sap实施顾问的工作职责（通用32篇）
sap实施顾问的工作职责（通用32篇）
sap实施顾问的工作职责篇1
职责：
1、参与业务部门需求沟通，制定开发计划，协助完成功能说明书等的编写;
2、负责SAP相关的程序开发，包括：报表、表单、接口，增强等;
3、负责BASIS的日常维护;
5、及时提供ERP系统日常支持;
6、负责培训客户端关键用户;
7、负责管理集团ERP团队，提高团队业务能力及凝聚力。
任职要求：
1、计算机技术、软件工程等相关专业本科以上学历;
2、企业IT部门或SAP顾问公司工作背景，3年以上相关工作经验;
3、熟悉贸易型企业业务流程，熟悉FI/COMM/SD模块的业务流程及相关后台配置;
4、熟悉ABAP语言，有JAVA.NET语言开发经验者更佳;
5、1-2年SAP开发经验;熟练掌握Report、ALV、Dialog、Interface(RFC、WS、IDOC等)、Enhancement等常用的SAP开发技术;
6.了解BASIS的日常维护;
7、有ERP团队管理经验者优先考虑;
8、具有强烈的责任意识和开放的心态，勤奋好学，有团队精神;
9、良好的逻辑思维能力、沟通能力和组织规划能力。
sap实施顾问的工作职责篇2
职责：
1、负责SAP各功能模块的二次开发，包括报表、表单、程序等;
2、负责SAP周边系统的接口开发;
3、负责开发程序的相关测试;
4、负责SAP增强功能的开发;
5、参与SAP实施项目，完成相关开发工作;
6、负责开发文档的编写和归档;
7、主管委任的其他工作。
岗位要求：
1、1年以上SAP开发工作经验，熟悉SAPABAP理论、设计模型、软件测试;
2、熟悉SAPECC标准功能模块(FI/CO、PP/MM、SD)的主要业务流程;
3、熟练掌握SAPABAP开发工具，包括Reports、ALV、Smartforms、SAPScripts、LAMW、Enhancements等;
4、熟练运用BAPI/BADI等接口技术对SAP系统以及外围系统进行接口开发;
5、有编写用户需求说明书、设计说明书、测试方案和报告，以及用户手册的相关经验;
7、较强的问题分析和解决能力;
8、良好的团队意识和沟通能力。
sap实施顾问的工作职责篇3
职责：
1、负责公司内部SAPPP模块需求的收集、汇总、分析，提交改善建议;
2、负责公司信息化管理系统SAP软件PP模块的实施、培训、运维及改进工作;
3、负责公司各信息系统的整合与集成，信息数据的分析与挖掘工作。
任职要求：
1、专科及以上学历，计算机或企业管理等专业;
2、五年以上信息化项目建设工作经验，承担过3个及以上大型ERP项目经验优先。
3、具备大型制造企业SAPPP模块实施运维相关经验及MES运维相关经验;
4、工作勤勉踏实、善于沟通学习，工作富有激情;
4、五年以上信息化项目建设工作经验，承担过3个及以上大型ERP项目经验优先。
sap实施顾问的工作职责篇4
职责：
1、主导SAP需求管理，负责需求信息收集、分析、梳理业务流程并提供专业的解决方案供公司决策，主导项目的策划与实施;
2、负责公司业务流程和管理结合SAP系统进行改进;
3、负责SAP系统的架构规划，系统整体实施;
4、负责解决SAP系统实施过程中的重大问题;
5、对公司内部管理层、关键用户以及信息技术人员进行SAP系统方面的讲解和培训。
6、协助公司制定信息化集团化战略规划，推进信息化集团化建设。
任职资格：
1、本科及研究生以上学历，MBA更佳，熟悉企业管理;
2、5年以上SAP系统实施、技术支持和管理工作经验;
3、精通非标机械设备制造业运营流程，具有3年及以上的企业管理经验;
4、全面了解SAP产品体系与行业应用，精通SAP系统架构和主要功能模块;
5、优秀的协调与沟通能力，对较复杂的冲突有专业的处理能力，有项目计划和组织能力，思维清晰，能根据SAP项目组的要求独立给出专业解决方案;
6、有良好的团队合作精神、高度的工作责任心和敬业精神，能在强压力下工作。
sap实施顾问的工作职责篇5
职责：
1、负责系统需求及开发文档整理(含流程、需求文档、IT测试指引文档)
2、负责SAP系统的日常监控，系统问题的分析处理、记录反馈，保障SAP系统的正常运行;
3、理解用户的业务流程以及需求、负责业务需求向IT需求的转换;保障用户--》本地IT--》总部IT--》用户的及时沟通和快速衔接;
4、负责参与SAP与非SAP系统接口业务梳理等工作、系统测试和上线支持工作;
5、负责SAP系统的本地用户的培训实施。
【任职资格】
1、大专或以上学历;软件工程、计算机类相关专业;
2、熟悉SAP系统，具备1年以上ERP系统开发维护经验者优先;
3、有良好的计算机技术基础，熟悉电子制造行业的业务流程及企业管理流程;
4、具备良好的业务流程梳理能力及流程优化改造的能力。
sap实施顾问的工作职责篇6
职责描述:
1、熟悉企业财务核算、资金管理、财务共享等业务知识;
2、参与至少2个财务系统实施项目，具有较强的项目管理、沟通能力;能独立完成项目需求沟通、方案设计、高层领导汇报等工作;
3、参与过财务业务一体化相关的项目，对财务业务一体化衔接有深入理解;
4、能适应项目出差要求;
5、有建筑行业相关经验和掌握用友nc产品者优先。
财务实施顾问岗位
sap实施顾问的工作职责篇7
职责:
1.参与公司SAPS4HANA新项目PP/MM/SD/FICO/QM模块业务调研、蓝图编制、系统测试、系统上线;
2.负责SAPPP/MM/SD/FICO/QM模块业务流程和操作方法的教材编写、用户培训、使用指导等;
3.负责SAPPP/MM/SD/FICO/QM模块的运维及支持工作,能独立配置PP模块后相关解决方案;
4.根据要求编写PP/MM/SD/FICO/QM模块报表需求和开发文档;
5.负责上线后SAPPP/MM/SD/FICO/QM模块日常问题处理;
6.完成领导安排的其它任务
任职资格:
1.至少3年以上SAP系统PP/MM/SD/FICO/QM模块项目实施经验，能主导本模块项目实施工作;
2.编写过SAPPP模块的程序功能说明书，具备PP/MM/SD/FICO/QM模块开发需求的编制能力;
3.有S/4HANA实施经验或外部咨询顾问经验者优先
4.有MES车间管理或ABAP开发经验者优先;
5.有电子行业经验的优先考虑
5.善于沟通，性格积极开朗，能快速的融入团队，有良好的团队合作精神;
sap实施顾问的工作职责篇8
职责：
1.能够独立完成产品的实施和交付工作;
2.能够主动提出客户可能发生的问题，合理分析并寻求解决办法，并与客户达成共识;
3.协助负责人完成跨部门的任务或问题解决并提供建议;
4.参与编写客户化开发需求文档。
任职要求：
1、大学本科或者以上学历，财务、财务管理、人力资源管理或者计算机专业优先;
2、从事ERP项目实施工作2年以上或在ERP应用领域有2年以上工作经验;
3、较强的学习能力和沟通能力、具备良好的口头与文字表达能力;
4、良好的服务意识和协作精神，工作积极主动，认真负责;
5、有金蝶EAS，K/3，HR及其他厂商ERP产品实施经验者优先;
sap实施顾问的工作职责篇9
职责：
1、全面负责公司ERP系统和主营业务系统的软件维护,负责日常问题分析和解决;
2、根据业务需求给出系统解决方案，并跟进方案的落地;
3、编制ERP系统操作手册、培训文档、操作规范等项目文档,协助组织实施ERP的内部培训;
4、承担主营业务系统在新公司的落地实施。
任职要求：
1、两年以上金蝶、用友、SAP、orcaleEBS等其中之一ERP系统实施、维护及支持服务经验;
2、有较强的业务逻辑和思考能力;工作有热情、有耐心;遵守工作纪律,高度的工作责任心和敬业精神;
3、工作严谨、细致;善于沟通;具备团队合作精神;较好逻辑思维能力和抗压能力;有英文读写基础
sap实施顾问的工作职责篇10
职责：
1、参与SAP云项目实施，确保项目如期交付
2、对于公司内部的SAP用户提供流程的咨询服务
3、对于SAP关键用户的培训
4、对于SAP定期的版本升级，进行公司内部验证和实施
5、SAP的报表开发与流程优化
6、SAP用户手册的编写与更新
岗位要求：
1、本科或者以上学历
2、3-4年SAPERP相关工作经验，熟悉SAPERPFICO/MM/PP/QM/SD,或者精通其中的部分模块
3、熟悉SAPABAP，有SAP或其他开发，配置相关工作经验者优先考虑
4、思维敏捷、灵活、逻辑清晰、善于沟通
5、有担当精神，有责任感
6、良好的文件编写能力，有一定的项目实施经历与经验
sap实施顾问的工作职责篇11
1、负责对客户进行有关SD/PS/QM/PP/MM项目的售前、培训、实施及客户服务等工作;
2、针对客户需求和行业特点，提出基于SD/PS/QM/PP/MM的解决方案;
3、依据项目要求，负责SD/PS/QM/PP/MM的实施工作：需求分析、业务流程优化、方案设计、系统测试和上线。
sap实施顾问的工作职责篇12
职位描述：
1.负责项目的需求调研、需求讨论、需求梳理和需求分析工作，编写调研问卷、调研报告、项目需求分析报告。
2.根据需求调研结果编写蓝图设计方案、业务详细设计方案和完成项目实施。
3.对开发过程进行指导，完成功能说明书并确保与需求一致，满足客户需求。
4.对客户和技术人员进行相关培训，编写用户手册和培训资料。
5.独立承担项目产品上线后的技术支持工作，协助解决客户使用过程中的问题。
职位要求：
1.大学本科或以上学历，计算机/信息系统/人力资源相关专业，5年以上saphr相关经验，具有较强的逻辑性、沟通表达能力。熟悉sap各模块功能操作和流程，精通saphr的schema配置；
2.引导用户，把握分析人力资源管理业务需求;根据用户问题，制定解决方案，并在系统中实现;负责项目的实施和推广，完成项目实施过程中的需求确认和功能分析，并提供具体的实施方案；
3.能够独立完成saphr模块的系统实施配置工作；负责支持集团的saphr模块的系统运行；负责组织用户进行新功能的测试和培训；协助建立系统运维的知识库，及编写操作手册。
4.熟悉人力资源知识，能与业务部门良好的沟通;具有较强的'问题分析、解决能力和较强的问题总结能力；具有良好的沟通能力和合作精神、工作主动性强、耐心细致、责任心强，具有吃苦耐劳精神。工作积极主动，学习能力强且具有良好的团队合作精神，能承受一定的工作压力及出差，能长期出差。
sap实施顾问的工作职责篇13
职责：
1、能独立担任模块实施，至少精通一个模块的标准业务流程、系统操作和后台配置;
2、能独立与客户进行业务沟通、有效整理客户需求、定制行业方案、编制业务蓝图并在系统中加以实现;
3、能独立组织和开展用户培训;
4、能承担项目经理工作经验和能力者优先。
任职要求：
1、计算机、管理相关专业本科以上学历，FICO模块要求会计及相关专业毕业;
2、具备3年以上SAP功能实施经验，独立实施过3个以上完整的大型项目经验或具备丰富的运维工作经验;
3、精通MM/PP/FI/CO/SD的工作流程和解决方案;
4、具有强烈的服务意识，有责任心，有耐心，善于沟通和人际交往;
5、可以接受出差。
sap实施顾问的工作职责篇14
职责:
1、监控财务数据--按照操作流程，对每日发生的财务及财务相关业务数据进行检查，数据无异常。如有异常，需要及时解决，并对业务需求人员进行指导培训，预防问题的发生。
2、接受用户的咨询--对用户提出的疑问，耐心解答，让用户熟练操作使用系统。
3、功能测试--根据业务需要，修改系统配置或提出开发需求，并在开发顾问完成开发后，进行测试工作，优化系统业务流程。
4、集团分公司实施工作--根据集团的要求，负责下属分公司的SAP实施工作。
5、三区公司月度结算支持--财务月结前业务数据的检查与分析，确保财务月结工作的顺利进行;检查财务月结后的数据，对异常数据进行分析，提出解决方案，并说明各方案的优劣势。
6、优化公司流程--接受领导交代的工作任务，编写财务模块的流程或管理优化方案及制度。
任职资格：
1.性别：不限
2.年龄：25-40
3.学历要求：计算机或财务会计相关专业，本科及以上
4.经验要求：1-3年以上SAP制造业FICO顾问经验
5.能力要求：
a)具备独立实施SAPFICO模块;
b)熟悉生产制造行业FICO模块业务;
c)熟悉并独立完成SAPFICO模块后台配置;
d)熟悉SAPFICO模块相关报表和接口、增强的功能说明书的编写;
e)熟悉SAP内部顾问工作环境，并认同;
f)负责相关用户岗位的培训工作、文档编写、以及相应的运维工作;
g)熟悉企业财务管理流程，熟练运用财务模块相关主数据，及后勤模块生成的财务凭证分录逻辑
h)精通CO模块分配分摊逻辑;
i)精通财务科目的应用，具有一定的财务基础知识，熟悉资金管理、固定资产管理等相关知识;
j)具有良好的团队合作能力和沟通技巧，能够独当一面，具有一定的抗压能力;
sap实施顾问的工作职责篇15
职责：
1、负责用友U9项目的调研和分析客户的需求，设计和优化业务流程，制定有针对性的解决方案，并通过专业的项目管理，协助和引导客户完成系统实施工作;;
2、按照合同要求控制对ERP软件项目的整体实施进度、实施质量;
3、负责大中型客户的实施支持和项目管理工作;
4、总结提炼优秀企业的管理模式，参与实施标准化建设。
岗位要求：
1、本科以上学历，财务、计算机等ERP相关专业;
2、熟练掌握财务、供应链、生产制造其中一个以上领域的专业知识;具有成功ERP项目信息化项目工作经验者优先考虑。
3、2年以上实施工作经验，熟悉项目管理知识，具备良好的项目控制能力，对企业信息化、IT产品经理有浓厚的兴趣，有明确的职业规划;
4、工作积极主动，学习能力强，具备良好的沟通协调和解决问题能力。
sap实施顾问的工作职责篇16
岗位职责：
1、调研和分析客户需求，设计和优化业务流程，制定有针对性的解决方案；
2、通过专业的项目管理，协助和引导客户完成系统实施工作；
3、帮助客户成功应用公司管理软件，负责项目的.技术实施工作；
4、结合客户管理信息化需求，对用户需求进行分析、整理，主导管理系统实施和二次需求开发；
5、完成项目实施所需文档的编制、持续总结项目实施经验、形成项目知识文档，并进行内部知识共享。
职位要求：
1、本科及以上学历，计算机、管理类、财经类相关专业优先。
2、三年以上erp项目实施经验，有完整的信息化实施经历。
3、良好的英文听、说、读、写能力。
4、良好的个人修养、团队协作和沟通能力。
5、工作主动性高，具有较强的学习力与执行力。
6、有制造型企业管理经验者优先。
7、有qad、infor、oracleebs实施经验者优先。
8、能适应经常出差。
9、base不限，目前重点招聘西南、华东区，社保，公积金委托代理公司在员工base地办理购买。
公司提供：五项社会保险、商业补充保险、住房公积金、年休假、探亲假等等
sap实施顾问的工作职责篇17
岗位职责
家庭财务顾问师家庭财务规划顾问
1、专业的专家，销售和服务能力，专业资质的财务认证规划师。
2、企业经营，善于发现和挖掘优秀人才，能激发培养人才，团队管理文化建设。学习能力好，有清晰的职业规划。自律自强，为人正直善良，敢于跨出舒适区挑战自我。家庭财务规划顾问
sap实施顾问的工作职责篇18
职责：
1.根据项目需求,配合销售人员前往用户现场进行安装,实施;
2.处理客户的服务请求，配置和修改系统以满足客户要求;
3.负责公司软件产品的安装调试、演示培训、应用指导等实施上线工作;
4.解决客户提出的有关软件使用的疑难问题。
5.收集与分析客户需求，编写需求文档，引导客户需求，对需求变更进行有效控制;
6.解决系统使用中客户碰到的问题，维护客户关系，提高客户满意度。
任职资格：
1、信息管理、管理信息系统及计算机应用、账务会计学等专业，大专以上学历;
2、在校期间学习过专业的ERP产品，如：金蝶、用友等，掌握ERP基本原理及ERP项目实施基本过程;
3、有良好的敬业精神与团队合作精神，有较强的沟通、分析与表达能力(口头、书面)，具有较强的项目抗压能力;
4、熟悉SQLServer数据库的基本原理，有一定的SQL语句的编写能力者优先;
5、有金蝶K3产品项目实施经验或项目管理经验可择优录用。
6、如实习期间，表现优异者，可转为正式员工。
sap实施顾问的工作职责篇19
职责：
1、协助销售经理完成用友管理软件的销售任务，提供项目售前支持
2、针对客户现状，提出合理的信息化建议
3、解决客户软件应用问题，收集客户需求并向公司反馈
4、对客户进行软件使用培训，参与软件项目实施
5、对销售和渠道进行相关技术培训
招聘要求
1、工作细致严谨、积极主动，习惯压力下的工作方式，乐于接受挑战
2、有亲和力，能从不同视角考虑问题，周到全面
3、善于倾听，思维敏捷、有一定的应变能力
4、心态平各，具备忍耐和宽容素质
5、有两年以上财务及管理软件维护工作经验，熟练掌握Windows系统的操作，对数据库MSSQL、MSACCESS等有一定理解，并能够熟练使用，1年以上使用经验
6、具备良好的学习能力和演讲能力，了解本地重点行业企业的业务运作流程，有一定管理咨询能力,有管理软件实施经验背景优先考虑
7、大专以上学历，计算机软件或相关专业
sap实施顾问的工作职责篇20
职责：
1、负责SAP系统内FICO/MM/SD/PP版块的实施与支持;
2、进行业务及系统的可行性分析，提出技术解决方案或建议;
3、负责相关模块业务流程分析和业务流程设计、优化;
4、参与项目需求调研、系统配置、用户培训、项目实施过程中的用户支持等工作;
5、解决用户日常工作中遇到的问题，作相应的排错和问题修复工作。
岗位要求：
1、熟悉生产业制造流程;
2、本科以上学历，计算机或相关专业;
3、参与过至少3个完整的SAP系统子模块实施项目、3年以上工作经验;
4、具有较强的沟通和表达能力，清晰的思路和分析判断能力，工作主动性强，能够承受较强的压力;
sap实施顾问的工作职责篇21
职位描述：
职位描述/要求：
岗位职责：
1、负责用友erp—nc软件项目实施；
2、负责为客户提供一定的流程管理咨询服务，帮助客户改进业务流程；
3、与项目经理一起进行客户需求调研、制定实施方案等工作，保证客户nc系统上线使用，提供日常业务支持等；
4、可以独立实施和支持复杂项目与大项目；
5、具有较好的`文案编写能力，进行实施案例整理及成果提炼；
6、在部门里实施经验，积极做内训，帮助新顾问成长；
7、参与部门团队建设，新员工内训及知识库的建设。
岗位要求：
1、大学本科（含）以上学历，财务、企业管理、信息管理相关专业者优先考虑；
2、有3年以上的erp软件项目实施工作经验；
3、有apics证书、cpa证书、pmp证书者优先考虑；
4、熟悉财务或供应链或生产制造管理实务。
5、具备良好的敬业精神，责任心强、工作积极主动；
6、具备良好的沟通能力、表达能力，并能在一定压力下工作。
sap实施顾问的工作职责篇22
职责：
1、参与公司内部ERP系统的推广与上线实施工作;
2、定时组织安排公司用户培训，宣传，推广等工作;
3、负责SAP-FICO的日常运维与优化工作，指定系统操作标准及规范，确保系统能够正常稳定运行;
4、负责ERP系统的正常运维管理工作，包括用户/权限维护，业务支持及部分部门需求功能的系统实现;
5、负责与SAP-FICO集成的其他外围系统的日常管理工作;
6、有较强的责任心、沟通与团队协作能力;
任职要求：
1.大专以上学历，2年以上FICO模块实施或运维经验，至少具有1个完整项目的FICO模块实施经验;
2.熟练掌握FICO模块的前台操作与后台配置;
3.具有FICO模块的权限设计经验;
4有财务业务基础;
5.具有电商或日化项目经验者优先。
sap实施顾问的工作职责篇23
职责：
1、制订ERP项目实施计划，进行项目管理，按工作计划推进信息系统的开发和实施;
2、制订信息系统推广工作计划，按计划与业务部门共同推进信息系统的业务应用，针对使用人员进行培训指导;
3、根据业务需求的变化，与软件公司沟通或自主解决软件问题;
4、对所负责的信息系统进行管理维护，保障信息系统的正常运行;
5、按系统备份计划，对所负责的信息系统数据进行备份、标识存档。
任职要求：
1、学历：财务/计算机相关专业。大专及以上学历;
2、熟悉ERP操作流程、数据流程，有组织ERP软件上线实施工作经验;
3、具有中等规模信息系统项目需求分析、业务流程梳理、项目管理、风险评估等能力;
4、熟练运用数据库及使用SQL语句的能力。
5·工作认真负责，吃苦耐劳，具有较强的工作责任心和敬业精神;优秀的团队合作精神。
6·良好的组织与协调能力，良好的对内、对外沟通与交流能力，能调和各方利害关系;
7·应届毕业生可塑性强也可。
sap实施顾问的工作职责篇24
职责：
1、负责系统流程需求梳理、审核，组织评审、报批;
2、进行流程开发、优化以及电子化部署;
3、负责业务数据的统计工作，为其他相关工作人员提供数据信息;
4、有很强的学习能力;
5、数据分析类项目业务数据分析，利用数据挖掘算法形成业务模型;
6、负责IT稽核;
7、负责报表制作，统计及分析;
岗位任职条件：
1、专科及以上学历，计算机应用或相关专业毕业;
2、做事有条理，对数据敏感，熟练使用EXCEL/VISIO等办公软件;
3、工作踏实稳定，吃苦耐劳，可承受较大工作压力;
4、具备团队合作精神，有责任心;
5、思维清晰有条理，具备良好的文字表达和沟通能力,工作耐心细致并精益求精;
6、2年以上经验;
7、有sap、OA等系统实施，运维经验
sap实施顾问的工作职责篇25
职责：
1、公司新业务实施时，负责FICO模块的业务需求分析、评估、蓝图设计、系统配置及测试，编制操作手册;
2、负责FICO模块业务上线后的应用推广及用户培训;
3、负责SAP系统与其他ERP系统集成实施配合工作;
4、收集和整理本模块遇到的所有问题，并对问题进行分析总结，定期提交总结报告，并在该报告的基础上提交改善意见;
5、负责收集用户功能需求，出具系统实现方案;编制报表开发文档，与开发顾问沟通、测试开发程序;
6、负责FICO模块的日常业务运维工作;
7、负责部分客户、供应商、会计科目等基础主数据维护;
8、负责新增、新购分公司SAP系统切换工作及用户培训;
任职要求
1.教育背景：大学本科及以上学历，财务及计算机相关专业;
2.经验背景：2年以上SAP系统FICO模块支持经验;
3.专业知识：财务基础知识，SAP信息系统知识;
4.资质要求：较强的沟通能力、逻辑思维能力、统筹规划能力和计划组织能力等;
5.个性特点：思维严谨、认真严谨、细致耐心、公正保密;
6.具有较强的责任感，事业心，工作细致。
sap实施顾问的工作职责篇26
岗位职责：
1、负责制造业ERP项目财务模块的整体规划以及项目实施进度控制。
2、调研和分析客户的需求，设计和优化财务流程。
3、制定实施方案，通过专业的项目管理，引导和协助客户上线及完成项目实施工作。
4、针对客户个性化需求制定相应方案,进行系统分析供开发人员进行二次开发。
岗位要求：
1、大专及以上学历，财会、信息管理专业毕业。
2、具备2年及以上财务模块ERP实施经验，或2年以上制造型企业成本会计经验。
3、主动、有担当，具备优秀的问题解决能力，能独立开展项目实施工作。
4、能适应浙江省内出差。
5、熟悉TIPTOP者优先，对制造业管理及运作问题有深入了解者优先。
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注意：应聘者需承诺提供的相关材料真实、合法，不存在虚假成分。如有虚假材料，视为不符合该岗位的录用条件。
sap实施顾问的工作职责篇27
1、负责业务需求信息收集/分析/梳理业务流程并提供解决方案;
2、参与需求变更管理，需求跟综和版本管理;
3、配置系统功能，制定系统原型，绘制流程图，编写需求规格说明书;
4、评估现有流程和数据，确定数据流和数据来源，识别数据转换或迁移所必要的支持和用户沟通并完成需求文档;
5、协助开发进行测试及日常异常问题处理;
6、保持更新技术文档。
sap实施顾问的工作职责篇28
职责描述：
1、对公司产品了解并负责客户软件的安装、配置实施工作；
2、配合宣讲人员作售前产品技术演示；
3、公司产品测试、安装、故障排除等工作；
5、电话与客户沟通、解决部分常见性故障；
任职要求：
1、专科及以上学历；
2、有erp软件实施经验和大型连锁餐饮软件优先（用友、金蝶公司供应链管理实施经验优先）；
3、具有优秀的组织管理、协调和管理能力，工作富有热情；
4、具有较强的`分析及解决问题能力；
5、具有良好的团队协作精神和沟通能力。
sap实施顾问的工作职责篇29
1、公司新业务实施时，负责FICO模块的业务需求分析、评估、蓝图设计、系统配置及测试，编制操作手册;
2、负责FICO模块业务上线后的应用推广及用户培训;
3、负责SAP系统与其他ERP系统集成实施配合工作;
4、收集和整理本模块遇到的所有问题，并对问题进行分析总结，定期提交总结报告，并在该报告的基础上提交改善意见;
5、负责收集用户功能需求，出具系统实现方案;编制报表开发文档，与开发顾问沟通、测试开发程序;
6、负责FICO模块的日常业务运维工作;
7、负责部分客户、供应商、会计科目等基础主数据维护;
8、负责新增、新购分公司SAP系统切换工作及用户培训;
sap实施顾问的工作职责篇30
职责：
1、基于客户的管理信息化诉求，主导或参与ERP项目实施，帮助客户成功应用ERP软件，实现企业信息化价值;
2、根据项目实施工作不断总结经验，形成项目知识沉淀，作为组织资产向客户及公司内部传递;
3、负责ERP软件项目整体实施进度、实施质量的控制和把握;
4、进行需求调研、差异分析、解决方案的确定、用户培训、实施上线等实施服务。
任职条件：
1、本科及以上学历，计算机\管理\房地产或相关专业毕业;
2、一年以上软件项目实施经验;
3、对数据库SQL及计算机网络知识有一定了解;
4、具备一定的项目管理知识和经验;
5、清晰的表达能力和流畅的沟通能力，有良好的客户服务精神及团队合作能力;
sap实施顾问的工作职责篇31
职责：
1、负责SAP项目的实施、管理和运维支持;
2、负责为各单位部门的需求提供解决方案;
3、根据需求，分析、设计和提供SAP项目方案;
4、负责承SAP财务和后勤板块等配置建设和分析处理。
任职资格：
1、本科及以上学历，财务管理、企业管理或计算机技术等相关专业;
2、能独立完成MM/PP/SD/BO/BPC/FICO中的任一模块，同时完成两个及以上模块者优先;
3、熟悉SAP-MM/PP板块的系统逻辑和配置，对SAP后勤模板有一定的了解，熟悉财务模块和后勤模块的集成关系，具备数据统计和分析处理能力;
4、具有1年以上工作经验，熟悉企业信息化建设，了解项目管理的相关知识;
5、熟悉制造企业核心业务流程且具备一定财务知识，有制造业行业背景者优先;
6、具有良好的沟通、协作能力，有能力和信心，能承受较大的工作压力。
sap实施顾问的工作职责篇32
职位描述：
依据项目要求，负责nc产品的实施工作：需求分析、业务流程优化、方案设计、系统测试和上线支持等；
针对客户需求和行业特点，提出基于nc产品财务模块的解决方案；
要求：
1、本科及以上学历，财务和会计相关专业，有两年以上的'财务经验；
2、至少2年以上相关erp行业工作经验，具有4个以上项目经验；
3、具有较强的业务理解能力和业务推动能力;
4、善于沟通，有良好的团队合作精神、高度的工作责任心和敬业精神；
本岗位根据候选人经验会对应实施顾问、高级实施顾问、项目经理或咨询实施顾问等岗位