外联专员岗位的职责描述（通用31篇）
外联专员岗位的职责描述（通用31篇）
外联专员岗位的职责描述篇1
行政接待：
1、负责公司VIP客户、外籍客户、政府客户及其他商务活动的组织和接待工作，在对公司产品高度熟悉的前提下，灵活运用中英文讲解词，有效协调参观各环节内容，保证接待任务顺利完成;
2、配合主管根据接待需求，策划接待参观计划，优化接待环节和讲解词以实现企业文化与价值观的输出，提升接待品质与客户体验;
公共事务：
1、协助支持行政外联事务，分析行业政策及法律法规，收集整理政府及行业优惠政策，开展项目报建、企业证照和政府扶持基金的申报;
2、根据公司业务和管理需要，与政府职能部门、行业协会、社区等机构建立广泛的合作关系，及时掌握相关政策信息，为公司经营决策提供支持并维护良好的企业形象与品牌形象;
外联专员岗位的职责描述篇2
职责：
1、协助公司高层、行政经理主持制定外联工作计划;
2、负责协助公司高层或行政经理外联关系的建立、开发;
3、根据协助上级领导与有关部门及企业进行良好的沟通;
4、负责协助公司高层及行政经理建立长期合作伙伴关系。
5、协助领导接待合作单位、政府来宾，做好行程陪同、服务及活动安排工作;
任职资格：
1、大专及以上学历、公共事务专业优先
2、具有较好形象气质、有C1驾照、。
外联专员岗位的职责描述篇3
职责：
1.按照公司资产管理相关规章制度、流程及操作标准，并严格按有关要求实施对资产的管理;
2.接严格的按照程序进行活动对接;活动前准备，活动中巡场，活动结束撤场衔接及协助相关证件办理;
3.负责活动过程中及公司的物业对接及管理;
4.维护相关政府与职能部门关系;
5.场馆各项活动的报批审核工作;
6.场馆各级接待;
7.领导交代的外联工作。
任职要求：
1.热爱体育事业，对场馆经营有浓厚的兴趣;
2.具备一定的相关工作经验与处理突发事件能力。
3.熟悉招待流程，相关单位办事流程者优先。
外联专员岗位的职责描述篇4
职责：
1、根据市场的规划在各地组织专家报告会
2、根据公司发展目标同各中小学建立合作关系
3、市场过程中及时反馈学校的需求信息
4、为客户提供专业、贴心的教育咨询服务
【任职要求】
1、大专以上学历，欢迎应届生应聘，市场营销专业及师范院校毕业者优先
2、性格开朗乐观，对教育数字化、信息化前景有了解、有信心
3、具备筹划、组织行业展会或执行相关活动的能力
4、良好的沟通能力、分析问题解决问题的能力，能接受短期团队出差
外联专员岗位的职责描述篇5
职责
1、建立与维护公司与政府部门、企业客户的公众关系，处理公众咨询，树立良好的企业形象;
2、协助领导处理公司重要来访和参观接待工作;
3、陪同领导对外参加重要活动，开展商务谈判，进行商务接待;
4、协助处理突发公关危机;
5、领导交办的其他工作。
任职资格
1、大学本科及以上学历，专业不限，35岁以下;
2、形象气质良好，性格外向，亲和力强;
3、具有优秀的表达能力、沟通能力、社交能力、业务应酬能力及敏锐的洞察力，善于与政府部门沟通联络;
4、踏实肯干，积极主动，有强烈的团队意识，具有较强的抗压能力及适应能力;
5、能熟练运用office软件，具备文书处理工作;
6、有相关工作经验者优先考虑。
外联专员岗位的职责描述篇6
1、市场转诊人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务;
2、协助上级管理、协调市场，跟踪并监察各项市场营销计划的执行;
3、负责医疗网点的开拓;
4、与转诊医生的沟通以及转诊后的关系维护;
外联专员岗位的职责描述篇7
职责：
1、负责专家库的建设，整理嘉宾的照片、职务、往常演讲议题等;
2、制作医疗创新企业排行榜，负责榜单产品的建设，统筹榜单的制作、推广及呈现;
3、对演讲专家评级，例如嘉宾的演讲风格、配合程度、观众评价等;
4、负责邀请专家相关事务性工作;
5、负责嘉宾的日常联系与沟通，嘉宾与采访报道、产业研究、培训课程等其他相应业务线的对接;
任职要求：
1、强大的社交能力，深谙社交心理，喜欢与人交往，并能获得人们的喜爱(无专业限制，外向型、思考型优先);
2、懂得思考的力量，能够迅速理解并切入陌生领域，逻辑推演能力突出，能够成长为专业领域的表达者(逻辑能力强者优先);
3、具有极强的文字表达、文档处理、数据处理等基本能力;
4、具有较强的责任心，职业操守与团队协作意识。
外联专员岗位的职责描述篇8
职责：
1、负责完成所管辖的业务国家的留学入学申请、材料初审;
2、负责完成留学录取后的签证咨询以及材料整合
3、负责所有海外留学审批通过的学生安排接机住宿事宜;
4、负责所有留学学员信息的CRM录入，包括申请、OFFERSELECTION以及结案信息;
5、负责反馈日常工作中体现的问题;
6、统计反馈代理机构的需求问题;
7、上级交办的其他事项
任职要求：
1、本科及以上学历，英语6级及以上，有较熟练的英文听、读能力;
2、认同企业文化，诚实守信，有事业心和责任感;
3、具有较强的人际沟通能力、高度的工作热情、良好的团队合作精神。
4、应届生亦可(内部培训，培养专业人才
外联专员岗位的职责描述篇9
职责：
1.通过联谊、交流、沟通等形式与各分销公司建立广泛的联系。发展和维护公司内外的公共关系，搭建有效的交流平台，通过各种途径不断提高公司知名度。
2.协助公司跟分销公司的维护与合作，传达销售政策、制度，及时处理分销公司的问题。
3.拓展新的分销公司的合作，尤其是外地分销公司的合作关系。
4.协助公司做好重大活动的组织、协调和接待工作。
5.认真完成公司领导交办的其他工作任务。
任职资格：
1.1年以上房产工作经验
2.熟悉房地产销售流程，了解与房地产行业相关的法律、法规、政策、规定;
3.具有较强的分析判断能力、沟通协调能力，具有良好的语言文字表达能力;
4.有较强的逻辑思维，工作严谨、有责任心
5.能适应在省内出差
外联专员岗位的职责描述篇10
职责：
1.根据部门展会拓展战略和年度展览会合作计划，与国外展览会组织者开展展会项目合作;
2.协助部门总监对展会项目进行评估，确定合作内容，进行商务谈判并签订合作协议;
3.接待客户到外国就医，跟踪并协助操作人员完成各项目环节的工作;
任职要求：
1.本科及以上学历;英语专业六级、专业八级优先;文外口语能力比较强
2.英语外，会读写听第二种外文【德文、西班牙等】者优先考虑;有医学基础或曾经任职导游者优先考虑。
3.接受出差调遣任务，个人自理能量强，有公关、会务经验
4.熟练操作常用办公软件;
5.具备较强的英语听说读写能力;
6.性格开朗，具备良好的沟通协调能力，有较强的观察力、判断力及应变能力;
外联专员岗位的职责描述篇11
职责：
1、负责与国内外校方保持紧密的沟通与联络，及时传达校方最新动态与信息;
2、负责国内外校方人员来访的接待，合理安排国内外校方互访的考察培训计划;
3、负责跟进国内外院校给予合作方承诺的结果，跟进合作办学项目的推进工作;
4、配合项目部做好项目的维护工作，维护公司对外的院校合作商
任职要求:
1、大学本科及以上学历，英语听说能力良好，可接受优秀应届生;
2、有国际留学相关工作经验者优先;
3、善于沟通、思维灵活、亲和力好;
4、具有良好的团队合作精神，较强的服务意识，较强的抗压能力。
外联专员岗位的职责描述篇12
岗位职责:
1、在部门总监带领下负责分销/门店渠道开拓及维护工作;
2、及时有效向所在区域各渠道释放公司项目信息，并达成相关深度合作;
3、负责搜集分销渠道市场信息并进行及时有效的反馈;
4、增强自我学习能力，深入学习了解房地产相关专业知识，提升业务技能;
5、对部门下达的各项目渠道上访目标达成负责。
任职资格:
1、形象气质佳，性格开朗，具备良好的沟通协调能力，有较强的观察力、判断力及应变能力;
2、大专以上学历，有相关工作经验者优先考虑;
3、对房地产行业有浓厚的兴趣、对行业市场有自己的认识;
4、熟练使用办公软件和办公自动化设备，具备良好的职业素质。
外联专员岗位的职责描述篇13
职责：
1、收集审核客户院校申请材料;
2、递交客户海外院校申请;
3、院校申请进程的跟进与反馈;
4、海外院校的沟通联络;
5、学校单页维护;
6、学校流程制定。
任职要求：
1、本科以上学历;
2、具备美国外联或文案经验的优先考虑;
3、具备较强的学习能力、优秀的沟通能力及良好的抗压能力;
4、英语CET-6以上，听、说、读、写能力俱佳;
5、有良好的团队合作精神，高度的责任感，工作热情主动、踏实认真。
外联专员岗位的职责描述篇14
职责：
1.协助总经理完成材料及工程施工销售目标及回款目标。
2.负责协助总经理处理日常营销事务，以保证公司营销的正常进行。
3.协助总经理对区域的客户进行项目信息跟踪，分析及报告，并定期进行更新。
4.总经理分配区域客户、合作伙伴保持联系，定期走访，保持良好的关系。
5.配合总经理处理外部公共关系(政府、重要客户等接待，招待，宴请)。
6.领导交代的其他事宜。
任职要求：
1.具有很好的人际交往能力及沟通能力。
2.具备较强的团结协作精神，有较强的谈判技巧。
3.高度的工作热情，良好的团队合作精神。
4.形象气质佳，优先。
5.有一定的人脉资源。
外联专员岗位的职责描述篇15
1、协助中心营运总监的工作
2、市场活动的统筹
3、负责品牌销售活动的实行，包括广告，市场规划，推广等等
4、熟悉并参与客户关怀工作
5、能统合编辑有关早期教育的文章
6、熟练操作网络上的各种传播软件(如微信，公众号等)
7、管理市场部物资1.开拓中心市场渠道，拓展市场资源，为中心进行整体市场运作;
8、通过各种渠道途径进行市场调研;
9、定期开展中心市场会员活动;
10、做好异业合作及同盟建设;
11、定期对主题月中心装扮布置以及主题活动方案策划;
12、对接会员活动商户合作;
13、完成商户对接
14、完成领导安排的其他工作。
外联专员岗位的职责描述篇16
职责
1、协助外联领导，建立与维护公司与政府部门、企业客户的公众关系，处理公众咨询，树立良好的企业形象;
2、协助领导处理公司重要来访和参观接待工作;
3、陪同领导对外参加重要活动，开展商务谈判，进行商务接待;
4、协助处理突发公关危机;
5、领导交办的其他工作。
外联专员岗位的职责描述篇17
1、在部门总监带领下负责分销/门店渠道开拓及维护工作;
2、及时有效向所在区域各渠道释放公司项目信息，并达成相关深度合作;
3、负责搜集分销渠道市场信息并进行及时有效的反馈;
4、增强自我学习能力，深入学习了解房地产相关专业知识，提升业务技能;
5、对部门下达的各项目渠道上访目标达成负责。
外联专员岗位的职责描述篇18
1.协助经理参与与相关单位的往来接待，保持良好合作关系;
2.大力宣传我公司楼盘的各项活动，通过与客户的联系交流，寻找合作伙伴;
3.积极保持与各个客户的长久联系，并建立客户资料档案;
4.负责联系房地产分销公司，寻找合作机会，签订分销合同
外联专员岗位的职责描述篇19
职责：
1、了解区域市场经纪公司情况，整合、拓展经纪人资源，熟悉房地产、公司特性及案场细则;
2、将公司平台新房项目推荐到经纪门店，中介拓展及维护，寻求战略合作，实现新房一手经纪公司的联动;
3、及时向中介门店传递公司及项目的最新消息;
4、配合运营部门完成中介门店佣金核对;
5、根据公司制度，整合线上、线下资源，及时收集并反馈房地产市场的工作铺排，完成公司销售指标。
任职资格：
1、统招大专以上学历本科以上学历，20-30周岁，1年以上房产工作经验，有一二手联动工作经验的优先考虑;
2、具备良好的营销意识与服务意识、有较强的说服、谈判和沟通能力;
3、具备丰富的新房、二手房中介行业的销售、业务开拓工作，具备中介行业资源整合优势者的优先考虑;
4、良好的团队合作精神，良好的沟通能力;
5、可接受实习生。
外联专员岗位的职责描述篇20
职责：
1、协助领导完成门店外务工作;
2、新开门店开业前工作(办证、验收等);
3、梳理、建立、巩固公司的各种公共关系，并登记备案;
4、充分发挥对外联络的作用，密切加强与政府相关职能部门的联系，协助各相关部门解决在工作中遇到的困难;
5、负责维护公司的企业文化和经营理念，塑造企业形象;
6、领导交代的例行工作。
任职资格：
1、25-35岁，大专以上学历，1年以上岗位经验;
2、熟悉合同法、消防法、物业法、劳动法等法律法规，较强的沟通能力和亲和力;
3、有较强的执行能力，能协调资源来完成计划并作出评估。
外联专员岗位的职责描述篇21
职责:
1、配合与街道、区以及省市相关科技部门的关系协调工作;
2、有各类政府项目资质申报经验，对科技项目申报、资质资格认证等方面办事流程较为熟悉;
3、完成公司领导和部门领导交办的其他工作。
任职资格:
1、一年以上资质或项目申报经验;
2、有良好的书面材料组织能力，熟悉各类申报材料的编写;
3、性格外向，喜欢与人打交道，善于沟通;
4、学习能力强，工作积极主动;
5、热爱外联工作者优先考虑。
外联专员岗位的职责描述篇22
职责：
1、负责公司与相关单位的往来接待，保持良好合作关系，协调和维护公司内外的公共关系，梳理公司的各种公共关系并登记备案。
2、协助组织策划公司重大公关和庆典活动，负责组织对外接待活动，妥善处理各种对外事务。
3、认真完成上级交办的其他工作任务。
任职资格：
1、有劳务派遣人事经验或学生会外联部经验优先考虑，能够承受工作压力，乐于从事挑战性的工作;
2、具备良好的营销意识与服务意识、有较强的说服、谈判和沟通能力;
3、具有团队合作精神，能承受压力，具有开拓、创新精神及危机处理能力。
外联专员岗位的职责描述篇23
1、负责驻场车队的日常事务管理，包括库房租赁、场内运作规则的指定;
2、负责国外官员、国际裁判、车手等外籍人员的出入境申报工作;
3、负责国外媒体器材、人员出入境的申报和办证工作;
4、负责赛事期间相关会议的翻译工作;
5、负责赛事期间国际官员的'陪同工作;
6、完成上级领导临时交办的工作任务。
外联专员岗位的职责描述篇24
1.根据公司的发展要求，建立公司与政府等相关机构的沟通渠道，与相关政府部门、合作伙伴建立并维持良好的互动关系
2.了解国家地区政府扶持的相关政策及流程
3.收集产业重点支持政策、支持方向，组织公司落实
4.负责编写项目实施方案、交付报告等项目材料
5.根据项目计划，完成项目实施管理
6.项目材料的`整理，合同起草、审议、编制及签订跟进工作
7.项目后期的跟进及跟踪处理工
8.项目进度计划制作及推进
外联专员岗位的职责描述篇25
职责：
1.辅助进行相关公益伙伴关系的拓展与维护;
2.辅助进行相关公益项目的策划、评估、管理、执行;
3.辅助进行相关公益信息的收集、梳理、管理与总结;
4.负责部分公益项目的日常管理与运营;
5.其他配合工作，如文件草拟、活动摄影、现场组织等。
任职要求：
1.对公益事业有深刻的理解与足够的热情，拥有公益行业从业经验者优先;
2.统招本科以上学历，专业与工作经验不限;
3.工作态度认真负责，工作思路清晰、全面细致，具有良好团队合作意识、较强沟通能力、抗压能力;
4.除计算机操作、文字编辑等基本工作能力外，拥有专业设计、主持讲演、对外联络、活动策划等相关特长者优先。
外联专员岗位的职责描述篇26
1、负责公司公共关系协调，协助公司各部门加强对外工作联系;
2、负责公司营业执照、食品经营许可证等证照办理;
3、负责公司对内、对外的基础公共关系工作;
4、协助经营部门做好重大活动的组织、协调等工作;
5、协助各部门及门店处理基础危机事件;
外联专员岗位的职责描述篇27
职责：
1.拓展和维护公司内外的公共关系，与学校、社会团体、相关企业搭建有效的交流平台，通过各种途径不断提高公司知名度。
2.负责与珠海各高校保持良好的沟通互动，包括推进助学基金在高校的落地及管理，以及校企合作活动的策划、组织和实施工作;
3.负责公司微信公众号、会刊等宣传媒介的管理和维护;以及相关资料、图片、录音、录像、题词等收集、整理、记载存档工作。
4.办公室日常内务处理及完成领导交办的其它工作。
任职要求：
1.专科或以上学历，金融类或人力资源专业优先;
2.外向、开朗，具有较强的公关、社交能力，沟通协调能力和执行能力;
3.思维敏锐，富有创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强;
4.有较好的写作能力或文字编辑能力;
5.有学校社团外联工作或企业文化建设相关工作经验者优先，具备优秀的活动策划能力及组织能力者尤佳;
6.有驾照者优先考虑;
外联专员岗位的职责描述篇28
职责
1、协助外联领导，建立与维护公司与政府部门、企业客户的公众关系，处理公众咨询，树立良好的企业形象;
2、协助领导处理公司重要来访和参观接待工作;
3、陪同领导对外参加重要活动，开展商务谈判，进行商务接待;
4、协助处理突发公关危机;
5、领导交办的其他工作。
任职资格
1、大学专科及以上学历，专业不限，35岁以下;
2、形象气质良好，性格外向，亲和力强;
3、具有优秀的表达能力、沟通能力、社交能力、业务应酬能力及敏锐的洞察力，善于与政府部门沟通联络;
4、踏实肯干，积极主动，有强烈的团队意识，具有较强的抗压能力及适应能力;
5、能熟练运用office软件，具备文书处理工作;
6、C照以上，熟练驾驶;
7、有相关工作经验者优先考虑。
外联专员岗位的职责描述篇29
职责：
1.负责访客接待及前台电话接听;
2.负责公司办公用品采购及管理工作;
3.负责公司外联接待及企业文化宣讲工作;
4.负责公司中高层管理人员机票票务工作等。
任职资格:
1.形象气质佳，有亲和力、懂商务礼仪;
2.文秘、财务管理专业优先，学习能力强;
3.熟练使用标准的普通话，最好掌握温州话，较强的沟通协调以及语言表达能力;
4.具备较强的逻辑性，熟练使用电脑及office办公软件;
5.工作细致严谨有责任心、积极主动。
外联专员岗位的职责描述篇30
职责：
1、积极主动开展全国商会及协会渠道的联络和拓展工作，并维护良好的合作关系;
2、负责信息化产品(商会圈)的推广合作，完成公司规定的量化指标;
3、开展商协会采编、活动邀约等工作，协助做好线下活动的策划和执行;
4、全国会展信息的收集及业务合作的洽谈;
5、辅助公司电商平台的推广等。
岗位要求：
1、本科以上学历，具备高度的敬业和团队合作精神，有较强的责任心，工作细致负责;
2、富有开拓精神，性格外向，沟通能力以及抗压能力强;
3、具备市场拓展经验者优先。
外联专员岗位的职责描述篇31
职责：
1、根据公司的整体规划和运作规模,由部门经理协助制定大客户开发计划及年度发展计划;由部门经理协助量化各项大客户开发的工作指标;
2、根据公司要求协助市场调研，并制定相应市场策略及大客户开发的可行性方案;由部门经理辅导，根据市场竞争状况及客户的实际要求制定相关营销方案及客户运作方案;
3、收集大型目标客户的相关资料及信息，有计划有步骤有策略地安排对目标客户的约访;每周根据个人工作实际状况安排各类客户的信息收集，初步接触等工作;
4、负责处理客户咨询，确保良好沟通及准确记录客户的需求;以高度负责的专业工作态度处理客户的相关咨询，并作好记录;并及时上报上级;
5、负责跟进运营部门各环节,确保客户的服务质量;与运营部保持充分的沟通，认真跟进所属客户服务项目的各个运作环节;及时提出相关运作建议;
岗位要求：
1、能够适应出差(有相应补贴);
2、性格外向，乐观，人际交流能力强，喜欢接受新元素，有较强的学习能力，吃苦耐劳;
3、具有良好的团队合作精神，有上进心、责任心;
4、工作态度认真，有恒心，同时具备良好的心理素质。
5、公司有完整的培训体制，给予每一位想挑战高薪的员工一个提升发展的平台;