老年协会工作报告（通用3篇）

老年协会工作报告（通用3篇）

老年协会工作报告篇1

一年来，临沭县老教育工作者协会，在各级党委、政府的正确领导下，在县教育局的大力关心支持下，在县教育工会的具体指导协助下，认真学习政治理论和有关法律法规及业务知识，不断提高广大会员的政治思想觉悟和理论水平，努力开展老教协会工作，贯彻落实"老有所学、老有所乐、老有所为、老有所养"等老干部方针政策，积极开展强身健体文体娱乐活动，促进了老教育工作者健康长寿，充分发挥了老同志的特长和才能，继续为教育事业和经济建设做出了新的贡献。本年度老教协会工作开展得扎扎实实、丰富多彩，各方面工作都取得了较好的成绩。

一、坚持政治理论学习，不断提高自自身建设

老教协会加强对老干部的政治理论学习，始终把政治理论学习放在工作的首位，积极支部学政治、学理论，学习党的方针政策和老干部政策，学习教育有关法律法规文件和国内外时事政治，积极探索加强老干部思想政治工作的新途径和新办法，高度重视做好新形势下老干部的思想政治工作重要性和必要性。备单位领导对老教协会工作认识基木到位，机构健全制度完善，把老教协会工作列入学校议事日程，做到年初有工作计划，年终有工作总结。从政治上关心爱护老同志，征订了报刊杂志及学习材料，都达6份以上，根据老干部的特点，采取个人自学、集中学习、培训、辅导、讨论等多种形式，坚持分散学习与集申学习相结合，基本上能做到每月坚持集中学习一次，并能做到及时传达上级重大方针政策和全县教育信息，统一思想，提高认识。注重运用老干部身边的先进典型来做好老干部的思想政治工作，充分发挥老干部的政治优势、经验优势威望优势，把思想政治工作与解决实际问题结合起来。坚持科学的发展观，学习现代科学扶术知识，反对、抵制备种活动，牢固树立坚定的思想理念，确保了老干部“政治坚定、思想常新、理想永存”年内无老干部上访事件发生。

二、落实好老干部政策规定，提高政治生活待遇

各单位领导、工会干部从政治上、生活上关心爱护老同志，对有困难和患有疾病的老同志，领导亲自登门看望，并帮助解决实际问题，对病故的老同志能参加吊唁仪式，并对其亲属表示慰问。坚持春节走访慰问制度，春节前夕安排走访慰问离退休老同志，把单位领导的温暖和关心送到家，使老同志过一个欢乐祥和的春节。重大事项、重要决议坚持向老干部通报制度，重要活动主动邀请老干部代表参加，重大节日召开老干部座谈会，征求他们的意见和建议。多数乡镇的退休教师“三金”问题基本上得到逐步解决，个别乡镇存有一定的难度，福利待遇与在职职工一视同仁，有的单位高于在职职工。一中、二中、实验中学、职业中专、进修学校、职业高中、第一初级中学等单位召开教代会邀请老教师代表参加。一中、二中、实验中学、教育局等单位"九九"老人节召开座谈会，并送上一份节日礼物。一中召开离退休教师座谈会，总结老教协会工作，传达学习老教协会工作计划，校领导介绍学校工作情况，征求他们意见和建议，支部离退休教师参观"关心下一代展览"，参与学校档案征集工作。二中为加强老教协会支部建设，增强老干部工作活力，根据老教协会理事黄秀昌同志的提议，民主选举了王封荣同志为学校老教协会工委主任老干部工作情况和取得的成绩在校园网上公布，离退休老教师积极参加慈心捐助活动。当老同志生病时，实验中学领导都亲自登门看望，病重住院时，学校车接车送，让老同志充分感受到学校的一片深情厚意。三中每年多次邀请老同志到学校进行交流、座谈，汇报学校工作情况，征求他们的意见和建议，并热情招待，车接车送。四中学期开学之初主动邀请老干部来学校作报告，对学生进行德育教育，重要活动邀请老教协会理事陈书瑞同志讲话。进修学校为加强老干部支部建设，学校党支部专门成立了离退休老干部党小组，选举老教协会理事王步正同志任党小组长，增强了支部活力，加强了支部纪律，定期召开民主生活会，按时缴纳党费。职业高中开展老干部《建言献策"活动、《退岗不退色"主题活动、学校"教育教学环境献吉"活动，听取他们的意见和建议，促进了学校决策的科学化、民主化。第一初级中学春节、"七一"、"九九"节等召开老干部座谈会，通报学校工作情况，听取他们的意见和建议，对因病不能参加的老同志，学校领导带上慰问品亲自登门看望，支部有学识、有经验的老同志参加学校年鉴、校丈的编撰工作。老同志过生日时，学校送去生日蛋糕，对他们表示祝福和祝愿。聋校提供了全市关心下一代工作现场会议，三位退休老同志参加了会议，胡尊香老校长作了关心下一代工作的典型发言。全县庆祝第十六个助残日大会在聋校举行，县委书记赵启全同志亲临大会，当了解到学校几位退休教师年年不忘助残的情况下，亲切接见了他们，并合影留念。在创建省教育工作示范县和省级规范化学校过程中，学校领导多次邀请老同志来学校进行工作指导。职业中专重大事情、重要活动都邀请老干部代表参加。实验小学《三八"节、"六一"节等节日都邀请老同志参加，振兴小学重要会议、重大事项都邀请老干部参加，制定了邀请老干部参加制度、老干部联系制度、重大事情通报等制度等，县府幼儿园坚持园领导及时向老教师通报制度，征求意见，交流思想，召开党员大会、教工大会时邀请老教师或老教师代表参加。蚊龙镇教委转发了沫教工字5号《关于进一步加强和改进老干部工作的意见》，并建立了老干部学习扫定"、"一点"、"一查"制度，每月检查一次学习笔记或心得体会，镇教委领导积极协调镇党委政府，补发了全镇45名老教师的安家费45000元、补发了全镇44名老教师的住房补贴15000元。店头镇教委建立了老干部分片联络小组，实行教委牵头，分工负责，各片连面，人人参与的老干部工作网络。曹庄镇教委老干部的养老保险、医疗保险、住房补贴基本兑现。郑山镇教委建立了重大事项通报制度和重大节日邀请制度，4月份小学校长竞争上岗情况和结果向老干部进行了通报，教师节前夕向全镇老教师发放了邀请函，召开了座谈会，40多名老教师参加了教师节庆祝活动。自虎镇教委建立了一系列老干部工作制度，并装订成册，为了便于联系和学习，教委把老教师划分为三个组(即县城组、农村小学组、农村中学组)，以便联系工作和学习活动，春节前召开了老教师团拜会，教师节前召开了以"不过夕阳红"为主题的座谈介绍会议，聘请了有知名度的老教师为青年教师"结对子"，传授教学的知识和经验，搞好唯、帮、带5?活动，为青年教师作讲座等，退休教师还积极参加帮困助学基金等募捐活动，"三金"问题全部得到解决。青云镇教委建立了老干部工作联络网络和工作责任制，实行划片结对制度，由学区校长为第一责任人，具体负责抓好木单位老干部的工作、政治生活待遇的落实工作，老教师积极参加党的先进性教育活动，撰写学习小结、党性分析材料。今年上半年召开了两次老干部代表座谈会，通报木系统的重大项、工程项目、发展规划等，发放征求意见表，征求他们的意见和建议。玉山镇教委领导积极协调镇党委政府，退休教师工资、养老保险、医疗保险和重大困难都得到及时解块。一中、二中、实验中学、职业中专、进修学校、职业高中、第一初级中学、实验小学、振兴小学、蚊龙镇教委、大兴镇教委(离休人员)、白虎镇教委为老干部进行了健康查体。

三、加强基本建设，积极开展文体娱乐活动

"老有所乐"是促进老同志身心健康的重要纽成部分，各单位领导和工会支部对加强老同志的文体娱乐活动都比较重视，加强了基木建设，充实了活动内容，支部老同志开展了丰富多彩的大体娱乐活动，促进了老同志的身体健康长寿。一中老年人门球队获得临沫县《雷华杯"第xx届老年人门球赛第一名，取得了参加临沂市第二xx届长寿杯"老年人门球赛资格，同时还参加临沫县第xx届老年人运动会乒乓球、台球、象棋赛，太极拳剑表演等。二中投资3600多元为老干部更换了门球棒、球、比赛服装、太极拳剑表演服装等，二中老年人太极拳剑表演队多次得到老干部局的邀请，在全县重大大体活动期间进行表演，深受社会的好评，也为学校赢得了荣誉。实验中学支部老干部参观了工业园区、红石湖公园。四中清明节期间，纽织老同志到抗日山参观学习，进行爱国主义教育，秋季学校纽织的固径达标比赛时，专门设立了老年人趣咪性项目，太极拳、端球跑、健身操等。四中清明节期间，支部老同志到抗日山参观学习，进行爱国主义教育，秋季学校支部的固径达标比赛时，专门设立了老年人趣咪性项目太极拳、端球跑、健身操。进修学校出资6000多元支部学校老年人门球队到北京、秦皇岛参加全国性的门球比赛。职业高中"七一"开展了纪念党的生日，为党旗添彩活动、"十一"开展"庆国庆、颂祖国、爱我校园"和文艺联欢时，都邀请老干部参加，"九九"老人节开展了书画竞赛和其它娱乐活动。实验小学三八"节、"六一"节等节日都邀请老同志参加，设三间老干部活动室，配备了充足的学习报刊和娱乐用品。聋校在"九九"老人节期间支部了老同志游览了苍马山，欣赏了苍马山风光。"临沫镇教委建立了两个门球场地，8月底支部了驻城7处学校的老教师在红石湖公园门球场进行了门球比赛，共投资一万余元购买了球、棒、门、柱、运动服等。大兴镇教委投资余元为门球队员购买了运动服等。店头镇教委5月份支部了老教师参观了新农村建设典型、农业示范基地、工业园区和部分学校，并向老教师通报了全镇学校危房改造和争创工作情况及取得的成就等。曹庄镇投资4000元在中心小学建老年人门球场。郑山镇教委4月份支部了老教师参观考察了木镇的扎花厂和拔丝厂等，投资近两万元成功举办了临沫县"郑山杯"教育系统第xx届老年人门球比赛，5月份、9月份邀请了县委门球队、建设局门球队到郑山切磋球扶，还在县城红石湖门球场地与建设局、大兴门球队进行了灰谊赛。白虎镇教委8月份支部了老教师参观了柳庄、沙窝完小等学校的发展变化，镇教委计划今年开春在木院内筹建一个新的门球场地。玉山镇教委投资余元重新改建了老干部活动室，征订了较多的报刊杂志，'购置了大量的娱乐用品，在"六一"节纽织老教师到备学校、幼儿园举行"老幼同乐"活动，"七一"举行老教师"唱文山歌给党听"、书法、军旗比赛等活动。

乡镇除玉山镇无门球场地外，其它乡镇都有门球场地，老同志平时并能积极坚持锻炼。曹庄镇教委、自族镇教委正在筹建新门球场地，临沫镇教委建有两个门球场地。场地管理好，老同志能坚持经常锻炼的单位是:蚊龙镇、石门镇、南古镇、郑山镇等。老干部学习、活动有场所，设立了老年人活动室，配备了必要的娱乐用品，有棋类、乐器、扑克等，活动室内清洁卫生，物品摆放规范，活动室内悬挂或张贴有关的制度等。较好的单位是:二中、四中、进修学校、职业高中、第一初级中学、实验小学、聋校、蚊龙镇教委、大兴镇教委、店头镇教委、南古镇教委、郑山镇教委、白虎镇教委、青云镇教委、玉山镇教委。

各单位充分发挥老干部领导小组和老干部联络员作用，不断提高管理服务职能，加强日常管理、指导、督查、协调、服务工作，逐步加大对老干部工作的经费投入，全县投入资金近8万元。绝大多数单位工会主席熟悉了解老干部的基本情况，并能提供有关的数据、信息和材料。档案管理比较规范，分类存档，内容充实完整，有标签、有目录，查阅便利的单位是:二申、四中、进修学校、

第一初级中学、实验小学、振兴小学、蚊龙镇教委、曹庄镇教委、郑山镇教委、白虎镇教委、青云镇教委、朱仓乡教委。

四、老干部队伍稳定，充分发挥余热再做贡献

各单位认真贯彻落实宣传老干部工作有关政策规定，高度重视老干部队伍建设和稳定工作，积极营造尊老敬老爱老助老的良好风气和氛围，及时倡树老干部先进典型事迹。重视老干部的来信来访工作，做到热情接待，及时解决实际困难和问题，不能办的事情予以说明和解释，使老干部队伍稳定。注重发挥老干部在社会建设、经济发展、公益事业、科学扶术、关心下一代等方面的作用，为全县经济发展和社会稳定做出了积极的贡献，也充分体现了老同志"老有所为"再献余热再做贡献的精神。一中李同兴老师被新星学校聘为学校校长已多年，为教育事业继续奉献余热。职业高申时蹦老师退休后一直笔耕不掇，撰写了大量的散文、随笔等并编辑戌书，现又被县文志办聘用，为《临沭县志》进行续编。原县府幼儿园园长庞雪棠参加县文学班和绘画班，创作了大量的诗歌、散文被收入《古曲新声》一书，绘画作品《雄鸡图》、《牡丹图》在省市级刊物上发表。大兴镇王恒昌退休二十年来，自发支部老同志办起文艺宣传队，自编了富有乡村气息、农民风味的节目，在苏鲁两省交界的农村巡回义务演出，深受群众的欢迎，也受到市县领导的表扬，录了相、上了电视。刘成会现任大兴镇老教协会理事，连续十二年义务为学生上思想道德课，有时骑车、有时步行深入学校作报告，今年为进修学校作报告两次，为实验小学作报告一次，并被实验小学聘为关工委委员，他认为付出的辛苦劳动，获得的是千万个学生的掌声。石门镇朱俊彪、左永欣退休不退岗，不计报酬，继续助教，精神可贵。

总之，一年来，在各位在座的同志团结协作、努力拼搏、扎实工作下，全县老教协会在各方面工作取得了一定的成绩。但是，在看到成绩的同时，也应清醒认识到我们工作中还存在一些差距和不足，在新的年度工作中必须引起我们的充分注意，并加以解决和克服。

一是老干部、老教协会工作由于受到条件、经费的制约发展不平衡，县直学校、乡镇差别太大。二是个别单位未把老干部工作列入学校计划之中，缺少研究和工作活动的原始记录，三是部分工会主席对老干部基本情况了解掌握不够四是有条件的县直单位，由于领导认识不足、重视不够及种种原因，至今还未成立老年人门球队。

老年协会工作报告篇2

一、积极争取党委政府对协会工作的重视和支持，促进工作抓早抓紧抓实。为了保证协会工作的开展，乡计生协会领导经常深入基层调查研究，指导基层开展工作，并把发现的一些重难点问题及时向党政领导汇报，在各方面取得领导的重视和支持。一年来，乡党委、乡政府领导多次在全乡计划生育工作会议上，对协会活动等各项工作都作了安排部署，强调各级要把协会工作列入计生工作的重要议事日程，同部署、同检查、同落实、同考评。要求各级协会要努力开拓创新，提高工作水平。如今年5、6月计生宣传服务月活动期间，乡党委召开专题会研究，并召开全乡计生工作动员大会，并把协会工作作为其中一项重要的工作来进行部署，要求层层发动抓落实。各村、居领导都普遍重视，加强对协会工作的领导，按照乡协会的工作部署，结合实际，理清思路，研究制定具体的工作计划和措施，从而做到计划早制定，任务早安排，措施早落实。全部成立了计生协会，会长、专职副会长和理事的人选，都经过认真研究，严格把关。

二、深入开展协会活动，推动基层协会建设。全乡7x村、居协会。合格村、居协会的增加，标志着基层协会的建设进一步得到了加强，协会的桥梁和纽带作用进一步得到发挥，计生工作主力军逐步形成。各村、居也总结了自己的典型，通过组织交流，充分发挥典型引路的示范作用，推动全面工作的开展。全面发动，整体推进。在试点的基础上，今年来，各村、社加强领导，进行全面发动，进一步统一思想认识，并根据实际情况，分别不同类型，进一步制定规划，指导村(居)认真对照标准，按照目标、现状、差距、措施、完成期限和责任人等内容，进行逐条量化细化，并作为有关人员年终考评奖惩的依据，做到目标明确，责任落实，促进协会活动的顺利进行。三是把握关键，突出重点。在协会活动中，各村紧密联系自己的实际，做到四个坚持和五个结合：即坚持以“”重要思想为指导，解放思想，与时俱进，开拓创新;坚持认真部署安排，确保目标、任务、措施、责任落实到位;坚持以加强组织建设为重点，建好队伍，规范制度，充分发挥组织网络作用;坚持从实际出发，立足当前，解决实际问题，推动协会各项工作的开展。把协会活动与人口与计划生育综合改革和计生各项工作结合，与开展“婚育新风进万家”活动结合，与推进计生“三结合”、搞好优质服务结合，与开展创优活动结合，使协会活动真正落到实处。

三、大力宣传计生法律法规，弘扬新型生育文化。今年来，各级协会深入开展“婚育新风进万家”活动，大张旗豉地进行宣传《人口与计划生育法》、《人口与计划生育条例》等法律法规，传播计划生育和生殖保健知识，让计生政策法律法规和社会主义婚育新风尚深入千家万户。在宣传形式上不断创新，增强针对性和实效性。一是利用节假日进行集中宣传。向群众分发宣传品320xx份，赠送避孕药具50份、为群众义诊咨询15x次，解答法律疑问7x次。二是发挥协会人多面广优势进行经常性宣传。各级协会人员经常深入基层走家窜户对群众进行面对面的宣传教育。村、居协会还通过组织会员与群众开展“一帮一”等活动，不仅帮助困难户解决一些生活上的困难，而且通过彼此之间的沟通，说悄悄话，达到了宣传教育的目的。同时，通过协会理事、小组长、骨干会员、会员的模范带头作用，在宣传教育方面起到了很好的“润物细无声”的效果。

三、不断拓宽服务领域，努力提高服务质量。一年来，我乡各级计生协会不断拓宽服务领域，增强服务功能，积极参与计生“三结合”，搞好优质服务，重点帮助计生困难户解决实际困难。一是从经济上帮扶，让计生困难户得到实实在在的利益。二是以人为本，关心育龄妇女生殖健康。结合“三查”，组织服务人员深入村(居)，为300x名育龄妇女进行妇科病普查，使有患病者能够得到及时诊治，深受群众欢迎。

四、加强协会自身建设，提高队伍素质。一年来，乡计生协会坚持与时俱进，开拓创新的精神，切实加强思想、组织、作风建设，创造性地开展工作。一是认真组织学习，强化培训教育。今年来，各级协会都组织理事、小组长认真学习，努力实践“”重要思想，积极参加全乡开展的学习教育活动。二是加强调查研究，指导基层工作。乡计生协会经常深入基层了解情况，进行具体指导。对协会工作及协会目前状况进行专题调研，写出调研报告，提出建设性意见，指导基层协会工作。同时，坚持抓两头带中间，促进协会工作平衡发展。乡计生协会通过总结经验，及时推广，有力地推动全乡协会活动的开展。

五、积极参与改革创新，强化民主监督。避孕方法知情选择的步伐进一步加大，在开展知情选择工作的过程中，各级计生协会全程参与，积极做好干部群众的思想工作，参与制定村(居)计划生育《村规民约》和《村民自治章程》，发动育龄群众自觉签订知情选择合同书。特别是协会小组长在宣传服务和跟踪管理工作中发挥了积极的作用。各级协会还通过参加计生工作决策会议和参与计生各项工作，积极建言献策，较好地发挥参谋助手和民主监督作用。

一年来，我乡协会工作虽然取得一定的成绩，但也存在一些不足，主要是：有些基层领导对协会工作思想上认识不足，工作上重视支持不够;有的村级协会兼职干部较多，工作不够到位;有些村(居)协会专职会长缺乏主动性和积极性、小组长素质参差不齐;协会活动制度还有待进一步完善，协会小组组织会员活动相对较少，会员作用尚未能得到充分发挥，村(居)协会活动还有待深入，任务还很艰巨。

新的一年，我乡计生协会工作要以邓小平理论和“”重要思想为指导，认真学习贯彻党的xx大精神，紧紧围绕全乡建设发展大局和乡党委政府对计划生育工作的总体部署，与时俱进，开拓创新，真抓实干，扎实工作，充分发挥计生协会的优势和特色，努力开创协会工作的新局面，为稳定低生育水平，提高人口素质，促进我乡人口与经济、社会、资源、环境协调发展和可持续发展。

20xx年计生协会工作总结(2)沙发回目录20xx-04-2310:56|作者：经典1

街道计生协会工作总结

一年来，街道计生协会在街道党工委、办事处的领导下，在市计生协会的关心指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的xx大精神，以提高社会服务水平和能力为主线，以“三联创”活动为载体，以“生育关怀”为主题，坚持以人为本，走好群众路线，拓宽服务领域，推进街道计生协会工作上新水平。

一、主要工作措施及成效

(一)加强协会自身建设

一是健全组织机构。以协会“三联创”活动为载体，切实加强计生协会组织建设。根据街道计生协会状况，紧跟形势，在去年3月份及时调整了街道计生协会理事，与此同时也抓好村级计生协会的整建，配齐配强村级计生协会领导班子。通过健全组织机构，完善了基层协会组织建设，理顺了协会工作渠道，奠定了较好的工作基础。二是加强培训。今年8月份组织全街道计生协会理事、协会小组长进行培训，共培训协会工作人员267名;各村也对协会小组长、会员骨干进行协会知识、预防艾滋病知识等业务培训。通过培训，提高了广大会员自我教育、自我管理和自我服务的能力。

(二)强化协会宣传教育

宣传教育是计生工作的首位工程，更是协会工作的重点。街道计生协会充分利用元旦、春节、母亲节、“5.29”会员活动日、“7.11”世界人口日、“12.1”艾滋病日等纪念日及“婚育新风进万家”、“关爱女孩行动”、“生育关怀行动”等开展内容丰富、形式多样的群众性宣传教育。通过宣传国家人口与计划生育法律、法规及方针政策，宣传计划生育、避孕节育、优生优育优教、生殖健康等科普知识，引导群众树立科学、文明、进步的婚育观念，带动广大会员、群众依法实行计划生育。与此同时，不忘继续加强“防治艾滋病”科普知识宣传，提高会员的知晓率。

(三)拓宽协会服务领域

服务是人口计生工作的永恒主题，也是基层计生协会工作的生命线。街道计生协会想方设法为广大会员、群众提供咨询与服务，使实行计划生育的会员群众收获实惠，从而自觉地、一如既往地遵守国策。一是尽心尽职抓好“三大工程”。“安居工程”第八期“二女”户安居工程对象杏莲村杨良、赵宝英夫妇在实施工程中与邻居发生矛盾，协会及时与村级干部一起为他们协调处理，使工程得以顺利进行。现如今第八期“二女”户安居工程二座(另一座下都村张容及陈玉英夫妇)已全部盖板，按质按量完成任务。“成才工程”：落实好今年参加高考“二女”户女儿情况摸底表，有2名参加高考并被录取，一个是露江村6组杨惠玲，被录取在三明学院中文系(本二批)，协助她申请领取助学金3000元;一个是施坪村12组杨百花，被录取在厦门城市职业学院计算机应用专业(大专)，协助她申请领取助学金1000元。“保障工程”：调查摸底核实今年农村最低生活保障线下计划生育户情况，计55户，其中二女扎户20户，领取《独生子女父母光荣证》对象19户，其他计生户16户，兑现计生低保金30480元。二是继续跟踪服务“幸福工程”项目。5月9日“母亲节”来临之际，与市计生协会陈启香副会长一起带领“幸福工程”项目受助母亲陈京姑等10名参加泉州市组织的“幸福母亲泉州一日游”活动，从华侨大厦出发，观闽台缘游美丽的西湖，饱览刚刚合拢的壮观的晋江大桥，驻足海峡体育中心(这里是5月12日奥运会火炬传递的终点)，由于天气原因(下了很大的雨)，刚建不久的大坪山公园未能畅游，但对于幸福母亲而言，这一天的收获已是不少。不仅听到其他幸福母亲脱贫致富的经验和感受，而且领略了泉州这座文化古城的美景，开拓了视野，也开阔了心胸，更增加了自信。“幸福工程”项目贷款期限一到，街道计生协会即着手通知并追还贷款，已追还贷款137000元(尚欠13000元)，将继续追缴。与此同时也做好了“幸福工程”图片的整理与归档。

(四)开展“生育关怀行动”

“生育关怀行动”是计生协会拓展服务活动的重点，是一项聚焦生育行为，造福于计生困难家庭的社会公益性活动。街道计生协会积极开展生育关怀行动，在春节、“三八节”、“母亲节”、“5.19”计生协会活动日期间开展宣传服务活动。1月25日慰问计生“二女”户4户计1200元;“三八节”期间慰问单亲母亲2人计400元，两件丝被、两件毛衣;5月26日真情慰问计生“二女”困难户下都村吴回、袁洪芬夫妇，吴回因订模板摔下不能打工，妻袁洪芬系云南人，家庭经济十分困难，去年刚刚给建了“安居工程”，手领500元慰问金，吴回夫妇连声道谢。

(五)深入开展“三联创”活动

认真贯彻省、泉州市《关于开展基层计生协会“三联创”活动的意见》通知精神，有的放矢开展活动。充分发挥“三联创”一线指挥部的作用，按照实施方案要求，年初认真制定创建计划，年中进行自查，年终进行评估。为总结经验，扬长避短，坚持典型道路，街道以象山村作为“三联创”示范点以点带面，推进“三联创”活动深入开展。5月16日，各乡镇计生协会会长在市计生协会的带领下到街道参观指导“三联创”工作，并参加了在象山村委会召开的南安市计划生育协会“三联创”工作现场会。6月12日，泉州市计生协会副会长吴天赐带队到街道计生协会检查指导工作，以“领导重视，组织健全，活动经常，真诚服务，宣传到位”20个字肯定街道计生协会开展“三联创”的情况。通过开现场会和接受上级的检查指导，推进了街道计生协会“三联创”工作的开展。

(六)组建企业计生协会

根据文件要求，按照“便于组织、方便活动”的原则，建立企业流动人口计生协会。今年8月份，街道计生协会运用“自我教育、自我管理、自我服务”的要求和工作方法，发挥五大

职能，在流动人口较密集的企业又新成立了14个企业计生协会，积极开展宣传指导和服务，力争在流动人口计生服务和管理中，发挥积极作用。

二、存在的问题及不足

虽然协会工作取得了一定成绩，但仍存在一些问题，主要表现在：一是思想观念不适应，少数同志对新时期计生协会地位和作用认识不够，存在着重行政管理，轻群众工作的思想;二是协会工作发展不平衡，少数村协会工作人员开拓创新意识不强;三是协会活动经费较少，宣传服务水平不高;四是“三联创”活动质量不高;五是流动人口和企业计生协会活动流于形式。

三、新年度计生协会工作初步打算

(一)加强领导，切实解决问题

在新时期新形势下，转变群众生育观念，使计划生育成为人民群众的自觉行为，努力做到“有人干、有钱干、有事干”，进一步巩固、完善、提高整建成果是一个长期的艰苦的过程，这就要求我们计生协会抓住有利的发展机遇，切实加强领导，认真贯彻上级指示精神，更好地发挥计生协会组织群众自我教育、自我管理、自我服务的作用。

(二)加强学习，建立一支高素质的协会工作队伍

村级协会要按照协会章程搞好协会建设，继续抓好协会整建工作。一是各级协会会员要认真学习宣传计划生育政策、法规，通过学习，充分发挥广大会员在计划生育工作中的模范带头作用，做到懂法、守法、护法，带头实行计划生育。二是对会长、秘书长和专职副会长有针对性地培训，使其牢固树立爱岗敬业、勇于奉献、乐于服务的思想。三是不断改进协会工作方法，努力造就一支“能服务、会服务、服好务”的工作队伍，从而促进村民自治工作的不断深入与强化。

(三)加强宣传，统一思想认识

一是学习宣传好计划生育的政策法规，大力宣传计生协会组织的性质、宗旨、地位和作用，通过会议或举办培训班或利用媒体，坚持集中和经常宣传相结合，达到提高认识，统一思想，消除误解，把工作落到实处;坚持“5.29”会员活动日制度，坚持社会舆论宣传与群众性宣传和服务相结合，坚持协会宣传与“婚育新风进万家”、“关爱女孩活动”、“生育关怀行动”人口文化和社会主义新型生育文化宣传等相结合，做到活动生动，丰富多彩，规模大、效果好，以促进计生协会的建设和发展。二是以协会“三联创”活动为契机，抓典型的培养和推广，掀起学习先进的高潮。各村协会都要有典型，包括协会的组织整建、宣传活动、生殖健康、流动人口、村民自治、项目实施等各个方面的典型，以点带面，真抓实干，坚持经常性工作，提高整体工作水平。(四)采取多种形式，把协会活动引向深入一是以小组碰头会为突破口，把协会会员小组和会员联系户活动落到实处，使计划生育基层基础工作和协会活动网络走上制度化、规范化轨道。二是以培训为抓手，开展多种方式的宣传教育活动，把思想政治工作做到户，特别是每季度组织对理事、会员小组长进行一次学习培训，每次培训要突出重点;村培训后，会员小组再组织会员学习，然后会员再到联系户进行宣传。三是开展帮扶活动，主动配合有关部门推行计划生育“三结合”，为育龄群众做好事、办好事，搞好生育、生产、生活服务;组织协会中致富能手和生产骨干与计生贫困户结对子，努力争取或创造条件做到项目、资金、技术、信息、销路帮扶“五到位”，切实做到少生快富。四是继续深入开展“我为协会尽责任，我为国策做贡献”活动，树立健康向上的社会风气，进一步增强广大理事、会员为计划生育事业无私奉献的光荣感、使命感。

(五)拓宽服务领域，多为群众办实事、办好事

服务是人口计生工作的永恒主题，也是基层计生协会工作的生命线。要千方百计地为广大会员、群众提供咨询与服务，使实行计划生育的会员群众收获实惠，从而自觉地、一如既往地遵守国策。一要继续参与实施“五大工程”。“安居工程”：要继续做好第8期2户“二女”户安居工程，选准对象，跟踪服务，确保按质按量完成任务;“成才工程”：要充分发动社会各界帮助“二女”困难户女儿上学，落实“二女”户女儿升学高中照顾分数和入学率百分百;“致富工程”：要继续配合农业海洋局做好科技帮扶工作，协调并帮助落实街道农业服务中心的每个科技人员挂钩帮扶1-2户种养殖业中的计生专业示范户，及时传递科技信息，帮助选准项目，引导计生户走上科技致富的快车道;“亲情工程”：要想方设法地帮助计生“二女”困难户和计生户发展生产，增加收入，摆脱贫困;“保障工程”：要切实做好帮助核实奖励扶助对象，召开理事会对奖励扶助对象进行评议，发动会员群众帮助落实，听取和收集群众的意见，确保奖励扶助对象的准确性。同时，要把具体工作融入“六大绿色通道”，力所能及地帮助计生户排忧解难。二要继续实施“幸福工程”。要跟踪服务“幸福工程”项目，送信息，送技术，协助解决具体问题，力求取得实效。三要积极开展“生育关怀行动”。要认真进行“生育关怀”对象的基线调查，通过协调其他部门和向领导、向上级部门反映，争取为计生困难户排忧解难。

(六)多联系，多沟通，积极争取党工委、办事处的重视和支持，推进工作深入开展

计生协会是在党委领导下，协助办事处搞好计生工作的群众团体。党委、办事处对计生协会工作的重视与支持，是做好计生协会工作的根本保证。计生协会要自觉地将自己置于党委和办事处的领导下，注重自身建设，提高综合素质和工作水平，加强请示汇报，扎实工作，以实际行动和成效取得党委、办事处的重视和支持，使协会工作真正纳入计生工作议事日程，做到“三纳入、四同时”(即：把协会工作纳入党政一把手亲自抓、负总责的议事日程，纳入党委、政府督查的范围，纳入人口与计生工作考核的内容，协会工作与人口计生工作同时部署、同时检查、同时考核、同时表彰)。要加强横向联系，经常与各部门、单位联系，沟通信息，尤其要与计生部门团结一致，形成合力，共同为完成人口与计划生育任务而密切配合。

老年协会工作报告篇3

过去的两年，霞浦县质量技术监督协会在县委、县政府的正确领导下，在县民政局的领导下，在县质监局的业务指导下，在全体会员单位的大力支持配合下，以促进县域经济发展、服务企业为宗旨，深入学习实践科学发展观。认真贯彻党的xx大精神，认真贯彻国家和省市有关法律法规和方针政策，紧紧围绕县委、县政府建设海峡西岸经济区东北翼港口城市的中心工作，结合我县实际，充分发挥协会功能和技术人才优势开展质量技术咨询服务，不断加强与生产企业及有关单位的协作交流，发挥好政府与企业间的桥梁纽带作用。在规范行业行为中，反映企业愿望，维护会员的合法权益，推进行业自律，提高企业产品质量和管理水平，为霞浦企业健康发展乃至霞浦经济发展做出了应有的贡献。

一、服务经济，在服务中求发展

1、扶持龙头企业，争创名牌产品

在市场竞争日益激烈的今天，名牌企业、名牌产品明显占有优势，为了培育扶持和帮助我县企业的创名牌工作，协会积极配合业务挂靠及有关部门，多次派人深入我县龙头企业进行现场指导，举办创名牌企业培训、辅导，宣贯创省级名牌产品的重要意义，帮助企业审核有关材料，同时积极为企业牵线搭桥疏通渠道，推荐参加省有关专家举办的“名牌战略”研讨会，指导企业完成1

创名牌产品材料的上报，使我县华美实业有限公司、霞浦县茶场、霞浦东吾洋绿色食品有限公司获得福建名牌产品称号，正阳摩擦工业有限公司和东吾洋绿色食品有限公司获得了省质量管理先进企业的称号，霞浦溢源海带、霞浦县永兴茶叶有限公司等2家企业列为福建名牌重点培育企业，另有县茶场、目海茶厂、正阳摩擦工业有限公司、木茗草堂茶业有限公司、福宁张氏忠义食品加工厂等五家企业经过培育、辅导和帮助已通过了食品生产许可现场考核;今年还积极培育华昆工具、三铭食品添加剂、金洋紫菜、邦德PU革、旺达食品等6家企业省名牌产品。同时协会还结合开展“质量与安全年”活动，在三沙集中举办了工业企业产品质量安全培训，指导8家获得工业产品生产许可证企业顺利通过年审，5家企业正在积极申报工业产品许可证的工作中，为企业获得省名牌产品，取得QS证发挥了积极的作用。

2、服务支柱产业，大力推进我县水产品产业发展

积极推进我县农业标准化工作，加快我县水产加工品生产企业的市场准入和产品的竞争力，协会把为农业服务、为霞浦经济服务摆在了重要议事日程，一年来协会领导带领协会的技术人员，多次深入企业，深入农村、沿海各乡镇进行调研，配合县质监部门认真做好国家级海带养殖标准化示范区的工作，通过一年多的努力，已进入到攻坚阶段;为企业答惑解疑，帮助企业明晰QS申报程序，积极指导厂房改造、设施的完善及实验室的建设等。一年来采取了以会代训的形式召开了5期水产、茶叶等食品市场准入会议，接受企业QS咨询、指导36家、66人次，使我

县食品生产许可证的获证企业增加到了45家，并且还有6家通过了现场审核，大大促进了我县水产品、茶叶市场准入工作进度。

3、立足标准工作，帮助企业实现质量提升

标准是企业的核心技术和核心竞争力，今年以来协会积极帮助企业加强质量管理，通过为企业制定相关标准，突出企业产品优势、弥补劣势，从而推进产品质量提升。积极帮扶三沙摩擦器材相关企业组织指导企业联盟标准的实施，指导出口企业应对、破_技术壁垒难题。

对县委、政府、质监局在培育和发展地方支柱产业，实施霞浦海带、紫菜和榨菜品牌带动战略上，积极主动介入，积极帮扶指导，参与草拟分析报告并对如何推动品牌战略提出建设性建议，对招商引资工作，从项目的招商引资开始到落地，协会跟踪服务;加大对创建区域企业的扶持力度，继续在产业集群的龙头企业中培育和指导一批名牌产品，更好的为霞浦区域经济发展服务

霞浦县茶场被列为第二批国家良好农业规范(GAP)认证试点。经过协会努力，县茶场与省东南认证中心达成合作协议，由省东南认证中心按照GAP的要求编制各种材料，并对企业进行咨询，提供企业人员培训和辅导，目前该企业已经取得GAP认证证书，这也是我县取得的第一本国家良好农业规范(GAP)认证证书。

二、规范运作，在规范中求生存

1、实行政社分离

协会与质监局脱钩工作，从20__年6月开始至20__年10月结束，协会与质监局完成了机构分设、人员分离、职能分开、财务分设等“四脱钩”改革工作。通过协调，协会的公办地点从局里迁至海津食品公司二层;在工商银行设立了协会帐户，在财务上实行独立和自理;在职公务员全部从协会退出;同时也避免了协会与质监局的传统依附关系，扭转了协会的行政化倾向，促使协会按照市场规则自主办会、自我管理和自律发展，协会规范发展的制度环境得到了实质性改善，协会发展的动力和积极性明显增强。

2、制度

3、如何运作(开展工作)

三、服务会员，在服务中找定位

加强协会力量，推进协会工作。在质监、民政部门的指导和支持下，认真贯彻落实《社会团体登记管理条例》和《霞浦质量技术监督协会章程》要求，逐步加强协会力量，贯彻精干、高效的原则，健全协会秘书处，解决工作人员、经费、设施等问题，使协会多做工作、做好工作，真正成为会员之家、企业之家、行业之家。同时要完善内部管理，规范议事程序，研究协会发展新思路、新任务和新方式，要将协会的立足点放在为企业服务的基础上，培育企业健康发展。逐步完善协会有关管理制度，做到工作制度化、管理现代化，提高办事效率，增强协会自身凝聚力、号召力，吸引更多企业，特别注意吸收环保型工业企业、绿色食品企业加入协会队伍，不断充实自身的经济实力。

值此机会衷心感谢各级部门领导、企业界人士对协会的大力支持，不正之处敬请指正。