优秀管理工作个人月工作总结范文(精选3篇)

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优秀管理工作个人月工作总结范文(精选3篇)

优秀管理工作个人月工作总结范文篇1

为提高设备管理水平,牢固树立全员设备管理思想,形成设备评价标准体系,全面推进设备精益化管理,8月在全厂范围内开展了“设备管理月”活动。

此次活动以建立设备评价标准体系,实现全员设备管理,全面推进设备精益化管理,做到“凡事有人负责、凡事有人监督、凡事有章可循、凡事按章考核”,为活动主题,通过夯实基础管理工资,落实相关责任,强化执行力度,控制设备事故,提高了设备整体运行水平,现将“设备管理月”活动工作做一总结。

1、通过此次活动,健全完善了分厂设备管理的体系网络。从设备到能源,建立健全了管理网络机构,明确了职责及责任。

2、各工段健全完善设备基础台账。对各类基础台账要求及时运行,填写真实,切实的将设备点检记录作为设备定检修的依据。要求生产工段运行《生产、维修隐患整改传递单》,每天对设备运行中存在的问题以传递单的形式递交到维修工段,维修工段对其进行整改反馈,生产工段对其进行签字确认验收。设备科区域工程师每周收集总结。

3、各维修工段对《标准化维修手册》进行重新修订和完善。由于炼钢新系统的投产,新设备的运行,很多设备的维修没有一个统一的标准,没有一个指导方向,加之老系统很多设备进行了改造,原先的《维修手册》与现有设备存在差异,所以,对各维修工段的《标准化维修手册》进行重新修订和完善是为了更好的指导我们的设备维修工作。

4、规范定检修工作,重新修订了《设备定检修管理制度》。要求维修工段填写《检修申请单》,确定检修项目及安全措施,后提交到生产工段,由生产工段结合生产实际对检修项目进行补充,最后由生产工段负责办理审批手续。《检修申请单》一式二份,调度室和维修工段保存。《设备定、检修计划及记录》由工段技术员填写、存档,并进行总结分析;《设备定、检修质量跟踪卡》由各维修工段技术员负责填写,维修、生产工段段长签字。以此推进设备管理基础工作,保证设备在线运行周期,保障生产顺行。

5、自控小组组长根据自动化小组各项要求和规定,每天安排好夜间值班人员,并对专业组人员每周进行一次培训,每月进行一次考试。

6、以“生产工段为设备的第一责任人”为理念,对公司级关键设备由工段长进行受控,厂控级关键设备由班组长进行受控。完善生产工段、维修工段设备包机到人的管理体制,包括设备卫生清理及加油润滑,形成定期、定人、定责任、定制度。以责任为核心,维修工段将全部设备统一划分责任人;生产工段将所有设备卫生统一划分责任人。

7、以精细化管理为指导思想,对区域备品、备件及材料计划,严格按照设备科《备品备件材料计划管理规定》进行实施;此外,要求工段技术员在上报计划时需掌握详细库存及在途计划物资,备件计划信息完整,确保了计划的谨慎性、详实性和科学性。

对现场备品备件从细节入手,实施”二级三定“的管理制度,规范现场备品备件的使用管理,所谓“二级”,即备用事故备件按一级管理、普通备件按二级管理。所谓“三定”,指所有的现场备件按指定的区域堆放,所有现场备件按新备件及修复件及分类存放,所有现场备件及修复件定期加油、润滑。对大型备件进行除锈刷漆。

8、对生产工段形成设备卫生、设备定修、设备隐患检查、“三化”通报条数、设备事故、消耗控制为内容的月百分考核评比。第一名为“设备操作管理优秀工段”,奖励段长1000元,工段人均100元。对维修工段形成设备定修项目执行情况、设备隐患整改情况、设备基础台帐建立运行情况、创新创效、“三化”通报条数、设备事故、班组建设内容、现场库管理及消耗控制为内容的月百分考核评比,第一名为“设备维护管理优秀工段”,奖励段长1000元,工段技术员500元,工段人均100元。

“设备管理月”活动虽然取得了一定的成绩,但在很多方面还需继续深入推进和落实,下阶段设备管理工作将以设备精细化管理为思路,以责任、职责落实为主线,首先在连铸区域推行,不断探索设备管理的新方法,精心组织,周密部署,群策群力,向设备管理更高的目标迈进,为实现铸机零故障影响的最终目标寻求合适的管理方法与思路。

优秀管理工作个人月工作总结范文篇2

今年以来,执法局宣传科按照局党委的具体部署,紧紧围绕我局工作进行详细记录、定期汇总,强化教育,创新机制,不断加大新闻宣传报道力度,为扎实推进我局信息化目标做出积极努力。

一、参与我局各项重大活动

按照局里部署,我科室投身每次局里组织的重大活动,如强迁行动、整顿市容市貌行动、市政服务行动、维持市场秩序行动等,用照片和视频将每次活动记录在案。在整顿市容行动中,时时进行录像,不仅规范了执法人员的执法行为,还可将商贩们不配合执法的行为做到有据可证。

二、定期汇报我局工作

我科室根据局里的行动将实施方案、各项安排、具体要求记录在案,编辑成文稿,附有照片,每月向机关工委汇报,并被录用登写在机关工委简报上,较好的宣传了我局在改善市容市貌方面的成果,弘扬我局工作精神。

三、联系实际,求真务实,切实做好理论武装工作

高度重视理论学习研讨工作,认真贯彻我局理论学习的安排意见,制定了学习计划、学习制度,进一步规范局党委中心组的理论学习。我科室人员将理论联系实际、身体力行,以先进性教育活动为契机,结合发展实际和自己分管的工作,精心准备材料,进一步增强了党员学习的自觉性。

四、探索创新新闻宣传工作机制

积极探索新形势下新闻宣传工作路子,创新工作方式。在每个大队都安排行动记录员,将每次行动用视频记录,每日收集。平日里进行了业务写作培训,增强了报道员新闻采写的能力。制定了《关于进一步加强宣传信息工作的意见》、《关于加强对外宣传工作的意见》等规定,制作宣传单、通知单、条幅等对工作进行宣传。我局工作在电视、报纸、机关简报上均有发表,扩大了我局的对外形象和宣传力度。

总之,宣传科在各级领导和其他科室关心支持下,围绕年度工作目标,强化落实,注重创新,认真本年度工作。在今后,我科室将为我局工作有效的开展做更大的努力。

优秀管理工作个人月工作总结范文篇3

20xx年,经济管理系在学院党委、行政的正确领导下,通过全系师生的共同努力,在教学、科研、学生工作等方面完成了预定指标,取得了较好成绩。现进行简要总结。

一、本年度工作取得的主要成绩

(一)教学管理日趋规范化,教学水平进一步提高

1、各专业培养方案有了较大改进

20xx年4-6月,我系在对以往培养方案进行广泛调查研究的基础上,起草了对各专业培养方案制定(修订)原则和修订计划,在对20xx至20xx级培养方案进行检讨的基础上,制定了20xx级培养方案,修改、补充和完善了教学大纲。经过一年的执行,各教研室普遍反映较好,主要体现在以下几个方面:

(1)整体框架设计易于理解,分类清晰,含义明确,便于操作;(2)主干课程与一般课程界限较为清晰,专业特色较为明显;(3)课程之间的逻辑关系得到一定程度的理顺,比较符合教学规律;(4)一定程度上体现了“厚基础”优先于“宽基础”的原则。

2、教学管理逐步走上规范化,教学秩序有了好转

初步建立了一套教学管理制度,从培养方案的制定、教学任务的落实,教学执行计划的编制到定期与不定期的教学检查,听课、评课,各个教学环节的管理都有一定程度的加强。如:初步确定了教师课程方向,使多数教师明确了今后的主攻方向,教学任务的安排也有了基本依据;定期与不定期的教学检查、各种形式的听课、评课使教师尤其是青年教师的纪律意识、规范意识、责任意识、质量意识有了明显提高;教学管理工作逐步走向规范化.

3、教学质量有了一定程度提高,青年教师教学水平提高较快

我系近年来引进了一批青年教师,由于他们的努力,加之采取了多方面的管理措施,如青年教师导师制、有针对性的听课、评课,召开广泛的学生座谈会和青年教师座谈会,以及相关的管理制度效应,尤其是教育部的评估,在一定程度上加强了青年教师的纪律意识、规范意识、责任意识、质量意识,促使他们积极向上,使我系整体教学质量和教学水平有了一定程度的提高。

(二)科研能力得以加强,科研水平不断提高

1、科研项目有新进展,学术论文出现新突破

由于本系采取多种措施鼓励教师积极申报科研项目,20xx年,我系喜获多项科研项目,

1超额完成学院下达的任务。省哲学社会科学项目、省软科学项目、省共建项目各一项,市科技项目2项,横向研究项目3项,科研经费达18万元。同时,部分国家级、省部级、市厅级和校级科研项目陆续完成或结题。

本年度,全系教师发表论文超过?篇,其中CSSCI、CSCD和核心期刊上发表的论文超过一半,部分文章得以在国家一级刊物发表或被转载。学术论文不仅数量可观,而且质量和期刊档次明显提高,学术研究方向逐步集中。

2、学术交流进一步加强

积极参加各种学术交流活动,先后有多位教师外出学习和交流。我系派出了部分系班子成员和教研室主任、实验室主任对广东金融学院、东莞理工学院、肇庆学院、茂名学院、佛山科学技术学院、广州商学院、深圳职业技术学院等院校进行交流。相关院校进行了回访。

(三)落实整改措施,努力提高本科教学水平

1、进一步改善师资结构

积极鼓励青年教师报考博士,进一步加强了青年教师和骨干教师的培养力度。现在有5人在读博士,4人在读硕士,4人报考博士。

2、加强学科建设,主要是学术队伍建设和课程群建设

在学术队伍建设中,组织全系教师以教研室为单位,对学科、专业和课程组建设进行深入理解,把握其间的相互关系,在此基础上进行学术方向定位,建立合理的学术梯队。

在课程建设方面,努力增加校级重点课程和精品课程数量,并在此基础上冲击省级精品课程。注重教材建设,提高所选用教材的先进性和全面性。

(四)不断创新学生工作

1、辅导员工作结构重组

针对新老校学生工作运作模式,为了保证学生工作的顺利开展,在目前现在四个辅导员的情况下,根据系总支对各个辅导员工作的安排与分工,确立了以年组管理为主,专业及学生组织机构管理为辅的工作方式。

2、做好日常管理工作

(1)开学初做好学生到校统计及学生证注册工作。并以饱满的热情、周到的服务迎接07级新生的报到,做好新生军训工作,组织好新生入学教育。

(2)做好学生两会换届选举工作,做好学生管理工作。

(3)加强学生课堂纪律考勤工作,建立各班级情况每周汇报制。做好宿舍内务检查工作。

2(4)做好学生学费催缴、助学贷款工作。

(5)关注特殊学生,加强特殊学生思想、心理教育,做好学生安全稳定维护工作。为此我系成立了心理健康咨询小组和学生安全维稳小组,提高学生安全意识,加强安全教育。

(6)进一步做好办公室资料的管理工作。

3、活跃校园文化氛围,开展学生第二课堂活动,突出学生活动特色

为了丰富我系学生生活,建立学生学习、文体、科研等一体化有利于学生健康成长的教育模式,精心开展学生第二课堂活动,组织了系班际篮球赛,文艺团成立一周年晚会,第二届大学生“领航杯”辩论赛,尊老爱幼演讲暨福利院关爱慰问活动,迎新晚会,组织学生参加师生校运会,并获佳绩,组织学生参加广东省金钥匙营销策划比赛,学生均获得二等奖及三等奖的好成绩,组织学生参加科研活动,为挑战杯等省组项目作准备。

4、做好毕业生管理工作

(1)对历届毕业生进行追踪调查采访活动,了解用人单位对我系毕业生的评价,以此带动我系就业工作的提高。

(2)做好07届毕业生就业统计工作。

(3)做好08届毕业生管理工作,及时提供就业信息,进行就业指导;同时做好下学期学生实习安全预防工作。

5、做好学生支部管理工作

(1)根据本系支部实际,做好支部调整计划。

(2)进一步做好入党积极分子和学生建党对象工作,完善相关资料和内容。(3)继续做好学生支部档案管理工作(4)开展民主生活会。

(5)深入学习贯彻落实党的__大精神,以科学发展观为指导,组织学生举办以“节约·环保,你我共参与”为主题、“感悟‘尊老爱幼’共筑和谐社会演讲比赛暨福利院慰问”等活动。

二、本年度工作中存在的主要问题

(一)教学工作方面

1、教研活动和教学改革有待加强

我系的教学研究活动有了起色,但实事求是的说还远远不够。主要表现在:第

一、整体来看,对教学研究活动的重要性认识不足,没有产生内在动力;第

二、相关制度没有配套,从而难于形成外部压力。

2、教学管理制度需进一步完善

虽然已经初步制定了一套教学管理制度,但仍不够系统,尤其是相关奖惩制度没有具体配套。制度只明确该做什么,不明确做得好怎样奖励,做得不好该受到什么惩罚,授权给谁具体执行奖惩,最终必然流于形式,产生的`效果不大。

3、教务工作和教学管理工作效率需进一步提高

由于我系专业多、学生多、教师多;教学工作头绪多,涉及面广,常常给教务工作和教学管理工作带来许多意想不到的困难。一件事布置下去,只要一个教师或某个教研室因客观原因或主观情绪出了问题,就会使事情拖延很长时间,从而加大了工作的繁杂程度,提高了工作成本,降低工作效率。要真正改变这种状况,必须下大力气综合治理。

4、教学质量监控需要进一步加强

我系在教学质量监控方面做了不少工作,从整体上看产生了一定的效果。但是仍然存在着知识陈旧而不愿下功夫更新,不愿与同行交流、不虚心向教学经验丰富的同志学习的现象;存在着教学与科研严重脱节,“两张皮”连不到一起的现象。

(二)科研工作方面

科研项目方面,一方面数量仍然相对较少,另一方面,级别总体不高,特别是国家级课题数量过少。学术论文方面,核心期刊数量偏少,尤其是国家权威核心期刊更少,学术研究重点有待进一步聚合。学术交流方面,国内外学术会议组织参加相对较少,系内学术研讨气氛不够浓厚。科研管理制度方面,现有制度的实施效果不够理想,科研管理制度有待完善。

(三)学科建设方面

学科建设规划尚待进一步加强和完善;学术梯队有待进一步优化;学术骨干的学术水平有待进一步提高。

三、20xx年度工作重点

(一)教学工作重点

1、本年末或下年初在系主任的主持下召开一次全面的教学工作研讨会,全面研究教学管理制度建设的框架及配套奖惩措施,明确对教师教学工作基本要求,以及系级领导、教研室主任和教务员的责任和权利。

2、根据上述会议精神,主管教学工作的副主任组织起草一套系统化、符合我系具体情况的教学管理的具体制度,交系行政会议讨论、修改、通过。并在系主任明确授权下认真贯彻执行。

3、对20xx级培养方案进行认真、科学的评价,制定20xx级培养方案,使之进一步科学、合理。

4、强化教学研究活动,调动教师积极性,推动教学改革。

5、采取措施进一步提高教学质量和教务工作效率。

6、与省内外兄弟院校开展必要的教学工作经验交流。

(二)科研工作重点

1、完善科研管理制度,构建一套比较完善的科研激励和约束机制。

2、积极组织申报各级各类科研课题,力求在较高级别的科研项目方面取得新突破。在确保学术论文数量稳定增长的基础上,进一步提高论文档次。

3、加强国内外学术交流与合作。

(四)学生工作重点

1、做好20xx届毕业生的就业工作

在加强学生日常管理工作的同时,学生工作的重点是做好20xx届毕业生的就业指导工作,保证学生的就业信息宽阔、准确、及时,尽可能的组织用人单位和学生的就业见面会。

2、做好20xx级新生的入学组织和教育工作

做好学生到校统计、学生证注册及各项指导工作,组织新生参加校、系情教育报告。

3、做好教工支部建设和学生支部建设

制定党员教育和发展党员的实施计划工作,做好发展学生党员工作。