渠道销售主管的主要职责说明（精选35篇）

渠道销售主管的主要职责说明（精选35篇）

渠道销售主管的主要职责说明篇1

职责

1、负责渠道团队组建、培训和管理等工作的有效落实

2、根据营销节点编制各阶段渠道工作计划，上报领导并执行

3、负责开展调研，根据市场反馈阶段性调整渠道工作内容

4、负责建立项目企业渠道资源库，拓客分销团队资源库，建立良好的业务外联关系

5、负责与营销部各口沟通、协调工作

任职要求：

1、从事2年以上旅游房地产渠道，或教育机构渠道工作，熟悉重庆市场

2、敏锐的市场判断能力、较强的语言沟通能力和突发事件的处理能力

3、有强烈的敬业与团队合作精神，能在压力下自我激励

4、能接受超短时间出差

渠道销售主管的主要职责说明篇2

职责

1、负责人力资源渠道商的开发、销售策略的执行;

2、通过客户关系建设，进行行业深度挖掘与维护，寻求销售机会，完成销售目标;

3、负责商务文件的制作，渠道商及客户资料的管理工作;

4、负责渠道商及客户的收款工作，日常业务对接工作;

5、及时掌握人力资源行业资讯、政策、熟悉同行产品策略。

任职资格

1、本科以上学历，人力资源、市场营销、管理类专业;

2、有3年以前销售工作经验，有人力资源产品销售或财税产品销售经验;

3、具备良好的计划和执行能力、人际沟通能力，谈判技巧，熟悉营销等业务;

4、敢于承担责任，积极进取，勇于接受挑战。

渠道销售主管的主要职责说明篇3

职责：

1、通过电话和网络及面销发展各省市区县的经销商和代理商;

2、邀约客户来公司或展台洽谈，刷选出重点客户让领导拜访;

3、通过电话和网络找出各省市区县的代理商销售产品;

4、通过公司客户系统和政府采购网站及行业展会寻找代理商;

5、采用电话、邮件、微信等营销方式，与客户沟通后完成销售任务;

6、对联系好的意向客户进行跟踪，邀请客户上门介绍产品来促成签单。

岗位要求：

1、诚信勤奋、吃苦耐劳、愿意加班、有电话销售和会销面销经验者优先;

2、如果愿意上门拜访，经领导同意可以到外地出差拜访经销商(自愿原则);

3、大专以上学历，1年以上销售或客服经验，认同公司理念、产品及服务模式;

4、声音动听，普通话标准，愿意加班和出差，具有良好的表达能力和沟通能力;

5、工作积极、勤奋、主动，敢于承受压力，挑战高薪，有开拓进取精神和事业心;

6、具有办公设备、办公用品、政府采购等经验者优先。

渠道销售主管的主要职责说明篇4

职责：

1-负责公司意大利品牌的上海区域高端装饰公司、个人设计工作室的运营、维护工作;

2-完成公司下达的该渠道的年度销售指标并监督管理好团队完成整体业绩;

3-策划并推进本装饰渠道的营销活动;

4-落实本渠道的日常工作、销售推进、账款往来、回款等工作;

5-带领好团队完成团队绩效考核并完成上级交代的其他工作。

任职要求：

1-专科及以上学历，1年以上高端品牌【衣柜、橱柜、地板、卫浴、家居、木门】等行业从业经验。2年以上海地区家装公司合作开发、维护经验;

2-具有较好的公关能力、责任心、上进心、抗压能力、团队管理经验;

3、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备CAD操作佳。

渠道销售主管的主要职责说明篇5

职责：

1、负责渠道内活动的计划、谈判、执行跟进、总结等;

2、与渠道紧密沟通，确保及时上架和促销执行;

3、解决现场突发问题，做好客户、现场和总部的沟通工作

4、根据渠道的相关数据(进货、库存、零售等)、月度竞品数据和客户数据，进行零售数据分析，发现增长机会;

5、执行或参与合同条款谈判。

任职要求：

1、大专以上学历，两年以上销售岗位工作经验;

2、了解零售终端基本运作，有较强的销售计划、运营或组织能力;

3、具有良好的人际交往能力、社交能力或统筹协调能力。

渠道销售主管的主要职责说明篇6

1、通过电话和网络及面销发展各省市区县的经销商和代理商；

2、邀约客户来公司或展台洽谈，刷选出重点客户让领导拜访；

3、通过电话和网络找出各省市区县的`代理商销售产品；

4、通过公司客户系统和政府采购网站及行业展会寻找代理商；

5、采用电话、邮件、微信等营销方式，与客户沟通后完成销售任务；

6、对联系好的意向客户进行跟踪，邀请客户上门介绍产品来促成签单。

渠道销售主管的主要职责说明篇7

一、明确每年的销售目标，把销售目标分解为每月，每周，每日的进度方案，并把方案如何执行详细清晰地告知执行人：客服与业务员，招商拓展专员。

二、明确渠道发展目标，根据地区差异，合理规划地区布局，制定发展五金店，商照专卖店，商照专卖区，家居专卖店，家居专卖区，海派灯饰店，中式印象灯饰店，极简生活灯饰店等8大加盟商。

三、规范化管理客服和业务员，招商专员的考勤，办公室卫生清洁。

四、每周六总结一周销售情况及走访客户问题回馈，及时协商解决客户问题和客服业务员在工作中遇到的问题。对下周的工作安排有清晰的方案及流程。

五、针对核心客户(含分销商)进行系统的数据分析，并给出合理的销售备货方案。下一步跟客户沟通进行适当的销售库存备货。

六、周期性地安排产品知识培训，请三雄总部导师或者自行准备材料进行。

七、定期对系统操作方法进行培训，由公司有经验的员工进行主导培训。

八、每月对批发渠道客户的售后问题进行统一筛查并提供解决方案。

九、对渠道客户的送货问题每周进行总结，发现问题逐一解决。

十、定期进行销售数据分析，及时补全产品库存。不一定期制定促销计划方案，加快产品及资金周转率，提高客户对我司的信任度及忠诚度。

渠道销售主管的主要职责说明篇8

职责：

在垃圾分类政策封口，负责垃圾房、垃圾中转站、公共厕所等环卫渠道祛味除臭、消毒市场开发及拓展;

负责以上渠道营销计划制定;

打造样板点，制定行业解决方案标准SOP，进行全行业渠道落地复制;

具有创业情怀与创新精神，在条件成熟的时候可以提供项目的股权合作(内部裂变式创业)

公司提供培训和学习机会。

任职资格：

具有大专及以上学历;

2年以渠道管理经验;有垃圾房、公厕建设、除味领域工作经验者优先;

良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力;

积极主动，具备团队意识，具有高度的责任心，能够承受较强的工作压力。

渠道销售主管的主要职责说明篇9

1、负责区域内的快消渠道的'开发和维护,完成公司下达的销售目标及其它销售指标;

2、建立、完善分销网络并提高公司产品覆盖率(例:流通、商超、餐饮等渠道);

3、不断收集市场各类信息,了解包括竞争对手在内的市场动向、销售策略、价格政策情况;

4、建立客户资料及客户档案,完成相关销售报表;

5、完成上级领导交待的其他工作。

渠道销售主管的主要职责说明篇10

职责：

1，开发及维护负责园区中介渠道对接维护工作;

2，维护公司后台软件系统，加大我们线上产品推广;

3，负责渠道人员关于租房合同的签订。

4，协助上级完成其它工作任务。

任职要求：

1，大专(含)以上学历，沟通能力佳;

2，热爱房地产行业，有销售或中介行业工作经验者优先;

3，诚实守信，工作勤奋主动，具有良好的团队精神，能承受较强的工作压力，愿意接受工作挑战;

4，有良好的陈述技巧，性格外向，喜欢与人打交道，高度的工作热情有较强观察能力和应变能力。

渠道销售主管的主要职责说明篇11

职责：

1.负责公司目标区域代理商及业务合作伙伴的辅导和管理;

2.负责代理商的团队组建和日常管理，带领团队完成公司目标;

3.对团队成员进行有效的培训和辅导，打造一支具有卓越执行力和战斗力的团队;

4.根据渠道政策制定合作伙伴业绩目标并负责落实;

5.从数据中发现问题，持续优化策略和计划。

任职要求：

1.1年以上渠道或销售管理经验;

2.人际沟通能力强，有极强的目标导向;

3.要求具备超强的执行力、抗压能力和自我管理能力;

4.有赚钱欲望，有明确的结果导向;

5.要求能适应高强度的加班工作;

6.具有SaaS软件，互联网相关行业从业经验者优先;

7.聪明、皮实、有要性、诚信、正直，富有责任心和创业精神。

渠道销售主管的主要职责说明篇12

1.负责区域渠道的`维护和管理工作,完成销售目标;

2、负责区域内市场信息的收集及竞争对手的分析;

3、负责销售人员的招聘、培训、管理工作

4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划

5、提高管辖区域内市场覆盖率

渠道销售主管的主要职责说明篇13

1、根据本部门业务拓展指标计划、安排，完成相关工作。

2、不断开拓新业务渠道，优化现有业务渠道。

3、组织社区、公园、超市等各个端口的义诊活动。

4、负责辖区内客群渠道资源的开发。

5、建立及维护客群关系。

6、管理团队日常工作(出勤、会议、培训等).

7、完成部门领导交代的其他工作内容。

渠道销售主管的主要职责说明篇14

职责：

1、依据公司和部门销售目标制定相应的销售计划、开拓、维护目标市场和完成销售指标;

2、带领团队发展全武汉二手房中介渠道，促成业务上的合作关系;

3、召集、主持渠道部门会议等，总结工作、听取汇报、检查工作、督促进度和协调矛盾;

4、负责组织团队销售的运作，包括计划、组织、进度控制和检讨;

5、负责业务员的管理，包括日常管理、招聘、培训等，并负责团队优秀人才的引进与梯队培养。

任职要求：

1、大专及以上学历，年龄30-45岁;

2、要求有3年以上贷款、二手房及相关行业的团队管理经验;

3、品行端正，有较强的沟通能力和大局观;

4、有较强的领导和业务能力，有团队精神，愿与公司共同发展的;

5、有高度的责任心、良好的职业操守。

渠道销售主管的主要职责说明篇15

职责：

1、协助市场部经理开发渠道，并做出相应的分析反馈给公司;

2、在市场部经理的指导下，传达产品终端陈列、展示模式，并给予培训和指导;

3、了解、分析、反馈市场竞争情况，协调、处理所负责产品的突发事件;

4、协助区域负责人完成市场渠道开发目标计划。

任职资格：

1、市场营销相关专业优先，有驾驶证者优先考虑;

2、一年以上相关销售工作经验，具有市场营销专员从业经验者优先;

3、具有较强的规划、分析能力和创新意识，对产品和数据运营敏感,思维清晰而有条理;

4、良好的沟通、协调能力，表达能力强，突出的执行能力;

5、良好的职业素质和敬业精神。

6、能适应长期或短期出差有驾照者优先考虑

渠道销售主管的主要职责说明篇16

职责：

1、公司提供项目，负责小程序推广，互联网推广。

2、开拓和维护销售渠道和新合作机构;

3、管理团队做好渠道开发与维护;

4、对销售指标合理统筹、平衡和分析;

5、高效率的完成销售任务;

职位要求：

1、23-33周岁，

2、性格开朗、善于表达，有激情且能吃苦;

3、团队意识强、口齿清晰、思维敏捷，具备良好的沟通能力和抗压能力;

4、热爱app推广，有敏锐的市场洞察力，对销售工作有较高热情;

渠道销售主管的主要职责说明篇17

职责：

1、根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标;有较强的主动性，能主动学习产品知识，主动开展业务。

2、能够独立开发市场，对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标;

3、根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案;

4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率;

5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度;

6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率;

7、通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发;

8、上级领导交待的其他工作事项。

任职要求：

1.计算机、电子信息、通信类市场营销类相关专业专科以上学历;

2.有团队合作意识和较强的执行能力

3.对工作有责任心、细心，心态积极乐观，沟通能力强，执行力强，具有一定的工作承受能力。

渠道销售主管的主要职责说明篇18

职责：

1.推动公司产品在商超渠道的落地实施,;

2.负责所管辖地区现有渠道、客户维护及管理工作，完成公司指定的销售目标;

3.负责外区(北京、河北、河南、西南)的代理商开拓和维护;

4.通过内外部资源整合和团队协作，提高商超渠道整体的营销效率;

5.负责商超渠道销售数据分析及项目评估工作，定期进行合作关系的维护和沟通;

任职要求：

1.大专或以上学历，市场营销，管理类等相关专业者优先;

2.熟悉商超行业系统，并与之有良好的客情关系;

3.熟悉商超系统内部操作流程与运用模式;

4.具有较强的市场分析，营销和推广能力，以及优秀的谈判能力与技巧;

5.品行端正，具备良好的沟通能力，协调能力和团队合作能力。

渠道销售主管的主要职责说明篇19

职责：

1、根据项目需求拓展各类销售渠道，获取优质、有效的渠道信息，开发新加盟分校，开拓省内外新市场;

2、制定渠道销售方案、并组织实施相关渠道活动，进行销售资源的整合，协助项目完成业绩目标;

3、负责大客户资源拓展与解决方案的策划与执行，并不断开拓市场及新渠道;

4、根据项目需要负责项目销售工作，建立专业化的渠道销售团队。

任职要求：

1、大专及以上学历，市场营销、教育培训、医学等相关行业;

2、有2年及以上的渠道销售经验，具备一定的市场推广经验和谈判技巧，敏锐的市场洞察力，能有效策划实施培训项目;

3、性格坚韧，具有良好的应变能力和抗压能力;

4、热爱教育事业，具有极强的责任感和良好的团队合作精神。

渠道销售主管的主要职责说明篇20

职责：

1、管理职位，负责组建和管理渠道队伍，定期进行团队人员的培训计划，总结渠道拓展过程中的技巧并及时改进;

2、负责销售渠道资源开拓及渠道关系维护;

3、负责日常渠道管理工作及渠道的管理、指导、培训及评估;

4、制定渠道和客户拓展方案并对实施过程进行调整、管控;

5、对营销政策、市场及同业营销动态等方面进行调研分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标。

任职资格：

1、大专及以上学历，市场营销专业，具有3年以上房地产渠道销售拓展管理工作经验;

2、具有较高的综合素质和独立处理事务的能力，适应能力强，能承受较大的工作压力;

3、有大区市场渠道开拓及管理工作经验，有团队管理工作经验，业绩优秀优先录取;

渠道销售主管的主要职责说明篇21

职责;

1、根据运营中心总部相关营销策略、政策，制定适合五金市场规划，上报部门领导讨论共同形成可行性方案并贯彻实施;

2、结合成都市区五金行业发展状况，合理的、有计划的分解和落实各细分各市场销量任务量，合理分配、监督指导各业务工作人员的具体工作，指导区域内新店开发、招商。保证销售及网点开发目标的达成;

3、根据市场目标消费群体具体情况，配合市场活动实施，对活动效果进行分析;

4、组织开展终端拓展与服务工作，并进行监督、检查、指导等工作，杜绝违规操作行为，建立一支积极向上的销售队伍。

岗位要求：

1、35岁以下，大专以上学历;

2、3年以上卫浴、建材行业销售管理经验，熟悉渠道运作流程，有欧普及公牛行业渠道管理经验优先考虑;

3、熟悉渠道管理、经销商管理、市场网络建设等相关工作运作;

4、拥有良好的管理能力、组织、协调能力;

5、善于团队激励，注重团队凝聚力及素质的提升。

渠道销售主管的主要职责说明篇22

职责：

1、负责市场调研和需求分析;

2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解;

3、确定销售部门目标体系和销售配额;

4、制定销售计划和销售预算;

5、负责销售渠道和客户的管理;

6、组建销售队伍，培训销售人员;

7、评估销售业绩，建设销售团队。

任职资格：

1、专科及以上学历，电子商务等相关专业者优先;

2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先;

3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀者优先，

4、优秀者可放宽条件。

渠道销售主管的主要职责说明篇23

职责

1、负责公司产品渠道的建设、维护、更新、管理，及时沟通、反馈渠道商信息，做出处理意见;

2、负责公司渠道点销售的定单、出货，配合公司其他团队完成渠道销售任务，承担销售指标;

3、负责公司销售报表的制作、审核，渠道策略的定制、实施、监督、反馈;

4、负责公司的市场渠道开拓与销售工作，自主开发及拓展客户，执行并完成产品的月度销售计划;

5、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户;

6、协助部门经理做好客户的建立及升级管理工作，保持客户档案的完整。

任职资格

1、大专及大专以上学历，市场营销、外经外贸相关专业;

2、具备良好的计划和执行能力、人际沟通能力，熟悉营销等业务;

3、敢于承担责任，有良好的沟通能力;积极进取，勇于接受挑战;

4、能接受并适应出差;

5、有销售管理应用软件经验者优先。

渠道销售主管的主要职责说明篇24

一、岗位职责:

1、负责渠道团队组建、培训和管理等工作的有效落实

2、根据营销节点编制各阶段渠道工作计划,上报领导并执行

3、负责开展调研,根据市场反馈阶段性调整渠道工作内容

4、负责建立项目企业渠道资源库,拓客分销团队资源库,建立良好的业务外联关系

5、负责与营销部各口沟通、协调工作

二、任职要求:

1、从事2年以上房地产渠道主管工作,熟悉市场

2、有自己的渠道团队

3、有强烈的`敬业与团队合作精神,能在压力下自我激励

渠道销售主管的主要职责说明篇25

1、依据部门销售目标，制定并执行销售计划;

2、对重要客户进行开拓、沟通与管理，制定合作方案;

3、建设、管理团队，负责下属培训、监督、考核;

4、协助上级开拓、沟通和管理各区域的重要客户;

5、配合上级完成其他的日常工作。

任职资格

1、大专及以上学历，相关专业;

2、3年以上跟单相关领域管理工作经验，有外企工作经历者优先考虑;

3、电脑操作熟练;

4、具有较强的'管理领导能力、责任心及抗压能力，沟通能力强、懂得商业谈判，有亲和力和团队协作精神。

渠道销售主管的主要职责说明篇26

职责：

1、负责匹配政府机关，企事业单位、银行、工厂等客户的福利、礼品的团购需要，量身定制专业的福利、礼品套餐;

2、做好售前、售中、售后客户服务工作;

3、做好客户管理、维护以及保持与客户良好的客情关系。

4、担任团购部主管职务，协助团购总监制定并完善团购部全面的销售工作。

5、主要负责团购渠道的开拓和维护，进行品牌推广制定团购渠道发展规划和销售计划并实施;

6、建立和完善重点客户信息档案，制订VIP客户维护方案;

7、研究分析竞品销售情况，制定措施加强竞争能力;根据团购渠道发展规划和销售计划，分解实施、促成销售达成;

8、保证客户的销售货款及时回笼。

任职要求：

1、大专及以上学历，有企事业单位、政府、银行、工厂等客户资源优先;

2、具备2年以上市场营销或食品类销售的工作经验;

3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧;

4、责任心强，并具有较强的客户服务意识，形象好、气质佳;

渠道销售主管的主要职责说明篇27

职责：

1、所负责区域和渠道的新客户开发;

2、已合作客户的可持续发展和服务，包括订单处理、售后跟进、陈品培训及销售促进等;

3、所辖区域年度、季度、月度销售计划的指定及达成;

4、市场维护和管理，包括控价、窜货等;

5、定期行业和市场调研分析;

6、统计销售数据并及时反馈。

任职要求：

1、大学专科及以上学历;

2、3年以上母婴用品销售工作经验，业绩突出者优先;

3、良好的组织协调及谈判能力，具备良好的合作精神;

4、熟悉所在区域分销商，具备客户开拓及管理能力;

5、有责任心，能承受较大的工作压力;

渠道销售主管的主要职责说明篇28

职责：

1、负责搜集新渠道的资料并进行沟通，开发合作渠道;

2、与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;

3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力;

4、招商合作渠道，维护长期合作关系。

5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

职位要求：

1、能吃苦耐劳，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力;

2、对销售工作有较高的热情;

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;

4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力;

5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有销售工作经验者优先。

渠道销售主管的主要职责说明篇29

职责：

1、制定并实施所辖区域的招商/销售计划，组织各种销售及推广活动。

2、执行公司销售政策，开发合适的代理商及销售商，完成公司下达的销售目标。

3、负责新老客户关系维护，拓宽、拓深、优化与合作商的关系链。

4、负责所辖区域代理商的管理、培训及销售支持工作。

5、充分了解并收集市场状态及行业信息，及时向公司提出合理化建议。

6、本岗位是重渠道销售主管，经理级别岗位，直接对副总负责，非常欢迎有相关经验者。

职位要求：

1、专科及以上学历，在健康食品、大健康，医疗、美容、健康管理等行业有渠道经验及资源优先;

2、有3年以上招商或销售带团队经验;

3、有大健康等相关行业渠道资源，对渠道开拓有自己的思路和打法，来之能战。

4、具备较强的业务开拓能力、商务谈判能力、沟通协调能力及人际关系处理能力。

渠道销售主管的主要职责说明篇30

职责：

1.与已合作的商超、便利店等渠道的采购和门店负责人对接工作;

2.开拓新的渠道，并负责合同的签定、货款的核对与回收;

3.定期电话回访与现场拜访，与各合作渠道保持良好的合作关系;

4.定期进行市场调查，统计并分析销售数据，并提交分析报告;

5.组建商超渠道的销售团队;

任职要求：

1.大专(通过高考录取的全日制)以上学历，年龄30岁以下;

2.在上海工作生活2年以上;

3.3年以上传统线下商超、便利店等渠道的销售工作;

渠道销售主管的主要职责说明篇31

1、负责月子会所产品销售及宣传推广、合作洽谈完成销售指标，

2、负责市场信息的收集、汇总、分析、形成报告报上级领导，

3、负责拓展公司销售渠道，做好渠道的`公关维护，

4、向上门的客户介绍公司情况及讲解月子套餐项目内容、带领客户参观房间、试吃月子餐，通过专业和熟练的解答咨询从而完成月子项目销售，

5、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求：为客户提供主动、热情、满意、周到的服务，

6、维护好医院绿色通道、配合客人需求落实基本医疗需求，

7、完成上级交办的其他业务。

渠道销售主管的主要职责说明篇32

1.与代理商的谈判和沟通能力强;

2.具备快速的学习能力，强烈的市场竞争意识;

3.具有独立工作能力，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力;

4.较强的商务谈判和独立的市场开拓能力，有渠道开发管理经验者优先考虑;

5.具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神;乐于面对挑战;

6.熟练使用Office办公软件，以及互联网浏览;

7.有较强的项目策划能力和谈判能力，文笔流畅;

8.丰富的渠道代理开拓能力，丰富的沟通、谈判技巧、渠道管理经验;

9.具备较强的学习能力及团队合作精神;

10.性格外向，强烈的事业心及挑战精神;

11.良好的个人信誉及职业操守。

渠道销售主管的主要职责说明篇33

1、对其管辖区域的渠道建设工作全面负责,包括渠道建设、培训和维护,以及协助渠道展开销售工作;

2、负责在自己管辖区域内公司已有产品及新产品渠道的建设、维护、更新、管理,做好及时沟通,反馈渠道商意见;

3、负责渠道相关的厂商教育、培训,使得渠道能够更好的.理解公司政策、产品;

4、负责管辖区域渠道的项目管理等工作;

5、负责根据合同约定的时间向渠道商收取货款;

渠道销售主管的主要职责说明篇34

1.建立完善渠道体系,以完成公司的销售任务;

2.加强与现有及有潜力的经销商的`合作,达到最大的市场覆盖率;

3.通过帮助经销商业务发展以及贯彻公司的市场方针,建立积极合作关系;

4.帮助经销商理解合作方向并且建立清晰的目标体系,帮助他们寻找资源并提供销售线索以满足客户需求并且达成业务指标;

5.激励并发展经销商销售团队,提供专业培训及指导;

6.利用网络进行公司产品的销售及推广,了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息,通过网络进行渠道开发和业务拓展;

7.制定个人行动计划,提高效率及业绩完成率,定期分析及回顾项目进展情况;

8.确保渠道策略以及项目进展的有效性、公平性及及时性,包括,经销商的选择、发展、培训及指导并及时向公司提供有效及时的市场反馈;

9.在相应区域内寻找并建立重点客户体系;

10.负责分析、解决各种经销商及电商问题,保证客户满意度并处理客户异议;

11.上级交办的其他任务。

渠道销售主管的主要职责说明篇35

1、负责母婴ka渠道客户合同谈判、业务开展、客情维护、销售回款等工作,要求和客户保持良好的.合作关系;稳定地提升产品在母婴ka渠道的销量、知名度和市场占有率;执行并完成年度营销计划;

2、和母婴ka渠道客户共同制定公司品牌相关的市场营销活动及对应费用管理,提升销量及品牌影响力;

3、为ka母婴店提供专业品牌产品培训、陈列指导并提高其销售和执行能力;

4、对销售渠道组织市场调研和客户研究,及时带回市场需求、产品回馈、竞争动向、客户合作模式等有效信息。以及时调整销售方法,制定最优销售模式并加以复制;

5、母婴ka渠道的管理体系建设及推进;

6、维护和开拓新的销售渠道和新客户。