纳新计划（精选19篇）

纳新计划（精选19篇）

纳新计划篇1

一、本部简介

我院学生会是在院党总支、团总支领导下，主要负责全院同学的学习生活。学习部以“创造良好的学习环境，全面提高广大学生的综合素质”为指导，本着帮助同学，配合学院完成各项学习活动的宗旨，积极参与各项活动，努力为同学营造一个良好的学习氛围，推陈出新，丰富同学们的课余学习生活。

二、本部职责

学习部主管学风建设和学术活动，以提高同学们学习意识、营造校园学习氛围为目的，开展各种同学喜闻乐见的活动，筹办学术讲座，了解反馈广大同学在学习方面的意见和要求，在师生之间搭起一座桥梁，促进师生的相互交流。

三、工作细则

1、开展形式多样的知识竞赛、学术讨论、学术竞赛、学术报告会、辩论赛等活动，促进良好的学院学术氛围。

2、举办各种经验交流活动，如读书活动心得交流会

新老学生学习交流会、思想交流会等。

3、加强师生之间的沟通与了解，做好“教”、“学”双方的信息反馈工作，配合学校工作的顺利进行。定时了解并解决学生中学习上的问题，协助有关部门抓好学风建设。

4、严抓学习纪律，安排学生晚自习，负责检查各班级晚自习出勤情况，并将晚自习出勤情况及纪律情况进行汇总成表并上交团总支。

四、纳新要求

1.热爱学生会工作，学习能力较强;

2.积极进取，要有较强协调能力，如：如何处理工作、学习、生活之间的矛盾。

3.具有较强的适应能力和抗压能力，能够完成各项工作;

4.做事积极，为人正派，处事公正;

5.认真、仔细的工作思想以及踏实、肯干的工作态度;

6.组织能力强，善于组织各类学习性活动。如：辩论赛等

7.学习成绩较好，任职期间不能挂科;

8.按时完成好上级交给的各项任务。如要求写的工作计划、工作总结等;

9.参与部门活动的策划，并在活动过程中能具体实施各环节工作;

10.了解部门工作性质，积极为部门提出可行性的建设性意见;

11.与其他部门加强交流，合作，增强学生会的内部团结;

12.尊敬师长，关心同学，思想端正;

13.积极参加例会，不得无故旷会或迟到，时间观念强;

14.有一定的电脑基础，懂得一些常用的办公软件，如：word、excel、ppt等;

五.纳新对象：

传媒工程学院全体12级新生

六.纳新人数：

4-6名

七.报名形式：

自愿报名参加，报名表见附件1.(可复制)。

联系人：郭章立：

王璐：

纳新计划篇2

青笋朗诵协会在广大师生的大力支持下，又度过了精彩纷呈的一个学期，迎来了新的开始。随着大一新生即将开学，我们的纳新工作也已悄然准备。为了使纳新有条不紊的进行，保证纳新秩序，确保纳新质量，特制定如下计划

一、为了让大一新生全面、及时、准确的了解朗协，我们将印发大量宣传单，交由专人负责，同时用制作精美的海报来吸引大一新生的眼球，并由专人负责新闻，及时报道纳新进展。

二、交由专人负责纳新表、登记表等一系列表单的制作和印发工作。

三、交由专人负责纳新期间对公共财物的管理，并制定值班制度，安排专人看管。

四、为了保证朗协内部的团结，为了给朗协注入新鲜的强有力的血液，我们计划接纳新会员30——50人，并向每人收取会费10元。

五、新会员主要面向文学院的大一新生，同时也积极邀请其他学院的同学参加。

六、纳新期间，将邀请文学院知名老师和往届“春悦杯”比赛中的获奖选手举办普通话及朗诵技巧的培训活动。

七、为了丰富纳新期间的校园生活，特与青笋系列社团合作，推出青笋系列活动，诸如电影放映、举办晚会等活动。

八、为使纳新期间会员服装一致，特着手准备定做工作服、工作证。

以上便是这学期青笋朗诵协会的纳新计划，如有不妥，还会适时做出调整。我们定会努力做好纳新工作，完成纳新任务。

一、纳新：

为了让热爱心理活动的同学有一个展现自我的一个机会，同时也为心理协会注入新的源泉，我们将在九月底举行大规模的纳新活动。纳新在各系院分别展开!由分会长指导!我院准备今年招纳七百名心理协会新成员，和老会员一起为大学生服务。

各系(院)分别展开纳新工作，南校区在新军训期间就在校区现场为新生们服务，走近新生们，让新生们感到了大学生活的温暖。让我们的心协会走进了新生们的心中!成功招到二百多名新会员，纳新工作还在进行中!民主路校区和主校区将会在九月二十五前开始纳新活动。现在都在准备工作中。纳新工作由分会长和和部长负责，宣传工作是我们计划的重点，这次纳新工作的宣传工作我们协力会准备很充分，一切等待纳新的开始!

二、心海导航

预告心协近期活动，普及大众心理知识，提供日常心理技巧，面向全体师生发放。发放心理健康知识刊物，在心理咨询室向同学们开放，让感兴趣的同学们能够了解的心理知识!大帮助大学生认识自我,完善自我,发展自我,引导大学生了解心理知识,排除心理障碍,缓解心理压力,预防心理疾病，提高心理素质，促进大学生健康成长和全面发展，提高大学生的适应能力!

三、心理培训

本学期将在全校各个教学班设立心理委员，使得心理协会的各项活动真正深入到广大同学的学习生活中。并由专职老师心理委员开展心理培训，针对沟通方式和技巧，更好的为同学们普及心理知识。

四、文档建设：

进一步加强文档建设。把06，07，08级心协成员的档案保管好!作为心协的资料。同时要完善心协的网络建设，利用好我学院的心理网站，同时创建心协群，让心协成员能在一起商讨工作和生活和其它问题。促进心协更加团结。提高心协的工作能力!

同时让我们心协所有成员能够在群内和我们的心理指导老师进行交流，提高我心理协会的内部工作能力。

纳新计划篇3

研究生会体育部是一个活跃研究生校园生活，组织研究生强身健体，发挥体育方面的特长的团队。上学期的体育节活动丰富多彩，不仅调动了广大师生的运动热情，而且还让我们看到了一些高水平的比赛，已经得到了校内广大研究生同学和老师的认可。

春天的脚步渐渐近了，脱下厚厚的棉衣，你一定想尽情的投入这明媚的阳光，挥洒青春的激情。本学期体育部为你提供了更多更精彩的比赛活动，在悠悠的春光中使你得到无限的释放。新学期体育部推出"强身总动员"计划，内容包括：

14月底研究生混合排球赛

l5月"顾拜旦"杯天津市高校研究生3人篮球比赛

l5月迎校庆研究生长跑接力赛

l5-6月系列趣味体育活动：跳绳毽球比赛、网络游戏、台球比赛

l6月游泳比赛

l5月羽毛球比赛(待定)

l5月5人制足球赛

目前体育部总共有成员9人，为使本部的工作能够做的更加细致更加美满，需要新鲜血液的注入，需要招纳信任若干名，具体要求如下：

l热爱体育运动，愿意为公益事业做贡献

l有责任心，尽心尽力做好本职工作

l合作意识强，能与本部人员积极配合

纳新有关事宜：进行差额面试，有意者请在bbs上发信给tiantazidian报名(包括姓名、院系、宿舍、联系电话)，报名截止3月28日，具体面试时间另行通知。

纳新计划篇4

伴随着清爽的秋风，又一届新生升入了长春工业大学，林园校区广播站欢迎你们的到来。

大学生活是丰富多彩的，除了正常的学习以外，大学校园里还有着各种各样的社团组织，来完善我们的大学生活。

长春工业大学广播站是直属校团委的广播宣传机构。为保证正常的播音，现开展纳新活动，望有致力于从事校内广播事业的同学加入我们的行列，为全校的师生服务。

纳新详细情况

一、大学生广播站简介

长春工业大学广播站是直属校团委的广播宣传机构。分为南湖校区广播站、林园校区广播站、前进校区广播站三个站点。各站点即相互联系又各成体系，组成了我校独特的校园广播系统。

长春工业大学林园校区广播站在宣传党的政策方针和学校的各项工作，活跃同学们课余文化生活方面起着重要作用。广播站在校团委的领导下，以广播为主要传播手段，服务于长春工业大学广大师生。负责学校各项活动以及林园校区内生活各方面的信息采集，编排以及宣传工作。传播校园先进文化，反映校园最新动态，及时传达学校各项精神，反映学生意见，努力为我校师生创建交流的平台，构筑沟通的桥梁。

如今的林园校区广播站，已经从一个设备简陋的广播室发展成有一定器材配备的广播站，形成了一定的节目系统，其中包括新闻、文学、体育、音乐、心情、外语等板块。

二、林园校区广播站机构设置

长春工业大学林园校区广播站设站长一名、副站长一名。站内下设新闻播音部、编播播音部、外文播音部、网络传媒部、策划宣传部、团、机务部等部门。新闻播音部：设部长一名、成员若干。负责周一至周五每天中午新闻节目的播音工作。

2、编播播音部：设部长一名，成员若干。负责周一至周五下午、周日全天的节目播音工作。

3、外文播音部：设部长一名，成员若干。负责周六全天朝语、日语、英语的节目播音工作。

4、网络传媒部：设部长一名，成员若干。负责广播站网站的更新、维护，学校“林园之音”板块的管理。

5、策划宣传部：设部长一名，成员若干。负责协助各播音员完成对节目的策划以及负责对校广播站的日常宣传。

6、团：设团长一名，成员若干。为团内成员办理证，负者采集、采访校内外的各种信息。

7、机务部：设部长一名、成员若干。负责站内所有播音设备管理、维护及简单维修。

三、广播站办公地点

长春工业大学林园校区教学主楼210室

四、新成员要求热爱生活、有集体荣誉感，能吃苦耐劳，有端正的态度。

2、男女不限，有能力者均有可能录取。

3、仅限于长春工业大学林园校区在校学生。

五、各部纳新详细要求新闻播音部：具有良好的普通话水平，发音标准，吐字清晰。有一定的政治敏感度，对新闻事件有一定的感应能力。

2、编播播音部：具有良好的普通话水平，发音标准，吐字清晰。具有独立策划、编辑节目的能力;根据节目的需要，要求思维敏捷，有较强的应变能力。

3、外文播音部：现有英语、朝语、日语三类外文播音。要求成员具有较好的普通话及相应语种的发音，对自己的节目有充分的认识。

4、网络传媒部：会上网，具有从网上搜集、下载信息的能力。

5、策划宣传部：有自己的思想、善于创新、有一定的绘画基础。

6、团：思维敏捷、善于交际，语言表达能力强。

纳新计划篇5

光阴似箭，日月如梭。石油工程系学生会纪检部将开展新一轮的纳新工作。为了更好地保持学生会纪检部血液的新鲜性，做好纳新计划的准备工作，我部初定纳新计划如下：

一、纳新地点：

二、纳新时间：

三、指导思想：

学生会纪检部作为学生会的纪律检查部门，为系部师生的工作、学习和生活营造良好的环境和氛围。纪检部遵循“协调老师，服务学生”的工作宗旨，秉承“公开、公正、公平”的原则，“净化系部风气，稳定校园秩序，协调学生会工作”为己任，贯彻落实各项规章制度。

四、选拔对象：

石油工程系12届新生。

五、选拔人数：

初定招新人数为20人。办公室4人，其余16人进行纪检部对于石油工程系学生宿舍进行检查。

六、选拔方式：

采取面试与考察试用期（一个月）相结合的方式进行选拔。

七、具体工作安排：

在检查宿舍时，向12届新生宣传纪检部纳新工作，向12届新生简单介绍纪检部的职能及日常工作。

八、纳新要求：

1.热爱学生会工作，乐于服务，有较强的工作责任心和集体观念。

2.具有较强的领导、组织能力、有很强的团结合作精神。

3.学习态度端正，积极认真、努力刻苦成绩优良。

4.能积极完成各项工作并以系部和部门利益为主。

九、责任：

1.检查石油工程系学生仪容仪表。

2.检查石油工程系学生宿舍吸烟、喝酒、使用大功率用电器。

3.在我系举办的各种活动当中担任维护现场秩序。

4.配合各部门展开学生会的一些日常工作。

5.石油工程系学生会纪检部办公室处理本系学生的夜不归宿、窜宿、晚归等现象。

十、参会人员：李琦、马楠、梁、周举、沃杰超、杨帆。

纳新计划篇6

一、活动宗旨：

在大学校园里，学生组织不仅仅是一条维系老师与同学们之间的纽带，它更象征着理想、青春、拼搏与活力。在大学教育更注重自我管理与自我约束的今天，学生会组织也在同学们心中起着越来越重要的地位。为了更好的建设这支耀眼、荣光的团学干部队伍，我们国际商学院团委、学生会就从__年团委学生会纳新活动着手，通过为这个团队注入一支生命力更加旺盛的新鲜血液，打造一个真正“严谨、博精、创新、奉献”的学生组织。从而更好的为同学们服务，真正的实现“兴师荣院”。

二、活动时间：20__年6月

三、活动地点：国际商学院

四、活动对象：以国际商学院09级学生为主

五、活动形式与要求

凡是沈阳师范大学国际商学院的在校注册学生均可报名参加团委、学生会各部门的纳新活动。以自愿报名的方式为主，通过笔试试用、面试筛选选拔等阶段的方式，公开的选拔优秀的团委、学生会学生干部。主要要求思想进步、工作积极肯干、责任心强。原则上，学习成绩优良，平均绩点在2.0以上;德育测评优秀。学生党员予以优先考虑，同时担任团支部、班级干部者优先。

六、活动宣传：在纳新期间，团委、学生会可以在宣传板上张贴海报或在宣传栏中张贴说明进行宣传，同时向09级各专业发放通知和报名表。

七、活动内容及具体流程(总体分为两个阶段)

一、宣传阶段

1.首先在一楼大厅的宣传板或宣传栏中张贴纳新活动的海报。海报内容要包括活动的时间，对象，形式，具体要求，以及学生组织关于学生会章程以及机构设置的相关介绍。

2.在张贴海报的同时，将本次纳新活动的通知送予08级各专业辅导员处，再由辅导员老师以专业或班级为单位进行通知、宣传。

3.报名相关同学填写报名表，进行前期竞选准备。(报名表请在商学院网站下载，班级及辅导员意见请务必填写)

4.对外宣传的同时，将学生会办公室设为咨询处。如对纳新活动有所疑问，或想对学生组织做具体了解，可直接到309进行咨询。咨询处可由当日在学生会值班的同学负责。且于__年6月19日进行见面会。

二、报名阶段

1.将团委、学生会纳新部门及纳新人数，各部门的纳新具体要求予以公示。

2.要求报名者仔细、认真的按要求填写报名表，在召开说明会后同一时间内上交。

3.在了解当前开展情况后，团委、学生会在阶梯教室召开__年团学干部纳新说明会。说明会可大体分如下三个环节进行：

①主席团成员介绍学生组织的总体情况及要求

②各部代表详细介绍各部职责及要求

③现场答疑与互动

4.在召开说明会后的一定时间内，报名者需将填写完善的报名表统一交到学生会办公室。学生会工作人员将其按部门分开整理好。

三、竞选阶段(由初试和复试两个阶段组成)

学院团委、学生会在综合评定竞选者报名情况、个人简历情况等相关因素的基础上经过集体讨论后，从竞选者中向主席团提名各部门部员初试人选。根据人数情况，公布初试人员名单、时间及地点安排。

1.初试阶段

初试形式为笔试。所有候选人按照部门在阶梯教室进行统一笔试考试进行筛选。笔试由主席团成员与06级部长监考。

考试时间为6月23日晚5点30分。

2.复试阶段

根据第一轮的笔试结果，将进入下一轮的候选人按部门划分，进行相关面试。面试程序为五人一组，进入小教室进行2-3分钟演讲竞选。复试阶段统一由各部部长与分管主席进行面试

复试时间为6月24-25日

八、注意事项及其他

1.提前进行宣传海报、通知以及报名表的制作

2.每一轮比赛前，注意候选人等候教室与考场教室的提前分配与公式

3.注意竞选期间的纪律与秩序维护问题

4.物品申请的详单需活动实施前具体列出

5.注意报名阶段中报名表的收集、统计与整理，以及每一轮测试结果的统计、整理、公式。

6.报名前公式各部门纳新人数及具体要求

7.在整个纳新活动过程中，注意每一轮考试的评委组成及评定的公平性

8.活动中的具体工作可分配给各个部门，由各部门共同完成。

9.在纳新活动过程中，请有意向的同学认真填写报名表并按时上交。如有报名表逾期上交，考试过程中迟到、不到者，一律视为自动弃权。

10.关于纳新活动的进一步情况，请同学们密切关注学院网站及宣传栏相关通知事宜。

纳新计划篇7

一.时间：

20xx年10月10日21:00

二.地点：

石工系实训基地

三.目的：

部门以丰富校园生活，活跃大学生课余文体活动为宗旨，以强健体魄，磨练毅力、增进友谊，凝聚力量为目标，竭力把全系同学培养成德智体全面发展的大学生。使同学们能在大学生活中得到一个锻炼的机会，并发现自身的亮点，使同学们能从中提高自我，完善自我。而体育部作为石工系学生会一个不可或缺的部门，也希望通过这次纳新吸收更多的新鲜血液人才来充实体育部。从而继续发扬我们体育部的`优秀传统，进一步发展我们部门，使之变得更加强大。

四.要求：

1.对工作热情、认真。

2.工作态度端正，有集体观念。

3.能吃苦耐劳，掌握体育精神精髓。

4.具有组织管理能力，面带微笑。

5.能积极完成各项工作并以系部和部门利益为主。

五.责任：

1.作好两操质量检查监督的本质工作。

2.定期汇报.将每周(或月)的两操统计(包括请假旷操等记录等)总结及意见按时汇报上级。

3.协助学院组织田径类、球类、广播操等竟赛活动。

4.组织、策划每年一度的新生运动会，组织队员参加学校举行的校运会、篮球赛、排球赛、乒乓球赛等比赛。

5.举办各种体育类讲座，组织开张各种健康的群众性体育活动，培养同学们对体育的爱好，提高兴趣。

6.组织开展全校性大型届的体育比赛。

7.组织和协调各班体育委员的工作。

六.纳新人数：

18~24

七.纳新对象：

12级石工系学生

八.纳新方式：

1.通过初试自荐书以及自我介绍，选定人数进入复试。

2.复试通过带操来考核新生。

九.参会人员：

李琦、朱建军、马楠、

石油工程系学生会体育部（周瑞祥）20xx年10月9日

纳新计划篇8

一、招新目的

为了保证校学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。

二、招新对象

21级新生及20级学生

三、招新时间及地点

时间：xx年9月20日—9月30日（待定）

地点：第一食堂、综合楼、新图书馆门口（待定）

四、招新要求

1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。

2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力。

4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢，能够很好的处理学习好人工作之间的关系。

五、招新形式

在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，由学生会组织进行面试，合格后经主席团批准方可进入学生会工作。

六、招新数量

各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报主席团

七、岗位设置

各部部长、副部长、委员

纳新计划篇9

宣传部主要负责管理信息系所属的宣传栏，通过海报，通知，展板等形式向大家宣传信息系主办的各种活动及通知和批评，公布校内各项活动情况。便于信息更迅速、准确、广泛的向广大学生传播。作为外界了解学生会的窗口，宣传部在某种程度上担负着学生会的宣传工作，此次纳新当然也会成为宣传学生会的有利途径，而新生力量的注入也会为学生会日后的宣传工作打下良好的基础。以继续延续我们工作上取得的好成绩，将宣传工作更好的继续下去，其纳新的基本要求如下：

一、由于宣传部的工作性质的原因，工作量有时会比较繁重而琐碎，因此需要招募较多的，有能力的干事，能够保证宣传部的人力得到充分的调动，工作有条不紊的进行。

二、所招对象应该以道德品质优、自律能力强、责任心重为前提，在能力上有所侧重，即体现在绘画、书法、及POP字体和板式设计等方面。在对新招干事的留用问题上，坚持择优原则，要求如下：1、具有相关技能如绘画、书法、海报设计；

2、有高度责任感，态度端正积极向上，有工作热情；

3、能够吃苦耐劳坚持不懈的精神，有守时观念，团队合作精神。4、另外需要一个细心、沟通能力强的干部负责广播稿的收取，并详细做好记录，做为班级评比依据。5、依照工作任务，预计纳入6名新干事。下学期的主要工作任务如下：

一、做好纳新工作及宣传，选拔真正有能力的学生干部，引导大一新生了解学生会，同时也要和别的部门多多交流，不要让干事感觉只是在宣传部，而脱离整个学生会这个大的团体。让新生们更有机会在学生会工作中发挥出自己的能力，并在锻炼工作中锻炼自己。二、做好我们的本职工作，积极配合其他各部门活动的宣传，确保活动的顺利开展，并对每张海报、展板拍摄下来存档，作为以后的工作参考。对于海报的质量要求：首先是主题明显是基本，要完善做到出出来的海报能引起同学们的兴趣，增加同学们对海报活动的关注度。

三、宣传部内部人员分配要合理分配，各尽其责。在做好其他各部门做好活动的宣传工作外还要配合好学生会的其他日常工作如：考勤、值班、大扫除、志愿者活动等

四、在招新结束后，我们会把新老干事组织起来，让大家相互了解，彼此沟通。按部门计划开展常规工作，制定了部门例会制度和综合评比制度。把成员分为几个小组：海报组、文字组、后勤组。各小组分工协作，认真完成每一次任务。同时，还要不断地加强三个工作小组之间的联系，做到分工明确而又相互补充，相互合作，不断促进部门内部的团结。

五.对于每一位进入宣传部干事的要求：必须按时出席所有会议，服从部长和副部长的领导，认真完成工作，大胆提出自己的设想，勇于创新充分发挥成员的积极性，培养新的骨干力量，充分发挥他们的才能，尽可能的为他们提供展现自己的空间，施展自己的才华。熟

悉各种、各项宣传的形式。培养他们的组织纪律性与团结协作的精神，带领他们完成好每一期的板报宣传工作。

六.做为部长、副部长需要耐心带领好大一新生了解学生会的所有工作，配合各部把宣传工作搞好，对各成员的考察和评定,将统一按照拟定的标准实施,如每次例会的到会情况,工作手册的记录情况,工作态度及工作水平的情况,都将准确地记录在册,作为以后评优参考.及时了解各部门最新的活动安排，快速,准确地把握各部的活动动向,得到活动的信息后,提前安排好人员,准备好相关事务,把任务责任到人.宣传部的全体成员将以全面建设部门为主要目标,一方面,我们做到及时准确地完成上级分配下来的任务;另一方面,完成基本工作之余,我们将以提高部门工作质量为宗旨,采取分工明化,细化,具体化,力求加大我系在广播稿的征集分量,创造一个和谐活跃的学生工作氛围.工作之余进行部门自我建设工作,加强培训,提高自身素质,展示信息系宣传部的独有风采.

以上是宣传部在下学期初步的'对工作的设想新的学期,宣传部面对新的挑战,我们将在以后的工作中逐步完善,,我们相信我们会尽心去努力，配合其他各部门做好协会的各项工作，同时加大宣传力度，保证时效性，确保工作顺利、有效地进行。相信通过我部全体成员的共同努力,我们会取得更好的成绩.！

信息系宣传部

xx年9月

纳新计划篇10

一、活动宗旨：

在大学校园里，学生组织不仅仅是一条维系老师与同学们之间的纽带，它更象征着理想、青春、拼搏与活力。在大学教育更注重自我管理与自我约束的今天，学生会组织也在同学们心中起着越来越重要的地位。为了更好的建设这支耀眼、荣光的团学干部队伍，，通过为这个团队注入一支生命力更加旺盛的新鲜血液，打造一个真正“严谨、博精、创新、奉献”的学生组织，从而更好的为同学们服务。

二、纳新时间：__x年__月__日晚上__点__分

三、纳新地点：高职三层半

三、活动对象：__x大学文学院全体学生

四、纳新条件与要求

1.纳新原则：公开、公平、公正、择优。

凡是本学院的学生均可报名参加团委、学生会各部门的纳新活动。以自愿报名的方式为主，通过竞选演讲、面试筛选、评委选拔等阶段，公开选拔优秀的团委、学生会学生干部。

2.主要要求：

1、有较强的进取精神，学习成绩好。

2、有较强的敬业精神和责任感，勇于承担学生工作，不计较个人得失，热心为同学服务。

3、有较强的组织能力和创新能力，积极配合学院开展各项活动。工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳

4、具有团队意识和团结协作精神，能够积极主动向队伍靠拢，善于团结广大同学。

六、纳新部门

主席团:学生会主席

下属部门：团组织部、团宣传部、团文体、治保部、组织部、宣传部、文艺部、学习部、生活部、体育部、纪检部、外联部、女生部、办公室、社团部、文学社、记者团：各部门需要的人数依情况而定。

七、活动内容及具体流程(总体分为两个阶段)

(一)前期准备阶段

1.首先在软基三号楼楼前和万里18号楼楼前的宣传板中张贴纳新活动的海报。海报内容要包括活动的时间，对象，形式，具体要求等。负责人：宣传部部长陈葭娥。

2.各部长推荐的干部和自荐者的自荐书(或申请书)在纳新前交给负责人办公室主任郑燕德，住址：软基三号楼712联系方式：

3.会议所需物品的购买与准备，经费的审批。由办公室副主任郭兴捷负责。经费预算表见附件2.

4.请各老干部在6点前到达高职三层半进行场地布场及交代各项事务，要求老干部着装整洁，不准穿拖鞋背心。负责人：治保部部长林运海。

5.由主席团代表(学生会主席卓金胜)介绍团委、学生会学生组织的总体情况及要求。

6.请会议主持人(郑巧珠)准备主持稿。

7.最后进行会前确认，检查完毕，会议开始。负责人：团委副书记陈俊华。

(二)竞选阶段(由初试和复试两个阶段组成)

学院团委、学生会主席团及各部门部长在综合评定初试竞选者报名情况、个人面试情况等相关因素的基础上经过集体讨论后决定通过初试的竞选人，从中初定各部门部长的候选人名单。根据人数情况，公布复试人员名单、时间及地点安排(具体另行通知)。

1.初试阶段

(1)现场演讲

所有候选人按照部门次序进行统一演讲，演讲主题为“自我介绍”。

内容要求：要包括个人情况、竞选动机、对所竞选的职位认知、部门规划等内容。语言表达清楚，条理分明。每人限时5分钟。

评分标准：见附件1—评分表

(2)现场答疑和互动：现场回答由老干部提出的问题的方式进行，互动为竞选者互相pk的方式。根据其表现由老干部对每个竞选者进行打分。

目的：考察竞选人的临场应变能力、答辩逻辑、对团委学生会的了解等。

评分标准：(见附件1)

2.结果公布：讨论会议

纳新结束后，所有干部留下开会讨论并决定初试结果。

学院团委、学生会主席团及各部门部长根据评分结果、初试竞选者报名情况、个人面试情况等相关因素的基础上经过集体讨论后决定入围名单。交由负责老师(郭都林老师)过目后张榜公布。

八.后期：进行一个月的考核后，正式任命合格者。

纳新计划篇11

一、活动背景及目的

在丹桂飘香的新学期里，__协会迎来了一年一度的纳新活动。在纳新活动中，爱好__的新生们可以加入我们协会，及时获得各种各样的化学信息并可参加由协会主办的丰富多彩的与__有关的活动;而希望锻炼自己的同学则可以加入各个部门，协助办好协会的各项活动。同时，化学爱好者协会吸收到了新鲜血液，则可以为广大同学提供了一个更好的了解化学、热爱化学的平台。

二、活动简介

1、协会简介

我们的宗旨是

本次纳新活动分为社联会员纳新和学院部员纳新两部分。所有爱好化学的同学均可在社联统一纳新时间前来报名，成为我们的会员;我院同学还可参加院会的部门纳新，成为协会的骨干人员。

2、部门纳新简介

化学爱好者协会下设常务部、编辑部、策划部、宣传部、网络部五个部门。

常务部：主要负责日常事务，进行活动前和活动中的组织工作。

部门口号

编辑部：主要负责本学年计划出版的《化学爱好者》期刊和《化学爱好者简报》及《化学化工学院院刊》一部分的编辑工作，包括前期搜集资料、确定内容、校版、出版等工作。

部门口号

策划部：主要负责活动前的策划和活动后的总结工作。活动前经部员讨论后确定活动流程并写出书面活动策划书，活动后进行全面的总结。

部门口号

宣传部：主要负责宣传工作，在活动前出海报，及时准确的宣传协会的活动。

部门口号

部门口号

三、活动时间及地点

1、部员纳新

时间

地点

2、会员纳新

时间

地点

四、活动流程

(一)部员纳新

1、前期宣传

迎新时，抢占先机，第一时间向新生分发传单，内容包括协会及部门简介并鼓励大家积极参与。在新生军训快结束时，由宣传部出一期海报张贴于学院07级宿舍的宣传栏，并以传单的形式将化爱的简介再次发放到每一间新生宿舍。同时，发行化爱的最新期刊和简报。

2、纳新点布置

在所分配的纳新点墙壁上张贴化爱纳新海报，桌前横挂协会会旗，桌上摆有协会简介、各部门简介、协会期刊及简报、部员报名表、协会简介、各部门简介等。

3、具体流程

(1)有意参加化学爱好者协会部门工作的同学，在纳新点报名，报名时需按要求填写表格(报名表格见后附)。

(2)各部门统计报名人数，整理报名表格，由部门的部长和副部组织部员面试。面试的具体时间地点由各部门自行规定并通知报名的同学。每个部门计划吸收6名部员。如有特殊情况，各部门亦可自行酌情增减，但人数以不超过8人为宜。

(3)待所有部门确定部员后，由策划部统一整理并张贴名单公布。

(二)会员纳新

1、准备工作

社联纳新时，化学爱好者协会现会员部员面向全校同学分发传单，内容包括化学爱好者协会基本情况介绍及上一学年的主要活动概述。在社联指定宣传场所张贴海报，欢迎全校爱好化学的同学加入协会。

2、纳新点布置

在社联指定帐篷内，办公桌前方张贴上一学年化学爱好者协会活动剪影。后面悬挂彩喷的协会介绍。在帐篷上方空间拉线挂几本《化学爱好者》期刊。办公桌上摆放传单，以往活动的合集，几本《化学爱好者》期刊和新出版的第一期《化学爱好者简报》，供前来询问的同学阅读。准备化学爱好者徽章，分发给新加入的会员同学们

纳新计划篇12

一、活动目的

为了践行我院坚持“学工并举、崇尚实用”的办学理念以及“明德、博学、求真、致用”的校训;为了树立我系品牌形象，增强我系在惠州经济职业技术学院的影响力和知名度;为了我系团总支学生会的壮大，体现我系的风采和活力，提升我系的声誉，培养学生决策、解决问题和组织、表达思想能力，锻炼学生的团队合作能力，提高大学生的综合素质，拟举办此次招新活动。

二、组织单位

主办单位:惠州经济学院工商管理系

承办单位：工商管理系团总支学生会

协办单位：学生会各部门

三、举办时间、地点

1、举办时间、地点(待定)

四、报名条件

惠州经济职业技术学院工商管理系10级新生，专业不限，热爱集体工作即可。

五、招新规则

1、本次招新活动分为三个阶段，第一阶段为初选，第二阶段为复选，第三阶段确定人选。

2、参选学生要准备个人资料及演讲(自我介绍，对入学生会的看法、个人在学生会的发展前景等等)

六、主要内容

1、招新前期准备

时间：新生军训期间、开始读书的前几周(开学后一个月内)

宣传：

1新生军训期间，大二的师兄师姐多去看望我系军训的新生，培养感情，让刚进入大学生的学弟学妹理解更多关于大学生活的事情，并宣传我系团总支学生会的工作情况，宣扬我系学生会的风采。

2在教室楼下、饭堂门口张贴宣传海报，派发宣传单。

3、到课室做动员工作，鼓励新生报名参加。

纳新计划篇13

纳新工作分为几个环节，初试、复试以及试用期。最终留下的部员人数为16人左右。其中男生约5个，女生11个左右。

初试要求：

参加初试前自备一张书法或绘画作品（作品不做特殊要求，能体现个人专长即可。）

现场面试：

步骤：面试自我介绍现场问答对面试者有大致的评价，做好标记。

初试合格人选大约30人左右，手机短信通知，并告知复试时间地点，让他们做好复试的准备。

复试要求：

让纳新人员进行现场打海报。海报主题如“图书漂流活动’”，“兼职招聘会”等。本环节留下18人。

试用期：时间为一个月。对其进行pop字体等能力的训练。在此期间布置每周要完成一张海报的任务。并观察其在自强社工作中的表现。如出现经常旷会等情况，令其退出。

新成员需具备的条件：

1.有责任感及工作热情，能吃苦耐劳，思想积极向上，严谨务实，勇于创新。每位干事必须按时出席所有会议，服从部长和副部长的领导，认真完成工作，大胆提出自己的设想，勇于创新。培养他们的组织纪律性与团结协作的精神，带领他们完成好每一期的板报宣传工作。

2.有团队精神，积极配合宣传部各项工作

3.能合理处理好学习与工作的关系。

4.具有一定的交际能力，处事冷静，态度端正。

5.具有一定的专业能力，如文采出众者，懂得绘画、设计、书法、或Photoshop等设计软件者优先考虑。

6.具有经验，曾担任过有关职位者优先考虑。

纳新计划篇14

一、纳新活动的意义：

为了欢迎新生，丰富新同学的校园文化生活，进一步加强团委、学生会队伍建设，为团委、学生会注入一股新鲜血液，为新生创造一个展示自我的舞台，充分发挥自己的才能。

二、纳新活动时间：

待定。

三、纳新活动的对象：

新生

四、纳新地点：

待定

五、纳新活动的流程：

1、首先各部部长需要树立正确地价值观和加强自我作风建设，以自己正确的行动来带动本部老成员对纳新活动的积极性和责任感。

2、各部门根据各自特点，总结各部门纳新展板的部门介绍，让10级新生一目了然，同时减轻纳新时的工作人员的工作量。

3、纳新前后各个部门具体工作安排如下：

主席团：统筹各部门、安排纳新工作，协助各个部门完成纳新；

办公室：提前准备纳新必须用品：

宣传部：对纳新活动进行形式多样宣传；

体育部、文艺部、学习部、组织部、生活部、纪检部：协助办公室、宣传部工作；

外联部：积极的为纳新活动还有下学期各项活动拉取赞助。

同时各部门要认真准备各自所需的面试问题。

1、x月x日各部门走访新生，对新生所提出的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流，沟通，让新生积极参与到团委、学生会中来，对纳新活动进行进一步的宣传。同时进行笔试（要求：填写一份纳新表格、与申请书一份）

2、x月x日—x日进行10级新生面试。

3、x月x日20：00前，各部门负责人预计招收人数及纳新表格领取情况。

4、各部门需及时通知新生面试的时间、地点及需要准备的事宜。

5、x月x日20：00前各部门将纳新名单上交办公室。

6、x月x日上午各部门的.纳新名单进行调整。确定最后名单。

7、x月x日下午由办公室将纳新名单总汇上报院领导、老师审核，并于当天进行公布。

8、注意事项：对新生进行面试，应按照公平、公正、公开的原则。各部门按部门需要自主安排面试内容（对有附上文章、图画或者有特殊表现的同学进行相应的加分）。各部门负责人在面试的时候要注意多引导新生，尽量多挖掘些信息，如兴趣爱好、特长、曾经参加过什么活动，受到何种表彰等。以便办公室人才储备和归档。

六、纳新活动的人员：

总负责人：

各部门负责人：

七、纳新活动预算：

略

纳新计划篇15

一、活动背景及目的：

在丹桂飘香的新学期里，动漫社团迎来了一年一度的纳新活动。在纳新活动中，爱好动漫的新生们可以加入我们社团。及时获得各种各样的动漫信息并可参加由社团主办的丰富多彩的与动漫有关的活动；而希望锻炼自己的同学则可以加入各个部门，协助办好社团的各项活动。同时，动漫社团吸收到了新鲜血液，则可以为广大同学提供了一个更好的了解动漫、热爱动漫的平台。

二、活动简介

1、动漫社团纳新简介

动漫社团创建于20xx年06月，是直属聊城职业技术学院的社团，由聊城大学客座教授任高级顾问兼指导老师。在上一学年，社团主要举办了聊城市第四节水城动漫展cosplay等活动，并刊登在《水城动漫》。新学年中，我们将继续组织会员参与各种深入接触动漫的活动。本学年社团将定期刊登动漫消息在《水城动漫》上，为同学们提供最新的动漫信息。

我们的目的是：让不懂动漫的人了解动漫，让了解动漫的人热爱动漫！

以宣传、发展动漫文化为宗旨，以丰富同学的业余生活为目标，以畅所漫游为口号，欢迎各位热爱动漫的同学来参加，我们会通过开展各种形式多样的活动给同学一个可以展示自己才能的舞台。

本次纳新活动分为社联会员纳新和学院部员纳新两部分。所有爱好动漫的同学均可在社联统一纳新时间前来报名，成为我们的会员；我院同学还可参加院会的部门纳新，成为社团的骨干人员。

2、部门纳新简介

本社团部门分为：、cos部，原创部，组织部，、宣传组，活动部，外联部。

1、cos部：负责COSPLAY的相关事宜及社团的形象问题。要求对COSPLAY有兴趣及一定的了解及自己的理解，具有“献身精神”。【有特殊才能的优先】其中包括：服装部、道具部、化妆部、发型部、摄影摄像部、剧本编排部、人事部。

2原创部：有一定的漫画的基础（特别是原创），热爱漫画（含水彩、水粉、）或小说。负责创作漫文，向各大知名杂志投COS稿。

3、组织部：负责组织策划各项校内外活动，以及日常档案整理工作。4、宣传组：负责动漫社在校内的宣传工作，每次活动的海报的张贴。5、活动部：负责活动现场布置等工作。并负责策划活动。6、外联部：拉赞助，以及交流宣传工作，协助宣传部。

三、活动时间及地点

1、部员纳新：时间：20xx、09、16地点：

2、会员纳新：时间：待定地点：待定

四、活动流程

1、前期宣传：

迎新时，抢占先机，第一时间向新生分发传单，内容包括社团及部门简介并鼓励大家积极参与。在新生军训快结束时，由宣传部出一期海报张贴于学院09级宿舍的宣传栏，并以传单的形式将化爱的简介再次发放到每一间新生宿舍。同时，发行化爱的最新简报。

2、纳新点布置：

在所分配的纳新点墙壁上张贴化爱纳新海报，桌前横挂社团会旗，桌上摆有社团简介、各部门简介、社团期刊及简报、部员报名表、社团简介、各部门简介等。

3、具体流程

（1）有意参加动漫爱好者社团部门工作的同学，在纳新点报名，报名时需按要求填写表格（报名表格见后附）。

（2）各部门统计报名人数，整理报名表格，由部门的部长和副部组织部员面试。面试的具体时间地点由各部门自行规定并通知报名的同学。每个部门计划吸收6名部员。如有特殊情况，各部门亦可自行酌情增减，但人数以不超过8人为宜。

（3）待所有部门确定部员后，由策划部统一整理并张贴名单公布。

纳新计划篇16

一、协会纳新活动：

根据学校安排，在新生报到的时间设点进行社团纳新活动，并且建立会员档案。

二、计算机协会全体成员在教室召开新生见面会暨中秋晚会

1、时间：x月x日

2、活动地点：新区124教室

三、上课安排：

国庆假期以后，安排每个星期天上午开始上课，请专业老师进行计算机知识讲课，如：worde、excel、photoshop等软件的知识以及操作。并且实现前面三个礼拜上理论知识课，第四个礼拜到机房进行上机操作，把所学到的理论知识赋予实践。其上课的具体地点将另行通知。

四、组织社团各部门新招负责人进行一场乒乓球友谊赛

为了丰富大家的校园活动，促进各负责人之间的交流与合作。

1、时间：__月x号下午

2、地点：乒乓球场地

五、计算机过级知识讲座

为了丰富同学们的校园活动，提高会员对计算机知识的了解，计划于本学期x月底举行一次计算机知识讲座。

1、讲座将邀请---老师来。

2、讲座仅限本协会会员参加。

3、具体时间和地点另行通知。

六、举行本协会一年一度的多媒体创意杯

为了进一步提高会员计算机技术能力，增强对计算机的兴趣爱好，加强会员之间及校友之间的交流与沟通，促进校园氛围，计划于11月中旬举行一次全校性的制作大赛。

1、本次比赛为全校性质的活动。(四川文理学院的学生均可报名参加)

2.、参赛同学在规定的时间内交一份自己设计的作品于本协会。(如ppt，绘声绘影···)<莲山~课件>

3、请专业老师对上交的作品进行评分，并分出名次，张贴公告栏。

4、此次比赛设一等、二等、三等奖及优秀奖若干名，届时颁发荣誉证书及奖品。

七、举办计算机协会全体成员友谊联赛

促进各成员之间的友谊，丰富校园生活，举行一系列的体育活动比赛。如：羽毛球、篮球、乒乓球、网球等。具体时间地点另行通知。

八、组织同学们在多媒体教室观看影片

为了给同学们的课余生活增添乐趣，增强同学们的爱国情操，培养乐观积极向上的生活态度。本协会将在课余时间给同学们播放爱国电影、励志电影等。具体时间地点另行通知。

九、与本校其他兄弟社团联手举办一系列的活动。

十、为了更好进行社联举办的游园活动，本协会将收集大家的意见，增添一些有创意有趣的活动项目，并打造本协会的特色节目。

十一、总结本学期工作。

注;因特殊情况本计划可作适当调整。

纳新计划篇17

一、主题：

纳新

二、对象：

13级新生

三、纳新计划：

干事1620人之间

四、干事竞聘要求：

1.有责任感及工作热情，能吃苦耐劳，思想积极向上，严谨务实，勇于创新。

2.有团队精神，积极配合宣传部各项工作。

3.能合理处理好学习与工作的关系。

4.具有一定的交际能力，处事冷静，态度端正。

5.具有一定的专业能力，如文采出众者，懂得绘画、设计、书法、或Photoshop等设计软件者优先考虑。

6.具有经验，曾担任过有关职位者优先考虑。

五.纳新安排：

宣传及报名：9月6,7号下宿舍宣传提供报名表。9月8,9号设点在学校食堂

门口收取报名表。

第一轮要求：（暂定时间：9月10日，地点圆T）

面试官：正副部长等上届各部长

现场面试步骤：面试自我介绍现场问答对面试者有大致的评价，做好标记。初试合格人选大约30人左右，手机短信通知，并告知复试时间地点，让他们做好第二轮面试的准备。

第二轮要求：（暂定时间：9月12日,地点圆T）

面试官：正副部长等上届各部长

参加第二轮面试前自备一张书法或绘画作品，然后再在现场展示自己的特长。（作品不做特殊要求，能体现个人专长即可。）

第三轮面试：（暂定时间：9月14日,地点圆T）

面试官：正副部长等上届各部长

让纳新人员进行现场打海报。海报主题如“巡礼月”等。本环节留下16人。试用期：时间为一个月。对其进行pop字体等能力的训练。在此期间布置每周要完成一张海报的任务。并观察其在自强社工作中的表现。如出现经常旷会等情况，令其退出。

纳新计划篇18

一、招新背景

渤海船院主持朗诵社团是在陆老师，及历届全体社员齐心协力的筹办下，成立的一个社团，社团本着营造校园文化和文艺氛围，为在校大学生提供“普及主持朗知识，培养舞台素质”的活动平台。现在社团需纳入新鲜血液，组建一支善于主持精于朗诵的团队，为船院文艺演出做贡献。

二、招新目的

渤海船院主持朗诵社团能继续发扬光大，使社

团能更有效地开展工作，实现渤海船院主持朗诵社团的不断

为了保证

发展壮大，更好的为文艺晚会服务，本社团将在九月进行招新，欲借此达到以下效果：1.宣传们社团。

2.吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的才华，“物尽其用，人尽其才”，以承担起建设好社团的重任。

3.给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的演讲能力、交流沟通能力、主持和朗诵等多方面的能力。

主持朗诵社团的核心文化，让广大新老同学认识、了解我

三、招新细则

（一）招新对象

以14级新生为主，同时可以兼顾13级学生

（二）招新要求1、承认制度。

2、工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。

（三）招新人数

根据社团实际情况自由把握（15~20）人（四）纳新形式

在招新时间内，申请人到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，进行小面试，合格后方可加入

（五）纳新时间及地点

时间：9月日—9月日

地点：

渤海船院主持朗诵社团的章程，并自觉遵守各项规章

主持朗诵社团。

四、新流程

（一）前期宣传1、具体流程

我们利用海报的形式向外宣传本社团及纳新信息；同时通过社员向新生做宣传介绍并发放宣传单。2、要求

（1）海报内容新颖，形式多样化。

（2）宣传海报在食堂、各系教学楼、及各系宿舍楼下张贴，适当安排社员在校内进行宣传。3、时间报名前一周

(二)报名阶段

时间：9月日—9月日具体内容：

（1）在学校主干道设立报名咨询点，并张贴详细介绍以及招新要求的海报。（2）报名者可以在咨询处就自己关心的一些问题，并由值班人员给予解答。（3）报名者可以在咨询处领取招新表，认真填写并及时上交。

（三）面试阶段

时间：9月日

地点：待定

具体要求：

（1）各部门负责人在规定区域等待面试人员进行面试。（2）面试内容

①简单自我介绍（不超过两分钟）。②回答评委的问题。

③随机抽选准备好的材料，进行现场朗读测试。

（3）各部门面试人员严格按照时间安排进行面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个参加面试的同学根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。（四）审核确定人员名单

1、各部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报团长。

2、团长审核复查后签字同意上报名单，并进行登记汇总。

3、公布录取名单，并短信通知录取者。

五、活动预算

纳新计划篇19

一、活动宗旨：

在大学校园里，学生组织不仅仅是一条维系老师和同学们直接的纽带，它更是象征着理想、青春、拼搏与活力。在大学教育更注重自我管理的与自我约束的积极今天，学生会组织也在同学们心中起着越来越重要的地位。为了更好的建设这支耀眼、光荣的学生干部队伍，同时也鉴于10级新生于8月27日到校,并且学生会工作也即将展开,为了提早广泛的招收有能力,有热情,愿意为经管院学生会付出一份努力的新成员,也同时为了更好的为同学们服务,在此我们列出即将开展的纳新工作的具体安排:

二、主办单位：

物电学院团总支学生会

三、纳新时间及地点：

1.时间：20xx年10月8日

2.地点:理学楼B区211

四、活动组成人员：

物电学院团委老师、学生会主席团以及学生会各部门部长、20xx级全体大一新生

五、纳新的要求：

1.要求工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳；

2.有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好；

3.具有团队合作精神,能够积极主动向队伍靠拢；

六、活动前期准备：

1.由学生会主席团的团总支书记联系活动所需的教室；

2.由学生会主席团选出活动主持人；

3.由生活卫生部负责购买彩带、气球等现场活动所需的装饰品，并有生活卫生部对其进行装扮；

4.由宣传部在宣传栏张贴海报的同时，将本次纳新活动有关的通知送予10级辅导员处，再由辅导员老师以专业或班级为单位进行通知、宣传，达到至少让我学院大一新生都知道我们学院学生会在纳新；

七、活动基本流程：

1.各部长在13:30准时到达指定教室，各主席提前5分钟到场；

2.在14:00主持人从学院领导开始逐一介绍。而后由现任主席发言，并邀请了上一任主席柴娜发言，之后各部长通过PPT的形式主要介绍各部门的基本信息及择人标准，（平均每个人用时4分钟，大约一个小时）；

3.在15:15各位同学自愿报名自己有意愿的部门，并与15:30到指定教室进行面试，（要求以个人为单位自己上去自我介绍，可以从经历、自我感觉等等等等各个方面进行开展，每位竞选的同学将时间控制在6分钟以内，建议将自己最好的一面展现在评委面前，同时评委对各位参选人员进行打分）；

4.在17:30各参选人员先散会，各部门的部长分析他们各自的综合能力，并针对所需名额数量以1:1.2的比例选定复试人员名单，并通过短信的方式通知各个复试人员，（要求公正公平，以科学的方式选拔人才）；

5.在19:00，各个复试人员准时到指定的地点进行复试，此次是以各个复试人员回答同样问题的形式来进行筛选，最后又部门小组讨论选出干事人员,并同样以短信的方式通知各个入选人员，并对其开初次例会，交待具体事项(同样也要求各个部长以公平公正的态度去筛选人员，主要要求思想进步、工作积极肯干、责任心强。原则上，学习成绩优良，学生党员予以优先考虑，同时在班级担任干部者优先考虑)；

6.各个部门的部长将最后确定的名单以短信的.形式发送到办公室主任处；

八、活动后期工作：

1.由办公室人员以电子稿的形式制作最后确定的物电学院第三届学生会人员名单以及通讯录，而后下发到各个部门；

2.由宣传部的人员负责打印办公室做好的第三届物电学院学生会人员名单，并张贴到物电学院宣传栏处；

九、注意事项及其他

1.提前进行海报、通知以及报名表的制作；

2.所需的教室需要主席团的团总支书记提前进行申请；

3.注意竞选期间的纪律与秩序维持问题；

4.所需申请的装饰物品需要生活卫生部在实施前进行具体列出；

5.注意报名阶段中报名表的收集、统计与整理，以及面试完毕后办公室需要对报名表的统一存放；

6.在整个纳新活动的过程中，各部门的评委需要注意评定的公平性；

7.关于纳新活动的进一步情况，请同学们密切关注学院宣传栏的相关通知事宜；

十、经费预算：

1.气球、彩带以及各装饰物：18元；

2.笔试以及结果公示的打印费：17元；

3.海报：5元；

初步合计：40元