有关计算实习报告模板合集（精选3篇）

有关计算实习报告模板合集（精选3篇）

有关计算实习报告模板合集篇1

[实习目的]

通过理论联系实际，巩固所学的知识，提高处理实际问题的能力，了解设计专题的主要内容，为毕业设计的顺利进行做好充分的准备，并为自己能顺利与社会环境接轨做准备。

[实习任务]

对计算机在人事管理方面的应用进行归纳总结，并查阅资料为毕业设计作准备。

[实习内容]

计算机在人事管理中的应用

随着社会的发展，科技的进步，作为信息载体的计算机日益显露出其举足轻重的地位。当今社会已步入了信息社会，知识经济将成为新世纪的主导产业。伴随计算机的逐步推广和使用，计算机已在科研、生产、商业、服务等许多方面创造了提高效率的途径，与此同时，单位技术成本也逐年有了明显的下降，然而办公室里的人事费用却不断增加。在国外，花费在专业、管理和行政人员上的成本占了办公室总成本的2/34/5，这一现象使人们对办公室自动化的要求与日俱增。我们必须在进行机构改革的同时，尽快使用现代化管理设备、管理手段、管理方法。

计算机在人事部门的广泛使用，改进了统计手段，改革了统计方法，提高了统计工计算机在人事部门的广泛应用，将为我国的人事管理工作，提供现代化的管理手段和科学的管理方法，并将为开创人事管理工作的新局面创造条件。

目前，计算机在我国的人事管理工作中，主要可用来进行报表处理，档案管理，文书编辑，信息查询，综合分析。干部统计作为人事管理的一个重要组成部分，是通过对干部情况的调查，整理和分析，了解干部队伍的发展趋势，为各级领导机关制定干部工作的方针，政策，加强干部管理，改革干部制度提供准确数字的依据。其工作除涉及到干部的基本情况统计之外，还包括干部的工资统计，干部编制情况统计，干部奖惩情况统计，军转干部安置情况统计，老干部情况统计等方面，其涉及的面之广，数据量之大可想而知，若利用手工进行干部的统计工作，大致要经过干部统计调查，干部统计资料的整理，干部统计分析三个过程，但这种手工统计过程，存在着几个明显的问题，比如说统计资料缺乏准确性，及时性，需要花费大量的人力，物力，财力等。

手工方法所表现出来的种种劣势，使人们慢慢意识到管理现代化已成为当代社会发展的一股不可抗拒的洪流。在管理现代化的浪潮中，人事管理现代化也势在必行。实现人事管理现代化是一个复杂的系统工程，需要采取科学的管理方法和先进的科技手段。科学的管理方法在管理中一般是指数学方法、系统方法、信息方法、控制论方法、社会学方法、心理学方法等科学方法，而先进的科技手段主要是运用当代最新科来源于/学技术之一的电子计算机来为人事管理现代化服务。

电子计算机作为数据处理系统，已逐渐成为人事管理现代化的重要工具，在人事管理中正在发挥着重要的作用。在我国，已经开始运用电子计算机进行人员工资管理、人事统计和查询、干部考评和人事档案管理以及人才预测和规划等。

管理现代化是汉代社会发展的一股不可抗拒的洪流。近几十年来社会化大生产的发展规模越来越大，综合性越来越强，生产专业化分工越来越细，行业有部门之间的相互联系、相互依存和相互作用更不密切。组织管理日趋复杂；而现代化科学技术也正以史无前例的速度不断分化，不断综合，全方位地向高又立体的微观、宏观方向进军。这些，要求管理工作对实际问题的反映和决策必须迅速及时，对信息系统的完善程度越来越高，传统的手工业式的管理理论、方法。

有关计算实习报告模板合集篇2

20xx年2月17日至20xx年5月16日期间我在闽江学院计算机科学系机房实习，在这三个月实习的生活中，他不仅让我们磨练自己的东西，学到的是课本所没有的东西，在实习中，要熟练的应用专业知识，并与实际相结合，使之用的适当合理，计算机科学实习报告。在工作中真正让我们知道社会是是什么样子的，对这充满竞争是社会有所了解。在社论文网会，学会了任何尊重他人如何与人沟通，这个是很有必要性，这样我们才有人尊重，在我们了解他人的同时别人也了解了我们。在一段时间后，我们都会深深知道在大学生活中收获了多少，又缺少了什么，差距又是在哪里?差距肯定是有的，我们不会放弃，因为我们从来没放弃学习。并且在这次实习生活中，严格的要求自己，并悉心向网吧的工作人员请教，让自己通过这次实习，能够更牢固地掌握理论知识并且在实践中能够灵活的运用。在此期间、机房的计算机软、硬件及网络的维护与管理。软件方面主要是安装一些常用的及用户特别要求的软件并向用户讲解其中的设置及用法；硬件方面主要是对硬件进行一些必要的维护，如显示器，键盘等；在实习过程中，大部分时间都协助老师在机房整机子：ghost系统、修改并优化系统等为使得系统稳定，做了多次的系统测试，从开始的4个系统(windowsserver20xx、windowsxpGame、WindowsxpPro、Windows98)简化到后来的3个系统(windowsxpGame、WindowsxpPro、Windows98)，还修改了还原精灵的保护方式，使得现在的系统不以前稳定多了，以前我们看的机房机子蓝屏都习惯了，现在已经很少见了，但最令我难忘的就是宿舍那台pII450会通电自动开机：打开与电脑连接的插座上的电源开关，还没有按机箱电源按钮，电脑就已经开始自检了。还有的情况是，一将电脑电源插头插上插座，电脑也自动开启了。下面，我就这类问题与大家探讨一下。笔者认为，上述问题可以通过两种方法解决：第一种方法是修改BIOS设置。第二种方法是合理使用电源插座。

一、修改BIOS设置因为BIOS中的一些设置可以导致上述问题。

在"INTEGRATEDPHRIPHERALSSETUP"中，有个"PWRONAfterPWR-Fail"的设置选项管理这个功能。其选项有三，分别为"On(开机)"、"Off(关机)"和"Former-Sts(恢复到到断电前状态)"。您应该将它设置为"Off"。这样在打开电源开关或停电后突然来电等情况下，电脑就不会自动启动了。我在某商用电脑上测试的结果是：如果上述选项设置成"On"。在第一次打开机房电源总开关时，电脑自动开机，实习报告《计算机科学实习报告》。之后，打开该电脑所在插座开关多次并不能导致自动开机。但将插座电源开关关闭后，从插座上拔下机箱插头，此时打开插座电源，再插上插头就能让电脑自动开机；当该选项设置为"Off"后，故障消失。如果上述方法不奏效，可以继续尝试下面的修改：将BIOS中"POWERMANAGENTSETUP"的"Restoreacpowerloss"设置为"Disabled"。将BIOS中"POWERMANAGENTSETUP"的"PMControlbyAPM"设置为"Yes"。注意，个别BIOS版本与此不同，请参照具体的主板说明书。

二、合理使用电源插座凡事都有利弊，即使是先进的技术。

ATX电源给我们带来了软关机、自动收E-mail/传真、定时开机等方便，但也给电脑引进了不稳定的因素、比如空调、冰箱启动等导致自动开机的故障。因为ATX结构的电源启动是靠检测一个电容的电平信号来驱动的，而在按下电源插座开关的时候，插上机箱电源插头等等，都会产生一个短暂的冲击电流。这很容易引起ATX电源的误动作，使机器启动。因此，一方面我们要设置好BIOS，另一方面，我们应该尽量让电脑使用一个单独的插座，以避免其它电器的干扰。另外，ATX电源就是让电脑时刻准备着开机的。此时的功耗是很低的，没有必要再关闭插座电源。因为它的开关至少会影响显示器的寿命。在老师和我们的配合下系统在不断的测试，以求更稳定的系统展现给大家面前，于是我们不断的努力：以前那4个系统在进入系统经常会死机、蓝屏等这样使得WindowsXP系统的稳定性变差，本来使用WindowsXP系统的用户电脑死机的几率比以前大大减少，但是由于种种原因，电脑有时会长时间没有响应，形同死机。其实，电脑并非真正死机，而是处于一种假死的状态罢了。检验方法是：按下数字区的NumLock键，如果指示灯有反应，就说明是假死机。这时，我们可以按下"Ctrl+Alt+Del"组合键，在"Windows任务管理器"里执行"结束任务"。不过有时候这招也不是很灵，虽然出现了"正在关闭…"的提示框，系统还是会很长时间没有反应。能不能给系统来点个性化设置，让"死机"变得聪明、快速呢?随我来。在"开始→运行"中输入"regedit"打开"注册表编辑器"，对注册表做如下修改：1.设定程序出错时的等待时间打开"HKEY_CURRENT_USERControlPaneldesktop"，在右边的窗口中找到"HungAppTimeout"，将该键值修改为20xx，单位是毫秒。2.加速关闭应用程序打开"HKEY_CURRENT_USERControlPanelDesktop"，在右边的窗口找到"WaitToKillAppTimeout"，将该键值修改为10000，单位是毫秒。3.允许强行关机打开"HEKY_USERS.DEFAULTControlPaneldesktop"，在右边的窗口找到"AutoEndTasks"，将该键值修改为1。4.系统死机时自动重启打开"HKEY_LOCAL_MACHINESYSTEMCurrentControlSetControlCrashControl"，在右边的窗口中找到"AutoReboot"，将该键值修改为1。经过以上的修改，你会发现系统在"死机"时变得聪明了许多。

最后，我们要善于交际，任何一件有关电脑的事情都要我们来处理，没事的时候没人想到你，有事的时候你要有很强的心理承受能力去接受别人的指责。通过这次实习我知道了作为一个计算机技术专业的学生，从现在开始就培养自己的计算机各方面的知识和对困难的解决能力，增加自己的社会经验，做一个能够一踏上工作岗位就适应的人，而不是需要再培训的人。另外，本次实习时间虽然只有短短的三个月，但我学到知识和能力将是终身受用的，在此感谢计算机科学系给我毕业实习的机会及实习中单位的领导和同事给了我很大的帮助和鼓励，在此向他们表示衷心的感谢。

有关计算实习报告模板合集篇3

今年暑假期间，我十分荣幸能在世界五百强之一的西门子公司实习。西门子股份公司是世界最大的机电类公司之一，1847年由维尔纳·冯·西门子建立。如今，它的国际总部位于德国慕尼黑。西门子的业务范围也非常广泛，分别涉及到信息通讯、自动化与控制、电力、交通、医疗、金融、照明、家用电器。

1872年，西门子公司向中国出口了第一台指针式电报机，由此打开了他在中国的市场。过去130多年的时间里，西门子一直活跃在中国市场，西门子的中国业务是西门子集团亚太地区业务的主要支柱，并且在西门子全球业务中起着越来越举足轻重的作用。如今，西门子的全部业务集团都已经进入中国，活跃在中国的信息与通讯、自动化与控制、电力、交通、医疗、照明以及家用电器等各个行业中，其核心业务领域是基础设施建设和工业解决方案。与此同时，西门子也是中国经济不可分割的一部分，致力于成为中国完成主要基础设施建设和工业现代化的可信赖的合作伙伴，目前中国正在使用的一些最先进的技术都出自西门子。西门子技术能够为中国提供经济、高效和环保的能源;快速、安全、舒适的公交系统;可靠、高速、成本低廉的通讯;以及快速、精确和有效诊断与治疗的医疗设备，以及帮助各个工业领域提高产量、效益和竞争力的自动化解决方案等。未来，西门子将继续在中国增加投资，并大力推进本地化进程，不断加强本地研发，增加本地工程项目实施，提高本地采购和增进本地管理水平。

我所在的公司就是西门子工厂自动化工程有限公司(sfae)，所在的部门是汽车工程部ss3组，这个部门原先隶属于西门子中国有限公司自动化部。我们这个团队人才济济，都是有着丰富经验的专业人才。其中一些高级经理都是从德国外聘过来的，因此我在这儿除了能学到专业的业务知识外还能很好地锻炼我的德语。

我的直接老板是mr.singerjohannes，他秉承了德国人一贯的做事认真的风格，他每一次给我布置任务时都会在纸上写清楚，如果我没听懂他说的话，他会反复给我解释。我主要负责帮他订飞机票和酒店，做出差申请和个人报销以及一些日常工作的处理。老板平时很忙，是个十足的“空中飞人”，因此我肩负着很重要的责任。他首先会把行程和航班安排写在纸上，让我帮他订机票和酒店，然后把确认信息发给他，再做一份出差申请。这方面我积累了很多丰富的经验，从刚开始连电话都不敢打到如今几乎能解决所有的突发状况，这之间的变化连我都惊叹。我知道了原来出了票但没用的机票有一年的有效期可以用于替换其他机票，如何改票，如何用积分升舱，如何为未在国内注册的外聘员工做外卡授权等等。而在订酒店方面我得到了更多的磨练，起初作为新手只是期盼能够顺利地完成每一次预定，但是事与愿违，总是会有这样那样的特殊状况，例如碰到会展期间所有宾馆的房价都翻倍，超过了老板的出差预算或者就是房间全都订满，有一次老板第二天早上就要出发了，但我前一天还没有解决房间问题，最后只能通过携程网自己开了个账户为他定了间房间，既便宜又离工厂近，老板知道后非常满意。接着就是做出差申请和报销，公司的一切都是按照sap系统运作的，因此一切流程都要在系统中做备案，因而老板的每一次出差申请和报销都要在网上写清楚，尤其是报销，这个环节要万分小心，贴好每张发票，算清楚每一部分的开销，每一次上传前我都要检查两遍，来回核算数目确保不出任何错误。虽然最初因为不熟练而会忘记一些步骤导致被退还，但慢慢地就熟能生巧，若是中出了什么错误我也能自己和财务那边沟通。每一次看到报销被批下来，钱从财务那儿汇到老板的公务卡时，心里都非常开心。我把实习期间做的所有报销都做了张列表，哪些被批了，哪些被退了，哪些又是批了但钱还未到账，一目了然，而且很清楚地展示了我这两个月的业绩，我知道了我到底为老板做了多少，我确实是踏踏实实地在工作。

因为我是整个团队的实习生，所以在完成mr.singer所布置的任务之外，我还会帮其他同事做些事，例如装订工业图纸，打印、复印、扫描、传真，有时还会接收商务部的工作，整理些po。这里的每一个人都很信任我，很放心地把工作交给我，也愿意教我，有一次商务部的同事为了想让我学习更多的东西，还邀请我去旁听项目会议，做一些会议记录，因此我每一次都很努力很认真地完成我该做的任务来回报他们对我的信任，也因此我学到了更多的东西，积累到了更多的经验。

这两个月，我在西门子公司工作得很开心，和各位同事相处的也很融洽，每个人对于我的工作都给予了肯定，这让我感到很欣慰。还记得第一天走进公司做交接工作时，当时每个人虽然都很忙，但他们任然停下手下的工作一一和我握手介绍自己，有些同事还很正式地递了张名片给我，这让我很惊讶，我一个小小的实习生第一天进公司居然可以得到大家这样的尊重。之后的每一天大家都很照顾我，也真的把我当作是团队的一份子，在这一点上我充分体会到了团队精神的含义，彼此之间互帮互助，才能为整个团队带来最大的利益。

其实这两个月的暑期社会实践，我也早已把自己当作为团队的一份子。每天穿着正装，踩着高跟鞋，准时来到办公室，开始体验白领们朝九晚五的生活。由于我是德语专业的学生，我喜欢德国这一民族的优良美德：守时、认真、严谨。因此在这样的氛围下我也常常要求自己做到这几点，由此我和两位老板也保持了很好的关系，有时大家一起吃饭时他们还会和我聊聊他们眼中的中国和中国人。其实下班后他们一点也没有老板的架子，反而很容易相处，有点像我的德语老师。渐渐地我在公司里的压力不是很大，慢慢地也就放开来，事情越做越顺了。我是个实习生，大大小小的无论谁的忙我都主动积极地去帮，因为我知道实习时间很短，而要学习的东西很多，所以我要比别人付出的更多才可以，只有努力了才会有机会，才会有希望。而在公司里我也深深体会到了这一条潜规则：老板从结果中获益，员工从经验中学习。