班子反映，并提出建议；
2、负责地产版块投融资计划、投融资方案、资金管理统筹制定及审批后的实施；
3、参与地产版块关联公司重大经营与投资计划的'制定；
4、检查地产版块财务会计活动以及相关活动的合法性、真实性和有效性、及时发现和制止违反财经法律、法规和可能给公司造成重大损失的行为；
5、审核地产版块关联公司的利润分配方案和弥补亏损方案；
6、依照国家财经法律法规的规定，完善或审核地产版块公司的税收筹划方案；
7、做好与银行、税务、财政等外部单位与部门的工作衔接，维护公司利益；
8、设计符合集团战略政策的地产版块的税收管理方案，制定重大税收操作方案，检查地产版块税收管理工作，为地产版块关联公司提供税收指导服务；
9、审核地产版块关联公司制定的各项财务管理制度，监督检查关联公司财务运作及收支情况；
10、审核本部门的各项工作计划、合同、报表、以及对外提供的财务资料；
11、审核地产版块内部审计、外部审计、税务审计报告并提出修改意见和建议；
12、审核公司重大财务决策方案，参与公司重大财务、业务、投资、销售问题的决策，掌握和了解公司内外动态；
13、负责指导、审核财务、采购计划核算资金运作，负责指导采购、财务编制计划和运营、财务、采购管理的发展计划。
精财务管理职责篇6
1、负责分公司的日常财务管理，与分公司进行日常对接。
2、重点负责开拓市场的分公司的收入、成本核算，现金流管理、预算管理。
3、负责分公司财务分析报告。
精财务管理职责篇7
职责描述:
1.销售管理:
开具、整理销售发票；
核对经销商保证金；
办理发票涉税业务；
制作收入凭证；
进行折扣分析
2.系统维护:
维护防伪税控系统及开票软件；
维护增值税发票认证平台
3.存货管理:
核对用友AMOS库存数量；
开展专项销售分析
任职要求:
1.本科及以上学历，会计学、财务管理、财政学类、金融学类或经济与贸易类专业
2.持有会计从业资格证
3.掌握国家财经法规制度，熟练使用office办公软件
4.一定的学习能力、执行能力、团队协作能力和风险防范意识，严谨细致，遵从规范
5.应届毕业生即可，具有防伪税控操作员培训经历者优先
6.身心健康
精财务管理职责篇8
前言
本标准是根据供电公司标准化工作需要，为规范工会工作而制定。
本标准由供电公司标准化委员会提出。本标准起草单位：工会
本标准主要起草人：AAA
本标准主要审查人：
本标准主要批准人：CCC
本标准委托公司工会负责解释。
工会财务管理
一、范围
本标准规定了供电公司财务工作的管理职能、管理内容与要求、检查与考核。
本标准适用于供电公司工会财务的管理。
二、规范性引用文件
下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。
GB/T1.1-20xx标准化工作导则第1部分：标准的结构和编写规则
GB/T15496-20xx企业标准体系要求
GB/T15497-20xx企业标准体系--技术标准体系
GB/T15498-20xx企业标准体系—管理标准、工作标准体系
GB/T13016-1991标准体系表编制原则和要求
GB/T13017-1995标准体系表编制指南
三、管理职能
工会财务会计在工会主席领导下负责工会财会工作。
四、管理内容与要求
4.1职责
4.1.1负责对会计凭证、帐簿、会计报表及工会全部经济活动审核。
4.1.2以实际发生的经济业务事项为依据进行会计核算，包括现金、银行存款、有价证券、财物的收发、增减和使用、收入、支出的计算、债权债务的发生和结算及其他。
4.1.3负责编制并严格执行财务计划、预算和决算。
4.2权限
4.2.1有权拒绝不符合现金业务事项的付款。
4.2.2对不真实、不合法的原始凭证有权不予接受，并向单位负责人报告；对记载不准确、不完整的原始凭证予以退回，并按照国家统一的会计制度的规定更正、补充。
4.2.3有权不予办理违反统一财务、财政制度规定的收支。
4.2.4有权监督检查本单位各分会的财务收支，资金使用和财产保管等情况。
4.3现金管理
4.3.1不收白条、借据抵充现金，不挪用现金。
4.3.2不坐支现金，库存不超过银行核定的现金限额。
4.3.3保证库存现金与帐面核对相符。
4.3.4收付款后，记帐凭证加盖收、付讫章。
4.3.5根据已办理完毕的收、付款凭证、序时逐笔登记现金日记帐，且记帐余额与库存现金核对相符。
4.3.6严禁设帐外“小金库”。
4.4银行结算管理
4.4.1在银行开立的帐户，只限本单位使用。
4.4.2正确填写支票，不签发空头、远期支票。
4.4.3设支票借支登记薄，注明支票鉴发日期、款项、用途、规定限额，用途必须与原始凭证相符。
4.4.4作废支票应与存根一起保存。
4.4.5支票遗失应立即向银行办理挂失手续。
4.5会计凭证
4.5.1会计科目
按全国总工会统一规定设置和使用总帐科目。
按工会管理和经济业务要求，正确设置和使用明细科目和子目。
确定会计科目时，对应关系清楚，记帐方向正确。
4.5.2原始凭证
审核原始凭证，包括填制单位名称、填制日期、原始凭证名称、抬头人，经济业务内容、金额大小写相符，填制单位公章及填制人签章等。
原始凭证内容真实，所记载的各项内容均不得涂改，如记载的`内容有错误的，应当由开具单位重开或更正，并在更正处加盖出具单位印章；金额出现错误不得更正，只能由原始凭证开具单位重新开具。
原始凭证经济业务内容合法。
原始凭证不能用复印件代替。
4.5.3记帐凭证
4.5.4记帐凭证内容填写齐全。包括填制日期、凭证名称和编号、经济业务事项摘要、会计科目、方向和金额、附件张数、会计部门有关人员的签名或印章等。
4.5.5根据审核无误的原始凭证，填制记帐凭证，如填制错误，应当重新填制，并连续编号装订，装订后封面填写齐全。包括：企业名称、凭证种类、时间、起讫号、装订人、主管人签章。
4.6会计帐簿
4.6.1设置帐簿
按全国总工会统一规定设置帐户，使用帐簿。
帐簿设置齐全、合理，查阅方便，在用帐簿专人保管存放，一般帐簿一年更换一次。
4.6.2记帐规定
以审核无误的记帐凭证为依据记帐，内容与记帐凭证保持一致。日记帐及时登记。
记帐要用蓝黑墨水或碳素墨水书写，不得使用圆珠笔或铅笔书写，书写的文字和数字上面要留有适当空格，不要写满格，一般应占格距的二分之一。
各种帐簿按页次顺序连续登记，不得跳行、隔页。如果发生跳行、隔页，应当将空行、空页划线注销，或者注明“此行空白”、“此页空白”字样，并由记帐人员签名或者盖章。
登记帐簿时发生错误，不准涂改、挖补、刮擦或者用药水消除字迹，不准重新抄写，必须按规定方法进行更正。
帐页转页写“过次页”次页写“承前页”。
订本帐簿帐页不得撕毁，活页式不准缺页。
4.6.3对帐清帐
做到帐证核对、帐帐核对、帐实核对相符。
固定资产、低值易耗品、材料、备品定期盘点达到帐、卡、物相符。
及时清理债权、债务。
4.7会计报表
4.7.1报表按《工会财会制度》统一格式要求编制，做到真实、准确、报送及时。
4.7.2报表封面印章齐全。
4.8会计交接
4.8.1交接时，有监交人监交。
4.8.2编制移交清册，帐簿同时移交。
5检查与考核
5.1按能用考核管理标准有关规定检查与考核。
5.2本标准的执行在工会主席领导下，由工会主席、经审委员会检查与考核。
精财务管理职责篇9
1.熟悉会计法及会计准则，根据公司中、长期经营计划，协助上级组织编制企业年度财务计划和控制标准;
2.协助上级建立、健全财务管理体系，对财务日常管理、年度预算、资金运作等进行控制;
3.协助上级组织财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析，保证财务信息对外披露的正常进行，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整;
4.协助上级对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作;
5.协助上级监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构，统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制;
6.协助上级对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制;
7.向上级主管汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况，为上级提供财务分析，提出有益的建议。
精财务管理职责篇10
职责：
1、根据会计制度的规定，负责审核原始单据(如报销金额的单据);
2、负责登记银行存款、现金日记账，计算现金账余额;
3、负责管理银行账户，及时取回银行对账单，定期进行银行对账工作;
4、负责编制银行存款余额调节表、编制现金和银行存款日报表;
5、根据审核无误的会计凭证，及时办理付款。
任职要求：
1、财务管理相关专业;
2、具有1年以上大中型企业出纳工作经验，3年以上财务工作经验;
3、熟悉会计法规，熟悉房地产行业特点，熟悉出纳工作，具备相关金融、证券等专业知识。
精财务管理职责篇11
1、985、211本科及以上学历,理工科专业,男,年龄35~42岁,形象气质佳,职业素养高;
2、有5年以上中大型企业研发管理/营销管理/财务运营管理等相关工作岗位经验,3年以上综合管理类工作经验;
3、沟通表达能力强,协调能力强,做事追求结果,较强的敬业精神、领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力
精财务管理职责篇12
岗位职责:
1.负责研究大型企业财务管理方法论;
2.负责财务业务管理咨询;
3.部分时间担任大型客户财务管理建设高价值售前主题专家;
4.研究所及商业服务部门内部顾问培养。
任职资格:
1.四大、埃森哲、IBM等国际一流咨询公司财务管理咨询工作背景优先;
精财务管理职责篇13
遵守财会人员职业道德，树立良好的职业品质、严谨的工作作风，严守工作纪律，努力提高工作效率和服务质量。
熟悉并严格执行国家财经法律、法规，按国家统一的会计制度规定的'程序和要求进行工作，办理会计事务客观公证，保证所提供的会计信息、合法、真实、准确、及时、完整。
负责全镇学校财务管理工作。
负责财经法规及有关政策宣传、贯彻工作。认真履行《会计法》、《中小学财务制度》所规定的各项职责和权限，克已奉公，忠于职守，严守有关财务制度，维护财经纪律，抵制一切违反财经制度的开支。
负责上级主管部门财务管理工作的施行。
负责有关财务活动的组织、协调工作。
负责全镇学校财务人员（会计、报帐员）的管理工作。
负责所属学校各类帐户的设置、管理与财务收支核算工作。
负责按规定要求向县有关部门结报财务收支情况，定期进行财务分析。
负责镇（区）教育财务年度预、决算编制和所属学校预、决算编制的指导与管理。
负责票据的统一认购、缴销、保管工作。
负责对单位法人财务印鉴的保管。
负责课簿本、资料的征订发放工作。
负责全镇中小学幼儿园收费业务指导工作。
负责全镇教育资产管理工作。
优质高效地完成领导交办的其他工作事项。
加强政治、业务学习，不断提高政治思想素质和业务素质，提高服务水平。
精财务管理职责篇14
职责：
1、负责业务范围内的账务核算;
2、负责管理应收账款，清理呆账，完善公司的资产管理;
3、定期提供公司所需的各类报表;
4、固定资产及在建工程管理制度建立;
5、固定资产管理工作：完成固定资产卡片入账，明细核算;完成折旧计提工作;组织固定资产盘点工作，完成固定资产清理、报废申报备案工作。
6、无形资产、在建工程核算，大额款项核算的管理：管理好无形资产入账、摊销核算工作;管理并完善马金铺新厂在建工程入账核算工作;
任职资格：
1、本科及以上学历，财务会计相关专业，持会计从业资格证;
2、有3年以上相关工作经验，中级会计职称;
2、熟练使用办公软件，具有一定的文字功底;
3、工作主动，耐心细致，责任心强;
精财务管理职责篇15
职责：
1、公司会计核算、各类凭证、帐册、报表编制;
2、公司合并财务报表;
3、公司各类统计报表、管理报表编制;
4、公司各类税收申报、清算，税务管理;
5、公司财务信息系统的开发、维护和升级。
任职条件
1、具备较高政治觉悟，具有良好的职业道德，具有较强的事业心和责任感;
2、熟悉并遵守财经法律法规，具有扎实的财务管理知识;
3、具有较好的组织协调和管理能力;
4、具有财务会计、金融等相关专业大学本科以上学历;
5、具有一定的财务会计工作经验;
6、具备计算机和财务软件操作技能。
精财务管理职责篇16
职责描述:
管理各板块业务及地区的财务工作事项,包括:
1.资产管理
2.经营财务管理
3.日常资金管理
4.核算财务管理
5.费用及成本管理
任职要求:
1.大学本科以上学历,注册会计师持证优先;
2.3年以上集团财务管控经验,有地区、城市或项目的整体财务全盘管控经验优先,具备财务管理、投资经营分析经验;
3.具备集团整体管控思维。
财务管理经理岗位
精财务管理职责篇17
1、财务管理项目实施，项目的统筹规划和管理、风险识别及控制;
2、项目需求调研、范围界定、方案测试及呈现，项目阶段推进，对项目交付负责;
3、产品及用户培训，并指导用户方使用和后续应用系统;推动项目交付验收。
精财务管理职责篇18
1.负责分公司的全面财务会计工作;
2.负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法;
3.熟练掌握有关财务政策、税务法规及财务会计制度，能独立进行税务筹划;
4.分析检查公司财务收支和预算的执行情况;
5.审核公司的原始单据和办理日常的会计业务;
6.编制公司的记帐凭证，登记会计帐簿;
7.编制、核算每月的工资、奖金发放表;
8.负责公司的总账账务处理，出具财务报表及经营建议;
9.听从领导的其他安排
精财务管理职责篇19
1、熟悉国家会计法规，了解税务法规及相关税收政策;
2、根据公司制度负责日常费用报销单及付款申请单的核算及账务处理;
3、协助财会文件的准备、归档和保管，保证档案完整;
4、协助关联企业往来款的对账工作，统计数据;
5、协助与银行、税务等部门的对外联络;
6、领导交办的其他工作。
精财务管理职责篇20
财务部资金岗位职责
岗位职责:
1.负责日交易过亿的银行账户资金结算、客户资金管理工作;
2.主导与过千家上市企业日结算、负责大量交易数据对账工作;
3.负责客户数据信息管理、分析工作,解决客户运营日常需求;
4.紧贴公司业务发展、战略规划调整,不断优化客户服务流程;
5.推动技术系统化解决方案,精准定位、快速响应解决问题
任职资格:
1.参与清结算工作、共享中心工作的银行、集团企业背景优先;2.思维缜密、专注细节,数字敏感性强,较强的数据分析经验;
3.服务意识强,沟通能力强,发现问题、解决问题的项目经验;
4.具备较强的.亲和力,不断学习,以服务为中心的积极心态;
5.愿意学习互联网技术知识,具备以结果为导向的交付能力。
财务部资金岗位
精财务管理职责篇21
1、制定年度预算方案，报总会计师审核，落实年度预算的编制工作，负责解释年度预算中相关事项。
2、组织编制财务核算办法及流程，及时组织部门人员进行业务学习，提高业务水平。
3、健全部门组织架构，明确岗位分工。
4、对于公司年度预算分季度进行分析，提出合理化建议。
5、组织编制月度、季度、半年度及年度财务报告，组织编制上级公司要求的相关报告。
6、协助总会计师对接银行，完成年度融资工作。
7、应对税务等相关部门的检查，降低税务风险。
8、做好年度审计协调工作。
精财务管理职责篇22
1、负责集团日常账务核算，参与制定财务预算以及经营财务数据分析；
2、负责检查对帐会计对账工作计划，并落实责任人；
3、随时关注集团往来帐异常情况，并就异常情况采取措施进行解决；
4、监督往来对账会计的日常工作及验收对账完成质量；
5、协助会计经理组织会计核算以及财务管理工作；
6、完成领导临时交办的其他工作。
精财务管理职责篇23
1、建立健全会计档案的立卷、归档、调阅、保存和销毁等管理制度。
2、负责会计资料的整理、装订工作。
3、定期收集对各种会计凭证、会计帐薄、会计报表,财务计划、单位预算和重要的经济合同等会计资料,审查核对,整理立卷,编制目录,装订成册并妥善保管。
4、按规定期限,催交各种帐表凭证等会计档案资料。
5、严格按照规定,进行档案销毁工作。
精财务管理职责篇24
合同审核：根据公司内控、内审、各种规章制度参与合同签订的审核;
付款审核：依据付款审核要点严格审核付款流程;
票据审核：依据会计准则、风险管控原则负责各类票据审核;
台账维护：合同信息、付款台账信息登陆，保证成本信息完整
档案管理：各类合同、发票等片区财务档案的管理;
报表出具：月初严格按照核算报表出具原则完成报表编制工作;
对账工作：月末和各个业务部门核对付款情况，形成纸质文件或邮件回复;
其他工作：竣备项目成本结转工作各项目营销价单测算工作，完成领导交办的其它工作等。
精财务管理职责篇25
1、有效控制好内部风险：贯彻执行国家有关的财经方针、政策、法规和制度，负责落实片区内各4S店严格执行总公司各项规章制度;
2、负责帮助、指导、落实片区内财务人员工作计划的制定实施、检查评估;
3、规范和提升财务基础管理工作。督促片区各店及时上交财务报表及其他临时性数据，审核报表的真实性和准确性，定期对片区内各店财务状况、经营成果和现金流量做深入的分析;
4、负责片区内财务团队建设，保证片区内各项财务工作顺利开展;
5、片区内资金管理：关注片区内各店的资金计划及实施，配合总部完成融资关系维护，掌握片区内各店营运资金情况，并及时与总部资金部沟通以获得总部资金支持;积极开展融资业务及相关关系维护;
6、预算管理：配合区域公司完成年度预算及预算分解，跟踪分析及反馈事业部预算执行情况，主动发现预算异常情况并提出解决方案;
精财务管理职责篇26
岗位职责：
1、配合集团财务管理经理开展工作，负责集团材料成本管控；
2、制定集团材料成本预算；
3、深入分析集团材料成本情况，及时揭示和预警潜在的`成本管理问题供高层决策参考；
4、领导交办的其他工作。
任职要求：
1、35周岁以下；
2、985/211本科及以上学历，财务/会计/金融/经济/材料等相关专业；
3、3年以上鞋材采购、管理相关经验；
4、熟练掌握各种鞋材成本结构；
5、熟悉各类鞋材市场价格；
6、具有较强的分析及沟通能力。
精财务管理职责篇27
职责：
1、会计核算、合同及税收管理等。
2、财务内控制度的完善修订。
3、编写年度预算和预算执行分析报告。
4、配合完成年报审计、内控审计等各类项管审计工作。
岗位资格：
1、精通会计准则，熟悉财经及税收政策。
2、具有良好的数据分析能力，协调沟通能力和学习能力。
3、工作踏实，责任心强。
4、具有会计师职称或注册会计师资格优先。
精财务管理职责篇28
1.按照集团公司统一的内控制度,建立健全所在企业财务管理制度并贯彻执行到位;
2.建立并完善企业财务管理体系,对财务部门的日常管理、财务预算、资金运作等各项工作进行总体控制,提升企业财务管理水平;
3.组织会计人员进行会计核算和账务处理工作,编制、汇总财务报告并及时上报;
4.负责组织企业成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核工作;
5.定期汇报企业经营状况、财务收支及各项财务计划的具体执行情况,为企业决策层提供财务分析与预测报告,并提出支持性的`建议;
6.根据企业经营方针和财务工作需要,合理设置财务部组织结构,优化工作流程,开发和培养员工能力,对员工绩效进行管理,提升部门工作效率和员工满意度。
精财务管理职责篇29
1.负责财务管理相关工作，包括预算管理、财务状况分析、业务模式评估、采购需求审核、合同审核、项目投产分析、定价支持等;
2.为管理团队提供管理会计报告;
3.梳理各项业务流程，为业务部门提供多种财务解决方案，为业务部门流程优化提供财务支持;
4.对成本费用进行整体监控与分析，优化成本管理政策、标准和方法;
5.为各城市运营团队提供财务流程、财务制度及财务知识培训，为业务赋能，提升运营的经营理念;
6.负责品牌对接协调。
精财务管理职责篇30
1、组织编制公司年度综合财务计划和控制标准，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;
2、负责财务报表及财务预决算的编制工作，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及及时调整;
3、协助总经理及梳理所负责的平台，相关账号管理、供应链流程梳理，系统梳理、资金账户核对等;
4、严格审核成本支出及报销单据;并与其他部门建立保持良好关系;
5、定期向总经理汇报公司经营状况、财务收支及计划的具体情况，提出有益的建议;
6、统筹管理部门工作和培训引导部门员工。
精财务管理职责篇31
一、会计核算
1、按会计制度的规定设置会计科目、凭证、账簿
2、审核原始凭证的合法性、合理性、准确性，根据审核无误的原始凭证编制记帐凭证，登记帐簿;
3、负责每月与总账核对相符，保证账账相符，结算平衡
二、固定资产管理
1、负责新购置固定资产的入账、固定资产折旧账务处理
2、定期清查、核实固定资产情况，保证帐实相符并编制相应报表
3、配合综合管理部完成固定资产的清查盘点工作
4、配合综合管理部进行固定资产处置，提供固定资产净值，并根据固定资产处置情况进行账务处理
三、税收缴纳、税务报表申报
1、办理税务登记及变更等有关事项，包括税务登记证的办理、年检及注销、税务资料的整理和保管
2、负责增值税发票、普通发票、地税发票等各种发票的领购、保管，按规定及时登记发票领购簿
3、对异地纳税要开出外出经营活动证明并作登记备查
4、办理年度各项纳税申报
5、办理有关的税收减免手续，包括免税申请及退税冲账等事项
6、审核各税费的合规性，评估税务风险
四、会计报表编制
1、按照会计基础工作规范要求，对会计凭证进行复核汇总，编制科目汇总表登记总帐，并与各明细帐和日记帐核对
2、于每季度编制公司三大会计报表，年末编制会计报表附注
3、检查报表间的勾稽关系，保证报表数据的准确和一致性
五、集团合并报表管理
1、监督子公司报表和附注的编制流程、时效和质量
2、审核集团下属子公司财务报表
3、按中国会计准则定期编制集团合并财务报表及附注，确保合并范围准确，合并报表的时效和质量
六、会计档案管理
1、定期整理装订会计凭证、会计账簿、会计报表及其他相关资料
2、对已装订的会计凭证、账簿、报表及有关辅助资料进行立卷和归档，登记会计档案台账
3、负责会计档案的日常管理，按要求办理会计档案的借阅、归还登记
4、保管会计档案，做好档案的防水、防火、防盗、保密工作
5、定期对超过档案管理期限的会计凭证和有关辅助资料进行清理，并按财务制度规定登记销毁
七、国资委、统计局、财政局统计报表上报
1、根据国资委要求，及时编制、上报国有资产统计报表
2、向统计局、财政局及时提交统计月报、统计季报、统计年报
八、其他:发票的购置工作
1、工会会计工作
2、完成上级交办的其他任务
精财务管理职责篇32
1、监督日常核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核;
2、研究制定会计政策和操作指导，调整会计准则;
3、审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析;
4、根据投资者要求，对外提供财务月报、季报和年报;
5、定期组织检查会计政策执行情况，严控操作风险，解决存在问题;
6、协调对外审计，提供所需财会资料。
财务管理的工作职责12
1、负责财务管理相关工作，包括预算管理、财务状况分析、业务模式评估、采购需求审核、合同审核、项目投产分析、定价支持等;
2、为管理团队提供管理会计报告;
3、梳理各项业务流程，为业务部门提供多种财务解决方案，为业务部门流程优化提供财务支持;
4、对成本费用进行整体监控与分析，优化成本管理政策、标准和方法;
5、为各城市运营团队提供财务流程、财务制度及财务知识培训，为业务赋能，提升运营的经营理念;
6、负责品牌对接协调。
财务管理的工作职责13
前言
本标准是根据供电公司标准化工作需要，为规范工会工作而制定。
本标准由供电公司标准化委员会提出。本标准起草单位：工会
本标准主要起草人：AAA
本标准主要审查人：
本标准主要批准人：CCC
本标准委托公司工会负责解释。
工会财务管理
一、范围
本标准规定了供电公司财务工作的管理职能、管理内容与要求、检查与考核。
本标准适用于供电公司工会财务的管理。
二、规范性引用文件
下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。
GB/T1.1-20xx标准化工作导则第1部分：标准的`结构和编写规则
GB/T15496-20xx企业标准体系要求
GB/T15497-20xx企业标准体系--技术标准体系
GB/T15498-20xx企业标准体系—管理标准、工作标准体系
GB/T13016-1991标准体系表编制原则和要求
GB/T13017-1995标准体系表编制指南
三、管理职能
工会财务会计在工会主席领导下负责工会财会工作。
四、管理内容与要求
4.1职责
4.1.1负责对会计凭证、帐簿、会计报表及工会全部经济活动审核。
4.1.2以实际发生的经济业务事项为依据进行会计核算，包括现金、银行存款、有价证券、财物的收发、增减和使用、收入、支出的计算、债权债务的发生和结算及其他。
4.1.3负责编制并严格执行财务计划、预算和决算。
4.2权限
4.2.1有权拒绝不符合现金业务事项的付款。
4.2.2对不真实、不合法的原始凭证有权不予接受，并向单位负责人报告；对记载不准确、不完整的原始凭证予以退回，并按照国家统一的会计制度的规定更正、补充。
4.2.3有权不予办理违反统一财务、财政制度规定的收支。
4.2.4有权监督检查本单位各分会的财务收支，资金使用和财产保管等情况。
4.3现金管理
4.3.1不收白条、借据抵充现金，不挪用现金。
4.3.2不坐支现金，库存不超过银行核定的现金限额。
4.3.3保证库存现金与帐面核对相符。
4.3.4收付款后，记帐凭证加盖收、付讫章。
4.3.5根据已办理完毕的收、付款凭证、序时逐笔登记现金日记帐，且记帐余额与库存现金核对相符。
4.3.6严禁设帐外“小金库”。
4.4银行结算管理
4.4.1在银行开立的帐户，只限本单位使用。
4.4.2正确填写支票，不签发空头、远期支票。
4.4.3设支票借支登记薄，注明支票鉴发日期、款项、用途、规定限额，用途必须与原始凭证相符。
4.4.4作废支票应与存根一起保存。
4.4.5支票遗失应立即向银行办理挂失手续。
4.5会计凭证
4.5.1会计科目
按全国总工会统一规定设置和使用总帐科目。
按工会管理和经济业务要求，正确设置和使用明细科目和子目。
确定会计科目时，对应关系清楚，记帐方向正确。
4.5.2原始凭证
审核原始凭证，包括填制单位名称、填制日期、原始凭证名称、抬头人，经济业务内容、金额大小写相符，填制单位公章及填制人签章等。
原始凭证内容真实，所记载的各项内容均不得涂改，如记载的内容有错误的，应当由开具单位重开或更正，并在更正处加盖出具单位印章；金额出现错误不得更正，只能由原始凭证开具单位重新开具。
原始凭证经济业务内容合法。
原始凭证不能用复印件代替。
4.5.3记帐凭证
4.5.4记帐凭证内容填写齐全。包括填制日期、凭证名称和编号、经济业务事项摘要、会计科目、方向和金额、附件张数、会计部门有关人员的签名或印章等。
4.5.5根据审核无误的原始凭证，填制记帐凭证，如填制错误，应当重新填制，并连续编号装订，装订后封面填写齐全。包括：企业名称、凭证种类、时间、起讫号、装订人、主管人签章。
4.6会计帐簿
4.6.1设置帐簿
按全国总工会统一规定设置帐户，使用帐簿。
帐簿设置齐全、合理，查阅方便，在用帐簿专人保管存放，一般帐簿一年更换一次。
4.6.2记帐规定
以审核无误的记帐凭证为依据记帐，内容与记帐凭证保持一致。日记帐及时登记。
记帐要用蓝黑墨水或碳素墨水书写，不得使用圆珠笔或铅笔书写，书写的文字和数字上面要留有适当空格，不要写满格，一般应占格距的二分之一。
各种帐簿按页次顺序连续登记，不得跳行、隔页。如果发生跳行、隔页，应当将空行、空页划线注销，或者注明“此行空白”、“此页空白”字样，并由记帐人员签名或者盖章。
登记帐簿时发生错误，不准涂改、挖补、刮擦或者用药水消除字迹，不准重新抄写，必须按规定方法进行更正。
帐页转页写“过次页”次页写“承前页”。
订本帐簿帐页不得撕毁，活页式不准缺页。
4.6.3对帐清帐
做到帐证核对、帐帐核对、帐实核对相符。
固定资产、低值易耗品、材料、备品定期盘点达到帐、卡、物相符。
及时清理债权、债务。
4.7会计报表
4.7.1报表按《工会财会制度》统一格式要求编制，做到真实、准确、报送及时。
4.7.2报表封面印章齐全。
4.8会计交接
4.8.1交接时，有监交人监交。
4.8.2编制移交清册，帐簿同时移交。
5检查与考核
5.1按能用考核管理标准有关规定检查与考核。
5.2本标准的执行在工会主席领导下，由工会主席、经审委员会检查与考核。
精财务管理职责篇33
1)负责公司应收/应付/税务/总账对应各项科目的记账工作，负责应收/应付/税务/总账对应的核对;
2)会计核对账目，协助完成财务规划、政府项目、成本控制或会计报表、管理报表的编制;
3)完成每月报税等相关工作;
4)每月与国外对账并办理付汇和结汇;
5)每月绩效工资核算等;
精财务管理职责篇34
1、根据企业会计准则、监管要求和税法相关规定，做好银行税金计提及账务核对工作;
2、协助做好财务管理制度的制订和实施管理工作;
3、办理纳税申报、税务材料、发票管理及相关底稿准备工作;
4、协助外部审计、监管检查等相关组织工作;
5、协助财务核算及税务系统项目的用户测试工作;
6、协助各类数据提取及相关资料报送需求;
7、其他领导交办的事项。
精财务管理职责篇35
1、协助财务主管完成日常会计工作，包括报销及发票审核;
2、负责办理税务工作，包括发票购买与开具，工商、会计对接、银行对接等相关外联工作;
3、协助财务主管完成台账登记及各类明细账整理工作;
4、协助相关合同及文件、登记与管理工作;
5、落实并执行相关财务管理制度。