核算主管的岗位职责（精选23篇）
核算主管的岗位职责（精选23篇）
核算主管的岗位职责篇1
岗位职责:
1、及时了解各工地的进度、收款信息、签证等情况，参与项目成本全过程控制管理;
2、编制、审核项目概/预算，处理工程变更及签证费用，办理项目结算;
3、审核人工预估任务书、项目人工成本，对超过公司标准的情况时及时责令调整;
4、及时输入结算工程的技术工、辅工等信息，建立人工成本数据库;
5、对项目部材料及人工等工程成本进行测算，审核项目的赢利点、亏损点，找出产生的原因，提出合理建议，及时将情况汇报领导;
6、建立、健全公司成本管理体系，建立、健全成本控制规章制度;
7、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1.工程管理等相关专业大专以上学历，3年以上相关工作经验;
2.熟悉CAD操作、定额知识、成本测算知识，有一定的成本分析能力;
3.为人正直，责任心强，有较好的沟通协调能力，语言表达能力。
核算主管的岗位职责篇2
岗位职责：
1.建立印绣花、水洗等特殊工艺成本核算标准;
2.处理印绣花、水洗等特殊工艺的价格、质量异常;
3.协助开发部进行特殊工艺开发;
4.精准核算特殊工艺价格，支持采购下单;
5.特殊工艺成本分析，对供应商成本绩效进行考核;
任职要求：
1.高中及以上学历，特殊工艺核算相关工作经验;
2.特殊工艺生产及成本核算知识，有一定的数据分析能力;
3.有丰富的印绣花、水洗供应商资源;
4.良好的沟通能力、抗压能力和逻辑思维能力;
核算主管的岗位职责篇3
岗位职责：
负责项目公司的核算管理工作，认真贯彻各项财务制度，按时保质保量完成所负责项目公司基础账务核算，每月按集团要求结账，出具财务报表;
完成会计年终决算，开展往来款项核对，做好应收账款催收工作，防止坏账损失;
按时完成各类会计档案的整理、装订、归档及保管工作。
配合推动财务信息化的开发和上线，建立完善标准化、流程化、系统化、电子化的财务共享服务模式，为内外部提供专业的基础财务咨询服务。
配合内外部审计工作;
完成上级领导其他事务
任职资格要求：
本科及以上财务管理、会计专业，初级以上职称，2年以上总账经验;
熟悉水务行业主要业务特点优先;
熟悉企业会计准则和企业财务制度流程，熟悉财会专业理论、现代企业管理;
熟悉国家各项相关财务、税务、审计的法规和政策;
具有良好的沟通协调能力、组织管理能力和团队合作精神;
具有较强的执行力，抗压能力强;40岁以下，熟练应用办公软件。
核算主管的岗位职责篇4
岗位职责：
1、核算医院科室基数，与全国县级医院对接，对医院的合作科室进行基数确认工作。
(工作目标：以分析数据、谈判沟通、计算基数等方法，合理降低基数);
2、每月对合作医院进行收入核算和数据分析;
3、建立部门数据台账，存档管理有关文件;
4、整理出部门核算流程相关的标准表单;
任职资格：
1、全日制大专以上学历，会计财务相关专业为佳;
2、2年以上相关工作经验，医疗行业财务核算相关工作者优先考虑
3、工作认真，负责，细心，诚信为本;
4、愿意定期出差;
核算主管的岗位职责篇5
1、负责成本各环节的账务处理和会计核算,提交成本分析报告和优化建议;
2、管理应付、应收帐款,编制相关财务凭证;
3、执行和改进成本核算方法,协助完善业务流程;
4、参与成本控制管理制度设计和成本目标规划;
5、存货盘点管理和相关固定资产管理;
6、协助经理完成年成本预算编制、执行反馈和分析;
7、负责定期编制和申报相关成本、统计和税务等报表。
核算主管的岗位职责篇6
岗位职责
1、业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供引导或支持并监督他们的日常活动;
2、执行、协调财务稽核、审计、会计工作;
3、监督执行、维护公司财务管理程序和政策，参与制定年度、季度财务计划;
4、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;
5、组织公司的成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。
任职资格
1、财务、会计、金融、投资、管理等专业大专以上学历，有生产厂区财务经验优先;
2、3年以上财务管理工作经验;
3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规;
4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;
5、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神，能承受较大工作压力。
核算主管的岗位职责篇7
岗位职责：
1、统筹财务核算工作，建立核算标准体系;
2、夯实财务核算基础，提升财务核算效率和质量;
3、梳理核算遗留事项;
4、对接外部会计师事务所、税务、银行;
5、按月出具合并会计报表、及KPI报表;
6、纳税筹划，熟悉最新的税务政策。
职位要求：
1、3年以上中大型集团财务核算经验;
2、财经本科毕业，中级优先;
3、主动思考，工作积极性强、执行力佳;
4、有互联网行业从业经验优先。
核算主管的岗位职责篇8
职责
负责公司费用报销的审核;应收应付凭证的审核;
对公司固定资产、物料等进行盘点核对，保证账实相符;
独立完成公司全盘账务处理、税务筹划工作;编制财务报表并分析;
每月按时进行企业申报纳税;
随时关注税局网站及时申报各报表，每月按时对外报送相关报表;
发票保管与使用;及时申购发票、销售发票的开具;进项发票的回收及认证抵扣;
统筹企业所得税汇算清缴;
会计档案管理，按要求分门别类造册保管;杜绝档案遗失霉烂风险;
按时完成领导交办的其他工作。
任职条件
1.男女不限，年龄22-35岁，会计类相关专业，本科以上学历;
2.2年以上相关工作经验，1年以上全盘账经验;
3.熟练使用财务软件，熟悉国家财经法律法规，税收政策;
4.熟练运用EXCEL、WORD等办公软件;
5.头脑灵活，思维敏捷;工作细致，对数字敏感，具有高度的责任心、良好的沟通能力和团队协作精神;
6.有一般纳税人企业涉税事务工作经验优先;
7.有会计师职称优先。
核算主管的岗位职责篇9
职责：
1.协助会计经理做好会计核算管理工作，定期编制会计报表;
2.指导会计人员核算业务，改善工作质量和服务态度，做好绩效考核工作;
3.进行成本费用核算的预测、计划、控制、分析和考核，督促各部门降低消耗、节约费用;
4.整理各类原始资料，制定会计资料的使用办法及规定，组织做好会计档案的管理工作;
5.协助经理进行IPO相关工作;
6.完成领导交办的其他工作;
任职资格：
1.全日制统招本科及以上学历，会计或审计专业，中级及以上会计职称;
2.至少5年及以上大型非贸易企业(超过200人)财务工作经验，有三年及以上财务核算管理工作经验;
3.有经历过企业上市工作经验或事务所经验者优先。
核算主管的岗位职责篇10
职责：
(1)执行公司营运制度和标准，推动企业战略经营核算目标的实现;
(2)执行并完善项目管理流程及预警体系，项目核算体系，促进各流程节点健康有序进行，提升生产营运效益;
(3)项目成本、薪酬、合同执行量及回款的预测及数据统计分析;为公司领导层决策提供所需数据;
(4)领导交办的其他事宜。
任职资格：
(1)计算机或预算相关专业，本科以上学历;
(2)有成本核算或项目预(决)算相关工作经历，有项目系统管理理论基础;
(3)执行力强、原则性强、抗压能力强，责任心强;
(4)对数据敏感，超强的数据处理能力;精通数据库处理和excel操作。
核算主管的岗位职责篇11
1、建立完善工程成本管理控制、监督和评价体系及各项管理制度并组织执行,充分发挥本部门的预测,监控和参谋作用;
2、掌握项目成本信息,开展项目成本分析工作,提供成本控制方案对项目实施全工程成本管理;
3、参与编制及审核施工图预算,合理确定招标工程标底,并根据施工图预算调整目标成本;
4、组织检查项目过程成本管理,做出分析报告,批准成本管理及分包结算预警报告,对存在成本和管理问题及时处理;
5、负责材料商、劳务发包、订单客户等的合同审核,并制定相应的标准;
6、参与审查工程项目管理策划书,并对实施情况进行监控,依据工程质量标准监督流程及标准的执行情况;
7、负责指导内部员工制定阶段性工作计划,督促执行并检查考核;
8、建立与地方政府造价管理部门的良好合作关系,并根据集团管理制度满足项目总体目标的前提下寻求成本的优化;
9、定期通报项目的动态成本变化情况,指导和解决目标成本执行过程中出现的各类问题,并参与审核项目结算工作;
10、完成公司领导临时交办的其他工作。
核算主管的岗位职责篇12
1、协助财务总监处理核算模块的日常工作;
2、处理地产公司部分会计核算，正确、及时、完整地进行账务处理，及时提供准确的会计核算资料;
3、负责协助总监进行合并报表工作;
4、负责复核财务收支，对资金收付和费用报销办理复核手续;
5、负责审查各项开支，密切与各部门的联系，研究并合理掌握成本和费用水平;
6、协助财务总监制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行;
7、协助财务总监开展财务部与内外的沟通与协调工作。
8、精通房地产财务核算、成本核算，精通房地产行业相关法律法规及行业风险监管要点
核算主管的岗位职责篇13
1、负责组织分公司所辖项目的预算工作
2、参与合同评审及合同组价书的确认工作
3、负责组织分公司项目工程变更及签证的`审核、汇总及监督工作
4、负责组织上报分公司项目工程结算并协助总部完成结算工作
5、负责项目的成本核算工作
6、完成领导交办的其它工作
核算主管的岗位职责篇14
职责：
1.专业主管(专业经理方向)，将作为专业经理培养。在上级领导的监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务;
2.审核各类原始单据，审批OA流程，编制记账凭证，登记台账;
3.维护总账与明细账，梳理往来账，做到账账相符、账实相符;
4.组织日常会计核算，财务分析和编制财务报告;
5.监督固定资产和低值易耗品盘点工作，分析差异;审核资产与经营类业务台账;
6.财务档案管理;
7.完成领导交办的其他工作。
任职资格：(请仔细阅读，谨慎投递)
1.大专及以上学历，财会或相关专业，中级及以上会计职称;
2.5年以上财务工作经验，3年以上同等岗位财务管理工作经验，有商业管理企业工作经验优先;
3.熟悉国家财税法律，精通财务核算并具有较强的财务分析、财务预测能力;
4.熟练使用金蝶财务软件、OA、OFFICE等日常办公软件;
5.工作认真、细致、责任感强，具有一定的领导能力，良好的抗压能力及执行力，良好沟通能力。
6.能接受月初(如元旦、五一、十一等)加班，可在月中安排调休。
核算主管的岗位职责篇15
1、组织核算组会计工作,执行大厅电算化管理制度,保证会计资料真实、合法、完整,对总会计负责。
2、协助单位编制部门预算,掌握财政下达的部门预算,以及各类资金来源及用途。
3、审核记账凭证及各类原始凭证。
4、控制和监督部门预算的执行,掌握各单位财务收支状况,按要求提供财务报表。
5、配合单位接受有关部门监督检查,如实提供会计资料。
6、加强与部门沟通,提出改进财务管理意见和建议。
7、负责保管上两年度财务资料,保管期满后交单位或区档案局。
8、完成领导交办其他工作任务。
核算主管的岗位职责篇16
职责：
1、负责编制和落实本部门年、季、月、周工作计划;
2、负责各类合同的审核、审批;
3、全面负责公司合同核算部管理工作;
4、负责合同核算部各规章制度体系的建设及完善公司项目核算体系;
5、对配合其他部门出具的投标报价文件予以把关;
6、对各工程项目的验工计价、结算等事宜进行把控;
7、负责组织部门人员参加公司安排的相关活动;
8、负责加强部门人才建设;
9、协调公司各部门的工作关系;
10、完成公司领导交办的其他事项;
任职要求：
1、本科以上学历、建筑行业5年以上相关经验，工程造价相关专业;
2、熟悉国家财税法律法规、会计准则;
3、熟悉建筑行业生产、经营、管理等情况;
4、具有较强的沟通协调能力;
5、具有一定的文字表达能力
核算主管的岗位职责篇17
负责部门销售管理类数据分析工作(销售、品类、交易客流、VIP、坪效等)并向各个部门提供日报表;
对销售、库存、进货等前台数据进行监控维护与分析
负责制作缺、断货和高价库存商品报表及分析，同时跟进解决情况;
针对各重大节、假日的销售情况进行数据分析;
负责本部门工作机会及人员管理;
审核各项费用汇总及帐扣工作;
负责监督本组各类数据及信息的保密工作;
负责核对返厂单据及上报财务确认工作;
完成领导交办的各项任务。
核算主管的岗位职责篇18
职责
1.总账核算：根据国家法规和财政制度，落实各项核算规范，按准则要求进行会计核算，规范各模块核算工作，包括费用、资产、应付、总账模块，保证会计核算合规性，监督及复核各模块财务对账工作;
2.会计报表编制及财务数据报送：组织编报各法人会计报表及集团合并报表，财务报表输出规范、及时、准确，定期、不定期按公司管理需求提供财务管理分析数据;
3.会计档案管理：遵守会计档案管理的有关法规，对会计档案进行科学分类，造册登记;对保存在财务部门的会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料统一进行管理;
4.财务审计：协助进行内部审计、专项审计、管理审计，外部审计按要求、进度完成审计事项;
5.核算制度建设：编制财务核算制度，规范财务相关工作。
岗位要求
1、财务专业，本科及以上学历，;
2、良好的服务意识，工作细心，责任心强，有较强的团队精神;
3、从事较大型工业、商业企业财务总账岗位工作2年以上，熟悉全盘账务处理，熟悉金蝶ERP操作，具有电商销售、费用账务处理经验优先考虑;
4、良好的沟通表达能力，工作细心，精益求精的工作态度。
核算主管的岗位职责篇19
职责：
1、编制集团合并财务报表、审核母、子公司财务报表。
2、参与公司定期报告、临时报告的编制及信披工作。
3、贯彻公司会计核算政策，制定会计核算制度及财务管理制度并监督各子公司财务执行情况。
4、负责规范、指导母、子公司会计核算情况。
任职要求：
1、本科以上学历，会计、财务管理相关经济类专业，具备中级会计师职称。
2、熟悉、精通会计准则、账务处理、合并财务报表的编制、会计法规和税法等内容，较有较强的对新准则的学习能力。
3、具有3年以上核算主管或会计主管相关经验(生产制造业优先)，熟练掌握office日常办公软件的功能。
4、具有较强的逻辑思维能力、对数字敏感，善于发现问题、分析分问，有团队协作意识。
5、具备良好的组织协调能力、沟通能力和抗压能力、责任心强。
6、知名会计事务所审计工作经验优先考虑。
核算主管的岗位职责篇20
职责：
1、审核事业部询证函收发及核对情况，确保账目清晰、准确;
2、针对客户账目差异，实地协助核对处理并及时反馈;
3、依据内部控制审计结果，对业务提出优化或改正建议;
4、其他与内部业务核算审计相关工作及领导交办事宜。
任职要求：
1、财务相关专业，熟悉贸易公司账务处理流程;
2、有财务核算经验，熟练excel办公软件和函数公式;
3、良好的沟通表达能力，对工作严谨、责任心强;
4、针对客户账目差异，有必要时需省内出差处理。
核算主管的岗位职责篇21
职责：
1.负责每月公司员工薪资数据计算及审核工作，确保每月工资、社保等相关支付工作的及时性、准确性。
2.完成每月薪酬报表及相关数据分析。
3.根据项目参与各部门的沟通与业务协调工作，同时兼顾内部团队成员的学习、提升、培养与融合。
4.协助上级不断完善公司薪资、社保流程与操作规范，并通过数据分析对流程定期调整优化，执行监管流程正常运行。
5.协助人力资源外包服务商的日常管理与考核，承接公司关于薪酬、税务、社保等方面的项目性工作。
6.完成上级领导交办的其他各项事宜
任职条件：
1.大学本科及以上学历(统招)，人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障、统计学等相关专业。
2.具备3-5年以上大型连锁企业总部薪酬核算的独立实操经验，具备一定的抗压能力。有酒店行业或跨国公司薪酬核算经验者优先。
3.良好的逻辑思维能力和数据处理能力，较强数据敏感性。良好沟通技巧，分析解决问题能力。
4.熟练操作office软件，擅长EXCEL及相关函数操作。
5.熟悉劳动法律法规，确保薪资操作合规性
6.工作认真负责，严谨细致，吃苦耐劳，诚实守信。有职业精神，具备成本意识和保密意识。
核算主管的岗位职责篇22
职责：
1、负责定期与客户对账，与仓库对账，确保安得帐与客户帐，安得帐与实物一致;
2、负责仓储单据与存卡填写、装订与管理等规范化，对单据与存卡的完整性和规范性负责，确保有据可查，有效规避仓储运作风险;
3、负责月度库存报表的及时编制与按时上交，对库存报表的准确性和及时性负责;
4、负责制定本仓库客户的库存账务管理SOP，并组织对下属进行培训，确保执行;
5、负责制定仓库盘点策略，并定期组织盘点，输出盘点结果;
任职要求：
1、熟悉仓库管理知识如库存管理、先进先出法等仓储管理原则;熟练掌握计算机办公软件应用知识。
2、熟悉仓库出入库流程和系统操作，掌握《库存管理办法》《非正品管理办法》《货物装卸管理规范》《仓储单证管理办法》
3、熟悉仓库出入库流程和系统操作，掌握《库存管理办法》《非正品管理办法》《货物装卸管理规范》《仓储单证管理办法》
4、3年及以上仓储流程作业经验，1年以上管理经验
5、具备一定的组织和协调沟通能力，账务处理及管理能力，培训能力
核算主管的岗位职责篇23
职责：
1、负责审核集团各公司财务报表及合并财务报表，并进行分析汇报;
2、负责建立并完善会计核算流程;
3、负责集团各公司利润预测;
3、负责公司的全面核算工作定期编制会计报告，纳税申报工作;
4、配合审计完成年度财务审计，按照证监会当年规定编制财务报告;
5、配合其他事业部，提供所需的财务分析数据;
6、部门的日常管理和人员培养
任职要求：
1、具有优秀院校全日制本科以上学历背景;大型制造业企业背景，做过子母公司合并报表;
2、有事业部业绩考核机制设计经验;
3、上市公司经验者优先;
4、熟悉国家会计及税收法律法规，关注细节、具备很强的规则意识和风险意识，原则性强，能严格执行财会工作制度;
5、较强的逻辑思维能力、独立处理问题的能力、数据分析能力、文字表达能力及组织管理能力。