中层正职竞聘演讲稿（精选7篇）
中层正职竞聘演讲稿（精选7篇）
中层正职竞聘演讲稿篇1
各位领导、各位同事：
早上好！
我是号竞聘者，我叫，现任。今天，我很荣幸站在领讲台上参加比赛。首先，我要感谢党委机关为我们搭建了这个展示自我、接受考验的宝贵平台。
20xx年，我从大学毕业，后来在公司工作。在过去的x年里，我一直在我从事的工作等等。多部门的工作经历，多岗位的工作环境，锻炼了我的工作能力，积累了我的`工作经验，丰富了我的人生阅历，也使我参与此次竞聘具备了相对独特的三个优势。
第一，主动工作的热情高。作为走出校门就来到单位的年轻人，这里是我实现人生价值的舞台，我不愿“甘于平庸，得过且过”，我选择用一种积极、热情、认真的态度对待工作、珍惜岗位。无论在一线还是在组织中，我坚信只有坚持不懈的努力，才能远离平庸。
事无大小，只要能学到新东西，我都会全身心投入，多听多看多练，勤于思考、用心做事，使我在各个岗位都能尽快进入角色，我也努力成为情况熟悉、业务熟练的“万金油”和“润滑剂”，能够做到在领导用人的关键时刻及时顶上去，在同事遇到问题时能主动搭把手，用我的风风火火的工作劲头营造出团结向上，积极进取的工作氛围。
第二，实现目标的执行力强。一路上，在领导的关心帮助下，在同志们的信任支持下，在多样化的工作中，我形成了一支高效的执行力。承担一项工作，就是肩负一份责任，面对任务，我不会找任何借口，服从大局是第一位，不推诿、不扯皮、不拖拉、定了就干，及时行动，不折不扣的完成。
走上中层岗位后，我坚持事不避难、冲在前，勇于担当，敢负责，一门心思盯住目标，干就要干第一，争就要争一流，我能把握好方向，配合好领导，倒排时间节点，把任务分清分细，广泛协调沟通争取支持，尽职尽责完成赋予我的使命，为单位上下步调一致，合力赢得“整盘棋”而努力。
第三，解决困难的韧劲大。这份“韧劲”在我理解就是“肯吃苦、善坚持、重细节、勇创新”。从事文字工作后，我的性格也进一步得到磨练，凡经我手代表单位出去的文字材料，我力求精益求精，有时为了一个词语反复修改，宁可放弃休息加班加点。
公文管理更加细致。正式写作前，我要反复核对标点、日期和格式，不得遗漏。为了提高管理效能，我还配合领导，对内部管理规范等重新梳理，修订和更新了更适合应用的标准化流程，确保工作有迹可循、台账完备。事情虽小，但最怕的是认真。
中层正职竞聘演讲稿篇2
尊敬的各位领导、各位评委：
大家好！
首先，感谢各位领导和评委给我展示自我、挑战自我的机会。谢谢您！
我叫，今年四十岁，医科大学生毕业。八一年叁加工作，两年脱产学习后九七年完成学业获得文凭，主要负责税侦和公安大队工作，零六年调回市局税政科任副科长，负责法规和下岗优惠和政策下达。今天，我演讲的题目是：
中层正职竞聘演讲稿。
综合考虑，我认为我有以下竞争优势：中层干部的竞争演讲。
第一、我具有较好的个人素质。
二是有丰富的基层工作经验。
第三，我有很强的`组织，协调和管理能力。
第四、我具有扎实的专业知识。
如果承蒙各位领导和评委的厚爱，让我走上中层正职的一是真诚讲团结，创造性的开展工作。
二是积极协助领导做好部门管理工作。
三是创新思维方式，加强队伍建设。
四是要努力学习，加强自身素质建设。
岁月有情时光荏苒，山长水远时不我待。我年轻，有激情，有胆识，有思想，有韧劲，更有一颗上进心。如果竞聘成功，我知道，那里凝结的不仅仅是我个人的汗水，更凝结了各位领导、各位评委和各位同仁的无限信任和期待，我将不负重托，不辱使命，会以百倍的信心和百倍的努力，为地税局的发展而贡献自己的力量！
我的岗位竞聘演讲稿完毕，谢谢大家！
中层正职竞聘演讲稿篇3
尊敬的各位领导，各位评委，同事们：
大家好！
非常感谢党工委、办事处搭起了竞争的“平台”，给了我一次“推销自已”的机会。
中层干部实行公平、公正、公开地竞争上岗，是深化人事制度改革的重大举措。本人衷心拥护，坚决支持，并积极参与。通过竞争，人人都有居安思危、不进则退的“危机感”；都有奋发图强、以为争位的“原动力”；都有展示自我、寻找位置的“大舞台”。
面对这次竞争上岗的挑战，我参加的是办事处中层干部行政正职的竞选。
我叫某某，出生于某年某月，某年某月参加工作，大学文化，并在大学期间加入中国共产党。从某年2月起任党政办主任。借此机会，向所有关心、支持我成长的领导和同事们，表示衷心的感谢！
一、作为机关中层干部应履行的职责
一是应切实履行部门工作职责，认真开展工作，要坚持原则，方法灵活，当好领导的参谋和助手。
二是负责起草、修订和落实部门年度工作计划、目标任务和工作标准，圆满完成年度工作目标；
三是认真执行领导决策，圆满完成各项临时任务；
四是以身作则，充分调动本部门职工的工作积极性，创造性地开展工作；
五是做好本部门人员的思想政治工作，及时调解纠纷，化解矛盾，形成团结一致、积极向上的良好风气；
六是在工作中做到公平、公正、廉洁、高效。
二、我认为自己具备机关中层干部竞争优势
第一，我有永不懈怠的学习创新意识。古人云：不学诗，无以言。
学习使人明志，学习催人奋进。特别是在今天信息时代，不学习无异于闭目塞听。我坚持以学立身、以勤补拙，给自己订下了“珍惜每一天、充实每一天、无悔每一天”的信条。
工作中，虚心向老前辈和有经验的同志们请教，生活中，抓住一切机会学习、思考、总结，力争每天都有新收获。从而使自己的理底、思维层次、业务水平和学历层次不断提高。
第二，我有求真务实的工作作风。一是我坚持诚实、正派的为人宗旨、踏实的工作作风、求实的工作态度、进取的工作精神，在工作中认真负责，兢兢业业，干一行，爱一行，钻一行，精一行；二是我有比较活跃的思维、开阔的思路。在工作中注重创造性地开展工作，具有一定的组织协调能力，善于从全局上思考问题，并力争工作上有创新；三是我有了比较丰富的工作阅历。
只有基础打得牢，才能信心不动摇。参加工作十年来，先后在计生、党政等部门工作，驻过村、包过社，使我学到了不少基层工作经验和解决一些具体复杂矛盾的方法，对基层工作有较强的适应能力；四是我有比较扎实的语言文字能力。工作前，曾多次在征文活动中获奖。
参加工作后，特别是到党政办工作以来，让我不断提高公文办理质量，做到既能说，会写，又能较好地把握发展趋势，领会领导意图，及时而创造性地完成领导交给的工作任务。
第三，我有踏实勤恳的`爱岗敬业精神。我一直奉行“认认真真做事、实实在在做人”的人生信条，在工作中养成了对工作勤勤恳恳、精益求精、勇于奉献的良好作风；形成了处世严谨、团结协作、廉洁自律的做人原则。办公室的工作散、乱、杂、忙，工作头绪多、任务重。
我不仅认真完成领导交待的任务，还严于律已、自加压力，经常加班加点，不叫苦，不叫累。本人被评为区委督查工作先进个人、区信息报道先进个人，以及年终被评为优秀等次。
第四，我有诚信谦逊的个性特征。我平时与人相处能做到诚心、虚心、热心、宽心，待人诚恳，不计得失，尊敬领导、尊重同事。工作中坚持服务大局、不斤斤计较个人利益，一切从干好工作出发。
这有利于形成一种和谐融洽的人际关系，增强工作的合力。
三、我能在中层干部职位上认真履行职责
以上是我做好工作的优势和基础。如果我能够竞争上行政正职，我将在党工委及办事处领导的关心和同事们的支持下，做到以下三点：
一要加强自身修养。古人云：“问渠哪得清如许，为有源头活水来”。
我深知，优秀干部的形象是经千锤百炼锻造出来的。所以我要加强政治理论、经济法律等各方面知识的学习，面对新形势、新机遇，坚持高素质、高标准地提高个人综合素质和实战本领，不断充实和完善自己。
二要尽快进入角色。要认清自己所担负的工作职责，订目标，下任务，同时要身先士卒，卒先垂范，做到“三勤”：一是腿勤。
无论是领导交办的任务，还是同事托办的事项，我都不怕多跑路，不怕多流汗，不怕多付出，舍得花气力，舍得下大劲，把工作做实做细、做在前面；二是脑勤。要勤学善思，注重研究剖析矛盾，解决工作中存在的难点、热点问题，为领导多当参谋、多出点子；三是嘴勤。要多向领导汇报工作情况，了解领导要求，琢磨领导思路，把工作的主动性与针对性、实效性统一起来。
加强上下沟通，密切左右配合，切实提高办事效率。
三要做到团结协作。要虚心向同事们学习和请教，多交流思想，多协调工作，在生活上多关心同事，在成绩和荣誉面前，多谦让同事。不挑拨离间、不搬弄是非，要团结同志，取长补短，切实承担起中层干部岗位赋予的各项职责。
四、不足之处。
我也存在一些不足之处，比如，性格比较急躁，为人处事的活络、敏捷程度有所欠缺、学习不够等等。在今后的工作中我将进一步扬长避短，不断提高完善自己。
各位领导，各位评委、同事们，古人云：“不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志。”竞争上岗，有上有下，无论上、下，我都将以这句话自勉，一如既往地勤奋学习、努力工作。
谢谢大家。
中层正职竞聘演讲稿篇4
本人，今天来参加竞聘的岗位是中层正职，之所以来参加竞聘，我认为人有这样几个优势：
一、本人在教学管理、电教管理、学生管理等各方面的都有着丰富的经验。二十二年的教学中，曾做年教务副主任、教务主任、班主任、年级副主任、信息中心主任，所以在各个管理领域都有着丰富的管理经验。
二、本人的信息技术应用能力比较强。从普通的PPT制作，到微课、视频的录制和剪辑，特别是一些新式教学装备的应用，本人都有着较高的技巧，而作为教育现代化发展中的现代教学，如果不具备这些应用能力和管理能力，将可能被时代淘汰。
三、本人具有较强的协作能力。本人为人诚肯，做事低调，与同事相处融洽，在各种活动中都能与大家和谐合作，发挥团队的作用，让集体的力量得到最大的发挥。
四、本人的个人能力也比较强。仅上这一个学年度，本人就曾获得县教科研先进个人、读书活动先进个人、教育博客评比市一等奖，教育装备管理与应用先进个人，受聘为东海县信息技术能力应用中心第一批专家成员。有一篇论文获得市二等奖，写作170多篇博文，其中9篇被评为精品博客。
五、本人有很强的.学习精神和专研精神。虽然本人已是高级教师，但是时刻提醒自己教学是教师吃饭的本钱，认真对待每一节课，积极写作教学感悟，撰写教学论文，参加教研活动，并且很荣幸的成为连云港市物理名师工作室的成员之一，这与本人的积极要求进步与不断的追求上进的精神是分不开的。
六、本人有较强的领导能力。领导能力不仅是管理，更主要的是怎样做人的艺术，决定领导者的能力是个人的品质和个性。而本人具备了这种优良的品质和个性，这点相信在与各位同事们这么多年的相处中是得到公认的。
以上是本人对于中层正职竞聘的一次宣言，当然，竞争就可能有失败，所以不管这次能不能成功，本人都将一如既往的做好本职工作，为房山高中的发展作出应有的贡献。
中层正职竞聘演讲稿篇5
尊敬的各位领导，同事们：
大家上午好！非常荣幸参加今天的竞聘演讲，感谢领导给予的这次宝贵机会。我叫，XX年参加工作，现任总行营业部副行长。今天，我竞聘的岗位是中层正职。下面，我简要汇报一下竞聘的原因和优势，共5个方面。
一是讲规矩。首先是能够强化政治担当，提高政治站位，严守政治纪律和政治规矩，能够高度重视理论武装，主动抓好理论学习，不断提升政治领悟力、政治判断力、政治执行力，始终在思想上、政治上、行动上，与党中央保持高度一致。此外，任何时候都始终保持和总行党委一个声音、一个步调，不折不扣地贯彻落实总行党委的决策部署，做到事事有回应、件件有着落。
二是懂业务。参加工作以来，我一直在基层网点工作，先后在大堂经理、柜面人员、信贷会计、资金业务交易等多个岗位上历练过。期间，我在干中学、学中干，不仅熟知了这些岗位的基本工作职责、岗位要求，而且比较全面地学习和了解了银行业务知识，掌握了客户营销、优质服务、贷款发放、资金业务等方面的操作技能，考取了多个证书。走上支行管理层后，我继续以身作则，狠抓业务知识学习，积累了比较深厚的业务功底，锤炼了支行管理岗位必备的过硬技能和综合素质。
三是擅营销。“业绩决定尊严，能力决定地位”。参加工作以来，特别是到营业部工作以来，我一直牢记总行要求，把业绩完成作为自身履职的重中之重，认真对照全年任务目标，对标全行先进，全力以赴地开展存款、贷款、银行卡等各类营销工作。近3年，我个人均能够如期超额完成总行下达的任务目标，没有辜负组织上对我的信任和重托。
四是会管理。从XX年担任支行副行长至今，我已经在这个岗位上历练了XX年。期间，一方面是摆正位置，主动担当，全力支持支行行长工作，全身心投入分管工作，不折不扣地落实总行各项决策部署；另一方面是锐意进取，积极作为，充分发挥左膀右臂和参谋助手作用，主动站在支行行长的角度，深入思考支行工作，协助推动业务开展，此外，我还参加了青干班培训，这些经历都丰富和锤炼了自己协调各方、联系左右、破解难题、管理全局的能力和水平。我想，这也正是一名中层正职应该具备的基本素质。
五是守纪律。我格外珍惜组织上对我的信任和厚爱，格外珍惜与领导和同事们并肩战斗的机会，始终把严格廉洁自律，做为自己做人做事必须坚守的底线。工作上，我严格遵守总行各项规定，始终把纪律和规矩挺在前面，从严要求自己的一言一行，不做有损总行形象、有损支行发展的事情；生活上，我严格要求自己，主动加强学习和锻炼，净化自己的朋友圈、交际圈。这既得益于严格的家教、良好的家风，也得益于组织上的从严要求，以及各方面的.监督提醒。
此外，作为一名年轻人，我想自己还有一条得天独厚的优势，就是有朝气、有干劲，敢闯敢干、敢为人先，也勇于接受一时的失败，善于总结经验和教训，始终保持昂扬的精神状态、饱满的工作热情，这条优势顺应了当前干部年轻化的趋势和要求，也正是全行爬坡过坎、稳健发展的关键时期所需要的优势。
尊敬的各位领导、同事们！如果有幸竞聘成功，我将在新岗位上全力以赴做到“两个转变”，一是实现角色转变，带领同事们，思想上同心、目标上同向、行动上同步、事业上同干，在新岗位、新环境上充分发挥整体优势，努力创造良好氛围。二是实现思维方式的转变，从“领导交办、办就办好”的思维方式向“怎样去办、怎样办好”的方式转变，紧紧围绕总行全年目标任务，有组织、有计划地推动各项工作落地生根、抓出成效。
但无论最终结果如何，我都将以此次竞聘为新的起点，更加努力的工作，更加勤奋的学习，为全行发展做最大努力、尽最大贡献，用实际行动和实干担当，奋力书写无悔青春。再次感谢各位领导提供的这次宝贵机会，感谢同事们对我的关心、支持和帮助。谢谢大家！我的演讲完毕。
中层正职竞聘演讲稿篇6
各位领导、各位评委、各位同志：
大家好!我叫金双恩，我竞聘的职位是办公室(政治处)主任。感谢各位领导和同志给我这次展示自我的机会。同时，我衷心欢迎领导和同志们对我进行评价和考查。
首先，我竞聘办公室(政治处)主任这个职位，是因为我愿意接受挑战，乐意接受挑战。因为我知道当一个好导演并不容易。办公室(政治处)是一个综合部门，作为主任，不仅是一位科室的负责人，同时又是一个单位的内管家;不仅要有实干精神，还要善于谋略;不仅要熟悉本单位的业务，还需要有广博的知识;不仅要有高超的组织管理水平，而且还需要有良好的人际沟通能力。
在这个位置上，我可以训练更多的人，更快地提高自己。
其次，我有信心履行好办公室(政治处)主任职责。我参加工作13年，在基层办公室、基层部门、办公室等多个岗位锻炼。尤其是在办公室工作5年，让我积累了更多丰富的工作经验，提高了协调能力、组织能力和人际沟通能力。
同时，我具有较为扎实的理论知识和写作能力，通过自学考试分别取得法律本科文凭，并取得律师资格和公证员资格，我写的调研文章被省司法厅评为优秀。在工作中也取得了优异成绩，受到了组织和领导的好评与肯定，先后五年被评为优秀公务员，两次被评为局先进工作者，一次被评为县级先进工作者，今年又被评为“践行社会主义法治理念”先进个人。我从一名普通干部成长为现在的一名中层干部，并取得了点点滴滴成绩，这都是组织和领导对我的精心培养和帮助的结果，也是同志们的'对我的帮助和呵护的结果。
在此，我向各位领导和同志表示衷心的感谢！
第三，这次如果让我能荣幸担任此职务，我将全力当好四个“员”。一是当好“参谋员”。我将积极主动地站在全局思考问题，把握好全局的中心工作，为领导决策提供信息、出谋划策，当好“参谋员”。
二是当好“服务员”。为领导服务是办公室主任义不容辞的职责，领导交办的事要不折不扣地完成，但是为领导服务的出发点和落脚点是为处室服务、为全局干部服务。我将积极倾听大家的呼声，多干实实在在的事情，为大家当好“管家”，做一名合格的“服务员”。
三是当好“协调员”。我一定注意团结，顾全大局，协调好与办公室全体干部的各种关系，确保工作的正常进行。四是当好“管理员”。
我要努力提高管理水平，完善各项规章制度，切实改进工作方法，努力开拓创新，调动全体办公室人员的工作积极性和创造性，使办公室形成一个团结协作的战斗集体。各位领导、同志们，我不会发出“给我一个支点，我来撬动整个地球”等一类的豪言壮语，因为我知道，我的能力和水平有限的。但是我想表达一个愿望，“给我一个舞台，让我来为本局的发展尽一份责任;给我一次机会，还你一个满意。
”我要做一头忠诚的牛、老实的马、忙碌的骆驼，为领导做好服务，为全体干部做好服务，为我县司法行政事业做出积极的贡献。
当然，如果这次落选，说明我离领导和同志们要求还要差距，我不会气馁，将坚决服从领导的安排，不管在什么岗位，继续努力做好本职工作。
中层正职竞聘演讲稿篇7
各位领导、各位同事，早上好！
我是号候选人。我叫。我现在是。今天，我很荣幸站在领讲台上参加比赛。首先，我要感谢党委机关为我们搭建了这个展示自我、接受考验的宝贵平台。
20xx年，我从大学毕业，后来在单位工作。在过去的x年里，我在其他部门工作，从事其他工作。多部门的工作经历，多岗位的工作环境，锻炼了我的工作能力，积累了我的工作经验，丰富了我的人生阅历，也使我参与此次竞聘具备了相对独特的三个优势。第一，主动工作的热情高。
作为走出校门就来到单位的年轻人，这里是我实现人生价值的舞台，我不愿“甘于平庸，得过且过”，我选择用一种积极、热情、认真的态度对待工作、珍惜岗位。无论在一线还是在组织中，我坚信只有坚持不懈的努力，才能远离平庸。事无大小，只要能学到新东西，我都会全身心投入，多听多看多练，勤于思考、用心做事，使我在各个岗位都能尽快进入角色，我也努力成为情况熟悉、业务熟练的“万金油”和“润滑剂”，能够做到在领导用人的关键时刻及时顶上去，在同事遇到问题时能主动搭把手，用我的风风火火的工作劲头营造出团结向上，积极进取的工作氛围。
第二，实现目标的执行力强。一路上，在领导的关心帮助下，在同志们的信任支持下，在多样化的工作中，我形成了一支高效的执行力。承担一项工作，就是肩负一份责任，面对任务，我不会找任何借口，服从大局是第一位，不推诿、不扯皮、不拖拉、定了就干，及时行动，不折不扣的完成。
走上中层岗位后，我坚持事不避难、冲在前，勇于担当，敢负责，一门心思盯住目标，干就要干第一，争就要争一流，我能把握好方向，配合好领导，倒排时间节点，把任务分清分细，广泛协调沟通争取支持，尽职尽责完成赋予我的使命，为单位上下步调一致，合力赢得“整盘棋”而努力。
第三，解决困难的韧劲大。这份“韧劲”在我理解就是“肯吃苦、善坚持、重细节、勇创新”。从事文字工作后，我的性格也进一步得到磨练，凡经我手代表单位出去的文字材料，我力求精益求精，有时为了一个词语反复修改，宁可放弃休息加班加点。
公文管理更加细致。正式写作前，我要反复核对标点、日期和格式，不得遗漏。为了提高管理效能，我还配合领导，对内部管理规范等重新梳理，修订和更新了更适合应用的标准化流程，确保工作有迹可循、台账完备。事情虽小，但最怕的是认真。
古语说：“人贵在自知自省”。自省方知不足，而后能奋进。
通过自我分析，我主要关注缺乏可持续性和年轻的急躁情绪，这些仍需要改进。竞争是挑战，地位意味着奉献。如果此次竞聘成功，我认为除了必须具备“三宽四有”，这一新时期领导干部的鲜明特质外，就我个人而言，还将从以下几方面继续努力：
一要加强学习，树立整体观念，增强整体意识。多学理论知识。坚持理论指导实践，在实践中丰富理论，提高政策理解力，学习更多商业知识。
尽快进入角色，适应新的工作环境，努力成为自己工作的专家。学习更多科学的管理知识，学会在各项具体工作中灵活运用，最大限度地调动团队的积极性和积极性，形成合力。
二是贯彻执行不走样，在实践中不断提高领导艺术。牢牢把握“争先、领先、率先”的工作目标，围绕中心工作贯彻执行不懈怠，制定工作方案，完善工作方法，强化工作措施，调配部门资源，圆满完成各项工作任务;在实际工作中着力提高管理能力。学会运用制度，建立管理机制的能力，实现本部门工作的规范化、规范化。
学会运用指挥、授权、控制等科学管理方法，提高团队工作效率。学会提高思考能力、计划能力、整合资源能力的`基础上，加强上下之间、横向之间、下属之间的协调沟通，形成顺畅的工作联系和人际关系;学会倾听、包容和引导，做好团队的思想工作。坚持以人为本，树立服务的思想，及时解决团队同事存在的思想问题，帮助解决工作中遇到的困难，创造一个积极向上，人际和谐，工作之间相互配合的良好工作环境。
第三，不能放松廉洁自律，要以身作则，不断增强凝聚力。我将始终坚持廉洁自律、自重为公的信条。我要以德报德，以德报德。我将始一个善解人意，正直公正的人。我会更加自重。
尊重自己，也更加尊重别人，做到表里如一，言行一致;我会更加自省。经常反省自己的言行是否符合共产党员的标准和领导干部的身份。我会更加自警。
管住小节，警钟长鸣，时时以党纪国法告诫自己，用党性原则要求自己，正确对待名利，严于律己、清正廉洁，牢牢守住最后底线，清清白白做人，踏踏实实做事。
各位领导，“千里之行，始于足下”，曾经的成绩和荣誉属于过去，年龄的增长和工作的积累承载未来。既然选择参加竞聘，我就做好了接受组织考验、直面大家评判和承担工作责任的准备，无论结果如何，我都将以这次宝贵的锻炼机会为新的起点，一如既往地踏实做人、勤奋工作，以工作实绩回报大家的关爱。
谢谢大家!