你为谁工作读书心得(精选6篇)

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你为谁工作读书心得(精选6篇)

你为谁工作读书心得篇1

今天下午,我校在楚王馆举行《触动心灵的反思——你在为谁工作》读书心得经验交流会,大会由校党支部书记马骏同志主持。校领导杨春宏、黄庆政、王桂云、王春勤出席了会议,集团督学张大铭主任列席了会议。

会议在愉快的气氛中进行。校工会主席王春勤同志代表学校作讲话。他说,学校的管理首先是思想的管理。我校开展读书心得交流会,旨在激发广大教师勤奋读书的积极性,让文通中学充满着书香气息,人文气息,激励广大教师进一步投身教育工作的热情。他说,文通在坎坷中诞生,在坎坷中成长壮大,文通的成长历程是充满着艰辛的历程,凝聚着无数文通人多年来的辛勤的血汗,凝聚着全体文通人的智慧,文通的发展离不开大家的鼎力支持。

副校长王桂云同志宣读获奖名单,其中获得一等奖的是:刘海波、高锦珍、胡云雯;二等奖:卞洪波、朱永桃、马龙巍、单兵展、韦月红;三等奖:邵永春、唐彦江、刘炳辉、陈婷、翟宏伟、程芬、孙娟等人。

接着获奖代表进行大会发言。刘海波老师回顾了自己的成长历程,由衷地感到文通为她的成长提供了高平台,让她在工作中实现了人生的价值,在工作中成就了人生的辉煌,她决心为了人生的梦想而工作,为了事业而工作。高锦珍老师认为满足平凡的生活就是人生的幸福,做好平凡的工作就是幸福,她认为要珍惜身边的幸福,踏踏实实,勤奋工作,做好自己的本职工作,即使收入很少,但是信念不改,追求依然。胡云雯老师的讲话引经据典,妙用歌词,语言风趣幽默诙谐,不时引起台下的阵阵掌声。她表示要以一生的精力投入工作,在工作中寻找真正的乐趣。卞洪波老师认为我们要为自己的尊严而工作,不计较个人得失,把平凡的工作做到极致灿烂。马龙巍老师的演讲激情洋溢,恣意汪洋,他号召全体老师争做淮安第一流的老师,把文通中学打造成淮安第一流的学校,让世人刮目相看我们的学校。韦月红老师的讲话感人肺腑,情真意切,她认为工作是一个人一生中最有价值的事情,站在哪个岗位不重要,重要的是迈向哪个目标。要对工作满怀激情。

单兵展、朱永桃老师也在大会上作了发言。

王春勤主席、黄庆政副校长还就各位代表的发言作了精彩的点评。他们要求广大老师向发言代表学习,即使在平凡的工作岗位上也要作出不平凡的业绩,要调动积极因素,打造淮安一流的学校,发扬“忠诚热情、百折不挠、和谐创新、追求卓越”的文通精神,努力把简单的事情做到极致。

文通中学校长杨春宏同志发表了热情洋溢的讲话。他鼓舞全体文通人振奋斗志,团结一致,以顽强的毅力和百折不挠的精神从事工作。他说:“三尺讲台是我的最爱,学生和同事是我的亲人,学校就是我的家。”他决心率领全体文通人众志成城,披荆斩棘,共度难关,坚持不懈地朝着既定目标奋进,坚定不移地实现文通战略目标,为开创一片新的天地而不懈地奋斗。

最后,大会在愉悦的音乐声中举行了颁奖活动。

大会在激烈昂扬的气氛中结束。全体文通人精神振奋,情绪激昂。大家纷纷表示要继续顽强工作,为实现文通的可持续发展作出巨大的贡献。

你为谁工作读书心得篇2

昨天,朋友送给我一本书——《你为谁工作》。信手翻了几十页,其中的一个故事激起了我的万千感慨。我隐约感觉书中的杰克就像是几年前的我:

杰克在一家贸易公司工作了1年,由于不满意自己的工作,他忿忿地对朋友说:“我在公司里的工资是最低的,老板也不把我放在眼里,如果再这样下去,总有一天我要跟他拍桌子,然后辞职不干。”

“你把那家贸易公司的业务都弄清楚了吗?做国际贸易的窍门完全弄懂了吗?”他的朋友问道。

“还没有!”

“君子报仇十年不晚!我建议你先静下心来,认认真真地工作,把他们的一切贸易技巧、商业文书和公司组织完全搞通,甚至包括如何书写合同等具体细节都弄懂了之后,再一走了之,这样做岂不是既出了气,又有许多收获吗?”

杰克听从了朋友的建议,一改往日的散漫习惯,开始认认真真地工作起来,甚至下班之后,还常常留在办公室里研究商业文书的写法。

一年之后,那位朋友偶然遇到他。

“现在你大概都学会了,可以准备拍桌子不干了吧?”

“可是,我发现近半年来,老板对我刮目相看,最近更是委以重任,又升职、又加薪。说实话,不仅仅是老板,公司里的其他人都开始敬重我了!”

我不知道书中的杰克现在何方,现实中的我,经过在贸易公司的3年砺炼后,婉言谢绝了送给我一身本领的老板的高薪聘请,毅然开创了自己的事业,现已小有建树。

我跟杰克一样幸运,只用了较短的时间就深刻体会到了一个人生哲理:只有抱着“为自己工作”的心态,承认并接受“为他人工作的同时,也是在为自己工作”这个朴素的人生理念,才能心平气和地将手中的事情做好,最终获得丰厚的物质报酬,赢得社会的尊重,实现自己的价值。

人生离不开工作。工作不仅能赚到养家糊口的薪水,同时,困难的事务能锻炼我们的意志,新的任务能拓展我们的才能,与同事的合作能培养我们的人格,与客户的交流能训练我们的品性。从某种意义上来说,工作真正是为了自己。

说实在的,初入社会的我,也曾经牢骚满腹:

“我只拿这点钱,凭什么去做那么多工作。”

“我为公司干活,公司付我一份报酬,等价交换而已。”

你为谁工作读书心得篇3

在读《你为谁工作》之前,一直很喜欢哈佛大学校训中的一句话"时刻准备着,当机会来临时你就成功了".思考着要如何准备,该做些什么,未来机会来临时才能不失之交臂?第一次看到这本书,《你为谁工作》,简单明了的几个字,让我觉得这是一本励志的书,想想自己为谁工作,当仔细品味下来,却是另一番对人生的思考。我究竟在为谁工作,是为老板、为家人、还是为自己?这个问题一直困惑了我多年,甚至无形中影响着我的心态、我的工作激情。写一本让读者可以调整心态,重燃工作激情,使人生从平庸走向杰出的书,是陈凯元创作《你为谁工作》的初衷。借助这本书,他想告诉每一位读者:我们在为他人工作的同时,也在为自己工作。

一直从事HR工作的我,从未接触过档案管理工作,前段时间由于项目工作调整,将项目档案管理工作划给了我。刚接手工作,一无所知,又遇上集团组织的档案业务知识考试,顿时感觉压力剧增,人也变得更加急躁,甚至有些迷茫。突然想起公司读书活动发的书还没看,于是立即行动找出书来,本想着就大致翻阅几页敷衍了事,谁知刚看完前几页就无法放手,完全被书中精辟的言论所吸引,再想想近期所发生在自己身上的事情,顿时觉得遇到了良方。书中提到在工作中,不管做任何事,都应将心态回归到零,把自己放空,抱着学习的态度,将每一个任务都视为一个新的开始,一段新的体验,一扇通往成功的机会之门。想想目前我接手档案管理工作,不正是意味着是一个新的`开始,一段新的体验么。

档案管理工作虽然看似简单枯燥,又繁杂琐碎,但档案对企业发展的重要性是毋庸置疑的,是企业经营、管理、团队建设最真实的历史记录。既然我接受了这个工作,就应以空杯的心态,在平凡的工作中做好准备,创造出新的机会,实现自己的梦想。就像书中的约翰。格兰特一样,把每一件简单的事做好就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡。

你为谁工作读书心得篇4

2月23日至25日整整三个晚上,我与梁吉伟、周春雷两位主任,对上交的305份读书心得进行了初评、二评、三评,从中遴选出一等奖3名,二等奖5名,三等奖8名;27日下午,学校利用校会时间举行了简朴而隆重的颁奖仪式,同时还对部分获奖心得进行了评点;28日又将获奖的文章印刷并装订成册发放给每一位教职工。至此,历时半个多月的政治学习——阅读《到底为谁工作》一书活动结束了。

手捧这本代表文通中学主流价值取向的小册子,我不禁想到了20xx年元旦学校所发的另一本书《把信送给加细亚》。是啊,学校的管理,首先是思想的管理,没有意识形态的统一的集体,所有物质促进和技术建构,只能加快它分崩的进程。

到底为谁工作,一个触动心灵的问题。工业化以其不可阻挡的步伐让人进入了机械统治的时代,人失去了思考;后现代化生活以其不可避免的世俗让人一脚踏进了利己主义的怀抱,人胆怯了思考。当然,我们可以在口头上、或在文字上响遏行云地表达出自己最伟大的一面,给所有你熟悉或不熟悉的人听、或看,但我们的手却很少按实在自己的胸口。

写到这里,我不能不提及我曾经到过的楚州一所小学。那是20xx年12月底,我送新年台历到这所学校(河下小学),校长对我们说,学校20xx年暑后就不复存在了。说罢,精瘦的校长一脸的无奈,摇摇头,苦涩地笑了笑。这所学校所在地历史上人才辈出,经济繁殊;这所学校在21世纪80年代到90年代,质量与声誉堪称县城第一。只因当时许多人只为眼前、只为自己导致人心涣散,质量不断滑坡,于是生源锐减,教师流失,于是恶性循环,于是这所学校走到了生的尽头。后来,在送台历的过程中,我有意无意地同从这所学校调走的老师谈心,没有人不诉说调动的艰辛,没有人不表达自己现时对这所学校的悔意。

“只关心自己现时收入的人,将来的钱必将越来越少;只关心自己一个人收入的单位,明天的路一定越走越窄;而只为今天生活的老师,教育的天空定然越来越灰暗。”我在教育随笔写出了上述的语句。

因而,20xx年的我,在夜深人静的时候,总喜欢一个人站在偌大的校园,任风拂拭我渐少的发丝。文通成长的历程便在我的脑海里一点一点地清晰起来,文通的昨天便一步一步地向我走来,那脚步声就像作家手中敲打的键盘,清脆而温馨。文通,从无到有,从小到大,从弱到强,不正是全体文通人共同努力、共同打拚、付出智慧、付出心血的结果吗?今天,当305篇读书心得的文字在我面前暗香浮动时,我为文通人剖析入理的思考而感动、我更为文通人自我鞭策的勇气而骄傲。

我想,读完这本小册子的每一个人都会坚信:脊梁如山的文通人,定给明天一份崇高与伟大!

你为谁工作读书心得篇5

读了《你为谁工作》这本书,我感觉收获良多。让我印象最深刻的就是书中有一个故事,故事的梗概是这样的:一个木匠师傅手艺很精湛,他一生造了很多很多漂亮的房子。有一天,师傅快要退休回家了,他的雇主要求他最后再造一套房子。但他已经归心似箭,偷工减料,粗制滥造,早早地就把房子早好了。在他把房子交给雇主的时候,出乎意料的是雇主居然把一把房门钥匙叫给他,并对他说:“这是送你的房子,感谢你的工作”。师傅拿到钥匙后,百感交集,后悔莫及,早知这是给自己造的房子就不会这样了啊!

这个故事留给我很深的思考,就象书的题目“你为谁工作?”,一个看似很简单的问题,我却从来没有去认真思考过。乍一看到这个问题,人们或许会给出冠冕堂皇的答案。其实,我觉得不管你身在何处,你的上司是老板或者是领导,工作最终是为了自己,要对得起自己的良心。就像那个木匠,如果他知道他是在为自己建房子,他一定会用最优质的建材、最高明的技术,然而现在呢,却建成了"豆腐渣工程"!可是一切都已经来不及了。

我们每个人都可能是这个木匠。每天,我们砌一块砖,钉一块木板,垒一面墙,最后,我们发现,我们居然不得不居住在自己建成的房子里。可是,到这时,一切都已经注定,我们已经无法回头了。这就是人生。充满了遗憾和嘲弄。

再也没有比“我只是为别人在工作”这种观念更伤害我们自己的了。

人生中最重要的事,就是及早认识到,我们是自己命运的播种者。我们今天所做的一切,都会在将来深深地影响到自己的命运。种瓜得瓜,种豆得豆。有几分耕耘,就有几分收获。

认识到我们是在为自己工作,意味着自我负责和自我激励。一个人只有能够自己对自己负责,自己激励自己进步,才能掌握自己的命运。这是最根本的问题。如果我们甚至不愿意对自己负责任,不愿意自己督促自己进步,那将不会再有力量能使我们在这个社会上站住脚跟了。不要让你停留在自己的安适区里,不再成长和进步。有些人得过且过,作一天和尚撞一天钟,整天混日子。他们的心思没有放在工作上,只有在领导面前才会装装样子。有些人看上去忙忙碌碌,可是并不是真正地用心,只是用这种忙碌的假象欺骗自己。有些人见了责任就躲,不肯多做一点事。有些人无法面对挑战,自己给自己设限,认为自己这也做不了,那也做不了,稍微有些难度的工作自己就先打退堂鼓了。没有付出,当然不会有回报,所以,他们会安慰自己,这样的生活他们已经很满意了。

不要让环境牵着你的鼻子走。即使你的环境、你的工作、你的领导、你的同事有再多再多不令人满意的地方,你也应该知道,你的所作所为,是为了你自己,而不是为了他们。你可曾因为对你的领导不满而消极怠工?你可曾因为对工作待遇失望而推诿卸责不思进取?你可曾陷入对环境的怨恨中无法自拔,却一直没有积极有效的改善措施?慢慢地,你的心中被各种各样的毒素侵蚀,时光耗费,而你,只在蹉跎岁月。不要再玩这种苟苟且且、愤世嫉俗的游戏了。这是我们自己的工作,我们自己的人生,一切的恶习,最后受伤害的人只能是我们自己。你能伤害到别人吗?不能!你不努力,你的领导可能受损失,但是你失去的更多!你失去了一个充实美好的人生!

你为谁工作读书心得篇6

用心的读了这本《你为谁工作》后,感觉对自己的启发很大。它是一本工具书,教我如何做人做事;它是一把尺子,随时衡量我的工作是否完美;它是一碗心灵鸡汤,给我注满了青春的活力。

本书中有很多精辟有趣的故事,让我印像最深的是:一个上了年纪的木匠准备退休了,雇主感谢他服务多年,让他再建最后一房子,木匠答应了。可是木匠的心思已经不在干活上了,干活马马虎虎,偷工减料随便地把房子盖好了。最具讽刺的是,完工以后,雇主诚恳的说房子归你了,这是我送给你的礼物。木匠后悔不已!我想不管是在工作还是生活中,我们总是会做会类似这样愚蠢的事情,以为自己耍小聪明,做事得过且过,其实最后吃亏的还是自己!我想我会时刻提醒自己“工作不是为了别人,而是为的自己”我应该对自己负责,不断激励自己进步,这样才会在任何时候都无怨无悔!

有了这种想法后,对自己的工作也做了一下认识,意识到平常工作中还是存在一些不足的地方。我在想,我如何才能把工作做得更好呢!抱着这种心态,一口气看完了这本书,希望在以后的工作中能时刻仅记以下几点:

一、充满热情工作

热爱自己的工作,从工作中感受到乐趣和激情,时刻以主人翁的意识投入到工作中,当我养成这种习惯后,我想在任何工作中都能发现其中乐趣久而久之,会更加热爱自己的工作。另外随时有开放的心态主动听取别人的意见,改进自己的工作。别人的意见是对你最好的礼物,但是如果你没有足够的气度,总觉得别人在挑剔你的话,你可能会丧失掉这个成长的好机会。有的时候觉得自己这方面做的还不够好,通过这次学习,我想今后的工作中加倍努力。

二、放弃责任就是放弃成功

一个没有责任感的员工不会是一名优秀的员工。每个老板都很清楚自己需要什么样的员工,哪怕你是一名做着最不起眼工作的普通员工,只要你担当起了你的责任,你就是老板最需要的员工。只有那些承担责任的人,才有可能被赋予更多的使命,才有资格获得更大的荣誉。人可以不伟大,可以清贫,但不可以没有责任,我想一个没有责任感的人,不管是上级还是同事的话,都不可能得到别人的信任,得不到信任,领导又怎么会把重要的工作交给你呢!有了责任感,就会对工作有高要求,努力做到100分这是一名员工拥有责任心的最好的表现。每一件你的份内事情上,你都拥有追求和达到完美与卓越的机会。任何一个工作岗位都可以成就完美。有的时候自己找很多理由籍口来推托自己工作的不足,这些确确实都阻碍自我发展与进步的绊脚石。

三、专业、专注才能做大做强

良好的专业技能是专业精神基础,这就好比中构筑这座大厦的根基,根基打牢了房屋才能建好,仅仅有了良好的心态是不够的,我要时时以高标准来要求自己,为公司服务,使自己的专业技能不断提升

四、拒绝学习等于选择失败

学习不仅是指一种对新知识、新的书本的学习,而且包括了对各种新的经验、新的观念的接受。

只有不断的学习才能跟得上时代的脚步,社会在发展,人的思维也不断的变化,如果我老是活在已往的经验中,闭门造车,面对新的形势没有思想准备,这样很容易导致出错,甚至会被社会所淘汰。所以,我觉得我得时刻怀着一颗求知者的心态,“活到老,学到老”学无止境,相信自己一定会在学习的过程中找到乐趣,并一直坚持下去!