渠道招商经理的岗位职责(通用35篇)

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渠道招商经理的岗位职责(通用35篇)

渠道招商经理的岗位职责篇1

职责

1、负责所辖区域内产品的招商推广工作;

2、负责与代理商洽谈,签订销售合同,并为代理商提供服务;

3、负责代理商的开发和管理,维持良好的合作关系;

4、收集辖区市场信息,并及时反馈;

5、记录经销商信息,建立信息档案。

任职资格

1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;

2、2年以上招商、销售类工作经验,有丰富招商渠道者优先;

3、熟练产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式;

4、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力;

渠道招商经理的岗位职责篇2

职责:

1、负责宣传推广和销售公司产品,完成公司的销售任务指标及相关任务;

2、负责周边地市州代理商及经销商的招商、产品业务宣传及市场开发,确保招商工作计划的完成;

3、负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略;

4、协助完成各种招商说明会及推荐会等活动的召开举行。

任职要求:

1.熟悉互联网、金融等行业类项目的招商及项目的整体运作;具备项目前期行业定位及后期营销策划及执行能力;

2.熟悉全国互联网、金融等行业区域代理商招商模式和流程,能够独立自主进行客户开发,具有较大规模的招商项目案例,有项目实际操盘经验;

3.具有丰富的招商渠道和营销网络资源,具备招商经验以及具有广泛的社会关系资源,卓越的市场开拓能力及谈判能力;

4.商业触觉敏锐,能帮助公司了解市场发展的动向;能独立完成市场调研报告并提出专业的观点;

5.2年以上工作经验、招商、渠道开发、销售类工作经验;

渠道招商经理的岗位职责篇3

职责:

1、对电子烟行业比较熟悉;

2、开拓线下渠道市场,发展新客户,增加产品销售范围,通过各种地方推广方式营销公司品牌,产品及服务理念;

3、对渠道以及客户需求、行业现状、竞品动态深入了解;

4、具备对行业的持续跟踪,对竞对的分析能力等。

5、根据对市场的摸底基础上,开拓建立更适宜电子烟销售的渠道。

任职要求:

1、大专以上学历;1年以上快消、3C数码等相关行业销售经验者优先;

2、对消费电子类领域有一定了解;

3、优秀的国内市场线下开拓能力,有娴熟的销售渠道拓展能力和丰富的经验,善于处理不同代理商间的合作关系;

4、具备高度的工作热情、积极的工作态度和强烈的责任心,能够自我激励并激励团队;

5、结果导向,有创业精神,敢于尝试和探索新的营销渠道和方法,能承担企业快速成长的要求和较强的工作压力。

渠道招商经理的岗位职责篇4

职责:

1.根据公司整体规划,制定年度、月度招商计划,组织开展招商工作,筛选优质经销商,达成合作;

2.监督管理市场,服务、监督、指导、维护老客户上量;

3.负责新客户的甄选、评估、洽谈签约,督促销售进度,并为代理商提供销售支持;

4.负责公司产品在全国各地目标渠道的拓展,建立销售网络,并配合市场部对代理商进行培训,完成市场学术活动、产品促销活动;

5.合理规划销售区域,明确产品市场定位,配合代理商进行市场开发及维护;

6.能够对下属进行及时有效的培训、辅导和激励,能够带领团队在所在区域完成公司下达的各项任务指标;

7.认同企业文化及价值观,承担岗位责任,创造岗位价值。

任职要求:

1、大专及以上学历,医药相关、营销专业优先,25-35岁,经验及人脉丰富的可以适当放宽条件。

2、具有丰富的医疗行业经销商客户资源及良好客户关系,1年以上医药、器械、耗材临床或招商经验,有骨科、烧伤科、急诊、外科、妇产科等经销商客户资源能直接对接者为;

3、具有较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力。

4、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

渠道招商经理的岗位职责篇5

职责:

1、负责渠道招商工作和开发客户,完成每月下达的招商任务;

2、维护与客户长期良好的合作关系,对客户进行拜访及回访;

3、做好市场调研、客户分析工作,掌握并及时反馈市场信息;

4、协助完成各种招商相关活动的举行;

5、协助财务部完成客户的签约及收款。

任职资格:

1、大专及以上学历;

2、具有3年以上招商工作经验,具有相关招商渠道和客户资源;

3、具有较强的执行力、沟通协调能力,并具有较高的职业素养;

4、对待工作主动性强、目标感强,有团队意识。

渠道招商经理的岗位职责篇6

1、负责集团内外商铺及写字楼的招商及进场管理工作;

2、负责制定招商、市场调查、商业规划等相关管理制度及规范,组织制定招商计划及时间进度计划;

3、对商户日常经营进行监督及物业管理服务,根据商户情况及时与业主沟通;

4、处理日常经营中的商户问题,并向业主在品牌和经营方面提出合理的调换建议;

5、商户调整的招商推进,营运期招商规划及实施;

6、项目周边市场需求调查,制定行业市场调查方案,定期进同类市场调查,分析业态汇总调查数据,了解行业动态;

7、重点意向商户公关谈判,租赁意向达成及签约跟踪;

8、根据集团整体布局,对签约期满商户进行续租及铺位调整谈判;

9、招商团队培训和管理,提升团队成员专业能力。

渠道招商经理的岗位职责篇7

职责:

1、按照公司的战略规划及渠道策略开展渠道开发拓展工作;

2、负责所辖区域的代理商发展、代理商培训和支持管理等工作;

3、有效开发、维护、管理渠道商,运用各种策略技能提升代理商销售效能和市场业绩;

4、负责完成个人渠道开发任务指标。

任职要求:

1、3年以上互联网产品渠道开发经验,有独立开拓及维护渠道商经验,了解移动互联网市场的发展和商业应用,有腾讯、百度渠道工作经验优先;

2、互联网产品有代理商资源的优先;

3、能够承受较大工作压力及经常出差,有较好的团队合作意识;

4、熟悉渠道运作流程,具有良好的计划、执行、沟通、协调能力;

5、形象好,气质佳,沟通表达能力较强,具有强烈的开拓精神和成功欲望。

渠道招商经理的岗位职责篇8

1、全面负责项目商铺招商管理、招商团队建设、招商方案制定工作;

2、整合布匹批发/服装打版招商客户资源,有效地开拓新的商户资源,参与重点招商客户的谈判工作,维系重点客户关系;

3、掌握市场动态,及竞争对手招商情况,结合公司招商实际情况,定期提交招商工作报告,市场分析报告,上报招商工作思路等;

4、制订部门年度、月度工作计划、培训计划,分配工作任务,完成公司年度、月度招商指标。

渠道招商经理的岗位职责篇9

职责:

1.负责管辖区域市场产品市场规划和布局;

2.负责对地区经销商的整合管理;

3.提高产品在区域市场占有率有竞争力;

4.维护与客户长期合作的良好关系,树立公司的品牌形象;

5.负责区域内代理商管理、代表培训、临床协访和科会;

6负责本区域内的专家建设。

任职要求:

1.具有2年以上临床处方药招商或医院开发相关经验;

2.具有专业学术推广、市场策划、管理技能;

3.具有优秀的商务谈判及沟通协调能力,有很强的团队合作精神;

4.具有较强的逻辑思维、分析及解决问题的能力,且诚信、敬业、踏实,能承受工作压力。

渠道招商经理的岗位职责篇10

1、负责经销商的市场开发及建立;

2、维护新市场的销售业务渠道;

3、负责销售渠道的业务工作;

4、负责本人业务范围内客户的货款回收工作;

5、协助部门做好业务谈判、合同签订、市场调整、用户走访、客户的接待及产品服务工作;

渠道招商经理的岗位职责篇11

职责:

1、区域内目标市场的调研

2、负责所辖区域内产品的招商推广工作;

3、负责与代理商洽谈,签订销售合同,并为代理商提供服务;

4、负责代理商的开发和管理,维持良好的合作关系;

5、收集辖区市场信息,并及时反馈;

6、记录经销商信息,建立信息档案。

职位要求:

1、学历不限,有建材/家居行业工作经验者优先录用

2、肯吃苦,勤奋、有激情、有良好的工作习惯

3、能听从上级的工作安排,并努力完成任务指标

4、良好的沟通表述及协调能力;

5、良好的演讲素质者优先。

6、能承受一定强度的工作压力

渠道招商经理的岗位职责篇12

1.负责客户的接待,咨询服务,促成业务成交;

2.通过电话沟通了解客户需求,寻求销售机会并完成销售业绩,按时完成销售任务;

3.根据客户需求,陪同客户看房,为客户提供专业的咨询服务;

4.定期客户回访,时时维护系统资源的有效性;

5.通过各种渠道搜集信息,丰富完善公司系统库房源信息;

6.主要从事写字楼、商业地产的租赁。

渠道招商经理的岗位职责篇13

1、每个省区经理负责2个省的代理招商

2、负责与代理商的合同签定、发货、回款工作。对货款的安全性负直接责任.

3、严格执行公司与代理商签定的年度经销协议;建立经销商发货、回款、奖励台帐,并每季与代理商核对、确认。

4、每月对代理商进行动态评估,在代理商发生重大变化时立即通报大区经理总经理。

5、按季、月合理分解目标医院的开发计划并完成各期销售指标。

6、协助执行公司市场活动,并负责策划、检查、执行地区各种销售计划。7、80%的工作时间用于代理商的开发和管理,给予代理商必要的支持、指导。

8、协调解决供货销售价格、招标、销售流向单等问题。

9、对于区域内医院招标工作负直接责任,并及时将招标进展情况通报大区经理。

10、对地区销售费用的真实性和合理性负责。

11、定期检查医院的实际销量,并对其真实性、准确性负责。

12、遵守公司的各项规章制度、流程。按时完成费用的申请、核销,以及各种报表、管理报告的上报。

13、及时、正确地传达公司的各项政策、制度、规定、流程、通知等

14、正确传播公司文化、产品知识,维护公司形象。负责当地政府公关和危机处理。

15、接受招商总监的指导、检查、考核,并完成招商总监分配的其他工作。

渠道招商经理的岗位职责篇14

1、负责所辖区域内医药的招商工作;

2、负责与代理商洽谈,签订销售合同,并为代理商提供服务;

3、负责代理商的开发和管理,维持良好的合作关系;

4、收集、整理所辖区域的的市场信息,并及时反馈。

渠道招商经理的岗位职责篇15

1、负责落实执行公司招商政策,制定招商计划,并按计划组织实施招商工作;

2、负责商户的开发,谈判及合同的签署;

3、负责已签约的商家品牌的进场、筹备、开业及签约商家进场前后的协调工作;

4、监督执行租赁合同,及时协调经营过程中发生的问题,维持良好的合作关系;

5、结合商场实际情况,合理规划商业空间布局,不断提升所负责品类商户竞争力;

6、建立商家品牌档案,进行购物中心业态品牌的调研实施,提交市调方案;

渠道招商经理的岗位职责篇16

1、负责整装设计系统的加盟客户渠道拓展(电话沟通、网络、展会等);

2、跟进了解客户需求,为客户提供加盟咨询;

3、负责加盟客户资质的评估审核;

4、协助推进客户加盟的相关工作,如合同签订、平台嫁接使用、优化供应链平台等;

5、协助开业部完成展厅建设工作。

渠道招商经理的岗位职责篇17

1、与现有客户洽谈销售,定时回访,做好客户维护工作。

2、每天按区域,利用网络、电话、展会等对有合作意向的客户单位进行及时跟踪,并做好记录。

3、完善现有合作客户的.资料,并做好归档工作。

4、主动联系新客户,并推广销售我公司产品。

5、熟悉公司产品资料、信息,并随时掌握市场变化,向客户积极推广公司产品。

6、完成领导交办的其他工作。

渠道招商经理的岗位职责篇18

1.协助总监制定并组织实施完整的招商及商务扶持方案;

2.引导和控制代理商(经销商)工作的方向和进度;

3.开发多种招商及商务扶持手段,完成全年招商计划及回款任务;

4.帮助建立、补充、发展、培养招商队伍;

5.公司招商合同的谈判与签订工作;

6.处理代理商投诉,跟踪处理投诉结果,并进行代理商满意度调查;

7.进行代理商分析,建立融洽关系;

8.深入了解本行业,把握最新招商信息,为企业提供业务发展战略依据;

9.完成上级临时交办的其他任务。

渠道招商经理的岗位职责篇19

1、根据公司营销战略,制定招商计划,并进行目标分解;

2、分析市场动态,撰写分析报告;

3、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力;

4、维护与客户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象;

5、根据营销计划,定期进行渠道动态调整。

6、独立进行业务谈判和交涉,接收授权代表公司于客户缔结合同;

渠道招商经理的岗位职责篇20

职责:

1、根据公司整体规划,制定年度、月度招商计划,组织开展招商工作并达成销售目标。

2、合理规划销售区域,明确产品市场定位,配合代理商进行市场开发及维护。

3、负责掌握客户情况、保持客户关系,做好客户与公司间信息沟通,定期总结代理商情况上报公司相关领导。

4、负责新客户的甄选、评估、洽谈签约,督促销售进度,并为代理商提供销售支持。

5、负责公司产品在省区目标渠道的拓展,建立销售网络,并配合市场部对代理商进行培训,完成市场学术活动、产品促销活动。

6、参与协助销售产品相关的政府事务工作(物价、招投标等)。

任职要求:

1、医药学相关专业,大专以上学历;

2、五年以上处方药市场开发和推广经验,具有招商、物价备案、招投标操作与管理等相关经验者优先考虑;

3、有团队管理经验,有外资企业渠道下沉管理经验者优先。

渠道招商经理的岗位职责篇21

职责:

1.主营品种:处方药,男科品种,客户资源良好

2.负责对所辖区代理商、分销商的筛选和管理;

3.完成公司对所辖区域制定的销售目标;

4.代理商销售网络信息的收集、统计、分析;

5.做好本区域的市场调查工作并及时反馈给上级领导;

6.负责按照公司销售政策与客户签订销售协议并监督执行;

7、负责做好本区域挂网工作、中标后市场开发、品种配送等工作;

8、负责完成公司安排的其他工作。

【任职要求】

1、了解医药学基础知识及药品管理相关法规、熟悉各地招标相关政策法规;

2、具有良好的沟通及谈判能力、协调能力、良好的精神风貌和社交礼仪;

3、具有良好的行业内工作背景和口碑,具有招商和代理商管理的工作经验;

4、具有相关产品招商经验、区域代理商客户资源、处方药推广经验者优先考虑。

渠道招商经理的岗位职责篇22

职责:

1、根据公司的发展目标,负责树童英语招商项目的推广与客户需求的挖掘分析,并进行有效跟进;

2、对不同类型的意向投资人进行长期维护和开发,达成加盟目标;

3、掌握竞争对手在市场上拓展情况信息,收集和总结维护客户的回馈意见,不断调整大客户销售策略;

4、接洽、配合、谈判及授权合作项目,并完成回款目标;

5、推动加盟商续签手续的完成;

6、参加各种展会和招商说明会,负责公司的市场策划方案落实执行;

7、完成与加盟拓展业务相关的其他工作。

任职要求:

1、大专以上学历,专业不限,有连锁品牌招商加盟经验者;

2、热爱大客户销售工作,热爱幼少儿培训事业;

3、具有敏锐的市场洞察力及分析判断能力,优秀的沟通能力、商务谈判能力、呈现能力,开拓思维和创新意识;

4、具有极强的责任感和敬业精神,承压能力强;

5、具有强烈的求知欲望,热爱学习,要求进步;

6、具有较强的团队合作意识及客户服务意识,强烈的企业责任感;

7、有招聘资源者优先;

渠道招商经理的岗位职责篇23

职责:

1.收集、开发多种渠道或自有渠道拓展业务,并辅助渠道完成当地招商任务;

2.参与筹备和执行各地招商活动,不断开发渠道,维护现有渠道;

3.收集和分析市场数据,并定期反馈最新信息;

4.具体渠道招商工作的洽谈、签约,及时完成渠道档案建立、管理、更新;

5.协调企业内部资源,提高渠道满意度。

任职要求:

1.45岁以下,大专及以上学历,财务、市场营销、工商管理等相关专业优先;

2.至少5年以上石油化工相关行业从业经验,熟悉各地石化行业政策法规;

3.具有较强的商务谈判能力,认同企业文化,有很强的求知欲望和学习能力;

4.有责任感,善于沟通,逻辑思维能力以及语言表达能力强;

5.有一定抗压力,执行力强,有良好的团队合作与服务意识;

渠道招商经理的岗位职责篇24

工作职责:

1、负责家居建材项目招商运营管理,针对业态制度具体的招商方案;

2、对现有品牌进行优化升级,制定各业态经营计划;

3、日常经营管理,与各品牌经营方的沟通协调,运营团队及物业管理团队的培养及管理。

任职要求:

1、大专以上学历,有3年左右的成熟的建材关联项目运维管理经验;

2、熟悉家居建材市场运营管理,有一定的关联品牌资源;

3、具备较强的沟通协调能力,有较强的团队管理能力,统筹规划能力强。

渠道招商经理的岗位职责篇25

职责:

1、全面负责项目商铺招商管理、部门计划和预算,并按计划实施,带领下属员工完成公司下达的招商与租赁指标,并定期按公司的经营计划对商户进行调整;

2、负责相关招商运营工作的方案制定,执行及总结,以及相关材料的准备和落实;

3、负责招商渠道拓展,重点客户的开拓和关系维护;

4、定期进行详细的市场调研,分析市场变化,搜集新品牌的资料。

任职资格:

1、大专及以上学历,市场营销等相关专业,5年以上商业办公、创意园区招商经验,对商业地产招商全过程有较深的了;

2、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力,具有极强的谈判能力和较好的团队管理能力;

3、熟悉日常办公软件操作(Word、Excel、PPT、CAD),有商业策划文案功底优先。

渠道招商经理的岗位职责篇26

1)完善招商管理制度,执行招商管理制度。

2)负责招商工作计划和部署。

3)根据招商计划和目标完成各阶段工作。

4)招商服务商的对接和管理。

5)筹划商业新品牌的开发。

6)重要商家的拓展和维护。

渠道招商经理的岗位职责篇27

1、负责公司线上产品销售、商务沟通、合作签单等

2、利用自身合作资源,推介公司产品,与各电商平台店铺形成代理销售关系;

3、开拓代理客户,宣传和推介公司;负责对客户使用公司产品的沟通培训,确保产品正确使用,合同签订。

4、管理维护客户关系,搜集并整理客户反馈,提高客户满意度。

渠道招商经理的岗位职责篇28

职责:

1、依据所属区域年度销售指标,制定月销售计划及实施方案,并达成该计划;

2、依据部门下达的各产品强销指标,在所辖区域内以自然人和自建推广队伍的形式向结合,以达到销售指标的完成和医院开发的进度。

3、对所辖区域内商业配送公司的日常维护及相关配送合同的签订;

4、对所辖区域内商业配送公司每月销售流向的及时收集与提报;

5、对终端推广业务员的日常工作管理及工作指导和督导,协助业务员完成终端销售指标;

6、协助自然人完成协定销售指标,对自然人的评估、置换、管理、推广费用落实及跟进;

7、执行所辖区域内学术推广工作的联系、组织、实施、完成和追踪。

岗位要求:

1、大专以上学历,医学、药学相关专业优先;

2、有终端推广经验、终端客户资源者优先;

3、诚实,正直,勤奋,能够适应较大工作压力;

4、有较强的协调能力,和独立组织完成项目的能力;

渠道招商经理的岗位职责篇29

(一)岗位职责

1、完善招商运营部的管理制度,保证招商运营部运转,职业道德和敬业精神。

3、领导、组织、协调招商工作。

4、独立进行业务谈判和交涉,接收授权代表公司于客户缔结合同。

5、具有进行市场调研、预测和分析活动的能力。

6、独立规划业务工作,及时分析市场动态,在招商活动中发现和处理问题。

7、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中。

8、负责业务招商部整体工作的计划和部署。

9、负责制订本部各阶段工作计划,布置和安排本部各项工作有计划开展。

10、"负责开展本部门员工业务的培训,指导和帮助本部门员工的工作,不断强化和提高员工的素质。

11、"负责组织考核和考评本部门员工,调动员工工作积极性,增强本部门员工的凝聚力。

12、"负责整体规划和市场布局,确定公司的经营档次定位和经营商品类别。

13、"负责制定、分解经营指标,并监督检查完成情况。

14、"负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的`变化和竞争的需要提出应对策略。

15、"负责市场日常经营管理,协调沟通商户关系。

16、"适时策划、组织、实施各类推广活动。

17、"负责公司的招商工作,对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同。

18、"负责指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作。

19、"负责安排本部门员工进行新品牌的开发、引进及品牌的优化工作。组织安排相关招商人员参加各类商品招商会。

20、"负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设。

21、"负责协调本部门同其它部门之间的工作。

(二)岗职规范

1、根据公司下达的计划指标,结合公司实际情况和市场发展趋势,制定本部门年度的总体工作计划和周、月、季度工作计划。

2、根据公司整体经营决策,指导督促招商人员按不同的时间要求编制计划。

3、"每周召开一次公司例会,进行一周工作总结及计划汇报。

4、对本部门员工进行合理分工,使其各尽其能,责权分明,并形成合力。

5、检查督促工作进度掌握员工的思状况,有效指导下属开展各项工作,保证各项工作顺利、高效完成。

6、掌握宏观和微观经济走向,正确制定工作目标和方向。

7、日常检查:

(1)每天检查各岗位员工工作情况,随时进行监督、指导。

(2)每天巡查街铺现场,日常管理。

(3)分周、月、季检查各种报表,及时发现问题。

8、恪守职业道德,保守公司机密。

渠道招商经理的岗位职责篇30

1、策划市场活动,并负责推进市场活动展开;

2、做好业务渠道的开发与维护,支持和维系渠道关系,并完成业绩指标;

3、利用内外部资源,收集、整理招商过程中的市场信息、品牌信息,分析商圈消费者和竞争对手状况,及时了解市场变化,发现创新业态并进行研究和引进;

4、按照公司的经营计划及战略目标,开展商家的引进、洽谈、签约工作,完成公司下达的招商任务

渠道招商经理的岗位职责篇31

1、负责开发和维护所辖区域代理商,帮助和协调代理商完成销售计划;

2、负责执行公司的营销策略,并制定市场开拓和开发计划;

3、了解负责区域的竞品情况、市场动态,按时提交相关市场的分析报告;

4、负责组织和实施公司产品在负责区域内的各项市场推广活动;

5、监督市场销售计划的执行情况,并提出与销售工作相适应的合理性建议。

渠道招商经理的岗位职责篇32

1、负责代理渠道建设,灵活调整公司产品策略、确保公司代理渠道的稳定和结构优化;

2、发展代理商:在所负责区域,对符合和满足我司条件和要求的代理商进行招募、选拔、布局;

3、扶持代理商:帮助已签约的代理商建立销售团队,提供产品与业务培训,参与代理商销售团队绩效、薪酬方案制定,指导代理商;

4、管理代理商:熟悉代理商的准入、调整、激励、退出机制,实施代理商扶持政策,对代理商的业绩及市场进行适时管控;

5、提升销售业绩:通过拓展、管理代理商,激励并帮助代理商进行市场销售,完成销售目标,扩大产品的市场占有率。

渠道招商经理的岗位职责篇33

职责:

1、制定区域招商策略、计划等方案,负责目标客户的开发及终端销量的跟进分析;

2、建立和管理客户档案和信息数据库,维护客户关系,解决客户问题;

3、负责意向客户拜访及回访,认真讲解招商政策,回答客户疑问;

4、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息;

5、和销售,设计开发,推广,工厂等部门密切合作,完成区域销售目标;

要求:

1、有丰富的招商经验,及橱具,家居商务运作经历者优先;无经验,优秀有能力应届生亦可;

2、具有丰富的招商渠道,掌握相关工作技巧;

3、较强的沟通协调能力和人际洞察能力,善于团队管理;

4、有良好的身体素质和心理素质,能承受较大压力;

5、有一定的商业法律知识储备,熟悉招商操作程序和招商渠道;

6、有自主创业思维和理念,较强的自律性

渠道招商经理的岗位职责篇34

1、根据部门整体工作计划,制定自身工作各阶段工作计划,并按计划开展各项工作。

2、根据公司整体规划,提出卖场规划和布局的合理化建议。

3、负责商户引进、洽谈、签约工作,选择品牌商及品牌。

4、负责商户的业改、调整、优化工作,完善商户结构。

5、负责对商户的市场动态进行调查分析,收集信息资料,向招商部递交分析调查报告。

6、负责按一定时限编制本部门新商户引进、品牌优化计划、进行商户结构分析、不断提高本部门商户品质。

7、负责大型促销活动的'实施及协办,协助品牌商做好宣传促销活动,和品牌商共同落实促销措施。

8、参加全国性的重要会议及公司业务活动分析会议。

9、根据公司经营发展规划及部门工作的安排,编制以下工作计划:

(1)按月编制品牌引进及品牌优化计划。

(2)按月编制商户结构分析。

(3)随时监控市场变化,编制市场分析报告。

10、合理分解本部门的经营指标,落实到各专柜,并考核。

11、认真学习国家法律、法规,各项经济活动要遵纪守法。

渠道招商经理的岗位职责篇35

1、根据公司业务发展规划对所服务区域的渠道进行拓展,维护和运维管理,完成渠道的体系化建设;

2、贯彻公司渠道政策,对渠道进行有效管理,充分挖掘并激活现有渠道资源,有效增加渠道业务量,对渠道业绩达成结果负责;

3、定期对各渠道开展产品和业务培训;

4、定期收集反馈市场信息,了解渠道需求;

5、参与并执行公司策划的各类市场营销招商活动;

6、负责所在区域渠道相关数据的分析和汇告。