电商销售部的岗位职责（通用35篇）

电商销售部的岗位职责（通用35篇）

电商销售部的岗位职责篇1

1、执行线上平台分配的销售计划；

2、浏览线上我司产品信息是否准确完善，发现缺货情况及时与对方采购沟通，关注并提升我司商品展示位置及品牌排名；

3、独立策划并实施促销活动，整合线下门店资源，全程参与，结束总结；

4、负责客户的新品申报及公司常规商品的维护更新工作；

5、建立并维护与客户良好的客情关系。

电商销售部的岗位职责篇2

1、根据公司战略发展需求，制定电商平台的销售目标，并对其进行任务分解和营销策略制定，负责公司电商大平台计划的实施和运营；

2、协助制定市场策略，实施销售任务，能够综合分析行业的发展动态，就公司产品与市场战略提出良好建议；

3、保持和其他支持部门良好的沟通协调工作，整合、充分利用公司的`媒体资源，带领销售人员完成个人及团队的拓展任务；

5、负责协调客户与公司各部门之间的沟通，有效的传达客户需求及意愿，完整跟进项目执行进度。

电商销售部的岗位职责篇3

1、负责进行天猫/京东市场和行业情况的调研分析；

2、负责天猫/京东各店年度销售目标制定和季度、月度销售目标的分解，推动销售目标达成，并对销售结果负责；

3、负责天猫/京东各店销售管理工作，根据天猫店铺特点及市场调研情况，合理进行店铺产品规划布局，协助各店长策划制定营销活动方案并监督执行；

4、负责根据公司战略目标和部门业务需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程，合理配置人力资源，开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理；

5、负责跨部门工作的沟通及协调；

6、负责完成上级领导安排的其它工作。

电商销售部的岗位职责篇4

1、负责接待淘宝、天猫商家代运营方面的咨询。

2、负责在线上和线下接待商家有关代运营方面的咨询，谈单，合同的洽谈、拟定、和最终确定。

3、部门内员工协作完成销售业绩。

4、制定销售目标，监督并带领销售人员完成销售目标。

5、根据上级的要求按时保质的完成销售报告。

6、营造有战斗力和学习力的团队氛围。

电商销售部的岗位职责篇5

1、根据公司发展计划，开拓第三方线上销售渠道。

2、维护跟第三方平台的合作关系，跟进第三方平台销售活动策划等事项。

3、搜集与寻找客户资料，建立客户档案。

4、不定期进行市场调研和用户需求分析，客户回访。

5、负责提高我司在第三方平台铺设的产品的各项运营指标，通过定期对数据的分析、总结，提出并制定产品销售提升策略。

电商销售部的岗位职责篇6

1、电商分销客户开发及维护，帮助分销商提升销量；

2、渠道管理：产品侵权、产品控价等；

3、根据公司业务需求制定渠道策略和销售目标；

4、定期核查分销商销售达成情况及公司分销政策的传达。

电商销售部的岗位职责篇7

1.利用网络条件,推广销售公司专利产品，实现盈利。

2.根据公司条件和需要，制定新颖的网络营销战略实施方案。

3.对公司制定的销售任务能保证完成。

4.为公司高质量提供网络营销相关齊询和建议。

5.对自己制定的营销方案和计划的实施有较好效果，并且可以监督。

电商销售部的岗位职责篇8

一、销售部部门职责

1、定期组织市场调研，收集市场信息，分析市场动向、特点和发展趋势。

2、收集有关竞品的信息，掌握当地啤酒市场的动态，分析销售和市场竞争发展状况，提出改进方案和措施。

3、负责收集、整理、归纳客户资料，对客户群进行透彻的分析。

4、确定销售策略，建立销售目标，制定销售计划。完成公司下达的销售任务。

5、监督计划的执行情况，将销售进展情况及时反馈给总经理。

6、根据项目的卖点(卖点是可以创造的)和目标客源的需求制定广告的总方向和总精神。

7、管理销售活动。制定销售管理制度、工作程序，并监督贯彻实施。制定每月、季度、年度销售计划，进行目标分解，并执行实施。销售人员每周、每月、季度销售任务制定与监督。

8、建立各级顾客资料档案，保持与顾客之间的双向沟通。做好客户拜访记录，迅速、高效、礼貌的解决客户问题，客观、及时的反映客户的意见和建议，不断完善工作。及时做好协议客户合同到期的续签工作。

9、合理进行销售部的预算控制。

10、制订销售人员的行动计划，并予以检查控制，充分调动工作积极性。负责销售部业务员队伍的组织、培训与考核工作。

11、定期收集并整理市场信息，定期把市场信息报备公司。

12、预测市场危机，统计、催收和结算款项。

13、做好销售服务工作，促进、维系公司与客户间的关系。

14、根据市场实际需求提出对开发新产品、调整产品结构、改进产品包装装潢等方面提出合理化建议。

15、及时掌握市场动态，分析市场动向、特点和发展趋势，合理的开发新客源、新市场。

16、严守职业道德，不泄露客户资料，做好保密工作。

17、做好与各部门做好协调、沟通工作。

二、销售部部长岗位职责

1、根据公司经营规则，制定本部年度销售计划，并组织实施，保证公司销售销量、销售收入和利润水平。

2、根据市场形势及时调整销售价格和促销政策。

3、根据库存要求、销售计划及市场需求状况，提出促销品采购计划，报批、申请、采购。

4、指导市场部完成业务经营数据的统计及市场调研、广告促销等相关工作。督促市场部对市场监督、巡视、检查工作，完成公司要求的各项报表。

5、指导并监控客户车辆对产品的提运、防护及出库业务环节，确保出库产品安全和外观质量的完整性，处理经营中出现的问题，保证销售业务的顺利进行、保证产品质量、保证产品形象。

6、实施部门内的人力资源管理，行政部、财务部对本部门员工进行绩效评估与考核，制定本部门员工的培训与发展计划，提高员工整体素质。

7、经销商的管理、控制和新经销商的开发工作，根据实际地理位置、地理条件和个人经济实力及在当地的人脉关系合理选择经销商。

8、指导、督促办事处业务开展业务维护、拓展工作。

9、完成部门年度工作总结。

三、大区经理岗位职责

1、参与公司销售战略、市场营销策略的制定，执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划。

2、制定本区域营销计划、分解销售目标。并对区域经理进行销售目标的量化考核。

3、领导所辖各区域的销售管理，确保所辖区域的市场稳定和营销计划及销售目标的有效实施。

4、巡检所辖各个销售市场的销售工作。负责建立和健全所辖区域的销售管理制度，督导公司的的销售政策的落实、各项制度的贯彻执行，对所辖区域人员的政策落实情况、制度执行情况负责。

5、对所辖区域的销售资源及费用合理分配。

6、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息，为公司制定销售策略及营销计划提供支持。

7、督导管辖区域销售目标的完成情况。

四、区域经理（办事处主任）岗位职责

1、依据公司整体营销目标及营销策略，向下分解公司所分配的区域的销售任务，对本区域业务主管和本区域业务员负责。

2、负责加强办事处体系的操作、改进。严格执行办事处例会制度，对办事处日常工作做到“早分配，晚总结”。

3、及时反馈所管辖销售区域内客户信息及市场信息。

4、负责培养并管理下属销售人员。

5、保持公司产品在区域的满意度，并负责市场渠道开拓。

6、及时进行销售情况汇报。

五、业务员、业务主管岗位职责

1、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平，加强自身的语言沟通、表达能力。

2、积极分解并完成规定或承诺的销售量指标，扩大产品市场占有率和覆盖率。

3、为客户提供主动、热情、满意、周到的服务，并配合区域经理(办事处主任)的工作。如果公司政策调整、新品上市等情况变更，业务人员应及时按照公司部署通知到每位客户，以便公司政策的执行、新品的推广等。

4、办理各项业务工作,要做到:积极联系，事前请示、事后汇报。

5、负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款项。

6、负责关注所辖区域产品市场动态及本公司产品动态，收集一线市场信息（包括竞品信息）和消费者意见，对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见。

7、填写有关销售表格，提交销售分析和总结报告。

8、做到以公司利益为重，注意自身言谈举止，树立公司良好形象，宣传公司产品及公司企业文化，遵守国家法律，不构成各种形式的犯罪。

9、积极发展新客户,与客户保持良好的关系和持久的联系,每月底都要制定出下月的老客户回访计划，以便在开发老客户的同时，稳定老市场，稳定基础销量。不断开拓新市场、新客户和业务渠道。

10、充分关注和开发终端市场，增加摆台和产品点击率。

10、业务人员必须保证公司指定的`通讯工具24小时的畅通性。

7、准时参加销售部组织的月初销售会议，遵守会议秩序。

8、领导交办的其他临时性工作。

六、内勤经理岗位职责

1、全面负责销售内勤保障工作，为销售业务人员提供后方保障和支持。

2、合理安排工作，做好与外部业务人员的协调工作

。

3、负责协助销售业务人员做好客户接待与客户业务办理工作。

4、参与产品生产计划的制定，并于生产调度进行生产沟通，确保产品供应充足。

5、完成领导交办的临时工作。

七、市场部职责（部门整体，以后细分）

1、制订和实施销售计划。

2、实行销售管理、销售政策的制订与施行，负责对业务人员的管理。

3、负责市场调研、市场调查、市场预测与市场策划工作

4、销售工作的监察与评估。处理客户问题，审核业务往来单位，严格执行信息反馈制度。

5、协调本部与销售部部、其他部门的关系。

6、客户档案评估，及时、准确向上级领导提供决策依据。

7、对销售政策的确实施行，销售人员的经济行为进行监督和考评，为销售部经理考评业务员业绩提供主要依据。

8、对客户的忠诚度进行考评，定期访问客户和电话回访工作。

9、定期深入市场进行调研，并向销售副总经理提交调查报告。

10、对反馈信息的处理和解决负有监督和执行职责。

11、领导交办的其他临时性工作。

电商销售部的岗位职责篇9

1、负责公司业务拓展及维护工作，产品价格洽谈，销售合同签订。

2、负责制定业务部管理制度，拟定业务管理办法，明确业务工作标准，明确各岗位工作职责。

3、协助总经理制定月、季度、年度销售计划。

4、负责订货计划的评审及确认，销售计划的下达及完成进度的跟踪。

5、相关业务文件的传送、存档及保管、保密工作。

6、客户计划的下达、进度跟踪及货款的回笼。

7、负责本部门日常工作的安排及管理。

8、负责抓好所管辖范围内人员的工作技能培训、考核、考评与管理教育工作，关心人员生活及思想动态，做好耐心细致的思想教育工作。

9、负责整理保存销售合同、协议,同时对销售内勤的资料保存保密工作负有领导责任。

10、负责与公司各部门间的沟通、协调;负责本部门办公设备的保管及维护;及时向总经理汇报销售工作情况。

11、负责完成公司领导交办的其他工作。

电商销售部的岗位职责篇10

岗位职责：

1、负责每周晚上5：00上交公司报表及库存量，如遇特殊情况可事先打招呼。

2、负责库存车辆的帐面管理，及时进出库。

3、每月月底制定下月车型订单并报送相关责任人，订单需经总经理或销售经理签字，公司盖章后，方可发送东风标致。

4、负责DMS系统的录入，并确保数据的准确。

5、每月底负责所有内勤工作的汇总工作

电商销售部的岗位职责篇11

1、在分管副总的领导下,负责市场销售内务日常管理工作;

2、组织编制销售经营预算,中长期发展计划;

3、分析销售kpi数据,对异常数据风险提示、并负责落实责任人推进改善;

4、协助销售进行内部计划跟踪推进、流程跟踪推进、部门间流程协调、客户来访接待参与;

5、编制审核部门流程文件,并进行优化完善,负责体系审核;

6、检查科室内部、销售人员业务流程符合性、业务数据的真实、准确性,工作计划检查;

7、科室人员管理、培训、辅导;

8、参与公司经理会议,组织召开销售月度例会、年度总结会、团队活动;

9、部门年度费用预算工作的.组织及编制,部门费用使用控制管理;

10、完成领导交办的其他临时工作任务。

电商销售部的岗位职责篇12

岗位职责：

1、根据市场部营销规划，进行销售管理体系的建设及有效运行，并适时完善，确保营销活动完成；

2、根据销售计划协助生产实施，过程维护；

3、负责客户产品的接收及实物和账务的管理、产品异地表面处理及质量、产品提检和交验、大票回收、发票挂账、货款的回收等组织管理工作；

4、负责客户订单、技术、质量、进度等信息收集、整理，信息传递及落实反馈；

5、负责公司产品售后服务和客户关系维护；

职位要求：

1、市场营销、机械类相关专业；

2、5年以上销售工作经验，其中2年以上销售管理经验；

3、具备一定的市场营销和销售管理的专业知识和实践经验

4、有责任心，良好的`语言表达、沟通协调、组织能力。

5、良好的语言表达能力；良好的组织、管理、协调能力。

电商销售部的岗位职责篇13

岗位职责

全面负责宴会和会议、展示会等的推销、预订工作。

1、制定宴会销售的市场推销计划、建立并完善宴会销售部工作程序和标准，制定宴会销售部规章制度并指挥实施。

2、参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作。

3、安排布置并督导下属人员的正常工作。

4、建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录，使之成为有效的工作程序和管理手段。

5、与餐饮部总监和行政总厨沟通协调，共同议定宴会菜单及价格。

6、与其它部门沟通、协调、密切配合。

7、定期对下属进行绩效评估，按奖惩制度实施奖惩，并加强对员工的培训工作，提高员工素质。

素质要求

基本素质：具有强烈的事业心和责任感及高尚的职业道德，要有牺牲精神，忠于事业，心胸开阔。

自然条件：身体健康，仪表端庄大方，性格外向，气质高雅，年龄25岁以上。身高：男1.74～1.79米，女1.65～1.68米。

文化程度：大专毕业或旅游专业毕业。

外语水平：高级英语水平，并能熟练应用。

工作经验：在餐饮部工作5年以上并有5年餐饮部宴会销售经验，通晓对外销售的促销策略和产品价格策略，了解客源市场的需求状况，熟悉客源国的政治、经济、文化、风俗常识和涉外礼仪、礼节。能制定促销计划、能熟练操作办公自动化系统。特殊要求：信息来源广泛，熟悉海外驻本地商社、公司、大使馆等主要客源状况，同客户保持良好的人际关系;工作中具有较强的.判断能力、应变能力和谈判能力，并有协调下属工作的能力，能调动销售人员的积极性，形成团体气氛。有一定的文学水平，擅于书写广告，有公关能力，没有家庭负担，有能力主持酒会。

电商销售部的岗位职责篇14

1.根据公司下达的销售任务，制定全年的销售费用预算，组织领导下属完成销售目标；

2.负责带领本部门开拓国际市场，巩固老客户，发展新客户，扩大公司产品在国际市场的份额；

3.对每个业务员的订单每周集中一次，按交货期的顺序编制订单计划，交总经理室和生产部，配合生产部门落实生产计划和交货期；

4.负责订单业务流程管理和风险的控制，负责所接订单制作工艺、客户检验、商检等过程的跟踪与管理；

5.控制销售成本和费用，严格按公司的规定对本部门业务员进行岗位考核；

6.组织下属做好销售合同的签订，监督业务员做好应收款的催收工作；

7.严格保守公司秘密，岗位变动时，按规定办理好交接手续；

8.要加强对本部门业务员的业务指导，保持良好的个人形象，服务热情，信息反馈及时。

电商销售部的岗位职责篇15

（1）协助销售部经理共同掌握市场销售主动权。

（2）定期分析市场情况，提出营销工作建议。

（3）督导各销售经理进行市场调查、客源开发。

（4）对各销售经理进行月度业绩考评。

（5）保证回款率。

（6）抓好培训考核工作。

（7）扩大销售，搞好业务往来接待工作。

（8）完成部门经理交办的其它工作。

电商销售部的岗位职责篇16

一、职位名称：销售副部长

二、工作关系：直属所在部门，对部长负责

三、本岗人员：李超、姜新强

四、销售副部长的岗位职责：

1.参与制定本部门的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。

2.组织与管理各自的销售团队，完成本部门产品销售目标。

3.负责培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标。

4.收集各种市场信息，并及时反馈给上级。

5.参与制定和改进销售政策、制度，使其不断适应市场的发展。

6.发展与协同企业和合作伙伴关系，如与经销商的关系、与代理商的关系。

7.协助上级做好市场危机公关处理。

8.妥当处理各自区域客户投诉事件，以及接待客户的来访。

电商销售部的岗位职责篇17

1、制定销售计划，努力完成和超完成预算额。

2、对酒店的发展和营业额的提高提出可行性操作和建议。

3、详细了解房态、类型和折扣规定，餐饮的菜品、菜式、口味等方面知识并进行市场推广。

4、监督做好客户资料、客户协议的整理存档工作。

5、做好客户拜访记录，迅速、高效、礼貌的解决客户问题。

6、及时做好协议客户合同到期的续签工作。

7、与各部门做好协调、沟通。

8、严格遵守酒店的各项规章制度，绝不做出有损酒店形象和利益的事情。

9、及时掌握市场动态，分析市场动向、特点和发展趋势，合理的开发新客源。

10、严守职业道德，不泄露客户资料，做好保密工作。

电商销售部的岗位职责篇18

1、大专及以上学历，28岁及以上;3年以上销售行业工作经验;

2、有水务部门(净水厂、污水厂)销售产品和服务的经验，与相关设计院及施工主体有合作经历;

3、具备较强的营销、推广能力，良好的客户服务意识;

4、具有较强的事业心，良好的'沟通协调能力，分析和解决问题的能力;

5、善于挑战，吃苦耐劳，勤奋好学。

电商销售部的岗位职责篇19

1.负责开展国内外网络业务推广和搜集、调研并分析用户需求，拓展客户资源；

2.负责网络营销渠道的建立，执行营销政策，维护重要客户，并与客户保持良好关系；

3.负责通过网络进行企业产品及品牌发展战略、品牌建设、品牌的推广，

4.熟悉掌握商品信息，了解客户的需求，正确解释并生动地描述相关产品的特征和优点；

4.负责通过在行业性网站免费注册会员，发布公司产品和提升产品知名度；

5.负责网站专题、栏目、频道的策划及实施，能对线上产品进行有效的整合，维护企业网站产品信息，数据的安全性及更新，建立与其他网站的友好关系；

6.主动联系顾客，做好与顾客间的产品的宣传和技术交流，做好每个月网络销售情况的统计工作；

7.接洽客户订单，做好备货、发货工作，与客户保持紧密沟通；

8.负责网络营销的后台服务、维护和新增网络店铺的产品信息管理及维护

9.负责客户的在线咨询、投诉、电话咨询、邮件等，及时回复跟进处理，并形成书面报告及时上报，积极帮助客户解决疑难问题，督促和协助客户确认付款。

10.负责竟争对手与相关行业的信息收集与整理工作；

11.做好电子商务行业的合作工作，负责媒介公关和广告投放，密切注意网络推广模式，不断借鉴应用和优化；

12.负责门店的商务接待和企业的推介与合作；

13.整理客户信息和网络平台搭建等相关信息并建档，及时并报给总经理；

14.严守公司经营策略，产品折价、销售优惠办法与奖励规定等商业秘密；

15.做好区域内的保洁卫生和后勤服务工作；

16.完成上级领导临时交办的工作。

电商销售部的岗位职责篇20

岗位职责:

1、根据公司要求的统计方式、统计口径，每天统计销量、价格;

2、及时准确的汇总销售日报、周报、月报、季报、年报，按照报表制度规定的'报出时间、报送地点和报送方式报出报表;

3、负责各种销售原始资料的归类、整理、汇总和存档。"

任职资格要求:

1、第一学历为全日制本科及以上学历毕业生，经济、管理、统计、数学等相关专业。

2、1年及以上相关工作经验。

3、具有较强的数据统计和分析能力，熟练掌握常用办公软件的应用。

电商销售部的岗位职责篇21

一、概述

销售部主要负责成都花园项目的销售工作，它直面社会和客户，是公司形象展示的窗口，是实现公司最终利润的主要部门。

销售部人员配置应完美而规范，各岗位人员应明确岗位，职责各司其职，各尽所能。

二、部门职能

负责整个项目的对外销售工作：

1.负责销售接待工作。

2.负责销售合同的签署并配合财务部做好资金回收工作。

3.负责协助客户办理银行按揭、房屋产权登记及办证手续。

4.负责未入住客户退房、换房工作。协助物业公司办理入住手续，做好已入住客户退房、换房工作。

5.负责对外广告，销售用品的制作、质量管理及合同审定工作。

三、部门机构

销售经理

(保洁2)(保安2)外勤1内勤1名1名

置业顾问13名

四、岗位职责

销售经理的岗位职责：

1.负责销售部日常管理工作，直接对公司领导负责。

2.负责销售部与其他各部门的协调工作。

3.负责安排销售部员工工作并协调内部职员工作关系，并对本部门职员的业绩考核和奖惩升降（级）提供意见。

4.组建销售队伍，撰写培训计划并对置业顾问进行岗位培训及直接管理。

5.负责销售现场的场面控制，处理突发事件，解决客户投诉。

6.负责销售合同的审核及签署。

7.积极配合策划公司，并接受策划公司的监理和监督。

8.负责对外宣传及销售用品的制作及合同审查。

9.具有高度的.责任心和严谨、踏实的工作作风，严守国家法律和公司的各项制度，具有良好的品德和敬业精神。

10.努力学习与项目和工作相关的专业知识，熟悉本行业相关的法律、法规，及时有效地搜集房地产市场的有关信息，对公司的发展及决策提供意见及建议。

11.参与项目建设前期认证、设计、规划及初设方案的讲座并提出相应建议。

12.宣扬公司精神和宗旨，保持仪表整洁，维护公司形象和项目形象。

13.严守公司商业机密，严禁外传。

14.严格执行公司的销售政策和价格政策，不得擅自更改公司制定的政策，以维护公司和客户利益不受损害。

15.同客户培养并建立良好人际关系。

电商销售部的岗位职责篇22

1.负责产品的市场活动策划、组织、执行,独立撰写营销策划方案、报告。

2.与厂商市场人员沟通，共同策划举行市场活动。

3.通过企业形象设计、市场宣传提升企业形象,为企业争取更多发展机会。

电商销售部的岗位职责篇23

岗位职责:

1、在分管副总的领导下,负责市场销售内务日常管理工作;

2、组织编制销售经营预算,中长期发展计划;

3、分析销售kpi数据,对异常数据风险提示、并负责落实责任人推进改善;

4、协助销售进行内部计划跟踪推进、流程跟踪推进、部门间流程协调、客户来访接待参与;

5、编制审核部门流程文件,并进行优化完善,负责体系审核;

6、检查科室内部、销售人员业务流程符合性、业务数据的真实、准确性,工作计划检查;

7、科室人员管理、培训、辅导;

8、参与公司经理会议,组织召开销售月度例会、年度总结会、团队活动;

9、部门年度费用预算工作的组织及编制,部门费用使用控制管理;

10、完成领导交办的其他临时工作任务。

任职要求:

1、熟悉ts16949质量管理体系及iso14001环境体系;

2、熟练运用各种办公软件;有销售知识、了解销售管控数据控制要点;文案策划编辑能力;

3、有驾驶证,熟悉本区域的`环境因素识别,对本区域范围内的环境因素进行控制;

4、工作严谨,坦诚,工作计划性强,有较强的责任心和管理、协调、组织、沟通能力。

电商销售部的岗位职责篇24

1.负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。

2.负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标。

3.制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户。

4.搜集与寻找客户资料，建立客户档案。

5.协助销售部长制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。

6.制定销售费用的预算，控制销售成本，提高销售利润。

7.做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题。

8.汇总与协调货源需求计划，以及制定货源调配计划。

9.接待来访客户，以及综合协调日常销售事务。

保持良好的心态和规范的行为，提升企业及其产品的美誉度和客户满意度。

电商销售部的岗位职责篇25

1、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写；

2、负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告。研究行业及竞品，制定业务策略发展方向，规划品类，了解生鲜行业发展趋势，熟悉基地供应链采购；

3、独立开发客户渠道，包括：商超，中央厨房，物流渠道，食品加工厂，进出口贸易渠道；

4、组织展开市场运作，与推广紧密配合，执行相关产品的市场营销活动计划，并做出相应的分析与反馈；建立供应体系包括但不限于：采购合同、采购价格、供应商管理及考核、商业联合发展、采购计划编制等等各类流程等；制定合作条款，管理供应商履约行为，与供应商建立长期稳定的`合作关系；

5、了解、分析、反馈市场竞争情况，协调、处理所负责产品的突发事件；

6、电脑信息系统处理营销资料，妥善保管电脑资料，不泄露销售秘密。

电商销售部的岗位职责篇26

为了促进企业的发展，确保产品质量，严肃厂纪厂规，确保生产车间正常运作，特制定本管理制度：

(一)正确掌握市场

1、定期组织市场调研，收集市场信息，分析市场动向、特点和发展趋势。

2、收集有关产品的信息，掌握产品市场的动态，分析销售和市场竞争发展状况，提出改进方案和措施。

3、负责收集、整理、归纳客户资料，对客户群进行透彻的分析。为了我司的顺利发展,有关公司的一切运作,价格、信息以及和公司合作的客户，禁止与同行之间泄密，提供资料如严重损害公司利益者，追究其劳动合同责任。

(二)确定销售策略，建立销售目标，制定销售计划。

1、完成公司下达的销售任务为目的，确定销售目标，制定销售计划。

1、监督计划的执行情况，将销售进展情况及时反馈给总经理。

2、根据项目的`卖点(卖点是可以创造的)和目标客源的需求制定广告的总方向和总精神。

3、完善产品营销策划方案，制定执行系统并监控执行结果。

(三)管理销售活动

1、制定销售管理制度、工作程序，并监督贯彻实施。

2、营销队伍的组织、培训与考核。

3、客观、及时的反映客户的意见和建议，不断完善工作。

电商销售部的岗位职责篇27

1、根据市场和公司的战略规划，制定团队和个人的销售计划和目标;

2、不断了解客户服务或产品的卖点，满足其推广需求;

4、开发新客户、新市场，增加产品销售范围;

5、维护老客户，挖掘客户最大潜力，定期与客户进行沟通，建立良好的长期合作关系;

3、可独立制订并实施有效的开拓谈判计划;

6、完成公司要求的业绩指标。

电商销售部的岗位职责篇28

1、制定销售计划，报批落实全年任务的合理分解；

2、检查、监督和授权所有的交易和订单，以确保完成毛利目标；

3、根据市场销售的`不同情况，及时、合理、准确的调整销售及奖励政策，保证公司的经营业绩；

4、为销售部和每一位销售顾问制定短期的销售和毛利目标；

5、监督、落实销售流程和销售管理的标准化；

6、每月制定销售分析报告

7、制定销售顾问人员名额需求计划

8、监督和衡量部门人员的工作效率，并定期进行绩效评估

9、建立和维护员工培训，发展和激励的制度

电商销售部的岗位职责篇29

职位描述:

1、协助总裁对公司重点项目进行跟进协调，本职位主要职责是对外业务;

2、协助总裁制定企业战略发展的规划，跟踪公司经营情况，提供分析意见及改进建议;

3、负责及时传达总裁的.各项指示安排及管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况;

4、合理安排、提醒总裁的日常工作和出差事务;

5、负责对外联络，媒体接待等;

6、完成总裁交办的其他事项。

任职要求:

1、本科以上学历，沟通表达能力优秀，具有较强的文字组织和管理协调能力;

2、有3年以上相关工作经验;

3、有工作热情、学习能力强、有责任感和进取心，在大型企业工作过者优先;

4、保密意识强，能够保守公司的相关机密，并严格遵守公司相关制度;

5、具有良好的道德品质和较好的个人形象;

6、能适应出差、应酬等社交活动，有驾照者优先。

电商销售部的岗位职责篇30

1、负责完成公司下达的年度销售指标及诸如销售额、合同履约率、销售计划完成率等考核指标。

2、根据销售情况，及时掌握市场行情动态并作出相应调整，对重大市场变动和政策变动情况及时上报公司领导。

3、负责各类销售原始资料的归类、整理、收集、存档的.管理工作，及时编制销售统计报表和分析报告。

4、参与制定项目的产品定位，负责产品的定价与销售策略的制定。

5、负责销售活动的人员组织与现场控制。

6、负责销售人员的培训。

电商销售部的岗位职责篇31

1）参与公司级营销战略制定与目标分解，并监督落地执行，且同时做好一切重点支撑工作；

2）统筹分析全国市场形势，匹配不同的合作伙伴（类渠道）的合作模式，完成合作伙伴发展目标；

3）制定落实对合作伙伴的培养、激励及考核方案等，促进合作伙伴和公司建立长期、稳定的合作关系；

4）负责业务流程系统建设维护，确保高效准确运行；

5）负责销售业务数据分析辅助决策，及日常销售管理与支持工作；

电商销售部的岗位职责篇32

1、协助销售经理组织对行业信息、市场信息、客户信息的收集、整理及定期编报；

2、配合销售经理做好销售工作的管理：

（1）根据销售计划分配销售任务；

（2）组织每日工作例会，汇总分析销售情况、客户反馈信息及销售人员配合情况；

（3）定期上报成交情况；

（4）监督检查销售人员的工作日志及定期工作总结；

3、协助销售经理做好本销售团队的人员管理：

（1）出勤安排及考勤检查；

（2）服务态度及仪容仪表的监督检查；

4、负责保管、检查收据、认购书等销售现场重要文件资料；

5、掌握并制造销售气氛；

6、负责销售现场名片、办公用品等的申领；

7、负责领导安排的其他工作。

电商销售部的岗位职责篇33

二、销售部业务员岗位职责

1.严格执行公司的各项规章制度，爱岗敬业，服从领导分工安排，履行自己的职责；

2.努力学习业务知识，提高业务素质，加强团队合作精神，熟悉产品结构，对客户服务热情，信息反映及时，努力开拓营销市场，拓宽销售渠道；

3.根据已签订的销售合同，全面了解并准备订单资料（包括生产工艺，最终确认样，面/辅料样卡等），编制生产任务单，交生产部；

4.辅料的制作，如吊牌，洗涤标，说明书，纸箱等，根据客户的要求，按订单下达制作；

5.及时催收应到账款，安全收汇；

6.做好客户的`资料收集工作，每单业务结束后，将所有单据，样卡等整理归档，保存；

7.遵守职业道德，严守商业秘密，不得以任何形式将公司的商业秘密对外泄露。

区域经理职责

电商销售部的岗位职责篇34

一、销售部经理岗位职责

1.根据公司下达的销售任务，制定全年的销售费用预算，组织领导下属完成销售目标；

2.负责带领本部门开拓国际市场，巩固老客户，发展新客户，扩大

公司产品在国际市场的份额；

3.对每个业务员的订单每周集中一次，按交货期的顺序编制订单计

划，交总经理室和生产部，配合生产部门落实生产计划和交货期；

4.负责订单业务流程管理和风险的控制，负责所接订单制作工艺、

客户检验、商检等过程的跟踪与管理；

5.控制销售成本和费用，严格按公司的规定对本部门业务员进行岗位考核；

6.组织下属做好销售合同的签订，监督业务员做好应收款的催收工作；

7.严格保守公司秘密，岗位变动时，按规定办理好交接手续；

8.要加强对本部门业务员的业务指导，保持良好的个人形象，服务热情，信息反馈及时。

销售业务职责

电商销售部的岗位职责篇35

一、销售部岗位职责

(一)正确掌握市场

1、定期组织市场调研，收集市场信息，分析市场动向、特点和发展趋势。

2、收集有关房地产的信息，掌握房地产市场的动态，分析销售和市场竞争发展状况，提出改进方案和措施。

3、负责收集、整理、归纳客户资料，对客户群进行透彻的分析。

(二)确定销售策略，建立销售目标，制定销售计划。

1、完成公司下达的销售任务为目的，确定销售目标，制定销售计划。

1、监督计划的执行情况，将销售进展情况及时反馈给总经理。

2、根据项目的卖点(卖点是可以创造的)和目标客源的需求制定广告的总方向和总精神。

3、完善房地产营销策划方案，制定执行系统并监控执行结果。

(三)管理销售活动

1、制定销售管理制度、工作程序，并监督贯彻实施。

2、营销队伍的组织、培训与考核。

3、客观、及时的反映客户的意见和建议，不断完善工作