财务助理工作的基本职责描述(精选34篇)

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财务助理工作的基本职责描述(精选34篇)

财务助理工作的基本职责描述篇1

职责:

1、现金、支票、发票、相关印章的保管、稽核现金收、支原始凭证。

2、现金存放量的控制保管及盘点管理,与各银行账户日常结算、对账、记账及编制银行存款余额调节表。

3、定期登记明细账并及时上缴各种原始凭证,编制记账凭证并盖章、装订、封底归档保管。

4、完成上级交办的其他行政相关工作。

任职条件

1、大专以上学历,会计、财务管理类相关专业、具有2年以上出纳工作经验;

2、熟悉银行结算业务.了解税务的申报流程等;

3、熟练使用金蝶财务软件、Excel、Word办公软件;

4工作认真、态度端正、踏实、细心、积极主动。

财务助理工作的基本职责描述篇2

1.专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务。

2.协助财务预算、审核、监督工作,按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并抱送相关部门。

3.负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐。

4.对已审核的原始凭证及时填制记帐。

5.准备、分析、核对税务相关问题。

6.审计合同、制作帐目表格。

财务助理工作的基本职责描述篇3

职责:

1、根据相应的资金管理制度,进行资金管理,包括记账、盘点、对账等工作

2、根据相应制度进行付款的审核和管理工作

3、根据相应制度进行借款和催收的工作、员工借款与还款跟进

4、进行帐务处理和票据和资产管理相关的工作

5、处理学校日常事务

任职要求:

1、细致耐心、较强的服务意识;

2、工作主动性强;

3、较强的表达与沟通能力;

4、责任心强,能承受高强度的工作压力;

5、具备良好的分析问题和解决问题的能力,有财务基础知识及相关工作经验者优先考虑。

财务助理工作的基本职责描述篇4

职责:

1、公司日常现金及票据的收付、保管及费用报销审核工作;

2、审核并开具各项票据;处理日常银行及税务往来,企业纳税申报等;

3、收集和审核原始凭证,会计报表的编制和登帐,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;

4、负责领导交办的的其它事务。

任职要求:

1、熟悉财务手工帐;

2、具备会计从业资格,熟练的办公软件计算机能力;

3、有5年以上商贸型企业财务工作经验,懂得商贸型企业帐务处理;

4、熟悉公司记账、结账、报税等一系列操作;熟悉文档制作、财务报税表格;

5、税务方面网上申报税务也有一定的基础;

财务助理工作的基本职责描述篇5

职责

1、按规定每日登记现金日记账和银行存款日记账;

2、根据记账凭证报销内容收付现金;

3、每日负责盘清库存现金,核对现金日记账,按规定程序保管现金,保证库存现金及有价证券安全;

4、保管好各种空白支票、票据、印鉴;

5、完成部门领导交办的其他任务。

任职资格

1、中专以上学历,工作经验不限;

2、有安全意识,有良好的职业素养;

3、良好的沟通表达能力和团队协作能力;

财务助理工作的基本职责描述篇6

1、协助财务主管开展工作,做好财务业务,搞好财务核算和分析。

2、依据法律、法规进行财务核算,实行财务监督。

3、按时记账,结账、报账。

4、认真核对收支单据。

5、原始凭证审核、记账凭证编制,及时装订和保管财务凭证、账簿、报表等财务档案资料。

6、固定资产盘点。

财务助理工作的基本职责描述篇7

岗位职责

1、协助会计做账;

2、购买发票,开具与保管发票,准备和报送会计报表,办理税务报表的申报;

5、协助主管完成日常事务性工作;

6、协助主管负责工商、税务、银行等部门的联络。

7、负责公司业务的会计核算工作:包括债权债务的发生和结算,成本、费用、收入的核算,会计凭证编制,原始凭证审核;

任职资格

1、财务,会计,经济等相关专业;

2、较好的会计基础知识;

3、良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力;

4、具有独立工作和学习的能力,工作认真细心。

5、EXCEL表精通,函数熟练。

6、1年以上税务工作经验。

1、协助财务部门领导建立、改进、完善财务管理体系,建立相应的执行、控制机制,起草修改配套的'制度、规章;

2、协助建立健全各项财务规章制度并组织加强公司日常的财务管理活动;

3、协助审核付款单据、财务凭证及报表;

4、审核或参与重大合同、协议及其他重要经济文件的拟订;

5、协助完成组织研究税收筹划工作,规避税收风险;

6、协调税务、工商、银行、审计机构等外部关系;

7、完成会计档案的立卷、归档、保管、查阅和销毁等工作;

8、协助完成编制公司财务预算及财务部门费用预算;

9、完成领导交办的其他工作。

财务助理工作的基本职责描述篇8

1、负责企业在科技项目申报过程中的财务及账务辅导工作;

2、协助企业规范相关政府项目的财务核算,进行成本、研发费用加计扣除的调整;

3、协助解决客户项目申报过程中的财务问题。

财务助理工作的基本职责描述篇9

1、资金收付结算。

2、费用报销的初审。

3、销售数据及发票:发票开票、签收、申购;进项发票认证、复印、统计、装订保管;发票专用章保管。

4、账务处理:资金日记账登记与汇报、收付款凭证编制、销售凭证编制等。

5、凭证装订等杂项。

6、协助编制以会计数据及业务数据为基础的各类管理表格。

财务助理工作的基本职责描述篇10

职责:

1、发票的领取保管及开具,根据发票的管理规定,及时正确的开具发票;

2、督促有关方面及时进行往来款项的结算,及时反馈往来账款的情况,对于异常的账款,及时向上书面反馈;

3、会同有关部门定期组织往来款项的核对,对于客户与供应商定期对账,对于有差异的账款,及时找出原因;

4、在职责权限中与采购与销售部门对接,统计发出商品未开票,退货账务的处理等特殊业务。

任职资格:

1、大专及以上学历;

2、会计或财政相关专业;

3、有从业资格证书优先考虑;

4、良好的组织协调能力,良好的口头及书面文字表达能力和团队合作精神;

5、熟练账务财务管理软件和办公软件;一定的财务分析能力;

6、较全面的财务专业理论知识,熟悉财经法律法规和制度;

7、具有一定的抗压能力!

财务助理工作的基本职责描述篇11

1、入库:原辅料及其他物料入库报表上数量、金额与收、发票据核对。

2、出库:所有发出产成品以及外调、外借等台账与出库数量核对。

3、核对各生产工序间收、发数据相互是否一致。

4、随时检查仓库各类台账的记录情况,发现记录不及时,不规范的及时纠正或整改。

5、仓库出入库所有原始单据回笼(收回财务部),初定每周收二次即:周三、周收单据,同时,要求各仓管员将电子档台账及时期发到财务部,查台账与单据是否相符。

6、与个供应商财务对账,及时做好应收、应付帐台账。

7、协助会计做财务帐,并与会计核对应收、应付账款的对账。

财务助理工作的基本职责描述篇12

职责:

出纳各项日常工作,每周费用报销,网上银行收付及外汇收付;每月销售平台数据统计、发票开具及回款催收;

每月用友系统收付款明细账、总账凭证录入,固定资产、成本核算、结账及税务报表生成;

完成每月度、季度、年度增税、个税、所得税申报及年检申报;

整理装订会计凭证及账簿,确保会计档案的准确性和连续性;

协助财务经理处理年度审计、管理报告、预算及股权变更等事宜;

完成上级交办的其他事项。

任职要求

财会相关专业大专以上学历;

1年以上相关工作经验,如出纳、报税、对接银行等;

了解会计法、税法等相关法规,执行力强,能够独立完成岗位工作;

工作耐心细致、具有良好的沟通能力与团队合作力。

财务助理工作的基本职责描述篇13

1、会计相关工作,做账、报税等;

2、公司行政相关事务;

3、联系政府相关部门,填报相关报表和表格等;

4、有进出口工作经验的优先考虑;

5、领导交给的其他工作。

财务助理工作的基本职责描述篇14

岗位描述:

(1)发票的'领购、开具、认证、登记和管理工作;

(2)审核付款的各项信息,按时通过银行网银支付货款,并按日核对银行账;

(3)根据费用报销制度审核人员报销费用发票的真违,确保合理合法;

(4)统计、汇总公司各项财务数据报表、销售报表等数据;

(5)公司各项执照、合同、工商等资料及各类印章的使用登记和管理;

(6)领导交办的其他工作事项。

岗位要求

(1)大专以上学历,有会计上岗证证书;

(2)半年以上相关财务工作经验;

(3)熟练操作Excel、Word、PPT软件;

(4)沟通协调力较好,工作责任心较强,吃苦耐劳。

岗位要求

学历要求:大专

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:1年以下

财务助理工作的基本职责描述篇15

1、每月收集整理店铺盘点表、进销存表格,核对店铺当月盘点所有进出数据确保正确录入;

2、核对每家店铺每月结算单,在销售额一致的前提下,填写相应正确吊牌额与成本并交予财务部;

3、每周根据未到报表跟进督促店铺报表的上传;

4、协助处理系统内单据调整管理;

5、协助门店管理VIP商券并对异常进行核对确认;

6、完成上一级主管交办的其他工作。

财务助理工作的基本职责描述篇16

岗位职责

1、协助COO对各个项目进行全程对接与跟进,包括但不限于以下各项:

(1)立项前,负责对接项目方进行初步沟通,收集基础材料;

(2)立项后,协助部门开展工作(配合资方、对接项目方);

(3)全程跟踪项目进展情况,并及时汇报;

(4)项目材料保管和归档,并对项目进行总结。

2、配合COO处理外部公共关系,负责重要客户接待及商务随行;参与公司大型公关活动的策划、组织、代表公司发言;

3、协助安排各项高层会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要;

4、完成领导交办的其他相关工作。

任职要求

1、本科及以上学历,两年左右工作经验,有类似高管助理(非行政类助理)经验者优先;

2、有严密的逻辑思维能力、敏锐的洞察力、沟通能力,具备较强的公文写作能力,熟练使用PPT、Word等各类办公软件;

3、有较强的资源整合与安排能力,具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力;

4、具备良好的社交能力,包括政府接洽、谈判,性格活泼、聪慧、能够灵活应变;

5、有咨询公司工作经验者优先。

财务助理工作的基本职责描述篇17

1.现场每月生产运行数据、相关财务数据汇总和传递;票据管理;部分报销事项;

2.负责按照档案管理程序要求,做好管辖范围内文件资料、合同等档案资料的收集、整理、保管、调阅;

3.考勤(出勤,加班,调休)数据收集、整理、传递;

4.补贴、奖罚、绩效数据、培训记录的汇总和传递;

5.负责现场小额物料、办公用品、劳保用品等物资采购;

6.负责按时提交公司级档案原件至公司文控专员归档,并在工作变动时做好档案交接工作;

7.完成上级交予的其他工作任务;

财务助理工作的基本职责描述篇18

1、负责日常现金、银行存款管理、及费用报销;

2、负责公司业务数据的统计,确保数据的准确性、有效性和及时性,掌握公司的业务情况;

3、出具各类财务报表,定期对电子商务的库存进行盘点,处理往来款项;

4、完成上级领导临时交办的其他工作;

财务助理工作的基本职责描述篇19

1、审核应收会计日常工作的账务及客户对账单。

2、核算客户返利。

3、审核销售部活动方案、政策。

4、管理投资公司应收账款。

5、对应收会计的工作进行指导。

6、月初协助总账核对银行余额及出具财务报表。

财务助理工作的基本职责描述篇20

1、申请票据,准备和报送会计报表,协助办理税务报表的申报;

2、现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票;

3、协助财会文件的准备、归档和保管;

4、固定资产和低值易耗品的登记和管理;

5、负责与银行、税务等部门的对外联络;

6、协助主管完成其他日常事务性工作。

财务助理工作的基本职责描述篇21

职责:

1.按规定每日登记现金日记账和银行存款日记账;

2.根据记账凭证报销内容收付现金;

3.每日负责盘清库存现金,核对现金日记账,按规定程序保管现金;

4.核对每场课程签到表,能接受偶尔出差;

5.每月工资发放;

6.完成上级领导交待的其他工作;

职位要求:

1.专科及以上学历,会计专业优先考虑;

2.1-3年以上财务工作经验;

3.工作认真,有责任心;

4.能适应偶尔出差。

财务助理工作的基本职责描述篇22

财务助理岗位职责专辑包括财务总监助理、财务中心助理、管理会计助理、财务中心事务代助理、储运员助理、资金部经理助理、投资分析助理员、供应部经理助理等。除此之外还包括康佳集团财务中心助理岗位手册、岗位说明书等。

财务助理在财务部门里往往做着最基础的工作,包括审核财务单据,整理档案,管理发票,协助做一些预算分析,起草处理财务相关资料和文件等工作。这些工作虽然琐碎,却是做好其他财务工作的必要准备。在各企事业单位中,财务都是不可或缺的岗位。财务助理具有良好的职业发展前景。其可以发展为财务经理,进而发展为财务总监。

1、在董事会和总经理领导下,总管公司会计、报表、预算工作。

2、负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准。

制定和管理税收政策方案及程序。

3、建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系,以及核算和财务管理的规章制度。

4、组织公司有关部门开展经济活动分析,组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益。

5、监督公司遵守国家财经法令、纪律,以及董事会决议。

主办会计岗位职责

1、根据国家财务会计法规和行业会计规定,结合公司特点,负责拟订公司会计核算的有关工作细则和具体规定,报经领导批准后组织实施。

2、参与拟订财务计划,审核、分析、监督预算和财务计划的执行情况。

3、在部长领导下,准确、及时地做好帐务和结算工作,正确进行会计核算,填制和审核会计凭证,登记明细帐和总帐,对款项和有价证券的收付,财物的收发、增减和使用,资产基金增减和经费收支进行核算。

4、正确计算收入、费用、成本,正确计算和处理财务成果,具体负责编制公司月度、年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作。

5、负责公司固定资产的财务管理,按月正确计提固定资产折旧,定期或不定期地组织清产核资工作。

6、负责公司税金的计算、申报和解缴工作,协助有关部门开展财务审计和年检。

7、负责会计监督。根据规定的成本、费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法性、合理性和真实性,审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。

8、负责社会集团购买力的审查和报批工作。

9、及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。

10、主动进行财会资讯分析和评价,向领导提供及时、可靠的财务信息和有关工作建议。

协助部长做好部门内务工作,完成财务部部长临时交办的其他任务。

财务助理工作的基本职责描述篇23

1.负责公司每天业绩流水账目,每笔业务就根据记账凭证登记明细账。

2.负责员工的工资与奖金核算统计、发放。

3.负责每月的发票的领、用、存,及时进行纳税申报和税款缴纳

4.银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票;

财务助理工作的基本职责描述篇24

1、按照公司财务项目,协助财务会计做好企业财务工作;

2、辅助完成做好银行、工商、税务部门等工作的对接;

3、及时、正确提供和合理反映各部门财务状况及经营成果,完成各主管部门报表上报和税费上交工作;

4、辅助完成公司服务的多家企业,帐务对接沟通工作。

财务助理工作的基本职责描述篇25

1.每月定期和各项目对接客户对账、开票、收款跟进

2.部门内报销处理

3.部门内部各类费用申请

4.财务及公司相关系统的录入

5.固定资产整理

6.行政事宜

财务助理工作的基本职责描述篇26

1、协助日常会计处理、账务核算、费用审核及报销、纳税申报;

2、负责做好有关会计资料、法务合同等文档的整理、归档;

3、负责催收及登记费用发票;负责发票的申领、开具、认证;

4、协助日常往来应收应付的核对;

5、完成上级交办的其他工作。

财务助理工作的基本职责描述篇27

职位:客户经理

所属部门:业务部

直接上级:业务分部经理

1.维护公司分配的老客户或自行开发的新客户,全面负责客户的日常联系、产品报价、订单确认及跟踪。

2.根据客户订单,与各供应商商谈最优价格,自行下达各种采购合同,交业务分部经理审核,同时跟踪合同的执行及时向上级主管反映情况。

3.熟悉公司和行业内产品,对于客户询价,能够及时寻找合格供应商,独立分析并给予准确的报价。对于一些重大项目,在业务分部经理审核价格后,报价给相关客户。

4.维护现有的老供应商,视客户要求开发新的供应商并积极参与对新供应商的验厂、审核工作,与其他业务分部共享供应商资源。

5.能独立开发和维护客户,对外贸流程了解,耐心及时回复客户的各种问题,给客户提供良好的服务。

6.定期向新老客户提供最新产品信息和推销各类新产品,了解所需,不断扩大业务额,完成公司布置的年度业务目标额。

7.根据客户订单,下达给生产部、工程部、质检部、包装部、单证部的各种内部单据和文件,同时对生产过程进行跟踪。

8.按照客户订单要求,独立审核信用证或其它相关文件,并制作相关单据和相关的检验证明等。

9.全面负责核对包装部制作的新客户或新产品的包装文件。

10.安排货物出运事宜,及时通知客户和贷代有关货物装运的情况,跟进和负责客户货款的收回事宜。

11.根据客户需要准备出货样品,联系产品测试,第三方验货等事宜。

12.货物出口后,根据财务提供的资料,填写的开票申请和付款申请。

13.接收客户的投诉信息,并将相关的信息传递到公司的相关部门,并积极处理。

14.根据客户订单或者开发意向,下达“工作联系单”到设计部,跟踪客户定向开发产品的进展状况。

15.根据市场的变化和客户信息,及时提供相关新产品市场信息给相关部门,以便公司开发新产品。

16.妥善保管客户的资料和样品,有条理的'归档,保守企业商业秘密。

17.提交季度业务汇总和年度总结。

18.处理好与各部门的关系,与各相关部门保持良好沟通,配合其他部门的工作。

19.和业务文员共同负责各种展会的筹展、布展、撤展等工作。

20.听从业务分部经理的领导,服从业务分部经理的协调。

21.接受并完成业务分部经理或公司布置的其他工作。

财务助理工作的基本职责描述篇28

运营助理岗位职责

1、协助运营总监制作运营方案。在规定时间内,保质、保量地制作运营方案的PPT,使其不仅内容充足而且美观,给人以较好的视觉效果。

2、文档整理。分门别类的归档好各类文书,并熟练掌握电脑基本的操作技能,能根据上级的要求,制作一些文档、表格,回复一些信件等。

3、协调联络。上级不在时,应随时与上级保持电话联系,及时、准确地完成上级交代的各项任务。与项目点相关人员保持联络,以便核实相关问题。

4、项目点督导工作。所有项目点存在的改善措施须监督到位,限期整改项目须竭尽完成或达标。未完成时应及时采取相关执行措施,保证各项目点按标准程序正常运营。

5、协调处理客户投诉。当公司总部接到客户单位的投诉电话后,近距离在12小时中一定处理或给予回复,远距离应在48小时给予紧急处理。妥善处理,维护公司利益。

6、项目点人员培训。每月必须按计划参与及督导项目点员工进行运营管理、操作程序、客诉技巧处理的培训,提高项目店员工的技能水平和职业素质,增强员工之间的配合、协作力。

7、完成运营总监安排的其他运营工作,积极配合并有效的执行。

运营助理试用期工作考核标准

1、一个月内须对各直营店及外包店运营情况,做到熟悉及了解(经营状况、成本控制、卫生安全、出品质量、客户投诉、满意度调查、相关负责人及联络方式)

2、制定培训计划和内容;

3、针对各项目点实际情况提出合理化建议,在上级领导批准后并保障实施完成;

4、严格按照标准化程序,结合项目点实际情况,督促落实到位;

5、制定项目点标准化程序奖惩制度,以事实为依据,公平公正公开执行到位;

6、跟进各项目点经理周/月计划与总结,检查并评估工作完成情况;

7、参与组织部门例会,做好会议纪要;

财务助理工作的基本职责描述篇29

岗位职责

职责描述:

1、全日制硕士研究生及以上学历,专业不限;

2、性别:不限;

3、年龄:35岁以下;

4、良好的职业素养,文笔好,人品佳,熟练使用各种办公软件;

5、思维敏捷,学习能力强,具有独立分析和系统思考能力;

6、具有前瞻的战略目光,做事沉稳,优秀的全局统筹、计划能力,良好的沟通与协调能力;

7、知识结构较全面,能够迅速开展与公司业务有关的工作,具备对企业中长期发展战略研究及拟定公司业务发展战略和经营策略的能力;

8、具有驾驶执照,驾车熟练,熟悉北京路况。

任职要求:

一、财务助理

1、协助总裁梳理公司财务体系及战略规划,对企业财务活动进行全局性、长期性和创新性的筹划,并确保其执行的过程,包括融资战略、投资战略及生产经营战略;

2、负责梳理并持续优化公司财务报告体系;

3、协助总裁定期对企业经营状况进行阶段性财务分析与财务预测,向总裁提供财务分析预测报告,提出合理化建议或意见;

4、熟悉税法;熟悉账务处理。

二、人事助理

1、协助总裁处理人力资源相关事务,负责梳理并持续优化公司人力资源管理体系,包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设;

2、推进公司企业文化建设,提高团队战斗力;

3、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动;

4、熟悉人力资源管理中各模块的原理与应用以及法律法规政策。

三、行政助理

1、负责贯彻落实总裁(或集团月度会)的方针与政策,并且协助总裁(或集团月度会)制定行政计划;以及负责起草集团的管理制度、规章、条例;

2、负责部门制定与规章的制定;

3、负责与集团各部门的沟通、协调工作;

4、参加总裁办公会、重大业务会议,以及监督和检查会议决议执行情况。

财务助理工作的基本职责描述篇30

工作职责:

1.日常账务、会计核算的审核工作,报表的编制及财务分析预测;

2.负责公司资金管理,组织公司财务分析与资金调度;

3.监控公司各部门、项目的成本费用情况、及成本、费用制度执行等事宜;

4.根据会计信息,每季度对公司各项目和分行经营状况进行分析,组织编制财务分析,审核财务报表,提交财务管理工作报告。

财务助理工作的基本职责描述篇31

1.日常业务的财务核对、核算、监督;

2.公司各费用的预算、审核、核算;

3.公司各类财务报表的审计及申报等;

4.公司各类保险、员工福利、工资、提成等核算、核对及发放事宜;

5.关于退税相关资料整理及跟进税务等事宜;

6.各展会政府津贴的申报及资料整理;

7.对固定资产及低值易耗品、工具类物品建账进行监管,并定期盘点。

8.公司总账及所有明细分类账的记账、结账、核对,并及时核对清理应收、应付、其他应收、其他应付等往来账。

9.编制会计报表以及编制各种明细账表,并进行财务报告分析,并于每月10号之前将相关数据报表上报给公司。

10.根据公司具体经营情况向总经理提出合理化建议。

财务助理工作的基本职责描述篇32

1.协助进行生产成本核算管理,进行成本、开支审核;

2.协助对生产成本进行监督和管理;督导成本控制及清点存货,审查原材料的采购;

3.负责核对各项原料、物料、成品、在制品收付事项;

4.负责随时抽查企业原材料供应情况、货品盘点;

5.根据成本报表预测成本,就产品的销售价格编制报告;

6.负责保管凭证、账簿、报表及有关成本计算资料,定期归档。

财务助理工作的基本职责描述篇33

负责银行办理支付和结算工作

负责付款申请的处理

负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料

负责开局增值税发票

领导交代的其他工作事宜

财务助理工作的基本职责描述篇34

职责:

1.录入银行流水:打印银行对账单、回单;

2.整理原始凭证;根据原始凭证编制记账凭证,档案整理装订;

3.编制季度、年度财务报表;

4.税务申报:跟进税局更新通知办理相应的税务;

5.月末盘点:登记项目材料进销存;

6.领导交代的其他工作。

任职资格:

1、大专及以上学历,会计/经济/管理类相关专业;

2、2年以上相关工作经验;

3、沟通、理解能力强,能灵活处理员工关系;

4、承受一定的工作压力。