安全技术主管岗位职责（通用26篇）
安全技术主管岗位职责（通用26篇）
安全技术主管岗位职责篇1
岗位职责:
1.充分利用国内外的汽配行业门铰链/玻璃升降器技术成果进行综合集成和应用开发,完善和提升现有技术,制定和实施企业技术标准;组织和整合力量,开展技术公关,不断研究开发有市场前景、有竞争力的新工艺、新技术,积极搞好引进技术的消化、吸收和创新,形成有自主知识产权的核心技术。
2.分析、研究国家汽配产业政策和门铰链/玻璃升降器技术行业技术发展情报。从技术计划和市场计划相结合的角度对技术创新决策提供咨询。
3.为公司发展提供技术、工艺和装备等方案设计、论证、评价、咨询等保障。
任职资格:
1.对门铰链/玻璃升降器产品有一定了解,对汽配行业设计开发流程熟练。
2.从事汽配行业产值1亿以上企业5年以上设计部主管工作经验。
3.有良好的沟通协调能力。
安全技术主管岗位职责篇2
（一）、岗位职责
第1条积极配合矿总工程师、生产技术部部长开展技术管理工作，认真组织采煤连队的生产，保证遵守国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范。
第2条保证每项工程开工前作业规程或措施齐全，坚持一工程、一规程、一措施。
第3条编制采煤工作面作业规程、安全措施要内容齐全、符合现场实际、具有可操作性，并负责报批、传达、贯彻、监督执行。
第4条定期复查采煤工作面作业规程，根据现场情况及上级有关规定及时修改补充完善。
第5条负责协助公司培训部门对采煤连队进行岗前培训，从业人员考核合格后，方可安排上岗操作。
第6条要深入现场，对生产工艺和职工规范操作进行指导。
第7条地质条件发生变化（断层、陷落柱、破碎带、煤层变薄、老巷、托伪顶、夹矸、留底煤、软底等）时，采煤主管技术员应及时编制具有针对性的安全技术措施，报批后进行传达、贯彻。
第8条对采区生产系统排查出来的安全隐患，要及时落实整改。
第9条按时参加有关安全生产会议，并提出具体建议。
第10条协助生产技术部部长和采煤连队队长组织好本采区的安全质量标准化活动。
第11条要掌握工作面顶板来压的规律性，分析研究安全生产动态，认真抓好工作面的正规循环作业，搞好工作面的搬家和接续准备工作。
第12条组织好调查研究，及时总结安全生产、技术方面的方法和经验，学习新知识，推广新技术和新经验。
第13条负责搜集各种技术经济指标的资料，技术分析完成情况，采取各种有效的技术措施，完成各项技术经济指标。
第14条必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
（二）、责任追究
第15条有下列行为之一的，给予采煤主管技术员警告处分；造成严重后果，构成犯罪的`，依法追究刑事责任：
（一）违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；
（二）对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；
（三）对重大事故预兆或已发现的事故隐患不及时采取措施的；
（四）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。
第16条煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予采煤主管技术员降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（一）不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；
（二）伪造、故意破坏煤矿事故现场的；
（三）阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。
第17条未及时进行采煤重大事故隐患排查的，给予记过甚至撤职的处分。
对排查出的重大事故隐患未制定有效治理措施的给予记大过直至撤职的处分。
对排查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，给予撤职直至开除的处分。
第18条采煤主管技术员对采煤连队的技术管理负直接责任。
第19条采煤连队在组织生产的过程中，因技术原因违反国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范，采煤主管技术员应负直接责任。
第20条在编制的有关采煤作业规程、措施中出现明显技术失误，采煤主管技术员负直接责任。
第21条工作失误导致他人受伤或损失的，采煤主管技术员负直接责任。
第22条发现或得知作业地点风量、温度以及有害气体不符合标准以及规定要求，但未及时采取相关措施的，采煤主管技术员负主要责任。
第23条不能够经常深入现场，对生产工艺和职工规范操作不能够及时进行技术指导的，采煤主管技术员负直接责任。
第24条在事故调查处理、各级组织的安全检查（监察）、安全审查中，采煤主管技术员或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的，采煤主管技术员负直接责任。
第25条对于上述负直接责任、主要责任的，应根据情节轻重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。
安全技术主管岗位职责篇3
任职要求:
-负责编制生产计划;
-根据需求跟踪生产情况,协调各车间按生产计划生产;
-负责生产计划的制定,产能的协调生产进度的控制,确保生产订单按期按量完成;
-负责定期编制本单位生产任务报表,核算产量产值;
-懂大型机械加工、铆焊技术优先;
-完成上级领导交办的'其他任务。
岗位职责
-中专以上学历;年龄:35-45岁;
-相关机械行业10年以上工作经验;
-从事操作大型数控车床5年以上工作经验:
-熟练运用word/excel办公软件并且具备识图能力,会电脑操作;
-有良好的沟通组织协调能力,有较强的团队精神工作责任心;
-包工作餐·提供宿舍
安全技术主管岗位职责篇4
1、负责区域业务系统需求对接，管理及协调相关IT资源，服务业务部门需求变化;
2、组建区域IT团队，培养IT服务人员，规范业务流程;
3、协助区域相关IT基础建设，门店、供应链及办公室基础环境建设;
4、处理及维护相关ERP、CRM、门店系统及硬件问题;
5、负责用户相关培训工作;
6、对接所有IT项目的落地及推动;
7、完成上级交办的其它工作，向总部IT汇报。
安全技术主管岗位职责篇5
1、主持质量管理的全面工作，并对质量管理的各项工作结果负责。
2、组织建立质量管理体系,确保质量体系的有效运行。
3、制定质量目标和质量计划，经批准后组织实施。
4、制定产品质量检验标准，对公司采购品和产品质量控制负责，对批量责任事故负责。
5、参与新产品开发的先期策划，审查产品设计、工艺的科学性、合理性。
6、组织实施质量统计，对统计数据的真实性、可靠性负责。
7、领导、管理、指导、监督、检查、考核直属下属的工作。
8、有对各类产品质量事故进行调查，分析和提出处理意见权。
9、对质量问题行使否决权。
10、定期通报各有关部门质量检查结果，对存在的质量问题制订纠正和预防措施并组织实施。
11、有权制止不符合工艺规定和要求的生产行为。
12、对本部门员工的各项考核、奖惩有决定权。
13、定期对全厂员工进行质量管理制度及提高质量意识的培训。
安全技术主管岗位职责篇6
1、贯彻执行国家安全生产、劳动保护方针、政策。贯彻执行国家科技政策和上级颁发的.施工规范、规程、条例规定和技术标准。
2、负责编制安装和维修有关技术文件、施工方案、安全设计（安全措施），组织施工技术部门对已批准的施工方案、安全设计（安全措施）进行实施。
3、组织施工技术、科研、安全监察、劳动保护人员，研究推广安全生产、防尘、防毒新技术，开展安全生产和劳动保护科研生产工作。
4、组织干部、工人的安全技术教育，提出预防措施，保证安全生产。
5、按分级要求，参加伤亡事故的调查处理。
安全技术主管岗位职责篇7
1、全面负责质量部所有工作;
2、主导公司品质责任事故的处理，并制定相应的改善方案;
3、负责质量考评，内部会议精神传达等日常管理工作;
4、人员工作按排，绩效考核及新员工培训;
5、监控质量体系的运行，发现问题，及时纠正;
6、质量部相关制度及标准的制定及完善;
7、上级领导交待的其他工作。
安全技术主管岗位职责篇8
岗位职责:
1.负责信息中心队伍建设管理;
2.信息中心相关规章制度的健全完善及管理;
3.组织制定学校数字化、信息化校园建设方案;
4.对全校教学、管理用多媒体设备、计算机及辅助设备配备、更新、调配、使用维护、技术服务的管理与维护;
5.完成领导交办的其它工作。
应聘要求:
1.计算机软硬件管理专业硕科以上学历;
2.能够全面熟练掌握信息中心工作范围内的相关技术:
1)网络管理;
2)电脑及周边设备维修与管理;
3)教室内应用于教学的多媒体技术;
4)会议室、会场的相关视频、音频技术;
5)熟悉pc和苹果设备的使用与管理;
6)移动多媒体技术(手机、平板电脑、笔记本);
7)熟悉相关教育教学相关软件系统及移动办公、oa系统等;
8)熟悉视、音频制作，有一定的`拍照及摄像经验。
3.具备团队管理经验，有学校工作管理经验者优先考虑;
4.良好的团队合作和沟通能力，能够承受工作压力。
安全技术主管岗位职责篇9
1、管理门店电子设备资产，建立资产档案、资产流程。熟悉系统各个模块功能。
2、安装和维护公司电子设备如计算机、打印机、服务器等系统软件和应用软件，机房核心交换机、防火墙、服务器ipsec、电子基站、无线AP日常维护，确保所有的服务系统和软件正常使用;
3、保障部门运维安全，处理运维事故，优化各项维护工作流程，不断降低系统风险。
4、制定门店紧急预案，包括门店网络异常紧急预案、档期预案、系统异常预案流程制定，保证正常门店营业。
安全技术主管岗位职责篇10
1.负责质量体系的建设、运行及持续改进;
2.组织和推进公司全面质量管理等各种质量管理活动;
3.负责公司质量手册及程序文件、记录文件的编制、修订;
4.负责对质量管理体系策划的实施效果进行监督检查;
5.负责制定管理评审计划、收集并提供管理评审所需资料，负责对评审后的纠正、预防和改进措施进行跟踪和验证;
6.负责编制内部审核计划，组织内部审核人员按计划进行审核，并对纠正措施的实施进行跟踪和验证;
安全技术主管岗位职责篇11
岗位职责
1、与客户进行需求沟通,进行项目评估,转化客户需求为设计技术需求
2、项目概念性设计,并对机械方面进行可行性设计
3、负责公司的项目方案设计
4、负责所带团队的所有项目技术把控
5、对项目出现的问题能提出解决方案,为销售、生产及售后等提供技术支持
6、培养和指导所带团队的工程师
任职要求:
1、本科及以上学历,5-8年以上输送设备行业相关工作经验
2、熟悉非标设计机械理论、构造、设计知识及试验方法
3、精通机械原理、液压、传动以及设计标准化知识,掌握非标或自动化设备项目管理流程和机械加工工艺基础知识。
4、对工业自动化产品有较深理解。对机械有一定的把控度,思路活跃,理解力强
5、精通二维、三维制图软件cad/solidworks等
6、具有高度责任心,较强的计划、组织、协调能力和团队合作精神
7、熟练使用办公软件
安全技术主管岗位职责篇12
1.对项目进行前期调研，收集整理相关资料，制定初步的项目可行性研究报告，为项目决策提供依据;
2.协同配合制定和提交立项报告材料，配合过程中用户需求说明书的梳理;
3.制定项目目标、计划、进度跟踪机制，监控项目过程，提升项目管理能力及实施效果;
4.识别并管控项目风险，协调和处理项目资源冲突、项目过程问题，确保项目计划目标的按时保质达成;
5.完成项目日报、周报，组织项目站会及项目沟通协调会议，保障并提升项目执行效率;
6.推动项目培训及知识转移，及时进行项目成果总结及效益分析，配合项目结项汇报资料梳理，总结项目实施过程的得失;
7.支持项目后续的持续优化完善工作，为业务提供系统建设方案建议及需求分析规格说明书;
安全技术主管岗位职责篇13
职责描述：
1、产品前期开发协助及新产品的项目进度追踪；
2、产品技术文件的编制及修订；
3、客户apqp流程及ppap文件的'认可；
4、能独立带领团队，对项目小组成员进行技术及经验指导。
5、主导新产品策划，确保各阶段的输入输出按计划完成。
6、主导工程更改的实施过程。
7、参与图纸评审，组织新品模具、工装、检具评审等工作。
8、客户关系的维护和建立。
任职要求：
1、本科以上学历，有5年汽车零部件开发或项目管理从业经验；
2、熟悉汽车工业项目管理，项目开发流程，模具、检具、产品工艺，产品技术标准，质量管理等知识；表达能力清晰，工作刻苦努力，责任心强；
3、英语水平良好，交流书写无问题；
4、熟悉五大工具，熟练运用catia、ug、cad及日常办公软件。
安全技术主管岗位职责篇14
1.负责研究解读汽车化学测试的.标准和规范
2.协助销售人员与客户进行技术交流，完善服务产品线
3.负责组织行业客户的技术研讨会及准备相关培训资料
4.研究市场需求动态，负责向实验室引进新的测试项目
5.负责处理客户疑问及解答
6.负责协助销售跟进主机厂，对接技术工作
安全技术主管岗位职责篇15
岗位职责:
1、负责网站及app的维护、开发、管理、故障排除等日常工作。
2、有微信公众号开发、商城开发经验。
3、公司服务器等管理。
任职要求:
1、熟练php+mysql+apache开发,熟悉使用javascript、ajax,jquery等技术,熟悉css,html前段开发。
2、熟悉php模板技术,框架技术及设计模式,熟悉thinkphp开发框架。
3、了解linux,熟悉整套lnmp(linux,nginx/apache,mysql,php)流程.
4、有良好的自学能力和团队意识,具备较强的`独立分析,解决问题能力,责任心强。
5、有过网络系统维护,后台开发工作经验者优先。
6、有微信、小程序运营以及ecshop二次开发经验优先。
公司大力发展网络,寻找有志之士同创辉煌。有能力有梦想,网络公司就是你说了算!
安全技术主管岗位职责篇16
1、负责对工艺文件、产品技术条件、工艺标准、工艺规程、ERP工艺BOM等工艺资料的正确性、合理性、完整性审查。
2、负责组织新材料、新工艺、新技术的应用和工艺技术的改进，负责组织生产中出现的工艺技术难题的'处理、解决。
3、负责收集、学习相关资料和文献，组织学习和培训，开展技术研发和技术改进工作，不断提高工艺技术水平。
4、负责通过实验室测试手段，开展工艺数据的积累和分析，不断提高实验水平和测试水平;负责对工艺工程师实验方案的审核，并监督实验的落实、改进和分析工作。
5、做好生产基地生产过程质量的监督、指导和检查工作，以及参与相关质量事故的处理和分析工作。
6、按时完成领导交办的其他任务。
安全技术主管岗位职责篇17
1、客户现场的项目实施、配合进行网络调试，服务器配置，数据库以及常用软件的安装调试工作;
2、参与培训用户，提供现场指导等售后技术支持工作;
3、电话或现场解决客户提出的的硬件，网络，应用系统的技术问题。
安全技术主管岗位职责篇18
岗位职责:
1、全力协助设计监督完成项目设计任务;
2、按照设计监督的要求绘制或修改图纸,包括立面图、平面图、大样图等;
3、制作设计监督委派的`材料统计清单;
4、制作设计监督委派的材料订购信息/文书;
5、将所有已完成的工作提交给图纸设计员或设计监督确认;
6、协助设计监督维护技术档案,包括文件收集、复制、打印、登记等;
7、协助专业总工解决工地现场出现的技术问题。
任职资格:
1、大专及以上学历,5年以上大型房地产开发/施工公司工作经验;
2、熟练使用autocad绘图软件及办公软件;
3、熟悉建筑相关的国家规范及法规;
4、有大型综合项目设计经验,熟练掌握建筑施工图要求及做法;
5、承担建筑图纸相应专业审核工作;
6、有现场施工配合经验,有住宅房型、规范等设计经验;
7、具备良好的沟通协调及人际关系能力;
8、中级工程师。
安全技术主管岗位职责篇19
1、组织撰写检验指导书以及体系相关文件，熟悉测量器具及设备使用;
2、组织制订适合的公司质量管理制度，指导、监督制度的执行，确保公司符合总部的质量标准和当地质量法规要求;
3、推进质量管理体系建设，依据公司质量方针、战略目标组织公司质量管理体系的运行;
4、质量体系的维护和完善，及报告QMS运行情况和改进需求;
2、贯彻执行医疗器械有关法律、法规、规章和标准等，对员工进行培训，提高员工质量管理能力;
安全技术主管岗位职责篇20
1.负责公司rma售后退换货判定及处理;
2.负责跟进各ems工厂退换货处理进度,并按要求定期进行补货,保证售后订单准时结案;
3.辅助产品上市初期样品封样及兼容性测试;
4.维护客户和生态链合作伙伴关系,妥善处理北京rma各项日常事务。
安全技术主管岗位职责篇21
岗位职责:
1、全面主导公司精装修设计管理工作;
2、提出精装专业设计顾问的选择方式及标准，参与设计顾问的招标及洽谈;
3、把控各阶段设计成果，组织召开精装修各阶段专项评审会议，针对评审意见进行归纳总结并做好督促落实工作;
4、组织协调精装专业顾问的设计工作，审核精装修设计内容的'变更及审核，并阶段性组织召开相关工作会议，汇报阶段成果;
5、制定项目整体精装修设计计划，过程中与相关部门进行合理必要的动态调整;
6、配合成本部制定精装修目标成本及各分项目标成本，设计及工程过程中与成本部相互配合，达到成本控制目标;
7、负责精装修主要材料的选择及确认工作;
8、负责协调设计单位、施工单位、监理单位、供应商等与设计相关的等各类问题;
9、定期现场巡查、及时了解现场施工情况，对不符合设计要求的情况提出意见并督促落实相关整改方案，参加主要工程节点验收工作，保证设计效果的最终呈现;
10、负责精装修设计团队的日常管理工作，以培养精装修设计人才为管理目标。
岗位要求:
1、大学本科及以上学历，建筑学、室内设计、环境艺术、装潢、工民建等相关专业;
2、10-15年以上同行工作经验，5年以上同岗工作经验;
3、熟悉精装修设计、施工及验收标准以及国家地方和行业的相关规定;独立操盘过大型精装修项目全过程(超五星酒店、购物中心、甲级写字楼等大型项目);
4、熟练掌握使用autocad软件及各种办公软件;
安全技术主管岗位职责篇22
1、制定公司培训计划、实施、考核。
2、供应商及采购单位的资格审核及首营资料的管理。
3、负责质量事故投诉、质量事故的调查、处理及报告。
4、负责货品验收、指导并监督货品采购、储存、养护、销售、退货、冷链、运输等环节的质量管理工作。
安全技术主管岗位职责篇23
1、根据集团管理要求，制定技术、资料、质量检查制度及计划。
2、指导并监督项目部的技术、质量工作开展及资料管理工作。
3、主导项目质量创优、观摩会等活动。
4、负责区域项目竣工交付及使用后的质量维修管理工作。
5、负责监控在建项目的工作进度。
6、结合内外环境因素，做好风险分析工作。
安全技术主管岗位职责篇24
1、负责信息管理科费用的预算及控制;
2、制定公司信息化中长期战略规划及管理制度的建设;
3、负责企业IT基础资源运行流程的管理、实现IT资源集中管理;
4、负责新员工入职信息安全、全员信息化系统及办公设施的培训
5、负责IT机房设备的例行点检;
6、负责各IT办公设备及IT外围设备的维护管理;
7、负责公司办公电脑的基本保养、升级、安全杀毒、数据备份计划制定;
8、负责公司办公设备固定资产及备品配件的采购、异动、处置的计划制定;
9、负责公司各类办公设备的日常运行、维护工作;
10、负责新员工入离职各系统账户管理.
安全技术主管岗位职责篇25
1、负责管理与维护公司内部局域网、无线网络、电话通讯等应用系统;负责计算机、服务器、网络设备、办公设备、常用操作系统及办公软件的安装维护与技术支持;
2、负责给予终端店员硬件软件系统实施指导;
3、负责计算机与网络信息安全方案的实施及日常检查，计算机网络病毒的入侵防范;
4、配合公司项目中三联系统(类似百胜系统)的维护更新及与三联公司技术对接;
5、协助公司其他部门完成有关的工作任务;
6、完成上级领导交办的其他工作。
安全技术主管岗位职责篇26
1、企业大型系统的运维工作;
2、企业内部硬件运维工作;
3、分析企业各部门需求，对接乙方实现需求功能;
4、功能测试，沟通乙方完成整改，完成系统上线、验收工作。
5、ERP系统、小程序运维。
6、系统使用培训。
7、负责各系统的稳定运行，故障分析，解决故障，