业务内勤的基本职责（精选31篇）
业务内勤的基本职责（精选31篇）
业务内勤的基本职责篇1
1、负责公司业务日常小料、样板下单；
2、负责组织业务会议开展，实时更新业务会议表格，编制会议纪要；
3、负责业务人员工作管理跟踪，督促业务人员新客户开发情况并形成报表，加强业务管理；
4、根据业务情况编制应收帐款明细，并对应收帐款实施管理，督促业务人员回款；
5、建立客户档案管理体系，管理归档业务人员所需资料，如业务文件、材料、样品、彩页、色卡等；
6、依据公司管理制度准确有效开展业务人员项目费用的核算、管理、把控。
业务内勤的基本职责篇2
1、提供业务工作支持，包括业务资料接收、审核借款申请人资料是否齐全以及真实性;
2、业务合同的签订及业务资料的整理归档保存与处理;
3、对资料进行整理后挂标，并对上标流程进行追踪，保证按领导要求进行推标;
4、完成业务项目审批流程;
5、对满标的项目经同领导沟通后按要求递交财务部放款;
6、对发标的资料进行汇总登记台账;每天对业务的统计，并及时披露;
7、借款后追踪待还款列表，提醒业务人员督促借款人还款;
8、与其他部门同事合作，加强信用管理，降低风险及信贷损失;
9、在工作中积极提出自己的意见和建议，优化工作流程;
10、虚心接受上级领导的指导，服从上级领导的工作安排，积极主动完成任务。
业务内勤的基本职责篇3
1、负责与上游供应商、下游客商相关工作的对接。
2、负责整理销售计划和采购计划，负责产品的入出库工作。
2、负责产品招标资料的整理。
3、配合会计业务费用的核算。
业务内勤的基本职责篇4
职责
1、各银行金融业务产品的了解
2、对接相关银行业务授信
3、根据银行要求结合企业情况开展金融业务操作
4、票据市场信息的了解，票据相关业务的开展操作
任职要求：
1、二年以上金融或财务行业工作经验
2、金融或财务相关专业
3、工作认真仔细，责任心强，善于学习
业务内勤的基本职责篇5
职责：
1、负责部门的日常事务统计
2、负责各种文件资料整理、保管合同，根据合同内容以及要求做好相关工作督促收款
3、负责跟各个部门工作对接，协助解决财务上等相关问题
4、熟知合同进度，及时统计各项数据，完成相关表格，做好汇报工作
职位要求：
1、有招标经验1年以上
2、1年以上业务内勤工作为佳
3、学习能力和团队意识强，有较强的沟通能力，服从公司工作安排，能熟练操作办公软件
4、大专以上学历
业务内勤的基本职责篇6
职责：
1、接待客户报价、订货、出货等咨询服务，为营业部提供后勤服务;
2、制作客户订单、销售合同、签收单据等资料，做好客户案件管理;
3、协助营业人员跟进货款回收的情况;
4、完成上级交办的其他工作相关。
任职要求：
1、高中以上学历，2年以上业务助理的工作经验。优秀应届毕业生亦可;
2、熟练办公软件操作，具备一定的数据分析能力;
3、具备一定抗压能力、解决和判断问题的能力;
4、较强的工作责任心，语言表达能力与沟通协调能力。
业务内勤的基本职责篇7
职责
1、协助业务团队完成黄金白银合同签订、订单处理等的审批工作;
2、负责完成贵金属现货业务相关收付款的申请及审批工作;
3、负责贵金属销售订单的处理，做好货物进、销、存数据的处理及后台统计，及时上报主管领导;
4、为业务部门及区域提供服务支持。
任职要求
1、本科及以上学历，具备基本财务素质，可接受优秀应届毕业生;
2、掌握Excel技能，可熟练地运用基本公式;
3、严谨负责、学习能力强，能吃苦耐劳。
业务内勤的基本职责篇8
职责：
1.业务合同评审、归档管理，发货跟踪;
2.月度商家、合伙人分成结算;
3.网点营收查看与分析、投放点调整与机台升级、移转安排;
4.其他业务管理工作。
任职资格
1.大专及以上学历，20-35岁，;
2.责任心强，工作细致，积极主动，具备良好的语言表达和沟通能力;
3.熟练使用office办公软件。
业务内勤的基本职责篇9
职责
1.销售支持：协助销售团队，处理在销售环节事务性流程和相关工作;
2.行政事务：分公司内务与外联;
3.公司销售团队内相关报表、现金管理。
4、其它上级领导交办的工作。
职位要求：
1.大专及以上学历,专业不限;
2.团队协作精神好;
3.具良好的服务意识;
4.有一年以上工作经验优先。
业务内勤的基本职责篇10
职责
1、熟悉运用基本办公室软件负责各类销售报表的统计、档案管理工作，协助进行单据的编制并及时向主管领导报送;
2、负责与外部销售人员协调工作;
3、全面负责部门内勤工作，为销售人员提供支持。
招聘条件
1、年龄35岁以下。
2、从事过会计工作者优先。
3、从事过医药行业文员、内勤、质管等工作者优先。
4、有优秀的沟通能力、执行力强。
业务内勤的基本职责篇11
职责
1.负责新老客户日常关系维护;
2.负责处理客户投诉;
3.负责业务合同的签订及归档整理;
4.负责应收款的确认及催收工作;
5.其他内勤事务。
任职要求：
1.环境类、化工类、市场营销类相关专业优先;
2.较强的沟通协调能力;
3.能够认真细致地完成各项工作。
业务内勤的基本职责篇12
职责：
1、配合业务部门合同的制定、单据流转、货物跟踪;
2、负责相关数据的整理、统计、分析工作;
3、负责相应合同的管理、归档工作;
4、负责与上下游客户的日常事务沟通、协调;
5、其他交办工作事项。
任职要求：
1、全日制大学本科及以上学历，专业不限;
2、逻辑思维清晰，语言、文字表达能力强，良好的沟通及团队协作能力;
3、踏实、勤奋、有很强的自我驱动力、能吃苦;
4、工作经验2年以内，应届生不限。
业务内勤的基本职责篇13
职责
1、审核出库提单以及入库提单，客户货款到账情况，及时出提单;
2、更新每日库存表，并且和仓库核对每日的库存吨位;
3、每日登记现货采购销售合同;
4、根据物流网站查出实提数;
5、月底结算本月来往业务尾款;
6、领导交办的其他事项。
【岗位要求】
1、大专及以上学历;
2、财务助理工作经验或库管工作经验优先;
3、能够熟练操作excel等相关办公软件;
4、良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作认真，责任心强;
5、熟悉有色金属行业贸易者优先。
业务内勤的基本职责篇14
职责：
1、负责客户的相关数据处理及运营各项工作;
2、负责销售辅助等工作;
3、按照公司规定的流程进行核对操作;
4、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序;
5、负责接收客户订单资料，进行项目登记、数据统计并做好归档工作;
6、负责对外业务的衔接工作;
7、负责项目合同管理，建立台账并跟踪工程项目进度;
8、负责编制项目月度报表;
完成上级领导交办的其他临时事项
任职资格：
1、大专及以上学历，有相关工作经验;
2、从事过销售助理并且具备一定的行政经验者优先考虑;
3、熟练使用OFFICE等办公软件;
4、做事认真、细心、负责，具有服务意识、团队精神。
业务内勤的基本职责篇15
1、负责公司销售合同等文件资料的拟定、管理、归类和保管工作。
2、负责答复领导对订单生产进度的询问。
3、做好客户的询价、报价工作;在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。
4、负责客户的投诉，协助有关部门妥善处理。
5、电脑信息系统处理订单资料，妥善保管，不泄露销售秘密。
6、完成部门主管临时交办的其他任务。
业务内勤的基本职责篇16
职责：
负责协助销售团队业务跟进、货品清点、辅料清点等;
负责收发快递、物流，与生产、验货对接订单情况;
负责部分销售数据统计工作;
协助销售组长做好其它内勤事务。
任职条件：
本科以上学历，国际贸易或商务英语专业;
外语要求英语/俄语为主，听说读写能力较好;
工作认真、仔细、踏实，有责任心;
本岗位欢迎应届毕业生，晋升空间大。
业务内勤的基本职责篇17
1、所负责区域内业务信息实时反馈
2、所负责产品客户资质审核
3、与产品经理间业务信息对接
4、按日按月台账报表信息收集整理
5、与总部间业务信息及进度反馈
6、项目经理交办的其它事物
业务内勤的基本职责篇18
职责：
1、对现有客户资源的日常维护。
2、接收客户投保、批改、理赔资料并处理。
3、受理客户咨询，准确、专业为客户提供解答。
4、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪并反馈。
5、相关业务报表数据的统计及上报;
6、业务档案的整理及归档;
7、领导交办的其他临时性工作。
任职要求：
1、拥有一年以上财产保险类公司工作经验，熟悉非车险业务。
2、全日制大专及以上学历。
3、熟练掌握word、excel等办公软件。
4、业务心和服务意识较强，品行良好，责任心强、有良好的沟通能力和协调能力。
5、具有良好的团队协作精神和服务意识，能适应较强的工作压力。
业务内勤的基本职责篇19
职责：
1)负责产品的电脑出库、发货等录入工作，为销售部提供完善服务，做好客户服务工作;
2)负责公司品种ERP系统销售开票、退货、调价事宜操作;货品到货辅助验货;
3)负责记录进销存，将出库单财务联及进销存转交财务核对;
4)负责销售人员的内勤工作，与公司实际业务流程中各部门对接工作，保障销售工作的完成;
5)负责库房管理工作，库房内部应干净整洁，符合质量管理要求，确保仓库安全;
6)负责结账盘点工作，做到实物库与电脑库存相符;
7)负责领导交办的其他临时性工作;
8)年底做好信息汇总工作。
任职要求：
1)大专以上学历，医药专业、医疗器械、化工专业优先;
2)有医疗器械内业务勤工作经历优先;
3)性格开朗，善与人沟通，有责任心，注重团队精神，有较强的学习能力;
业务内勤的基本职责篇20
职责
1、提供业务工作支持，包括业务资料接收、审核借款申请人资料是否齐全以及真实性;
2、业务合同的签订及业务资料的整理归档保存与处理;
3、对资料进行整理后挂标，并对上标流程进行追踪，保证按领导要求进行推标;
4、完成业务项目审批流程;
5、对满标的项目经同领导沟通后按要求递交财务部放款;
6、对发标的资料进行汇总登记台账;每天对业务的统计，并及时披露;
7、借款后追踪待还款列表，提醒业务人员督促借款人还款;
8、与其他部门同事合作，加强信用管理，降低风险及信贷损失;
9、在工作中积极提出自己的意见和建议，优化工作流程;
10、虚心接受上级领导的指导，服从上级领导的工作安排，积极主动完成任务。
任职要求
1、大学专科以上学历，法律、金融类或经济类等相关专业优先;
2、熟练使用office软件;
3、条理清晰，逻辑性强，具备优秀的沟通能力，有较强守法合规意识;
4、强烈的责任心，工作细致有条理，具有良好的团队合作精神。
业务内勤的基本职责篇21
职责：
1、负责业务相关的流程申请，如合同审批流程、付款审批流程等，跟踪流程进度，在规定时间内完成相关流程申请;;
2、负责业务相关票据、款项等催收，制作业务报表，统计相关数据;
3、建立合同台账，整理合同档案，负责部门文字资料的管理、归类、建档和保管工作;
4、处理部门报销事宜;
5、完成领导安排的其他工作。
任职资格：
1、本科及以上学历;
2、工作有责任心，逻辑性强，办事严谨有条理，细致认真;
3、具有较强的沟通、表达、和协调能力;
4、接受公司价值观，保持良好的部门合作意识;;
5、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识。
业务内勤的基本职责篇22
职责：
1、受理客户咨询、解答客户在使用公司产品过程中存在的问题;
2、维护老客户，及时挖掘客户需求，做好老客户的增值服务;
3、不断学习电子商务知识，通过多种方式搜索客户资料，开发新客户。
任职要求
1、大学专科以上学历;
2、熟练使用office软件;
3、条理清晰，逻辑性强，具备优秀的沟通能力，有较强守法合规意识;
4、强烈的责任心，工作细致有条理，具有良好的团队合作精神。
业务内勤的基本职责篇23
职责：
1、组织并协助部门进行招聘工作，筛选并搜索简历，电话预约合适人员前来面试;
2、负责人事工作的制定和完善任职资格;
3、维护并拓展招聘渠道;
4、负责公司人事规章制度的落实、检查、监督工作。
任职要求：
1、专科以上学历，人力资源相关专业，1-3年工作经验，条件优秀者可放宽条件;
2、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神;
3、勤奋好学，勇于接受挑战
4、具有良好的沟通能力与心理素质;
业务内勤的基本职责篇24
职责：
1、负责市场部及检测部业务内勤工作;
2、接听客户来电及投诉，详细记录客户需求;
3、整理所有客户采购清单、合同及档案;
4、制作销售合同、核算单价等相关事项;
5、负责接收客户样品登记流转及后期跟进;
6、客户样品的分类保管，出检验结果后打印检验报告;
7、采购实验室用品和做好供应商采购台账
8、完成上级交给的其它事务性工作。
岗位要求：
1、大专或以上学历;专业不限
2、二年以上业务助理工作经验;
3、口齿伶俐、思维敏捷、品行端正，诚信务实;
4、性格活泼开朗，工作负责，有主动性，能承受较大工作压力;
5、善于与人沟通，有较强的客户服务意识和团队合作精神;
6、熟练使用常用办公自动化软件WORD/EXCEL等;
业务内勤的基本职责篇25
职责：
1.TRM系统管理(客户信息管理，订单管理);
2.销售账单核对，驾驶员费用、电费、租金等核算;
3.负责客户对账及回款(电话联系);
4.输出车辆、客户、费用等报表;
5.领导临时工作安排。
任职要求：
1.大专及以上学历
2.对数据敏感，EXCEL常用公式、函数操作熟练
3.工作细致认真，责任心强，良好的沟通能力，有较强的团队意识
业务内勤的基本职责篇26
职责:
1、负责新契约台账登记和反馈
2、负责各保险公司承保信息对接、追踪各分支机构及时反馈及数据的登记
3、新契约的数据统计提交
4、协助业务员进行承保信息审核，对机构纸质档投保资料的错误数据及时修改及登记
5、负责机构运营人员培训及日常运营工作考核
6、负责各保险公司单证、彩页等资料的登记和管理
7、负责各家保险公司寿险续收的登记和跟进
8、协助业务员处理客诉案件
9、负责公司和保险公司激励方案业绩统计和方案实施跟进
10、完成上级主管交办的其他工作
任职资格：
1、能吃苦耐劳,责任心强，具有团队合作精神;
2、善于沟通，具备较强的谈判能力
3、大专及以上学历，工作年限不限。
业务内勤的基本职责篇27
1接受客户咨询，协助销售人员收齐病2组织材料
2完成各类销售信息的收集、录入、统计工作
3完成本部门行政事务工作，为本部门人员提供后勤服务
4负责本部门文件的手法及部门资料的文件管理工作
5完成领导交代的其他临时性的工作
业务内勤的基本职责篇28
职责：
1、协助总经理带领业务团队实现公司战略经营目标;
2、协助总经理做好经营服务及跟踪公司经营目标的达成情况，提供分析意见及改进建议;
3、接待内外客户，协助总经理处理内外部关系;
4、完成总经理交办的其他事项。
任职资格：
1、本科学历、市场营销类专业，男女不限;
2、精通常用办公软件(word、excel、ppt)，有较强的文字功底。
3、做事踏实细心、严谨自律、有条理性，具有极强的责任心和敬业精神。
业务内勤的基本职责篇29
职责：
1、负责系统的相关数据处理及后台运营各项工作;
2、负责销售辅助等工作;
3、按照公司规定的流程进行核对操作;
4、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序;
5、完成上级领导交办的其他临时事项
任职资格
1、大专及以上学历，有相关工作经验;
2、从事过销售助理并且具备一定的行政经验者优先考虑;
3、熟练使用OFFICE等办公软件;
4、做事认真、细心、负责，具有服务意识、团队精神。
业务内勤的基本职责篇30
职责：
1、负责公司业务日常小料、样板下单;
2、负责组织业务会议开展，实时更新业务会议表格，编制会议纪要;
3、负责业务人员工作管理跟踪，督促业务人员新客户开发情况并形成报表，加强业务管理;
4、根据业务情况编制应收帐款明细，并对应收帐款实施管理，督促业务人员回款;
5、建立客户档案管理体系，管理归档业务人员所需资料，如业务文件、材料、样品、彩页、色卡等;
6、依据公司管理制度准确有效开展业务人员项目费用的核算、管理、把控。
任职要求：
1、20-35岁，性别不限，大专及以上学历，专业不限;
2、思维缜密，思路清晰，做事仔细，沟通能力优秀，熟练使用excel等办公软件，善于运用表格及有关统计软件;
3、认真负责，对工作有执著心和恒心，在工作中不断优化与调整流程，以取得更高效之成果;
4、一经录用，待遇从优，且在公司有多方面发展机会。
业务内勤的基本职责篇31
职责：
依据财务指标跟进业务部门业绩完成、回款、费用等业务工作。
根据业务开展情况，出具业务数据和提成数据。
依据财务指标出具完成情况表;
按公司要求处理部门的财务相关事宜;
协助财务部门处理日常事务性工作;
负责配合财务部完成其他交办的任务。
任职要求：
1、大专以上学历，要求有1年半以上工作经验，有业务内勤和业务助理岗位相关工作经验者优先;
2、具备良好的沟通能力、团队协作意识;
3、具备良好的数据分析能力和逻辑思维能力;
4、能熟练运用excel、ppt等office软件;
5、工作认真仔细，负责主动，踏实上进，执行力强。