工资核算会计岗位职责（精选6篇）

工资核算会计岗位职责（精选6篇）

工资核算会计岗位职责篇1

1、按财务制度的有关规定审核费用及支出的原始单据，并完成费用的会计核算和分析控制;

2、负责企业的会计资料整理、订装和会计档案的保管工作;

3、复核客户返佣结算数据，熟练掌握计算逻辑，异常事项及时上报;

4、领导交代的其他工作

工资核算会计岗位职责篇2

1、按照公司财务制度和核算管理有关规定，进行核算工作，核实各类凭证的真实性;

2、编制与录入记账凭证，编制、报送会计报表;

3、负责固定资产核算和管理工作，按月正确计提固定资产折旧;

4、根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法、准确及审批手续是否符合公司规定;

5、配合相关部门进行成本核算、编制项目成本计划提供有关的成本资料。

工资核算会计岗位职责篇3

1、将公章管理及工资会计业务向共享中心迁移过程中所发现的问题及非标准流程向流程经理汇报，以便其做出决策。

2、执行风险控制及流程优化，跟进与公章管理及工资会计流程有关的内部及外部最新政策和要求。

3、执行公章保管及盖章的安保程序。

4、在规定的时间节点正确地完成每天和月度工资发放，包括工资支付及工资调节表，个人所得税申报及支付，法定社保及公积金的支付，临时工工资支付，工会经费支付，工资条的发放等。

5、在规定的时间节点正确地完成月结工资凭证制作，以及内部和外部临时需要的报告。

6、根据中国政策法规对会计凭证保管时效的规定，妥善保管和存档所有的会计凭证。

7、妥善保管归档公司的合同。

8、严格执行工资信息的保密性规定。

工资核算会计岗位职责篇4

岗位职责：

1、严格审核工资计算的有关凭证，对人事部门上报的当期工资变动情况表、各部门上报的各种代扣款项的通知单都严格审核，确认无误后，正确的编制出当月人员的.工资发放表。

2、负责员工工资事宜查询和解释。

3、完成本部门安排的其它任务。

岗位要求：

1、大专以上学历，会计相关专业。

2、1年以上工制造业工资核算经验。

3、熟悉运用函数公式。

4、电脑办公软件熟练操作。

工资核算会计岗位职责篇5

1、负责公司直营、联营、加盟店铺销售回款对账及结账，编制应收账款对账单;

2、负责供应链货品采购对账及结账，编制应付账款对账单;

3、登录会计核算凭证;

4、资产盘点及出具《资产盘点报表》;

5、按期完成往来结算单及对账工作;

6、完成领导交办的其他工作

工资核算会计岗位职责篇6

核算会计岗位职责

1、负责规范和完善各类会计核算流程；

2、负责统筹和审核各项会计报表；

3、负责对下属项目公司的会计核算工作进行监督检查。

职位要求：

1、本科以上学历，财务等相关专业；

2、一年以上房地产会计岗位工作经验，熟悉会计核算、税务等工作，经验丰富者可按能力定会计主管岗位；

3、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力。