营业部岗位职责十篇

营业部岗位职责十篇

营业部岗位职责篇1

1、完成分支机构负责人布置的各项工作任务,努力完成团队或个人的各项考核指标。

2、参与各类市场营销和客户服务活动,开发和积累客户数量和客户资产。

3、向客户介绍公司和期货市场的基本情况;介绍相关的`法律、行政法规、证监会规定、自律规则和公司的有关规定;介绍期货投资的基本知识及开户、交易、资金存取等业务流程。

4、向客户传递由公司统一提供的研究报告及与期货、综合理财有关的信息。

5、传递由公司统一提供的基金等金融产品宣传推介材料及有关信息,介绍金融产品购买流程。

6、向客户介绍和推广各类创新业务。

7、做好日常工作的过程管理,参加公司各层级组织的各类业务培训。

8、法律、行政法规和证监会规定的可以从事的其他活动。

营业部岗位职责篇2

职责描述：

1、通过开发大客户、中小企业客户拓展团险渠道业务，推动团险职团销售；

2、参与制定并负责执行营业部发展规划、业务计划，确保完成团队的任务目标；

3、规划、组织团队销售活动，收集与分析业务信息，维护营业部重点客户；

4、负责团队的日常管理、培训、激励等；

5、销售资源和销售费用的合理调配和使用；

6、负责营业部新人的培育与养成；

任职要求：

1、年龄在50周岁以下，身体健康；

2、三年以上团体保险业务销售、管理工作经验；

3、有较强的计划、组织、协调及市场策划、开拓能力；

4、具备一定的当地市场客户资源及人脉关系；

5、有一定的.业务管理经验，能够对销售团队的成员进行有效指导；

营业部岗位职责篇3

一、工作内容

1、负责市场开发工作；

2、负责向客户推介公司的各项产品；

3、根据公司分级分类服务流程和规范，负责个人各下客户的服务工作；

4、负责个人名下客户的'信息维护；

5、积极参加公司和营业部组织的各项营销活动，服从管理和工作分配；

6、完成公司及营业部交办的其他工作。

二、我们希望你是什么样的人？

1、大专及以上学历，专业不限；

2、年龄40岁以下；

3、取得证券从业资格证书（或积极备考中）

4、热爱市场开发和客户服务工作，热情大方，善于沟通

营业部岗位职责篇4

1、根据公司经纪业务发展规划，制定营业部业务发展策略和经营计划并组织实施，完成公司下达的年度经营目标；

2、结合当地的实际情况，制订和组织落实本营业部客户发展和服务的策略，提升营业部的综合竞争力和市场份额；

3、拓展与维护各类渠道资源，推动机构与个人客户综合性金融理财、投融资服务等创新业务的'开展，完成金融产品销售，服务产品推广等任务；

4、贯彻落实公司各项规章制度，加强内部管理，确保营业部合规经营，降低和防范经营风险；

5、保持与所在地区证券监管部门及其它相关管理部门的协调沟通，为公司争取良好的经营环境。

营业部岗位职责篇5

岗位职责：

1、制定营业部经营目标和计划，并落实具体的`市场开发计划和方案，完成既定经营指标；

2、负责部门人员的招募与甄选、辅导与管理；

3、负责期货营业部日常工作以及客户营销和维护工作；

4、配合公司战略规划，做好辖区各项目标工作；

5、负责营业部监管落实，合规管理，负责协调当地的监督管理机构；

6、主持制定并完善内部管理制度，做好日常和年度考核工作；

7、管理团队建设，指导下属开展营销创新模式；8、领导交办的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，专业不限，经济、金融、市场营销类相关专业优先；

2、具有期货从业资格证书；

3、从事期货/银行等金融行业7年以上经验，其中3年以上部门管理经验；

4、诚实守信、具备良好的职业操守，良好沟通协调能力，具备团队建设和管理经验；

5、具有良好社会关系和客户资源者优先。

营业部岗位职责篇6

岗位职责:

1、负责证券承销与发行、资产管理、与证券交易相关的财务顾问等业务,包括但不限于IPO、并购与重组、新三板挂牌、区域股权市场、资产证券化、中小企业私募债、企业债等券商投融资创新业务;

2、拓展与维护投资机构、银行、信托等创新业务渠道、从而拓展创新业务合作项目;

3、及时了解、掌握行业创新业务动向和专业知识,协助营业部组织相关的业务培训与支持工作。

4、在法律法规允许范围内,根据企业需求创新各类型业务,达成考核业绩目标;

任职要求:

1、本科(含)以上学历,3年以上金融行业从业经验,1年以上创新业务工作经验;

2、具有银行、政府平台公司、上市公司、私募机构、新三板潜在挂牌企业等客户资源,并能有效维系客户关系,持续开发业务资源;

3、具有证券从业资格,掌握丰富的投资银行、资产管理等方面的`金融知识;

4、积极进取,表达力强,具备良好的沟通、协调等业务攻关能力。

岗位待遇:

1、签订正式劳动合同,享受五险一金;

2、薪资构成:岗位工资+创收奖励+产品奖励+专项奖励+绩效奖励+福利;

3、拥有证券管理、证券营销、证券分析等多重发展机会;4、公平合理的晋升制度,为个人发展提供广阔空间。

营业部岗位职责篇7

岗位职责:

1、负责完成本辖区所辖证券IB营业部IB业务对接、宣传、服务、关系维护等相关工作;协调处理推动过程中存在的问题,完成全年目标值得达成。

2、协助和督导证券IB营业部合规开展中间介绍业务,不得出现违规事件发生。

3、根据总部及分支机构业务发展要求,定期组织证券IB营业部开展对内对外业务培训工作。

4、协调处理所辖IB营业部客户投诉及突发性事件,做好应急预案的处理。

任职资格:

1、硕士及以上学历,经济、金融等相关专业优先;有丰富的`相关工作经验者,学历可放宽至本科;

2、具有期货从业资格及证券从业资格;

3、熟悉证券、期货监管法规,熟悉中间介绍业务监管要求。了解期货公司各项业务运作机制、内部控制流程。有较强的学习能力、沟通协调能力、数据处理及书面表达能力;

4、责任心强,有耐心,工作细致、严谨;

5、服从经发管委、分支机构安排的其他工作。

营业部岗位职责篇8

岗位职责：

1、绩效管理：负责管理团队，制定有效的业务计划，完成团队及个人业务指标，并通过督促与指导，不断提高团队业缋水平。

2、渠道开发：带领团队拓展渠道，维护与合作渠道、客户的关系。

3、团队建设与管理：寻找、吸引优秀人才，组建个贷队伍，并通过培训、目标及活动量管理等有效手段提升个贷客户经理的'产能和服务水平、保持团队业务稳健发展。个贷团队长要定期召开早会（夕会）、周例会，检查和辅导个贷客户经理月度行事历、工作日志等的使用。

4、合法合规：建立团队内部有效的内控、监督方法，并有效执行；防范个贷客户经理道德风险，杜绝弄虚作假行为出现，提高个贷客户经理的诚信度。

任职资格：

1、大专及以上学历。

2、3年以上信贷业务经验或团队管理经验。

3、优秀的团队菅理能力和市场开拓能力，较强的风险识别和解决问题能力。

4、从业历史记录佳，经办的贷款质量良好

营业部岗位职责篇9

职责描述：

1、开发客户；销售金融产品和服务；

2、向客户提供投资咨询服务和资产配置建议；

3、做好营业部分配存量客户的`服务；

4、向客户介绍与证券交易有关的法律、法规、监管部门各种规定、自律规则及公司有有关的规章制度。

任职要求：

1、本科以上学历，2年经上工作经验；

2、通过证券从业资格考试，在入职后6个月内取得基金从业资格；立志从业但暂未取得资格者，公司将提供专业辅导和培训；

3、具备一定客户资源或具有证券、银行、保险、基金等金融营销经验者优先。

4、热爱证券行业，品德端正，无不良诚信记录，具有良好敬业精神和职业道德，认同公司文化。

营业部岗位职责篇10

岗位职责：

团队建设与管理：按照分公司团队规模要求及招聘需求，通过公司和个人资源，完成团队组建，并定期对团队成员进行专业知识及业务能力的培训；

市场开拓与管理：负责个人客户、机构客户及渠道的开拓、维护工作；

营销管理：协助分公司总经理制定团队销售策略并有效执行，通过公司组织的产说会、理财沙龙等营销活动，提升客户转化率；

目标达成：持续跟踪团队成员日常工作进度及服务客户情况，通过业务督导，领导团队成员达成团队业绩目标并完成个人业绩目标。

任职资格：

金融、经济、市场、营销、管理等专业本科及以上学历，优秀者可适当放宽；

8年以上金融领域工作经验，5年以上销售管理经验，2年以上同职位管理经验，至少带过10人以上团队；

具有丰富的.金融专业知识，了解投资理财市场的发展，对基金行业有自己独到的认识与思考；

具有良好的沟通能力、团队领导能力，能够承受一定的工作压力；

有银行、证券公司、信托公司工作经验者优先考虑；

具有丰富的高端客户资源，有广泛的人脉资源者优先考虑。