优秀竞聘演讲稿(精选29篇)

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优秀竞聘演讲稿(精选29篇)

优秀竞聘演讲稿篇1

尊敬的各位领导,各位兄弟姐妹们:

大家好!

很荣幸今天前两天能够站在这个舞台,作为公司的一员,我对公司的这种竞争运行机制很赞赏,因为这样才能使每位同事工作有同学目标,有激情,我相信这种竞争是公正的,平等的,我也须要用我的实力来接受大家的挑选。

首先自我介绍一下,我叫,现任导购员兼xx班长,对于这次竞聘我有很大的决心来接受这次此场挑战,因为这将是我人生当中对我能力能力的又一次考验,我会全力以赴的投入那次工作,争取让其达到前所未有创造条件的顶峰。

在这里我先介绍一下我所具有蕴含的优势:

1,我在xx公司已经有6年了,对于控股公司内部的各个操作流程比较操作方法熟悉,其中包括人员,物流配送,简单的财务进出帐等,这样会及大的减少为了解公司操作流程所花费的时间,可以在极短的时间内投入工作,为公司节约了时间成本,同时因为教育工作时间比较长,所以跟同事沟通将会更容易,这样能够更快的集结成这个团队里。

2,我一直专事一线直销,对详尽顾客以及人员的心理了解比较透彻,知道如何抓住员工的心理,以提高其教育工作积极性,为打造优质的构筑团队作出贡献。因经常做活动,对活动方案及布置方法非常了解,可确保非常容易在节假日活动时不至于手忙脚乱的。

3,我对品类专业的熟知度,我会用我的专业方式促成店内所有人员对的专业了解,以提高技术能力的竞争优势,有我存在,我的人员将个个都是高手,而通过专业知识专业技能打造出来的卓越团队绝对是一流的!

4,我在做班长一职已有两年多的时间了,不能说是最好,但已经对管理人员所必有的素质及对突发事件的判断,处理有了充分的认知,并掌握了一定的灵活性,知道如何帮助员工分析市场,了解市场,并拿出解决方案。

5,执行力,我个人是一个有什么事一定要马上去的人,能不拖的决不拖,雷厉风行,以避免产生后患,我将会把这种性格带入时会这个团队,使团队能够高效率运作。

对于本岗位的组织工作我觉得主要可分为三个方面:

1,店面管理,加强样机管理,加快样机的周转速度,减少老样库存,布置店面现场包括室外的宣传造势,确保样机摆放整齐清洁,达到6S标准,并使其有专卖店的特色,如:成套家电罗韦尼摆放等,店外活动造势,造势物品的摆放,专卖店品牌的室外音响宣传系列产品等,充分利用公司目前资源,作好节假日的促销庆典活动。尽可能的控制店面运营成本,开源节流,减少开支,节省出来的才是纯利润,做到好刚用在刀刃上。作好安全保卫工作,注意防火,防盗,将危险隐患消灭于盟芽中,杜绝因此给公司催生不必要的损失。

2,人员经营管理,严格遵守公司的员工手册,做好考勤考纪记录,规范工作状态,对其进行营销手段技能的培训,提高其工作的积极性,让同事每天都能保持高涨甚至的激情,为其制定一般性的目标计划及完成目标计划投资计划的方法,把目标落实到人,落实到天,能够帮助店员分析市场,并进行想关海外市场的数据分析,找出海外市场所有的漏洞,以便增大市场业务量。

3,与综合评价商场的沟通,彰显良好的外围环境,作好,白电,物流,财务,人事等等的沟通,争取他们的任何支持,并及时了解整个市场动向,新品的出样情况,物流,财务(包括家电下乡)的变更情况,以便于专卖店能够跟得上进度,不至于落后,使其销售更加方便,同时也避免因沟通不及时而造成的麻烦。

而建设团队,我会用我独有的方法去打造,就是用我医学知识的专业知识来打动他们,因为人人都期望汲取知识,我会用我独特的营销技巧或者说是营销方法与他们进行互动,进行沟通,打造出学乐融融的学习型团队,具体方法是用一个记事本每天记录下成交或不成交案例,然后用这种案例进行沟通,总结,让其逐渐能够认识到营销的本质,我也会把我几年来积累的所有知识全部拿出来进行分享,让我们能够一起进步,一起成长,打造团队的核心学习文化,因为只有服务型团队,才是最有力的智囊团,才能激流勇进,才能打破常规!其二分析市场,寻找海外市场时势信息,快速找出优劣势,并有的放矢,增强店员信心,信心越大,凝聚力也越强,团队自然就能打仗了。这就是我们的团队,到哪儿都能打胜仗,任何人都无法撼动,因为他们能学,能快速适应市场。

在商品行政管理这一块,主要是两个方向:

1,落实到人,各人负责各一片的区域,进行责任划分,并互相监督,以可以保证样机的完好无损,避免不必要的损失,第二就是一定要有助一定销售,把主推型号放在顺手,显眼的地方,并需要进行高中低档次分类,进行差异化摆放,以有利于销售为主导思想,进行错位摆放。

鉴于今年资本市场比较疲软,目前仍然可行的方案有:一种就是借综合商场的阵势,做以旧换新或特卖活动,尽可能的拉拢人气,在台阶下摆放,旧电视,旧冰箱,旧洗衣机等,由头是响应国家号召活动以旧换新大型活动,进行宣传造势。

2,用专卖店的特有优势地位宣传套餐优惠活动,自行进行套餐搭配组合,每周更换种类,并为其取一个实用的名字,进行概念宣传。

3,每种找出专卖店的所有优势信息,进行综合精选后,打印出来放在门店,来顾客后进行文化宣传!

4,由于店面实力不大,我们将对客户进行定点有针对性的宣传,如新盖小区,有创新能力消费实力的企事业家属院,并对客户建立长效跟踪机制。(主要用途是没购买的用户)

另外作为店长,不能推卸责任,一定要有一颗敢于承担任何事情的责任心,彻底为自己的`职责团队负起责任,荣誉是大家的,责任是我的,我会给自己团队足够的信心,让能够店员能够发挥自己最大的控制能力,同时我也要会尽自己最大的能力培养他们灵活性成为优秀人才,不会让他们原地踏步走。而做事果断,执行力强,敏锐的海外市场洞察力,拥有一支一颗付出的心,也必选是作为领导人必备的素质。

3C店的主体方向,专卖店,走专业化差异化道路,如专卖店会员卡,温馨体验店,走营销服务型道路,走进3C新埃有一种新的感觉,如套餐分配体验二区,长期发展战略是,建立喜砂永久的专卖店客户群,主要所需做的专卖店是专卖店文化宣传。

以上所有的事情都起航是从实际情况出发所得出的结论,不会有半点的虚假成份,若我成功竞聘之上店长职位,我更为愿意接受接受大家的监督,我也会用我自己的豁达与努力,向大伙儿交一份满意的答卷,来证明你们的可以选择是对的,我是抱着一颗以学为过程,以成长为目的的心来参于这次竞聘,不管是现在还是以后,我将永远热爱我的管理工作,忠于我的选择,我的演讲完毕,感谢大家支持!

优秀竞聘演讲稿篇2

尊敬的各位领导、各位同志:

首先,感谢局领导给我这次参与竞聘的机会,并借此机会对多年来一直关心、理解、帮助、支持我的各位领导和同志表示衷心地感谢。我竞聘的职位是单位办公室主任。下面,我向各位领导和同志们就我个人工作、思想、履行职责过程做以简要汇报。

我今年30岁,出生于干部家庭,大专学历(在读本科),中共党员,担任经贸委办公室副主任3年。我之所以竞聘秘书股股长的职位,主要基于以下几点:一是有办公室工作的经验,熟悉办公室的业务。到咱们单位工作的4年来,我一直在办公室工作,对办公室工作的各个环节有全面细致的了解,对办公室行政管理业务知识有系统的接触和研究,同时也在工作的实践中不断丰富和完善了我的`办公室工作经验,按职位要求我较好地完成文件收发、会议组织、档案保管、安全保卫、联络接待、后勤服务等项工作。二是有较强的综合协调能力,有较好的工作基础。到经委办公室工作以来,我始终注意加强并做好协调工作,在日常工作中,遵循把方便留给其它股室的原则,使单位同事之间和谐融洽相处,几年来,通过工作上的联系加之有意识的强化沟通协调工作,同部办委局的办公室等有关科室建立了良好的工作关系,这样很多工作协调起来就很顺利,单位的很多工作都得到了这些部门的帮助支持。三是有踏实的工作态度,能创造性开展工作。我本人有较强的自觉服务意识,几年来,我始终把待人热情、服务真诚的工作态度融于日常工作中,并收到了一定成效。我认为办公室的工作性质决定它不仅要为领导服好务,同时也要自觉的、发自内心的为兄弟股室和企业服好务。我如此待人,大家也如此待我。因此,我的工作始终得到了在座各位领导和同志的关心、帮助与支持。在有幸任秘书股股长后,我更要十分注意营造一种团结和谐的氛围,使大家有一个好的心情,安心工作,舒心生活。我认为要想把秘书股工作做好,必须有较好的群众基础,对此,我很有信心,这也是我竞聘秘书股股长职位的重要条件之一。

如果竞聘没有成功,我会毫无保留的把我的经验、教训和不足告诉新任的办公室主任,并服从领导分配。如果同志们信任我,组织聘任我做办公室主任,我会一如既往地为领导和同志们服好务。第一,要继续加强业务学习,不断提高业务素质,增强工作协调能力、讲究协调方式,增强适应繁重工作的能力,为领导、为股室、为企业做好衔接沟通,搞好服务。第二,进一步提高工作效率,增强工作意识,加快工作节奏,冷静办理各项事务,面对文书处理、档案管理、会议安排等繁杂琐碎工作,力求做到处理周全、准确、适度。第三,甘于无私工作,埋头苦干,要做到利益上的事看淡一点,荣誉上的事多让一点,工作上的事多干一点,特别是领导交办的工作,一定要无条件地干好。

不当之处,请各位领导批评指正。谢谢大家!

优秀竞聘演讲稿篇3

1、各位领导、同志们:大家好!

此时此刻,我能以一个竞争者的身份走上演讲台,向各位展示自己,心里既激动又紧张。激动是因为我幸运地赶上了公平竞争的大好时机,紧张是因为我害怕有负领导和同志们的厚望。但无论如何,我要对局党委这一英明而富有魄力的决策表示衷心地感谢!并借此向所有关心支持我的领导和同志们表示深深的谢意!至于说到对竞聘的认识,我想局属xx单位竞聘的成功实践已经作出了回答,全局上下呈现出的百川归海,百舸争流的可喜局面就是最有力的证明。对此,我一举双手赞成,二要积极参与。我要竞聘的职位是业务科室副职。

2、竞争上岗有上有下、有进有退,上固可喜、下也无悔,一如既往;进也可贺、退也不馁。我不敢奢求什么,只想让大家认识我、了解我、帮助我,从而喜欢我、支持我。今天借此机会,表达一下我的心愿,感谢各位领导多年来对我的教育和培养,感谢与我同舟共济、朝夕相处的全体同事对我的帮助和信任。

3、首先,感谢公司提供了这个展示自己、让大家认识我、了解我的机会。“公开、平等、竞争、择优”,这是历史的必然,也是时代发展的要求。这次竞聘对我个人是一个重要的激励和挑战,将有益于我个人素质的提高。此次竞争,无论成功与否,我都将一如既往的听从组织的安排,干好自己的本职工作。

4、今天我有幸站在讲台上,参加科级领导职务的竞聘,迎接挑战,这是机构改革给我带来的机遇。三年前,我和许多竞争者一样,曾站在这同一个地方,参加过副科职务的竞聘演讲。三年来,我实践着自己的诺言,努力工作,勤奋学习,刻苦钻研。我可以无愧地说,我没有辜负州局党组和同志们寄予我的重望。三年来,我也有幸地得到了领导和同事们的关怀和帮助,借此机会,向关心、支持和帮助我的各位领导和同事们表示衷心地感谢。

5、很高兴,也很荣幸,能向大家作一个工作汇报。

首先,我从内心感谢组织的培养和领导的信任,多年来组织和领导对我的工作给予了相当的肯定。其次,如果我能和大家一起共事,我感到非常荣幸,也非常愿意。俗话说,十年修得同船渡,能和大家一起共事,这修行得要几十年啊,说明我们都是有缘人,缘分不浅啊,所以,我一定珍惜和大家一起共事的工作机会。

6、今天我有幸站在讲台上,参加科级领导职务的竞聘,迎接挑战,这是机构改革给我带来的机遇。三年前,我和许多竞争者一样,曾站在这同一个地方,参加过副科职务的竞聘演讲。三年来,我实践着自己的诺言,努力工作,勤奋学习,刻苦钻研。我可以无愧地说,我没有辜负州局党组和同志们寄予我的重望。三年来,我也有幸地得到了领导和同事们的关怀和帮助,借此机会,向关心、支持和帮助我的各位领导和同事们表示衷心地感谢。

7、今天,我能够站在这里,参加竞聘xx银行副职岗位,深感荣幸和激动。首先感谢领导给我一个展示自己的机会,感谢同事们对我的支持和帮助!作为一名对银行事业充满热爱、无比忠诚的人,我应该站出来,接受组织的挑选。

8、在这里我以平常人的心态,参与支行综合办公室经理岗位的竞聘。首先应感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会!此次竞聘,本人并非只是为了当官,更多的是为了响应人事制度改革的召唤,在有可能的情况下实现自己的人生价值。

9、我是来自桥梁3班的。我性格活泼开朗,处事沉着、果断,能够顾全大局。今天我很荣幸地站在这里表达自己由来已久的愿望:“我要竞选学生会宣传部部长”我在这里郑重承诺:“我将尽全力完成学校领导和同学们交给我的任务,使学生会成为一个现代化的积极团体,成为学校的得力助手和同学们信赖的组织。”

10、今天我能荣幸地站在演讲台上发表讲话,感到非常的自豪,当然,这也少不了同学们的支持与老师的关心和鼓励!

11、我竞聘的岗亭是保安中队长。我于20xx年4月25日参加维港湾物业管理有限公司,10月份当选下班长,这一年多公司让我学到了不少的常识,起首应感谢公司带领为咱们缔造了此次公允合作的机遇!这次竞聘,自己并不是只是为了当官,更多的是为了在有大概的环境下完成本身的人生代价。

12、首先,感谢各位领导和同事们提供给我这次向大家汇报、展示自我的机会。今天我竞聘的岗位行政办公室副处长,凭着多年的工作经历,我自信能够担当这一重任。

优秀竞聘演讲稿篇4

尊敬的领导、同事们:

大家好!

特别感谢公司给我供应这个展现自我价值的平台,盼望能通过本次竞聘演讲使大家对我有进一步的了解的同时,对我来说也是一个自身的挑战,恳请大家对我的竞选赐予支持。

今日,在公司开拓创新、锐意进取的时刻及员工团结并进的精神感召下,我有信念和士气参加这次竞聘。我要竞选的岗位是质检部主任的职位,作为一名员工首先要响应公司的号召,尽管自身离本岗位的实际要求还有很大的距离,竞聘结果对我并不重要。但我要以乐观的态度参加、珍惜机会,给大家做个榜样,下面简洁地讲一下具备的基本条件。

第一、具有较好的政治素养和较强的事业心。加入公司工作以来,我始终严格要求自己,平常留意加强学习,不断提高自身的素养和道德修养,无论遇到什么困难与挫折,都坚持把工作放在第一位,不辞劳苦,从不计较个人得失,始终保持乐观向上、扎实工作的精神状态。以勤奋求实的工作态度,任劳任怨的工作作风和锲而不舍的工作精神,仔细履行工作职责,较好的完成了领导交办的各项工作任务,赢得了领导和同事们的信任与支持,从开头的反感到接受、最终到支持,这于我辛勤的努力、细致的工作分不开的。

第二、具备长期从事管理的阅历、能够独立思索、解决问题,敢于坚持原则,。近一年的工作经受,使我对公司的生产状况、技术设备运行有系统的了解;同时我具备肯定的文字理论基础和现代化办公力量;我还熟识绩效考核和人力资源、6s管理方面的学问,具备分析问题及解决问题的力量。自从加入公司以来,在公司领导、部门主任的支持与关心下,本人较快的进入工作角色,针对公司存在的一些实际性亟待解决的问题,能领先示范,在自己的岗位上提出有效地解决方法,针对某些可能消失的问题进行猜测,提出有预见性地工作对策,从实际动身,进行制造性的开展工作的尝试,使得自身的业务技能和管理力量及监督实效得到了进一步提升。比如:全面推动6s管理已见成效、员工的安全意识、行为规范也有较大的提升、建立了员工的激励机制,使正能量开花结出累累硕果,好人好事不断的涌现等。

第三、具有较强的协调力量。公司的产品专业性强,如何进一步提升公司的效益,提高大家的质量意识,这就要求质检人员必需持续地学习提高自己的工作业务技能,才能充分发挥职能作用,既要规范各部门的工作行为和岗位规范,又要对消失的问题和事故进行稽查落实,还要对各部门之间存在的冲突进行协调。这项工作通常是让人感觉比较“很费心、简单得罪人”的活。对此,我首先遵循按章办事、有错必纠的原则,站在大局的立场,用公正、公正的态度去处理问题和事故,用换位思索的方式,以人为本,做到先了解、沟通再处理,以确保制度的落实、树立稽查工作新形象。

其次是留意加强协调,从大局考虑,既要运用规章制度订正不合格行为,提高服务意识。还要通过敏捷的方式避开打击各部门的工作乐观性,削减同事及员工对监督落实的抵触心情,使得稽查、质量、安全工作有序进行。在公司领导的关注、支持,以及各部门的协作,经全体人员的乐观努力,公司的管理水平、产品质量以及劳动纪律都取得了可喜的成效,为公司实现提升质量、增加效益的目标打下坚实的基础。

第四、具备肯定的执行力量。“快速反应、立刻行动、落实到位”没有任何借口,用坚决不移的信念和意志去高标准的完成每一项任务,在待人接物方面,我以诚待人、尊敬领导、团结同事,主动搞好团结协调,工作中任劳任怨、领先垂范、敬业奉献。在组织观念方面,仔细执行领导打算,严格要求自己、正确行使手中的权利,从不打击报复。

接下来,我想通过自己的工作经受以及质检工作实践,谈谈我对这项工作的熟悉和体会。

1、通过近一年的工作实践,使我对质检工作有了深刻、明确的熟悉。我认为:一个企业要在激列的市场竞争中乘风破浪,立于不败之地,最核心的是什么?那就是优良的工作质量和产品质量。假如说水是生命之源,那么质量又何尝不是企业的生命呢?质量是产品的基础,没有质量,谈什么品牌、进展、竞争。对于我们来说,产品的质量就是我们企业赖以生存和进展的基石。要知道,一个真正有生命的企业是因为有着厚重的质量基础作保证的.,一个企业的质量形象是靠每一位员工细心打造出来的。只有打造一流的质量,才能打造一流的产品,只有拥有一流的产品,才能立于行业之林。从公司来说,质检工作是完善和加强公司内部经营管理,增加自我约束机制的必要环节。质检部门就像是保健医生,要不断地对公司这个肌体的各个部位进行体检、诊治并排解各种病变。所以加强质检工作,就要对完善考核约束机制,起到“暴露,爱护,建设”作用,能够准时发觉,订正和预防工作中存在的各类问题和隐患,以达到清除隐患,堵塞漏洞,健全制度,强化管理,提高公司整体的质量管理水平。

2、近一年的工作实践,也使我体会到:质检工作是公司工作中一项政策性强、业务技能要求较高,涉及面广,原则性强的工作。因此,这就要求质检人员应当具有较高的业务水平、较强的大局意识,随时保持良好的心态,严格要求自己,用制度规范自己的行为,要懂得怎样“做人、为人、帮人”,正确熟悉质检工作的重要性,真正理解质检出效益、质检促进展的道理并落实在行动上。而作为质检部门的领导,既要熟识公司的方方面面的业务工作,又要把握公司内部的各项规章制度,为大家做好服务工作;坚持三检制,严格过程中的质量掌握,坚持预防重于纠错,使质量掌握前移正,把公司的损失与成本降低到最小化。

常常开展员工培训,提升质量意识,用自律来约束员工。另外把好每一道产品质量关,通过检查落实对员工产生压力,由被动接受监督与检查,变成自觉接受到养成一种工作习惯,使公司的要求与员工达成共识,将“质量第一、客户满足”做为标准,说到做到,不讲借口,坚决反对马虎做事,反对拖延、摒弃差不多思想,成为公司内部管理的参谋和助手,确保玖耐机械产品质量再上一个新台阶,为打造玖耐品牌做出新贡献。

我的演讲完毕,感谢大家。

优秀竞聘演讲稿篇5

准备用作口头发表的文稿。竞聘演讲的目的,就是要使听众对演讲者有充分的了解和认识,从而鉴别其是否能胜任该职位。演讲稿的撰写,是竞聘上岗演讲的一个不可无视的重要环节,值得每一位竞聘者注意。

一、竞聘演讲稿的写作要求

1、气势要先声夺人

竞聘演讲的一个重要特征就是具有竞争性,而竞争的实质,是争取听众的响应和支持。而做到这一点的有效方法之一,就是要有气势,“气盛宜言〞。这气势不是霸气,不是骄气,不是傲气,而是浩然正气。有了渊博的才识、正大的精神和对党的事业和人民的深厚的感情,作者就不难找到恰当的语言表达形式。

2、态度要真诚老实

竞聘演讲其实就是“毛遂自荐〞。自荐,当然应该将自己优良的方面展示出来,让他人了解自己。但要注意的是,在“展示〞时,态度要真诚老实,有一分能耐说一分能耐,不能为了自荐成功而说大话,说谎话。

3、语言要简练有力

老舍先生说:“简练就是话说得少,而意包含得多。〞竞聘演讲虽是宣传自己的好时机,但也决不可“长篇累牍〞。应该用简练有力的语言把自己的思想表达出来。

4、内心要充满自信

著名演说家戴尔·卡耐基曾说过:“不要怕推销自己。只要你认为自己有才华,你就应该认为自己有资格担任这个或那个职务。〞当你充满自信时,你

站在演讲台上,面对众人,就会沉着不迫,就会以最好的心态来展示你自己。当然,自信必须建筑在丰富的知识和经验的根底上。这样的自信,才会成为你竞聘的力量,变成你工作的动力。

二、竞聘演讲稿的写作方法

1、竞聘演讲稿的开头方法

竞聘演讲的时间是有限制的。因此,精彩而有力的开头便显得非常重要。有经验的竞聘者常用下面的方法来开头:

〔1〕用诚挚的心情表达自己的谢意。这种方法能使竞聘者和听众产生心理相融的效果。例如:

我非常感谢各位领导、同志们给了我这次竞聘的时机。

各位领导、老师:大家好!

今天,我很荣幸站在这里,竞聘小学高级教师八级岗位,我相信,我的成功将来自于你们的认可与支持。我是一名工作在教学一线的小学老师,于年月参加工作,年获得大专文凭,年获得小学高级教师资格。在这小小的三尺讲台上,我已钻研实践了整整25个年头,多年的工作,我深切的感受到了教师的平凡与无私。每当得知我的学生考出优异成绩的时候,我内心便充满了喜悦与欣慰。这是工作中留给我最珍贵的精神财富之一,它将支持我在教育的道路上走得更加稳健,走得更有信心,可我还认为在我教育生涯中最珍贵的精神财富是来自于各位领导对我的切身关心,同事们从内心里对我的`尊敬和帮助。

我竞聘这个岗位,是因为我具备有以下几点优势:

一、我有一颗热爱教育事业的心。

我明白教师的苦与累、平凡与无私。没有鲜花陪伴,没有掌声共鸣,没有丰厚的收入,没有豪华的享受,有的只是生活的忙碌和肩头沉甸甸的责任。但我无悔于自己的选择!我深深爱着教师这一行,用我的汗水,用我的智慧,用我这颗跳动的炽热的心!面对着一群天真可爱的孩子,我揣摩着、尝试着,与他们真诚的交流着,就在这样的轨迹中演绎出一片灿烂晴空。

二、我有较为扎实的专业知识。

自履职小学高级教师以来,我始终不忘学习,经常钻研,善于思考,和同事研究,不断地丰富自己。屡次在自治区、市、区、县级中荣获各种奖项。获得县级知识竞赛指导一等奖;年均获得县级教学质量优秀教师;年获得县指导一等奖;年撰写的论文获得河池市小学教师教学论文评比二等奖和一等奖;撰写的论文获得自治区评比二等奖。由此我坚信我的专业知识对语文教学工作是完全能够胜任的。

三、我有一定的实践经验。

我深知语文教师在学校根本学科教学中的地位和作用,明确语文教师的职责、任务与标准,明白语文教师所应必备的素质和要求,悟出并实践过较好的方法和策略。学校领导也非常信任我,让我担任语文教研组组长,年秋我校开展的课题研究中,获得自治区小学教师教学论文评比二等奖。

四、我有较强的工作能力。

从教以来我一直担任班主任工作,工作中,注重培养优秀学生干部,以及对后进生的转化工作。如,年秋季学期,我担任四年级语文和一年级语文两科,尤其是四年级这个班的学习、纪律可以说是个差班,当时我觉得自己肩上这担子重如千斤,可是,我毫无怨言。我想:用我的一言一行,用我这颗跳动的炽热的心,用我对学生如对自己的孩子一样的爱来教导学生,对学生们用开展的眼光看待他们,用赏识的心态耐心地引导他们。我班现在的班风好,学风浓,每个学期期末考试均名列全镇第一。此外,有1名学生获得县级优秀班干部,我校〔四年级至六年级〕参加县级青少年书信大赛中,唯一有我班1名学生获得鼓励奖。

在教学上,我能适应小学语文的循环教学,每学期都能依据教学大纲制定教学方案,做到精讲多练,批改做到精批细改,辅导做到耐心分析,帮助学生总结出学习的方法,测试做到有测必改,有测必评。我始终以课堂教学为中心,切实推行,“以教师为主导,以学生为主体〞的授课原那么,结合学生的年龄特点和承受能力合理设计每一节课。在学校每月一次常规教学工作检查中,我所写的教案以及作业批改获得领导和同行的一致好评。对学生,我做到率先垂范,为人师表,关爱学生,讲究形式多样,追求实效,到达春风化雨,润物无声,形成良好的、和谐平等的育人气氛。在班集体的管理中,遵循学生可持续开展的目标实施管理,面向学生未来,防微杜渐,少批评多鼓励,防患于未然,树立班级科学化管理,形成具有鲜明个性的班级文化。

优秀竞聘演讲稿篇6

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

我叫、x周岁、x文化、现任,我今天要竞聘的是办公室主任一职。此刻,站在这个竞聘的讲台,我以平常、诚恳的心态接受大家的检阅,向大家汇报自己的工作,阐述自己的理想。希望带给大家的是一个真诚、坚毅、稳重和成熟的我。

多年来,我作为,在区行领导班子的正确领导和全体员工的大力支持下,紧紧围绕x银行业务经营这个中心,努力在工作中配合好各位经理,做好参谋和助手,充分发挥了办公室的联系基层和区行领导班子的纽带作用,使自己的管理水平和业绩不断提高。

一、爱岗敬业、恪尽职守,努力提高办公室“三服务”工作水平

办公室是一个综合性服务部门,事情繁杂琐碎,特别是临时任务较多。几年来,我作为办公室主任,努力做到工作力度更大一点,“三服务”水平更高一点,参谋助手作用发挥更好一点,取得了较好的成绩。一是不断提高办公效率。在参谋决策上,围绕全行决策开展全过程的优质服务,在领导决定前,做好参考信息的收集,提供可供参考的建议,在领导决策中,进行综合办调,立足全局,把握重点,主动加强同各科室的联系,帮助理顺决策中的各种关系,准确领会领导意图,在决策后,抓好高效率的落实,并根据情况变化,及时提出调整意见。在文秘信息上,(……发表的作品)。在督查落实上。抓住业务经营中心问题和领导的重要决策进行督查,及时拟定督查方案,将工作任务落实到基层部门,同时抓住涉及面广、工作量大、落实有难度的问题,及时进行督查督办。在会议筹备和综合协调上,较好的完成了各种会议的准备工作。立足多商量、巧安排、重说理,认真做好方方面面的协调工作。对领导交办的任务,着力协调。对业务科提出的问题,主动协调,对职工反映的问题,耐心协调。在食堂管理上,本着让机关员工“吃出品味、吃出健康”的主导思想,通过大力调整饮食结构,实行营养配餐,在努力节约费用的基础上,让大家吃好,让群众满意;在大楼管理上,结合我行实际情况,不断加强大楼卫生管理,研究制定了大楼卫生管理办法,强化对大楼卫生清洁员的管理力度,实行流动红旗评比,充分地调动了临时工的工作积极性,为在大楼里办公的市联社、机关和第二营业部创造了优美、整洁的办公环境;在车辆管理上,努力实现了全年安全无事故。

二、竞聘人具备的优势

⒈长期任职办公室主任职务。我于x年任办公室主任至今,同时兼任是作为区行的工会主席,多年来与基层单位建立起了深厚的感情。这些都有助于我开展好办公室工作。

3、积极开展创新工作。我在办公室主任的岗位上,认真贯彻执行党和国家的金融方针策和x办公厅有关规章制度,在总经理的领导下,坚持以为业务经营为中心,积极开展创新工作。

三、拟聘后的工作设想

如果我在这次竞聘中,能够得到领导的认可和同志们的信任,我将在总经理、副总经理的领导下,认真履行职责,努力完成领导交办的各项工作任务。一是参谋要到位。充分发挥办公室主任的参谋和助手作用,在工作中,恪尽职守、锐意创新,做到敢出主意、善出主意、会出主意,积极协助领导做好各项工作。二是主动服务。不断增强治责任感和使命感,发挥自己的主观能动性,想之所想,谋领导之所谋,积极主动地想问题,办事情,凡事把各项服务都做在领导决策前,同时注意做好经验总结,发现问题及时纠正,切实做好协调和督办工作,经常深入基层,调查研究,反馈经营管理中存在的问题和不足,为领导调整工作思路和决策服务。促进全行各项工作的顺利进行。三胜作要有创新。无论胜作思路、工作方法,都要敢干突破旧思想、旧观念的束缚,全方位、多角度地思考问题,同时进行创造性思维,讲求“拿来主义”、总结旧有经验和创造新方法,使办公室的工作充满生机和活力。四是继续保持和发扬廉洁自律、克已奉公的优良传统和作风,正视自己,摆正位置,谦虚谨慎,自觉接受领导和职工的监督。

各位领导、同志们,以上是我对自己的客观评价和任职后的工作想法,希望领导和同志们给我以大力的支持。

谢谢大家!

优秀竞聘演讲稿篇7

尊敬的各位领导、各位评委:

大家好。

很荣幸能够参加此次竞聘上岗。我叫,现年X岁,本科学历,专业,现在就职于X集团信息管理部。我要竞聘的岗位是X部的工程师。从我的职业规划来看,这将是我职业生涯中最适合的一份工作,因为我具有如下两点关键的优势:

一、具有扎实的理论知识和丰富的实践经验。

从读书时的勤工助学开始,我就一直从事计算机相关的工作,迄今为止已经接近7年。进X集团X部也接近一年,在这一年的时间里,我不仅熟知总体信息化规划,也实际参与其中的几乎所有工作。多年的工作实践使我由衷的热爱上这个行业,并深刻体会到这项工作的乐趣。另外,在工作中我始终注重自身的学习提高,利用业余时间,涉猎信息管理、人文社科、物流管理类等书籍,不断丰富自己、充实自己。长期的工作学习,使我获得了扎实的理论知识,同时也积累了丰富的实践经验。

二、具有乐观豁达、端正向上的积极心态。

本人具有较强的学习能力、沟通能力、协调能力、计划与执行能力;工作细致认真,有良好的服务意识;并具备快速学习新知识的能力。在这些年的学习与工作中,因为能够吃苦耐劳,工作踏实敬业,虚心好学,勇于实践,得到过众多领导、同事们的一致好评和大量无私的关怀与帮助。因此,我常怀感恩之心,友善待人,踏实做事,用以回报。也正因如此,在多年的工作实践中,不管从事何种岗位工作,也不管该岗位是否与自己兴趣爱好相符,都让我觉得没有任何理由去拒绝和不认真对待,且促使我积极去努力适应,并不断创造条件来胜任工作,以不辜负领导和同志们对我的殷切希望。

三、如果竞聘成功,我将从以下方面展开我的工作:

1、加强学习,努力提升综合素质。

学习是终身的`事,我要自觉把学习当成一种责任、爱好和兴趣。一是努力学习集团相关规章制度。二是加强行业政策法规、专业知识等业务知识的学习,清醒把握行业发展动态。通过向书本和实践的学习,不断提高自身整体素质,从而为新岗位工作的顺利开展提供知识和能力的储备,达到由肯干事到会干事,善于干事的目的。

2、发挥优势,积极履行工作职责。

我将在集团领导的总体安排下,积极配合X部长做好中晨下一步的信息化工作。首先推进集团中心机房建设,以满足集团ERP、办公系统、邮箱系统及其他信息化应用系统运行的硬件平台。建立集团协同办公系统及档案文档系统;组织开展应用软件需求调研,协助上级制定集团信息化系统、数据库的选用标准制定,并对其进行维护和更新。为集团总部及子公司提供应用软件使用过程中的技术支持和服务。并做好集团数据库的建设开发、维护、后台管理,维护平台系统的运行正常。同时,积极配合其他部门工作,全力协助人力资源部门进行下一步的培训工作,并完成上级领导临时交办的相关工作事项。

各位领导、各位评委,坦率地说,这一次我既看重过程,也关注结果,并渴望成功。当然无论结果怎样,我都将服从组织安排,一如既往地以最高的热情,求实的工作态度,努力学习,出色地完成自己的本职工作。

态,如果领导和大家把我推上这个岗位,我将珍惜这个机会,用心,用情、用良心干好工作。反之,不能上岗,我将一如既往在以后的岗位上尽心、尽力、尽职、尽现。无论结果如何,我都始终会老老实实做人,扎扎实实做事。言必信,行必果。

优秀竞聘演讲稿篇8

尊敬的各位评委、指导、同志们:

大家好!

首先要感谢指导和同志们对我的信任,使我有时机在这里进展竞聘演讲。今天我演讲的内容是:爱岗敬业,履行职责,努力争当一名优秀的食品流通监视管理股长。在庆贺中华人民共和国成立61周年的喜庆气氛中,面对充满活力和活力、挑战和希望并存的伟大时代,我觉得作为一名工商干部,忠诚、奉献、务实和向上是我的人生目的,实现自我、超越自我、实现人生价值是我的毕生追求。我的座右铭是:老老实实做人,认认真真工作,干干净净干事。

这次我竞聘食品流通监视管理股长,主要是具有三个优势条件:

一是我有丰富的工作经历与较好的工作业绩。我现年岁,文化,长期从事工商管理工作,现担任工商所副所长。参加工作以来,在各级指导的关心指导下,我认真努力工作,不怕辛苦,不怕费事,顽强拼搏,有实干精神,做好了自己应做的工作,年年完成局和所下达的工作任务,获得了一系列成绩,组织纪律性、为民效劳意识都得到了加强,获得了群众的真诚满意,具有较好的工作业绩。这是我竞聘食品流通监视管理股长的第一个优势条件。

二是我年富力强,肯干实干,可以适应食品流通监视管理股长的工作。食品流通监视管理股长的岗位职责是重要的,涉及食品安全、食品监管、查处案件等方方面面的工作,可以说是包罗万象、非常繁杂的,要做好食品流通监视管理股长工作很不容易。我年富力强,精力充分,不怕辛苦,不怕困难,肯干实干,具有较强的问题处理、系统分析、理解判断、组织协调和沟通才能,这些都是保证我做好食品流通监视管理股长的根底条件。这是我竞聘食品流通监视管理股长的.第二个优势条件。

三是我有吃苦耐劳、无私奉献、擅长钻研的敬业精神和求真务实、雷厉风行、敢于碰硬的工作作风。我参加工作多年,始终可以自觉做到服从指导、顾全大局,对工作认真负责,勤于考虑,兢兢业业,有较强的事业心和责任感,出色地完成了指导交办的各项工作任务。我竞聘食品流通监视管理股长,会在新的工作挑战中求开展,在新的工作理论中求超越,严密结合食品流通监视管理股长岗位的工作实际,创造性、灵敏性地协调、开展各项工作,保证出色完成各项工作任务。这是我竞聘食品流通监视管理股长的第三个优势条件。

假设我这次竞聘食品流通监视管理股长成功,我将围绕以下四方面开展工作:

一、抓好自身建立,全面进步素质。食品流通监视管理股长工作,责任重大,我将努力按照政治强、业务精、善管理的复合型高素质的要求对待自己,加强政治理论与业务知识学习,全面进步自己的政治、业务和管理素质,做到爱岗敬业、履行职责,公平公正,吃苦在前,享乐在后,努力争当一名优秀的食品流通监视管理股长,全力理论“团结、务实、严谨、拼搏、奉献〞的时代精神。

二、做好效劳工作,奉献自己力量。在食品流通监视管理股长岗位上,做好效劳工作是关键。我上任后,把自己看作是股的普通一兵,把自己的全部精力与时间都毫无保存地投入到做好效劳工作上,既效劳好股内员工,使他们放手开展工作,又效劳好企业与群众,在工作上做出新成绩,出现新相貌,打造人民满意工商,全面提升食品流通监视管理工作的效率和质量。

三、加强协作,全力做好工作。要做好食品流通监视管理工作离不开各工商所的配合与支持,我要实在加强与各工商所的协作,形成合力,共同做好食品流通监视管理工作。进一步强化宗旨意识,要以企业和群众的需要为第一选择,以企业和群众满意为第一标准,对企业和群众需要解决的事情,再小也要当作大事来抓,再难也要竭尽全力去办,真正做到民思我想、民需我做、民困我帮、民呼我应。

四、履行工作职责,交出满意答卷。作为一名食品流通监视管理股长,我要服从效劳于局的工作大局和整体利益,要围绕自身工作职能,认真执行局的工作方针、规章制度与工作纪律,牢记自己庄严使命,忠实履行自己职责,加强廉政建立,做到洁身自好,认真努力工作,在食品流通监视管理工作上做出新成绩、新奉献,向人民交出一份满意的答卷。

各位评委、各位指导、同志们,今天我的演讲,很普通、很平常,没有豪言壮语,但我向大家展示了自己一颗热诚的心,说明了自己的态度和意志,愿把自己的聪明和才智、辛勤和汗水融进食品流通监视管理的实际工作中,争取干出一流业绩,决不辜负大家对我的厚望。

最后,我向在座的各位评委、各位指导、同志们表个态:无论我这次竞聘成功与否,我都将一如既往地继续做好我应做的工作,因为人生世上,是拼搏是奋斗,是为了给祖国和人民创造更美妙的生活,这就是我参加竞聘的初衷和目的。

我的演讲完了,谢谢大家!

优秀竞聘演讲稿篇9

尊敬的各位领导、各位同仁:

大家好!

首先感谢领导提供了这样一个机会,也感谢同事们在工作中对我的信任和支持。每一次竞聘不仅是一次展示自我、认识自己的机遇,更是一次相互学习、相互交流的机会。

今天我竞聘的岗位是分公司经理。我清楚地认识到,要成为一名合格的经理不容易,作为一个单位的负责人,不仅要有实干精神,还要善于谋略;不仅要熟悉本单位的业务,还需要有广博的知识;不仅要有高超的组织管理水平,而且还需要有良好的人际沟通能力。我之所以要竞聘这个岗位,是因为我觉得我完全有能力胜任这项工作。

因为我认为自己具备以下几个方面的有利条件:

1、本人具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。做为领导,必须先做好人。一个领导无能,最多是件次品,而一个品德不好的领导,则是危险品。

2、目前的市场营销其实主要就是关系营销。我出生在,家住在,对地理环境及政府机关的领导、工作人员都比较熟悉,我坚信在我和全体职工的共同努力之下,肯定能协调好与各级政府机关之间的关系,把电信公司的业务向纵深方向发展。3、我有饱满的工作热情。我将用百分之百的热情投入到工作当中去,让公司的业绩更上一层楼。

目前,我认为分公司的工作主要有以下几点不足:1、营销渠道开发的比较窄,与县委、县政府及各部、委、办、局、场、乡、镇沟通得不够理想,没有形成络,与竞争对手相比没有绝对优势。

2、合作营业厅的积极性和主动性还没有完全发挥出来。3、工作人员的业务知识、服务意识和服务态度还有待于提高。

如果能够得到领导和同志们的信任,在这次竞聘中我能有幸当选的话,我将会从以下三个方面着手工作:第一、开拓发展。

发展才是硬道理。我们要从发展入手,拓宽销售渠道,加大宣传力度。

首先,分公司有一个自有营业厅和十四家合作营业厅及六家核心代理商。由于他们分别座落在每个乡镇的中心位置,地理位置非常优越,所以要通过他们加大对各乡镇及周边农村的宣传,逐步完成各合作厅的村级代办,使我们电信公司的业务真正的进入到每一村、每一户,真正做到家喻户晓。

其次,通过本人在当地的人际关系,汇同代理商一起同各级政府机关搞好关系,逐个沟通、逐个推进、逐个攻破,争取使大部分机关单位都成为我们公司的集团用户。使分公司在完成明年移动GSM业务收入1350万元和CDMA业务收入450万元基础上,更上一个台阶。

第二提升服务。

树立以客户为中心,全心全意为客户服务的经营理念。对自有营业厅和合作营业厅的工作人员定期进行培训,通过培训提高营业人员的服务意识,改变服务观念,提升公司形象,力争让每一个客户高兴而来,满意而归。另外,要处理好重大投诉事件。每一次投诉,都是对我们工作的监督和鞭策,一定要按照公司的制度,在规定的时间内处理完毕,不躲避、不推诿。给客户一个满意的答复。

第三加强管理。

没有科学的管理企业就不会有生机,不会有活力。因此,要切实加强公司内部管理,进一步完善规章制度和培训计划,加强纪律监督,定期组织学习和培训,提高所有工作人员的`业务水平,加大考核力度。使每个员工都做到纪律严明,形象良好,谈吐适度,为电信公司创造更加完美的形象,使分公司成为一个更加团结,更具战斗力的一个集体。

空谈误事,实干兴邦。我虽然没有什么豪言壮语,也没有什么搏大精深的施政纲领。但我深知事业如山,同时我也清楚自己还有不适应这个职位的另一面。但我相信有在座的各位领导、各位同事的帮助、支持和配合,我有信心、有能力出色地做好这项工作,当好一名称职的分公司经理。

坦诚地说,我关注竞聘结果,渴望参与成功。但我更重视参与的过程,因为对于我来说,参与的过程有时可能比结果更为重要。我想无论竞聘成功与否,都不会改变我对事业的执著,更不会改变我对在座各位的尊重与热爱。

“给我一次机会,我将还您十分精彩!”这就是我永恒不变的信念和这次竞聘的诺言。最后,祝大家身体康健、万事顺随!祝愿我们电信公司明天会更好!

谢谢大家!

优秀竞聘演讲稿篇10

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

我是财务部的小王,今天我演讲的题目是——假如我是财务部总监。

首先,感谢公司为我们提供这样的一个竞聘机会,让我们有锻炼自己、展示才华、提高素质舞台。面对这次机遇与挑战,我对自己充满信心,这种信心来源于两个方面,一是对自己能力充满信心;二是对企业的未来充满信心,我为能够在这样一个有目标、做实事、讲诚信的企业工作而骄傲和自豪!

我竞聘这个职位,有三个原因,一是基于对这个职位的了解和对自身素质与能力的认识;二是希望通过自己的专业技能和长期积累的管理经验,来为我公司的发展贡献自己的一份力量;三是想在公司这个广阔平台上施展自己的抱负——做一个出色的职业经理人。

我的竞聘演讲有以下两方面内容,一是我在本次竞聘中的优势和劣势;二是我担任财务部总监以后对一些具体工作的浅显想法。

一、我的优势和劣势:

先说我的优势;

1、我的财务管理工作经历:

我于1992年毕业于财务管理专业,目前是中级职移用,近20年来,先后在粮食局、五金公司、图书公司、饲料生产企业从事财务工作,非常熟悉商业批发零售、工业企业全套会计核算。另外,我有10余年财务总监、财务主管的工作经历,得到了前任企业各级领导和同事的认可,有良好的口碑。

2、我的管理水平:

日常管理工作中,我养成了钻研、创新的习惯,曾与计算机编程人员合作,编辑财务与业务相结合的、跨地域的管理软件,该软件目前在东北地区销量近百套。

多年的财务工作,锻炼出较强的洞查力,能够发现工作中的疏漏,从而健全各环节的监控制度,为企业控制损失和漏洞。

3、我的组织协调能力

对内:

能与内部机构保持良好的协作关系,从而得出为管理者提出合理建议的灵感;通过沟通与思考,找出工作环节中存在的不足、并在权限范围之内全力解决;找准位置、做好其他兄弟部门的服务工作。

对外:

与上级主管税务机关、金融单位、专管人员保持联络,交朋友,使他们成为本部门实务操作中的良师益友。遇到工作中的突发事件,例如:监管部门或税务部门的突击检查,能够处变不惊、沉稳应对、事后及时沟通妥善处理。

除上述业务能力外,我有近10年的党龄,能够处处以党员的标准做事、做人,工作上求精求细、力求尽善尽美,具备良好的职业道德和心理素质。

通过我对“优势”的介绍,相信各位领导脑海中,对我已经有一个良好的印象,但从实际情况出发,我参加这次竞聘有一定劣势存在。

我是一个新员工,虽然经过三个月的学习,我对企业及工作运转流程有了相当的了解,但就房地产这项新业务,与其他老员工相比,还是有很大差距。

我会在尽短时间内,业务水平赶超其他同事,融入到公司发展的大潮中来,与公司一同成长!一句话:我有决心以出色的工作,将劣势转化为优势!

二、下面我说一下,假如我是财务部总监,我对一些具体工作的浅显想法

自从来到公司以后,我就将自己的身心融入这个企业,所言、所行、所思、所想,一切都围绕企业而延展。结合我公司的具体情况,我认为财务部总监的核心工作做好财务总监的得力助手、高级参谋,为公司发展献计献策。我担任财务部总监,在完成本职工作的同时,将推动下列工作的进行。

1、假如我是财务部总监,将继承我部门的优良传统,将会计基础规范做扎实。

将内部控制与内部审计相结合,每月进行凭证自查自检、互查互检工作,从原始票据的审核、票据的粘贴、票据的填制以及印章保管等最基础的工作抓起,细化财务报账流程,加强财务工作的规范性、合理性和合法性,保障和促进各项业务的顺利开展。未雨绸缪,基础工作做好,可以规避税务检查中的问题,降低税收风险。

2、假如我是财务部总监,要加强业务培训和新法规的.学习,提高财务人员业务素质。恰逢公司出台的岗位考核办法,针对不同的岗位(出纳、会计)整理出测试题目,分别进行考核。出纳工作基础规范要细致入微,而会计工作要求掌握更高层的会计实务、税法方面的知识,出纳应知应会的、会计必须会,而会计应知的、出纳不必须懂,因此,要分开层次考核。

财务部门工作性质具有较强的专业性,政策、法规、税收比率经常变,计划在每个月的非结账时间段,组织部门员工共同学习房地产业务知识、税收法律知识,提高人员的综合素质,以满足公司发展的需要。

3、假如我是财务部总监,要协助财务总监,做好目标化管理协议的考核工作。运用“数值”将公司整体目标细化,通过目标值与实际值的对比,让各部门清楚地了解工作效率、各项预算的进展程度,实际值偏离预算轨道时,找出原因及补救方法,只有各部门的小目标完成,才能保证公司整体大目标的实现。年底严格按照预算的执行情况,兑现奖惩办法,没有规矩不成方圆,预算管理在企业未来发展中,将占据越来越重要的位置。

4、假如我是财务部总监,协助财务总监,做好税收筹划。

税收筹划既符合法律规章,又符合国家政策导向。税收筹划作为一种税收决策,是站在纳税人立场上做出的,源于对利润最大化的追求。

房地产行业所涉及的地税税种12种之多,综合税负比较高。税种多、涉及的知识就多,要求我们必须熟练掌握国家的税收政策、会计法规,运用技巧、理合法的避税。

但做好税收筹划不单纯是财务部门的事情,而是全公司的事情,从买地、合作开发签订的每一份合同开始,把简单的事情复杂化,把税收问题考虑全面。

5、假如我是财务部总监,协助财务总监,拓宽公司融资渠道。

房地产公司是资金密集型企业,资金链条非常重要。在国家政策不断变化的情况下,企业要准备充足的资金,以不变应万变,所以公司开展各项融资非常重要。我公司与霍煤的合作,就是房地产融资一个成功案例,令同行羡慕不已。

灵活运用多种金融工具拓宽融资渠道:合法的民间借贷;自有资金与银行贷款相结合;自有资金与机构投资相结合;自有资金与基金相结合。

6、假如我是财务部总监,要推动公司的管理向信息化迈进——OA、ERP的逐步实施。大家知道,做一流的企业,离不开高科技。举例说明:沃尔玛在全球的4000多家门店,通过它的网络可在1小时之内,对每种商品的库存、上架、销售量全部盘点一遍,效率之高令人瞠目结舌。原因是,沃尔玛建立一套高效的现代化卫星系统与商务网络。高效在强大的技术支持下,如今的沃尔玛已形成了“四个一”,即:“天上一颗星”;“地上一张网”;“送货一条龙”;“管理一棵树”—利用计算机网络把顾客、分店或山姆会员店和供货商像一棵大树有机地联系在一起。

万科集团使用了成本管理系统后,使得项目的单位成本误差(实际结算成本与目标成本的差异)由原来的100元/平米左右降低至目前的30元/平米上下。

伴随今后2—3年战略目标的实现,我公司的综合实力将会位居通辽市第一,会增设许多旗县分支机构、分公司,如果使用一体化管控系统,能够实现的结果:管理层各位领导足不出户,就能看到各分公司的房屋销售情况;各项工程进度、工程款支付情况;各地分支机构统一结算,虽业务量增加、人员保持不变;实施动态成本管理后,能够展现全项目动态明细表,实时反映并监控动态成本,大大提高了企业在控制成本方面的作为;加大管理层的管理幅度,尽早了解企业的整个经营状况,及时做出正确的决策。

7、假如我是财务部总监,建议公司组建审计部门。

工程审计以基建项目为标的,以造价师、会计师和审计师为主要从业人员。随着我公司与政府合作项目的开展,工程审计不可或缺。

工程审计需要验证各种资料所反映的基建工程项目的真实情况,因此,建议在团队中找能力较强者(即懂财务又懂工程)担任。

以上,是我竞聘成功后对今后工作的想法。大家可能看出来其中一些想法是不太全面或者是不成熟的,并不是我刻意保留或者草率,而是一些想法需要在实际工作中进行验证和完善。

我把自己的优势和劣势展现出来,也把对今后工作的一些想法呈献给大家,请各位领导和同事支持我!我会尽快将劣势变小、将优势再扩大,在今后的工作中,怀着一颗感激之心努力工作,回报领导和同事的信任;如果竞聘落选,我也会继续努力,争取不错过下一次的机会!

谢谢大家!

优秀竞聘演讲稿篇11

尊敬的各位领导各位同事:

大家好!

首先感谢行领导给了我们这次竞聘上岗的机会,同时我也非常荣幸今天能够站在这里跟大家汇报一下我的工作情况。

我叫____,我今天竞聘的岗位是______银行柜员。我自______年初考取______银行以来,一直在____支行担任柜员。工作____年来我一直不断努力学习业务知识,先后考取了_____等多个资质证书。作为一名普通的一线柜员,在平时的日常工作中我始终坚持认真做好每一笔业务,认真执行规章制度,不产生一笔错账,不使客户遭受一次麻烦,不使客户产生一句怨言,并始终把这些当成我的立身之言,一直这样做着。

在____年的工作中,我不断积累经验,丰富储源;我有责任心、上进心,对工作热情高,学习钻研精神强,并始终坚持在自己的岗位发光发热,同时我也希望得到更多的知识量,掌握更高的业务技能,所以我渴望能到____市支行,这个更大更高的舞台上去排除万难,突破自己,展示自己,继续发光发热。

银行的竞争主要是服务的竞争,我行的发展与我们的服务水平紧密相连,如果我今天竞聘成功,那么在以后的工作中我要继续把业务知识学宽、学精,同时将着力于提高自身的服务水平,做到业务素质与服务水平齐头并进。在工作中,虚心向有经验的领导和同事学习,勤奋实践不断掌握各项业务知识,不断增长服务技能,提高工作能力。时代的发展瞬息万变,各种科学知识日新月异,金融服务不只局限于我行现今的业务,所以我会在熟知本行工作之余,不懈努力学习猎取各种金融和相关的法律知识,以便适应我行业务发展需要。

在日常服务中,做到服务规范化、快捷化,提高服务效率;做到微笑服务,热情耐心,同时不忘提示风险;做到为客户排忧解难,提供个性化服务,适时适情给予建议,为客户谋取获利最大化,为我社争取更多客户,实现互惠双赢。

在业务宣传上,作为柜员主要宣传方式是通过柜台宣传,在宣传中注意针对性。柜台之外、工作之余,加强与客户的联系沟通,挖掘潜在客户,努力做好吸存工作。以扎实的工作,锐意进取的精神,当好社领导的助手。在工作中既要发扬以往好的作风、好的传统,埋头苦干,扎实工作,又注重在工作实践中摸索经验、探索路子,多请示汇报,多交心通气,积极协助社领导做好各项工作。

我相信:世上没有绝望的处境,只有对处境绝望的人。“疾风知劲草”,我会在今后的摸索中,面对困难,更加朝气蓬勃,更加主动地搞好工作,在工作实践中得到锻炼,经受考验。

不容置疑,在这个岗位上,我还是一个才疏学浅、相对陌生的学生或者新兵。也正因为如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,我没有辉煌的过去,只求把握好现在和将来。无论我今天竞聘成功与否,在今后的工作中,我都将励精图治,立足本职,专研业务,勤奋工作。在求真务实中认识自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在市场竞争中完善自己。再次感谢银行为我们提供了这样一个展现自我的竞聘机会。最后一句话结束我今天的演讲,胜固可喜,败亦无悔!

谢谢大家。

优秀竞聘演讲稿篇12

各位指导、各位评委、同志们:

大家好,非常荣幸有时机参与竞选职教中心常务副校长这个职位。

我演讲的题目是:抢抓政策机遇,大搞改革创新,力办特色职教。

我叫小白,19xx年生人,xx年毕业于石家庄师专,党校脱产研究生学历,现任政府信息中心主任。

第一,我毕业于高等师范院校,毕业后在教学一线工作,对教育工作比拟熟悉也相当热爱。

第二,在工业企业担任过厂长、书记,具有较强的管理才能,指导才能和决策才能,完全可以独当一面。

第三,阅历丰富,知识面广,学历高,综合素质强。参加工作以来,从教育界到企业界,从基层乡镇到党政机关,在八个部门,十个职位上工作过。先后获得化学、法律,逻辑语言、经济管理等五个专业学历。

有以上三点优势,再加上我的敬业精神,我认为我完全可以胜任校长之职,也一定可以办好职教,下面我从以下三个方面谈谈办好职教的思路与举措。

随着市场经济的开展,国家把开展职业教育放在更加突出的位置,对职业教育的重视前所未有,职业教育肩负的使命前所未有,在政策上对职业教育的支持与扶持前所未有,职业教育面临的开展机遇与挑战前所未有。根据国家政策,职业教育与普通教育在开展规模上,大体应为1比1,而我县职业教育与普通教育相比,多年来一直相对薄弱。我国与兴旺国家相比,教育的,不是在高等教育,也不是在普通教育,而是在职业教育。职教是高邑教育事业的重要组成局部,同普教相比,职业教育对我县经济开展的支持更直接、更有力。紧紧抓住国家开展职业教育的政策机遇,引导人们树立正确的求学观,择业观,成才观,努力营造我县开展职业教育的良好气氛。站在统筹全县教育事业开展和效劳我县经济的.高度,统筹生源,统筹专业,统筹师资。

如今的职教,外表上看是生源缺乏,实际上是存在四大问题所致。一是专业课老师力量缺乏,构造不合理;二是缺乏优质教学实习设备;三是办学机制不灵敏;四是无品牌专业。根据职教目前存在的弊端,面临的困难,分析职教今后开展的障碍和缺陷,对内必须搞改革,对外必须搞开放。推行一下五方面的改革创新,第一推行人事制度改革。老师强那么学校强,在老师队伍建立方面,采取三种措施,一是调入、置换,二是引进、聘请,三是培训转型,到达优化老师队伍构造的目的。将教职工收入与学校开展,所聘岗位及个人奉献挂钩。进步专业课老师和兼职老师比例,所有的专业课老师都要到企业进展兼职,更新知识,更新观念,掌握企业对人才的需求。大大进步“双师型”,也就是既是老师又是技师,这样的老师队伍比例。第二创新办校理念,真正确立以就业为导向,以效劳高邑经济为宗旨的办校理念,紧紧围绕我县建陶、纺织两大主导产业和重大工程建立,对技能型使用人才的需求,设置专业培养人才。第三创新办校形式和人才培养形式。

大力推行工学结合,工学交替,校校合作,校企合作人才培养形式,推行学校企业一体化,招生招工一体化,教学实习一体化。把师傅请进课堂,把课堂搬到工厂。第四创新办学机制。引进民办成份,采取股份合作等多元化办学机制,充分利用他方的人、财、物优势,为我所用,改善办学条件,优化。让合作方得利受益,提声誉,聚人气,创效益。第五创新管理形式,推行企业化管理,把企业管理的理念引入学校。职业教育要想稳健生存,长远开展,必须有特色创品牌,必须紧紧围绕当地经济,效劳当地经济。稳固壮大汽车驾驶,电气焊两个现有专业,稳步开展纺织、高效农业专业,重点办好建陶专业。建陶业是我县的主导产业、支柱产业,走结合办校之路,把建陶专业作为职教的重点专业,核心专业,立校专业,建陶专业再分成建陶工艺制备、建陶工艺控制和建陶产品营销等三个专业。为我县建陶业的长远开展和向更高层次上进军,提供技术支撑和人才支撑。校企合作是开展职业教育的必由之路,企业的需求就是教学的最终目的和终极导向。树立市场意识,竞争意识,效劳意识,特色意识,一个特色的专业可以成就一个出色的学校。

通过三年的不懈努力,把高邑职教办成,机制灵敏,特色突出,管理标准,社会认可的省级重点职业学校。

要想在职教这块阵地上有所作为,必须有改革的勇气、创新的智慧、人格的魅力。

我对自己充满信心,我对职教的开展充满信心。

最后再说句心里话,多年来是党和人民培养了我,是指导和朋友们支持帮助了我,恳请指导给我一个施展才能的时机,为职教的辉煌,为我县的经济社会开展作出自己更大的奉献。我的演讲完了,再次谢谢大家!

优秀竞聘演讲稿篇13

尊敬的各位领导、各位评委:

大家好!我叫,现年xx岁,小学高级教师,1983年xx月参加工作,1998年xx月至xx月在x小学校担任校长,xx月至今任x镇教管中心副主任、x镇中心小学副校长。这次我竞聘的岗位是x镇教管中心主任、xx镇中心小学校长。

自己热爱所从事的教育工作,能以一颗对待教育事业的赤诚之心,克己奉公,无私奉献。记得在x小学担任校长期间,克服交通不便、资金短缺和没有人愿意修建的重重困难,自己亲自用台称一点点收取石块,硬是用石头将基点校的间共x平方米教室修建起来。

自参加工作从事一线教育27年来,一步一个脚印,扎扎实实工作,特别是在11年小学校长岗位上虚心学习,积累了不少教学和管理经验,也锻炼了自己的组织协调能力。到x镇中心小学校作为班子成员已工作一年有余,熟悉学校工作的各个环节,并能够有效地开展管理工作。

在10余年x小学校长岗位上,团结广大教师,努力改善办学条件和育人环境,各项工作顺利开展,素质教育不断升华,教学工作年度综合考核一直位居前三位。狠抓校园绿化工程,积极打造农村花园式学校,x小学成功创建县级绿色学校。“百行德为首”。我始终把不断加强自己的`思想品德修养摆在第一位,一直以来,做到诚心待人,廉洁自律,心系学校,爱护同学,服从领导,与同志合作共事,和睦相处,时刻关心和维护集体荣誉。

为人师表,以身作则,率先垂范。

廉洁自律,做到校务公开、财务公开、民主管理。

加强制度建设和管理,切实搞好班子建设和教师队伍建设。

用神圣的使命不断鞭策自己,做一个名副其实德才兼备的好老师,做一名富有活力和团队精神的好校长。

最后,我想说,作为这次竞聘的积极参与者,不管结果如何,我都会正确对待,都将一如既往地以满腔热情为我所热爱的教育事业勤奋工作,恪尽职守。

谢谢大家!

优秀竞聘演讲稿篇14

尊敬的各位公司领导:

你们好!

我是公路管理处驻马东所驾驶员:。很高兴能参加这次岗位竞聘活动,我今天竞聘的岗位是路政员兼驾驶员。

自××高速公路开通之时我就作为一名驻马东所驾驶员参加了工作,在这个岗位上已经整整奋斗了三个春秋,说是奋斗一点也不夸大,由于驻站驾驶员的工作特性,需要二十四小时在马东所随时候命,我的家在芜湖,更是鲜有回家的机会,就连休息与节假日,也需要保障所里的突发事件用车。三年来我不仅做到了满出勤率,甚至是超出了许多工作时间。在这样的工作环境下,江所长的关心与呵护让我三年来一直保持着高度的工作热情,我把马东所当成了我第二个家。

只要哪里工作需要,我便往哪里去,公司车辆调度叶忠玉同志三年来只要有驾驶员人员调配不开的时候便会想到我,公司里大小车辆上均留下过我辛勤的汗水和指尖淡淡的烟草味道。在同事有困难需要我给带班的时候,只要时间允许,我都不曾推辞。江所长曾经笑着对我说:你是一个风格高尚的人。这是领导对于我服从组织安排、在工作上不计较得失、不怕苦、不怕累精神给予的高度评价!其实我把我的同事们当作了我的亲人。

前些日子,由于马东接班车故障,需要动用新车,处最高领导李处长居然把这个光荣的任务交给了我,二十多万的新福特全顺,连牌照都还没有上,这是对我驾驶技术与工作能力充分的信任。所谓士为知己者死,我愿尽我全力将公路管理处分配给我的工作更好的完成!

过去的辛酸与成绩都将成为过去,在这里就不再一一赘述了。此次竞聘路政员兼驾驶员岗位是一次机会,我有我的原则与态度,工作对我来说是一个展现自我价值的途径,作为一个自然人,每个人都有自己的价值,只不过不在其位不谋其政。如果我能在此次竞聘中获得新的岗位,我将保持我一贯作风,干好本职工作。以公司利益为首要,好好学习公路法,积极巡查,认真执法。为公司创造更大的价值,为安徽省高速公路事业奉献一份力量,为建设和谐社会添砖加瓦。

感谢各位!

谢谢!

优秀竞聘演讲稿篇15

各位领导、各位同事:

大家好!

在局领导班子的部署与安排下,今天我竞聘办公室主任一职,如果竞聘成功,我将比照办公室主任工作职责,与大家一道努力工作,并肩作战,竭尽全力把监测站办公室的各项工作做好,为监测站领导班子服好务,为全站干部职工服好务,为我们的环境监测服好务。

我竞聘办公室主任的理由有三:第一:我工作雷厉风行,富有激情,有一定的组织协调能力;第二:我有一定的文字功底,能够圆满做好各种信息与文字材料的撰写工作;第三:我勇于吃苦,敢挑重担,勇于完成上级领导交办的各项急难险重工作,且勇于承担、毫不推诿!

具体工作中,我决心做好以下几个方面的工作:

一、加强机关全体人员学习,提高全体人员综合素质

坚持在抓好自身学习的同时,全力搞好职工的政治学习与业务学习,配合监测站党支部积极组织全站干部职工认真学习“三个代表”重要思想,深入开展县委县政府倡导的“爱心无限、服务至上”系列学习实践活动,采取生动活泼的形式,组织开展理论学习与环境监测业务技能培训,为把我站建设成为新的学习型机关而不懈努力。

二、注重各个方面的协调,确保监测工作稳步推进

充分发挥好办公室工作职能,协调好以下几方面的关系。一是协调好内部各职能部门的关系,对监测站各部门的工作职能做进一步的细化量化,做好工作衔接,避免职能交叉,保证各项工作运作有序;二是协调好监测站与市局、市站的关系,对上级安排的每一项工作做到落地有声,件件有回音;三是处理好与局机关的关系,最大限度地争取局领导对监测站工作的支持与政策倾斜,为监测站各项工作的顺利开展创造良好的外部环境。总之,办公室将整合各种有效资源,协调好各个方方面面的关系,促进监测站各项工作高效运转,充满生机与活力。

三、强化服务意识,促进监测事业快速发展

办公室是一个服务性机构,提供良好的服务保障是其主要职能。重点将突出两个方面。一是围绕领导班子搞服务。由日常事务性服务向参谋决策性服务转变,围绕环境监测中心工作,多提对监测工作有较大促进作用的意见与建议,为站领导决策提供翔实可靠的依据。二是围绕监测站全体干部职工搞服务。事业成败,关键在人。充分激发与保护全体干部职工的积极性与创造性,办公室将竭尽全力想职工之所想,急职工之所急,维护职工利益,解决职工的实际困难,真正当好大家的后勤保障员。

四、做好工作当中的每一个细节,务求实效

办公室工作无论是学习,协调,服务,最终都要体现在落实上。对领导交办的工作,将不折不扣地抓好落实。对站领导班子研究决定的事项保证做到掷地有声,件件见效。充分发挥好办公室的督办职能,抓好对重要工作的跟踪督办,及时反馈各项重点工作的进展情况。对监测站各个阶段的中心工作,办公室将早安排,早部署,勤检查,重落实,充分调动各方面的工作积极性,为监测站全面彻底完成上级下达的各项工作任务做出自己积极的贡献。

五、做好监测站领导班子的参谋助手,强力推进环境监测各项任务的顺利完成

办公室的工作无小事,虽说繁杂,但是每项工作都十分重要,环保局以及站里安安排的各项具体工作最终都要通过办公室来落实,抓好办公室的工作就要有一种不怕吃苦,不怕麻烦的工作热情与耐性,且好多事情都要求自己率先垂范,先走一步,多干一点,用自己的模范带头作用来带领同志们响应与拥护,没有一种甘愿吃亏、乐于吃亏的精神是干不好这项工作的。在平时的作风纪律与日常工作中,要多想、多干,做出榜样,干出标准!

当然,由于自己的工作能力与业务水平有限,并且目前受局领导的委派到县行政审批大厅工作,监测站新来的同志年轻有为,富有朝气与创新精神,他们从事这样工作会更加有思路、更加有亮点,所以即让我这次竞聘落选,我也会端正态度,摆正位置,更加努力地做好自己本职工作,在局领导与站领导班子的带领下,与监测站全体干部职工一起为环境监测事业的美好明天而努力工作,一心一意地支持新主任的工作,把自己工作的体会与方法毫不保留的教给他们,让他们尽快地进入角色!

不妥之处,敬请各位领导评委指正。

谢谢大家!

优秀竞聘演讲稿篇16

尊敬的领导:

大家好!

感谢您在百忙之中来给我面试,谢谢!

我是黑龙江农垦职业学院学前教育专业20xx届毕业生。我对幼教这个职业具有一定的专业基础,而且我在思想上对幼儿教育学也有一定的理解和自己的一些新的想法。所以我相信,我有能力做好这一职业,我希望园领导能够给我一次证明自我的机会。

在校三年时间,我全面系统的学习了学前教育专业的各项技能和理论文化知识。分别有:舞蹈,钢琴,绘画,学前语言,教师技术行为等一些技能和学前儿童心理学,普通心理学和教育学等理论知识。这些为我以后的从教工作打好了坚实的基础。

在校期间,我积极参加各项文艺活动和各项技能比赛。曾获得,五四演讲比赛二等奖,讲故事比赛一等奖,师范系基本功大赛毛笔字优秀奖,师范系基本功大赛简笔画优秀奖,青年杯舞蹈大赛群舞特等奖等。毕业前期,我在教学楼一楼出了个人展板,上面有的钢笔字,粉笔字,还有简笔画和一些手工作品。

同时,我考取了教师资格证。普通话二级甲等证书,和计算机省级二等证书。

实习期间,我在幼儿园里和他们一起生活了两个月,看到了他们纯真的面孔。我更加鉴定了我的信念,我一定要成为一名优秀的'幼儿园教师,让孩子们度过一个快乐又充满了回忆的童年。而且,我会激发我的孩子们自己的兴趣,培养他们有自己的特长。

最后,希望园领导能给我这次展示自己的机会,让我能实现自己梦想。如果您给我一片蓝天,我一会还您一个展翅高飞的奇迹。相信我!准没错!谢谢大家!

今天,我竞争的职位是法警队大队长!各位领导、各位评委、各位同事:如果我竞争上法警队长的职务,我会以更优异的成绩做好以下工作。

第一,听从院党组安排,侧重“服务”两个字,提高法警为检察事业服务的意识。在规范化建设的基础上,针对我院实际情况,发挥个人特长,变被动为主动,提高服务意识。

第二,依法参与检察事业,提高法警保障能力。

在最短时间内,科学调配现有人员,最大限度的合理使用现有的警力,深入办案第一线。同时责任到人,发挥干警们的主观能动性。有能力才有作为,有作为才有地位,有地位才有荣誉感!让干警深入办案第一线,体会执法,感悟执法!从实践这个大课堂中汲取更丰富的业务知识和实践经验。新时代下,法警不应该只是四肢发达头脑简单,对法律知识一窍不通的“门外汉”,而应该是一支精通办案程序,熟练业务技能的知识型法警。通过各种学习和锻炼提高干警自身业务素质,更好的保障检察事业工作的开展。

第三,立足我院实际,强化法警规范化建设。

力争在最短时间内带领全队成员在院党组的领导下,立足我院实际,制定切实可行、可操作的,规范化建设规章制度。尤其加大规范执行看管、参与搜查、传唤、协助逮捕、参与执行死刑临场监督、维护我院接待来访场所的秩序、及检察长交办的其他任务等危险性较大的任务的力度,做到让领导和同志们放心。

优秀竞聘演讲稿篇17

尊敬的各位领导、各位评委、各位老师:

大家好!

向一直以来所有关心、帮助我成长的领导和老师们表示衷心地感谢!首先感谢组织给我这次展示自我学习锻炼的时机。同时,非常希望学以致用,作为一名致力于幼教的年轻教师。带动更多的人投身到这项崇高而美好地事业中来,为的孩子打造一个美好的乐园。因此,今天我勇敢的站在这里,希望能得到您一如既往的支持!竞聘的岗位是县城中心幼儿园教诲主任。

女,请允许我作:叫。27岁,中共预备党员,大专文化,xx年毕业于市幼师,年取得省师大幼儿教育专科文凭,年进修教育管理本科,xx年8月至年11月在镇中心幼儿园任教,年11月至今在县城中心幼儿园任教。

一、热幼教工作怀着对幼教事业的无限热爱。既然选择了就要认真去做,虽然不能做到最好,但努力了就会做得更好。

二、具备扎实的专业知识和丰富的实践经历中专、大专所学的专业都是幼儿教育。掌握了幼儿教育的专业知识,通过了弹、唱、跳、画等根本功的考试和普通话一级乙等测试。工作后,承担过幼儿园所有学科的教学。撰写的论文获市级三等奖,教学设计获县级一等奖,辅导的幼儿绘画屡次在国家级、省级比赛中获奖,自己也荣获指导教师奖、一等园丁奖。

三、具有一定的教学管理经历和科学的管理理念工作八年来。积累了一定的教学管理经历。特别是通过本科的教育管理专业的学习,使我树立了科学的管理理念,学到许多管理方面的知识。

四、善于利用现代教育技术进展学习和教学为了优化课堂教学。通过网络获取最新的幼教知识,吸收借鉴优秀教育案例,不断改进教学。充分利用幼儿园的电教设备,如视频仪、dvd录音机辅助教学。

五、为人正直、性情温和。因此在工作中,学高为师、身正为范”认为作为一名教师品德和学识同样重要。时时以一名共产党员的标准严格要求自己,把“宽以待人、严于律己”作为自己的人生准那么,以一颗宽容、平和的心对待每一个人,尽自己的能力去帮助、关心他建立了良好的人际关系。假设我今天有幸竞聘成功,将做到以一颗爱心关爱每一个孩子,以一份热心对待每一位家长,以一份真心面对每一位同事,本着上为领导分忧,下为教师效劳的宗旨,迅速转变自己的角色职能,园长的`带着下团结全体教师共同推进我园的保教工作。

充分挖掘每一位教师的潜力:

一、倡导民主的作风。将树立求真务实的工作作风,加强对教师的专业指导,多到教师中间,倾听他心声,真心实意“急教师所急、想教师所想”其次,为教师施展才干搭建二、以理论学习为先导。要提高保教质量,理论提升是关键。因此我打算以自学和集中学习的方式,通过组织教师讨论、上示范课、写反思案例、等途径,让先进的教育理念指导教师的教学,提高教师参与教研的水平,把教研落到实处。

大家好!非常感谢各位领导和老师给予我这次竞职演讲的时机。

此次市教育局通过公开竞聘来选拔、任用干部,无疑将对我园的工作具有宏大的推动作用。作为一名年青的幼教工作者,我本着锻炼、提高的目的,参与这次竞聘,承受大家的挑选。

我叫,今年29,中共党员,大专学历,高级教师。xx年毕业于,在参加工作,xx年调入幼儿园工作至今。我十分热爱幼教工作,十分幼教岗位。十多年里,我以饱满的工作热情、严谨的工作态度、扎实的工作作风、科学的幼教理念一直兢兢业业的工作在幼教第一线。在领导和老师的帮助下,我付出了辛勤的汗水,收获了丰硕的成果。被评为市优秀班主任;被评为市优秀教师。借此时机我衷心的感谢在座的各位领导和老师对我的厚爱。我今天竞聘的岗位是:保教主任。我认为自己竞聘这一岗位具有三大优势:

一是有高昂的工作热情。这是我做好工作的思想前提。我愿意自加压力、多加担子,为我园的开展多作奉献。

二是有一线教学教研的工作经历。这是我做好保教主任的工作根底。在教学工作中,我潜心探索教育教学理论,在课堂上大胆实践。不断总结成功的经历、查找失败的原因。在反思的根底上,善于从新的角度去思考问题。创造性的运用信息提炼出具有更新价值的幼教精神。屡次承担公开课、示范课。我的优质课二等奖;主题班会《我愿做个好小孩》获市一等奖。平时,我把总结的经历撰写成论文,屡次获地区二等奖、三等奖。今年,我被上报推荐为市骨干教师。

三是有一定的管理工作实践能力。这是我做好保教主任工作的有力保障。在12年的工作经历中,我任教过小、中、大、学前班;担任过班主任、年级组长、保教付主任等工作。参与过我园教育教学的开展策略制订与实施。特别是新《纲要》公布以来,我参与了保教处的多项工作,取得了许多成功的经历。假设我能够成功竞聘,我将不负众望、不辱使命。

在园委的正确领导下,当好助手,我将从以下四个方面的努力来充分履行保教主任这一岗位职责:

一是树立一个科学的工作理念。树立以人为本、以教师和幼儿共同开展为本的理念。改传统的“以事为核心”的管理为现代的“以人为核心”的管理。

二是制定一套操作性较强的工作规划。以《纲要》精神为依据,以我园总体工作规划为根底,结合我园实际制定出教师业务学习、教学教研、卫生保健、家长工作、幼儿培养目标等工作方案,并进展量化管理,做到有方案、有组织、有考核、有结账。三是建立一支高素质的幼教队伍。首先,要加强教师职业道德教育的培训,激发教师刻苦钻研、积极进取的信心,树立“一切为了孩子”的思想。其次,要加强教育管理,在教育实践中提高保教人员的业务素质。对于新参加工作不久的青年教师,我会引导她们学习老教师的工作热情、工作态度和带班经历。新教师带班上岗后,保教处会深入一线了解她们的工作。经过一段实践后,就要鼓励新教师解放思想、大胆实践,为她们创造对外观摩的时机与条件。对于已有一定实践经历的教师,保教处会采取一是寄予希望、二是给予信任、三是压着担子推着上的方法不断提高教师的教育教学水平。

四是创新幼儿一日活动内容。幼儿一日活动内容是落实教育目标的主要途径。保教处要根据不同年龄幼儿的特点和培养目标,对照《纲要》精神,结合我园实际制定出《幼儿一日活动要求》。增加幼儿自由活动、小组活动、自选活动时间,保证幼儿游戏、体育活动、户外自由活动时间,让幼儿在积极主动的活动中开展,提倡多形式的教育过程。

各位领导、各位老师,我深知竞聘保教主任这一职位具有很强的竞争性,但是我愿意承受这一挑战。我尊重大家的选择,将把这次竞聘作为一个新的起点,不断总结、提高自己,和大家一道共创我园美好的明天!谢谢大家!

优秀竞聘演讲稿篇18

尊敬的各位领导、辅导员、亲爱的同学:

大家下午好!

我叫,1979年高中毕业,1980年10月参加工作,88—90年在双甸支局任话务班班长电信竞聘演讲稿,90年调至县局一直从事营业部门的重要营销岗位。

随着中国电信市场竞争的日益激烈,我们也面临着前所未有的机遇和挑战,目前电信行业正在进行的薪酬制度改革正是适应新形势发展的需要。我作为从事电信工作多年的老职工,坚决拥护、支持并以实际行动积极参与这项改革。这次我申报参加竞聘的岗位是业务营销助理。

下面汇报三个问题:

一、想做好,先要人

我在为人,胸怀坦荡,公道正派,注重学习,时刻先进的思想,努力使有高尚情超的人;工作中吃苦耐劳,只要是吩咐下来的任务用心去做,从不推委。时刻对高标准,要求,一直都在做有正直人品,高尚情操,修养,作风正派的人。在,也希望同仁们监督。

二、能力的组织,能力是在长期的工作

当中日积月累的,要识大体,顾,问题要周全;要有团结的精神和好同事之间关系的能力,在问题时要头脑清醒,思路。当然它需要过程,在过程当中,离不开各位同志们的帮助和支持。你们的肯定,我才会发展的;你们的帮助,我才会有飞跃般的进步。你们是我的唯一!

三、要熟悉的专业技能,通信的知识

参加工作这么多年来,已积累了的专业技能和的知识。教育和的培养,在同志们的帮助和的努力下,我的工作能力和的素养在的。与此,我了的奋斗和政治方向,具备了的知识,涵养了脚踏实地的敬业的精神,生活在人际关系的团队中,我深感荣信。俗话说的好,有福同享,有难同当,都能聚集在一起真的很不容易,这是非常值得荣信和自豪的事情。,前世的五百次回眸才能赢得今生的擦肩而过,能奋斗在一条战线上的机缘,又需要前生的多少次修炼呢

话说人前进中的人,都不会把目光投视在拥事物上,只是会去注意那些的东西。这句话不错,不。我既注视,又迎视未来的人。的事情需要总结经验,时刻提醒要做的.;未来的事情更能激发我奋斗的决心,这次的竞选,不管结果如何,我都会心平气和的面对。若我有信入选,我必将努力工作,不辜负大家对我的帮助和信任,工作在前线。很遗憾的话,我更不会气馁,我相信失败是之母,上帝为你关上一扇窗,也它必将为你打开一扇门。在竞争的舞台,我知道我还有的地方,可人无完人,不过我会对高标准,严要求。力争。同志们,我一直在学习你们那不可估量的工作实力,有你们的,真的让我很骄傲。我坚信一句话,心与心之间的距离是最近的,请大家倾听我的心声,给我支持,给我帮助,相信我会在原基础上再上新台阶!谢谢支持!

尊敬的各位领导、同志们,“既然选择了远方,便只顾风雨兼程;既然目标是地平线,留给世界的只能是背影!”这就是我的坚定信念和对自己的根本要求。虽然在工作中我可能不是最优秀的,但我会做最努力的。请大家信任我、支持我、考验我。

优秀竞聘演讲稿篇19

首先感谢领导、教职工的信任和支持,能够给予我这个竞聘演讲的机会。在学校领导和广大教职工的大力支持和协助下,我x完成学校安排的各项工作,并取得了一定的成绩。今天把我的任职情况向大家汇报,并决定参加学校中层的竞聘,竞聘校教务科副科长。我希望能够继续在这个岗位发挥自己的才干,为全校师生提供更好、更优质的服务。

一、主要工作经历

20xx年7月到学校工作,先后担任过教工团支部书记、校团委副书记、团委书记和教务科副科长。十多年来,无论是在团委还是教务科,我立足本职工作,勤勤恳恳、踏实肯干,时刻以一名优秀教师和党员的标准严格要求自己。在学校中层岗位上,我服从领导,贴近群众,时刻与学校领导保持高度一致,服从学校领导安排的工作,尽职尽责为全校师生服务,为学校的发展献出自己的微薄之力。

二、工作业绩

自参加工作以来,我始终不忘记学习,勤钻研,善思考,多研究,持续地丰富自己、提升自己。在校期间主要从事酒店管理专业的教学和研究工作,担任酒店管理专业的核心专业课程和中餐烹饪的基础课程的教学任务,能够理论联系实际,所授课程得到学生的一致好评。先后以前获得教师教学综合测评一等奖2次,二等奖3次,三等奖2次。并在省市级杂志公开发表论文6篇,获得区教科所组织的优秀论文评比一等奖1篇,二等奖2篇,三等奖3篇,20xx年荣获广西中职教育教改立项的三级立项1个。

三、对岗位职责的理解和竞岗优势

(一)岗位职责的理解

我之所以竞聘学校教务科副科长职务:一是基于我对这个岗位的深刻理解和喜爱。虽然在这个岗位工作的时间还没满一年,但对这个岗位却有深刻的理解。它既是学校领导与老师沟通的桥梁和纽带,又是老师与学生沟通的桥梁和纽带。要做好上情下传,下情上达的服务工作,要以学校的发展为根本,对上甘当信息源,当好建议者、执行者。要以绝绝大部分老师的正当利益为立场,敢于坚持准确观点,适时提出合理化建议。对下做好代表者和代言人,即时反映学生的心声,持续改进课程设计,以适合现代职业教育发展要求。二是基于对自己的清醒理解。我愿意继续为学校、为教职工服务,也相信自己拥有这个水平。

(二)竞岗优势

一是有较为丰富的实践经验。我自从工作以来,先后担任过经营管理教研组长、团委书记和教务科副科长等职务,多年的工作经历,我深知学校中层在学校工作中的地位、作用,知道他们的'职责、任务和规范,明白学校中层所必备的素质和要求。如果我能够竞聘成功,会很快进入角色,顺利地展开工作。

二是有较强的工作水平。一直以来,我把“教书者必先强己,育人者必先律己”作为自己的人生信条,时刻提醒自己要持续提升自己的专业素养和管理水平,并严格要求自己。经过多年不懈努力学习,在20xx年拿到了云南大学旅游管理专业的管理学硕士,在20xx年取得了管理学科的高级讲师职称,让自己的专业学识有了很大的提升。经过多年中层干部履历的持续锻炼,自己的管理水平也得到了综合的提升,在组织管理水平、沟通协调水平、发现问题和解决问题水平、领导部署水平都有了很大提升。相信自己拥有的学识和水平够胜任这个岗位的工作。

三是具有良好的品德修养。我在日常生活和工作中注意持续地提升个人修养和党性修养,持续汲取经验和教训,持续充实自己,联系群众。为人真诚友好,做事敢作敢为,能够做到公开、公平、公正,但也不缺乏人性化。大力倡导x作风,尽量少做表面文章,多做实事,力求工作的实效性。

四、工作措施及设想

假若我能够竞争上岗,我会配合教务科长从以下几个方面改进教务科的工作,提升教务科工作档次。

(一)增强教师队伍建设。增强师德建设,建立师德常规教育学习制度,以人格魅力和学识魅力教育感染学生,做学生的良师益友和健康成长的指导者和引路人,倡导爱岗敬业奉献精神;增强师资培训,打造一支能吃苦耐劳、技术过硬的“双师型”专业教师队伍,形成以专业带头人为首的中青年骨干教师和教学新秀为后盾的专业教师梯队;改革教师激励制度,改变以往“有课没人愿意上”的状况;探索教学业务督导的改革,形成良好的教学氛围。

(二)增强教学常规管理。

狠抓教学计划的制定与落实,切实保障教学工作有序实行;持续增强教学过程管理,规范教育教学行为,着力增强教学过程的监管,严格教学纪律;增强课堂教学质量管理,坚决杜绝教师讲课的随意性和课堂组织失控现象。增大教学工作的检查力度。增强专业课教学的管理,规范专业技能实验实训教学。狠抓学生技能竞赛,充分突出职校生以技能为本的原则;建立严格规范的教材管理制度,优先选用国家规划教材,打造校内精品课程和自编教材。

(三)当好参谋助手,服务领导决策。当好助手和参谋的作用,为科长分担工作任务。既讲原则,又求方法,力争能够协调好关系,避免和减少矛盾。即时准确地掌握学校各方面的工作动态,即时地向科长反馈各方面的信息,注重调查分析,主动为科长献计献策,对各种情况实行科学的分析和判断,为科长决策提供可靠的依据。

当然,因为个人水平有限,考虑问题不是很周全,想干事的心情比较迫切,在工作难免出现急躁情绪,对待同事关心、体贴可能不够,或者出现一些言语上的差错。在此,请允许我给大家道个歉,说声对不起。

各位领导、教职工,如果大家继续信任我,我将有信心、有决心做好学校教务副科长工作,与大家共创美好的未来,迎接辉煌灿烂的明天。当然,如果我的工作不能得到大家的认可,我也将继续做好自己的教学工作,毕竟抓好教学才是一个教师的本分。也许我不是最有水平的,但我肯定是最努力的;也许我不是最出色的,但我肯定会是最勤奋的!

我的演讲结束,谢谢大家

优秀竞聘演讲稿篇20

我,是一名普通的班主任老师,已经在这个岗位上坚守了二十余年,见证了五爱的发展与成长。作为五爱的一份子,我感到十分自豪。

虽然我只是一名普通的老师,但是我一直坚信只要做好本职工作,只要真心对待,就一定会有收获。在平时的带班活动中,观察孩子的言行,记录孩子的点滴,积累自己的心得,到后来整理成文,参加每年的论文评比,均获得奖项。

致力于一线二十几载,和孩子、家长面对面接触,对孩子以童心,对家长以诚心。换位思考,努力双赢。说到换位思考,如何引导家长站到老师的角度,就显得尤为重要。虽然舆论上都说教师这个岗位辛苦,但又有多少人能真正理解其中的辛酸呢?所以最好的办法就是让家长来当老师,参与班级活动,从而理解老师的工作,更多地给予支持。于是思虑之下,我先在班级群中,透露出邀请家长进课堂、丰富孩子学习活动的意愿,再私下联系有专业特色工作的家长,在特殊的日子来开展活动。

因为是对孩子有益的,一发信息就得到了家长的大力支持。比如在三八节当天,邀请花艺师家长为孩子教授鲜花插塑,把花篮送给妈妈,促进亲子关系的融洽。比如在五一节,邀请医生家长来园,为孩子介绍常见医疗器械,讲解保健知识,让孩子聆听自己心脏跳动的声音。比如在国庆节前夕,邀请军人爸爸为孩子军训,进行国防知识的渗透、爱国主义的洗礼。就是在这样一次次的家长助教活动中,教育教学资源得到了拓展,孩子们的体验越来越丰富,家长更能理解教师工作的不易和辛苦,纷纷说家里一个孩子带得也烦,更何况是三十多个孩子呀,老师你辛苦了。正是因为家长的理解,每当幼儿园的活动,我们的家长总能在第一时间配合教师的工作。就拿这一次毕业典礼来说吧,家长们说是孩子在园的最后一次大活动,一定要给孩子满满的仪式感。他们自发成立毕业典礼群,预算活动资金,发动家长自筹,全程策划、设计、布置活动场地。而他们告诉我的就是~老师,学期结束工作挺忙的,你去忙你的,这些交给我们来完成,只要每个环节你监督、你建议、你把关就行了。多么朴实的话语呀!家长们不光出钱出力出时间,还无怨无悔,乐于奉献,这是不是对我工作的最大肯定和支持呢。那一刻,我收获的是满满的幸福和感动。

我,一个普通的幼儿园老师,在自己的工作岗位上做着平凡的事,也许,我不是最美丽的,但却是最可亲的;也许不是最聪明的,但却是最真心的;也许不是最富有的,但却是最充实的┅┅我的岗位我坚持,我在我的岗位上——不忘初心,牢记使命,继续为幼教事业奉献自己的心和力!

优秀竞聘演讲稿篇21

尊敬的各位领导、各位评委:

大家好!

按照我们局竞岗竞聘方案的要求,我对技术进步股股长岗位进行竞聘,下面我把自己的工作经历以及竞聘优势和今后工作想法向各位领导和评委作以汇报:

我的经历业绩:我1971年5月出生,大学文化,中共党员,当过三年兵,1990年参加工作,1998年调入经委工作,20xx年任经贸委经济协作科副科长,20xx年任办公室副主任,20xx年任办公室主任。多年来,在经贸委领导和同志们的关心、支持和帮助下,我的思想和工作不断取得新的进步,我们办公室连续多年被评为先进科室,我本人多次被评为市级先进个人标兵。也借此机会,向各位领导和同事门表示衷心的感谢!

我的竞聘优势:这次,我竞聘的岗位是技术进步股股长。作出这个决定,主要基于以下三点考虑:第一,我认为自己具备担任这一职务的基础条件。多年的实际工作和多个岗位锻炼,我积累了丰富的工作经验,有了较强的工作能力和组织协调能力。任办公室主任,我克服了科内人手少、任务重的困难,较好地完成了各项工作;工作中,我与市里相关部门从事项目投资、科技进步工作的`同志建立起了良好的关系,为今后工作协调奠定了良好基础。第二,我认为自己具备担任这一职务的综合素质。在工作中,我始终注重思想修养,注重锻炼、提高自我实践能力,形成了强烈的事业心、责任感和较高的政治觉悟。同时,我性格开朗,做事公道,待人真诚,具有良好的适应性和熟练的沟通技巧,能维护大局利益,能与人团结共事,具备干好这一职位的综合素质。第三,我认为自己具备担任这一职务的敬业精神。我工作勤勤恳恳,任劳任怨,多年的办公室工作,尤其是三年的军旅生活,培养了我严明的组织纪律性、吃苦耐劳的品质、雷厉风行的工作作风,担任技术进步股股长,会面对许多压力和挑战,但我有学习的兴趣和动力,有不断钻研探索的进取精神,具备干好这一职务的工作热情和工作潜力。

如果能得到局领导和同志们的信任竞聘成功,我将在单位领导的带领下,把坚持“一个中心”、实现“两大目标”、采取“三项措施”作为开展今后工作的基本思路。

“一个中心”:坚持围绕局党委工作部署这个中心,全面、及时、准确地为领导传达信息,提供有力的决策依据。

“两大目标”:一是确保技术进步股在全局工作中保持领先位次,确保每年被评为先进股室;二是切实履行股室职能,为领导、同事和企业提供最优质的服务。

“三项措施”:一是加强学习,提高业务素质。强化理论和相关政策的学习,研究项目投资、技术改造和新产品开发等业务知识,确保争取资金、报批项目、应用新技术等专业水平不断提高;二是完善制度,规范股室管理。我将不断完善技术进步股工作方案,建立健全项目建设、规划投资和科技创新的调研目标,落实岗位责任,把任务分解到人,充分调动股室同志的积极性。三是加强联系,务实开展工作。加强与省、绥化市工信部门相关处室、科室的联系、沟通和协作,及时获得政策投资信息,加大财政性专项资金的争取力度;主动配合局内其它股室工作,做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率,确保圆满完成工作任务。

各位领导,各位同事,不管竞聘能否成功,我保证不辜负组织对我的关怀和希望,一如既往地扎实工作,拼搏进取,开创一流的工作业绩。谢谢大家!

优秀竞聘演讲稿篇22

各位领导、老师:

大家好!今天,我很荣幸站在这里,竞聘小学高级教师八级岗位,我相信,我的成功将来自于你们的认可与支持。

我是一位工作在教学一线的小学老师,于xx年xx月参加工作,xx年获得大专文凭,xx年获得小学高级教师资格。在这小小的三尺讲台上,我已研究实践了整整xx个年头,多年的工作,我深切的感遭到了教师的平凡与无私。每当得知我的`学生考出良好成绩的时候,我内心便充满了欢乐与欣慰。

我竞聘这个岗位,是由于我具有有以下几点优势:

一、我有一颗酷爱教育事业的心。我明白教师的苦与累、平凡与无私。没有鲜花陪伴,没有掌声共鸣,没有丰富的收入,没有奢华的享受,有的只是生活的繁忙和肩头沉甸甸的责任。但我无悔于自己的挑选!

二、我有较为扎实的专业知识。

自履职小学高级教师以来,我始终不忘学习,常常研究,善于摸索,和同事研究,不断地丰富自己。屡次在自治区、市、区、县级中荣获各种奖项。

三、我有一定的实践体会。我深知语文教师在学校基本学科教学中的地位和作用,明确语文教师的职责、任务与规范,明白语文教师所应必备的素养和要求,悟出并实践过较好的方法和策略。

今天,我站在这台上,接受组织的挑选,接受各位评委的检阅。如果我这次竞聘获得了成功,我将以今天为起点,百尺竿头,更进一步!认真实行岗位职责,工作上更杰出,教学上更创新,绝不辜负组织对我的培养,

绝不辜负评委们对我的厚爱!如果我不幸落选了,我不会悲伤,也不会丧气,我会把今天,作为我下一次冲击的起点!不管结果如何,我都不会改变自己的人生信念,那就是“堂堂正正做人,踏踏实实工作,实干巧干,精益求精”!

谢谢大家!

优秀竞聘演讲稿篇23

各位领导、老师:

大家好!今天,我很荣幸站在这里,竞聘小学高级教师八级岗位,我相信,我的成功将来自于你们的认可与支持。

我是一名工作在教学一线的小学老师,于20xx年xx月参加工作,20xx年获得大专文凭,20xx年获得小学高级教师资格。在这小小的三尺讲台上,我已钻研实践了整整xx个年头,多年的工作,我深切的`感受到了教师的平凡与无私。每当得知我的学生考出优异成绩的时候,我内心便充满了喜悦与欣慰。

今天,我站在这台上,接受组织的挑选,接受各位评委的检阅。如果我这次竞聘获得了成功,我将以今天为起点,百尺竿头,更进一步!认真履行岗位职责,工作上更出色,教学上更创新,绝不辜负组织对我的培养,绝不辜负评委们对我的厚爱!如果我不幸落选了,我不会悲伤,也不会气馁,我会把今天,作为我下一次冲击的起点!不管结果如何,我都不会改变自己的人生信念,那就是“堂堂正正做人,踏踏实实工作,实干巧干,精益求精”!

谢谢大家!

优秀竞聘演讲稿篇24

尊敬的各位领导、各位评委、亲爱的同事们:

大家好!

今天,我能够登上公开竞选农村供水站站长的讲台,我感到十分荣幸和激动,在此,我感谢处领导给了我参与公平竞争的宝贵机会!更感谢多年来一直关心我、支持我、帮助我成长的各位领导、各位同事,是你们给了我参与这次竞岗演说的勇气和力量!

农村安全人饮工程项目的启动,给我们增添了新的活力。我们应该积极响应党的政策,尽快解决灌区绝大多数群众的饮水状况,解决农村群众饮水中存在的安全隐患,解决农村群众呼声越来越高的吃水难问题,另一方面,通过水厂的建设为灌区的水费收入、增加就业岗位、提高职工生活水平、实现可持续发展迈出了可喜的一步。灌区饮水安全工程前期预备工作已经就绪,随着该项目工程的逐步建设、逐步实施将彻底改变灌区群众吃水难的历史,对构建和谐社会创造良好的发展环境,为建设经济发展、生活宽裕、村容整洁、乡风文明、治理民主的社会主义新农村建设具有十分重要的意义。目前,摆在我们面前的任务是水厂的建设、主管道铺设和进村入户等一系列问题。好何建设好、治理好水厂,选出一个能胜任这个站长的人是我们建好这个水厂的前提。虽然这方面我没有足够的经验,但我相信只要勤奋学习、踏实工作,在工作中磨练自己,增长才干,不断借鉴、探索、创新、完善,就会建设好,治理好,使灌区群众早日吃上安全卫生的选自来水。我对我们即将建成的水厂的前景布满了信心。

假如这次我能竞聘成功,我将牢记“一个原则”,实现“两个转变”,抓好“三项工作”。

牢记“一个原则”。就是服从上级领导决策,在工作中率先垂范,努力工作,树立良好的工作作风。作为一名基层治理人员,我将平等对待每一位员工,以诚相待,努力为职工排忧解难;碰到困难,奋勇上前;对待工作,埋头苦干;对待同事,互帮互助;对待利益,先大家后小家,带头在自己的岗位上干出特色,养成“艰苦奋斗,迎难而上”的'工作作风。

实现“两个转变”。

一是实现自身角色的转变,即由一名中层干部和具体项目治理工作者向组织领导者角色转变。既要当好指挥员,又要当好战斗员,与全体员工思想上同心,目标上同向,行动上同步,事业上同干。

二是实现思维方式的转变,即从中层干部“正确地做事”的思维方式向企业领导者“做正确的事”、主动开拓工作新局面的思维方式转变。围绕我厂品牌置换、用工制度改革和技改工作,结合实际制订工作计划,有安排,有检查,保证各项工作落到实处,做优做精我厂,把我厂建设成为行业一流生产点。

抓好“三项工作”。

一是全面提升执行力。这主要从三个方面着手:

首先要优化治理流程和业务流程。流程的标准化和优化的基础工作,就是指组织结构设计、职能分解、岗位设置、岗位描述等,只有基础工作完善后,设置的运作流程才是通畅的、高效的。有效的运作流程实际上是规范化的内部运作机制。

其次是提升职工的整体执行技能。要提升职工的整体执行技能水平,主要通过在内部进行持续的职业化练习,通过执行技能培训和对职业技能运用的考核来实现。职业化练习重要的是在做培训和考核计划的时候,一定要明确每个培训项目和考核指标的指向,执行技能培训的目标就是提升职工的执行力。

再次就是提升员工的工作意愿。从根本上说就是要提高职工的满足度,调动他们的工作积极性。我们要做的工作实际上也就是三点:建立健全具有竞争力的激励机制,构建良好的职业发展通道,营造以人为本的文化氛围。

二是夯实基础,凝聚人心,营造有利于各项工作的良好氛围。

首先要做好调查研究,要经常深入基层,不断把握新情况,研究新问题,同时要加强团队协作,与班子成员协调好关系,做到相互支持配合,分工不分家。

其次要关注职工心声,密切联系群众,做到以诚待人,以情动人,以理服人。通过多向沟通,协调好领导与职工、职工与职工的关系;要合理使用人,善于激励人,真正关爱人,用人所长,容人所短,做到全厂员工一条心,努力营造一个相互信任、相互帮助、相互理解的和谐工作环境。

三是加强自身建设,提升自身素养。

首先要加强政治理论和业务知识的学习,不断提高政治理论和治理水平,胜任本职工作。其次要时刻保持清醒的头脑,处处严格要求自己。在日常工作中注重“三勤”:脑勤、腿勤、嘴勤,把工作做实做优。

各位领导、各位评委、各位同事,今天,我站在这个演讲台上,既是竞争站长这个岗位,也是学习锻炼的一次机遇。我希望通过自己的知识机能和工作经验体现自身价值,为灌区振兴和发展贡献自己的一份力量,以实际行动投身到灌区人事制度改革当中。面对大家信任和期待的目光,我看到了希望的所在,同时也意识到压力、责任的所在。我深知:前路漫漫,与我相伴而行的可能有坎坷,但你们的鼓励和信任将在我心中永恒,并且成为我战胜困难、超越自我的力量源泉!

古人云:“不可以一时之自得而自夸其能,也不可以一时之失意而自坠其志”。作为这次竞聘的积极参与者,我希望在竞争中获得成功,但我决不回避失败,无论成败与否,我都将堂堂正正做人,兢兢业业做事,一如既地往勤奋学习,努力工作!

我的演讲完了,谢谢大家!

优秀竞聘演讲稿篇25

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!首先感谢组织给我这次参加竞聘的机会。

我叫,×岁,本科学历,助理会计师,本次我竞聘的岗位是工会副主席。

我×年×月郑州旅游学校毕业后被分配到×县黄河河务局,很荣幸地成为一名治黄工作者。自xx年x月至xx年x月在工会工作,工作中我尽我所能,兢兢业业,圆满地完成了领导交办的各项工作,特别是创建模范职工之家及职工小家活动中,严格按照建家标准,协助领导查漏补缺,完备各种资料,为我局顺利通过模范职工之家的验收作出了应有的贡献,受到领导好评。并为做好工会工作积累了一定的工作经验。年月因工作需要,我又到财务科工作,先后任出纳、会计。作为一名会计人员,我严格遵守职业道德,以《会计法》和财务管理制度为标准,秉公办事,保守密秘,认真审核每张报销凭证稿,坚决制止不合法、不合理票据的'领报。为做好本单位的会计基础工作打下了基础。为领导及上级部门提供了准确的会计资料。连续几年编报了水利建设基金报表,受到上级的好评。

三年的工会工作经验,良好的人际关系及饱满的工作热情,踏实恳干的工作态度,务实求真的工作作风是我参加本岗位竞聘的有利条件。

如果我被聘为工会副主席,我将尽力做好以下几项工作:

⒈协助主席继续组织好职工对《工会法》、《劳动法》、《婚姻法》及党的报告等与职工生活息息相关的法律常识及党的方针政策,搞好业务练兵,全面提高职工的思想素质和业务能力,使广大职工成为思想解放、遵纪守法、业务过硬的新形势下的治黄人。

⒉关心职工生活,实施送温暖工程,全心全意为职工办实事,针对当前职工年龄层次及工作性质协助领导做好职工健康体检计划,搞好职工文化娱乐生活银,促进职工身心健康。对困难职工深入了解,实施送温暖活动,使广大职工感受到组织的温暖。

⒊协助主席继续加强班组建设,使建家工作常建常新。在巩固原有红旗之家及各班组模范职工小家的基础上更加扎实的做好各项工作。使建家工作再上新台阶。

⒋鼓励广大职工参政议政,通过职代会及政务公开的有机结合,充分发挥职工代表民主管理和民主监督的作用。

⒌做好主席的助手,不独断专行,完成领导交办的其他各项任务。

以上是我做好工会工作的几点打算,如果我被聘用,我将尽我所能,扎实工作,为治黄事业做出应有的贡献。如果竞聘不成功,我仍一如既往的踏实工作。我的演讲完了,谢谢大家!

优秀竞聘演讲稿篇26

各位领导、各位同志:

大家好!

我竞聘的岗位是经济运行组组长,下面把我的工作情况、竞聘的优势及今后工作想法向大家作以汇报,请大家支持我。

我的工作经历:我1954年出生,1976年毕业于黑龙江省机械制造学校,中专文化,1978年到工业一科工作,曾担任过工业一科统计员、生产股长、办公室主任,20xx年到经贸委工作,曾担任行业办主任和生产科科长。

“老骥伏枥,志在千里”,虽然年纪大了,但爱岗敬业的精神依然不减,发挥余热的雄心壮志依然还在,很想一如既往地为工业企业、为单位付出自己辛勤的汗水,做出自己的贡献。希望大家理解和支持我!

我的竞岗优势:从工作实际出发,客观分析,我认为自己竞聘经济运行组组长具备三个优势:一是工作能力优势。参加工作以来,我一直在工业战线工作,积累了丰富的工作经验,了解单位工业企业运行管理情况,掌握工业企业经济运行规律,熟悉企业生产专业知识,具备较强的生产指标调控能力。20xx年、20xx年与科室同志共同努力,克服了金融危机影响,出色地完成了xx市给我单位下达的工业企业生产指标,确保了工业经济指标在市里领先位次。二是沟通协调优势。经济运行组工作业务专业化程度高,涉及的协调部门多,担任生产科长期间,我注重锻炼协调沟通能力,与各企业厂长经理建立了良好的工作关系,与统计等相关部门的同志合作密切,搭建了坚实的.沟通平台,为今后更好地协调开展经济运行工作奠定了基础。三是群众基础优势。多年来,我与单位各班组同志和谐相处,团结共事,与本科室同志融洽合作,荣辱与共,困难共担,积极帮助新同志提高业务水平,与人为善,不计得失,有较好的群众基础。同时,近些年的工作取得了一定成绩,也得到单位领导和同志们的承认和肯定。

今后工作打算:如果我被聘为经济运行在组组长,我将对照岗位职责,强化企业生产监管,搞好企业生产调研分析,督促企业合理运营,广泛开拓市场,主动解决影响企业生产经营的困难和问题,协调有序、保质保量地搞好工业经济运行调控,以踏实的工作作风、严谨负责的态度全力以赴完成上级下达的生产指标,为经济发展贡献一份绵薄之力。

谢谢各位领导和同志们!

优秀竞聘演讲稿篇27

尊敬的各位领导、辅导员、亲爱的同学:

大家下午好!

随着时代的发展,竞争这个概念在人们的意识中已习惯成自然,而竞争上岗是竞争大潮中的一朵浪花,为无数人设置了一个发展的空间和平台,让他们尽情表演自己的多彩人生,充分展示自己的综合能力。竞聘演讲稿这一枝演讲领域中的新秀便应运而生。通过竞聘演讲稿,竞聘者表达着自己对岗位的理解,对工作的思考,对生活的信心。竞聘演讲稿写得如何,直接关系到竞聘者演讲成败、竞聘成败,那么怎样写好竞聘演讲稿,笔者有以下几点思考:

一、围绕一个中心

写好竞聘演讲稿的核心问题是竞聘者对自己竞聘的岗位要有一个全面深刻的理解与认识,要围绕着竞聘岗位写,对岗位认识理解的层次不同,标准、起点不同,那么演讲稿的质量则不同。

首先对竞聘岗位的理解与认识要有一定的高度。如竞聘某学院图书馆馆长这个岗位时,仅仅理解为图书馆长的职责是完成图书馆日常管理工作是不够的,还应当上升一个高度,即图书馆是学院提高教师、学生综合素质的阵地,是学院精神文明建设的主战场。对岗位的认识有高度,今后的工作思路才能抓得更准,更到位。

其次,对竞聘岗位的理解与认识要准确、全面。如竞聘某学院院长这个岗位时,一方面要准确认识院长的岗位职责,是学院发展和建设的带头人,是教学与管理的负责人等等。有的人在竞聘时还提到做好学院党务管理工作等,这样不可以,因为党务工作应当是党委书记的职责,如果对岗位职责认识不准确,可能会引起误会,导致工作开展时的困难。另一方面,要全面认识院长的岗位职责,不仅仅是管理者、领头雁,更重要的是服务者,为学院职工带来更多的效益,创设更优良的工作环境,营造更和谐的工作氛围等。认识全面到位,工作才能全面到位。

第三,对竞聘岗位的理解与认识要有新意,要作到思想观点新,思维角度新。竞聘者要多关注和研究新形势,新动态,新情况,新问题,得出新结论。对大家一直以来理解的某岗位职责提出自己新的思想观点,也可以运用不同思维方式,从不同角度出发,提出自己对岗位的认识与见解,令听者耳目一新。

应当了解的是对竞聘岗位的理解与认识是一个人综合素质、综合能力的体现,是一个人多年工作经历、经验、体验的总结,并非一日之功。另外,对竞聘岗位的理解与认识虽然是写好竞聘演讲稿的中心、核心内容,却不一定要把它完全写到稿子中,而是要使你对岗位的`认识在竞聘演讲稿中得到全面、准确的体现。

二、写好两个重点

竞聘演讲稿写作重点是竞聘者的优势和今后工作思路两个方面。

竞聘者的优势要抓得“准”。一要抓住适合岗位需要的优势,竞聘者具备的优势要与岗位需求高度一致,如果你竞聘人事处长,竞聘者大讲自己琴棋书画样样通,就是对竞聘优势抓得不准。

三、把握三个关键

写竞聘演讲稿时要把握三个关键:一要心中有听众,二要心中不忘自己,三要充分显示人格魅力。心中有听众要求竞聘者时刻记住自己写的东西是讲给谁听的,要考虑听众想听什么,希望听什么,愿意听什么,你在演讲时把它讲出来。如果忘记了这一点,就会失去关键一分。心中不忘自己,世界上没有两片相同的树叶,更不可能有完全相同的两个人,你的竞聘演讲要写得让人一听就是你的,而非别人的,要文如其人,充分展示自己的个性特点,切不可人云亦云。或温文尔雅,或雷厉风行,或朴实沉稳,或粗中有细,从管理方式、方法上,从接人待物上,从语言表达方式上等,展示自己的特点。另外,如果你是第一次竞聘这个岗位,应该怎么说;如果你是一个多年从事这项工作的经验丰富的竞聘者,你又该怎样讲。如果你是一个年轻有为的干部,该如何说;如果你是一个转岗干部,又该如何讲。充分展示自己的人格魅力,这是多年来用自己行动让人们信服的一种魅力,包含了竞聘者做人的真诚,高度的责任感、事业心,出色的综合素质、综合能力,具备了这种人格魅力,竞聘者的语言可能显得多余,只要你站在竞聘者的演讲台上,就会赢得一片赞扬,一片崇敬,一片信任。

优秀竞聘演讲稿篇28

尊敬的各位领导:

大家好!

今天可以站在台上进展竞聘演讲,感谢公司的人力制度改革,同时感谢公司指导给我一个展示自我的时机。

我叫,年毕业于长春邮电学院光纤通信专业。同年月被分配到营口市邮电局工作,在线路中心工作了三个月之后,年月被调到传输维护中心工作一直到如今。

刚到传输维护中心,面对许多国外厂家的设备,一排排数字配线架,对刚刚毕业的我来说,真有些不知所措。从那时起,我就下定决心,一定要把书本学到的知识用于实际工作当中,学好技术,干好自己的工作。

xx年,由于营口地区本地网传输容量缺乏,局里决定新上北电设备,这对我来说可是一个学习的好时机。从硬件安装学习设备的技术特性和各个单板的功能;从配线架安装学习电缆布线的方式;从系统软件的调测学习设备数据的制定、电路开放、关闭、和性能指标的监测。这次工程完工以后,我的业务程度有了很大的进步。在没有参加过培训的情况下,通过技术资料的学习,自己已可以胜任维护工作。但我深知:要在本职岗位做出成绩,这些知识远远不够。我就利用业余时间仔细阅读各种厂家设备的说明书和有关资料,纯熟掌握各种设备的性能特性和处理障碍必备的专业知识。功夫不负有心人,在年省公司举办的专业练功比武知识竞赛中,我获得了省公司第二名的好成绩,受到了省公司和本公司的表彰,为营口电信公司赢得了荣誉。

传输维护中心以前的配线架,列头柜采用不同厂家的设备,很不标准,维护起来也不方便。年局里决定对传输机房整体改造。为了不影响设备的正常运行,不影响长途及本地网的重要电路,这项工作详细施行起来难度很大,只能利用晚上时间进展割接。在认真作好根底质料的核对以后,经过连续几个多月晚间辛苦的工作,终于将原有设备的电源系统割接到新的列头柜当中,将原来老配线架的系统割接到新配线架上。在时间紧迫,任务繁重的状况下,出色的完成了该项工程。便于以后的维护工作。

除了上述工程以外,我还参加了时钟同步网工程、挪动基站工程、华为设备南北环工程、联通工程、铁通工程、网通工程、省网波分工程等许多重要工程。可以说,我对营口地区的本地网和长途网设备都可以熟炼掌握。在作好局里交给工程的同时,更加做好日常维护工作。我在传输中心担任电路组组长,每一次都按照省公司和本公司调单要求协调局内数据、交换、无线和地区传输部门及时作好电路的'开放、关闭、调整工作,作好年度维修作业方案和应急电路调度工作。仔细观察设备运行情况,准确记录性能数据,并分析可能产生的故障,及时做出相应的处理,使多起故障消灭在萌芽状态之中。

传输维护中心作为整个地区传输纽带,长途和本地电路数千条,光缆线路数百条,出租和重要电路也很多。一旦出现故障,将会造成很大的经济损失。为快速、准确找出障碍位置,我将所有电路和光缆路由输入微机。出现故障时,可迅速查找设备和配线架位置,防止盲目查找,为故障处理争取珍贵时间。在出现障碍时,不管是节假日还是晚间,我总是可以随叫随到,在第一时间赶到障碍发生地点,及时准确处理所发生的故障,任劳任怨,从不计个人得失。记得有一次深夜,大客户挪动公司反映盖州和大石桥的手机用户障碍,我急忙赶到局里,通过网管查看和经历分析,这些用户都集中在华为设备开放,经过十几分钟的紧张处理后,障碍现象照旧,最后我将复用段协议停顿,障碍消失,要知道停顿复用段协议,一旦操作不当,将会带来全网设备中断的严重后果,障碍处理处理完了,手机用户恢复了正常通话,我也受到了挪动公司的好评。每一次障碍出现,每一次设备割接,每一次数据调整,我不知道工作了多少个这样的夜晚,每一次我都认真对待,一丝不苟。今年年初局里大客户挪动公司因搬迁需要,所有的传输路由由原来的邮电大厦楼和邮政楼楼调整到新的办公大楼。而挪动公司的电路广泛分布于营口地区所有传输设备中,并且时间要求紧,任务重。为了保证割接工作的顺利进展,树立营口电信公司优质的效劳形象,割接前期我合理设计方案,充分考虑可能出现的问题。仅电路的核对工作,我就把这多条电路认真核对次,确保电路一条不漏,认真核对电路槽路,确保设备位置的准确性。我深知,我的每一个疏漏,都会给挪动公司造成不可的经济损失,都会给电信形象带来负面影响。在做时隙分配表和电路分配表时,准确分配时隙和电路位置,合理利用资源,不浪费设备容量。在详细电路割接时,屡次利用晚间话务量少这个时间,进展挪动电路的割接工作。一做就是一个夜晚,就这样,经历了二个多月晚间辛苦的工作,成功的将挪动电路割接到新设备中去。在这多条挪动电路割接过程中,我没有遗漏和错误安排一条电路,没有影响挪动公司的正常业务,受到挪动公司的好评,为营口电信公司优质效劳树立了良好形象。辛勤的工作得到了公司的认可,年我被辽宁省电信公司评为‘辽宁省电信公司优秀人才’称号。如今我对营口地区所有本地网和长途网设备的性能都有一个全面的掌握,这期间,我参加了华为公司传输设备的高培。对每一种设备的每一个障碍我都可以顺利及时排除。

我竞聘的第一个岗位是高级设备维护经理,第二个是高级网络管理经理!。假设我从事我所竞聘的岗位,我将从以下几点开展工作

一、充分挖掘网络资源,最大限度的发挥网络效益。现有的网络资源已经非常丰富,形成了以为主,和数字微波为辅传输网络,合理地开发,使用,分配这些网络资源,不仅是工作效益的进步,而且是工作效益经济的节省,更是为网络的扩容再建奠定根底。合理利用网络资源,更是防止重大障碍出现的保证。

二、完成公司交给的各项任务,现有网络及时完成公司布置的各项内容。按公司要求协调地区间数据、交换、寻呼、传输等专业作好调单的执行工作。完成省公司下达的质量考核指标,进步传输设备和传输电路的可用率。

三、作好根底资料的工作,例如电路和光缆的开放情况,一旦设备容量缺乏,及早与相关部门联络,做好扩容工作,防止因根底网络资源紧张而影响业务电路的开放,从而影响电信公司的业务收入。

四、将信令电路、挪动电路、智能网电路、信令转接点电路、数据电路及党政专网等重要电路开放在多个有保护设备上,防止因设备原因和光缆中断影响重要用户通信。对无保护设备尽量开放一些非重要电路,待设备富裕量很大时,可将重要节点的电路改在设备上开放,设备可撤除做应急通信誉。

五、将营口地区同一类型的设备给以归类,按季度统计同一类型设备发生故障的现象,历时,处理过程和结果。找出设备发生故障的原因,防止地区内同一故障重复出现,进步设备的可用率,对于屡次出现的障碍,一时又找不到真正的原因,要及时与厂家联络,请督导分析故障原因,找出故障隐患。六、由于营口地区业务大量开展,光缆线路越来越多,有的一条光纤又在沿途按段落分给多家设备使用,设备一旦出现故障,找出光纤使用段落就是当务之急。因此应与相关部门作好光纤的编号工作,使之与设备对应。记录好光缆的实际物理路由走向,防止设备组网时因不清楚光缆的实际物理路由走向而造成设备的假环,从而不能保护电路。

我深爱我的电信职业,我深爱我的电信工作。今后我将一如既往的工作,为营口通信事业的开展作出自己的奉献!谢谢大家。

优秀竞聘演讲稿篇29

各位领导:

大家好!

转眼间来公司已经快三年了,承蒙公司错爱我一直负责的技术工作,也目睹了从发展到壮大的一个过程。感谢公司能够为我们提供这样一个锻炼自己、展示自己的机会,有句话说的好“不想当将军的士兵不是个好士兵。”,所以今天我也鼓起勇气来参加本次主管竞聘,我想竞聘的岗位是电子商务部主管。

我深知自己距离这个岗位的要求以及各位公司领导的期望还相去甚远,但我希望通过自己的努力以全新的状态投入到工作中去,为华储的发展贡献出更大的力量。无论在哪个岗位上我都会爱司如家尽我所能,因为我始终坚信,公司的强大就是我个人的成功!

在公司工作的近三年中感谢各位领导的帮助,使我在工作和学习中有了很大的收获,对于主管这个岗位也有了一定的理解。我觉得作为一个主管首先应该对部门经理的战略意图有着非常充分的理解,并能够将经理的意图让每位相关人员所了解,同时还要与相关人员进行研究并制定出具体的执行方案。在执行期间及时的将工作进展的情况及所出现的问题向经理进行反馈,保证经理的战略意图能够得到很有效的实施。

在经理与普通员工之间,主管应起到一个承上启下的作用,主管要与员工多交流,及时的了解员工在工作中存在的困难并掌握员工的工作心理状态,通过及时的调整及精神上的鼓励,使员工能够以最佳的工作状态投入到工作中去。

另外,主管在工作中要起到一个表率的作用。商场如战场,主管不能象统帅一样只负责指挥,主管还要象先锋一样冲锋陷阵,事事做在前头,从而带动全员的士气。

从某种意义上讲主管应该是公司发展的主体,主管能力素质的高低可能会决定了一个公司整体的发展速度。作为一个主管,首先应该具有非常强的执行能力。执行能力主要指在具体工作中、计划的实施中能够及时的提出问题、分析问题,并综合大家的意见制定出切实可行的解决办法。执行力的强弱不是单纯体现在某个环节上,而是体现在实现目标的整套系统流程中。从接受经理下派任务开始到圆满完成任务这个过程都是执行能力的体现。

作为主管还应该对本行业有着相当的了解,并具有一定的战略眼光。这样才能更好的理解经理的战略意图,并做出具体的战术安排,在执行过程中也才能更好的把握住方向,及时的发现问题并很好的解决问题。

如果说执行力和战略眼光算做是主管应具备的硬件的话,那么亲和力则是作为主管必不可少的软件。主管是同一线员工接触最多的一线领导,在处理问题时的态度及采取的方式、方法都会直接影响员工的心情,甚至使员工的工作态度发生改变。因此作为一个主管要把心态放平稳了,认为手下的每位员工都是最优秀的,之所以会出现问题,主要是领导工作安排、调度的不是很得当,应该多进行换位思考,用心去关心、体贴下属,使其充分感受到公司、领导对自己的关怀与支持。

以上是我个人对主管岗位的理解,如果公司能够给我这个机会,有幸成为主管,我准备对我的工作进行如下规划:

首先在技术方面给一个安全的保障,随着知名度的提升,安全问题也越来越显得尤为重要,x年前后共发生3次被黑事件,给我们带来了很大的损失及负面影响,也说明了我们在安全性方面仍然有很多需要完善的地方。在x年里我计划在4、5月份对程序进行一次全面的升级,本次程序升级主要从安全性、执行效率及功能性三个方面考虑,在程序中使用一些成熟的、安全性更高的技术,使程序在整体上有一个大的提升。

另外,一个成熟的应该有一个功能强大的后台,我们的后台从x年至今都未做过大的改动,在一些功能上还无法达到完全自动化的程度,这势必会影响相关人员的'工作效率。在今年上半年我准备结合业务及采编等相关人员的工作需求,对后台程序进行一次全面的升级,新版后台程序的优越性主要体现在功能上的完善,比如现在业务之间的交流主要还依靠口头上的,新版后台程序中我准备加入一套完善的业务流程操作系统,用计算机代替人脑将业务中出现的一些事件记录下来,使人为操作降到最低,减少操作失误率,从而提高工作人员的工作效率。同时新版后台程序在程序优化方面、安全性、页面风格等方面也会有所加强。

除此之外在技术方面我会不断的学习最新的技术知识,并应用到的建设中来。

从成立至今的6个年头中始终以一种平稳的速度向前发展着,经理也常对我们说面对瞬息万变的市场我们的步伐的确显得缓了一些,如果说过去我们的发展是按照月、年计算的话,那么从x年开始我们要按照天、小时来计算,也只有这样我们才能跟上时代的步伐,不被市场所淘汰。对于的发展我有如下规划:

首先依靠实体书店在沈阳地区的影响力,配合实体在网下搞一些活动,比如实体书店在搞活动时我们可以将网址及送货上门等特色服务加入到宣传单中,同时在活动期间还可以发放一些的书签,从而来提高的知名度。让知道华储的读者同时也了解华储网,让网下、网上购书成为华储读者的双重选择。另外在今年3月份以后我们准备将沈阳地区送货上门配送区域扩大到二环以外的浑南、道义、大学城等地,

而且配送速度也会有所提高,市内五区可以实现上午定书下午看书的承诺,同时配送费用还会有所下调,通过一系列的举措争取实现沈阳地区定单量翻番的目标。

与此同时我们今年还准备在外语书方面加大投入力度,现在外语书基本是选择热点图书进行上网,上网率仅在20%左右,x年我们计划将外语书的上网率提高到50%以上。现在外语书网上的竞争还属于刚刚开始,网上品种不是很全,我们争取抓住这个先机,充分利用实体书店的丰富资源,使外语书成为华储网销售上新的增长点。

在同我们主要的竞争对手相比我们在书评、图书编辑等专业技术方面还有一定欠缺,今年我们准备在书评建设方面投入一定的力量,让的专业技术含量有所提高。具体想法:准备根据购书记录的统计从现有会员中招募一些专业水平高,而且有一定业余时间的读者成为的特约书评员,对重点书写一些高质量的书评,从而带动整体的人气。在发展书评方面我们应该算做刚起步,前期可能还需要摸着石头过河,但是在网上开发信息资源应该是可行的,而且我们的竞争对手在这方面也取得了一些成绩,我们会认真的总结他们的经验,将华储网在专业技术方面做深、做强。

“沉舟侧畔千帆过,病树前头万木春”,作为华储科技的先头部队,我们电子商务部理应在团队建设和销售上起到公司带头的作用,在里我们电子商务部要紧跟时代步伐,分秒必争、与时俱进,共同创造的新辉煌。