关于注塑车间主任的工作职责(精选28篇)

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关于注塑车间主任的工作职责(精选28篇)

关于注塑车间主任的工作职责篇1

1、主持车间日常生产工作,负责车间的排产、行政等各项领导工作(要求有相关工作经验);

2、负责车间劳动纪律和规章制度的执行,监督各组按工艺进行作业;

3、监督工人的工作质量,控制各组的生产进度,解决或向主管汇报生产过程中出现的问题;

4、负责车间的现场管理,严格执行5S体系标准;

5、做好员工的思想工作,充分调动员工工作积极性,搞好队伍建设,带领车间员工完成生产任务;

6、负责车间人员的岗位调配(检验、设备、模具),确保车间生产力的优化组合,并实现量化考核。

关于注塑车间主任的工作职责篇2

1、负责注塑车间全面工作。

2、解决注塑工序发生的各种问题,降低缺陷产品比列。

3、优化改进注塑工艺、参数及规范操作规程。

关于注塑车间主任的工作职责篇3

a、协助生产管理部制定本车间的生产计划,为重大生产任务决策提供建议和信息支持;

b、向生产副总经理及时反映或反馈本车间生产过程中出现的生产及管理情况或问题;

c、根据公司下达的生产任务,及时编排并落实生产计划,保质保量按时完成产品生产;

d、负责本车间内工作任务的分配,合理安排人员;

e、负责按照生产设备操作规程要求,进行设备的使用,维护和日常保养;

f、负责本车间安全、文明生产、遵守工艺纪律、定置等车间管理工作的指导监督。

g、随时按公司的指令执行车间生产和管理中的变更或改进计划或命令。

h、协调品质部等其他相关部门对本车间的领导和监督。

i、记录车间内重大生产情况或突发事件。

关于注塑车间主任的工作职责篇4

负责注塑部门整体生产运作的盈亏

建立部门组织结构,并制定部门目标

确保部门生产正常稳定,及时满足客户的出货需求

明确每位下属工作职责,根据生产计划,严格控制生产使用人员

监督管理下属,确保生产正常稳定,能够保质保量完成生产计划

有效管理控制车间物料成本和人力成本,包括OT时间

监控生产数据准确性

不断创新,改进生产操作方法和管理流程,提高生产效率,节约成本

及时执行和贯彻上级的工作安排和指令

监督车间现场,消除所有安全隐患,防止工伤和重大事故

关于注塑车间主任的工作职责篇5

1、负责制定注塑车间的整体规划、实施;

2、负责整体注塑车间人员管理;

3、负责注塑机设备、工艺调试;

4、负责优化现有设备工艺;

5、负责注塑车间整体设备管控;

6、负责异常快速处理。

关于注塑车间主任的工作职责篇6

(1)负责班组人员规划/班组人才梯队建设/班组人员激励管理/人员优化;

(2)负责部门品质目标分解及执行/班组品质专项活动开展/品质成本率控制/生产过程品质稽查/员工品质意识提升;

(3)负责班组安全隐患预防、排查及整改/员工安全意识提升/消防安全活动协助开展;

(4)负责严格执行生产计划保障生产达成/生产过程异常解决对策;

(5)负责部门改善目标分解及执行/班组改善目标制定及执行/日常改善成果统计及发表/人员改善意识提升;

(6)负责新项目人员规划/新项目人员储备/新项目进度追踪/客户现场检证配合/新项目量产准备;

(7)负责完成上级领导交办的其他工作.

关于注塑车间主任的工作职责篇7

1、在生产部领导下全面负责车间之生产、质量、技术、设备、安全等各项工作,努力提高管理水平,提高生产效益,全面保质保量完成上级下达的各项指标和任务;

2、根据生产部下达生产计划,组织车间生产,协调各生产工序,掌握生产进度,保证均衡生产和生产任务之完成;

3、严格执行安全、文明生产管理,教育工人遵守劳动、工艺纪律和操作规程,按图样、按工艺、按标准认真操作;

4、根据企业对设备管理之要求,切实抓好设备维护保养工作,定期组织保养检查;

5、督促工人自觉遵守计量器具之保管、送检等有关规定,正确的使用工模具和工位器具,做到文明生产;

6、认真协同有关部门做好质量控制点之管制工作,经常检查“质量控制点管理制度”实施情况;

7、积极协助办公室做好员工质量教育和技术培训,不断提高职工之素质;

8、支持质量检验工作,及时组织分析解决质量问题,出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报;

9、对员工出勤、纪律、工作效率、责任心等负责;并负责检查工艺纪律执行情况;

10、在本车间现有条件下,充分科学合理地规划生产现场,使生产现场井然有序、道路畅通、安全文明生产;

11、提前做好上班准备工作,下班后监督值日员工搞好车间环境卫生、设备保养、安全等检查工作;

12、完成上级领导交办的其他临时性工作;

关于注塑车间主任的工作职责篇8

1、负责注塑车间全面工作。

2、解决注塑工序发生的各种问题,降低缺陷产品比例。

3、优化改进注塑工艺、参数及规范操作规程。

关于注塑车间主任的工作职责篇9

1.针对公司产品,制定、优化注塑成型参数;

2.解决注塑成型过程中发生的各种问题;

3.排除注塑机一般性故障。负责注塑机定期维护等管理工作;

4.执行上司下达的其他工作指令。

5、调配注塑车间人员,进行员工管理

关于注塑车间主任的工作职责篇10

1、及时解决生产过程中出现的注塑机设备故障;

2、熟练进行机器调试,改进工艺性能及设备测试;

3、能提前发现和分析存在的问题,并提出改善措施;

4、能发现和解决生产过程中产品出现的质量问题;

5、制定、完善注塑模具、工艺文件和具体操作规程;

6、确保注塑机高效地生产,采取有效地措施改进产品的质量,制定注塑机的定期保养、维护计划,保证设备的正常运行

7、参与车间注塑设备管理,为生产提供设备技术支持

8、负责注塑设备改进项目与机器效率提升

9、负责设备技术员的培训工作

关于注塑车间主任的工作职责篇11

1)直接对生产营运经理负责,向其汇报工作。

2)全面负责注塑、吹塑车间的全盘生产运作安排,主持注塑、吹塑车间的日常工作事务。

3)执行公司下达的生产目标,合理组织安排注塑、吹塑车间生产,保质、保量完成生产任务。

4)注塑、吹塑车间生产效率改善与提升,控制物料损耗,消除制造浪费,降低生产成本。

5)根据生产计划和实际需要,完善车间组织架构,持续培训、提升车间人员的工作技能。

关于注塑车间主任的工作职责篇12

1、组织指导协调本部门关系,确保生产正常运转;

2、指导本部门生产品质,维护生产设备正确使用;

3、检查、督促、指导有关生产管理环节,实行生产跟踪管理;

4、审查日报表,了解生产进度,保质保量完成生产任务;

5、检查和完善车间管理制度、岗位职责、操作规程;

6、负责员工的管理、培训和培养。

关于注塑车间主任的工作职责篇13

1、负责车间的生产管理,日常管理

2、负责部门各岗位的协调工作,对部门发生的问题及时组织解决并向领导汇报

3、检查、督促部门员工遵守劳动纪律管理及各项管理制度。

关于注塑车间主任的工作职责篇14

1、负责生产作业安排,处理生产异常,确保订单交付;

2、负责品质管理;

3、开展成本管控工作;

4、开展现场管理工作;

5、负责设备管理;

6、负责人员教育培训与考核工作;

7、负责安全管理工作;

8、开展注塑车间的全盘管理工作,对交期、效率、品质、成本、安全指标负责。

关于注塑车间主任的工作职责篇15

1、注塑机和模具的管理控制,模具的使用、维护保养、维修、制作的审定、申报、监督执行;

2、协助制定、完善注塑模具工艺文件和具体操作规程;

3、及时准确掌握模具使用状况和生产质量问题,解决生产中模具问题,确保顺利生产;

4、制定修模和新制模具方案与预算,并确保按时完成;

5、对模具结构和注塑工艺进行分析改进,不断完善提高工艺流程和塑件质量;

关于注塑车间主任的工作职责篇16

1、全面负责注塑车间的生产运作安排、组织和管理工作。

2、根据公司的品质方针和年度目标,制定注塑车间的工作目标,并组织实施。

3、根据公司发展的需要和实际生产状况,完善注塑车间的组织架构和人员编制。

4、根据下达的生产计划,负责注塑车间的生产计划安排和组织生产工作,合理排机,检查生产计划的执行,按时、按质、按量完成生产任务,确保交期完成。

5、做好车间新老员工培训工作。

6、机器的维护及保养。

关于注塑车间主任的工作职责篇17

1、负责注塑生产计划的复核、安排和调度;

2、负责注塑的产能达成和货期达成;

3、督导注塑制程品质三检制和首件确认、试装配工作;

4、督导注塑模治具、开槽机的日常保养维护工作;

5、负责注塑员工的技能培训、安全生产和人员管理

6、负责注塑生产数据管理维护工作。

关于注塑车间主任的工作职责篇18

1.直接对副总经理或厂长负责,向其汇报工作,服从其工作安排和管理。

2.全面负责注塑部的生产运作安排、组织和管理工作,主持本部门的日常事务。

3.根据公司的品质方针和年度工作目标,制定注塑部的工作目标,并组织实施。

4.根据公司发展的需要和实际生产状况,完善注塑部的组织结构和人员编制,科学合理地配置人手。

5.根据实际需要提出注塑部新增人员的招聘申请,按工作岗位技能要求考核、筛选、录用各级员工,并搞好注塑部的人力资源管理工作。

6.根据PMC下达的生产计划,合理地做好注塑部的生产计划安排和组织生产工作,并检查/指导生产计划的执行情况,采取有效措施,按时按质按量地完成生产任务,确保交期。

7.依照ISO9001品质管理体系要求,建立注塑生产过程中的品质保证和帝制体系,按照产品质量标准和样板要求,严格控制注塑产品的质量,坚持“三不”原则,确保胶件质量满足客户的需要。

8.组织/落实/执行公司的安全生产管理制度及防火规定,结合注塑部的实际运作特点,制订本部门安全生产管理制度,做好各岗位人员的安全防护措施。

9.对各岗位人员进行安全/消防知识培训,提高属下员工的安全生产和防火意识,并落实与监督执行,消除安全隐患,确保生产安全。

10.制订机器设备、模具、工装夹具、测试仪器、磅秤等的使用/维护/保养及管理制度,并组织/落实/执行。做好注塑设备、模具、工装夹具的报修/维修工作,减少故障,防止损坏,延长其使用寿命。

11.制订注塑部员工的培训计划,并按计划对各级员工进行岗前技能培训、技术培训、品质培训、管理培训、制度培训、“5S”培训、消防/安全知识培训等,不断提升注塑部员工的整体素质,提高其工作质量和工作效率。

12.制订生产原料、易耗品、办公用品、工用具的使用/管理制度,严格控制“料、工、费”及各种物料的损耗,提高节约意识,增强成本观念,不断降低物耗和生产成本。

13.积极推行“5S”目视管理活动,搞好注塑部的现场“5S”管理工作,确保注塑部工作环境清洁、整齐有序,一切物品需分类标识清楚/摆放整齐,做到安全、文明生产,提升企业形象。

14.贯彻落实公司有关管理体系和管理制度,并组织制订注塑部的各项管理制度/运作流程等,加大其执行力度,督导属下员工严格遵守执行。

15.制订注塑部各级员工的岗位工作职责,并监督其履行职责。

16.做好本部门员工的考勤工作,科学合理地制订开机员工的计件工资标准,严格执行公司的薪酬制度。坚持“公平、公正、公开”和“对事不对人”的原则,对各级员工进行公正考评,并建立绩效考核和激励机制,充分调动各级员工的工作积极性。

17.做好试模/生产过程中的的注塑工艺条件记录工作,分析生产过程中的产品结构模具结构/注塑工艺参数的合理性,科学合理地设定注塑参九条件,并对模具结构提出改良建议。

18.组织召开注塑部“每周生产例会”及相关工作会议,坚持“三不放过”的原则,及时分析/处理工作中出现的问题,并提出纠正、预防和改善措施。

19.做好与各相关部门的协调/沟通,树立“内部客户”的思想,配合工程部、品管部、装配部及仓库等部门搞好工作,让内部客户满意。

20.随时掌控本部门的生产进度、产品质量状况、物料供应情况、生产效率/料耗、模具/设备状态及人员动态等,对其存在的异常状况,及时分析原因、协调/沟通处理,确保生产运作顺利正常。

21.积极推动本部门在技术、产能、生产方法及管理手段等方面的进步,逐步推行量化管理、看板管理、目标管理,配合公司整体发展的需要。

22.坚持技术创新,管理创新,与时俱进,力求持续改善,不断提高生产效率和产品质量,减少料耗和不良率,以降低生产成本。

23.做好各类生产报表和文件的审批工作,确保报表数据真实地反映实际情况,并做好各级员工的工资统计/核算/上报工作,对自己及属下员工的行为负责。

24.安排指导有关人员做好注塑部文件资料/生产报表的分类、标识、管理和建档保存工作。

25.根据生产需要决定车间是否加班,根据生产任务松紧情况向人事行政部提出增减员工人数。

26.积极参加培训,努力学习新的技术/管理知识,不断完善和提升自己,适应公司未来发展的需要。

关于注塑车间主任的工作职责篇19

1、负责工艺技术的调试;

2、机器设备的简单维护、换模、技术问题的随时处理排查;

3、负责注塑车间的生产运作安排、组织和管理等日常事务工作;

4、及时分析、处理工作中出现的技术问题,并提出纠正、预防和改善措施;

5、负责注塑车间人员的日常管理。

关于注塑车间主任的工作职责篇20

1.负责注塑车间全面工作及实施,保证生产订单按期、按量、保质地完成

2.负责制定本部门各生产工序作业计划,合理安排劳动结构和生产安全、进度,保证各生产环节协调工作;

3.负责制定部门工资考核制度,制定车间人员培训计划;

4.车间成本管控。

关于注塑车间主任的工作职责篇21

1、全面负责生产部注塑车间所有日常事务工作,做好文明生产;

2、负责生产部注塑车间员工安全、技能的培训工作;

3、负责监督、检查注塑车间的6S管理工作;

4、监督、检查注塑车间的设备日常点检、保养工作,并对结果负责;

5、督促注塑车间日常人员流动性情况;

6、负责监督注塑车间生产计划达成率的统计完成情况;

7、监督注塑车间处理完当日的现成不良品,并审核;

8、参与、监督注塑车间月盘点工作;

9、负责完成上级领导临时安排的其它任务。

关于注塑车间主任的工作职责篇22

1.按照生产计划单,指定生产计划,保证完成生产任务,协调并解决生产过程中的异常情况。

2.根据公司的品质方针和年度工作目标,指定注塑车间工作目标并组织实施。

3.根据公司发展的需要和实际生产状况,完善注塑车间的组织结构和人员编制,科学合理地配置人手.

4.根据实际需要提出注塑车间新增人员的招聘申请,按工作岗位技能要求考核、筛选、录用各级员工,并搞好注塑车间的人力资源管理工作。

5.合理排机,检查、指导生产计划的执行情况。按时、按质、按量地完成生产任务,确保交期完成。

6.按照产品质量标准和样板要求,严格控制注塑产品的质量

.7.析生产过程中出现的品质异常原因,提出防范措施。分析生产过程中生产效率低和模具发生故障的原因,提出改善对策。跟进生产过程中的原料损耗情况,并分析原料损耗大的原因,提出改善方案。跟进生产过程中的注塑工艺条件的合理性,逐步实现调机科学化。及时处理生产现场出现的疑难技术问题并跟进效果。

8.做好与各相关部门的协调/沟通,树立“内部客户”的思想,配合研发部、品管部、装配车间及仓库等部门搞好工作,让内部客户满意。

关于注塑车间主任的工作职责篇23

1.贯彻执行公司部门的规章制度,维护公司利益,协助实施公司和部门的目标、策略和规范化管理

2.负责按生产计划组织人员保质保量完成任务按照流程,完成ERP帐务操作负责车间人员的培训以及工作协调的管理

3.负责落实车间设备的日常保养维护及跟踪对工艺员进行安全操作技术的培训和指导;

4.提高工艺员的技术水平和分析处理问题能力,并对安全制度的监检和总结跟进生产过程中工装夹具的使用效果以及工艺参数的优化,不断提出改良方案,

5.跟进送模具部报修的模具维修进度追跟进生产效率低,不良率高及原料损耗嫁动率低情况,组织有关技术人员研讨原因分析,制订出6.改善对策及预防措施监督生产过程中工艺员、物料员以及操作员是否按规范作业,对违规行为要制止并给予指导更正

7.负责车间的安全生产和5S管理

8.安排的临时性事务工作

关于注塑车间主任的工作职责篇24

1、负责整个注塑车间的生产运营安排,组织和管理等日常事务工作;

2、及时分析/处理工作中出现的技术问题,并提出纠正、预防和改善措施;

3、不断改进技术、方法及管理手段,不断提供生产效率和产品质量,减少浪费,降低生产成本;

4、负责注塑工及机修工的日常管理、考核,对员工进行工作技能的培训、公司制度、文件的宣传。

关于注塑车间主任的工作职责篇25

1、负责车间的团队建设和管理;

2.接收并确认生产计划,并按照计划进行生产线排产,确保每日按时保质完成生产任务;

3.生产车间突发问题处理,与相关部门(质量、物流、设备、项目、工艺)协调沟通,共同解决生产过程中的问题;

4.分析不良产品的产生原因并提出解决方案,提高产品合格率,降低报废率。分析生产线瓶颈,提高生产效率,控制生产管理成本;

5.生产现场5S管理,制定标准,实施执行,并定期检查,各种现场看板文件建立和改善,并定期更新;

6.生产过程安全管理,消除安全隐患,宣传安全意识;

7.配合项目部新产品试制工作,并做好客户审核相关工作。

关于注塑车间主任的工作职责篇26

(一)本组设备维修,保养,调试,现场5s管理,品质原料浪费,新员工培训。

(二)及时维修调试问题机台。

(三)检查本组机台有无异常现象。

(四)配合班长做好生产现场5s管理工作。

(五)配合品控部处理好生产中的品质异常。

(六)在生产中把修机原料浪费降低到最低。

(七)监督本组员工做好节能降耗工作。

(八)培训本组新员工,正常安全操作规范。

(九)保证生产中质量要求,保障现场整洁,卫生合格。

(十)正确公平公正实事求是填写班次日报表。

(十一)做好交接班善后工作,包括机器是否正常,机台是否卫生合格。

(十二)换模拆模,留尾件模具入库装模,留首件,水路畅通,机械保险调试。

(十三)经常检查没开机台有无水电浪费的'现象,机械保险是否规范。

(十四)做好管辖机台的日常保养工作。

(十五)完成上级领导交办的其他工作任务。

关于注塑车间主任的工作职责篇27

1、保持和维护本班组正常的生产秩序:包括现场,质量等其他适宜,并对注塑车间主任负责;

2、了解产品生产工艺流程;

3、熟悉所管辖设备的操作流程及安全生产规范;

4、工作态度端正,充分认识自己的工作责任,有责任心,有团队协作精神,自身不能解决的问题,及时向上级汇报;

关于注塑车间主任的工作职责篇28

1、合理调配人力、物力,合理调整生产布局、生产能力,提高车间生产效率;

2、根据审批后的生产计划,组织、安排生产,确保按时、保质保量完成本车间各项生产计划;

3、在车间生产现场进行指挥、对本车间的生产进度和计划完成情况负责;

4、主持车间生产例会,全面协调车间的生产工作;

5、严格控制各工序的生产情况、保证产品质量。

6、负责落实企业各项生产安全管理制度,对车间生产作业过程及状态开展经常性的安全检查;

7、定期组织生产安全培训工作,检查车间操作人员的动作是否符合各项安全操作规程,杜绝安全隐患,防止安全事故的发生;

8、督导统计分析车间每日的生产情况,做好成本核算分析工作;

9、督导统计分析车间的成本损耗,制定可操作的控制措施

10、组织车间管理人员及生产人员参加相关的业务培训;

11、做好车间管理人员的培养、选拔、任用工作,配合行政人事部做好车间员工考核及工资核算等工作;

12、完成上级下达的其他任务