企业精神宣传标语14篇
在日常学习、工作或生活中，大家都对那些朗朗上口的标语很是熟悉吧，标语是在宣传时用简洁的语言表达一个意思从而达到某种宣传目的口号。标语的类型有很多，你都知道吗？本文是www.lamamei.com编辑给大伙儿整理的14篇企业精神的相关文章，欢迎借鉴。
企业精神标语 篇一
1、质量是成功的伙伴，贯标是质量的保障。
2、今日的质量，明日的市场。
3、团结协作才能共创未来，兴盛发达。
4、行动是成功的开始，等待是失败的源头。
5、做好了，才算做了。
6、事不三思总有败，人能百忍自无忧。
7、人人心中有目标，失败成功我都要。
8、保持环境清洁，做位可爱的人。
9、劳动创造财富，安全带来幸福。
10、全员参与力量大，产品控制靠大家。
11、以积极乐观的心态面对日常工作，不断自我激励，并获得成功。
12、日常记录好习惯，追溯分析利改善。
13、人在一起叫聚会，心在一起叫团队。
14、回馈客户，从我做起，心中有情，客户有心。
15、质量第一，确保安全，文明施工，艰苦创业！
16、安全帽、挡住飞来的横祸，呵护宝贵生命。
17、每天自我检讨，品质自然更好
18、领导就是服务，权利就是职责。
19、创新漫道真如铁，而今迈步从头越。
20、强化竞争意识，营造团队精神。
21、培育创新精神，塑造创新人格。
22、人才第一，追求一流，引领变革，正道经营，共存共赢。
23、构建质量诚信体系，建设安全健康环境。
24、我们的理念是：没有最好，只有更好。
25、树立科学发展观，提升公司竞争力。
26、五湖四海聚一厂，情同手足友谊长。
27、我与企业共勉，企业与我同在。
28、您的自觉贡献，才有公司的辉煌。
29、以厚德载物团结拼搏。
30、培育礼仪员工，创造团队精神。
31、遵守厂规厂纪，争当优秀员工。
32、一等二看三落空，一想二干三成功。
33、杜绝一切不合格是质量管理的基本要求。
34、没有平常心，易做失常事。
35、拼搏因生活而永恒。
36、不昧己心，民生为本。
37、没有优秀的领导人，就没有优秀的员工。
38、争当优秀员工，只有勇于承担责任，才能承担更大的责任强化竞争意识。
39、诚信为本，创新为魂。
40、高标准，精细化，零缺陷。
41、人人是才，赛马不相马。
42、优质产品，是市场竞争必胜的保证。
43、志存高远，脚踏实地，求是创新，奋发图强。
44、一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅。
45、培育礼仪员工，创造文明团队。
46、严守标准，履行合同，工程优质，信誉至上。
47、全员参与、强化管理；精益求精、铸造品质。
企业精神标语 篇二
1、安全、高效是朗越对您的承诺。
2、有缘朗越，无限精彩。
3、真诚服务，迅速快捷。
4、物流一点通，沟通更轻松。
5、要想快，中速载。
6、中速运，捷、诚、达。
7、诚信服务，以德经营。
8、梦之必及，心之所达。
9、快马加鞭，速者必达。
10、诚信是金。
11、速度领先一步，服务高人一等。
12、团结一心，其利断金。
13、物尽天择，流放你主。
14、传递速度，传递温馨。
15、中速运，值得托付。
16、选择中速，满意在心。
17、能哄地哄过来，能催地催出来，坚决不能欠下来。
18、物流天下，舍我其谁。
19、不负所托，安之所至。
20、朗流四海，越通五洲。
21、我的。速度，我的使命。
22、想要物品都不缺，物流还得认朗越。
23、天涯咫尺，物流有我。
24、因为梦想而执着，因为责任而担当，我骄傲我是光荣的飞特人。
25、不负所托。
26、提供专业贴身服务，实现诚信互惠双赢。
27、人文铸就服务，科技推进物流。
28、朗越运输，从“心”开始的交流。
29、低头做事，抬头做人。
30、只有想不到，没有送不到。
31、以真诚带您走向成功。
32、更快，更准，更放心。
33、物流平安，一路领先。
34、用脑思考，用心做事，用行动实现人生。
35、准时送达，重任必达。
36、信任源于专业和诚信。
37、安捷高质，我行我速。
38、您的托付，我们的义务。
39、诚信传递，从心开始。
40、心中有梦要讨动，全力以赴向前冲。
41、流通四海，温馨之家。
42、让未来晴朗，让服务飞越。
43、千里之行，始于朗越。
44、新单续保并肩上，业绩倍增创辉煌。
45、追求精益物流，为顾客创造价值。
46、你的梦，我的梦，飞特的梦，共同的梦。
47、用心服务，不断超越。
48、我办事，你放心。
49、重信唯真，引领天下。
50、赚钱靠大家，幸福你我他。
51、中速运，一切值得信赖。
52、跨时空跨国界的全方位运输服务。
53、所托成就于千里之外。
54、自我提升、提高竞争，相互欣赏、相互支持。
55、速度给你，看速达天下。
56、教育培训坚持做，上线操作不会错。
57、您的托付，我们的承诺。
58、速度成就未来。
59、为您梦想启航。
60、无差托付，无差到达。
61、国际速递公司，快捷安全的选择。
62、真诚服务，客户至上。
63、注重细节、敬业爱岗、追求卓越、共创辉煌。
64、一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅。
65、目标在远方，诚信在路上。
66、物流天下，服务无限。
67、信誉所至，服务承诺。
68、珍惜所托，安运速至。
69、诚信运输，国际品质。
70、业绩不是天生的，而是天天生的，每天进步1%，我们就能改变业绩。
71、诚于心，快于行。
72、忠实的赤兔马。
73、多一份信任，多一份放心。
74、运得让你放心，放得让你安心。
75、起运尽在中速运。
76、承中国速度，传世界真情。
77、目标尚未完成，业务仍需努力。
78、不在沉默中爆发，就在沉默中死亡。
79、业精于勤，荒于嬉。
80、成就伙伴，铸造品牌，我们每天努力。我们每天进步。
81、失败铺垫出来成功之路。
82、千里瞬至，毫发无损。
83、有求必应，有货必达。
84、宁可自己千辛万苦，不让客户一秒为难。
85、朗越物流，没有距离。
86、不以小事为轻，而后可以成大事。
87、以人为本，诚信互动。
88、牵手一路发，真情到你家。
89、朗朗乾坤，越越鸿运。
90、您的期待，光速立达。
91、物流乾坤，利达万家。
92、朗越物流，助你成功。
93、信安速达，诚信安全。
94、只要您需要，一个电话就办到。
95、天行键君子当自强不息。
96、一流的物流服务给你一百个放心。
97、跨越世界，输送便捷。
98、您的满意，我的职责。
99、只要一个坐标，我们就能完成。
100、物流通道，个性通达。
101、您不错的物流选择。
102、诚信互动，你理想的选择。
103、安心送货，贴心服务。
104、立信天下，定日必达。
105、通达广厦，传递万家，朗越物流。
106、心系所托，速者必达。
107、通享未来，超越梦想。
108、筑知识长城，兴企业效益。
109、您的建议，对我们无比的珍贵。
110、物流世界，龙驰天下。
111、运转全球，安心所托。
企业精神标语 篇三
1、今天比昨天做得好，明天比今天做得更好。
2、实施须趁早，无谓浪费必然少。
3、资源是会枯竭的，文化是生生不息的。
4、与时俱进开拓创新心系南电中部崛起。
5、充分发挥党员先锋模范作用，全面完成各项工作任务。
6、人生的成功不过是在紧要处多一份坚持，人生的失败往往是在关键时刻少了坚持。
7、时不我待，努力举绩，一鼓作气，挑战佳绩。
8、组织拓展根基牢，个人发展展望好。
9、办实事求实效，创一流服务品牌，树完美企业形象。
10、失败后懂得检讨，才是成功之母。
11、高效创收同心才能走得更远。
12、积极思考造成积极人生，消极思考造成消极人生。
13、想法决定行动，行动决定结果。
14、一个有信念者所开发出的力量，大于个只有兴趣者。
15、众志成城比金坚持诚信互利共荣。
16、人之所以能，是相信自己能。
17、新单续保并肩上，业绩倍增创辉煌。
18、环境永远不会十全十美，消极的人受环境控制，积极的人却控制环境。
19、拿望远镜看别人，拿放大镜看自己。
20、向质量要市场，向管理要效益。
21、事不三思总有败，人能百忍自无忧。
22、因为有我，所以回更好。
23、企业管理成功的秘诀在于，对品牌管理模式和人力资源的三项追求。
24、旁观者的姓名永远爬不到比赛的计分板上。
25、以人才和技术为基础，创造最佳产品和服务。
26、企业和市场同步管理与世界接轨。
27、质量求生存，认证得市场。
28、宁可因高目标而脖子硬。
29、勤俭节约爱护公物，以厂为家，共同发展。
30、市场练兵，心里有底，团结拼搏，勇争第一。
31、以厂为校以厂为家互相学习互相关怀。
32、泰山压顶不弯腰，业绩榜上试比高。
33、每项操作求质量，产品质量有保障。
34、每天进一步，踏上成功路。
35、世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。
36、建有质量文化的质量体系，创造有魅力、有灵魂的质量。
37、一丝之差，优劣分家。
38、服务客户，播种金钱，增加信任，稳定续收。
39、我们网络永不堵车。
40、金须磨砺，矢不轻发。
41、行动是成功的阶梯，行动越多，登得越高。
42、一等二看三落空，一想二干三成功。
43、预防保养及时做，生产顺畅不会错。
44、机会不会主动找到你，必须亮出你自己。
45、每一个成功者都有一个开始。勇于开始，才能找到成功的路。
46、隐患险于明火，防范胜于救灾。
47、忍别人所不能忍的痛，吃别人所别人所不能吃的苦，是为了收获得不到的收获。
48、全员参与力量大，产品控制靠大家。
49、塑造人的品质，建立管理根基。
50、若不给自己设限，则人生中就没有限制你发挥的藩篱。
企业精神标语 篇四
1、因为有我，所以会更好。
2、每天进一步，踏上成功路。
3、激情--乐观向上，永不言弃。
4、持续改善是企业文化的精髓。
5、不要小看自己，人有无限可能。
6、勇于承认错误，敢于承担责任。
7、强化竞争意识，营造团队精神。
8、态度决定一切，细节决定成败。
9、效率成就品牌，诚信铸就未来。
10、没有品质，便没有企业的明天。
11、要有好的灌溉，才有好的成果。
12、适应公司的日常变化，不抱怨。
13、只要精神不滑坡，办法总比困难多。
14、找方法才能成功，找借口只有失败。
15、有品质才有市场，有改善才有进步。
16、我们的理念是：没有最好，只有更好。
17、只有不完美的产品，没有不挑剔的客户。
18、品质，企业未来的决战场和永恒的主题。
19、爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展
20、争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。
21、全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。
22、实施三大战略创信誉，培育企业文化树形象。
23、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。
24、面对变化，理性对待，充分沟通，诚意配合。
25、争做一流员工，共造一流产品，同创一流企业。
26、沟通与合作，带给你完善紧密的联系和无限的效益。
27、建设节约型企业从我做起，节约就是效益节约就是增效。
28、质量认证，企业全球化的通行证，也是企业管理的起点。
企业精神口号标语 篇五
1.不断超越，追求完美。
2.诚信为本，创新为魂。
3.居安思危，自强不息。
4.关爱生命，保护环境，预防为主，持续改进。
5.严守标准，履行合同，工程优质，信誉至上。
6.对工程负责，让用户满意！
7.公司是我家，发展靠大家。
8.奋发努力，扎实工作，创精品工程，建一流电厂！
9.创建精品工程，加速与国际接轨！
10.创建精品工程，回报XX人民！
11.干甲中华工程，创新世纪名牌！（外高桥工程）
12.建中国最好电厂，创世界一流品牌！（阜阳工程）
13.重回旧战场，再度创辉煌！（平圩工程）
14.全力干好电厂工程，努力振兴安徽经济！（省内其他工程）
15.带出一流的队伍，创出一流的业绩，展现一流的风貌！
16.向质量要市场，向管理要效益。
17.人人爱岗敬业，公司兴旺发达。
18.讲文明从我做起，树新风从现在开始。
19.在社会做一个好公民，在单位做一个好职工，在家庭做一个好成员。
20.求生存，敬业爱岗与公司共命运；谋发展，开拓进取创企业新局面！
21.树企业形象，创优质工程！
22.热烈欢迎各级领导莅临我公司检查指导工作！
23.衷心感谢社会各界对电建事业的理解、关心和支持！
24.创建精品工程，再展铁军雄风！
25.高起点、严要求、抓质量、保安全、促进度、争一流！
26.克服困难，精心施工，优质、安全、准点完成工程建设任务！
27.质量是企业的生命，安全是职工的生命！
28.人人守规章，个个保平安！
29.遵章是安全的保证，违章是事故的祸根！
30.你投入了心血、汗水、智慧，工程回报你安全、优质、效益！
31.安全是最大的节约，事故是最大的浪费！
32.安全保证生产，生产必须安全！
33.事故不难防，重在守规章！
34.质量是安全基础，安全为生产前提！
35.抓质量、保平安、促进度、创效益！
36.严格工艺纪律，确保工程优质！
37.劳动创造财富，安全带来幸福！
38.一人把关一处安，众人把关稳如山！
39.安全是遵章者的光荣花，事故是违纪者的耻辱碑！
40.质量第一，确保安全，文明施工，艰苦创业！
41.消灭习惯性违章作业，牢固树立安全第一的思想！
42.树立“下道工序就是用户”的思想，讲求职业道德和职业责任！
43.安全责任重于泰山，安全警钟时刻长鸣。
44.强化社会治安，打击犯罪活动，为工程建设创造出良好的施工环境！
45.讲职业道德，爱本职工作，树企业形象！
46.充分发挥党员先锋模范作用，全面完成各项工作任务。
47.爱企业就是爱自己。
48.快快乐乐上班来，平平安安回家去。
49.我不伤害自己，我不伤害他人，我不被他人伤害。
企业精神标语 篇六
1、不断超越，追求完美。
2、诚信为本，创新为魂。
3、居安思危，自强不息。
4、关爱生命，保护环境，预防为主，持续改进。
5、严守标准，履行合同，工程优质，信誉至上。
6、对工程负责，让用户满意！
7、公司是我家，发展靠大家。
8、奋发努力，扎实工作，创精品工程，建一流电厂！
9、创建精品工程，加速与国际接轨！
10、创建精品工程，回报XX人民！
11、干甲中华工程，创新世纪名牌！（外高桥工程）
12、建中国最好电厂，创世界一流品牌！（阜阳工程）
13、重回旧战场，再度创辉煌！（平圩工程）
14、全力干好电厂工程，努力振兴安徽经济！（省内其他工程）
15、带出一流的队伍，创出一流的业绩，展现一流的风貌！
16、向质量要市场，向管理要效益。
17、人人爱岗敬业，公司兴旺发达。
18、认真学习“三个代表”，身体力行“三个代表”。
19、以“三个代表”为指针，努力培养“四有”职工队伍。
20、求生存，敬业爱岗与公司共命运；谋发展，开拓进取创企业新局面！
21、树企业形象，创优质工程！
22、热烈欢迎各级领导莅临我公司检查指导工作！
23、衷心感谢社会各界对电建事业的理解、关心和支持！
24、创建精品工程，再展铁军雄风！
25、高起点、严要求、抓质量、保安全、促进度、争一流！
26、克服困难，精心施工，优质、安全、准点完成工程建设任务！
27、质量是企业的生命，安全是职工的生命！
28、人人守规章，个个保平安！
29、遵章是安全的保证，违章是事故的祸根！
30、你投入了心血、汗水、智慧，工程回报你安全、优质、效益！
31、安全是最大的节约，事故是最大的浪费！
32、安全保证生产，生产必须安全！
33、事故不难防，重在守规章！
34、质量是安全基础，安全为生产前提！
35、抓质量、保平安、促进度、创效益！
36、严格工艺纪律，确保工程优质！
37、劳动创造财富，安全带来幸福！
38、一人把关一处安，众人把关稳如山！
39、安全是遵章者的光荣花，事故是违纪者的耻辱碑！
40、质量第一，确保安全，文明施工，艰苦创业！
41、消灭习惯性违章作业，牢固树立安全第一的思想！
42、树立“下道工序就是用户”的思想，讲求职业道德和职业责任！
43、安全责任重于泰山，安全警钟时刻长鸣。
44、强化社会治安，打击犯罪活动，为工程建设创造出良好的施工环境！
45、讲职业道德，爱本职工作，树企业形象！
46、充分发挥党员先锋模范作用，全面完成各项工作任务。
47、爱企业就是爱自己。
48、快快乐乐上班来，平平安安回家去。
49、我不伤害自己，我不伤害他人，我不被他人伤害。
50、在社会做一个好公民，在单位做一个好职工，在家庭做一个好成员。
企业精神标语 篇七
一、正象征万家，顺融通天下。
二、创业公司万千，两全其美领先。
三、万象正新，顺势融昭。
四、一群人·两件事·一百年。
五、创造无限，融汇“金”彩。
六、厚道正象软件，地道顺融外包。
七、一个梦想·两个专业·共同卓越。
八、正万象之技，顺金融之富。
九、正象赢未来，顺融天下财！
十、让生意更流畅，让财富远流长。
十一、正能量，好形象；顺大势，强金融。
十二、正象万家，顺融天下。
十三、正我形象，顺我金融。
十四、聚正象软实力，和顺融赢未来。
十五、天下有正象，未来更顺融。
十六、公司繁荣之道，正顺用心智造。
十七、正好开芯，顺乐融融。
十八、让世界正在想象，让梦想顺心而融。
十九、正象软件无限，顺融外包有情。
二十、正向精勤，顺融卓越。
二十一、软实力，融天下！
二十二、正象更新，顺融于信。
二十三、左手科技，右手金融。
二十四、正象软实“利”，顺融前景好。
二十五、公司百年魅力，双英交相演绎。
二十六、诚信正象，顺融共赢。
二十七、正象无垠，和顺融金。
二十八、正象赢于诚，顺融卓于恒。
二十九、正”“顺”并肩，科技领先。
三十、正象软件不同，顺融外包出众。
三十一、用芯科技，融通未来。
三十二、正己守道，顺时而动。
三十三、正象聚天下，顺融通未来。
三十四、星正象·新顺融·心共赢。
三十五、正象软件百分百，顺融外包更精彩。
三十六、正吾形象，顺尔金融。
三十七、正气新万象，顺达融共赢！
三十八、软件·正象新榜样，外包·顺融正能量。
三十九、象形正经典，融财顺致远。
四十、创新极限，顺融无限。
四十一、正象你所愿，顺融每一天。
四十二、正大象无形，和顺融以赢。
四十三、正能量，树形象；顺大势，强金融。
四十四、正心聚万象，顺信惠金融。
四十五、包罗万象，顺心恒融。
四十六、秉正尚和，共创“金”彩。
四十七、正象创智来，顺融天下财！
四十八、正象共赢之心，顺融四海之金。
四十九、正青春形象，和顺融“金”彩。
五十、正如你想象，顺融在身边。
五十一、正能量，融未来。
五十二、正象软件经典，顺融外包致远。
五十三、万象以正达，融合以顺赢。
五十四、正象实力，顺融如意。
五十五、万象顺融，百炼成钢。
五十六、正象智创，和顺融金。
五十七、正象软件精品，顺融财富惊喜。
五十八、金无限，心智造。
五十九、正如你想象，顺融每一天。
六十、正象无极，顺融有道。
企业精神标语 篇八
1、责任—责任心就是竞争力，责任感就是凝聚力。
2、主动出击，抢得先机，活动有序，提高效率。
3、共赢—企业和员工共赢才是真正意义上的共赢。
4、明—虚心明理，实心却欲。
5、我们的人才观—遵守规则，认可公司理念。
6、三心二意，扬鞭奋蹄，四面出击，勇争第一。
7、不绷紧质量的弦，弹不了市场的调。
8、修身重德，事业生根。
9、世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。
10、团队—企业必须建立优秀的团队，以团队制胜。
11、不要等待机会，而要创造机会。
12、重视合同，确保质量：准时交付，严守承诺。
13、心事宜诚，才华宜蕴。
14、立—实地着脚，虚处立身。
15、一马当先，全员举绩，梅开二度，业绩保底。
16、我们的使命—为社会提供优质产品，为员工创造发挥舞台。
17、宽—心常圆满，天下宽平。
18、我们的策略是：以质量取胜。
19、服务客户，播种金钱，增加信任，稳定续收。
20、我们的质量方针—不断改进，追求完美。
21、热情服务、转变观念、增强知识、迎接挑战。
22、我们的目标—创造一个优秀的企业。
23、本周破零，笑口常开，重诺守信，受益无穷。
24、事无三思总有败，人能百忍自无忧。
25、制造须靠低成本，竞争依赖高品质。
26、诚—心事宜诚，才华意蕴。
27、静中真境，淡中本然。
28、超越自我，追求卓越，勇创一流，勇创新高。
29、砺—金需磨砺，矢不轻发。
30、腾飞始于无止境的追求。
企业精神心得体会总结 篇九
都说企业文化对企业发展很重要，所以近日笔者在工作之余也读一些关于企业文化方面著作，从中受益匪浅，就想把自己的一些学习心得和体会写出来和大家分享。
企业文化之所以在近年越来越受到更多企业重视，主要是因为优秀的企业文化的确对企业的发展起到举足轻重的作用，因此企业文化建设也成了企业经营中重要环节。那么企业文化是什么，我们怎么来认识和理解企业文化呢？
关于企业文化的定义有很多种，可谓仁者见仁，智者见智。但笔者比较认同这一观点：企业文化是指在一定的条件下，通过工作实践所形成的并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和。
很多企业老板认为企业文化很有用，能提高企业执行力、竞争力什么的，于是就请个策划人或老板自己整一些所谓企业文化，其实就是几个标语和口号，就告诉员工这就是我们的企业文化。企业文化不是企业领导者和策划者设定和策划的出来的，企业文化是企业在自身发展过程中形成的以价值观为核心的独特的文化，它是一种凝聚人心来实现员工自我价值、提升企业竞争力的无形力量。企业文化的主要内容包括企业的价值观、企业精神、经营宗旨、道德风尚以及企业员工共同遵守的道德行为规范等，是一个系统管理工程，绝不是一个标语，或一个口号，也不是谁想导入谁就就能导入的，她一定要有一个实践和认同过程。成功的企业文化对外具有一定的引力作用，对内要具有一定凝聚力，总体而言，优秀的企业文化应具备以下六大特点：
一、能得到员工的广泛认同的价值观。
员工认同企业文化才是真正的文化。在实际企业管理工作中，很多企业老板或负责人在自己都不认同的东西，还要员工去执行，例如笔者曾服务河北的一家食品企业，这家老板口口声声讲民主决策，事实求实，要员工讲实话，可事实上老板在民主决策之前自己早已专断，民主只是走走形式，所以后来导致老板不发话就是民主决策了事情，哪怕屁大的事要他作决定，否则大小事都干不成。你说老板的这种主张能得到认同吗？答案是肯定的，最后得到认同是在老板面前员都学会了说一套作一套的工作行为。
二、能在价值观指导下成功的实践与验证。
有一家企业价值观是这样的：实实在在做人，认认真真做事。但在这个企业和员工做的时候就完全变啦。企业经常是不按时发工资，对员工的承诺不兑现，于是老板忽悠员工，员工骗老板，骗客户，他们做法与他们的“实实在在做人，认认真真做事”却大相径庭。
三、使企业员工产生使命感，使企业产生积极的因素。
优秀的企业文化不仅能使员工产生使命感和责任感，而且能激励员工积极的工作，使员工对未来充满憧憬，反之，会使员工产生消极，悲观厌世，甚至自杀。象最近富士康公司的接二连三的跳楼事件，就证明了这一点。造成富士康的员工跳的主要原因有三个：一是个人职场情商低；二是社会竞争压力大；三是企业管理有问题，这个是最直接最主要的原因，也就是说富士康的企业文化建设不到位。才导致一些员工产生消极厌世心理和行为。
四、简约明了，令人心悦诚服。
企业文化的核心主张一定要简洁明了，我们可以看看国内外著名的企业文化，都可以精简一句话或一个词，如海儿的诚信文化——真诚到永远，非利浦的进取文化——我们一直在努力。这些沟通语都很简洁易懂，而令人心悦诚服。说道这里笔者又想起一个策划咨询公司在给一家企业提交企业文化方案，其中有这一理念 “精进更进阶”看起来也很简洁，但进行测试时，很多员不明白什么意思，所以说企业文化的核心主张不但做到简洁易懂，还要令员工心悦诚服。
五、能使企业产生不可复制的竞争力。
记得美国管理学家说过：在企业发展的不同阶段，企业文化再造是推动企业前进的原动力，企业文化就是核心竞争力。如果说企业文化是企业的核心竞争力，那么企业文化建设是企业核心竞争力的关键因素。事实上企业文化已经超越了管理范畴，其实质上是一种具有不可复制的竞争文化。而现代企业的竞争，归根到底是企业文化的竞争，或者说是品牌文化的竞争。优秀的企业文化就是企业的最有力竞争武器，而且是不可复制的。
六、能使员工对企业产生深厚的感情。
企业文化不仅能提高员工主人翁意识和员工高尚情操，而且能使员工对企业产生深厚感情。无论走到哪里员工对企业的一草一木总是充满怀念，听到或看到企业代表人物、标志、广告、产品等总是有一种亲切感。
优秀的企业文化能够营造良好的企业环境，提高员工的文化素养和道德水准，对内能形成凝聚力、向心力和约束力，形成企业发展不可或缺的精神力量和道德规范，能使企业产生积极的作用，使企业资源得到合理的配置，从而提高企业的竞争力。具体说来企业文化的作用主要体现在以下五个方面：
首先企业文化具有凝聚力的作用。企业文化可以把员工紧紧地团结在一起，形成强大的向心力，使员工万众一心、步调一致，为实现目标而努力奋斗。事实上，企业员工的凝聚力的基础是企业的明确的目标。企业文化的凝聚力来自于企业根本目标的正确选择。如果企业的目标既符合企业的利益，又符合绝大多数员工个人的利益，即是一个集体与个人双赢的目标，那么说明这个企业凝聚力产生的利益基础就具备了。否则，无论采取哪种策略，企业凝聚力的形成都只能是一种幻想。
其次，良好的企业文化具有引力作用。优秀的企业文化，不仅仅对员工具有很强大引力，对于合作伙伴如客户、供应商、消费者以及社会大众都有很大引力；优秀的企业文化对稳定人才和吸引人才方面起着很大的作用。同样的道理合作伙伴也是如此，如果同样条件，没有人不愿意去一个更好的企业去工作；也没有哪一个客户不愿意和更好的企业合作。这就是企业文化的引力作用。
第三企业文化具有导向作用。企业文化就像一个无形的指挥棒，让员工自觉的按照企业要求去做事，这就是企业文化的导向作用。企业核心价值观与企业精神，发挥着无形的导向功能，能够为企业和员工提供方向和方法，让员工自发的去遵从，从而把企业与个人的意愿和远景统一起来，促使企业发展壮大。
第四企业文化具有激励作用。优秀的企业文化无形中是对员工起着激励和鼓舞的作用，良好的工作氛围，自然就会让员工享受工作的愉悦，如果在一个相互扯皮、勾心斗角的企业里工作，员工自然就享受不到和谐和快乐，反而会产生消极的心理。企业文化所形成的文化氛围和价值导向是一种精神激励，能够调动与激发职工的积极性、主动性和创造性，把人们的潜在智慧诱发出来，使员工的能力得到全面发展，增强企业的整体执行力。
第五企业文化具有约束作用。企业文化本身就具有规范作用，企业文化规范包括道德规范、行为规范和一是规范。当企业文化上升一定高度的时候这种规范就成生无形的约束力。它让员工明白自己行为中哪些不该做、不能做，正是企业文化所发挥的“软”约束作用的结果。通过这些软约束从而提高员工的自觉性、积极性、主动性和自我约束，使员工明确工作意义和工作方法，从而提高员工的责任感和使命感。
总而言之，企业文化作用是显而易见，关键在于如何打造优秀的企业文化，使企业产生强的竞争力，而立于不败之地。
企业精神标语口号 篇十
◆ 品质宣传挂图系列二a2-01 自检互检，确保产品零缺点。
a2-02 品质是生产出来的，不是靠检验出来的。
a2-03 留意多一点，问题少一点。
a2-04 每天自我检讨，品质自然更好！
a2-05 杜绝不良思想，发扬优质精神。
a2-06 老毛病，要根治；小问题，要重视！
企业精神宣传标语 篇十一
1、千锤百炼，成就品质。
2、工欲善其事，必先利其器。
3、质量管理，每天需要创新。
4、有理想，有追求；勇于创新，追求卓越。
5、预防保养按时做，生产顺畅效率高。
6、人人都管事，事事有人管。
7、优质建设，以质为根。
8、一人疏忽百人忙，人人细心更顺畅。
9、百川汇海可撼天，众志成城比金坚。
10、团结一条心，石头变成金。
11、专心工作，快乐生活。
12、执行需计划，计划需执行。
13、成功的喜悦，重在计划，贵在执行，赢在坚持。
14、没有一流的产品，只有一流的服务。
15、多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执。
16、同心协力，团结一致，为将我班建设成为标杆班组而加油。
17、勇于攀登，持之以恒。
18、以品质走进市场，用服务迈向世界。
19、不接受不合格品，不制造不合格品，不交付不合格品。
20、找方法才能成功，找借口只有失败。
21、保证品质，就是保证我们的生命线。
22、重视小事，关注细节，把小事做细、做实。
23、我的区域我负责，我的设备我维护。
24、设备管理靠全员，提高效率为己任。
25、厚德载物，团结拼搏。
26、追求卓越，永不停息。
27、做好本职工作，做有素养的移动人。
28、博观而约取，厚积而薄发。
29、没有不行的市场，只有不行的思想。
30、一起超越，一起成长。
31、润峰电力，关注公益，精益求精，再创奇迹。
32、设备维修，预防为主，设备管理，一路有你。
33、以积极乐观的心态面对日常工作，不断自我激励，并获得成功。
34、精益求精，电工品质。
35、超越自己，争创优秀。
36、产品诚可贵，质量价更高。
37、精打细算降成本，千方百计提效益。
38、马虎大意，不良品就会从手中流走。
39、品质为本，财富为果。
40、挥动**、放飞梦想，团结拼搏、争创佳绩。
41、产业竞争靠产品，产品竞争靠质量。
42、对自己负责，对工作尽责。
43、团结就是力量，创新诞生希望。
44、培养优质素养，提高团队力量。
45、要有品质意识，也要有成本意识。
46、没有，只是更好。
47、树服务意识，爱岗敬业，勤奋工作，再做贡献。
48、电网恢恢，疏而不漏。
49、产品零缺陷，客户零抱怨。
50、时时寻求效率进步，事事讲究方法技术。
最新企业精神及其内涵心得体会 篇十二
内容提要：提高全要素生产率是高质量发展的动力源泉，对于我国决胜全面建成小康社会、开启全面建设社会主义现代化国家新征程具有重要意义。全要素生产率本质上是一种资源配置效率，产业结构优化、企业竞争、创新竞争带来的资源重新配置都能提高全要素生产率。以提高全要素生产率推动高质量发展，关键在于处理好政府和市场关系，完善有利于资源优化配置的体制机制和政策措施。
党的十九大报告作出我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段的重大判断，提出了提高全要素生产率的紧迫要求。在党的全国代表大会报告中对全要素生产率提出要求，凸显出这一指标对于我国决胜全面建成小康社会、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的重要意义。正确理解提高全要素生产率的内涵和要求，有助于找准改革关键领域，更好推动高质量发展。
提高全要素生产率是高质量发展的动力源泉
经济史表明，全要素生产率的高低可以在很大程度上解释一国经济发展成败。我国改革开放前后发展绩效的对比，也显示了提高全要素生产率的关键作用。长期以来，我们一直把提高劳动生产率即单位劳动投入创造的产值作为衡量经济发展水平、质量及可持续性的重要指标。这个指标具有高度综合性，可 同时还应看到，全要素生产率能够更好兼顾高质量发展的目的与手段，提供了可持续提高劳动生产率的途径。我们可以从提高劳动生产率的三种途径认识二者之间的关系。
一是提高资本—劳动比。通过使用更有科技含量、更有效率的机器设备可以提高资本—劳动比，进而提高每个工人创造的产值。然而，提高资本—劳动比是有条件和限度的，如果提高速度过快，超过了劳动者技能提升的限度，就会出现投资回报率下降，结果反而会降低资源配置效率。近年来，我国劳动力人口数量下降，普通劳动者工资加快上涨，很多企业倾向于使用更多机器设备。但在一些企业，工人的技能水平等其他条件没有相应提升，反而导致投资回报率下降。
二是提高人力资本水平。经济学家通常用劳动者的平均受教育年限来度量人力资本，提高劳动者的平均受教育年限可以显著促进经济增长。但劳动者平均受教育年限的显著提高需要经历较长时期。例如，以普及九年制义务教育和高校扩招为代表的教育大发展，使我国成为世界上教育发展速度最快的国家之一。即便如此，根据联合国开发计划署《人类发展报告》的数据，在1990—20xx年、20xx—20xx年和20xx—20xx年三个时间段，我国25岁以上成年人口的平均受教育年限仅分别提高了1.7年、0.8年和0.5年。可见，人力资本提高对经济增长的促进作用虽然显著，却不是短时间内能够实现的。
三是提高全要素生产率。经济学家在分解决定经济增长的因素时发现，资本、劳动、人力资本等生产要素投入的增长并不能完全解释产出的增长，因而把生产要素贡献之外的那部分增长源泉归结为全要素生产率的提高。例如，我们对1978—20xx年的平均gdp(国内生产总值)增长率进行分析，发现资本积累、劳动力数量和人均受教育年限这3个生产要素变量只能解释增长率的76.1%，余下的23.9%则是全要素生产率的贡献。由于全要素生产率的提高是在要素投入既定的条件下、通过更有效地配置和使用这些要素实现的，因此它是提高劳动生产率和实现高质量发展的动力源泉。
我国改革开放的前30年与人口转变的一个特殊阶段相重合，这期间的人口变化特征是劳动年龄人口快速增长，非劳动年龄人口则近乎零增长。这种“生之者众、食之者寡”的人口结构开启了一个机会窗口，分别从高储蓄率和高资本回报率、劳动力充分供给以及资源重新配置等方面创造了人口红利，并通过改革开放转化为经济高速增长。随着20xx年以后劳动年龄人口转向负增长，人口抚养比提高，传统人口红利加快消失，生产要素驱动的经济增长难以为继。因此，我国经济要保持中高速增长、不断迈上新台阶，就必然要转向以提高全要素生产率为主要途径的高质量发展。
全要素生产率本质上是一种资源配置效率
借鉴发展经济学研究成果，总结发展中经济体推动发展的成功经验和失败教训，可以发现，全要素生产率本质上是一种资源配置效率。
产业结构优化带来的资源重新配置能够提高全要素生产率。伴随经济增长发生的产业结构变化，是遵循生产率提高的目标和顺序演进的过程。生产要素特别是劳动力从低生产率产业进入高生产率产业，可以提高整体经济的资源配置效率。很多关于我国经济发展过程的计量分析也表明，在劳动生产率或全要素生产率的提高中，产业结构优化带来的资源重新配置发挥了重要作用。例如，在1978—20xx年整体劳动生产率的提高中，第一产业、第二产业和第三产业的贡献合计为56%，而其余44%的贡献便来自于劳动力在三次产业间的重新配置。
企业竞争带来的资源重新配置能够提高全要素生产率。在市场竞争机制下，有竞争力的企业生存壮大、没有竞争力的企业萎缩消亡能够促进资源优化配置，提高全要素生产率。一般来说，发展中国家会更多地从产业之间资源重新配置中实现全要素生产率提高，而发达国家则更多地从企业之间资源重新配置中实现全要素生产率提高。在一些发达国家，企业的进入、退出以及生存、消亡对全要素生产率提高的贡献可高达1/3到一半。
创新竞争带来的资源重新配置能够提高全要素生产率。经济学研究发现，创新会带来规模收益递增，企业能否扩大规模进而获得更多的生产要素等资源，在根本上取决于其创新能力。这就意味着，创新竞争带来的资源重新配置能够提高全要素生产率，而用非市场竞争的方法扩大企业规模或者人为挑选赢家，都与提高全要素生产率的要求相背离。
正确处理政府和市场关系是提高全要素生产率的关键
从资源配置效率的视角认识全要素生产率，为寻找提高全要素生产率的恰当抓手提供了有益启示。党的十九大报告强调“使市场在资源配置中起决定性作用，更好发挥政府作用”，这正是围绕提高全要素生产率进行改革所必须遵循的原则。以提高全要素生产率推动高质量发展，关键在于处理好政府和市场关系，完善有利于资源优化配置的体制机制和政策措施。
以政府“有形之手”构建和维护使市场“无形之手”充分发挥作用的体制机制。在宏观层面，应建立以鼓励企业创新和提质增效为导向的市场激励机制。在微观层面，政府无须寻找直接政策抓手，更不能人为挑选赢家。政府不能缺位也无法替代的职能是营造平等使用生产要素、公平参与市场竞争、允许自由进入退出的公平竞争机制和优胜劣汰环境。相关改革包括改善营商环境，消除经营许可和要素获得方面的所有制和规模歧视，打破行业垄断、进入壁垒、地方保护等。
消除生产要素自由流动的体制机制障碍。其中，户籍制度改革红利最明显。加快户籍制度改革，推进农民工市民化，可以促进劳动力从低生产率领域向高生产率领域转移，优化资源配置，进而提高全要素生产率。我们研究表明，从劳动力流动中每获得一个百分点的全要素生产率改进，可以实现同等幅度的经济增长率提高。
在继续加大技术研发和教育培训投入的同时促进大众创业、万众创新。在任何时候，技术进步都是全要素生产率提高的源泉。而人力资本除了直�
完善有利于全要素生产率提高的政策机制。如果各项经济政策分工不清晰、运作不协调，财政、货币政策等短期调控政策在执行反周期职能之外，被赋予刺激中长期经济增长的产业政策职能，往往会造成杠杆率高企、产能过剩等问题，也会在一定程度上损害市场选择赢家的资源配置原则。党的十九大报告提出健全财政、货币、产业、区域等经济政策协调机制，有利于从目标和手段上把财政、货币政策与产业政策区分开，使其各司其职、协同配合，更好促进经济社会持续健康发展。
企业精神标语 篇十三
1、多元化餐饮服务专家，好味道让您回味无穷。
2、店面虽小，但精彩一点儿也不打折。
3、挡不住的诱惑，满足您的口味。
4、当然，我们的魅力无需多言。
5、大师范儿，美味享受。
6、纯香闻得见，健康看得见。
7、传承饮食文化，传播特色美味。
8、吃了就美，花钱不悔。
9、吃了不想走，走了还想来。
10、潮州名肴甲天下，美食家的好去处。
11、系出名门，一脉相连。
12、我们期待，能给你不一样的惊喜。
13、温馨食尚，念念不忘。
14、温馨每一点，快乐每一点。
15、温暖你的是服务，感动你的是美食。
16、万事俱流香，只待君来享。
17、万般皆下品，惟有“海鲜”高。
18、挽卿手共白头，阳光酒店誓千秋。
19、同饮一江水，共聚万众一心。
20、停下脚步，享受惬意。
21、天下好享受，魅力没法挡。
22、天天美食，美食美刻。
23、体贴你的心和胃，让你越吃越有味。
24、特色菜肴，虚席以待。
25、特别的菜，给特别的你。
26、食尽美味，品出家珍。
27、盛况空前，留连忘返。
28、生活快节奏，健康新享受。
29、上客闻香至，捧肴出厅堂。
30、荣华酒家，家外之家。
31、热情周到迎宾至，美酒佳肴送客归。
32、像在家一般，却享受到不一样的好味道。
33、请君试问东流水，特色余香谁短长。
34、千帆竞发扬子江，万冠云集新世界。
35、品一品尝一尝，欢乐在东风。
36、品特色菜肴，会知心朋友。
37、你想要的。味道，我懂的。
38、难挡的诱惑，随时的享受。
39、南北口味，集于一堂。
40、名优特菜、河鲜海鲜风味小吃，欢迎惠顾。
41、美味无限，回味无穷。
42、美味佳肴，宫廷味道。
43、美味和实�
44、美味酬宾，佳肴留客。
45、美味餐饮品质佳，纯正美味香万家。
46、美味、可口、卫生！
47、美食美客，有你有我欣赏不如品尝。
48、绿色环保爽口，大众化的美食。
49、离乡背井冷清清西丽就是你的家，送给您一片温暖献给您一片深情。
50、乐在海洋——可食可玩可住。
51、跨下银马座，好运自然来。
52、君临特色小店，小菜薄酒任尽觞。
53、借问酒家何处好，东湖乐园酒家优。
54、花一样的钱，吃更好的饭。
55、好味道，才是真的好。
56、给肠温柔抚摸，给胃舒服享受。
57、服务每一“时刻”，用心去感受美味。
58、服务不能第二，顾客永远第一。
59、风味特色，美食美客。
60、饭店熟悉的味道，美味飘香千万家。
61、专致专注，品质服务。
62、主随客变，如您所愿。
63、烛光闪耀度圣诞，美酒佳肴迎新年。
64、真心出美味，真诚遇顾客。
65、悠然旅访神州大地，假日酒店伴随左右。
66、雍容华贵，皇朝气派。
67、因为饭菜有特色，所以味道很独特。
68、雅厨雅座，美食美客。
69、消闲舒雅琴声乐韵，举酒畅谈其乐悠悠。
70、运转全球，安心所托。
企业精神标语 篇十四
1、情真意切，深耕市场，全力以赴，掌声响起。
2、没有艰辛的汗水，就不会有成功的泪水。
3、足迹印证着梦想。
4、攻守并重，全员实动，活动目标，服务导向。
5、引领—企业领导是引领企业未来发展的核心力量。
6、回馈客户，从我做起，心中有情，客户有心。
7、市场是企业的方向，质量是企业的生命。
8、失败后懂得检讨，才是成功之母。
9、和谐创新，开拓市场，团结拼搏，共创未来。
10、客户服务，重在回访，仔细倾听，你认心情。
11、索取介绍，功夫老道，热忱为本，永续经营。
12、全员齐动，风起云涌，每日拜访，铭记心中。
13、和—心地平和，万物自在。
14、人之所以能，是相信自己能。
15、信念—企业必须拥有坚定信念与明确的发展方向。
16、我们的愿景—重塑中国企业商业文明，改变中国企业在世界劣质、狡诈的形象。
17、心地平和，万物自在。
18、不要小看自己，人有无限可能。
19、市场是海，企业是船，质量是帆，人是舵手。
20、观念身先，技巧神显，持之以恒，芝麻开门。
21、舍己施人，善不图报。
22、时不我待，努力举绩，一鼓作气，挑战佳绩。
23、成功者绝不放弃，放弃者绝不成功。
24、只为成功找方法，不为失败找理由。
25、风起云涌，人人出动，翻箱倒柜，拜访积极。
26、人生百年，只争朝夕。
27、恒—持之以恒，精益求精。
28、专业代理，优势尽显，素质提升，你能我能。
29、理想—企业理想是奋斗的目标和力量的源泉。
30、支持—企业发展需要从根本上给予员工坚定支持。
31、产品的品牌就是品质的象征。
32、只要有正确的方法，成功是很简单的事。
33、活力和谐，激情奋进。
34、倾力赢得市场。
35、金须磨砺，矢不轻发。
36、心常圆满，天下宽平。
37、争—人生百年，只争朝夕。
38、本—不昧己心，名生为本。
39、提高售后服务质量，提升客户满意程度。
40、客户想到的我们要做到，客户没有想到的我们也要做到。
41、精确/掌控细节。
42、争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。
43、顾客是我们的。上帝，品质是上帝的需求。
44、创新—不断进取创新是企业长期发展的根本战略。
45、抱怨事件速处理，客户满意又欢喜。
46、持之以恒，精益求精。
47、市场练兵，心里有底，团结拼搏，勇争第一。
48、不昧己心，民生为本。
49、诚信—诚信是发展的基础，信守诚信企业的责任。
50、境—静中生境，谈中本然。
企业精神口号大全
1、“三新二点”：新机遇、新挑战、新市场；服务只有起点，满意没有终点
2、放我的真心在您的手心
3、自信、诚信；用心、创新
4、网内存知己，天涯若比邻
5、“艰苦坚实、诚信承诺、实干实效”：以艰苦的作风打拼坚实的企业基础；以诚实的信念承诺一流的企业服务；实干的精神创造高效的企业业绩
6、“三学二创一开拓”：学政治、学文化、学技术；创企业经济效益、创电信一流服务；灵活经营，开拓点心发展新思路
7、开拓、创新，立足市场求发展；优质、高效，用心服务为用户
8、精彩源于电信 创造自在生活
9、贵族化的品质 大众话的生活
10、中国电信，随心所欲，展现网络魅力
11、中国电信，执着追求完美品质，演义网络新篇章
12、让网络在竞争中完美，让人生在锻炼中升腾
13、中国电信，与您携手共进，乘风飞扬
14、中国电信 沟通无限
15、中国电信 网络天下
16、中国电信 永不停滞的沟通
17、不是网络众多，不足以体现中国电信
18、勤思巧干苦攀，风逆我自昂扬；创新创收创业，我誓更创辉煌
19、世界有你更精彩—中国电信
20、随身动随心用—小灵通
21、网络之巅，谁与争峰—中国宽带网
22、看得更多、看得更广、看得
33、团结、拼搏、务实、高效
34、敬业、创新、务实、高效
35、创新、创业、创辉煌
36、超越自我、追求卓越
37、效益源自创新
38、诚信高效、服务用户、团结进取、争创效益
39、全心全意传递祝福，尽职尽责开拓创新
40、爱岗敬业、开拓进取、创新服务、放眼未来
41、“e”时代-南电“e”精神：
l empressment 真诚、热心
l efficiency 高效
l enterprise 企业、进取
42、学技术，提供优质服务；讲高效，以行动让用户满意；扩宣传，开拓市场新局面；建制度，树立企业新形象
43、以人才为根本，以市场为导向，以质量为保证，以服务为宗旨
44、节约、团结、求实、创新
45、讲团结，发扬团队精神；重科技，以科技促发展；强管理，向管理要效益
46、“一个基础，两个实现，三个提高”:以网络为基础；实现企业业务量目标，实现企业人均产值目标；提高企业市场竞争力，提高企业品牌效应，提高员工待遇