工会财务人员工作职责（通用30篇）
工会财务人员工作职责（通用30篇）
工会财务人员工作职责篇1
1、负责公司成本管理、会计核算、财务分析和日常财务管理工作;
2、负责编制成本费用计划，做好预算控制、资金计划落实工作，动态反馈成本信息;
3、严格审核进入成本的各项开支,计算单位成本和总成本;
4、认真管理成本明细帐，按月对产品进行清查、盘点、做好盘盈、盘亏的申报和帐务处理工作;
5、负责编制成本费用财务报表，分析成本费用升降因素，预测成本发展趋势，提出降低成本的意见，积极配合各项业务;
工会财务人员工作职责篇2
1、制定公司财务战略、资本与资产运营规划、投资融资计划、年度财务计划(含年度收入、成本费用、毛利、利润等财务指标的结构及预算)、项目投资预算，并监督执行，制定公司整体税务筹划方案;
2、对公司财务和经营状况进行专业化的实时评估并审核财务部门提供的详实的实时数据，主持公司年度财务决算和项目投资决算，为公司财务决策提供依据;
3、审核财务报表，财务分析和管理工作报告;
4、参与投资项目的财务分析、论证和决策。跟踪分析各种财务指标，揭示潜在的经营风险并提供公司决策参考;
5、负责推行全面预算管理，指导各中心编制预算，并对各中心上报的预算进行审核、平衡、调度;
6、负责与银行、工商、税务、审计、统计、评估等金融机构建立并保持良好的关系;
7、负责银行融资管理。
工会财务人员工作职责篇3
1、严格执行国家财税法律和政策以及公司相关政策规定;
2、负责和银行、财政税务等政府部门的沟通对接工作;
3、负责按时接收审核员工报销单，并制作凭证;
4、负责员工对财务报销疑问的解答;
5、负责每月相关的核对汇总统计工作;
6、凭证文件的归档装订;
7、上级要求的其他工作。
工会财务人员工作职责篇4
1、审核各类财务凭证、单据等，做到齐全、规范和合规;
2、归集各类费用、成本，核算运营成本;
3、根据业务情况，做好业务核算工作;
4、根据合同及其他要求，做好财务对账、核算等工作;
5、其他要求的财务、资产等事项工作。
工会财务人员工作职责篇5
1.严格按照《会计法》执行监督企业财务工作，遵守国家财经纪律、财政法和财务规章制度;
2.负责财务部的日常管理工作,组织督促部门人员完成本部门职责范围内的各项工作任务;
3.制定维护监督执行公司财务制度及有关规定;
4.负责制定公司年度、季度、月度财务收支计划并监督其执行;
5.负责公司的全盘、成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核,降低消耗、节约费用,提高公司盈利水平，编制和组织实施财务预算报告;
6.资金、资产的管理工作;
7.组织本部门按总公司规定和要求及时编制财务决算工作;
8.充分运用财务数据,客观、真实地对财务收支执行情况进行分析,为领导决策提供参考;
9.负责与银行或者其他机构的联系沟通，与其维系良好的关系;协助财务总监开展财务部门与公司内外的沟通与协调工作;
10.负责债权、债务和固定资产的核查工作;
11.完成领导交办的其它工作。
工会财务人员工作职责篇6
1、负责本公司全盘财务会计内账处理工作;
2、审核公司各项出入账，进行成本核算、费用管理，并定期编制成本分析报表和归档;
3、负责税金计算与申报工作;
4、负责公司报销审核、录入记账凭证等日常会计核算工作;
5、编制费用月度和季度成本计划、费用月报和年报;
6、进行成本分析，对异常情况进行判断和处理;
7、负责收款平台的管理
8、公司薪资核算核对和发放，社保的事务跟进。
工会财务人员工作职责篇7
1、公司财务工作的全面管理;
2、负责编制和审核会计凭证，进行账务处理，负责各项税费的核算和缴纳及申报税务工作;
3、按时开具发票并定期进行应收应付款的对账、清理和催收工作;
4、负责各类票据的审核和组织落实工作，负责公司各项费用的报销审核工作;
5、按照财务规定及时办理现金收付和银行收付结算业务，现金、支票、发票、各类印章的保管工作;
6、负责会计档案的装订归集和保管工作;
7、定期归集公司各主要项的成本资料，并提供分析建议;
8、研究国家的税务政策，负责公司纳税筹划和税务管理工作，全面参与税务管理部门的业务对接。
工会财务人员工作职责篇8
(1)负责公司全面预算管理，编制年度总体预算及月度预算，对各部门执行情况进行监督并提出考核建议。
(2)负责公司银行账户、资金管理，拟订筹融资计划，做好核算和监管，保证资金安全。
(3)负责管理公司各类资产，做好财务登记。
(4)负责财务管理工作，完成财务结算、核算工作，配合有关部门共同开展债权债务清理工作。
(5)负责税收筹划，完成各类税款的核算、申报和缴纳工作。
(6)编制财务分析报告，为管理层决策提供有效依据，按规定披露财务信息。
(7)负责各类财务印章保管、使用。
工会财务人员工作职责篇9
一、严格执行国家财经纪律和学校规定的财务制度，认真审查会计凭证，正确编制报表，账表相符，报送及时。
二、认真做好食堂日常财务收入、支出记帐工作，做到手续完备、帐表统一、帐证吻合、不出差错。
三、会同食堂主任做好食堂成本核算工作，采购食品、蔬菜、调料、干菜南北货等，注意优质、价廉，精打细算，廉洁奉公，减少浪费，提高伙食质量。
四、加强对出纳工作的监督指导，发现问题，及时纠正或上报处理。
五、协同出纳会计每月做好学生伙食的结算工作，做到多退少补，手续清楚。
六、做好帐单、报表、凭证的装订保管和会计档案工作。
工会财务人员工作职责篇10
1.负责各部门成本、费用报销的记账凭证录入，凭证装订。
2.负责公司日常开票事宜以及每个月增票认证。
3.往来帐的管理及帐务处理。及时进行往来账的清理，做到账账相符。
4.协助主管会计完成日常财务工作。
5.领导交办的其他事项。
工会财务人员工作职责篇11
1.负责仓库的所有管理工作;严格执行公司仓库保管制度和流程;做好数据汇报，及时汇报商品的库存情况,确保发货的正常执行。
2.合理安排商品在仓库内的存放次序，保持库区的整洁。
3.各类商品物资分类账目齐全,进出清楚,做到有据可寻,定期负责对仓库货品商品物料盘点清仓，做到帐、物两者相符，对报废产品及时清理,做好盘盈、盘亏的处理及调帐工作。每月月底及时编制相关的统计报表，交财务审核。
4.协助财务人员完成整个财务工作，完成领导临时交办的其他任务
工会财务人员工作职责篇12
职责描述：
1、根据国家会计制度的规定记账、算账、报销，编制各种财务报表并出具财务报告
2、控制公司日常开销，整理并妥善保管财务会计档案，建立并完善公司的财务制度
3、费用审核保证按时付款、收款，国际收支申报、外汇核销、电子口岸等进出口业务操作、结汇等事宜。
4、独立处理一般纳税人账务处理、统计，税务及账册的归档整理，熟练操作网上申报，网上认证等税务软件
任职要求：
1、财务会计或相关专业大专及以上学历，持有会计从业资格证书或外汇核销员证（优先）
2、具备一定的国际贸易相关知识，熟悉进出口贸易结算、出口退税结汇、保管等相关知识
3、能够独立处理企业出口退税申报、外汇核销工作
4、用过外贸软件系统优先考虑
5、协助上司处理公司临时的涉税项目
6、良好的`学习能力、独立工作能力和财务分析能力
7、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。
工会财务人员工作职责篇13
1、业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供引导或支持并监督他们的日常活动;
2、执行、协调财务稽核、审计、会计工作;
3、监督执行、维护公司程序和政策，参与制定年度、季度财务计划;
4、向公司管理层提供各项财务和必要的财务分析;
5、组织公司的成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。
工会财务人员工作职责篇14
1.编制、审核各类原始凭证，根据审核无误的原始凭证缤智记账凭证
2.月末结账，按时编制各种会计报表，做到数字真实，计算准确，内容完整，说明清楚，报送及时
3.负责发票的购买，开具，核销与管理，认真保管发票
4.负责月末整理装订凭证，安全、完整保管财物资料档案
5.会做外账
6.完成上级分派的其它相关任务
工会财务人员工作职责篇15
1、根据总部预算体系要求，完善和健全公司预算体系;通过预算管控，加强预算的精细性和科学性;
2、公司年度预算的编制、动态管理、分析和预警：负责公司中长期预算目标的编制、审核、监控;
3、负责统筹集团各产业板块预算管控及年度预算编制工作，参与组织公司年度预算编制工作，汇总编制集团整体的年度预算;
4、定期编制预算执行情况统计表并进行差异分析，提出合理化改善建议并预警;
5、监督指导各产业集团预算管理工作的执行;
6、通过财务指标分析、现金流、税收政策、盈利预测分析、房地产项目分析等信息为公司重点投资决策提供支持;
7、完成上级临时交办的其他工作。
工会财务人员工作职责篇16
一、负责日常收支管理、核对、会计凭证、出纳、税务工作;
二、负责结账，编制会计报表，安排各项税费的申报事宜;
三、负责合同，证件的归档保管相关工作;
四、协助其他部门完成带有财务环节的工作任务，并需及时完成项目申报类的财务相关的工作内容;
五、协助领导完成其他日常事务性工作。
工会财务人员工作职责篇17
1、具体管理学校的一切经费开支，主动协助领导合理使用好各项资金。对违反财务制度的'一切开支，要坚持原则，敢于提出意见。
2、审核一切收支凭证，及时结算记帐，做到各项开支符合规定，帐目清楚准确。
3、按照规定编造各种预算报表、统计资料、做到准确及时。
4、保管好一切财务凭证，及时整理、装订、保存。
5、及时处理一切暂收暂付款项。
6、由学校特定情况而定，应兼做其他力所能及的工作。
工会财务人员工作职责篇18
1.收入策略分析及制定。B端商户定价和收入策略/C端用户定价及收入策略策略/L端物流收入及成本策略分析。持续监控服务产品售卖、运营情况，进行经营分析，发现问题并优化改善，持续提升整体效益。
2.经营分析和规划：对经营的关键指标数据进行分析，输出对业务增长的规划和预期，发现业务增长中的薄弱环节，并结合业务现状进行优化策略输出。
3.方案制定和落地：负责过收入策略/其他分析策略从分析到方案实现的完整落地闭环，含相关方识别，产品化落地，结果监控复盘，及策略的迭代升级改造。
4.专题性分析：专题性不定期分析新零售各类业务的收入,及支出情况,发现收入、支出变化的原因。
工会财务人员工作职责篇19
1、审核各类财务凭证、单据等，做到齐全、规范和合规；
2、归集各类费用、成本，核算运营成本；
3、根据业务情况，做好业务核算工作；
4、根据合同及其他要求，做好财务对账、核算等工作；
5、其他要求的`财务、资产等事项工作。
6、负责公司成本管理、会计核算、财务分析和日常财务管理工作；
7、负责编制成本费用计划，做好预算控制、资金计划落实工作，动态反馈成本信息；
8、严格审核进入成本的各项开支，计算单位成本和总成本；
9、认真管理成本明细帐，按月对产品进行清查、盘点、做好盘盈、盘亏的申报和帐务处理工作；
10、负责编制成本费用财务报表，分析成本费用升降因素，预测成本发展趋势，提出降低成本的意见，积极配合各项业务；
工会财务人员工作职责篇20
1、公司客户的对账与审核;
2、合理安排对账客户的付款，并根据付款进度进行核销;
3、公司的应收款账龄及限额的控管;
4、负责改帐以及改帐单的装订及保管;
5、相关表单制作与数据分析，熟悉编制各类凭证、编制财务报表整套账务处理，熟练使用财务软件和办公软件。
6、完成上级交办其他事项。
工会财务人员工作职责篇21
1、编制公司总账和明细账，每月按会计流程按时结账、提交财务报表和管理报表，做到数字准确，内容完整，填报及时，帐表相符;
2、对成本费用进行核算，掌握并及时跟踪国家相关行业政策;
3、审核采购及研发生产环节原始单据，编制凭证，保证账实相符。
4、组织月末盘点工作，出具盘点报表，分析差异原因，提出管理建议;
5、负责公司往来账，编制与往来账相关报表，监督款项及票据及时收回;
6、按照税务和统计等相关政府部门的要求及时进行发票认证和报税，填写报表，确保数据准确，熟悉相关税务政策;
7、企业年检、企业所得税汇算清缴;
8、完成上级交办的其他各项工作任务。
工会财务人员工作职责篇22
1.负责对接券商、律师、会计师事务所等外部中介，提供各类财务数据;
2.每月收集并分析集团下属各公司的财务报表;
3.对集团母公司及控制下各分公司、子公司的会计核算进行梳理，复核会计处理的正确性，并提出修改意见;
4.对收购项目的目标公司进行尽职调查，用资产评估的方式分析项目的可行性及盈亏初步估算，为收购决策提供财务支持;
5.对接贷款银行，提供各类财务数据，维持集团信贷业务的正常运行;
6.财务总监临时交办的各种事项。
工会财务人员工作职责篇23
1、负责协助去银行办理收付结算、回单打印、单据审核等常规工作;
2、负责与税务部门沟通处理一些常规问题以及相关政策的咨询;
3、负责参加统计局、社保局、税务局等相关部门组织公司人员参加的相关会议;
4、开具与保管发票，整理客户资料等文职工作。
5、临时性其他工作
工会财务人员工作职责篇24
1、负责公司日常财务核算，审查各种报销或支出的原始凭证。
2、协助经理完成日常事务性工作，协助处理帐务；
3、根据资金运作情况，合理调配资金，负责到银行办理经费领取手续，支付和结算工作，确保公司资金正常运转。
4、组织各部门编制收支计划，定期进行账目核对。
5、严格财务管理，加强财务监督，督促财务人员严格执行各项财务制度和财经纪律。
6、负责对接集团下属各子公司各项财产的登记、核对、抽查的调拨，按规定计算折旧费用，保证资产的资金来源。
7、参与集团各部门对外项目合同的`签订工作。
8、负责与银行、税务等部门的对外联络。
工会财务人员工作职责篇25
1、负责区域门店内财务相关制度及工作要求的拟定下发，并监督执行;
2、负责定期与门店人员进行沟通，解决门店在财务工作中的问题，提升工作效率;
3、负责组织门店内非财务人员进行业务知识、工作流程和管理技能的学习培训;
4、对门店的财务工作进行考核，并建立考核机制，定期进行绩效沟通;
5、对区域内新开店财务筹建流程的梳理及优化，完善财务筹建手册;
6、负责对区域内新开门店财务筹建工作的跟踪及指导。
工会财务人员工作职责篇26
l、在公司董事长和总经理的领导下，领导本公司的具体财务会计工作。
对各项财务会计工作要定期研究、布置、检查、总结。认真贯彻执行有关财经政策，要积极宣传、严格遵守财经纪律和各项规章制度，不断地改进财务会计工作。
2、组织制定本公司的各项财务会计制度，并督促贯彻执行。及时检查各项制度的执行情况，如有违者，要及时制止和纠正，重大问题应向公司董事长和总经理或有关部门报告。要及时总结经验，不断地修订和完善各项财务会计制度。
3、组织编制本公司的财务收支计划，并组织实施。
根据董事会确定的各项指标，结合本公司的经济预测和经营决策以及生产、经营、劳动、技术措施等计划，编制财务收支计划并督促执行。
4、会同公司有关部门组织固定资产和流动资金的核定工作。根据企业发展和节约资金的要求，组织有关人员，合理核定资金定额，加强对固定资产的管理，提高资金使用效果。
5、负责完成各项上缴任务。
根据现行税法和国家有关规定，督促办理解缴手续，按期定额地完成各种税款和上缴任务。
6、负责向公司董事长和总经理提供经济数据，财务分析资料，审查对外提供的会计资料。认真审核会计凭证和会计报表。
7、参加企业经营管理会议，参与经营决策，充分运用会计资料，分析经济效果，提供可靠信息，预测经济前景，为领导决策当好参谋助手。审查或参与拟订经济合同、协议及其他经济文件。
8、随时接受上级有关部门对我公司财务工作的监督、检查、审计，对工作中的错误、缺点负责纠正和处理。
9、组织财务人员学习国家有关财经方针政策和业务技术。积极推广和运用新技术，逐步实现会计核算电算化。
10、完成好公司和上级部门交办的其他工作。
工会财务人员工作职责篇27
1、负责公司财务管理及内部控制，根据公司业务发展的计划完成年度财务预算，并跟踪其执行情况；
2、按时向总经理提供财务报告和必要的财务分析，并确保这些报告可靠、准确；
3、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行，制定年度、季度财务计划；
4、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动，并及时向总经理报告；
5、负责编制及组织实施财务预算报告、月/季/年度财务报告；
6、维护及管理与银行、税务、工商及其他机构的关系，并及时办理公司与其之间的业务往来。
工会财务人员工作职责篇28
1、根据国家会计制度的规定记账、算账、报销，编制各种财务报表并出具财务报告。
2、控制公司日常开销，整理并妥善保管财务会计档案，建立并完善公司的财务制度。
3、费用审核保证按时付款、收款，国际收支申报、外汇核销、电子口岸等进出口业务操作、结汇等事宜。
工会财务人员工作职责篇29
1.负责日常会计处理，财务核算
2.负责账本登记工作，并进行账务核实
3.负责结账、编制会计报表，安排各类税务申报事宜
4.负责银行，财税、工商相关业务的办理等
5.负责纳税申报和各类财务报表的编制工作
6.完成财务经理布置的临时任务
工会财务人员工作职责篇30
1、负责公司财务制度的完善，开展公司的财务工作;
2、负责公司考勤统计，做好各项报表及凭证登记管理工作;
3、办理其他有关的财会事务，做好文书及日常事务工作;
4、根据计划、预算指标审核各类成本费用支出单据，并报告计划和预算的执行情况;
5、办理公司证件年检及有关事宜;
6、完成上级领导交办的其他工作。