稽核岗位职责十篇

稽核岗位职责十篇

稽核岗位职责篇1

稽核员岗位职责说明

1.宣传贯彻国家有关电力供应与使用法律、法规、方针、政策以及电力行业标准。

2.按照统一安排，在公司范围内开展用电稽查活动，协助处理用电纠纷。

3.负责填写“用电检查工作单”，经审核批准后执行响应任务，工作终结后，将工作单存档。

4.认真履行用电检查职责，随身携带“用电检查证”等相关证件。

5.严厉查处各类违章用电和窃电案件，制止危害供用电秩序的行为。

6.负责执行用电稽查工作计划和培训计划。

7.完成领导交办的其他工作。

稽核员岗位职责是什么

1.严格按《会计准则》、《财务通则》的要求，认真执行《会计法》、《关于违反财政法规处罚的暂行规定》以及其他有关规定，对一切经济事项要逐笔审核，对计划外的或不符合规定的收支提出意见，向领导汇报，积极采取措施进行处理。

2.按照上级主管部门的规定和企业方针目标的要求，审查各项计划指标的计算是否正确，指标间是否衔接平衡，计划是否切实可行。对审查中发现的问题，要提出修正的意见和建议。

3.审核会计凭证是否合法，内容是否真实，手续是否完备，数据是否正确，会计分录是否符合有关制度的规定。

4.审查账簿记录是否合法和真实。

5.审查各种会计报表是否符合现行制度规定的编报要求，是否反映了企业的真实情况。

6.会计稽核人员，要对审核签署过的会计凭证、会计账簿的会计报表承担责任。

稽核员岗位职责

1.日常工作内容：

(1)负责核算收银员完成的各种报表，检查收银员所做的报表和清机报表、电脑报表是否一致，检査清机报表是否跳号等。

(2)负责核算每日“商务中心收人报表”以及每日“住房收入报表”、“餐饮部收人报表”上的数据和前台、客房部“夜间核算报表”上对应项目的数据是否相同。

(3)负责核算昨日夜间稽核员完成的报表，检查稽核员所做的报表是否巳按收银员提供的资料完成，报表是否完整和真实。

(4)核算前台当天未结客账的余额是否正确。

(5)负责完成酒店营业收益情况报告表、每曰现金结算情况报告表和各部门收入明细表。

(6)检査退款单上客人的签字与“入住登记表”上的签字是否一致，前台、餐厅给予的折扣和优惠是否合乎标准，回扣、更正是否正常，手续是否齐备等。

(7)负责检查外币现金收人与本币现金收入的比例，防止私兑外币。

(8)每日把各类报表按日期、序号存放，月末装订成册。

2.每10天给成本部列出中、西餐厅，多功能厅,娱乐厅等的客人数、最低消费、服务费及酒吧、厨部支出等数据,以填制成本报表。

3.月末的工作内容：

(1)负责核对月末本岗位所属账户的余额。

(2)将各部门当月收入的外币数汇总列入报表。

(3)将本月营业总账分部门核算后交成本部。

4.监督工作内容：

(1)检查收钳工作，保证收钳工作按规定进行。

(2)发现问题时善于提出改进意见，进一步完善收银制度。

稽核岗位职责篇2

1、严格遵循客用现金支付的有关规定报销，然后转交财务总监、总经理审批。

2、对支付不同种类的货款时，需认真核对有关凭证付款依据以采购定单为准，如发现采购订单、收货记录，购货发票等互相之间有差异时应同有关部门及时核对清楚后方可生效。

3、同酒店长期合作的供货商，并遵守送货后付款的有关记录，如有差异及时调整以减少月底集中对帐的工作量。

稽核岗位职责篇3

职位描述

工作职责：

1)采集市场指标数据、抽查促销执行;

2)开展临时调查任务，提供调查数据;

3)编制稽核报表、报告及各项稽核数据台账等;

4)领导交付的其它工作。

任职资格：

知识对营销类、管理类、经济类知识有一定的了解。

技能1、熟悉office办公软件操作;

2、较好的语言表达沟通能力和学习能力;

3、能够承受一定压力，有较强的环境适应能力。

经验无

其它本科应届毕业生

稽核岗位职责篇4

岗位职责

食品安全稽核专员必胜客上海必胜客有限公司,必胜客职责:

稽核必胜客、东方既白、小肥羊等餐厅食品安全管理和营运标准的执行情况,并形成书面报告给到公司相关部门和人员,以促进餐厅不断提升食品安全管理和营运标准执行情况

知识技能要求:

教育程度:(知识)

统招本科及以上学历,主修食品/生物等相关专业

经验(其他资格):(知识,技能)

应届毕业生或1年以内工作经验(欢迎20xx届应届毕业生申请,19届毕业生也欢迎投递)

熟悉电脑相关软件操作

抗压能力强

思路清晰

良好的团队合作精神和沟通表达能力

愿意出差,50%出差江苏省或浙江省内

稽核岗位职责篇5

岗位职责：

1、熟悉公司业务系统操作，不断完善业务系统流程;

2、对公司的库存、资金以及其它资产的进行安全管理，并对存在的问题进行透析及采取措施;

3、负责对各门店的库存盘存管理工作。并对盘存结果提出建议性意见;

4、配合上级完成其他的工作，及时完成上级交办的事宜。

任职资格：

1、工商管理、财务会计以及计算机相关专业专科学历以上，经验丰富者，可以降低学历要求;

2、有良好的财务知识基础以及管理理念;

3、熟练掌握各种办公软件(EXCEL、PPT等)，有较好的数据处理能力;

4、责任心强，能主动积极与业务部门沟通协调，有较强的理解能力;

5、有较强的学习能力和抗压能力;

6、能适应短期出差

稽核岗位职责篇6

1、充分利用留言本与夜审作好沟通，负责向财务经理汇报工作。

2、复核夜审递交的营业收入日报表电脑初本，于早会前送财务经理。

3、复核餐厅等各营业点收入的准确性。

4、复核前台收入，审核房价差异，任何未授权的房价变动应上报财务经理处理。

5、检查每日的折扣、优惠等是否符合酒店要求并汇总。

6、确定所有的客人的押金已输入电脑并已入帐。

7、对夜审的营业收入日报表进行调整，作出正本

8、为了保持在同行业中的龙头地位，比较分析每日报表，与同行对比，检查团队、公司、个人的信用。

9、负责餐饮帐单、各类票据、餐券的消号及控制工作。

10、完成收银员长短款报告。

11、负责与各部门沟通，进行相关手续的申请或补办，确保相关表单按酒店规定流程操作。

12、检查团队、公司、个人的信用。

13、月底负责对各类表单进行存档，并完成月结报告送会计部。

14、忠于职守，秉公办事，不断补充完善现行审核制度。

15、将所有错误或问题在留言本上记录，以便各领班、收银领班跟办或督促跟进。

16、做好保密工作，维护酒店及消费者利益。

稽核岗位职责篇7

1.开展对全行不良资产问责工作实施情况的稽核检查和评价;

2.开展对总行中、高层管理人员的任期(离任)经济责任稽核，并协助拟写经济责任稽核报告;

3.开展监管部门指定的专项稽核项目，协助拟写相关的专项稽核报告;

4.参加行领导要求部门开展的其他现场检查或专项稽核;

5.落实对参与开展的稽核项目发现问题的整改情况进行持续追踪;

6.适时对任期(离任)经济责任稽核工作流程和方法以及报告模板进行修改和完善;

7.收集、归档、移交稽核项目档案资料。

稽核岗位职责篇8

[管理层级关系]

直接上级：财务会计部经理

[岗位职责]

1、执行财务会计部经理的工作指令并报告工作。具体负责酒店的会计核算工作。

2、根据各项财务支出计划、购销合同、申购报告等，审核所有自制和外来原始凭证是否符合要求、手续签章是否齐全、有没有超越计划标准范围等。

3、在规定的权限范围内，对各项预算开支进行审核，对包括基建购量、维修等经过审计和领导批准的预算项目按合同条款把好关，协助部门经理控制资金的使用。

4、检查所有收款凭证、付款凭证和转帐凭证的会计核算内容是否准确规范和完整、附件是否齐全。

5、审核前台抵减收入的各种凭证是否符合规定。

6、审核各项费用、税金的计提是否正确。

7、检查会计帐簿的记帐单和打印、装订质量是否符合要求，抽查帐帐、帐表是否相符。

8、审核各类会计报表、统计报表是否符合规定的编报要求。

9、审核工资标准及发放变动情况表。审核工资发放表与工资发放现金是否相符、手续是否完备。

10、收集会计核算资料，配合计划分析员一起协助部门经理做好酒店经济活动分析工作。

11、协助部门经理做好对下属员工的培训、工作考核并做好相应记录。

12、分析资金运作质量，检查货币资金和往来帐户情况，考核各环节资金占用，提供有关分析资料。

13、检查、监督货币资金的安全防范工作。

稽核岗位职责篇9

审核员主要是经证实具有实施审核的个人素质和能力的人员，下面来介绍一下财务部审核员岗位职责

一、岗位名称：审核员

二、岗位级别：员工

三、直接上司：财务部主管

四、下属对象：

五、主要职责：

1、审查记帐的完整和合法依据，包括科目对应关系，借贷是否平衡，数字金额等项目；同时审核记帐凭证与原始单据是否齐全和合符规定，审批手续是否完备，原始单据是否与记帐凭证内容一致。

2、严格执行财务制度和开支标准，对一切不符合规定的开支和违反收支原则的结算，均要拒绝办理，并及时向会计主管或财务经理报告。

3、编制年度、季度、月度会计报表，并做出编表说明。

4、协助会计主管编写每月的财务分析报告，对经营收入影响较大的项目，要单独做出分析。

5、月终做出汇总平衡表，并与各明细分类帐核对。

6、装订记帐凭证、会计报帐表、各种帐册，并分类编制。

7、对消费帐单严格审查，发现问题及时与各部门联系，或上报总经理。

六、任职条件：

1、热爱本职工作，工作勤恳，认真负责。

2、精通酒店的财务知识具有一定的工作组织管理能力。

3、中专文化程度身体健康，精力充沛。

稽核岗位职责篇10

职责描述:

1.负责编制公司的财务报表,并对财务数据进行对比和分析,对公司的经营运作情况提出建设性意见;

2.负责管控公司资金以及资金运作效率,规避财务风险;

3.负责指导团队成员熟悉财税法规及合理应用,结合实施公司总部的管理方针和目标,严格执行公司财务管理制度;

4.负责协调与业务部门的工作并完成总部安排的其他工作;

5.对接支持业务部门。

任职要求:

1.大专及以上学历,会计、审计、财务管理等相关专业

2.5-8年财务管理工作经验,2年以上财务主管及财务经理工作经验