有关领导讲话稿（精选23篇）
有关领导讲话稿（精选23篇）
有关领导讲话稿 篇1
各位领导、各位老师、各位同学：大家好！
今天，我很荣幸能在这里，代表受表彰的所有行政管理服务人员发言，此时此刻，我是既激动自豪又深感不安。激动自豪是因为过去的一年，经过我们全体一中人的共同努力，我校实现了顺利搬迁，完成了学校发展史上第二次飞跃；04年高考我校夺得了上本科线976人的优异成绩、并以全省排序第几名的好成绩跨入河南省首批示范性高中行列。所有这一切，又有谁能说没有我们行管服务人员的心血和汗水呢！我们不会忘记，为保证工程进度，我们的指挥部及后勤处的工作人员，占高温、斗酷暑，把汗水挥洒在了学校建设工地的各个角落；为保证高一新生8月26日顺利入校，我们的行政领导和后勤工作人员连续奋战三天三夜；为保证省示范性高中检查组验收成功，我们各处室的行管工作人员牺牲了多少个星期天、节假日；为确保有一个正常的教育教学秩序，多少个行管工作人员甘当老黄牛，在自己的岗位上默默奉献，他们虽然没有惊天动地的伟业，但他们的心却时刻想着学校、想着自己的工作。我想一中之所以能一年一个样实现跨跃式发展，一方面有高素质的教师队伍、有优秀的学生群体，同时也于我们广大行管工作人员的努力奉献是分不开的。
在这令人激动的时刻，我却又深感不安，因为在取得可喜成绩的同时，我更看到了领导们殷殷的期盼，老师们无限的信任，同学们渴望的眼神。面对所有的期待，我们更感到的是沉甸甸的责任；面对新的形势和任务，我们更感到的是前所未能有的危机。如何在新的形势下做好自己的本职工作，如何在20xx年的基础上使05年的各项工作再上一个新台阶，如何顺利实现我校提出的五年规划，尽早把我校建成全国示范性高中和全国文明单位，更摆在了我们所有行管服务人员的面前。 老师们、同学们：刚刚过去的一年，在校党政班子的正确的领导下，我们拼搏、我们奉献，取得了不斐的成绩，没有留下过多的愦憾，崭新的20xx年已经来临，我们广大行管工作人员决心以广大师生的满意不满意为工作标准，以更科学的.管理，更优质的服务，更无私的奉献为我们广大师生提供一个美丽、和谐、有序的生活学习空间。在此，也希望我们的广大师生们对我们的工作多一点理解、配合和支持，更欢迎对我们的工作提出宝贵的意见和建议。
教师们、同学们，让我们携起手来，共同努力，在领导关怀、家长配合和社会各界的大力支持下，通过我们的辛勤耕耘和滴滴汗水，让我们的青春在一中这个圣坛上永驻光华，为使一中尽快跻身全国示范性高中行列而努力！
最后，祝愿同学们学习进步，老师们心想事成！愿我们的学校越来越好，前途辉煌！
有关领导讲话稿 篇2
大家好！
时光如水，岁月如歌，20xx年元旦如约而至。在这辞旧迎新的时刻，我们满怀着庆祝辛勤劳动后丰收的喜悦，正阔步走向迎接新的一年的美好新征程。
值此千家万户幸福之际，我谨代表矿领导，向武装保卫处全体员工表示诚挚的祝贺和崇高的敬意。向各岗位执勤的员工和干警致以最热烈的.问候和衷心的感谢，并通过你们向你们的家人致以新年的问候和诚挚的祝福！。
回顾过去和现在，我感慨万千。一年来，武装部在部班子的正确领导下，积极组织开展“三害两保”、综治宣传月等活动，大力推进部室和警力标准化建设，强化文明执勤，持续开展矿区铁路运输秩序整治，全面加强治安防范和隐患排查，同时以“文明刘一 我们在行动”活动为契机，努力巩固准军事化管理成果，有效激发了团队活力。 通过武装保卫部全体员工的努力工作，各项任务都得到了很好的完成，确保了矿区的安全稳定。回头看，成绩喜人；展望未来，重任在肩。目前，我矿社会治安环境不稳定，矿区各种不确定、不稳定因素依然存在，社会治安面临的任务依然艰巨。因此，要提高驾驭矿区社会治安形势的能力，严厉打击各种违法犯罪行为；要提高处置突发事件的能力，确保矿山生产和职工生命财产安全。同时，要不断加强军保队伍的规范化建设，不断增强军保队伍的政治素质、业务素质和身体素质，负责任地履行职责，维护矿区稳定。
同志们！希望你们团结一心，求真务实，迎难而上，勇往直前，努力推动军保工作再上新台阶。
最后，衷心祝愿武警保障部全体人员新年快乐，工作顺利，家庭幸福，万事如意！
有关领导讲话稿 篇3
各位嘉宾、各位朋友:
大家下午好！
很荣幸能和大家一起参加四季花城“中秋园欢乐会”。我谨代表吉林省钻石房地产开发有限公司白城分公司的全体同仁，向在座的各位嘉宾表示诚挚的感谢！
在四季花城项目建设过程中，我们始终牢记“建一个项目，建一个品牌”的建设目标。回顾发展历程，深感质量是建筑的血液，是我们事业的生命。经得起考验的品质成就了四季花城的今天。以质量改善民生，以质量保障和谐。
在质量管理方面，四季花城始终以质量提升为核心，以质量安全为基石，坚决以建筑结构安全为质量准则为前提，合理安排施工进度计划，确保按时保质交房。
从规划、设计、施工，层层严把质量关，直到高耸入云的建筑矗立在业主面前。盖一栋房子，建一个楼盘，都不容易，但我们认为，业主花了大部分辛苦的`积蓄，才住上了自己喜欢的房子。看到他们脸上幸福的笑容，看似简单的“服务”两个字，却蕴含着业主对四季花城的肯定和信任。
现在，我们也建成了B区。在B区的建设中，我们会修正A区的缺陷，精益求精，相信我们四季花城B区会传承经典，再创佳绩。最后，祝各位嘉宾身体健康，工作顺利，预祝本次活动圆满成功。我宣布四季花城“买好房抽豪车”第四轮抽奖活动正式开始。
有关领导讲话稿 篇4
同志们、同学们：
今天，举行爱心助学捐助活动，帮助X名品学兼优、家庭困难的学生继续完成学业，是落实“十项利民”行动，密切党与人民群众血肉联系的实际举措，也是服务全县改革、发展、稳定大局的一项重要任务。在此，我代表县委、县政府向表示衷心的感谢，向受到资助的同学表示由衷的祝贺!
今天按照《关于开展“金秋助学”活动的通知》精神，因地制宜，从实际出发，举行此次捐资助学仪式，是今年我县“希望工程”扶贫助学的一件大事，对于进一步动员全县社会各界参与助学活动必将起到良好的`示范作用，对于帮助我县中小学贫困学生顺利完成学业将起到重要作用。爱心助学是真情暖万家的社会系统工程，是顺～、得民心的德政工程，是各级党委、政府和全社会的共同责任，在此也我希望全县上下要以此次捐助仪式为契机，本着对事业、对未来、对社会高度负责的态度，积极投身爱心助学活动当中。下面我主要讲二点意见。
一要常抓不懈，注重实效。实施爱心助学工程，是各级党委和政府履行执政为民宗旨，实现好、发展好、维护好人民群众根本利益的政治责任，要用我们扎实的工作信服人，用我们的真情打动人，真正让贫困的家庭感受到党和政府的温暖，感受到社会的友善，增强贫困学生立志逆境成长、成材的信心。真正做到权为民所用、利为民所谋、情为民所系，为政府分忧，为百姓解困,在全社会营造“扶贫济困、助人为乐、奉献爱心、关注未来”的良好氛围。
二要拓宽渠道，广泛筹资。要通过多种形式，广泛发动社会各方面力量，共同奉献爱心，捐资助学，凝聚全社会的力量，为更多的特困生解决实际困难，让每个人都成为“爱心助学”的支持者、参与者和监督者，努力建立起政府投入、社会捐助、信贷支持、学校减免的多元化筹资助学体系，帮助家境贫困、品学兼优的学生顺利入学和完成学业。
爱因无私而珍贵，生命因希望而永恒，希望受到资助的同学们在未来的求学道路上，珍惜这来之不易的学习机会，刻苦学习，奋发成才，自立自强，健康成长，不辜负党和政府以及社会各界的期望和关爱，做一个对人民有益、对社会有用的人，用优异的成绩回报祖国，回报社会，回报家乡。
同志们，让我们牢记“十年树木、百年树人”的祖训，认真贯彻实施“科教兴国”战略，发扬勤俭办事业的精神，从日常工作生活中挤出一点钱来捐给贫困学生，我们今天帮助一个困难的孩子，社会上明天就可能少一个贫困户，多一个大学生。我们今天关心支持教育，就会能够看到中华民族辉煌灿烂的明天!就能看到鸡东繁荣富强的明天!让我们在县委、县政府的正确领导下，真心关爱、扶弱助困，努力推动全县爱心助学行动的深入开展，为青少年的健康成长，为X的经济社会发展做出更大的贡献。
有关领导讲话稿 篇5
各位领导、各位同事:
大家好！
新年伊始，我们组迎来了在座的60位同学的毕业。首先，我谨代表公司管理层对所有的学生表示热烈的欢迎！欢迎大家——所有承载着我们公司殷切期望的同学们，今天学成归来！新年后以百倍的精力迎接新的工作！欢迎大家从今天开始成为我们xx集团大家庭的一员！
接下来，我们的学生将进行为期四天的岗前培训。希望你不要辜负公司领导的厚望，认真对待岗前培训，把它作为一个新的起点。现在，更加努力地学习，在四天的时间里更加努力地工作，努力成为一名尽职尽责，有责任心，有奉献精神的员工，努力成为我们xx集团快速发展的中坚力量！在培训之前，我想和你谈谈关于职业道德的几个话题。什么是职业道德？作为企业员工，职业道德体现在:热爱本职工作，忠于企业；诚实守信，愿意为企业服务和贡献。每个人都刚刚踏上工作岗位。在这里，我给你三个快速成长的建议:
第一，忠于企业
作为一个企业员工，首先应该感谢我们的企业，给了我们空的发展空间，给了我们一个展示的舞台。从另一个角度来说，“来到这里，就应该安定下来”。既然选择了企业，就要对得起自己的选择，无怨无悔。选择的时刻，应该是激情和梦想的起点，不远处的美好未来，应该是可以想象的。忠于自己的选择，忠于企业，为企业竭尽全力，也是为了自己的理想。
第二，真诚待人。
我们在生活中工作，在工作中生活。这种密切的关系把我们联系在一起。“我们来自世界不同的地方”“我们都是世界上的兄弟”。我们来自世界各地。我们像一家人一样生活在一起，一起工作，互相尊重，互相支持，互相学习，互相交流。我们有相同的目标，相同的追求，真诚相待。我们连成了一个整体。但是，无论是在工作中还是生活中，同事之间、上下级之间都不可避免地会发生争执和误解。这只是人生中的一个插曲。没有它，生活就没有色彩。
第三，尽力而为。
对此，我想给大家三点建议。
1.认真做好每一件小事！做好一件小事不难，但做好每一件事就不容易，更不平凡！不要低估自己做的每一件事，哪怕是最普通的事，也要全力以赴，做到最好。成功完成小任务有利于你成功把握大任务。
2.争取每天多做一点。“每天多做一点”的态度会让你在同事中脱颖而出，不管你是普通员工还是管理层。你的老板和同事愿意信任你两次，这样才能给你更多的机会。希望你永远记住一句话:什么是机遇？如果这不是你的工作，而你做了，这就是机会。
3、不要计较得失！众所周知，付出多少，得到多少，这是众所周知的因果定律。或许回报有时候并不能马上获得，但却可能在不经意间以意想不到的方式出现！就像有人说的，上帝是公平的，机会是平等的。当上帝关上一扇门时，他一定会为你打开一扇窗！
简而言之，我们的企业在发展，我们的企业需要大家的加入，需要大家和它一起成长发展。展望未来，我们都有很长的'路要走。站在新的起点上，希望各位同学一定要清醒地看到前进过程中的困难和挑战，正视自身的差距和不足，以更加坚定的信念、更加饱满的热情、更加务实的作风、更加强大的合力，共同谱写xx集团发展的新篇章，为XX集团的发展提供强大的智慧和力量。希望大家:做的要精益求精，做的要轰轰烈烈，没做的要自信，做的要开拓创新！谢谢大家。
有关领导讲话稿 篇6
尊敬的各位来宾、各位朋友：大家好！
在这暖意融融的下午，非常荣幸邀请各位嘉宾朋友出席我公司举办的“国寿情——20xx中国人寿客户感恩答谢暨资讯发布活动”，在此，我谨代表中国人寿保险股份有限公司分公司党委、总经理室对各位嘉宾的到来表示最热烈的欢迎和最诚挚的问候，欢迎您们！
中国人寿保险股份有限公司是国务院直属特大型国有保险企业，其前身是创立于1949年10月的原中国人民保险公司。中国人寿是国内唯一一家在美国纽约、香港和上海三地上市的金融保险企业，是全球市值最大的上市寿险公司。在国务院、保监会的直接关怀和领导下，20__年公司总资产突破1.7万亿元，保费收入已超过3000亿元，品牌价值高达995.1亿元，在国内保险企业中名列第一，是中国最大的机构投资者，公司连续八年入围《财富》世界500强，目前排名第118位，相继获得了“中国500最具价值品牌”之一、最受信赖的五大保险公司之一、 最具影响力行业十佳企业、中国保险服务市场消费者最满意最喜爱第一品牌、中国品牌大奖和最具影响力品牌等多项殊荣。中国人寿遵循长期、稳健的投资理念，与中国银行、中国工商银行等多家银行签订了业务合作协议，实现了强强联合。中国人寿还是招商银行、民生银行、南方电网第二大股东。凭着敏锐的市场洞察力和强大的资本实力，中国人寿在资本投资市场上获得了良好的收益。投资三峡工程年收益11.2%，投资西气东输工程年收益8%，投资大亚湾核电站年收益12%，投资华东、华南电网改造年收益9%。中国人寿与广东、新疆、云南等省、市、自治区人 民 政 府签署战略合作协议，积极融入地方经济建设。无论是从保费规模、从资产总量，还是从品牌价值看，中国人寿都已经成为了国内最大的商业保险公司！
作为一家国有保险公司，中国人寿一直秉承“以人为本、关爱生命、创造价
值、服务社会”企业文化理念，持续开展各类慈善救助公益活动，国寿汶川地震孤儿助养项目为624名汶川地震孤儿每人每月资助600元爱心助养金直至18周岁，此后中国人寿还连续两年举办爱心夏令营，组织地震孤儿走进奥运，走进世博，履行着一个优秀的企业公民对全社会的郑重承诺。作为中国保险业的.开拓者和领跑者，中国人寿在健全管理、风险管控、产品创新、营销服务、社会责任等方面树立行业标杆，实现了经济效益与社会责任的和谐统一， 62年时光荏苒，一代又一代的国寿人用智慧与汗水铸造了中国人寿坚不可摧的实力长城，今天的中国人寿让巨龙腾飞的梦想成为现实，目前中国人寿这艘保险业的航母正致于实施资源配臵合理，综合优势明显，主业特强，适度多元，备受社会与业界尊重的内涵价值高，核心竞争力强，可持续发展能力强大的集团化战略，面对新的机遇与挑战，中国保险业巨轮的缔造者正属于新生一代的国寿人。
我们深知：中国人寿所取得的每一点成绩都与广大客户的支持不可分，更与广大员工的辛勤工作密不可分。今天，为答谢新老客户朋友长期以来对中国人寿的支持，在公司各级领导的关怀下，特举办本次活动，为此，我们特意邀请贵州省分公司个险销售部总经理龙晓宇女士，为各位朋友讲授新经济形势下的理财规划， 同时向各位嘉宾朋友隆重发布中国人寿的最新资讯。
最后，预祝本次会议取得圆满成功！衷心祝愿各位来宾身体健康！万事如意！阖家幸福！谢谢各位！
有关领导讲话稿 篇7
同志们:
今天，我们在这里举行会议。主要任务是认真学习贯彻会议精神，全面动员和部署我市开展工作。刚才某某同志和某某同志讲得很好，很深刻。希望你们能够深刻领会，认真贯彻落实，全力推动工作的深入开展，努力开创工作的新局面。
接下来，围绕工作，我想提几点意见:
一、提高认识，充分认识工作的重要性。
目前，工作在我市开创了非常好的局面，取得了很大的成绩。同时也要清醒地看到，工作还有空的进一步提升空间，工作需要在深度和广度上进一步推进。各级领导要站在全局和战略的高度，充分认识开展工作的重大意义，切实把思想和行动统一到市委的部署要求上来，进一步增强责任感和使命感，努力形成自上而下“各负其责、齐抓共管”的良好局面，更加自觉主动地做好工作。
二、强化落实，确保各项任务落到实处。
要加强领导，明确责任，认真对照相关要求，把目标任务分解到部门、具体项目、岗位和个人，真正做到以责任促落实，以责任促成效，形成一级抓一级、一级抓落实的工作局面。现在有些同志和部门有一些很不好的现象，就是热衷于搞形式主义，以会议落实会议，以文件传达文件。当然，适当的会议和文件是必要的，但仅仅讲空字和打官腔是远远不够的。只有扎实推进工作的深入开展，抓出实效和成绩，才能确保今年目标任务的圆满完成。
第三，完善制度，建立健全工作的长效机制。
要从制度化建设入手，建立健全工作长效工作机制和活动运行机制，以科学有效的制度保障工作的正常开展。要注意集思广益，科学周密地制定工作的相关制度，做到相互衔接、系统配套，形成有机整体，增强制度的系统性；注重实体和程序制度的研究制定，增强制度的可操作性。必须坚持落实的原则，处理好确立与落实的关系。再好的`制度，如果不执行，也只能是“说出来，写在纸上，贴在墙上”的东西。要把制度落实作为长效机制建设的重要内容。在建立制度的同时，同步制定切实可行的实施办法，确保制度的落实，发挥长效作用。
四。加强宣传，营造关系支持工作的浓厚氛围。
围绕目标，进一步深化和巩固工作的大好局面，整合各方力量，全过程、全方位、多层次地开展工作的深入宣传，围绕工作的意义和目标，市委对工作的总体部署和重要举措，全市工作的新成效和新亮点，不断提高知晓率， 广大市民对工作的满意率和支持率，努力营造为工作提供强有力的思想保证和舆论支持的浓厚氛围。
同志们，工作事关全市大局，是我们义不容辞的重要使命。希望大家按照既定的目标和确定的措施，努力工作，为开创工作新局面做出应有的贡献，一件一件干，一件一件干。
谢谢大家。
这里
敬礼！
有关领导讲话稿 篇8
尊敬的先生，各位嘉宾，各位媒体朋友:
大家早上好！
让我们给他们最热烈的掌声，对他们的到来表示最诚挚的欢迎和衷心的感谢！呼吸着空气的芬芳，沐浴着温暖的'阳光，看到汽车集团的领导们满身风尘仆仆，我清晰地感受到了一种强烈的温暖，一种由友谊和信任编织而成的温暖……
十年来，你们默默奉献爱心，为中天希望小学的发展做出了巨大贡献。在未来，我们的双向互动和双边交流将把贵公司和学校紧密联系在一起。就我们而言，我们是攀上了有钱远亲的穷亲戚。作为学校的驻地镇政府，我们非常感谢大家对中天希望小学的帮助。我们真心希望我们的亲人能相亲相爱，天长地久。
今天，汽车集团的领导带着满满一车的物资和深厚的感情来到中天希望小学，支持唐家辉教育事业的发展。相信对提高这所小学的硬件设施水平会有很大的帮助。对此，我代表镇党委、政府对你们的无私捐助表示衷心的感谢。也希望中天希望小学能抓住机遇，迎难而上，办出自己的特色，出自己的水平，不辜负中天汽车集团领导的心愿。
今天参加捐赠仪式的同学们，希望你们牢记汽车集团的支持和帮助，努力工作，认真学习，以我们不畏艰难的精神，推动中天希望小学的教学工作再上新台阶。
最后，再次衷心感谢爱心人士的这份善意，衷心祝愿在座的各位领导和嘉宾工作顺利，身体健康！祝中天集团繁荣昌盛，未来更加美好！祝同学们学业进步，取得优异成绩！谢谢大家！
有关领导讲话稿 篇9
高一新生国旗下讲话（表态表决心）
尊敬的老师、亲爱的同学们：
大家早上好！秋高气爽，我们又迎来了新的学期，晨光熹微，我们又踏上了新的征程。一切都百废待兴，一切都即将开始。我们高一新生从今天开始，才真正意义上成为了黄陵中学的一员，将要在这里学习、进步、成长。
在此，我谨代表全体高一新生，呼吁大家做到以下几点要求：
首先，我们要提升个人素质。即为尊敬师长，团结同学。老师是我们知识的传授者，道路的引领者。“一日为师，终生为父”，尊敬师长，不仅是我们学生提升素质的自我要求，更是为人的品质，做事的良心。 同时，我们同学之间要互相尊重、团结友爱、理解宽容、真诚相待，发生矛盾多做自我批评，及时改正自我错误。高中时代的`朋友往往是我们一生的朋友，学习上有几名良师，生活中有几位益友，是人生的一大幸事。和睦相处，良性竞争，方能共同进步。 其次，我们要规范自身行为。我们身为学生，身为黄陵中学的一员，就必须要遵守中学生日常行为规范和黄陵中学的校纪校规。按时到校，不迟到早退，不旷课逃课；举止文明，不打架，不骂人，不说脏话；穿戴整洁，男生不留长发，女生不戴首饰；讲究卫生，不乱扔垃圾，不破坏公物。现在的我们，正处于人生的起步阶段，正在为自己的未来添砖铺瓦，如果不服管教，率性而为，只会让自己在错误的道路上渐行渐远。
最后一点，也是最重要的一点，我们要树立远大理想。具体表现为：认真刻苦，努力学习。学习是学生的天职，上课要专心听讲，勤于思考，积极回答老师的提问和参加课堂讨论。在课余时间也要认真预习、复习，按时完成作业，考试不作弊。“学然后知不足。知不足，然后能自反也。”把每一节课、每一次作业、每一堂考试都当做自己进步的试金石，才能亮出灿烂的生命之光。 军训期间，我们大多数同学都表现不错，也受到了师长和学校领导的肯定。但这仅仅是高中生涯第一步，我想再一次告诉大家：一时的良好只是昙花一现，永远的优秀才能长久不衰。在这个世界上，没有登不到顶的山，没有渡不过去的河，也没有走不完的路。心之所向，即是远方。我的演讲完毕，谢谢大家！
2xx3年8月26号
831字
有关领导讲话稿 篇10
各位领导、各位同事大家好：
从异常繁忙的工作中，来到今天的公司年会，顾不上去注意新的春天的脚步渐近，但是，这年会的喜庆提醒着我，新的春天确实已经到来。
此时此刻，与各位一起共同总结过去望未来，这种共聚一堂的喜悦与感慨，在繁忙的工作中，显得如此珍贵。我们的年会，或许对外人来讲不算什么，但对我们在座的每一个人，都有着沉甸甸的分量，因为，这是我们所有人都感到快乐的年终大会。
非常感谢公司，给我这样的平台与发言机会，让我作为员工的代表，与各位分享我在过去一年的理解与思考。我想以“一个成熟员工的心态”为主题，来谈谈我的想法。
作为团队的一份子，我见证了公司这几年的发展，比较深刻地理解公司的理念。但从未像这几天这样的心情，百般滋味揉一体，万千感慨。不同于几年前，今天公司已经成长为一个较大的公司，公司的规模与实力都在快速增长。我的心情如大家一样，深感心潮澎湃、深感我心激荡。身处这大变局之中，我们的企业充满了无限的可能，而我们每一个人，充满了无限的机遇。
回望刚刚过去的一年，我们的产业，得到快速发展，尽管这过程中有很多的磨砺与曲折。
回望过去的一年，在我们身上有着成功的喜悦也有创业的艰苦，这一年，我深深感谢公司的成长，让我在公司发展的大潮中得到成长的机遇与珍贵的磨砺。在过去的一年，由于经济的下滑，我们承受了太多太沉重的压力与委屈，因为力之不所及，只是在靠一种责任心在支撑，那种累，愿睡它三千年不醒。但正是这样的高压，让我无可奈何却又无比幸运地意识到自己需要成长的地方，不成长不行，因为不成长总是要受批评，不成长不行，因为不成长总会耽误项目的进展。摸爬滚打、踉跄前行这一年的辛苦与劳累、挫败与悲伤、拼搏与泪水，此时此刻，都化作成长的喜悦，这是发至内心的喜悦，历经千锤百炼，走向坦荡从容。
我有很多很多的体会，在这里，迫不及待与你们分享，你们愿不愿意听?首先，是关于成长。
成长理论与成长心态是我几年得以快速成长的力量源泉。我永远也不会忘记，三年前我有一次在出差途中听到的李总关于成长的一段话，我今天把它精炼地总结为：每个人，在每个阶段，都需要成长，成长是人生的常态。这些年，我对成长心态的理解与运用，帮种.种困难，取得了不错的成绩，我公司正以崭新的姿态呈此刻众人面前。看到这天的`成绩，我深感大家没有辜负公司对你们的期盼，你们在平凡的岗位上不辞辛苦，展现了你们的聪明才智和创新潜质，用双手和智慧创造了一个又一个不平凡的业绩，我为你们的发奋而感到自豪。
这天受表彰的优秀员工和优秀中层干部，是全体员工中的佼佼者。我们要号召全体员工向他们学习，学习他们顾全大局，敬业奉献的精神，学习他们爱岗敬业，勤恳钻研的工作态度，更要学习他们善待顾客，细致周到的服务理念。我坚信，我们的团队是一个团结协作的优秀团队，我们有一批敬业奉献的优秀员工，有了大家的发奋，在新的一年里，我公司的发展将迈向更高的台阶。
新年新气象，俗话说一年之计在于春，期望全体员工在新的一年里时刻以“敬业乐业、团结进取、分工协作”的团队精神为指导，期望你们在不一样的岗位上发挥不一样的作用，更期望你们在不一样的岗位上都有优异的表现。请你们坚信：--酒业完美的将来将是你们迈向成功事业的奠基石。你们才是公司真正的主人，没有你们就没有公司的这天，让我们携起手来，展望未来、放飞理想，为天马酒业的明天共同发奋!
最后，给各位员工及你们的家人拜个早年。祝大家春节快乐，家庭幸福，身体健康，万事如意!谢谢大家!
有关领导讲话稿 篇11
领导、老师、学生:
大家早上好！
今天是第二届汽车文化节的开幕日。首先，我代表学校党委和学校行政，对本次社团文化节的开幕表示热烈的祝贺，对出席开幕式的企业代表、职能部门代表、全体师生和校友表示诚挚的欢迎，对承办本次活动的团委和汽车工程系表示衷心的感谢！
汽车文化节是学校校园文化的丰富，是办学特色的呈现，是全体师生展示魅力的平台。进一步丰富了校园文化生活，营造了积极、清新、高雅、健康、文明的校园文化氛围，展现了学生积极向上的精神风貌。文化节也为学生提供了一个发现自我、丰富自我、展示自我的舞台。是我校全面实施素质教育的又一次展示，也是校企合作的良好平台。
借此机会，我代表学院对本次汽车文化节提出几点希望和要求。
一是学生社团要在汽车文化节活动中有机统一地设计学生德、智、体、美等方面的提高，为学生的'全面成长、成才、升学和就业服务，增强学生就业和自主创业的意识和能力，推进素质教育，促进学生德、智、体全面发展。希望通过大家的共同努力，能够涌现出更多的学术性学生社团，比如汽车科技创新协会，这些社团是思想性、学术性、创新性、综合性的，让学术社团成为大学生科技创新、理论联系实际的重要载体。
其次，希望通过汽车文化节举办的各种活动，进一步优化校园环境，营造健康、文明、积极、有个性风格和文化内涵的良好氛围，推动校风、学风走向更深层次。
作为学院领导，我们期待你们在文化节上的精彩表现。希望每一位同学都能成为文化节上跳动的音符，一起奏响美丽的校园乐章。愿我们的校园永远充满欢乐的歌声，充满文化的芬芳，充满活力！最后，预祝本次汽车文化节再次取得圆满成功！
谢谢你
有关领导讲话稿 篇12
同志们:
仪器再次启动，年龄规律更新。怀着巨大的期望，我们迎来了全新的XX年。在辞旧迎新之际，我代表监狱党委向早年的各位领导同志告别，向全体干警和离退休人员致以新年的问候和诚挚的问候！
回望不平凡的XX年，经历了挫折，磨练了意志。我们牢记事故教训，消除隐患；加强监狱管理，规范刑罚执行，落实初级标准，提高改造质量；深化体制改革，发展监狱经济，监狱的整体工作取得了长足的进步。这些成绩的取得，离不开全体民警的齐心协力，更离不开中层领导的严格管理、创新工作、率先垂范、尽心尽力。再次代表监狱党委向大家表示衷心的感谢，并致以崇高的敬意！谢谢大家！
历经风雨，关山之路依旧漫长。新的一年，我们要坚持更高更严的标准，求真务实，奋发有为，坚定信念，开拓进取，落实“第一标准”，全面推行监狱管理标准化，进一步增强使命感和责任感，进一步加强警队建设，进一步提高执法规范化水平，进一步加强监狱经济工作，进一步推动监狱工作科学发展，确保监狱安全稳定，为经济社会又好又快发展服务。
机遇与挑战并存，收获与艰辛并存。让我们携起手来，进入新的`征程，奏响新的旋律，规划新的蓝图，克服新的困难，收获新的成果，为建设规范有序、文明和谐的监狱谱写新的辉煌篇章！最后祝大家新年快乐，身体健康，工作顺利，家庭幸福。
有关领导讲话稿 篇13
辞群羊送来千里鹅毛，迎金猴燃起万家灯。在这辞旧迎新、喜庆祥和的时刻，我谨代表校委，并以个人的名义向一年来勤奋工作在校各个岗位上的全体教职工，向关心、支持校事业发展的老领导、老干部和教职工家属，向一直全力支持校工作、今天又特地赶来参加校迎新联欢的领导表示最诚挚的新春祝福和最亲切的慰问!
岁月不居，时节如流。刚刚过去的一年，是“十三五”开局之年，又喜逢建党九四周年华诞，校在市委的坚强领导下，深入学习贯彻党的和xx届四中、五中、六中全会精神和省、市党代会精神，紧紧围绕市委的中心工作和重大部署，解放思想，锐意进取，开拓创新，奋勇争先，各项工作取得了积极成效。20xx年，我校围绕服务“”良好开局，进一步加快培训内容更新和培训模式创新，圆满完成了培训任务;围绕增强校的思想库作用，进一步加大科研配套资金的投入，成功申报、完成了课题，多项科研成果在省、市获奖;围绕提高校工作科学化水平，进一步加强队伍建设和制度建设，有力推动了机关党建、后勤保障等各项工作取得新突破。这些成绩的取得，是全体教职工同心合力、不懈奋斗的结果，展现了我们校人敢于拼搏、勇于创新、甘于奉献的精神风貌。在此，我谨向全校教职工、离退休老同志表示衷心的感谢和崇高的敬意!
日月开新元，天地又一春。告别硕果累累的20xx年，我们迎来了充满希望的20xx年。20xx年是实施“”规划承前启后之年，是党的召开之年，对我们党和国家来说，是意义深远的一年。新年迎来新气象，猪年抖擞龙精神。新的一年里，我们将以加强作风效能建设为抓手，不断加强教学和科研建设、师资和干部队伍建设、校风和校园建设，为推动经济社会又好又快发展作出新的积极贡献，以优异成绩迎接党的召开。
最后，再次衷心祝福校全体教职工、离退休老同志、教职工家属新春愉快，身体健康，合家幸福，万事如意!
祝福校事业蒸蒸日上，明天更美好!
有关领导讲话稿 篇14
各位领导、各位老师：
上午好。首先向为此次活动给予支持和帮助的付庄乡中心小学和相关班级的师生表示感谢。其次，此次上课的两位教师为了将较为满意的一节课奉献给大家，他们深入钻研教材，精心设计教法，认真编写教案，虚心向他人请教，反复进行试上，对于他们所做的努力，在这里也一并感谢。
现在，课程标准难了，而且多了些不确定性;教材活了，而且多了些儿童生活世界里的质朴。不只是简单灌输达不了标，而且体验一番“众里寻她千百度”的探究功夫，还拿不准是否就是达了标。因此，就有人以旧思维驾驭新课程，把探究的、讨论的、开放的内容改造成确定的，把灵动的、生活的、游戏的内容改造成可灌输的，硬是把新课程纳入自己的旧经验，让孩子们的活力蜇优于自己的权威，这是换药不换汤，或者说是换了新内容的旧课程。为此，教学依然保守，教师依然劳苦，孩子们就依然“像被钉在桌子上的蝴蝶，无奈地伸展着获得了些无用知识的翅膀”。
此次开课的两位教师， 想通过此次活动的开展，力图让大家从中寻得些思考，在摸索中前进。为了让大家对新一轮课改了解得更多一些，今天我就新一轮课改中的有关问题谈一谈。
一、教师在新课改中角色的取向：
1、传统上：对教师早有较明确的角色定位。《师说》中：“师者，传道、授业、解惑也。”就是最好的体现。
2、近现代有三个比喻：
①教师是园丁。
其本意是要表现教师要像辛勤的园丁那样对学生关爱、关照，其另一任务是“修枝剪叶”，其最终结果是扼杀个性，造成千人一面。我们认为，教师不应是像园丁那样修修剪剪，最重要的是如何让学生个性得到全面、充分和自由发展。
②教师像蜡烛。
此比喻表现了教师的奉献精神，教师在作出奉献的同时，也牺牲了自己。在现代社会，要求教师具有健康的体魄和可持续发展的能力，要求教师寻求各种机会及时“充电”，使自己成为“长明灯”，以赶上社会经济和先进技术急剧变化的要求，教师应成为“长流水”。
③教师似春蚕。
这一比喻在展示自然界美好事物的同时，也“作茧自缚”了，缺乏进取意识和创新精神，更不符合教师专业化发展的要求。
3、有人把教师分成五个层次：
教育家——大教师——教书匠——以教谋生者——误人子弟者
(陶行知等)(于永正等)
4、优秀教师的基本特征：
①应该成为其主修专业、教育专业的学者;
②必须是懂得如何教育才有成效的教学者;
③能掌握学生心理发展特点、善于与学生进行交往的人;
④教师品格皆为学生的表率，是示范者。
5、对教师的一个评判标准(教学上)：
①平庸的教师：传达知识。
②水平一般的教师：解释知识。
③好的教师：演示知识。
④伟大的教师：激励学生去学习知识。
6、有效教学取决以下要素：
①精通本学科基础知识和背景;
②科学的教学设计和合理的时间分配;
③充满激情的教学态度;
④照顾不同水平的学生;
⑤注意倾听学生的需求;
⑥创设愉快和谐的课堂环境;
⑦讲解联系实际生活;
⑧有效的课堂教学评价等。
7、教师角色的转换：
①从单一角色转换为多重角色(教师、长者、朋友、学生等);
②从绝对权威转换为组织者、合作者、引导者、促进者。
所谓组织者，通常指组织学生发现、寻找、搜集和利用学习资源，组织学生营造和保持学习过程中积极的心理氛围等。
所谓引导者，通常指引导学生设计恰当的学习活动，引导学生围绕问题的核心进行深度探索、思想碰撞等。
所谓合作者，通常指建立平等的、民主的、和谐的师生关系，让学生在平等、尊重、信任、理解和宽容的氛围中受到激励和鼓舞，得到指导和建议。
在师生交往、共同发展的互动的教学过程中，教师的角色将由知识的传授者转化为学生发展的促进者。作为促进者，一要在学生自主学习的过程中积极地观察，认真地感受学生的所思所想、所作所为，并给予适当指导;二要营造良好的学习氛围，给学生以心理上的支持;三要培养学生的自律能力和合作精神。
教师的作用主要体现在：提供把学生置于问题情境中的机会，引导学生思考和寻找眼前的与自己已有知识体验的联系，营造一个互相合作、激励探索、加深理解的氛围，鼓励学生参与活动，表达交流，并分享学生成功的喜悦。
③从职业转换为事业(我是重要的，我是能干的，我是快乐的。)
④从教学转换为教学和科研相结合。
二、新课改中教师教学行为的转变：
1、以往教学行为的不足：
①教学目标的狭窄化;
②教学设计的程式化;
③教学结果的短期化。
2、影响教师教育教学行为转变的主要因素：
①教师的教学行为与教育观念有关(有什么样的教育观念，就有什么样的教育行为。）
②教师的教育行为与掌握科学的研究方法、掌握科学的教育策略有关;
③教师的教育行为与学校的管理、工作评估有关;
④教师的教育行为与其对学生心理行为的理解与评价有关;
⑤教师的教育行为与外界的支持与指导有关;
⑥教师的教育行为与其自身的性格特征有关(例如：对其亲属的做法往往反映到对待学生问题的处理上)。
3、目前教师教学行为透视：
表现为如下四种状态：
①在教师的潜意识里，封闭教学的结果是基础的扎实，开放教学的结果是学生虽然思维活跃，但是成绩会下降。因此，教师意识到自己的教学是封闭的，但是为了确保考试的成绩，宁可采取封闭的教学。
②教师的主观意愿是想开放，但在教学过程中，长期习惯的行为方式，使教师不知不觉表现出一种强烈的控制意识，硬把学生拉到教师行进的轨道中。
③教师在教学中完全放开，因为原有的平衡被打破，新的秩序尚未建立，于是教学呈现出一种无序的状态，教师往往顾此失彼，手忙脚乱，只好脚踩西瓜皮——滑到哪里是哪里，学生则被一马放到天边。
④新的秩序开始建立，由于教师对开放的目的性缺乏思考和认识，在教学中往往为开放而开放，在进行了一段时间的开放教学后，发现学生的成绩开始下降，便对开放教学产生怀疑，于是又回到从前的封闭。
在上述这些状态中，教师表现出要么就放要么就收的教学行为，往往从一个极端走向另一个极端。这些教学行为的背后，是一种非此即彼、二元对立的思维方式。这种思维方式严重困扰着教师，成为阻碍教师从根本上转变教学行为的主要因素。
4、转变教师教学行为的注意点：
①教学观念的转变：
A、课程：课程不只是“文本课程(计划、大纲、教科书)”，更是“体验课程”(被教师与学生实实在在体验到的课程);不再只是特定知识的载体，而是教师和学生共同探求新知的过程，教师与学生是课程的有机构成部分和相互作用的主体。课程也即复杂的“会话”，师生之间、生生之间的“会话”。
B、教学：教学不再是师教生学，而是师生的交往。教学过程是师生交往、积极互动、共同发展的过程。教学是教师教与学生学的统一。基于这一理念，课堂上的“师道尊严”就非要摒弃不可了。教师心目中的学生，首先是与教师具有同样价值的人。师生关系应是平等的，教与学应是民主的，教学氛围应是愉快和谐的。对教师而言，交往意味着教师由传统教学中的主角转向“平等中的首席”，所言所行，既促进学生的发展，又促进自身的发展。对学生而言，交往意味着主体的凸显、心灵的开放、个性的张扬、潜能的释放。这样认识教学，教师便不会“满堂灌”、“一刀切”、“一锅煮”了;学生也不会听你讲、学你做，取而代之的是师生共同参与，相互影响补充，从而达到共识、共享、共进。
C、目标：课堂教学目标不再是单一的知识与技能，而是知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观的三维立体的教学目标。这主要表现为以下几个方面：教师的提问面明显扩大，更大层面的学生有了回答问题或表现自己的机会;课堂教学的知识标高适度下调，学生的学习负担得以减轻;教师对传统意义的中差生有了更多的人文关怀。
②教学策略的把握：
A、打破封闭，走向开放(教学设计、教学过程要开放);
B、以学定教，探究质疑：在确立教学目标时，要由重传授向重发展转变;在教学形式上，要由重教师“教”向重学生“学”转变(即以学定教，不是以教定学);在教学流程的设计上，要由重结果向重过程转变，关注的重点放在向学生揭示知识形成的规律，让学生通过“具体感知——抽象概括——实际应用”的思维过程去发现知识，掌握规律;在教学方法上，由单向或双向的信息交流向主体式信息交流转变，要把学生的个体反馈、学生群体间的交流，与师生间的信息交流及时联系起来，形成多层次、多渠道、多方面的主体信息交流网络。既要关注不同层次学生的学习风格，又要帮助学生改掉旧教育观下形成的学习习惯。
C、有意支配，因材施教;
D、相机诱导，纳入喜好。
③教学行为的落实：
A、带着微笑进课堂;
B、能倾听不同的声音;
C、尊重学生个性化发展。
三、新课改中学生学习方式的转变：
转变学习方式，要以培养创新精神和实践能力为主要目的，要注重培养学生的批判意识和怀疑能力，鼓励学生对书本的质疑和对教师的超越，赞赏学生独特性和富有个性化的理解和表达，要积极引导学生从事实验活动和实践活动，培养学生乐于动手、勤于实践的意识和习惯，切实提高学生的动手能力、实践能力。由此可见，转变学习方式实质上是教育价值观、人才观和培养模式的变革。
1、由被动学习到自主学习;
2、由个体学习到合作学习(传统教学强调学生之间的竞争，缺乏合作意识，偶尔合作也只是“好帮差”，是带有“扶贫”性质的合作);
3、由接受学习到探究学习(现代学习方式特别强调问题在学习中的重要性。一方面强调通过问题来进行学习，把问题看作是学习的动力、起点和贯穿学习过程的主线;另一方面，通过学习来生成问题，把学习过程看成是发现问题、提出问题、分析问题和解决问题的过程。)
四、课堂教学的应变：
课堂教学应变是即时的、突发的，要求教师应对是当即的。
1、针对局限、片面、肤浅的认识，进行拓展和深化，通过联想等方式，实现飞跃;
2、针对偏激的认识，通过讨论等方式予以整合 ;
3、针对稚弱的认识，通过示范引路，在其感性认识上给予启迪;
4、针对富有创意但又不符合情理的认识，通过搭建平台，把闪光的部分张显出来，不合情理的地方予以消除。
五、新课程，我们该怎样备课：
1、切实转变传统观念，为学生制定全面的学习目标(数学课程目标：“知识与技能、数学思考、解决问题、情感与态度”四个方面。语文课程目标：“知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观”三个方面)。
2、深入了解学生实际，为学生找准真实的学习起点：
①学生是否已经具备了进行新的学习所必须掌握的知识和技能?
②学生是否已经掌握或部分掌握了教学目标中要求学会的知识和技能?没有掌握的是哪部分?多少人掌握了?掌握的程度怎样?哪些知识学生自己能够学会?哪些需要教师的点拨和引导?
3、认真挖掘教材资源，为学生提供丰富的学习材料：
新教材的特点之一是：“具有基础性、丰富性和开放性”，因此，我们在备课时要认真挖掘教材的资源，力图呈现丰富多彩的感知材料，给不同层次的学生都留出一定的思维空间。具体做法是：①将教材内容情境化;②将静态知识动态化。
4、客观分析学习内容，为学生设计自主的学习方式：
①学生自己能学会的，相信学生——引导学生学;
②新旧知识有联系的，迁移类比——诱导学生学;
③学生难以理解或不易接受的，动手操作——指导学生学;
④学生独立学习有困难的，小组合作——互相帮助学。
5、充分估计学习差异，为学生构建弹性的学习方案：
①将教学环节设计成可以移动的“板块”;
②将中心环节设计成可供选择的方案。
六、关于语文教学：
1、阅读教学：
第一教时：①激活情趣，引发猜想;
②放手试读，整体感知;
③反复朗读，确保正确连贯;
④强化对本课生字词的认读;
⑤有指导的课堂写字练习。
第二教时：①复习;
②围绕话题，选择重点，读中感悟，以读见悟;
③熟读背诵，形成积累;
④课堂练习。
(课堂练习类型：A巩固型练习：如写字等;B综合型练习：如表演等;C拓展型练习：如阅读、背诵与课文相关的诗文等;D制作型练习：如画画等;E探究型练习;F迁移性练习。)
2、作文教学：
“文章天下事，得失寸心知”，“天子重英豪，文章教尔曹”，这些耳熟能详的警语，说明了“文章”在我国的特殊地位。作文教学传统不仅源远流长，而且备受关注。这一方面给我们留下了许多可资借鉴的精华，但另一方面，也是一个压在我们背上的沉重芜杂的历史包袱，有待我们去芜存真。我们无法完全抛弃传统，去寻找一个全新的文化生存空间;但我们也不能僵化地去维持传统，在封闭和凝固的精神氛围中企望建设现代文明。正确的态度只能是批判地继承，在不断反思中推陈出新。我认为必须坚持以下几个原则：
①“言为心声”：在教学实践中应指导、鼓励学生注重观察，善于观察，勤于思考，善于思考，做个生活中的有心人。坚持有教材但不依赖教材，有个人观点但不强加于孩子们。
②“张扬个性”：“学习一个词，就是给人的精神打开一扇窗;学习一句话，就是给人的精神打开一扇门;学习一篇文章，就是把人领进一番新天地。”作文本身就是用书面语言表现自我精神、抒发心灵体验的行为，所以比技术更重要的应当是自我精神的张扬与升华。
③“放飞心灵”：想象是人类思维最美丽的花朵。《文心雕龙●神思》中有言：“寂然凝虑，思接千载;悄焉动容，视通万里;吟咏之间，吐纳珠玉之声;眉睫之前，卷舒风云之色”把想象的神通广大，描叙得入木三分。无论是过去、现在、将来，无论是天堂、人间、地狱宇宙之大，虫草之微，人们都可以任想象之翼去沟通上下五千年，去遨游世界亿万里，而不受任何时空的局限。在儿童的世界里，鸟兽语言，桌椅对话，可上九天揽月，可下五洋捉鳖 具体方法是：①尽情地说，理清写的思路;②尽情地玩，积累写的素材;③大胆地想，拓展写的天空;④随时地练，捕捉写的机会;⑤多样地评，激发写的动力。
七、几点建议：
1、不管哪一学科的教学，都不应失去其学科应有的本色，要注意学科特点(语、感、数感、乐感、美感)，否则，就会种了别人的田，荒了自家的园。 、
2、要善待每一个学生，关注学生的发言：在课堂上，学生的发言可能并不是教师预设的，但只要进行“二度开发”，就一定会捕捉到灵性闪耀的一面。 教师要善待学生的发言，要尊重，要引导，要开发，因为每一个学生都是一笔“价廉物美”的课程资源，关注这一课程资源的开发，就能够解决好预设和生成的关系，并直接指向和挖掘学生的潜能。
有关领导讲话稿 篇15
各位代理商、零件商朋友们，
各位同仁、员工朋友们：
大家晚上好!
今天，我们在这里欢聚一堂，共同期待20xx年春节的到来。首先，让我们以最热烈的掌声欢迎先生、常务副理事长先生百忙之中莅临##，与我们共度这美好的时刻!欢迎各位代理商、零件商朋友们光临晚会，与我们共同走进又一个春天!
东风作信，腊梅报春。在这辞旧迎新、春风将启之际，我谨代表公司向关怀##成长的各级领导，向与##共创价值的代理商、零部件协作企业的各位同仁，向努力进取、勤奋工作的全体员工以及你们的家属，表示衷心的感谢和崇高的敬意!祝大家在新的一年里身体健康、家庭幸福、万事如意!
刚刚过去的20xx年，是公司国际化建设的开局之年。在这一年里，公司抓住行业复苏的有利时机，秉持经营理念，大力推进技术创新、品牌创新、营销创新的全新业务模式，在精诚合作的道路上成功化解危机，主营业务翻番，实现了与客户和各界伙伴共同成长、共创价值。
20xx年，在主业经营大幅提升的同时，公司的战略执行能力得到提升，##从本土运营走向全球布局，建立了面向高端市场的技术运营平台;从自我中心转向客户第一，建立了以价值发现与传递为核心的营销平台;从闭门开发转向需求引导，建立了打通产业链和内部跨部门协作的技术平台;从零散自发转向系统规划，建立了与公司整体战略匹配的品牌培育体系;从惯性思维转向理念引导，形成了与环境适应的创新开放合作的管理新风气。
这些成绩的取得，得益于协会及各级领导的关心与支持;得益于公司各级班子的精诚团结，务实开拓;得益于各单位之间的紧密配合、无间协作;更得益于全体员工立足岗位、辛勤工作，我们为拥有这样一支敢于拼搏，无私奉献的职工队伍感到骄傲和自豪!我们再次对大家的付出表示深深的感谢!
20xx年，是持续推进公司国际化进程的关键之年。我们应有更清醒的认识和更远大的目标，继续以客户需求为导向，立足于当前公司经营的实际情况，从全局的角度分析宏观形势、行业发展的内在规律，站在新一年的起点之上进一步解放思想，以“着眼全局”的目光不断完善公司规划方案，努力实现“着眼全局，周密部署，改善体制，提升效能，持续推进，加快转型”的工作目标!
春帘卷雪呈春意，美酒盈杯祝丰年!20xx年的缤纷画卷即将在我们眼前展开。春天代表着希望，蕴含着生机，更意味着新的开端。新的一年，我们将一如既往地做行业领军企业，在实现自身国际化、规模化、多元化发展的同时，不遗余力地推进企业与同行、与各界伙伴之间的紧密合作，在推动行业实现转型升级，提高核心能力的征程中发挥重要作用!我们有协会和各级领导的鼎力支持，有合作伙伴的休戚与共，有全体干部职工共同拼搏，新的一年里，我们有信心乘势而上，谱写新的篇章!
最后，让我再一次祝愿大家身体健康，工作顺利，阖家幸福!
有关领导讲话稿 篇16
尊敬的各位领导、各位来宾：
大家好！
今天是本公司总结也可以说是表彰大会，是一个快乐的日子。非常感谢各位领导和来宾的光临，在此，我代开发有限责任公司向在座的各位表示欢迎！在x年身体健康、万事顺利！
首先我回顾我公司的重大事件：
1、我公司与某某城镇政府签订了“城中村”提升改造项目的招商引资协议；
2、x年启动项目拆迁安置工作与拆迁工作顺利完成。整个拆迁工作过程中做到了零投诉、零上访。
3、我们以20天的时间快速建设了xx地区最高档的售楼中心。
4、施工已进入地基开挖。
5、x年2月5日，通过政府对方案的综合评审，获得城中村改造项目的开发权。
我们公司将总投资1.3亿元，在片区建设–财富中心，有大型超市、电影院、品牌购物街、美食广场、滨江风情酒吧街等，这是x镇党委政府为城市建设，为老百姓做的一件意义深远的大好事，是在座各位员工心血的.结晶。
这一切成绩的取得都离不开x镇党委、政府的大力支持，我做为招商引资对象，在此和大家分享以下感受：
1、真情招商：
2、准备工作充分：
我们从签订协议至拆迁安置工作完毕只历时了5个月，这与x镇党委、政府的正确领导和大力支持分不开，更与工作组的辛勤劳动和科学严谨的方案是密不可分的。镇党委、政府前期做了大量的评估、入户调查等准备工作。而且在拆迁工作执行过程中也体现了镇党委、政府前期做的准备工作非常扎实、准确。
3、组织严密、领导有方：企业领导讲话稿
在x镇党委政府全力支持下，安排了四个工作组近65名党员、干部配合我公司深入住户，开展拆迁动员工作，各位工作组的成员经
常工作至深夜；向书记多次开会解决拆迁方案的相关难点，x镇长多次亲临拆迁工作现场指导工作，根据每个阶段又及时开会布置；x副镇长为了做被拆迁户的工作不辞辛苦几次上昆明、下树芷乡找被拆迁户镇长助理在此期间放弃无数休息时间投入到拆迁工作中。全体拆迁工作组成员日以继夜的辛勤付出为本项目的拆迁奠定了关键的基石。
4、制度创新：
xx镇党委、政府不仅具有前瞻性有效地建立了：等面积原则、等价值原则、超收益原则的工作原则；还创新建立了“包保到户”制度，全体拆迁工作组的成员都主动递交了保证金，以示决心！并组建了以镇、社区、村组党委为核心的工作小组，确保了旧城改造项目的顺利拆迁。
在我公司年会之际，喝水不忘挖井人，我公司全体员工记住x市委，市政府，城镇党委政府对我们企业的大力帮助和支持。我们要以感恩的心，全力支持政府的相关工作，以积极参与旧城改造的实际行动回报社会。
就我公司的发展战略等情况借词机会向各位领导来宾具体介绍以下几点：
1、“建立品牌开发企业”为公司战略
根据公司对市场的思考和良好的招商环境，我们公司已决定扎根开发，成为一个高速发展的品牌开发企业。
2、快速的建立了一支强有力专业的工作团队
以公司的发展战略为依托，我们迅速集合了一批地产界的高层精英。
有关领导讲话稿 篇17
各位领导、裁判员、运动员、全体同仁们：
你们好！历时两天的乒乓球比赛即将结束，经过全体运动员、裁判员、工作人员的努力完成了所有的赛事。经过激烈的角逐，男女团体前六名、男女单打前八名、中层以上领导干部男子前四名和女子前两名均已胜出，优秀组织奖、精神文明奖也受到表彰。在此，我代表集团公司工会向获奖的团体和个人表示热烈的祝贺！对所有运动员、裁判员及大赛组委会全体工作人员，表示亲切的慰问和衷心的感谢！
总的看，我认为这次乒乓球比赛有以下几个特点：
一、领导重视，积极参与。此次比赛是在集团公司深入开展“竞赛”活动过程中进行的，是集团公司企业文化建设和思想政治工作中的一项大事。集团公司工会领导对此次比赛活动高度重视，带头参赛，并荣获了领导干部男子组第名的优良成绩。而且所属各单位的党政工领导也高度重视此次比赛，克服各种困难，积极组队、聘请教练，踊跃参与，有些运动员白天工作忙没时间，牺牲自己的休息时间利用晚上、节假日练习，经刻苦的训练，队员的球技球艺有了很大的`提高，比赛水平有了很大的提升。比赛中，各单位领导有的既当教练员也当运动员、既当领队又当啦啦队、既场外谋划又上阵冲锋，为～顺利地举办好此次比赛奠定了良好的基础。
二、计划严密，组织得力。为把这届乒乓球比赛组织好，集团公司工会专门召开了协调会议，组织专门工作人员，积极与某单位党政工领导沟通联系，对场地布置、赛程设置、代表队和裁判员的组成，以及后勤保障等方面进行了详细研究，合理计划，周密安排，每件事都列有计划并具体落实到人，保证了每一场比赛都有条不紊、顺利进行。尤其是这次比赛能够举办得如此成功，特别得到了某单位党政工领导的大力支持，他们为比赛提供了场地和各种服务；某单位工会的们也付出了辛勤的劳动，做了大量有成效的工作。在此，让我们以热烈的掌声，感谢某单位领导和员工为这次乒乓球比赛所做的贡献，感谢所有参赛单位对这次乒乓球比赛的支持！
三、作风顽强，素质过硬。通过这次乒乓球比赛，充分体现了集团公司广大员工较强的集体荣誉感和顽强的作风。两天共计场比赛，所有运动员都表现了顽强的作风，大家不怕辛苦，不怕流汗，打出了真实的技术，打出了真正的友谊，打出了真正的风格；裁判能够公平裁决，公正执法，这些都充分体现了xx人的良好素质。同时，各单位都组织了“啦啦队”，为场上的运动员加油鼓劲，充分体现了员工们的良好精神风貌，达到了增强体质、陶冶情操、促进团结的效果。
们，本次比赛活动充分发挥了企业文化工作的功能效益，体现了思想政治工作应有的目的性，达到了鼓舞人、激励人、凝聚人的目的。虽然乒乓球比赛～结束了，预期目的完全实现了。但是随着政治的进步，经济的发展，人们生活水平的不断提高，职工群众对健身的需求将越来越强烈，“生活要小康，身体要健康”必将成为社会的共识和时代的强音；全面建设小康社会，促进企业经济快速健康发展，对员工健康素质的要求将越来越高。我们要以本届乒乓球比赛为契机，进一步推动集团公司全民健身运动和群众性体育活动的深入开展，增强职工群众积极参加体育锻炼、全面提高身体素质的自觉性，形成全民健身的热潮，并以此推动集团公司改革发展稳定事业的顺利进行。
谢谢大家！
有关领导讲话稿 篇18
同志们:
今天,我们欢聚一堂,隆重庆祝中国共产党建党九十三周年。经祥瑞社区党支部精心组织和社区上下共同努力,策划举办了这次文艺汇演,首先我代表乡党委、政府向同志们的热情参与表示衷心感谢! 经过九十三年的不懈努力,特别是改革开放近三十年艰苦卓绝的奋斗,昔日积贫积弱的中国发生了翻天覆地的历史巨变。无可辩驳的事实证明:没有共产党,就没有新中国。没有共产党的领导,就没有现代中国的一切!中国共产党的领导是中国实现社会主义现代化的根本保证和希望所在。
未来的20xx年、50年,将是中国发生更加深刻历史变革的伟大时代。全乡共产党员要牢牢把握这一难得的历史机遇，解放思想，更新观念，坚定自觉地站在时代前列，以黄厂发展为己任，满腔热忱投入到干事创业的火热实践中去，把共产党员的先进性体现到加快八一经济社会发展上，以实际行动为党的事业增光添彩。
同志们,举办文艺活动的根本目的在于丰富人民群众的文化生活,活跃气氛、促进工作。我相信,这次文艺汇演活动的成功举办,对于我们今后更多更好的组织文艺活动树立了信心，同时,对我们党的工作开展必将增添新的生机。
最后,衷心祝愿伟大的中国共产党更加强大。预祝文艺汇演圆满成功!
有关领导讲话稿 篇19
尊敬的各位领导、老师，各位学员：
岗前培训班今天就要结束了，在这个时候，能够与大家交流，我感到非常高兴。在此，我代表市委、市政府对同志们圆满完成培训，踏上新的工作岗位表示热烈的祝贺!&&是一个具有发展潜力的全国百强县市，你们在这里将大有作为，要把你们所学的书本知识与客观实际结合好、发挥好，为&&的又好又快发展贡献你们的力量。下面我先讲几点意见：
一、这次岗前培训的特点及学习收获
这次培训班时间虽短，但很紧凑，效果也比较好，达到了预期目的。
一是组织安排周密细致。对于这期培训班，市委、市政府非常重视，明确要求要把这次培训班办好。市委组织部、市委党校和市人事局精心筹划、周密部署，各单位各部门也给以积极配合，为搞好这次培训班做了大量工作，整个培训工作有条不紊进行。为确保培训效果，培训班还安排了专人负责组织和服务工作，制定了组织纪律，保证了培训班的顺利举办。
二是培训内容丰富实用。在内容上，学习了科学发展观、新农村建设、作风建设等方面的知识，系统的了解了&&的基本情况、发展思路和工作重点，特别市对&&的“四张名片”有了近距离的感触，对市委重大发展战略有了深刻的理解;在师资上，选择骨干教师授课，注重理论与实际的结合。教学的安排总体上既切合当前形势，又符合工作岗位实际需要，具有很强的针对性和实用性。
三是大家学习刻苦认真。参加学习的同志都十分珍惜这次岗前培训机会，都想了解&&，熟悉工作，上课聚精会神听讲，努力消化所学知识，做到了严肃认真，一丝不苟。培训期间，都能自觉遵守培训班纪律，严格要求自己，保持了良好的课堂秩序和团结友爱的生活氛围。这些优点，希望大家在今后的学习和工作中继续发扬。
四是普遍反映收获很大。大家普遍反映，通过短短几天的`培训，学到了知识、增长了见识、建立了感情，特别对&&有了新的认识。通过学习，进一步增强了扎根&&、干事创业的责任感和紧迫感，大家纷纷表示要把学到的知识和方法运用到今后的工作中去，为&&的又好又快发展贡献自己的聪明才智。并表示，这次岗前培训只是一次“充电”，踏上新的工作岗位后，仍要坚持不懈的抓好学习，切实提高自身综合素质，在政治上做一个靠得住的人，在工作上做一个有本事的人，在作风上做一个党和人民信得过的人，在构建集聚带动作用强的中心城市的前进道路上大显身手，为建设富裕、文明、生态、平安、幸福新&&奉献自己的青春年华。
二、今年我市公开招聘研究生工作的基本情况
随着经济快速发展，对人才的需求更加迫切，市委、市政府进一步加大引才力度，继续以优厚的待遇广纳人才，在20xx年、20xx年合计招聘博士、硕士研究生105名的基础上，今年再次面向全国公开招聘了国内、国外硕士研究生共46名。
1、坚持阳光作业。整个招聘过程中坚持做到公开、平等、竞争、择优原则，做到“四公开”，即信息公开、政策公开、程序公开、结果公开。招聘过程、结果及时在xx市电视台、《今日》、政府网、河南省人力资源和社会保障厅网站向社会公开发布。
2、严格操作程序。在整个招聘程序中，坚持做到异地命题、异地改卷、异地聘请有考官资格的面试考官，纪检监察部门人员全程参与监督，招聘领导组对每个环节都严格把关、提出要求。
三、给大家提三点希望和要求
同志们，今年是我市事业单位公开招聘工作人员的第三年，你们能够在竞争中脱颖而出，充分说明大家各方面素质是比较优秀的。但是，这只是一个起点，也是你们人生道路上的一个转折点。今后的路怎么走，走得怎么样，关键还要看你们在实践中的表现如何，可以预见这种考验比考试会更难。要想成为一名符合新时期要求的合格的基层干部，还需要大家在平时的工作中不断地去摔打、去磨练。具体来说：
一是调整心态，找准定位。大家刚刚从大学生转变为年轻的基层干部，大家肩负着艰巨的责任和使命，大家到基层干什么，怎么干，能否尽快适应新的环境，为基层工作开好头，起好步，对以后的工作和自己的发展都非常重要。因此，从某种意义上说，能否在最短的时间、最大程度地适应社会、适应工作岗位，是一个人事业能否取得成功的重要因素，这种心理状态的调整是很有必要的，也是必需的。大家一定要坚定信念，明确方向，以良好的心态积极适应角色转换，给自己重新定位，从进入工作岗位的第一天起，在各方面都要以一名年轻基层干部的标准来设计自己、要求自己、锤炼自己，牢固树立责任意识、服务意识和奉献意识，力争在最短的时间、最大程度地融入到实际工作中去。
二是勤于学习，扎实工作。学习是一个老生常谈的话题，贯穿了我们这次培训的始终，你们不仅要努力学习反映时代进步的现代经济、科技、管理、法律等方面的知识，还要努力学习社会知识、人际关系、处事方法等方面的知识。在今后的工作中，要努力做到“四勤”：(1)勤动脑，要善于发现、思考和分析问题，认真研究解决问题的对策和措施;(2)勤动嘴，牢记“三人行，必有我师”的古训，放下研究生的架子，不耻下问;(3)勤动手，不懒不闲不散，多写多练多干，在实践中锻炼自己，不断提高实际工作的能力和水平;(4)勤动腿，多深入群众，多调查研究，多掌握第一手资料，多想点子，多提建议，当好领导的参谋。
三是勇于创新，树好形象。在实际工作中，面对新形势、新任务，大家既要有创新的意识和创新的对策，也要有创新的工作方法，始终保持朝气蓬勃的精神风貌和开拓进取的精神状态。面对困难，要有战胜困难的勇气，把战胜困难作为历练人生的机遇;面对问题，要有解决问题的决心，把解决问题作为增长才干的途径;面对挑战，要有应对挑战的办法，把应对挑战作为磨练意志的手段。始终做到以顽强的精神克服困难，以过硬的作风取信于民，树立新时期大学生的良好形象。
四、下一步工作安排
下面我就如何做好我市人才引进和使用管理工作，简要讲以下三点意见：
1、政策要落实，承诺要兑现。一个国家和地区，城市之间的竞争实质上是人才的竞争。所以，我们一是要深入贯彻落实科学发展观，强化人才资源是第一资源的观念，坚定不移实施人才强市战略，让xx人才辈出，让人才在集聚，成为经济社会发展的强大力量，成为人才优先发展的城市。二是认真落实好市委对招聘研究生的各项优惠政策，不仅用感情留住人，而且要用待遇留住人。要兑现承诺，严格按照招聘方案落实各项待遇，对能力突出、实绩优秀、群众公认的同志要大胆使用，委以重任，树立良好的用人导向。
2、管理要规范，服务要到位。市委组织部、人事局要定期对用人单位及受聘研究生进行考核、回访，为用人单位和受聘人员搭建沟通平台。一方面要掌握受聘人员工作中的表现和发挥作用情况，另一方面把领导、同事的评价及时反馈给他们。同时要定期召开研究生座谈会，了解他们的生活、工作状况，听取他们对发展的意见和建议，最大限度的把他们的聪明才智发挥出来，服务发展。
3、生活要关爱，工作要支持。这三年，我们招聘的研究生同志，绝大多数家在外地，在&&可以说人生地不熟，多有不便，尤其是生活上用人单位要尽可能提供方便。在工作上一定要大胆使用，重点培养，明确专人搞好传、帮、带，决不能撒手不管，要压担子、交任务，为他们的尽快适应工作环境、独立开展工作创造更大的空间和更好的条件。
总之，在座的同志都即将成为一名基层干部，但是按照规定，你们还要经过一年的试用期。因此，希望同志们要努力调整好心态，以良好的状态投入工作，不辜负市委、市政府和广大人民群众的期望，为&&科学发展、和谐发展、跨越发展做出新的贡献。
谢谢大家!
有关领导讲话稿 篇20
尊敬的各位来宾，媒体朋友们：
大家上午好!
十分高兴这天与远道而来的俄罗斯能源部采暖设备研究所嘉宾相聚北京，共同见证双方的战略合作签约仪式。在此，我代表北京海林节能设备股份有限公司对各位嘉宾的到来表示热烈的欢迎!
近年来，低碳、节能上升为社会发展的主流趋势，成为国家重要的战略发展规划，海林公司利用在建筑节能控制领域长期积累的'强大科技创新实力以及领先的产品，有力地推动了建筑节能的快速发展，并引领了趋势。同时，完善的营销体系和持续领先的创新技术，使得海林公司不仅仅在国内占据领先的市场份额，而且还覆盖到世界60多个国家和地区，海林节能已发展成为以建筑节能科技为核心业务的专业化国际知名企业。
目前海林公司的产品及技术在俄罗斯地区已经具有了必须市场认可度及占有率，为这天我们双方的信任与合作奠定了坚实的基础。在20xx年制冷展上，海林结识了俄罗斯能源部采暖设备研究所，在双方深入了解了技术实力及需求后，很快进入了高效率的合作交往，经过半年多的磋商与相互实地考察，最后开启了双方战略性合作。
这天，海林公司与俄罗斯能源部采暖设备研究所成为战略合作伙伴，加强一体化以及俄罗斯本土化合作，预示了海林公司在国际贸易领域中迈开了新的一步，具有更加深远的战略好处，使海林产品在异国的土地上生根发芽，并找到可持续发展的路径，促进了海林公司国际业务的快速发展。
此次深度战略性合作，表现出俄罗斯能源部采暖设备研究所对海林公司的充分信任与支持，相信双方凭借精诚合作、互惠共赢的理念，定会创造出新的奇迹与未来!
海林公司将抓住机遇，不断提升科技创新实力，早日成为建筑节能领域具有全球影响力的领军型企业。
愿我们携手前进，友谊长存!
谢谢大家!
发言人：
时间：
有关领导讲话稿 篇21
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好!我叫常中务，现任开二队队长。今天站在这里演讲，对我来说，既荣幸，又激动。“劳动模范”这一光荣的称号既是领导对我们基层管理人员工作的支持、鼓励和厚爱，更是对我们今后工作的一份鞭策。这份荣誉的获得离不开领导的正确指挥，更离不开工友的配合、帮助。其实，在平时的工作中，我身边还有许多同志尽心竭力、默默无闻地奉献着自己的光和热，这些同志都是我学习的榜样。借此机会，我要向那些默默奉献的同志们表示由衷的敬意。
作为区队长，咱是承上启下的中坚力量。除了对上级文件精神的贯彻、制度措施的执行，还要抓好安全生产和质量标准化这两个重中之重。现就我在工作中的一点想法和做法总结如下：
一、态度。有句名言“态度决定一切”。作为基层管理者，我们必须旗帜鲜明地亮出自己的态度。
首先是对待安全的态度。“好的态度像太阳，照到哪里哪里亮;不好的态度像月亮，初一十五不一样，安全没保障”。抓安全就是对矿山、对职工及家属的良心工程。井下条件时刻在变，谁也不敢对安全工作打包票，但只要态度端正、各项安全措施认真、细心、落实到位、作业行为规范执行到位，才能将风险降到最低。
其次是对待质量的态度。质量决定安全，二者相辅相成、不可分割。抛弃质量谈安全是不切实际的，也是不可行的。只有在质量上坚持一丝不苟，垫实安全基础，才能最终实现安全目标。但严格按照标准施工，说起来容易做起来难，毕竟职工素质有高低，工作安排到位未必能执行到位，因此，我不能将工作安排完以后就当甩手掌柜，除了现场监督，身体力行地与职工一起工作在第一线是我每天必须的工作，只有亲眼看着每一项工作做到位才放心。
最后是对待生产的态度。抓生产必须讲安全，但单讲安全不讲生产，那也是无稽之谈。有人说生产与安全，如同鱼和熊掌，不可兼得。这是错误的，也是很危险的想法。我认为，生产与安全不仅兼得，而且要稳得。这是对我们基层管理者很大的考验，因此，在确保安全前提下，要想高产，必须有任务观念，全队拧成一股绳，时刻紧密不放松，切实做到有序生产，才能实现鱼和熊掌兼得。
二、过程管理。
1、对危险源辨识。首先是职工的精神状态的辨识，其次工作区域危险源的辨识，必须到位。每天的班前会上，我总是反复强调。但单纯的理论教育未必奏效，时间久了有可能让职工产生反感情绪，进而起到反作用。于是我利用自己20多年的经验，把亲身经历的一些事故穿插到理论中，让职工不仅能听进去，而且能从中受到一些启发教育，自觉做到不敢也不会带隐患作业。
2、发挥现场班组长的兵头将尾作用。我们不可能二十四小时呆在井下，如何确保安全措施的有效执行，就得依靠班组长。班长作为施工现场第一责任者，他的素质高低直接影响着生产能否安全有序的进行。因此，对班组长的选拔任用和培训是我的一个非常重要的工作。首先，对于班组长的选拔，除了理论知识，我会根据现场实际情况，考核他调配人力、物力对危险源进行控制和消除的能力，只有各方面均合格的人员才可以担任班组长之职。其次，对于班组长的培训，我会根据他们的表现，找出他们工作中的不足，然后“因材施教”，缺什么补什么，最终把他们都培养成得力干将。
3、注重细节管理。我总跟工人说，任何工作细节最重要。细节能否做好，体现了一个人的工作态度。态度有了，再加上一点努力，一点创新意识，那么煤矿这个人人口中的“傻大笨粗”的工作也能干得有声有色。因此，我们队一直以来在工程质量上和创新达标上，总是超前思维，利用最小的成本，发挥最大的用处，不仅把工作完成，还要实现有亮点、高标准、高质量。
同志们，安全责任大如天，安全之路更是异常辛苦，但我们应坚信“千淘万漉虽辛苦，吹尽黄沙始到金”。只要我们时刻保持一颗战战兢兢必胜的心，定能创建出本质安全型矿井，最终实现我矿的长远发展!
以上就是我的一些想法和做法，不足之处，希望同志们多多提意见和建议。最后，祝大家在新的一年里，身体健康，工作愉快，心想事成，万事如意!
有关领导讲话稿 篇22
各位学员们：
大家好!
举办此次培训班，公司高度重视，把它作为培养员工良好的学习、锻炼意识，提高员工综合素质和技能水平，应对各项工作挑战和提高综合服务质量、服务水平的一项重大措施。此次培训，给我们授课的老师均是专业老师，相信通过他们的讲授课，对我们如何提高企业员工综合素质和技能水平，对我们如何提高自身综合素质和业务技能大有好处。借此机会，我讲几点意见。
一、明确培训目的，充分认识提高自身素质和技能水平的重要性
一是举办这次培训，是适应公司发展的需要。
小康大业，人才为本;科学发展，关键在人。人才资源已成为最重要的战略资源，人才已成为一个国家、一个地方、一个企业加快发展的关键因素。我们公司作为一个服务企业、窗口企业，其竞争，说到底是服务和品牌的竞争，人才则是竞争取胜的关键。作为企业未来发展的支柱企业、形象企业、窗口企业，如何才能在激烈的竞争中脱颖而出，在企业发展中树立响当当的品牌，这就迫切需要一支政治上靠得住、发展上有本事、综合素质高、业务技能强的高素质人才队伍。我们组织此次培训的目的，就是为了培养一支综合素质高、业务技能强的高素质员工队伍，努力提高企业自主创新能力，努力提高企业的整体服务水平和接待水平，树立良好的窗口企业形象和品牌形象。
二是举办这次培训，为大家提供一个互相了解、集中学习的机会。
古人云：“独学而无友，则孤陋而寡闻”;“三人行，必有吾师”。一个人自学，总是没有几个人一起学习、切磋、交流的效果好，这也是这次培训的必要性所在。当今社会，惟有比别人学得更多、更快、更好，才能保持竞争优势。在知识更新日益加快的今天，如果不及时补充新知识，掌握新技能，拓展新视野，势必丧失竞争优势。在座参加培训的员工有公司的中坚、企业的骨干，当前迫切需要更新专业知识，更新知识结构，拓宽知识视野，提高专业素养和技能。平时，我们一些同志不但要干好本职工作，还有家庭等方方面面的负担，集中学习的机会并不多。我们举办职业技能提升培训班，就是希望通过集中学习、考试，帮助大家养成一种习惯，形成一种机制，给同志们一个充电、交流、提升的机会，促使大家不断加强学习，培养终身学习意识。
二、善于学习实践，在提高自身素质上狠下功夫
一是要加强学习，善于学习。
学习本身就是自我充电、自我提高的过程。重视学习、善于学习是一个人事业成功的重要法宝。首先，要学理论。理论就是规律，学理论就是教会大家把握规律的方法，是抓住共性问题的钥匙，是增强政治敏感性和洞察力的前提。其次，要学知识。掌握知识少，往往导致见识不广、眼界窄，解决矛盾和问题的方法不多、底气不足、能力不强等问题。知识决定修养，修养需要方方面面知识的融会贯通。我们员工要善于从繁杂的`家庭事务中解脱出来，多读一些书，多思考一些问题，多增长一些见识，从而提高增强新形势下做好工作的能力。再次，要学他人。海纳百川、有容乃大，我们每一位员工都要敞开心胸，向他人学习、借鉴，善于和敢于向与观点不一致的人学习，取长补短，为我所用，营造一个有利于自身进步的良好环境。
二是学习重在应用。
通过学习考试，我们把学到的东西“见于文章”，这仅仅是达到学习目的的前一半，还要“施之事业”，应用到实践中去，这是更重要的后一半。我们不仅要能论事，把事情的来龙去脉弄清楚，还要坚持理论联系实际，把各项工作做成、做实，把公司事业不断推向前进。
三是要以这次学习为新的起点，不断探索。
“学不可以已”，学习贵在持之以恒。学以致用是一个动态的过程，只有学习上的不断进步，才可能在实践中不断开拓进取。否则，事业的进步也将是无源之水。
四是要加强实践锻炼，不断提高工作能力。
实践锻炼是提高人才素质、增强工作能力的重要途径。我们员工要敢于实践自己的社会要求，树立一个远大的目标，开阔视野、强化动力、发现缺憾，寻找进步的突破口。在实践中去解决问题。遇问题不要怕、不能躲，要敢于去碰硬，直面矛盾和问题，这样才能积累经验、智慧和胆量。在实践中提高能力，提高自己的水平。
三、对参训员工提几点要求
一要认识到位。
我们参训的每一位员工要以企业主人翁的姿态看待这次培训，从思想上真正重视起来，做到尊重老师，虚心求教;要严格遵守培训纪律要求，严格遵守作息时间，没有特殊情况，不得请假，上课期间要认真听老师讲课，积极做好笔记;要认真听从组织人员和教员的安排，做到不迟到，不早退，认真完成学习任务。
二要认真学习。
这次培训班从课程设置、师资配备、教材的选择以及时间的安排等方面都进行了周密研究，目的只有一个，就是努力提高培训质量，让大家学有所获。培训时间虽然不长，但内容很丰富，具有很强的针对性和实用性。大家要按时参加培训，沉下心来，集中精力，专心听讲，认真学习，既向老师学习，又要互相学习，力求学的更多一点，更好一点。
三要深入思考。
大家在学习的过程中，要紧密结合岗位实际，把学习与思考很好地结合起来，用科学的态度分析问题、解决问题，积极探索服务工作新思路，努力提高自身综合素质和业务技能水平，不断提高自身素质和实际工作能力。
四是要学以致用。
大家要把所学的理论知识运用到实践中，带到工作中去，狠抓落实。坚持学用结合，学以致用，紧密结合实际思考问题、开展工作，通过学习与实践的积累，提升能力素质和工作水平。希望大家通过这次培训，不断提高能力，积累经验，增长本领。
最后，再次向给予此次培训工作莫大支持的表示最真诚的谢意，并预祝这次培训取得圆满成功。祝大家在培训期间身体好、心情好、学习好，顺利完成学习任务。
谢谢大家!
有关领导讲话稿 篇23
尊敬的各位领导、各位来宾、女士们、先生们!
盛世丰年，金桂飘香。
医药商场在各级领导的亲切关怀下，在社会各界的大力支持下，于今天正式开业了!我谨代表本商场全体员工向各位领导及来宾朋友们致以诚挚的谢意和热烈的欢迎!
根据国家发展健康事业，着力保障民生的有关政策，遵循药店规模化、规范化的经营发展道路，是社会发展的要求与趋势。民联企业正是在这样的时代背景下，为了方便人民群众购药用药，切实解决购药难、购药贵的问题，极大地满足人们健康消费需求，已在湖北武穴、通城、江西九江、崇阳等地创立了同类药品零售商场，以质优价廉、种类丰富和周到体贴的服务，诚信守法的经营理念以及科学规范的运营模式，获得了社会广泛好评，产生了较好的经济效益与社会效益。今年，我们又看好温泉这片热土上优越的社会经济环境，经过多方努力，投资创办了医药商场，这一惠民工程的顺利启动充分体现了市、区各级领导的真知灼见与行政效能，极大地鼓舞了我们投资方的创业热情与发展信心。
民联医药商场致力于企业核心力的打造，通过品牌与资源整合，注重与合作伙伴建立“互利双赢，资源共享”的合作关系，已与国内外众多知名药企建立了联营，切实保证了价格优惠、供货便捷、品质可靠、种类齐全。尤其是，依托得天独厚的区域优势，凭借多年医药连锁经营管理所积累的宝贵经验，全面整合了更为优质的产品、信息、医技资源，较之此前的药品终端卖场，更加成熟而稳健。
我们在这里郑重承诺，医药商场将以诚信为根本，规范经营，秉承服务社会、呵护健康的宗旨，把优质药品和优良服务奉献给温泉市民，最大程度地让利于民，当好人民的健康保护神。在各级领导的正确引导和积极扶持下，在广大市民的理解、信赖及支持下，我们有理由相信，医药商场也一定能办出特色，办出成效，让党和政府放心，让人民群众满意。
最后，预祝各位领导来宾，各位朋友中秋节快乐!祝大家工作顺利!身体健康!家庭幸福!
谢谢大家!