业务主管岗位的工作内容（精选32篇）

业务主管岗位的工作内容（精选32篇）

业务主管岗位的工作内容篇1

职责：

1、对所辖区域整体经营状况负主要责任;

2、负责所辖区域月、季、年度整体销售目标及利润贡献目标的达成;

3、负责所辖区域形象柜客户定期对账结算及按期足额回款;

4、负责所辖区域的生意分析，包括但不限于竞品情况，客户情况，销售情况等;

5、收集并分析业态信息，建立良好的客情关系，处理各项需与客户沟通协调事宜，包含但不限于员工入场、新品申报等，确保所辖形象柜的正常运营;

6、负责所辖区域内形象柜选址及开业谈判，完成区域拓店目标;

7、负责公司制度、政策向所辖区域形象柜的宣导，并监督指导形象柜员工执行，同时对执行过程中发现的问题向公司相关部门提出善建议;

8、负责所辖形象柜的货品管理、订货管理，柜存管理，合理控制商品批号、效期、安全柜存等，并不定期进行商品盘点，确保柜台商品及系统数据准确无误;

9、负责监督指导所辖门店柜台陈列符合公司要求;

10、负责所辖形象柜人员配置标准的执行，完成员工招聘、甄选、梯队建设，提高员工专业知识水平及相关考核;

11、负责企业文化的正面宣导，推进战略改革顺利进行;

12、负责区域或单店营销活动与商场的谈判、沟通、协调等，严格按照营销活动的要求执行，提报活动结果分析报告，并对营销活动结果负责;

13、上级交办的其他工作任务。

任职要求：

1、大专及以上学历，3年以上工作经验，有零售行业销售管理经验为佳;

2、能熟练使用OFFICE办公软件，尤其是Excle、PPT;

3、熟悉商场运营模式，对商场零售门店或专柜运营模式有较深的了解，对数据敏感，能及时把握市场动态及业界动态;

4、较强的沟通协调能力，对专柜管理业务流程熟悉，并能独立制定相应管理流程;

5、具有极强的责任心、执行力。

业务主管岗位的工作内容篇2

职责：

1.开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标;

2.签定销售合同，指导、协调、审核与销售服务有关的帐目和记录，协调运输等事务;

3.解决客户就销售和服务提出的投诉;

4.从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。

任职要求：

1.大专以上学历，市场营销专业。能力突出者可放宽条件，择优录取;

2.有一年业销售工作经验优先考虑;

3.具备较强的学习能力，能够跟着领导学习销售技巧和开拓市场的技巧;

4.具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力，英语熟练者优秀;

5.具有很强的事业心;

业务主管岗位的工作内容篇3

职责：

1、了解公司的经营理念，企业文化以及所销售商品的特点;

2、负责所辖区域商品的导购服务、安全管理、陈列;

3、负责所辖区域员工的指导与培训;

4、负责本类别重点客户的接待;

5、负责本类别贵重商品的保管;

6、负责本类别专柜区域的陈列、专柜员工的督导;

7、负责本类别区域的环境卫生维护;

8、完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1、高中及以上学历

2、具有2年以上的零售工作经验

3、具有较强的语言表达、沟通协调能力

4、具有较强的学习能力

5、踏实诚信、吃苦耐劳、责任心强

业务主管岗位的工作内容篇4

职责：

1.负责整体计量校准销售工作。执行公司销售政策，开展销售工作，巩固开拓业务市场，提高市场占有率,保质保量完成销售工作。

2.依照业务团队能力现状，协助领导制定部门培训计划，制定和落实内部培训，提升团队业务能力，促进业务增长。

3.负责客户资讯的收集工作，联系并拜访客户，促成合作。

4.负责项目应收账款的跟进与催收。

5.在授权下签订合同，密切联系客户，掌握客户的基本情况和动态。

6.积极进行市场调查,及时向公司反馈市场和客户信息。

7.完成上级交代的其他任务。

任职要求：

1.形象端庄，语言组织能力强，有极强的沟通能力，热爱业务工作。

2.品行端正，善于学习，有很好的合作意识，能时刻维护公司企业形象，服从上级安排，熟练办公软件。

3.大专以上学历，有计量行业业务经验，理工科专业优先。

业务主管岗位的工作内容篇5

职责：

1、根据公司领导按排的销售目标，完成销售任务。

2、按公司相关要求执行各项业务开发工作。

3、负责装修业务的销售及推广，通过各种渠道获得有潜在设计装修需求的客户信息.

4、通过电话、上门拜访等多种方式与客户建立良好的关系，并实现销售。

5、负责项目的谈判、签约。

6、跟进项目设计及施工进度，为客户提供优质的设计装修体验服务。

7、维护客户关系，开发新客户的业务。

任职要求：

1、初中及以上学历，有无经验均可，年龄不限制。

2、反应敏捷、思维清晰，表达能力及洞察能力强。

3、具备较强的沟通能力及交际能力，具有较强的协调组织能力及亲和力。

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。

5、有责任心，能承受较大的工作压力。

6、有团队协作精神，善于挑战。

业务主管岗位的工作内容篇6

职责：

1、负责公司的销售运作，建立和管理销售队伍;

2、负责公司线下市场推广活动方案的策划、执行;

3、负责带领销售团队，开拓市场，实现销售目标。

岗位要求：

1、2年以上相关工作经验，市场营销、广告等相关专业;

2、具有较强的创意能力、团队管理能力，有成功项目经验者优先;

3、性格开朗，责任心强，具有较好的团队合作精神和执行力，能承受一定的工作压力。

业务主管岗位的工作内容篇7

1、带销售队伍，有销售领导力，熟练掌握电话销售技巧，积极开拓市场，按时完成公司下达的销售任务并按公司规定提供工作报告;

2、负责搜集新客户的资料并通过电话、网络与客户进行有效沟通，了解客户需求,开发新客户;

3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系;

4、认真执行公司的各种销售政策、制度和规范，以及按程序办事;

5、做好与各部门的协调和沟通工作，保持工作与各部门的顺畅衔接;

6、完成上级领导交办的其他工作。

业务主管岗位的工作内容篇8

职责

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户

2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩

3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力

4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

任职资格

1、20-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力;

2、对销售工作有较高的热情;

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力

4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力

5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验或有代帐公司工作方向经验，熟悉工商税务相关信息者优先。

6.有带团队的经验

业务主管岗位的工作内容篇9

工作职责:

1、开发和维护负责区域内的客户,完成区域业绩目标;

2、计划性的推进渠道和终端建设;

3、负责区域内客户应收款跟进;

4、执行公司的价格政策、促销政策及日常性市场推广计划;

5、收集市场信息,指导和协同业务员的终端建设。

岗位要求:

1、高中及以上学历,吃苦耐劳,踏实肯干;

2、有1年以上快消行业销售工作经验,业务主管有1年以上团队管理经验优先;

3、具备销售谈判技巧、沟通能力、协调能力,有一定的抗压能力,具备较强的团队意识及团队协作能力;

4、熟悉快消行业市场情况,掌握一定的.客户资源者优先考虑。

业务主管岗位的工作内容篇10

1.市场：负责个人及团队的业绩提升，提升品牌市场占有率，了解市场信息，行业动态，竞品动态;

2.人员：负责销售的团队的组建及培训;

3.客情：负责公司孤单客户及新客户的盘活、开发、拜访及客情维护;

5.活动：负责团队营销活动的组织参与、落地执行(公司主导策划)

6.培训：负责组织销售培训，提升销售人员的销售能力。

业务主管岗位的工作内容篇11

工作职责:

1.产品推广,技术交流与售前服务;

2.销售与客户需求收集、整理与反馈;

3.执行市场策略,确保业务增长;

4.逐步加强对特价的监控,分析和管理;

5.协助销售开发重点客户;

6.逐步做到区域业务的洞察与引领;

7.协助直属领导完成部门年度工作方案和费用预算;

任职资格:

1.教育水平:大学本科及以上学历;

2.专业:电气工程、机械、自动化等相关专业;

3.工作经验:4年以上工作经验,从事过低压电器技术、研发工作者优先,从事过低压电器行业市场营销、技术支持工作者亦可;低压电器产品研发工程师、现场技术工程师;低压电器市场技术支持或市场营销相关经验;

4.性格外向,具有一定的亲和力和语言表达能力;具有一定的文字功底,善于演讲和沟通;

5.熟练使用PPT等常用办公软件,懂CAD电气制图;

业务主管岗位的工作内容篇12

职责：

1、审核、监管开户、合同签订的流程管理，统筹、协调解决特殊情况

2、审核、监管货、退货业务流程

3、统筹客户对账及应收清理工作的跟进及反馈

4、日常盘点、印章、工资、离职、客户并/闭户等各环节监管

5、定期各项报表的整理、校准、上报工作

6、负责协助业务部经理起草本部门的作业指导文件，实施本部门有关的纠正和预防措施。

7、相关工作手册的编写与完善

8、根据发货、退货、回款、结算、应收等数据做周、月、季度的数据分析，根据基础数据就整体区域及公司的经营状况做汇总分析

9、对分析报告反馈的重点事项实时跟踪、反馈

10、负责管理本部门各项要点工作、监督、自查及时纠偏

任职要求：

1、大专及以上学历

2、2年以上销售员、销售内勤或财务工作经验

3、具有会计从业资格证者优先

4、具备良好的沟通和协调能力

业务主管岗位的工作内容篇13

职责：

1.负责区县TT、商超、夜店渠道业务;

2.合理配置公司资源，确保公司销售目标任务的达成;

3.制定市场开发及推广实施计划，策划和推进广告宣传等活动;

4.对重大项目进行公关，管理渠道中的战略伙伴;

5.完成公司总部布置的各项工作事项。

任职要求：

1、大专及以上学历;

2、3年以上销售管理或业务经验，对省内各地市快消行业比较熟悉;有烟酒、CVS、商场、3C消费电子等从业经历者、有渠道资源的优先;

3、熟悉消费品，3C电子等的渠道管理，对市场有敏锐的触觉，良好的市场分析能力，产品推广和策划能力;

4、出色的沟通能力、优秀的适应能力、独立的学习能力及良好的团队合作精神;具有较强的抗压能力;

业务主管岗位的工作内容篇14

1、根据公司年度销售指标，完成所辖系统各项销售目标;

2、负责所辖系统全面业务活动规划管理、并指导落地执行，达成销售指标;

3、对接母婴系统采购或母婴门店负责人，活动方案策划等;

4、所辖系统客情关系维护、门店走访管理;

5、组织收集、汇总、分析行业信息、竞品情报、区域内产品营销信息等，为决策和营销计划提供参考;

业务主管岗位的工作内容篇15

1、负责开拓客户资源，耐心细心的帮助客户办理贷款事宜;

2、收集各地融资信息，并定期报送书面报告。

3、建立各种人脉与关系，促进融资信息网络的形成。

4、定期报送公司融资情况报告。

5、公司融资渠道的建立与优化。

6、与外部咨询服务机构联系，取得融资的技术支持。

业务主管岗位的工作内容篇16

岗位职责：

1、对公司日常业务工作进行安排、指挥和相互协调。

2、保持与重要客户的沟通，巩固与客户的关系。

3、协助总经理开拓新客户。

4、进行客户订单的跟踪处理及异常情况的处理与反馈。

5、对业务人员进行业务知识的培训。

6、负责客户订单的安排及发货处理及货款的催收工作。

7、及时反馈客户抱怨信息及相关处理结果。

8、做好每月各客户的发货订单记录及款项回收情况。

9、制订每月的销售计划并协调各部门工作。

10、向公司领导及时汇报每月的销售情况。

11、及时完成上级交办的各项临时工作任务。

业务主管岗位的工作内容篇17

1、负责所辖区域内日常业务管理客户开发、业绩达成、费用管控;

2、负责完善终端产品分销、查补货、标准化陈列、广宣物料投放;

3、负责所辖区域内客户政策促销活动制定与执行，费用指标掌握与应收款管理与监督;

4、完成领导交办的其它事项。

业务主管岗位的工作内容篇18

一、负责我部个人业务、代理业务的管理，指导员工正确处理各项业务，确保各项工作顺利开展。

二、负责在权限范围内对综合柜员超权限的业务进行授权处理。

三、处理柜面客户纠纷，疏散柜面压力，对客户的查询、疑问给予答复。

四、按规定对现金和重要空白凭证进行安全管理，负责柜员的现金和重要空白凭证的领用与调拨，每月不少于四次对柜员的现金尾箱、重要空白凭证进行查库并登记《查库登记簿》。

五、妥善保管柜员操作卡及密码，定期更换操作员密码。

六、对所有柜员上缴的凭证根据凭证整理单逐笔进行审核勾对无误后签章并及时装订。

七、与复核员做好提出同城交换凭证的交接工作，负责审核各类提出票据的真实性、正确性和完整性并按人行规定及时进行同城票据交换的录入工作。

八、每天日终对柜员库存进行盘查大数，并双人锁箱。

九、对个人结算帐户开户、大额现金支取等需进行身份核查的业务进入联网核查系统进行核查业务并反馈核查结果。

十、保管自助设备钥匙，联同自助设备密码管理员负责自助区一台存款机、两台取款机、一台查询机的的的装清钞、日常故障维护（如缺纸、吞卡）等，登记自助设备相关登记簿，确保自助区的正常运行。如遇故障解决不了及时与科技进行联系。

十一、积极参加行里各项活动，起模范带头作用。

十二、加强自身金融理论、业务知识、业务技能的学习，提高综合业务素质。

十三、做好领导交办的其他工作。

业务主管岗位的工作内容篇19

1、针对区域市场进行产品信息调研和集成，形成局部策划方案;

2、负责区域市场销售工作，完成销售目标;

3、及时回收货款，清收问题账款;

4、针对区域，协助培训客户，给客户提供技术方面的服务;

5、组织区域市场会议，进行市场推广。

业务主管岗位的工作内容篇20

1、负责区域的系统门店业务拓展及客户跟踪工作，提高市场占有率;

2、负责区域门店销售的管理，门店陈设的开展，积极配合公司的整体运营规划;

3、负责区域销售业绩的跟踪，门店货源的管控及库存的管理;

4、负责区域促销人员的管理;

4、负责其他有关事务，并执行大区经理指派的其他任务。

业务主管岗位的工作内容篇21

1、负责根据市场需求及工厂产能，与研发部门制定产品推广计划;

2、通过对品牌及市场环境的深刻理解，带领团队制定营销策略、活动执行方案;

3、快速理解产品特征，对产品价值进行再塑，提出适合的营销策略;

4、合理分配资源，利用线上线下多种方式，促成销售达成;

5、对产品售后进行追踪，掌握市场对产品的供需情况，结合客户反馈，及时对产品或销售方式进行调整，促进后续销售;

6、搭建销售团队并进行管理，完成日常工作及临时工作。

业务主管岗位的工作内容篇22

1、负责嘉年华部门的业务拓展，完成部门的销售业绩;

2、主动寻找客户进行商业洽谈，促成线下活动合作;

3、负责对活动策划及执行的统筹管理，协助总监完成相应的工作;

4、合作关系维护，开拓渠道，增加异业合作，品牌渠道合作;

5、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。

业务主管岗位的工作内容篇23

1、负责市场开拓工作，通过各种途径寻找项目资源；

2、组织项目前期调研及测算，合同谈判及拟定，项目立项与上马上报等；

3、旧改项目旧村、旧厂城市地图制作及旧改政策搜集及更新；

4、建立并维护与政府、合作方及旧村村委、旧厂房权利人日常关系等。

业务主管岗位的工作内容篇24

岗位职责：

1、按时按质完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的工作；

2、产品活动：协助公司策划市场活动，并负责推进市场活动展开；实时关注活动进程，根据实际情况及时调整活动方案等；

3、店面销售：确保各店面产品销售工作的顺利开展；

4、巡店工作：确保各产品上架、客户反馈、店面实际销售等数据的`整理和及时掌握；

5、盘点工作：定期盘点产品库存，保证库存数据准确；

任职资格：

1、专科及以上学历，专业不限；

2、有食品饮料等相关产品工作经验优先，同岗位工作经验优先；

3、具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力；

4、工作认真负责，能吃苦，工作有激情。

业务主管岗位的工作内容篇25

职责：

1、针对区域市场进行产品信息调研和集成，形成局部策划方案;

2、负责区域市场销售工作，完成销售目标;

3、及时回收货款，清收问题账款;

4、针对区域，协助培训客户，给客户提供技术方面的服务;

5、组织区域市场会议，进行市场推广。

任职资格：

1、医药，检验，营销等相关专业/本科以上学历;

2、有安徽医药工作经验，体外诊断仪器试剂工作经历;

3、勤奋，有上进心，有亲和力，诚实，有培养潜力。

业务主管岗位的工作内容篇26

职责：

1、负责公司产品在广东省区域内销售及推广;

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标;

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务;

5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

岗位要求：

1、有驾照，热爱销售、希望挑战高薪的优先录取;

2、有金融机具、LED销售或从事过广告工程、安防监控业务者优先。

业务主管岗位的工作内容篇27

职责：

1、通过公司的系统的培训，了解公司以及行业，并且熟悉业务流程和销售技能;

2、根据公司提供的客户资源，负责客户的开拓、维护和管理;

3、跟进目标客户，与客户维持良好的客情关系，最终达成业绩目标;

4、对团队成员进行日常工作指导及管理;

5、每日团队信息收集汇总并给到可行性的建议;

6、完成上级领导交办的其它事件。

任职要求：

1、基本：24-28岁，两年以上团队管理工作经验，大专以上学历(特别优秀者适当放宽)，男女与专业不限;

2、素质：注重修养，品行端正，乐观积极，坚韧抗压，敏锐细心，有责任心和敬业精神，愿意挑战自我;

3、良好的沟通表达能力，分析判断能力，商务谈判能力，开拓能力，学习能力，抗压能力，执行力。

业务主管岗位的工作内容篇28

岗位职责：

1、执行公司制定的市场发展和战略规划，协助大区经理执行销售工作。

2、完成公司下达的'销售任务。

3、针对区域情况执行销售额、市场覆盖率、市场占有率的分析。

4、维护公司形象及各品牌形象。

任职要求：

1、经济学、工商管理、市场营销专业大专以上学历。

2、1年以上相同岗位经验。

3、诚信，激情的工作态度。

业务主管岗位的工作内容篇29

职责:

1、广告接单、报价、合同跟进与广告物料采购;

2、广告业务合同的整理和归档;客户的跟进与维护;

3、与合作客户及时沟通，准确掌握客户需求，协调设计及制作;

4、对订单的交期进行追踪、跟进、协助工程部解决安装过程中的交期问题;

5、负责联系客户，满足客户要求设计文件，下单，追踪生产，出货，收钱。

任职资格：

1、大专以上学历，熟悉广告生产跟单的操作流程与生产工艺优先;

2、办公软件操作熟练，,有较强的应变能力、能独立处理紧急问题;

3、有良好的沟通协调能力和沟通能力、抗压能力;妥善处理好客诉问题。

4、具有较强的观察能力，逻辑处理能力，沟通能力，做事细致认真;

业务主管岗位的工作内容篇30

1、新契约受理：处理柜面日常各渠道新契约受理与初审工作;

2、业务办理：处理各渠道保全理赔等业务办理，协助总公司开展理赔调查、体检报告调取等事宜，负责有价证券保管、单证归档等工作;

3、投诉处理：接受内外部客户电话及临柜咨询，负责客户投诉接待及处理，对客户问题做出快速高效反应;

4、柜面建设：积极响应保险业标准窗口建设，按时报送监管要求的报表数据，参与行业活动及行业交流;

5、按照监管机构要求及服务规范，通过电话、信函、短信、面访等方式，对本机构的问题案件进行后续回访、追踪、统计和处理工作，并做电话或信访结案处理;

6、对回访追踪材料进行记录、归档、备查，包括但不仅限于回访录音、回访资料等;

7、业务培训：对各渠道业务线定期开展业务宣导及培训;

8、领导安排的其他工作事项。

业务主管岗位的工作内容篇31

1、根据区域重点连锁任务情况，匹配重点市场推广活动，通过策划、执行市场推广活动、提升客户动销。

2、开展区域重点系统及重点门店产品相关培训，提升客户产品销售能力。

3、开展门店形象打造工作，包含产品在终端陈列、重点门店形象建设。

4、协助推销团队做好当地区域消费者服务及维护基础工作。

5、协助区域经理完成重点系统打造工作，完成区域内调货及动销指标。

6、区域内销售网点开发工作。

业务主管岗位的工作内容篇32

职责：

1、开发代理招生渠道(包括线上、线下渠道;机构、个人渠道);

2、负责与渠道洽谈、签订代理合作协议;

3、熟悉本公司课程，定期传递公司课程信息给渠道，并随时解答相关疑问;

4、维护已有渠道，针对渠道的特点，协助渠道策划课程宣传推广的方式，达成课程销售业绩目标;

【岗位要求】

※情商高，有创新思维，互联网原住民，线上运营营销666。

1、极具亲和力和良好的沟通理解能力，思路清晰，能承受业绩压力;

2、有销售工作经验的优先，有培训行业从业经验的优先;

3、有QQ群、微信群运营经验的优先;

4、工作积极主动，性格开朗活泼，有团队协作意识，执行能力强;