区域销售工程师的岗位职责(精选31篇)

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区域销售工程师的岗位职责(精选31篇)

区域销售工程师的岗位职责篇1

职责:

1.负责所辖区域市场渠道客户的开拓与维护管理工作,了解客户需求并提供解决方案。

2.负责全国大型工程项目的信息搜索和收集,及时跟进项目进展情况,配合经销商做好项目推进工作,开拓与维护发展商、施工单位、设计院关系。

3.组织本岗位的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨。

4.从销售和客户需求的角度,对产品的研发提出建设性建议。

任职要求:

1.、大专及以上学历,有建材行业销售经验,有大型房地产公司资源、给排水、空调暖通、环保工程、机电、机械、建筑、工程管理营销等相关专业者优先。

2.性格外向,有激情,有干劲,良好的沟通能力和语言表达能力,能适应出差。

3.具有丰富的客户资源和客户关系,较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;

4、热爱销售工作,有责任心,积极向上。

区域销售工程师的岗位职责篇2

职责:

1、负责公司产品的销售及推广

2、根据市场营销计划,完场区域销售目标

3、开拓新市场,开发新客户,增加产品销售范围

4、负责辖区内销售活动的策划和执行,完成销售任务

5、负责区域内客户信息的收集、整理及竞争对手的分析

6、管理维护客户关系及以客户长期战略合作计划

任职要求:

1、性别不限使用长期在本区域内出差

2、统招大专及以上学历、有工程类、医疗器械类销售经验者优先

3、有较强的市场推广能力,客户关系协调能力和市场管理能力

4、具有良好的语言表达能力、高度的责任心、富有进取心、肯吃苦、爱好学习,营销知识5、丰富、具体良好的勤奋度、良好生活习惯及良好的职业素养

6、具有良好的服务意识、团队合作精神和及合作伙伴的管理能力

7、有医疗类的销售经验和医院丰富资源者优先

区域销售工程师的岗位职责篇3

职责:

1)根据公司和部门销售目标制定相应的销售计划,开拓、维护目标市场和完成销售指标;

2)同行企业信息的收集与分析,包括新品上市推进、价格、销量、活动、市场占有率分析等信息,根据变化的市场状况和公司的业务方向快速做出积极反应;

3)每周对市场上的销售状况进行总结分析,根据市场需求及时开展活动,并对活动进行监控;

4)了解渠道管理和运作,清楚终端情况;

5)负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;

6)完成公司对当地市场品牌宣传促销的各项要求。

岗位要求:

1)大专及以上市场营销、机电一体化、机械、自动化、成型等相关专业;

2)1年以上销售工作经验,具有制鞋业机械设备(数控加工设备等)、3D扫描,3D打印等销售工作经验者优先考虑;

3)较强的市场开拓能力与销售技巧,较强的口头表达能力;

4)工作积极主动,有较强的责任心,抗压能力强。

区域销售工程师的岗位职责篇4

职责:

1、负责公司产品(市政污水、污泥、恶臭处理环保设备等)的销售及推广。

2、根据市场营销计划,完成销售指标。

3、开拓新市场,发展新客户,扩大覆盖范围。

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。

5、负责销售区域内市场营销的策划和执行,提升业务的市场占有率和公司知名度。

任职条件:

1、环保、机械等行业工程或设备销售工作经验1年以上;

2、逻辑思维能力良好,观察、应变、沟通、抗压能力强,注重细节,具备良好的团队协作精神;

3、具有大型项目招投标等相关经验优先考虑;

4、品德端正、大局观强,认同并融入公司文化;

5、敬业、吃苦耐劳,能接受出差。

区域销售工程师的岗位职责篇5

职责:

1、在负责的区域开展产品销售和推广,维护客户,完成相应的销售任务,达到预期销售目标;

2、负责新客户的开发、维护和产品宣传等市场活动开展;

3、定期拜访客户,发掘潜在的机会,收集客户订单,与所负责区域内的主要客户保持良好的沟通;

4、协助财务确保及时回收货款;

5、完成公司或部门安排的其他相关任务;

应聘要求:

1、化学、分子生物学、细胞生物学、生物化学、医学或检验等生命科学相关专业背景,本科及以上学历;

2、对销售富有激情;善于沟通,有团队协作精神;性格外向、开朗、活泼、积极、上进;敬业、忠诚可靠。

3、有一定的抗压能力,能够适应出差。

4、熟练使用OFFICE办公软件。

区域销售工程师的岗位职责篇6

一、职责:

1、与客户进行有效沟通,了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;

2、维护老客户业务,挖掘客户潜力;

3、负责与客户长期有效沟通联系,为客户提供完善的售后服务;

4、开发新客户能力强、在圈内有客户资源者优先。

二、任职要求:

1、口齿伶俐,性格开朗,有较强的学习能力;能适应周边郊县出差。

2、团队协作能力强,诚实守信,愿意接受挑战,抗压能力强;

3、热爱调味品销售行业,且有饱满工作热情,较强的上进心;

区域销售工程师工作职责11

职责:

1、主动寻找潜在新客户,向客户提供有关公司产品和服务的.信息;

2、向客户提供清洁解决方案、进行报价和商务谈判,促成产品的销售,完成订单执行并确保货款回笼;

3、维护区域内现有老客户的客情关系,确保向客户继续提供优质的产品和服务;

4、与售后团队紧密配合,确保客户对采购的产品和提供的服务具有较高的满意度。

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、具有良好的团队合作精神,良好的沟通、演示及谈判技巧,喜欢户外走访客户;

3、热爱销售工作,能吃苦耐劳,勇于接受挑战和承受工作压力;

4、具有2年以上工程机械行业销售方面的工作经验,有信心销售高质量、高技术的产品;

5、掌握营销知识和销售技巧者优先,有相关产品销售经验者优先。

区域销售工程师的岗位职责篇7

职责

1、负责公司水处理产品的销售工作;

2、负责建立和维护公司与各水处理客户的良好关系,销售公司水处理滤料;

3、负责工程项目的开发、对接、跟进、签约及协助组织现场施工等工作;

4、收集、整理、完善相关项目信息和客户档案,按要求完成销售指标;

5、根据公司销售目标和计划,执行公司营销策略,实施市场开拓任务;

6、配合其他部门完成协作任务;

7、完成上级领导下达的其他任务;

任职要求

1、市场营销、企业管理专业大专以上学历;

2、具有水处理滤料类行业的销售经验优先;

3、具有较强的市场、客户及项目的开拓和维护能力;

4、有良好的团队合作精神,良好人际关系,具有耐心与跨部门沟通的协调能力;

5、具备良好的沟通合作技巧,具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学历能力及良好的团队合作精神;

区域销售工程师的岗位职责篇8

职责:

1.在规定区域内,主动寻找潜在客户,提供有关公司产品及服务的咨讯;

2.负责解答客户的询问、询价;

3.努力促成产品的销售,尽可能在销售中为公司获取利润;

4.订单成立后,必须落实订单的执行情况,保持与客户的联系,争取货款的尽快回笼;

5.负责客户应收账款管理及客户信用等级监控,形成客户档案;

6.负责及时、准确地完成公司要求的各类日常销售报表;

7.严格执行公司样品管理、货物收发等规定或注意事项,积极配合其他部门的工作

职位要求:

1.大专以上电子、机械、汽车类工科或市场营销类专业毕业;

2.五年以上工作经验,三年以上机电、工程设备直销工作经验;

3.掌握营销知识和销售技巧;

4.良好的沟通、表达、演示及谈判技巧;

5.勇于接受挑战,能够承受工作压力;

6.具有良好的团队合作精神。

区域销售工程师的岗位职责篇9

职责:

1.负责公司产品推广,市场维护,根据公司安排负责西南、华北、华中等地区的销售;

2.参与制定所在区域销售战略、营销模式、销售政策制定;

3.根据公司销售目标分解并完成销售计划;

4.与客户建立友好合作关系,销售合同管理等。

入职要求:

1.本科及以上学历;有国内IT行业经验与业绩,有同类行业经验者优先。

2.有2年以上销售工作经验,熟悉销售工作流程,很好的商务谈判能力、谋划能力、公关能力和应变能力。

3.强的沟通能力,条理清晰,能快速了解客户需求并响应;

4.性格特征:勇于挑战,乐观、有激情、为人正直、抗压、有良好的团队合作精神和职业道德,能适应出差

区域销售工程师的岗位职责篇10

职责:

1.负责各产品销售任务,完成销售指标

2.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围

3.维护及增进已有客户关系

4.完成部分技术支持工作,与客户进行技术交流

5.收集市场和行业信息,加深了解。

任职资格:

1,大专或以上学历,电子或相关专业;

2,熟悉胶水产品线,如卡夫特、回天、德邦、晶丰、信友、道康宁等;

3.熟悉所在区域汽车电子(T-BOX,导航,记录仪,DVR),指纹模组,TWS耳机或显示屏等领域客户优先;

4.具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力,有良好的团队协作精神,能积极主动完成公司和自己制定的目标

5.对业务工作热心、有毅力、时刻充满激情,工作思路清晰,目标明确,能吃苦,抗挫能力强

区域销售工程师的岗位职责篇11

一、职责:

1、负责生命科学领域科研与企业客户的生物仪器、耗材及仪器仪表维修服务等的销售工作,完成公司制定的季度及年度销售目标;

2、建立客户关系:定期拜访客户,收集客户信息,树立公司品牌形象;

3、有效满足客户需求,处理客户订单,签订合同,安排发货,收回货款。

4、销售代表80%时间在所负责区域,需参加一周一次的公司全体会议,无住宿者可申请公司宿舍以及工作餐福利

二、任职要求:

1、大专/本科学历,生物、食品、化学相关专业或具备生命科学仪器销售背景或者生物制药相关工作经验,热爱销售工作;

2、具备良好的人际沟通交往能力、能吃苦耐劳,有责任心,具备独立开拓客户的能力;

3、具有以客户为中心的客户视角,以及团队意识。

区域销售工程师的岗位职责篇12

职责:

1、负责本公司产品在地区的市场开拓及产品销售;

2、开发行业工程公司和最终用户;

3、建立有效的销售网络;

4、建立维护长久的客户关系,开发客户需求。

任职要求:

1、化工机械、化工过程装备及机械控制或相关专业本科或以上学历;

2、两年以上销售或技术工作经验;

3、良好的市场开拓及客户沟通能力;

4、愿意出差并勇于接受挑战性的工作;

5、工作勤奋、主动、学习能力强;

区域销售工程师的岗位职责篇13

职责:

1、根据公司战略负责空调的销售计划,建立所负责区域销售网络;

2、负责完成公司规定的销售目标并开拓客户资源及进行有效开发、管理与维护;

3、根据公司产品、价格及市场策略,独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜,在执行合同过程中,协调并监督公司各职能部门操作;

4、负责区域销售日常管理,制定管理制度与各项业务流程,培训、考核各团队绩效,确保人岗匹配并做到技能达标;

5、完成工作报告及相关的业务汇报工作。

任职资格:

1、大专及以上学历,30-40岁,有5年以上销售工作经验,2年以上团队管理经验;

2、熟悉房产装饰装修行业,熟悉空调业务,具有3年以上空调工程类销售工作经验,有较强的客户交流和市场拓展能力;

3、善于与客户交流,良好的思维能力及分析信息能力,具有敏锐的市场嗅觉,主动性强;

4、具备极强的市场开拓能力和敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强;

5、有过工程项目经验操作者或有一定的开发商客户资源者优先录取。

区域销售工程师的岗位职责篇14

岗位职责:

1、按照公司及部门规划和要求开展销售工作,开发,挖掘,维护客户;

2、能够独立完成所在区域内市场销售工作;

3、与客户建立良好关系,介绍宣传公司产品,维护企业形象;

4、收集,建立、完善区域内客户档案。

任职资格:

1、本科以上学历,护理、临床医学、市场营销类等相关专业优先;

2、有医疗行业销售经验及客户资源者优先;

3、具备较强的市场开拓能力和客户服务意识,良好的组织管理及沟通能力,较强的沟通能力;

4、形象大方且成熟自信,具有高度的敬业精神及团队合作力;

区域销售工程师的岗位职责篇15

职责:

1、与客户进行有效沟通,了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;

2、维护老客户业务,挖掘客户潜力;

3、负责与客户长期有效沟通联系,为客户提供完善的售后服务;

4、开发新客户能力强、在圈内有客户资源者优先。

任职要求:

1、口齿伶俐,性格开朗,有较强的学习能力;能适应周边郊县出差。

2、团队协作能力强,诚实守信,愿意接受挑战,抗压能力强;

3、热爱调味品销售行业,且有饱满工作热情,较强的上进心;

区域销售工程师的岗位职责篇16

职责:

1、负责区域市场的业务拓展,客户信息的收集和分析,新老客户的维护管理;

2、根据公司发展需求制定销售计划,负责客户项目的跟进落实;

3、对客户及区域经销商进行方案支持、培训;

4、根据公司销售流程完成销售管理工作。

任职要求:

1、可接受应届生。有销售经验者优先;

2、熟悉机械制造行业、产品知识优先;

3、有良好的沟通交流能力,具备一定的商务谈判技巧;

4、责任心强,工作积极主动;

区域销售工程师的岗位职责篇17

职责:

1.负责公司产品的销售及推广

2.根据市场营销计划,完成部门销售指标:

3.开拓新市场,发展新客户:

4.负责销售产品的市场信息的收集及竞争对手的分析:

5.负责销售产品的销售活动策划和执行,完成销售任务;

6.负责客户的产品开发工作。

职位要求:

1.性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

2.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

3.有责任心,吃苦耐劳,能承受较大的工作压力;

4.有强烈的赚钱欲望,忠于销售工作,愿意与企业共谋发展;

5能够妥善协调好公司内外部关系;

6有销售工作经验优先

区域销售工程师的岗位职责篇18

职责:

1、开发制药行业实验室产品业务,维护老客户的关系;

2、有能力学习掌握公司产品知识及行业相关知识;

3、收集客户对我们产品的各种意见和建议;

4、从各种渠道了解有用信息,特别是客户方;

5、了解市场上竞争对手的情况;

6、提醒并催促客户付款;

7、未来订单的预测跟踪,开发新客户。

任职资格:

1、大专以上学历,制药、生物等相关专业;

2、本职位及相关行业1年以上工作经验;

3、踏实稳重、具有良好的表达及沟通能力,有责任心、能承受工作压力、自信、刻苦、有进取心;敬业、善于沟通;

4、了解制药工业,有市场开发能力,能承受工作压力;

5、听、说、读、写英语,CET4级以上水平或者可以简单口头交流,阅读英文资料,英文email;

6、性格外向型,能与人沟通,适合时常出差;

7、熟练运用电脑进行文件处理、E-mail收发及Internet网络浏览等。

区域销售工程师的岗位职责篇19

职位描述:

1、负责终端门店公司产品的销售及推广工作;

2、建立、维护、发展、巩固与客户的客情关系;营销活动开展执行;

3、按计划开展新品的推广和品牌培植活动,提升品牌效应;

4、销售数据的统计与维护;销售订单处理;售后服务支持;

5、及时掌握与公司经营范围相关产品的市场信息;

6、按要求定期提交销售工作报表及工作总结。

要求:

1、良好的个人习惯、敏捷的思维能力;

2、有较强的沟通能力和协调能力;

3、具有良好的团队融合及配合意识;

4、熟悉office办公软件,能熟练运用网络办公;

区域销售工程师的岗位职责篇20

职责:

1、负责区域销售工作,并负责完成销售目标。

2、根据市场营销计划,完成销售指标。

3、按照公司销售策略,有步骤的进行市场开发。

4、维护和开拓销售渠道,发展新客户,增加产品销售范围;

5、负责客户拜访、业务洽谈、合同签订、货款回收等工作;

6、收集整理相关客户信息资料及竞争对手的分析报告;

7、跟踪销售进度及时处理客户反馈,维护客户关系。

8、完成分公司总经理交待的其他工作

任职要求:

1、有1年以上的电子产品或系统集成商行业工作经验优先。(欢迎优秀应届毕业生,公司提供全面系统培训。)

2、能吃苦耐劳,并能适应出差或外派。

3、有团队合作精神,并愿意接受有挑战性的工作。

区域销售工程师的岗位职责篇21

职责:

1、负责生命科学领域科研与企业客户的生物仪器、耗材及仪器仪表维修服务等的销售工作,完成公司制定的季度及年度销售目标;

2、建立客户关系:定期拜访客户,收集客户信息,树立公司品牌形象;

3、有效满足客户需求,处理客户订单,签订合同,安排发货,收回货款。

4、销售代表80%时间在所负责区域,需参加一周一次的公司全体会议,无住宿者可申请公司宿舍以及工作餐福利

任职要求:

1、大专/本科学历,生物、食品、化学相关专业或具备生命科学仪器销售背景或者生物制药相关工作经验,热爱销售工作;

2、具备良好的人际沟通交往能力、能吃苦耐劳,有责任心,具备独立开拓客户的能力;

3、具有以客户为中心的客户视角,以及团队意识。

区域销售工程师的岗位职责篇22

职责:

1.了解工程销售流程,分析竞品市场,收集潜在客户信息、了解客户需求;

2.负责区域范围内项目开发和商机挖掘;

3.现有项目的系统管理及进展跟进,新商机的梳理汇总;

4.对集成商的最终客户进行产品讲解和方案演示;

5.执行公司绩效考核要求,完成公司预定销售任务。

任职要求:

1.有工程行业销售经验者优先,男女不限;

2.专科及以上学历,计算机能力熟练;

3.热爱销售工作,充满激情,思维敏捷,有很强的进取心,具有团队精神;

4.具有良好的开拓精神和较强的学习、沟通及应变能力、抗压能力,能出差;

区域销售工程师的岗位职责篇23

岗位职责:

1、根据年度确定的核心产品,制定相应的销售策略;

2、负责收集、整理、归档市场行情、价格,以及新产品、替代品等信息资料,提出分析报告,为公司决策提供参考;

3、负责制定产品市场发展战略及市场发展目标;

4、负责全面支持销售及资质管理,实现产品区域销售目标;

5、负责完善产品资料、分析参数、销售资质等信息的获取与管理;

6、负责处理与产品相关的技术问题及参与市场宣传活动;

7、负责提供相应产品的宣传素材,产品档案的建立、更新与维护;

8、完成业务经理安排的其他任务。

任职要求:

1、全日制统招本科及以上学历,生物、化学、医药、食品、英语、国贸等相关专业优先,英语听读写流利;

2、熟悉外贸业务流程,2年以上外贸行业工作经验,有精细化工类(食品、饲料、化妆品、营养品等添加剂/原料)销售经验者优先;

3、性格大方沉稳,谈判能力强,并具有较强的沟通能力和销售技巧;

4、工作责任心强,抗压能力强,适应出差需要。

区域销售工程师的岗位职责篇24

职责:

1、主动寻找潜在新客户,向客户提供有关公司产品和服务的信息;

2、向客户提供清洁解决方案、进行报价和商务谈判,促成产品的销售,完成订单执行并确保货款回笼;

3、维护区域内现有老客户的客情关系,确保向客户继续提供优质的产品和服务;

4、与售后团队紧密配合,确保客户对采购的产品和提供的服务具有较高的满意度。

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、具有良好的团队合作精神,良好的沟通、演示及谈判技巧,喜欢户外走访客户;

3、热爱销售工作,能吃苦耐劳,勇于接受挑战和承受工作压力;

4、具有2年以上工程机械行业销售方面的工作经验,有信心销售高质量、高技术的产品;

5、掌握营销知识和销售技巧者优先,有相关产品销售经验者优先。

区域销售工程师的岗位职责篇25

职责:

1.负责低温磁学产品在华东区的推广及销售工作;

2.参加各种学术会议及研讨会推广相关技术及产品;

3.开发潜在客户、跟进有效意向客户、转化订单;

4.与国外制造商及客户的有效技术沟通;

5.维护既有用户关系、提供相关技术支持。

任职资格:

1.良好的个人素质及职业道德;

2.优秀的应届毕业生或2年以上相关领域工作经验;

3.有各种相关仪器使用和操作经验,有低温磁学相关仪器使用和操作经验者优先;

4.物理、材料或电子等相关专业硕士以上学历;

5.具有亲和力、出色的沟通和表达能力以及独立工作的能力;

6.具有承受工作压力的心理素质;

7.身体健康,可适应一定程度的出差及出国培训;

区域销售工程师的岗位职责篇26

一、职责:

1、负责公司产品的销售及推广

2、根据市场营销计划,完成部门销售指标:

3、开拓新市场,发展新客户:

4、负责销售产品的市场信息的收集及竞争对手的分析:

5、负责销售产品的销售活动策划和执行,完成销售任务;

6、负责客户的产品开发工作。

二、职位要求:

1、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

2、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

3、有责任心,吃苦耐劳,能承受较大的工作压力;

4、有强烈的赚钱欲望,忠于销售工作,愿意与企业共谋发展;

5能够妥善协调好公司内外部关系;

6有销售工作经验优先

区域销售工程师的岗位职责篇27

一、职责

1、负责公司水处理产品的销售工作;

2、负责建立和维护公司与各水处理客户的良好关系,销售公司水处理滤料;

3、负责工程项目的开发、对接、跟进、签约及协助组织现场施工等工作;

4、收集、整理、完善相关项目信息和客户档案,按要求完成销售指标;

5、根据公司销售目标和计划,执行公司营销策略,实施市场开拓任务;

6、配合其他部门完成协作任务;

7、完成上级领导下达的其他任务;

二、任职要求

1、市场营销、企业管理专业大专以上学历;

2、具有水处理滤料类行业的销售经验优先;

3、具有较强的`市场、客户及项目的开拓和维护能力;

4、有良好的团队合作精神,良好人际关系,具有耐心与跨部门沟通的协调能力;

5、具备良好的沟通合作技巧,具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学历能力及良好的团队合作精神;

区域销售工程师的岗位职责篇28

一、根据销售目标积极拓展市场,收集、整理各市场信息并加以分析,不断提高公司产品区域市场占有率。

二、严格遵守并执行公司销售管理政策与管理制度,按要求填写出差日报表及相关费用的报销填写事宜。

三、负责与客户谈判并签定销售合同,对现场设备故障有一定分析和动手解决能力。

四、定期或不定期回访客户,收集客户满意度调查表,维护好客户关系,做好售后服务工作。

五、负责货款回收,确保货款回笼率满足公司要求。

六、完成领导临时交办的任务。

区域销售工程师的岗位职责篇29

职责:

1、负责所在区域产品销售渠道的开发,按照计划完成销售指标;

2、维护与经销商的合作关系,跟踪并了解经销商产品销售中遇到的问题,及时汇报上级并制定相应的解决方案;

3、充分了解市场状态,及时向上级主管反映市场动态、提出合理化建议;

4、制定并实施辖区内产品的推广计划,组织高校及相关单位的推广活动;

5、及时收集并反馈客户信息和市场情况;

6、负责所在辖区内仪器类产品的安装与培训

任职资格:

1、生物、化工、医学、制药等相关专业,大专以上学历;

2、两年以上销售工作经验,有仪器、耗材、药品销售经验者优先;

3、有渠道开发经验,拥有良好的销售渠道基础,热爱销售服务工作;

4、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力;

5、适应短期出差。

区域销售工程师的岗位职责篇30

一、职责:

1、与客户进行有效沟通,了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;

2、维护老客户业务,挖掘客户潜力;

3、负责与客户长期有效沟通联系,为客户提供完善的售后服务;

4、开发新客户能力强、在圈内有客户资源者优先。

二、任职要求:

1、口齿伶俐,性格开朗,有较强的学习能力;能适应周边郊县出差。

2、团队协作能力强,诚实守信,愿意接受挑战,抗压能力强;

3、热爱调味品销售行业,且有饱满工作热情,较强的上进心;

区域销售工程师的岗位职责篇31

1.参与公司市场营销策略的制定;

2.执行公司营销策略并对区域市场营销活动方案进行策划;

3.拆解区域内各战队任务;

4.帮助队长梳理每周工作计划、工作重点以及销售管理策略;

5.通过业绩数据发现问题,并输出解决方案;

6.传达总部的工作要求、监督落实各项制度的贯彻执行;

7.区域间各端口问题协调及资源争取,跨部门沟通与协作;

8.区域巡查,定期走访,收集反馈意见;

9.对队长的工作进行评价并协助制定和实施绩效改善计划;

10.对业务人员进行培训、指导,帮扶落后产能队长,培养储备队长;

11.团队内部活动的组织和PK,营造学习型组织氛围。