主播运营工作职责(精选33篇)

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主播运营工作职责(精选33篇)

主播运营工作职责篇1

1、负责公司运营的网络平台的直播互动与才艺展示;

2、直播过程中,活跃气氛,做好与粉丝的线上互动和维护;

3、遵守公司规章制度,配合公司安排的工作与活动度及培训;

主播运营工作职责篇2

1、负责配合公司各店铺运营完成直播策划,活动选款等工作;

2、负责天猫、京东、苏宁等平台店铺直播,负责与观众、粉丝进行互动;

3、通过直播进行产品介绍、搭配建议、客户答疑、活动讲解等,促成购买成交;

主播运营工作职责篇3

1、通过线上、线下各大经纪渠道招募主播,搭建团队;

2、负责主播的包装和规划,根据主播的特性和粉丝属性,策划直播内容;

3、指定、执行各项主播管理规定,设定主播考核目标,激励主播完成月度、季度任务;

4、负责直播数据运营及分析,挖掘问题并持续优化主播直播效果,促进运营关键指标完成;

5、熟悉直播生态相关知识,对主播进行管理培训;

6、定期做好主播的心理建设和情绪疏导。

主播运营工作职责篇4

1,负责公司旗下各个新媒体平台的电商直播沟通、管理和运营事宜。

2、商品管理:对电商的商品进行营销策划或直播脚本策划(不限于淘宝、京东、拼多多等平台)。

3、主播培训:对电商直播的主播进行沟通、销售培训等。

4、物流服务:协助品牌方的商品物流、售后服务等。

5、全力配合营销总监,执行公司的各项促销活动。

主播运营工作职责篇5

1、负责淘系及其其他渠道整体直播运营,制定每期直播的运营计划并跟进实施效果;

2、预告发布和优化相关直播事宜,封面图、预告文案、预告货品上架;

3、制定每月直播计划、对接和管理,确定直播主题及直播内容策划,提炼产品卖点;

4、做好直播前的准备工作,对接商品、库存等日常管理;

5、盘点分析直播后反馈,评估直播效果,提出合理的.改进建议和意见,提升直播品质;

6、粉丝用户的线上互动和维护,提高平台活跃度提升粉丝粘度。

7、熟悉KOL,网红相关运作,熟悉各大平台及社交软件,并有一定的审美及文字功底;

主播运营工作职责篇6

1、通过各种上线、线下渠道招募挖掘招募有潜力的主播。

2、协调及维护公司与艺人之间的良好关系;

3、负责公司直播艺人的内容的线上运营及线下活动和直播工作开展;

4、负责公司直播艺人的直播内容策划和安排和活动策划。

5.认真完成每月的招募工作和业绩提升工作。

主播运营工作职责篇7

1、进行直播间的内容策划、活动策划,提升直播间的氛围;

2、进行直播工作的分析和复盘,提出优化建议;

3、负责直播跟播、中台操作、控评等,保障直播顺利进行,协助主播进行销售转化;

4、下播后及时根据规则进行订单筛选与获奖名单整理。

主播运营工作职责篇8

1对淘宝直播,抖音直播等电商直播平台的运作有一定了解。

2对市场有较强的敏锐度,具备较强的市场分析,判断能力。

3了解淘宝直播管理规则和主播排名办法。

4负责网络平台对外合作内容资源的策划,整合和推广,利用各种资源提高网络平台知名度和业务量。

5维护日常直播间运营的秩序,提高淘宝直播的流量及微博、微信的关注量。

主播运营工作职责篇9

1、负责完成品牌对于主播投放整体直播内容、节奏的规划、运营;

2、梳理并优化直播主题策划与脚本完善,与红人沟通并在直播过程把控有效落实,可以上镜配合红人一起参与直播内容的互动优先;

3、针对直播数据分析总结,策划方案和渠道推广效果进行持续监控,以此调整直播运营的方案;

4、粉丝属性以及用户习惯分析和培养,挖掘用户需求不断优化直播内容,总结系统的运营经验;

5、负责直播平台KOL红人(潜力素人或成熟优质达人)的挖掘,通过线上线下沟通面试,评估,达成签约合作

主播运营工作职责篇10

1、负责安排主播的日常直播以及其他相关工作,包括直播内容规划、采编、直播脚本的编写、直播数据运营分析、粉丝运营管理、流量运营、资源对接等;

2、帮助主播优化调整直播内容,提升直播效果;

3、拟定直播物料计划、直播玩法计划、引流计划等相关工作。

主播运营工作职责篇11

1、制定并执行直播平台运营方案。

2、维持和管理直播平台日常运营。

3、配合其他部门完成促销节日平台直播,提高销售转化率。

4、公司直播平台的异议处理以及媒体关系的建立和维护。

5、开发直播平台新的直播营销方法。

6、与技术后台衔接提出技术改造升级方案。

主播运营工作职责篇12

1、负责管理账号,做好起号、养号、权重、粉丝互动等多维度的运营工作;

2、负责抖音账号的日常更新与维护,负责内容上传、流量运营

3、研究各种类型的抖音视频内容,结合公司业务发展需要,策划抖音营销活动

4、对行业及其对标账号进行数据统计、监控与分析,收集热点话题,结合新媒体特性及对消费群体进行分析,对新媒体平台内容做出实时调整和更新,不断创新自己的内容选题,推出高流量受欢迎内容。

5、其他平台(包括但不限于快手、小火山、秒拍等)短视频平台内容同步更新

6、上级领导安排的其他事宜;

主播运营工作职责篇13

1、负责网络主播的管理和维护工作,不断挖掘和培养优秀的主播;

2、负责直播间的日常管理,保证运营的正常工作,分析运营数据;

3、能合理规划、创造平台资源,制定新进艺人的发展路径;

4、收集用户信息,并根据市场情况调整运营策略或提出优化建议,提高直播间用户的留存率和消费率;

5、负责维护主播和用户的关系;

6、关注行业动态,了解用户需求,提出产品改进方案等。

主播运营工作职责篇14

1、培训主播直播内容,提升新主播技能,增加线上主播留存率;

2、善于主播管理,观察主播直播状态,对开播过程进行监督和指导。

主播运营工作职责篇15

1、精通内容营销,负责直播活动内容策划(商品的匹配、脚本的制定、数据分析、内容优化),帮助主播产生优质内容,增强互动性;

2、监测和分析运营数据,根据相应活动节点,提供有创意的包装创意和活动玩法;

3.、直播中控台各项工作,包括维护气氛,公告,直播间活动,禁言等等,必须能熟练上架产品;

4、负责淘宝、抖音、微信、微博、抖音等直播平台的运营,对新鲜热门话题敏感,并能抓住要点要发挥创意;

5、负责发掘优秀主播,引进主播资源,

主播运营工作职责篇16

1、负责网络主播的管理和维护工作,不断挖掘和培养优秀的主播;

2、负责直播间的日常管理,保证运营的正常工作,分析运营数据;

3、能合理规划、创造平台资源

4、收集用户信息,并根据市场情况调整运营策略或提出优化建议,提高直播间用户的留存率和消费率;

5、负责维护主播和用户的关系;

6、关注行业动态,了解用户需求,提出产品改进方案等。

7、对直播进行策划,包括直播排期及直播前期商品准备,直播内容及优惠福利策划,按计划保质保量完成规定量的直播场

次。

主播运营工作职责篇17

1、对主播的的直播内容、才艺、流程、粉丝管理、产品营销等方面进行指导、跟进及优化。

2、跟进主播粉丝管理的水平和状态,并予以监督、指导和支持。

3、负责或协助所在在运营team的日常工作推进和问题协调。

4、负责对接处理主播与平台的日常事务,协助主播处理日常上播下播、设备等问题。

5、直播间管理,包括回复、烘托气氛、用户管理等。

主播运营工作职责篇18

1、负责淘宝直播人员的日常运营工作,包括淘宝直播服饰选择,场地灯光等物料对接与准备,直播预告的发布;直播过程中,促进产品及运营指标关键指标达成

2、淘宝店铺后台淘宝链接的上架,且能够做到现场制作宝贝链接上传,改价格,添加SKU;并负责直播后台数据的汇总及分析

3、直播间福利发放,引导主播产出优质直播内容,对粉丝问题进行解答,并维护后台及销售助攻等

4、可以通过各种平台、渠道挖掘潜力直播模特

5、及时与淘宝直播人员沟通,了解需求,提供符合公司直播定位及满足客户与主播需求的产品,对直播进行排期和安排

6、内部沟通对接,负责直播活动内容策划,直播前准备,直播过程管控,直播后期跟进,推动直播有序进行

7、会报直播官方活动、优化标题;积极配合完成上级交代的任务

8、会分析同行玩法套路,总结变通

主播运营工作职责篇19

1、负责直播间的日常管理,保证运营的正常工作,分析运营数据;

2、直播预热视频策划及拍摄、剪辑等;

3、收集用户信息,并根据市场情况调整运营策略或提出优化建议,提高直播间用户的留存率和消费率;

4、协助维护主播和用户的关系;

5、关注行业动态,了解用户需求,提出产品改进方案等。

主播运营工作职责篇20

1、负责主播的招募及招募渠道的开发和维护,帮助主播快速成长

2、负责主播日常运营管理资源

3、提升主播开播率和留存,为主播的营收负责

4、跟进直播间销售数据,指定主播成长方案,有计划的与主播进行良好的沟通,协助其提升直播转化

主播运营工作职责篇21

1、筛选各品类直播产品,进行卖点、人群梳理,并制定直播权益,并制定主播专供品计划;

2、负责拉通产品端、电商端与直播团队沟通,收集电商平台直播需求并合理匹配直播团队开展直播;

3、主播站内日常内容发布及推广,负责筛选匹配主播粉丝人群特征,并完成主播站内产出内容发布及数据闭环;

4、直播站内推广策划,根据直播规划,策划站内推流计划并拉通电商店铺执行;

5、直播数据监控,定期输出直播效果总结。

主播运营工作职责篇22

1、负责对主播团队成员的的培训、管理、运营、粉丝维护等各项工作,完成相关的数据指标(包括但不限于数据转化/日活/新增/留存等);

2、负责根据主播特质,制定主播培养计划(直播规划、直播内容、活动策划、社群策划);

3、熟悉整理所在直播平台生态玩法相关知识,可以对团队成员及主播进行管理培训;

4、负责对直播数据进行分析研究,并根据数据分析调整运营策略;

5、根据业务战略目标,拆分工作计划,跟进结果落地,并配合好领导布置的相关任务;

主播运营工作职责篇23

1.负责抖音、快手等直播整体运营工作,管理直播运营日常工作,包括直播计划,运营流程,直播活动策划等;

2.策划直播活动,制定清晰的直播执行节奏,有效把控直播策略落地和直播的内容要求;

3.时刻关注直播机制的政策和调整,及时应用到直播策略中,确保直播方案的有效落地和效果评估;

4.提升直播间粉丝在线人数、粉丝增长和粉丝活跃度,以及对直播间的销售转化率、商品动销率等数据指标等进行有效监管。

主播运营工作职责篇24

1、清晰所辖主播的定位与风格,发挥主播优势;

2、搜集相关信息,策划直播内容,活跃直播间氛围;

3、负责主播上镜形象及日常的培训工作,打造主播上镜效果;

4、负责直播整体规划,对接平台与店铺节奏,提高店铺销售额;

主播运营工作职责篇25

1、负责公司抖音等短视频账号的内容策划、抖音短视频账号管理和运营推广、文案编写及日常运营;

2、直播内容策划执行,营销活动策划制定;

3、主播直播培训指导、跟进主播直播、协助主播带货;

4、日常直播数据分析,后台操作监控;

5。实时关注直播行业动向,及时、准确地研究、监控、分析各项数据,并提出相应对策。

主播运营工作职责篇26

1、负责直播前期的选品筹备工作以及与选品部进行相关对接;

2、负责直播过程中产品链接审核上架、改价、活动执行等;

3、把控直播节奏、脚本、话术的推进;

4、负责直播后台数据的监控、数据流量的统计工作;

5、上级领导安排的其他工作。

主播运营工作职责篇27

1、负责公司抖音平台运营管理工作。

2、制定相关线上推广方案,组织策划网络宣传推广活动。

3、熟悉新媒体推广方法,推动电商业务。

4、熟悉各平台运营,交易规则,推广技巧。

主播运营工作职责篇28

1、协助主播与直播间用户关系的维护。

2、协助主播维护直播间的气氛。

3、配合主播,进行直播间以及主播个人的宣传

主播运营工作职责4

1、负责艺人线上线下各渠道,完成主播招募,挖掘工作,培养主播,及时有效做好主播直播间内容策划、粉丝维护及运营维护工作;

2、公司艺人的经纪合约管理及规范,基础资料的管理;

3、责线上艺人定期培训、对直播内容进行规范、引导;

4、激励艺人心态,关心和服务艺人日常生活。

主播运营工作职责篇29

1、通过网络招募、拓展、挖掘、管理抖音主播,建立主播团队;

2、培养潜力主播,维护已有主播,完成主播入驻直播平台工作;

3、负责跟进主播的直播效果,有效处理并提出合理的解决方案提高主播收益;

主播运营工作职责篇30

1、负责主播的培养,了解虎牙直播平台的动向;目前公司业务涉及平台:虎牙平台

2、负责主播达人粉丝的运营,数据分析,通过虎牙平台直播的数据监控通过数据分析,制定出有针对性的提高方案,提高转化率;

3、完成每月的计划目标分解,并定期汇总所负责主播的业绩,按照要求汇报;

4、跟踪主播的创收效果,对主播进行日常的沟通指导,协调主播配合公司的工作;

5、管理和统筹安排所负责主播的日常主播工作,按照公司要求保证主播直播时长;

6、激励主播的心态,引导并配合主播策划产生优质内容,增强互动性,吸引更多的用户和粉丝;

7、负责跟进主播的咨询、投诉、建议、反馈,有效处理提出合理的解决方案;

8、对新主播进行开播前的培训如:直播的注意事项和操作

主播运营工作职责篇31

1、负责店铺直播及内容建设,提高店铺直播粉丝量,加强粉丝粘度,提高流量转化率。

2、日常机构及主播对接:包括确定主播排期、合作方式、直播内容、直播产品、沟通直播脚本等事项。

3、直播内容策划:制定直播主题,策划直播活动,制定直播脚本,并与运营对接产品并做好选品。

4、店铺自播:协助店铺自播预告发布和优化,与小二对接申请资源位,开播前整理产品详情,并且与主播沟通直播脚本与互动玩法。

5、反馈与数据分析:日常直播数据总结及分析,给予运营选款和直播建议。

主播运营工作职责篇32

1.创建直播预告,组织策划直播活动,直播场控。通过各种平台;

2.管理优质淘宝主播,通过多种形式激励主播创造优质内容;

3.掌握并了解最新的艺人和业内动向,整理收集业务信息资料,建立最新的信息资料库;

4.熟练掌握主播数据统计,每周汇结主播业绩;

5.熟悉主播商业化,有效运用转化主播盈利模式;

6.能完成公司制定的目标。

主播运营工作职责篇33

1负责艺人线上线下各渠道,完成主播招募,挖掘工作,培养主播,及时有效做好主播直播间内容策划、粉丝维护及运营维护工作;

2、公司艺人的经纪合约管理及规范,基础资料的管理;

3、责线上艺人定期培训、对直播内容进行规范、引导;

4、激励艺人心态,关心和服务艺人日常生活。