外联主管工作的基本职责说明（精选34篇）
外联主管工作的基本职责说明（精选34篇）
外联主管工作的基本职责说明篇1
职责：
1、负责外联工作的开展，规范有序推进，全面完成工作目标任务;
2、建立和维护公司与相关主管部门、相关管理机构、客户单位关系;
3、拓展公司外部资源，维护相关行业协会各企业关系;
4、策划并组织各项对外公关活动，接待政府部门、社会相关机构、客户单位的来访、洽谈，相关后勤接待事务。
任职要求：
1、30-40岁，形象气质佳。
2、统招本科以上学历，文学、新闻等相关专业毕业。
3、优秀的沟通及表达能力，应变能力强，细心仔细，熟悉商务礼仪，谈吐得体。
外联主管工作的基本职责说明篇2
职责：
1、对外负责相关政府、行业协会，社会团体和客户关系的维护;
2、协助领导开展公司外部的各项联络、沟通、市场开拓与公关维护等工作;
3、根据公司项目发展，负责协助领导策划、制定和实施公司公共关系拓展计划;
4、结合公司项目拓展，与公司各级部门合作，推动重大项目争取政府部门的支持与配合;
5、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限。有房地产外联工作经验优先;
2、形象气质佳，语言表达能力强，善于活动组织;
3、反应灵活，思维开阔敏捷，有良好的公关意识及沟通技巧。
外联主管工作的基本职责说明篇3
职责：
1、负责外部公共关系的建立、维护及保持;
2、负责做好各项汇报、联络工作，协助处理相关的商务接待工作，尤其是餐饮接待;
3、在授权范围内协助董事长进行商务谈判，做好新项目的推进、联络工作;
4、完成董事长安排的各项临时性工作任务。
任职要求：
1、专业不限，专科及以上学历;
2、2年以上公关、外联等相关岗位工作经验，熟悉酒场文化，有一定酒力。
3、品貌端正，性格外向，积极主动，优秀的外联与公关能力，抗压能力强;
4、较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致;熟练使用办公软件;
5、身体健康，车辆驾驶技能熟练。
外联主管工作的基本职责说明篇4
1.负责安排本部门各项工作，负责本部门与其他各部门的工作协调及合作。
2.负责本部门干事的职责安排及对其工作进行督导和考核，调动其工作积极性、主动性、充分发挥其才能和特长，为公司服务
3.负责本部门年度、季度等工作计划的审定、检查落实季末、年末等各项工作的总结
4.负责与企业商家等的联系，为公司提供更多优质的合作或伙伴
5.自觉参加公司各种活动，协助兄弟部门开展工作，树立良好的自身形象
外联主管工作的基本职责说明篇5
职责：
a.负责与各媒体单位建立良好的合作关系。
b.负责与各媒体单位洽谈相关发布计划，制定合理化的企业推广形象计划。
c.负责异业合作洽谈及外部公关工作。
d.负责活动资源的开发及整合工作。
e.负责拟定活动主题、短信及软文。
f.负责活动现场的组织及协调工作。
g.负责完成领导交办的其它工作任务。
岗位要求：
1具有大专以上学历。
2具有1年以上相关工作经验。
3品行端正，有较强的责任心和事业心。
4具有一定的活动谈判能力及外联合作单位资源。
5身体健康，精力充沛。
外联主管工作的基本职责说明篇6
职责：
1.协助领导和公司的商务接待;
2.负责公司外联及公关工作，政府部门对接，积极与政府、企业、行业联盟及协会、政府机关等保持广泛接触;
3.负责公司品牌和文化建设;负责各项外事活动组织与接待;
4.负责公关外联、外部资源的联络;
5.领导交办的其它工作。
任职要求：
1.文学本科及以上学历，熟悉商务礼仪和政府工作程序;
2.形象气质佳，具备良好的政府军工国企公关社交经验、良好的人际沟通能力和协调组织能力;文字功底较好;
3.较强的事业心和工作激情，积极主动;有协作精神和大局意识、熟悉公关法律法规等知识;
4.相关岗位工作3年以上，有科技立项申报经验、驾照优先。
外联主管工作的基本职责说明篇7
职责：
1、协助公司领导建立、协调、维护与政府职能部门、同业协会、重点客户的良好关系;
2、负责组织参与公司与上述外部机构有关的日常沟通，包括日常接待、拜访、商务宴请等;
3、负责申报各类相关资质、资助、牌照的汇报材料的搜集、撰写和提报;
4、整合公司内部资源，跟进接洽后续事宜。
任职资格：
1、5年左右工作经验，至少3年以上同类岗位工作经验;
2、成熟稳重、形象大方、亲和力强;(简历需附照片)
3、具有良好人际理解和关系建立、维护能力;善于灵活处事;
4、健谈、善于在沟通中打开局面，在时政金融等方面有自己的知识储备;
5、曾在政府相应的部门机构负责过外联工作经历者优先。
外联主管工作的基本职责说明篇8
职责：
1.负责公司对外的公共关系工作，建立、协调、保持同政府各相关部门的良好关系，积极争取政府对公司工作的支持。
2.负责组织办理工商执照、消防设计备案、消防验收、占道许可等手续，确保项目能够顺利实施。
3.负责协助工程部处理涉外矛盾、纠纷协调处置，
4.接待政府部门领导日常检查，及时处置应急突发状况。
5.外联档案、信息的整理汇总工作;
6.负责收集各类公关良策和典型案例，深入剖析和横向比较，对公司外联工作提出建议和策划方案。
◢任职资格：
1.本科及以上学历年龄30岁以上，三年以上相关工作经验;
2.良好的人际沟通能力和协调组织能力;
3.熟通各种商务礼仪;
4.极强的事业心和工作热情，积极主动的工作态度，有协作精神和大局
意识、具有创新精神及较强的自我学习能力;
5.行政管理相关知识、公关理论相关知识、法规政策相关知识、企业管理相关知识;
6.普通话流畅、思维敏捷、表达能力强。
外联主管工作的基本职责说明篇9
职责：
1、负责对外联络的日常管理工作。
2、充分发挥对外联络的作用，密切加强与政府相关职能部门的联系，协助各相关部门解决在工作中遇到的困难。
3、负责草拟集团公司关于外联工作的各种文稿，并做好外联工作文书的立卷和存档管理。
4、负责公司项目申报、外联工作计划制定相关工作。
5、负责对外宣传工作、接待工作，外联关系建立及维护等管理工作
6、完成上级领导交办的其他事项、其他部门临时性、突发性事务工作。
任职条件：
1、大专/本科以上学历，;
2、性别：男女不限;年龄：25-35岁
3、文秘专业背景、广告、营销、公关相关专业，自身条件突出与政府各部门人脉关系有一定基础经验者优先;
3、服从工作分配，勤于学习，具有良好操作能力、执行力，团队意识强者佳;
4、良好的人际沟通能力和协调组织能力，熟通各种商务礼仪。
外联主管工作的基本职责说明篇10
职责：
1.负责处理企业的外部关系，建立与政府机关、金融机构和媒介之间的友好关系;
2.负责策划和制定企业的公关活动，提高企业的声誉，扩大企业产品的销售力;及时处理企业危机公关;
3.制定企业公关规范，提高公关人员的公关能力;
4.建立与外部关系的长期联系，节假日或者纪念日师与对方企业和部门人员联系并送上纪念品小礼物;
5.将企业的一些重大活动或者项目信息发送至外部相关人员，使其能了解到企业的最新情况;
6.负责企业宣传材料、产品宣传材料的编写、印刷以及宣传工作，取得外部关系的帮助和支持;
7.负责对本企业员工进行公关培训，提高公关能力;
8.建立公关外部人员信息库，以便能及时查阅相关人员情况。
任职要求：
1.拥有广博的知识储备和良好的人际关系;
2.具备随机应变能力，公关活动中遇到一些问题时能随机应变，防止破坏外部关系;
3.具备良好的谈判能力;
4.具备良好的外形气质，具备敏锐的市场洞察力。
外联主管工作的基本职责说明篇11
职责：
1、负责建立和维护政府公关关系，树立公司品牌口碑，收集政府出台的相关扶持政策并分析评估;
2、处理政府相关优惠政策的申报工作，衔接招商部门的政策说辞及培训工作;
3、出席政府相关公关活动，包括公司与政府各职能部门的工作会议、商协会活动及公司接待活动等;
任职要求：
1、本科及以上学历，3年同等岗位经验，熟悉商业地产项目申报;
2、具有高度的工作热情，办事沉稳，善于和政府、媒体等部门沟通和协调;
3、具备优秀的信息搜集与分析能力，能够评估政府政策导向;
4、熟悉政府办事流程，形象好气质佳，性格开朗，注重礼仪，能适应公关应酬、接待，有梅州当地政府资源者优先;
外联主管工作的基本职责说明篇12
职责：
1.负责政府项目包装及申报，拓展项目申报渠道，完成年度争资任务;
2.负责国家最新政策整理及分析，每月出具分析报告，完成各类汇报、调研报告、总结等编写;
3.负责部门日常接待、商标管理、内外协调等工作。
任职要求:
1.具备扎实的文字撰写能力,敏锐的政策分析能力;
2.具备项目独立策划、包装能力;
3.形象气质好，普通话标准，口头表达能力强;
4.具备良好的协调沟通能力及开拓能力;
5.具备优秀的执行力。
外联主管工作的基本职责说明篇13
职责：
1、协助总经理进行商务谈判以及银行平台的开发;
2、与银行保持良好的客情关系，使上游合作顺畅;
3、与银行对接，协助大区处理公司大客户业务谈判;
4、上级领导安排的其他事务。
任职资格：
1、年龄：27-36岁;
2、学历：本科全日制以上学历;
3、能力：有良好的沟通能力以及协调能力，较强的商务谈判能力，情商较高;
4、素质：形象气质佳，为人正直，品德优良;
5、两年以上金融行业经验。
外联主管工作的基本职责说明篇14
职责：
1、负责与政府、商业伙伴等相关单位关系的建立和维护;
2、参加公司内外的相关商务活动，处理商务事务;
3、负责协助公司领导开展各类重要外事如接待、合作商洽等活动。
4、负责办公室临时性行政事务处理。
任职要求：
1、有高新南区政府合作相关工作经验，熟悉政府部门思维方式、运作体系和办事流程;
2、形象气质佳，大专及以上学历，28岁以上酒店、商业地产、互联网行业为佳;
3、具有良好人际理解和关系建立、维护能力，具有良好的沟通协调能力及对外接待能力。
外联主管工作的基本职责说明篇15
职责：
1、掌握了解企业的内部和外部的信息;
2、负责公司卫生监督管理、证照、税务、会议支持等行政相关工作;
3、负责部门的日常事务管理工作，公司及领导安排的其他工作;
任职要求：
1、年龄：25-35岁，大专及以上学历，形象气质佳，有连锁型企业相关工作经验者优先考虑;
2、普通话流利、性格开朗，善于沟通，具有良好的语言表达能力及协调能力。
3、品行端正、稳重踏实、头脑灵活，思维敏捷、热情大方亲和力佳。
外联主管工作的基本职责说明篇16
职责:
1、维护巩固医院现有坐诊专家团队，去大型公立医院拓展、引进坐诊专家;
2、建立转诊渠道，介绍病人转诊;
3、建立重点客户档案，加强大客户的营销关系管理;
4、利用各种传播媒介、健康讲座、义诊、联合活动，做好医疗服务项目的推广与宣传;
5、领导安排的其他工作。
任职资格:
1、医疗、医药、市场营销相关专业，大专以上学历;
2、2年以上营销经验，有养老、医院或者体检机构营销经验优先;
3、性格外向，具备极强的亲和力和沟通能力，抗压力强;
4、有护士工作经验且有一定营销能力的也可考虑。
外联主管工作的基本职责说明篇17
1、负责建立和维护政府公关关系，树立公司品牌口碑，收集政府出台的.相关扶持政策并分析评估。
2、处理政府相关优惠政策的申报工作，衔接招商部门的政策说辞及培训工作。
3、出席政府相关公关活动，包括公司与政府各职能部门的工作会议、商协会活动及公司接待活动等。
外联主管工作的基本职责说明篇18
职责：
1、负责协助外联经理做好外联活动，建立公司健康的社会形象与良好的社会公共关系。
2、做好公司同政府各相关部门、业务往来单位的联系与沟通，积极争取政府对公司工作的支持。
3、协助做好外事来访接待和联系工作。
4、执行公司的外联计划，提升公司的社会形象，向外部公众宣传解释公司的有关情况。
5、做好外联部的日常工作及招投标相关工作。
任职要求：
1、形象气质佳，能熟练使用office办公软件。
2、性格开朗、反应敏捷，具备客户服务意识。
3、具有高度的责任感与保密意识。
4、1年以上外联经验，有制药行业、医药行业相关工作经验优先。
5、有敏锐的洞察力，极佳的沟通能力，文笔水平较好，较强学习能力，有协调能力和团队精神。
外联主管工作的基本职责说明篇19
职责：
1.了解并跟踪政府政策、维护政府及相关机构良好的沟通关系，推荐、协助高层领导考察优质企业、参与相关公共事务活动和会议;通过陌生拜访、参加市场活动等方式，与多个政府部门、行业协会建立联系;
2.有较好的解说能力，通过讲解、演示，帮助参观者更好的了解项目;
3、负责对外发函、宣传材料、稿件等文件的起草;如领导致辞、政府拜访函等;
4.对重要客户、政府部门的来访接待工作负责，包括制定方案、工作安排、资源协调、突发情况处理等;
5.开展公关活动、参与外部重要活动的同时收集外部评价、政策动态、客户反馈全局信息，为公司战略决策提供参考
6.完成领导交代的其他工作事宜;
【任职资格】
1、30周岁以下，身高162CM以上，大专或以上学历，旅游管理等相关专业;
2、五官端正，身体健康，形象好，气质佳;
3、吐字清晰，音质纯正，普通话标准，有较强的语言表达能力和应变能力;
4、能吃苦耐劳、热爱接待讲解工作，有亲和力;
5、懂公文撰写、申报材料书写、新闻报道等，有从事科创局、知识产权等工作经验更加
外联主管工作的基本职责说明篇20
职责：
1、负责与政府、商业伙伴等相关单位关系的建立和维护;
2、参加公司内外的相关商务活动，处理商务事务;
3、负责协助公司领导开展各类重要外事如接待、合作商洽等活动。
任职资格：
1、大专及以上学历，身高1.65cm以上，熟悉商务礼仪;
2、有2年以上相关工作经验，有政府外事工作经验优先;
3、形象气质佳，性格外向，主动积极;
4、具有较好的应变、表达、沟通能力。
外联主管工作的基本职责说明篇21
职责：
1、根据医院的战略、地推、异业联盟开拓计划，开拓相应的合作渠道，达成医院既定目标;
2、根据医院特性，推广线下合作商户，进而扩大医院品牌知名度及拉新;
3、市场活动组织，合作伙伴开拓、维护与管理;
4、对开拓的渠道进行沟通培训，效果跟进、方案完善，市场信息反馈;
5、积极掌握市场信息，了解合作渠道，严格控制渠道合作成本;
6、积极执行和配合公司相关线下宣传活动。
任职要求：
1、年龄24岁以上，学历、专业不限，有5年以上一线销售人员经验;
2、实实在在喜欢在市场上做，形象气质较好、亲和力较好、谈判沟通能力强、公关能力强;
3、能吃苦、踏实、能坚持做好一件事的特质;
4、此外有合作协议、活动方案拟定及执行能力的优先录用;
5、能带团队，有组织能力
外联主管工作的基本职责说明篇22
岗位职责：
1、积极主动开展全国商会及协会渠道的联络和拓展工作，并维护良好的合作关系;
2、负责信息化产品(商会圈)的推广合作及微网站的建立，完成公司规定的量化指标;
3、开展商协会采编、活动邀约等工作，协助做好线下活动的策划和执行;
4、全国会展信息的收集及业务合作的洽谈;
5、辅助公司电商平台的推广等。
岗位要求：
1、具备高度的敬业和团队合作精神，有较强的责任心，工作细致负责;
2、富有开拓精神，性格外向，沟通能力以及抗压能力强;
3、具备涉外工作、市场拓展、新闻采编经验者优先。
外联主管工作的基本职责说明篇23
职责：
1、负责协调政府相关职能部门和乡政府、村、组外联事务;
2、协助开展项目区土地租赁、国有资产收购等协议谈判、签订;
3、协助开发部门对一级土地整理开发工作;
4、负责项目省、市重点申报工作。
任职要求：
1、35岁以下，大专及以上学历;
2、有房地产或文旅项目相关工作经验，了解外联工作流程;
3、善于沟通，能够与政府及村民建立良好关系;
4、能熟练驾驶，有荥阳市政府资源者可放宽条件。
外联主管工作的基本职责说明篇24
职责：
1、负责协助外联部经理做好外联活动，建立公司健康的社会形象与良好的社会公共关系。
2、做好公司同政府各相关部门、业务往来单位的联系与沟通，积极争取政府对公司工作的支持。
3、协助做好外事来访接待和联系工作。
4、执行公司的外联计划，提升公司的社会形象，向外部公众宣传解释公司的有关情况。
6、做好外联部的日常工作及招投标相关工作。
任职要求：
1、形象气质佳，能熟练使用office办公软件。
2、性格开朗、反应敏捷，具备客户服务意识。
3、具有高度的责任感与保密意识。
4、1年以上外联经验，有制药行业、医药行业相关工作经验优先。
5、有敏锐的洞察力，极佳的沟通能力，文笔水平较好，较强学习能力，有协调能力和团队精神。
外联主管工作的基本职责说明篇25
职责：
1、负责公司对外的公共关系工作，建立、协调、保持同政府各相关部门的良好关系，积极争取政府对公司工作的支持。建立、拓展及维护物流互联网平台业务与相关政府职能部门、行业协会、事业部相关上下游大型企业机构的关系;
2、组织了解及追踪、解读政府各种物流互联网扶持政策、资质评定政策，搜集与公司相关的各项目申报信息。进行相关政策性项目申报、组织实施、验收结题工作，获取政策性扶持;
3、接待政府部门领导日常检查，及时处置应急突发状况。
4、外联档案、信息的整理汇总工作;
5、负责收集各类公关良策和典型案例，深入剖析和横向比较，对公司外联工作提出建议和方案。
任职要求：
1、大专及以上学历，三年以上相关工作经验;
2、良好的人际沟通能力和协调组织能力;
3、熟通各种商务礼仪;
4、极强的事业心和工作热情，积极主动的工作态度，有协作精神和大局意识、具有创新精神及较强的自我学习能力;
5、行政管理相关知识、公关理论相关知识、法规政策相关知识、企业管理相关知识;
6、普通话流畅、思维敏捷、表达能力强;
7、有物流互联网信息平台外联经验，有成功案例者优先。
外联主管工作的基本职责说明篇26
职责：
1、负责与政府有关部门、行业主管部门及相关单位的联络、沟通，协调处理各方面关系;
2、协调各类公关事件、外联活动，协助处理商务接待工作，建立公司健康的社会形象与良好的社会关系;
3、领导交代的重要紧急工作。
任职要求：
1、形象气质佳，懂得商务礼仪，并有两年以上相关工作经验;
2、富有开拓精神，性格外向，思维敏捷，悟性高，沟通能力以及抗压能力强;
3、具备独立的外事接待能力，能接受应酬(能喝酒);
4、有驾照能开车及熟练使用办公软件;
5、能够适应短期出差。
外联主管工作的基本职责说明篇27
职责：
1、负责协助国家医保、基药、药品价格、招投标等相关工作;
2、负责协助地方医保、基药、新农合、药品价格、招投标等相关工作;
3、负责协助执行各项目需要开展相关事宜活动，具体分为：一、我司主办活动;二、参与外界活动;
4、负责协助关系网络开拓、维护。如：日常拜访、维护，接待来访嘉宾等，以及各项目中实际需要及时进行的工作沟通;
5、负责跟进更新业务相关的国家政策，行业信息分析报告;
6、协助公司负面处理、危机处理等;
7、其他临时性的工作。
任职要求：
1、大专及以上学历;
2、年龄22~35岁;
3、两年及两年以上医药企业政府关系或招投标相关工作经验，如条件特殊优秀者可放宽条件;
4、品德优良，有开拓精神、团队精神、思维缜密、性格开朗、沟通能力强等;
5、形象气质好。
外联主管工作的基本职责说明篇28
职责：
1、了解与掌握公司管理层制定的渠道体系，业务流程;
2、负责开发银行、各汽车金融公司、消费贷款公司等业务渠道，对接不良数据至公司;
3、进行合作业务前期的信息搜集、早期谈判和参与竞价及促成收购、合作代理事宜;
4、协助开发和维护各大评估公司及拍卖公司的业务合作;
任职要求：
1、大专及以上学历，良好的沟通能力、谈判能力以及独立分析能力;
2、能够适应出差;
3、具有小贷、P2P、保险/证券/消费金融工作经验者优先;
4、具有市场拓展、市场营销工作经验者优先。
外联主管工作的基本职责说明篇29
职责：
1、负责公司外联及公关工作，项目申报，政府部门对接，积极与新闻媒体、社会公众、政府机关等保持广泛接触;
2、负责公司品牌宣传、党务建设、外事活动联络及对接、活动策划执行;
3、负责外部资源的联络,维护公司良好的社会外部形象。
任职要求：
1、2年以上外联公关经验，形象气质佳，具有较强的外联、公关、沟通能力;
2、普通话标准，性格开朗、务实，言行举止大方得体,具有良好的待人接物能力;
3、敏锐的洞察力，极佳的沟通能力、谈判能力，积极有力的交际正能量，较强的学习能力、协调能力及团队合作意识;
外联主管工作的基本职责说明篇30
职责：
1、协助公司高层进行外联关系的开发、建立;
2、协助公司高层与有关部门和企业进行良好的沟通，建立长期良好的合作关系;
3、积极与新闻媒体、社会公众、客户、各界人士、政府机关等保持广泛接触，通过各种联谊，扩大公司知名度;
4、协助公司高层接待合作单位、政府来宾，做好行程陪同、服务及活动安排工作;协助公司高层出席各种商务活动;
5、外联档案、信息汇总;搜集各种外联良策和典型案例;注意和收集影响本公司形象、声誉、关系的因素和事件信息，分析后果，及时向公司提出对策建议;
6、公司对外商务活动，来宾引导、接待、陪同、参观、讲解等工作;
7、整理政府各项相关补贴政策，及时完成政府补贴申请。
任职要求：
1、男女不限，25岁以上;
2、文科专业，营销、公关等相关专业优先;
3、普通话标准，性格稳重，大方，形象气质好;良好的沟通能力和组织协调能力;熟通各种商务礼仪;协调能力强，情商高，公关能力强;
4、极强的事业心和工作热情，工作积极主动;有协作精神和大局意识。
外联主管工作的基本职责说明篇31
职责：
1、负责上海地区门店的《营业执照》、《食品经营许可证》和公章刻制等经营类证照的办理及管理;
2、负责上海地区的政府关系建立及维护，例如各区市场监管局/监管所、环保部门、卫生部门、城管部门、街道办等;
3、配合并支持公司各项发展计划;
4、分析政府部门的优惠政策，为公司业务发展提供参考依据;
5、协调和处理政府部门对门店的检查，维护公司的利益和门店的合法正常营运;
6、与相关行业协会保持和维护良好关系;
7、协助完成上级安排的其他工作。
其他要求：
1、有市场监管或其他食品安全协会等相关工作经验优先;
2、从事过餐饮行业，具备健全的食品行业相关法律知识基础，有重餐饮办证经验和相关政府关系基础;
3、2年以上同岗位工作经验优先;
4、熟练操作office软件;
5、有较强的责任心、语言沟通能力、协调能力和组织能力
外联主管工作的基本职责说明篇32
1、负责配合办理项目调整、开发征地工作;
2、负责做好项目土地相关权证的取得;
3、负责与规划主管部门、设计院、测绘公司等技术上的协调与对接等;
4、负责建立、维护和协调与政府和相关接口部门的良好关系;
5、负责配合新项目的调研、评估分析以及征地拆迁工作的组织与协调，办理项目开工审批;
6、收集、整理国家各项政策法规，提高工作效率。
外联主管工作的基本职责说明篇33
职责：
1、负责公司运营项目商务合作资源的开发与维护，建立良好的业务合作关系;
2、负责并参与公司商务及社交活动;
3、负责审阅所有对外发布的稿件，配合其他部门参与公关的有关活动;
4、负责或协助开发相关行业市场、创建本公司名牌、传播企业文化等活动;
5、负责公司外联商务项目整理工作以及相关资料整理、记载存档工作;
6、认真完成公司领导交办的其他工作任务
任职资格：
1、专科以上学历，两年以上外联或商务相关岗位工作经验;
2、互联网行业和汽车行业经验者优先;
3、形象气质佳，口才好，有宣讲能力优先;
4、工作细心，富有责任感，条理清楚，有较强的工作热情。
外联主管工作的基本职责说明篇34
职责：
协助规划、构建、维护公司公共关系事务，
协助推进公司专项事务的推进及执行工作;
参与有关部门、重要合作企业人员的接待、商洽等活动;
执行各类公关事项。
任职要求：
1、懂公关礼仪、接待贵宾、上门拜访等，全日制本科及以上学历，专业不限;
2、35周岁以下，有政府相关工作、公关外联或市场营销相关工作经验优先;
3、优秀的外联拓展与公关能力，具备解决突发事件的能力。