交流会主持词开场白(精选4篇)

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交流会主持词开场白(精选4篇)

交流会主持词开场白篇1

各位同事,下午好!

很难得把这么多新面孔聚到一起来参加我们第一期的新员工交流会,这次活动的主题为“以心迎新,携手同行”。此次交流会的主要目的是为了增进领导与新员工之间的相互交流,以解答你们的疑惑,帮助你们更快的融入汉邦高科的大家庭。会议室以轻松和-谐的形式展开,我们已经为大家准备了水果,希望大家尽情享用,畅所欲言。

交流会主持词开场白篇2

各位领导各位同事:

大家好!作为我们企业的中层主管在工作中常常会受到来自各方面的压力;公司的发展愿景和现实的矛盾,工作中执行力度的把握,在工作中也碰到一些困难,感觉不堪重负,但有句古话说得好:“不忍辱焉能负重?”一流的中层管理者他们首先想到的不是自己的面子,以及打开新工作局面的困难,而是如何以此为契机,让自己的能力和素养获得快速的提升和飞跃,一流的中层都是解决问题的高手。要想做领导值得信任的一流中层管理者,除了在政治上坚定,理论水平比较高,在大是大非问题上头脑清醒,旗帜鲜明,与公司领导要保持高度一致;经验丰富,熟悉业务,工作有魄力,驾驭全局能力和处理复杂问题能力强,有强烈的事业心和责任感,工作充满激-情,勤奋务实,在员工中有较高威信也是必不可少的。

站在中层管理者位置,应该怎样超越我们自己呢?首先必须要超越我们的优秀,拥有“归零心态”。善于从自己的错误中反省,善于从别人的错误中反省,借鉴别人的优点,抽出固定的时间反省。这也是举行本次活动的意义。好,接下来,按照我们先前拟定好的发言顺序,管理经验分享交流会现在正式开始:

交流会主持词开场白篇3

尊敬的各位来宾朋友:

你们好!

欢迎来到南宁“互联网+创业”精英交流会,我是主持人苏冠川。首先请允许我代表活动主办方“易聚联盟电子商务南宁办事处”向今天在场所有的嘉宾和各位亲爱的来宾朋友,表示最热烈的欢迎!

会议马上开始,为保证会议的顺利进行,在这里给大家一个简短的温馨提示:1、请大家抓紧时间在位置上坐好,我们的会议马上就要开始了。

2、请将您的手机调至静音或关机状态。

3、请勿在会场吸烟,以免影响他人,谢谢!

下面由我介绍我们今天的嘉宾:,,,热烈欢迎他们的莅临,谢谢!今天的会议主要有三个环节,分别是走秀,抽奖,和嘉宾发言,(介绍发言嘉宾)好!稍后再有请我们的嘉宾为我们做精彩演讲,现在请看一段宣传片。

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以上都是易聚联盟南宁地方版上的商家给我们带来的产品,喜欢的朋友均可以网上购买或到店消费。

下一个环节就是我们期待的了------抽奖环节,请大家拿好手中的入场劵,千万不要遗失哦,不然等下奖品被别人领走了。请大家看向大屏幕,让我们的屏幕滚动起来,首先抽的是五等奖几名,四等奖几名,三等奖几名,二等奖几名,一等奖几名。

抽奖环节到此告一段落,没有抽到的朋友不要气馁,下次记得参加我的活动,更多惊喜等着你哦。

现在请我们的主讲嘉宾上台为我们介绍易聚联盟的模式。大家掌声有请!(嘉宾讲完)

现在有没有想要尝试开商城的朋友呢?打开你们财富的大门,有请吴总为我们介绍开商城步骤。

今天的会议到此结束,请大家有序离场!

交流会主持词开场白篇4

同志们:

按照区委、区政府的研究部署,今天我们在这里召开全区人才工作会议。会议主要内容是学习贯彻全国和省、市人才工作会议精神,对我区当前和今后一个时期的人才工作进行安排和部署。参加今天会议的有区委书记~~同志,区委副书记、区长~~同志,区委常委、组织部部长~~同志,……。

今天会议议程有四项:一是请……同志宣读《商丘市梁园区中长期人才发展规划纲要(20__-20__年)》(征求意见稿)的说明;二是……;三是……;四是请区委书记~~同志发表重要讲话。

首先,进行会议第一项议程,请……同志宣读《商丘市中长期人才发展规划纲要(20__-20__年)》说明;

……

下面,进行会议第二项议程,……。……

下面,进行会议第三项议程,……。……

最后,请区委书记~~同志作重要讲话。

……

……

同志们,立足当下、放眼未来,高屋建瓴、总揽全局,立意高、眼光远、思想深,明确了人才工作的目标,阐述了“人才兴区”战略的重大意义,并对今后我区的人才工作

指明了方向。讲话充分体现出区委、区政府对人才工作和“人才兴区”战略的高度重视,必将有力推进我区人才工作各项事业有新的更大的发展,极大鼓舞和激励全区各类人才,使人才的灿烂在事业中释放,让创新的智慧在发展中涌流。就会议的贯彻落实,我讲三点意见。

一是统一思想,提高认识。我们要切实把思想认识统一到上级会议精神和区委、区政府的决策部署上来,深刻理解上级人才会议的`重要思想,深刻领会马书记讲话的重要内涵,全力落实全区人才工作的重要部署,把中央对人才工作提出的一系列新思想融入到工作理念,把马书记的指导方向体现在工作思路,把中长期规划落实到实际行动,进一步增强做好人才工作的责任感和紧迫感,力争实现全区人才大发展、社会大繁荣的良好局面。

二是谋划全局,紧抓落实。我们要把人才工作与党委政府的中心工作结合起来,为经济社会科学发展提供人才支撑和智力支持。各乡(镇)办事处要编制本地区的人才发展规划纲要,各系统要编制本系统、本行业的人才发展专项规划,把人才工作科学、有效地融入发展全局、服务发展全局。各地各部门要加强载体建设,采取多种形式制定和落实规划纲要和“人才兴区”战略,进一步创新人才引进、培养、使用、激励和评价机制,优化人才工作、学习、生活的社会环境,强化人才创新、创业的政策措施,真正确立人才优先发展的战略布局,努力形成人尽其才、才尽其用的生动局面。

三是加强领导,强化责任。要进一步完善各级人才工作领导机构,加强对人才工作的组织领导和工作指导,树立一把手抓人

才第一资源的意识,建立人才工作目标责任制,提高人才工作在综合考核指标体系的权重。各级各部门要加强对人才政策、问题、工作的研究和指导,作为一个系统工程,按照全区人才工作战略部署常抓不懈。同志们,人才工作形势是严峻的、紧迫的,与沿海地区相比,我区还属于欠发达地区,人才工作也还在起步阶段,要在新一轮人才竞争中脱颖而出,就需要我们进一步增强责任感、使命感,更加奋力前行,用优良的作风、蓬勃的朝气不断开创人才工作新局面。

最后,希望大家做好会议精神传达,形成专项材料。

今天的会议到此结束,谢谢大家。