公司总经理致辞(通用32篇)

发布时间:

公司总经理致辞(通用32篇)

公司总经理致辞篇1

尊敬的各位,各位同仁:

大家上午好!

很荣幸参加这次座谈会,有机会和其他优秀企业学习、交流,同时利用这个机会,我也把物流的发展情况和一些想法,向各位作一下汇报,请各位、同仁多提宝贵意见。

物流于20xx年下半年开工建设,项目总投资7.2亿元,规划占地面积1000亩,经营业务包括仓储下站、剪切加工、质押监管、零散交易、电子交易、行业资讯和商务办公等。物流立足于潍坊及周边区域经济能量巨大、机械制造业繁荣、钢材需求量大的实际,选址地理位置优越、交通便利的坊子区,依托区委、区政府制定的积极的优惠政策和良好的发展软环境,发挥区位辐射能力、配套设施完善和经营理念先进的优势,将建成我国北方规模最大、服务的综合型钢铁物流中心。项目建成后,预计吸引入驻客户500多家,实现钢材年流通量400多万吨,加工量150万吨,就业岗位3000多个,拥有良好的经济和和社会效益,20xx年列入xx省重点建设项目,20xx年列入xx省服务业重点扶持项目,同时还是国家行业协会理事会员单位,国家aaa级物流企业,也是我市钢铁物流行业中唯一的aaa级物流企业。

项目建设以来本着“边建设,边经营”的原则,仓储下站、剪切加工业务先期展开,先后承接了中石油西气东输天然气管道仓储下站、国家电线架运输等业务,并与多家钢厂、经销商签署合作协议开展业务,近期又与福田模具、凯马汽车等终端用户合作、做好原材料下站、加工和配送服务。到20xx年年底,全年共完成仓储下站量60多万吨,钢材开平加工5万多吨,随着配套设施陆续投入使用,现代化管理和服务理念到位,整个物流中心初具规模,行业美誉度和社会知名度良好,为下一步快速发展奠定了良好基础。企业座谈会国家推行钢铁、物流等产业振兴规划以来,钢铁物流企业,肩负着产业经济“调结构、促发展”的重任,快速发展刻不容缓。20xx年,一方面我们将继续完善配套设施建设,确保商务办公区、零散交易区以及剩余吊装、加工设备尽早投入使用,加快经营发展。特别是去年12月初,新的市区交通管制范围推行,为下一步大宗商品物流集散发展规划指明了方向,物流北靠南禁行道路,近邻潍莱高速入口,面临206国道,区位优势进一步提升,近期业务招商和市场招租情况较为顺利,预计明年业务量将有大幅提升,xx年预计完成仓储量120多万吨,订单加工量40多万吨。另一方面,我们不断做好业务推广和运营,把钢铁物流服务的新概念、新不断引入、推广,做到“别人没有我们有,大家都有我做精”。通过自我完善和发展,不仅仅从外延上做好钢厂和终端用户的桥梁,还要不断丰富内涵,延伸到物流融资、行情资讯、电子商务以及期货交割等领域的服务,打造完整的产业供应链,实现规模化、信息化、多元化、现代化四位一体,建设成一家兼容现货、上两个交易模式,服务全面、设施一流大型现代化钢铁物流中心。

当然,一个成熟的物流园区,置身于市场需求,服务于经济发展,涉及面广,政策性强,更离不开政府的大力支持。项目建设以来,市、区两级委、政府和部门都给予了很多的关心和支持,多位百忙中亲临园区点评、指导,帮助研究、制定有关政策,借此机会,我们也表示衷心的感谢!希望各位一如既往的支持我们,指导、帮助我们早日把项目做大做强,尽早发挥其经济和社会效益。

欢迎各位多来公司检查指导工作,谢谢大家!最后,祝大家新年快乐!

公司总经理致辞篇2

尊敬的各位同事,各位朋友:

大家好!

全体员工同志们,我们踏着艰难而刚毅的步伐送走了20xx年的365天,在这365天里我们员工加班加点团结一致,经风历雨勇创佳绩,在这里我向公司的全体员工、家属、社会各界关心支持我们的朋友们表示衷心的感谢。

员工同志们,时光流逝旧的一年又过去了,在过去的一年里我们取得的成绩是有目共睹的,国内市场我公司的产品一路上扬,国际市场取得了全所有的成绩,国际、国内、市场管理占领电子商务前沿阵地,xx公司、北京xx公司、xx公司、影城,除《桂林公司》外都取得了很好的成绩。过去的一年里我们在人才培养、人才储备,产品研发,车间扩建、设备购进,都取得了一定的成绩,制度改革、员工的三险逐步落实,员工福利进一步完善,公司管理向正规化完善,为今后的发展打下坚实的基础。

20xx年的主要任务仍在人才培养、人才储备、量才使用上下功夫,产品研发为公司的重中之重。在硬件投资上新厂区的扩建2万平米的车间要在卖秋前投入使用,新厂区的用地上县委县政府及各级领导给与了大力的支持,我也向上级领导做出承诺,公司年员工超800人,纳税达1000万元人民币。

20年我们的管理结构要做出调整:

1、国内、国际销售部独立核算,销售与生产剥离。

2、木工厂可在场内、社会招聘厂长,可资金入股、也可技术入股,独立核算。

3、新厂区舞台设备、伸缩看立核算,可在内部及社会聘用管理及技术人员,可资金入股、或技术入股。

4、西厂区发泡要独立核算。

5、工程部、售后服务要根据公司的预算是独立管理,独立核算。

6、独立后的部门管理人员要和公司签订安全管理业绩合同,享有独立的管理权。

7、公司总部对各独立核算部门的财务统一管理。

发展目标;公司各部、销售及市场占有率要在xx年的基础上以30%的速度递增。公司要实施xx年的既定目标在裂变式发展上初试牛刀。成立xx区域的舞台设备公司。收购一级资质的装饰公司。做好xx公司上市前的改制及前期工作,20xx年底xx公司上市的目标不变。

公司的全体员工同志们、我要求大家拿出你的思想来,拿出你的勇气和精神来,为了公司的发展目标、为了体现自己的人生价值,而勇往直前!

公司总经理致辞篇3

总经理致辞:

人不信,不可交;人无信,不可立。

诚信是做人做事的基矗以诚信促和谐,以和谐谋发展。十多年来,卓力人秉承“做一方工程,树一方形象,创一方品牌,交一方朋友”的经营理念,诚信已成为卓力人永远不变的信念。

责任是做人做事的准则,准则是企业成功的根本。

合法经营是一种责任。为客户提供合格的产品和服务是一种责任。为人们提供更多的就业机会是一种责任。肩负起自己的责任,使《客户、公司、施工队》三满意。

装饰装修工地是公司创造精神文明和物质文明的经典舞台,是宣传公司最好最有效的窗口,施工队的形象直接反映公司的管理水平,施工质量是公司联系客户共创和谐社会的桥梁,质量保修是公司诚信为本的承诺,工地文明施工措施是规范工地实现《客户、公司、施工队》三满意的首要保证。

奉献大于索取,拼搏彰显勇气,创新超越平凡,文化成就理想,这是卓力人永恒的价值观。

合作是缘分,共赢有朋友,卓力人期待与你精诚团结,共创辉煌。

欢迎您浏览深港建筑集团有限公司网站,感谢您对我们的关注和支持!

承蒙社会各界的支持和厚爱,深圳市深港建筑集团有限公司走过了不平凡的创业发展历程,获得了业界的认同和社会的肯定。这得益于改革开放,得益于深港建筑人锲而不舍的敬业精神、对事业孜孜不倦的追求和不懈的奋斗。

深港建筑集团有限公司的前身是成立于八十年代初的全国第一家中外(港)合资的建筑施工企业——“深圳市深港建筑公司”,伴随着经济特区在深圳这个南海小渔村的诞生和发展,深港建筑参与和见证了特区热火朝天、日新月异的建设和发展。三十年发展征程,企业经历着改革和创新的洗礼,从最初的深港合资企业,到深圳市属全民企业,及至参与国企改制,成功转型为民营企业集团,企业始终坚持以建筑施工为主业,从抓质量、创品牌、争一流入手,通过管理增效、人才强企、文化兴企,筑造“深港建筑”品牌,增强企业知名度和美誉度,增强企业的核心竞争力。三十年的发展,企业屡创佳绩,稳步发展,赢得了客户的信赖和社会的赞誉。企业逐步建立起了现代化企业管理制度,形成了健全合理的组织结构,拥有优秀的管理团队、雄厚的资本支持、先进的技术力量、精良配套的机械装备及有效的质量安全保证体系,已发展成为集大型房屋建设、市政交通、铁路工程、基础工程、装修装饰、设备安装等、各项配套齐全的大型建筑施工企业集团,各项事业蒸蒸日上。

借此机会,谨向长期关心和支持我司发展的社会各界人士致以真挚的感谢!

在未来的岁月里,我们将秉持“和谐创新,科学管理,优质高效,筑造精品”的企业理念,以最优的产品和最佳的服务奉献社会,满足广大客户的需求,共创美好辉煌的明天!

再次感谢您光临深港建筑集团有限公司!

公司总经理致辞篇4

律回春晖渐,万象始更新。转眼间,我们将送走硕果累累的20xx年,迎来充满希望和更多期待的20xx年。值此元旦佳节之际,我向在公司各个岗位上辛勤工作的全体员工,向关心和支持公司建设与发展的广大客户和各界朋友,致以诚挚的问候和最衷心的祝福。祝大家身体健康,工作顺利!

20xx年是不平凡的一年,20xx年是充满挑战的一年,而且20xx年是公司焕然一新的一年!20xx年9月公司重组,经过两个月的大力整改,徐州金浦破旧立新,浴火重生,目前已逐步迈入良性化发展的新阶段。公司迈出的坚实的每一步,都离不开全体员工的辛勤努力、各界朋友给予的支持与厚爱,对此,我和公司的领导层永远不会忘记,并向各位表示最衷心的感谢!

日月开新元,天地又一春。回顾过去,振奋人心;展望未来,满怀豪情。在新的一年里,公司将不断进取,力求高效、长远发展,在区域发展规划方面,公司力争在产区内建立50个农产品配置中心;在创建交易服务中心方面,公司将在60个县级行政区域设立客服机构;在优化服务方面,公司及其各客服中心将秉承“以人为本、客户至上、优质高效、诚信互惠”的服务理念,始终以客户的需求为中心,诚心诚意为广大客户提供一个“公平、公正、公开、诚信”的交易平台;在提高运营方面,公司将继续发挥在提高流通效率,降低物流成本方面的优势,为众多生产者、贸易商、加工企业提供更多的盈利机会,实现套期保值功能,化解各种市场风险,全面保障交易双方的合法利益,形成公平、公正、公开的交易机制,努力成为行业当中的领头羊、佼佼者!

20xx年是徐州金浦发展史上的又一关键点。我坚信,只要我们上下一心,群策群力,在国家加快民营经济发展的一贯政策利好和各级政府的关怀扶持下,通过全体金浦人的共同努力和各位交易客户及各界朋友的鼎力支持,我们一定能够圆满完成20xx年各项任务,顺利实现公司各项经营指标;并且,通过辛勤的努力和不懈的追求,为实现“规范,经典,卓越,一流”的企业目标打下坚实的基础,通过公司与所有交易客户的精诚合作,最终实现事业与效益的全方位共赢!

面对新的一年,新的挑战,徐州金浦将信心满怀,直面未来!

公司总经理致辞篇5

尊敬的各位来宾、位各同仁:

大家好!

今晚,我们在这里聚首,满怀壮志和豪情,满心喜悦和期待,值此新春来临之际,我谨代表xx公司全体员工,给长久以来对给予大力支持的各位嘉宾、朋友拜个早年,祝大家在新的一年里身体健康、阖家幸福!感谢大家光临我们的答谢晚宴,感谢各位一直以来对关注与厚爱,携手同行,共创事业。

在过去的一年,我们涌现了一批优秀的经销商、服务商,我感谢他们为所付出的艰辛努力。祝愿我们所有的合作伙伴在新的一年再接再厉,取得更大的成绩!还要感谢战斗在全国各地、异地他乡的销售人员,是他们的努力使我们产品走进了千家万户,在这里,我要对大家说声:你们辛苦了。

未来是非常美好的,公司会全方位给经销商、服务商提供最专业的培训,质的服务,最有效地支持。让我们志存高远、精诚合作,打造出一个欣欣向荣的'现代汽车企业!

有语云:无酒,何以逢知己;无酒,何以壮行色。让我们举起杯,为了我们相聚的岁月,为了我们陕汽微车美好灿烂的明天,干杯!

公司总经理致辞篇6

尊敬的公司全体员工及家属:

欢声辞旧岁,笑语迎新年。在这个举国同庆的日子里,我代表领导班子,向公司全体员工及家属致以诚挚的慰问!向长期关心和支持公司发展的各级领导表示衷心的感谢!向兄弟单位及业务伙伴致以新年的祝福!祝大家新年快乐!身体健康!万事如意!

即将过去的20xx年,是公司稳健发展的一年。在国内外经济形势发生重大变化的情况下,公司各方面的工作依然取得了令人鼓舞的成绩。在集团公司的领导下,公司上下同心协力,取得了一定的成绩,对外形象得到大幅的提升,在行业内得到了充分的肯定。公司首次荣获了建筑业最高奖——“鲁班奖”;成功申报了市政总承包一级资质;连续四年被评为**省建筑业50强。公司对项目坚持精细化管理,使各项目取得了较好的成绩,所有在建项目安全无事故,高速项目获得省高速公路建设项目优秀施工单位称号;市政项目多次得到业主的表彰嘉奖。

回顾一年来的工作,我们有过艰辛,也有过坎坷,受经济危机,天灾、经济不确定的因素,物价上涨等影响导致项目盈利空间进一步缩小;债权催讨难度大,债务诉讼不断,资金压力加大。但是国企的地位要求我们承担更多的社会责任,国家启动拉动内需政策,路桥板块改制上市工作正在实施,我们面临又一轮机遇。

机遇蕴含精彩,创新成就伟业,新的一年开启新的希望,新的历程承载新的梦想。

20xx年,正是我们创造梦想、扬帆启航的关键之年,我们将紧密依托集团公司领导,以提高经济效益为重心,以改革改制为动力,迎难而上,锐意进取,团结协作,大胆创新,力争尽快实现运营结构的全面优化,共创20xx事业辉煌!

再次向大家送上美好祝愿,祝大家家庭幸福美满,身体健康,工作顺利,吉祥如意!

公司总经理致辞(三)

亲爱的各位唐人同仁:

大家晚上好!

今天,站在这里,灯光闪亮,人声鼎沸,人人喜气洋洋,处处欢声笑语,这是我们唐人集团辞旧迎新的新春酒会。20xx年,正好是21世纪的头十年,我们亲自见证了世纪的前十年,也见证了唐人集团十年发展,积累下来的今日之硕果。十年前,我们刚刚起程,十年后,唐人品牌,享誉业内,我们已经发展成为一个医疗行业内著名的企业!

丰收的时刻,不忘过去辛勤洒下的汗水,庆功的当下,我们放眼明天的美景!集团能够取得这样的成就,与大家的努力是分不开的。过去的一年,集团在各项业务上均取得了可喜的成绩,各个分公司都有不小的进步。这一年,我们又喜添新丁,宜昌和平医院、武汉生生医院,成为我们这个大家族的新生力量。新的一年,将会有更多的新生力量加入,我们唐人集团的队伍将会越来越壮大!

新的国家政策,开放了民营医疗行业广阔的发展空间,这意味着我们将拥有更广阔的市场,抓住机遇、抢占市场、超速发展,将我们唐人的事业推向下一个巅峰!

今夜把酒庆功,明朝征战沙场,我预祝大家新的一年事业更上一层楼,也祝我们唐人集团新的一年再谱新的乐章!

谢谢大家!

公司总经理致辞篇7

各界朋友们,大家好!

我们西安市立盛商务有限公司是一家集广告设计、制作、代理、发布的综合性传媒公司,在企业教育培训、企业成长与营销策划以及产品展览与推广业务中,有着独特的优势。

自成立以来,立盛人便确定了“服务社会、造福人类”的使命和“打造品牌、走向未来、不满现状、自我完善、务实拓展、追潮流之尖、领时代之先”的奋斗目标!

再过得数年发展中,立盛的发展既经历转型的阵痛、也感受了成功的欣喜。回顾公司20xx年的发展历程,立盛人承载了业界的.期盼,从最先的《都市商务》DM刊起,在市场不景气时磨剑待发,在市场回暖时抓住机遇。在各界的大力支持下,于20xx年10月完成了改版《都是商务》为《品位女人》DM媒体刊的市场转型,并将该媒体定义为美容美发化妆品行业的专业媒体。在企业发展的过程中,立盛人发扬“团结协作、创造奇迹”的企业精神和“分享市场潮流,引领经营观念,创造美丽生活”的品牌价值观。通过诚信经营,稳步发展,业务现已遍及西南、西北、华北等13个省市自治区,为13个省的几千家美容院客户和上千家省市级代理商提供DM服务。新时期,《品位女人》提出了更高的战略目标——提高企业管理水平,注重企业凝聚力,加强核心竞争力;创造一流办公环境,提高全员整体素质和福利待遇,注重人力资源和团队精神的培养,打造精锐团队;发展为目标客户提供满意DM服务,有计划地拓展营销模式、扩大对外合作范围,实施可持续发展战略。通过建立公司网站、品位女人商城、DM商学院教育系统、引入企业教练管理模式,加强同西安美联美发学校、西安市美协、陕西同业文化传播有限责任公司等大型美业联盟的商务合作,使《品位女人》的发展迈向了前所未有的新高度。

在企业日益发展壮大的同时,立盛人不忘“关注社会底层、关注失学儿童、关注自然灾害的影响”的企业哲学、企业道德、企业精神和企业风尚。同时,认清转型发展是企业升级发展与生命延续的必然选择,通过促增长方式转变,谋转型发展之路。坚定不移地发扬“立足现实、长远规划。务实高效,自我突破。”的工作作风。坚持科学发展,遵循市场规则,提高决策水平。以人为本、脚踏实地,以昂扬的斗志、饱满的热情,努力把品位女人建设成为一个实力强大、服务社会的大型美业DM刊典范,进而实现为社会造福、为人类奉献的神圣使命。《品位女人》的发展任重而道远,我们希望持续得到社会各界的支持;品质因专业而富于信任,服务因真诚而赢的未来。立盛人,凝神蓄力,饱含激情与憧憬,奋发向前,迎接未知的机遇和挑战,相信,立盛的明天比今天做得更好!

公司总经理致辞篇8

各界朋友们,大家好!

我们xx市商务有限公司是一家集广告设计、制作、代理、发布的综合性传媒公司,在企业教育培训、企业成长与营销策划以及产品展览与推广业务中,有着独特的优势。

自成立以来,xx人便确定了“服务社会、造福人类”的使命和“打造品牌、走向未来、不满现状、自我完善、务实拓展、追潮流之尖、领时代之先”的奋斗目标!再过得数年发展中,发展既经历转型的阵痛、也感受了成功的欣喜。回顾公司17年的发展历程,xx人承载了业界的期盼,从最先的《都市商务》DM刊起,在市场不景气时磨剑待发,在市场回暖时抓住机遇。在各界的大力支持下,于20xx年10月完成了改版《都是商务》为《品位女人》DM媒体刊的市场转型,并将该媒体定义为美容美发化妆品行业的专业媒体。在企业发展的过程中,xx人发扬“团结协作、创造奇迹”的企业精神和“分享市场潮流,引领经营观念,创造美丽生活”的品牌价值观。通过诚信经营,稳步发展,业务现已遍及西南、西北、华北等13个省市自治区,为13个省的`几千家美容院客户和上千家省市级代理商提供DM服务。

新时期,《品位女人》提出了更高的战略目标——提高企业管理水平,注重企业凝聚力,加强核心竞争力;创造一流办公环境,提高全员整体素质和福利待遇,注重人力资源和团队精神的培养,打造精锐团队;发展为目标客户提供满意DM服务,有计划地拓展营销模式、扩大对外合作范围,实施可持续发展战略。通过建立公司网站、品位女人商城、DM商学院教育系统、引入企业教练管理模式,加强同美联美发学校、xx市美协、陕西同业文化传播有限责任公司等大型美业联盟的商务合作,使《品位女人》的发展迈向了前所未有的新高度。

在企业日益发展壮大的同时,xx人不忘“关注社会底层、关注失学儿童、关注自然灾害的影响”的企业哲学、企业道德、企业精神和企业风尚。同时,认清转型发展是企业升级发展与生命延续的必然选择,通过促增长方式转变,谋转型发展之路。坚定不移地发扬“立足现实、长远规划。务实高效,自我突破。”的工作作风。坚持科学发展,遵循市场规则,提高决策水平。以人为本、脚踏实地,以昂扬的斗志、饱满的热情,努力把品位女人建设成为一个实力强大、服务社会的大型美业DM刊典范,进而实现为社会造福、为人类奉献的神圣使命。《品位女人》的发展任重而道远,我们希望持续得到社会各界的支持;品质因专业而富于信任,服务因真诚而赢的未来。xx人,凝神蓄力,饱含激情与憧憬,奋发向前,迎接未知的机遇和挑战,相信,明天比今天做得更好!

公司总经理致辞篇9

女士们、先生们:

大家晚上好!吉虎狂啸辞旧岁,玉兔迎风谱新歌!在这个辞旧迎新、总结成绩、展望未来的喜庆时刻,我们绥化福和隆珠宝有限公司绥化总店和庆安、海伦、肈东三家分店全体员工齐聚一堂,共同分享公司一年来取得的成绩。在此,我谨代表公司董事会向大家致以节日的问候,并祝您和您的家人新年快乐、万事如意、身体健康!

20xx年,是新世纪以来我国经济发展最为困难的一年,受世界金融风暴的影响,同行业竞争加剧,原材料价格不断上涨,资金周转愈加困难,这使得国内中小企业每一步发展都如履薄冰。但在这样的大背景下,我们福和隆人却是迎难而上、全力以赴,不断引进管理和营销新理念、壮大企业规模、拓宽销售网络、延伸服务触角,在公司董事会的科学决策下,坚持走“高效服务、低价销售”的发展战略,在同行业内形成了完备独特的营销和服务体系,让福和隆品牌深入民心,产品以其典雅、时尚、高贵的珠宝款式引领潮流,公司不断发展壮大,由原来的一家总店发展四家店面,员工近60人。公司蝉联、荣获“百”等称号,并列入绥化市*企业直通车名单,顺利地实现了年度各项经济指标计划,销售收入实现历史同期最好水平,取得了可喜的经营成果,实现了公司的稳步发展!

公司能有今天的成绩,得益于全体员工的共同奋斗和不懈努力,是全体福和隆人勤劳和智慧的结晶。我衷心地感谢大家一年来辛勤工作和无私奉献,在此道一声:大家辛苦了!

在过去的一年里,我们公司也涌现了一批奋发有为、表现突出、成绩卓越的员工,今晚,他们将上台接受表彰,我要向他们表示热烈的祝贺!也希望大家都能以她们为榜样,在态度上、细节上、干劲上和精神上比学赶超,努力实现自己的人生价值。

回顾往昔,福和隆人以脚踏实地争荣耀;展望新年,福和隆人当志存高远展新颜。新的一年,我们将继续秉承“服务第一、客户至上”的企业核心理咨询念,坚持“执着、宽容、奉献、创新、专业”的企业价值取向,围绕“打造绥化珠宝第一名店”的愿景,不断强化对外企划宣传,深入推进企业创新,全面扩充团队力量,不断壮大企业实力,而且在此,我要向大家透露两个喜讯,一个就是我们在20xx年还要建立家分店,新增管理人员**名,员工**人,只要你有能力和水平,我给给你舞台。另一个就是我们要建立起更人性化更加公平的薪酬体系和激励机制,不断加大员工培训力度,着力提高员工沟通能力、业务能力、管理能力,定期开展活动丰富员工业余生活,真正让大家有高薪拿、有假期玩、有事业干,让企业成为在家的成长的摇篮、成功的平台、成就的舞台。

女士们,先生们,公司明天的辉煌寄托在你们身上,我希望你们在新的一年,在工作上能发挥自己最大的热情和聪明才智,取得新的成绩。我相信只要大家同心协力,敢于拼搏,抢抓机遇、开拓创新,一定会迎来绥化福和隆有限公司更加明媚灿烂的春天!

最后,我诚邀大家举起杯,为了福和隆明天的兴旺发达,为了我们的美好未来,干杯!

公司总经理致辞篇10

尊敬的各位同事,各位朋友:

大家好!

作为公司的一员,我非常乐意和大家一起,度过一生中美好的一段时光。xx科技发展有限公司是一个富有理想和激情的优秀团队,充满着追求创新的进取精神和蓬勃向上的朝气。

创新是公司发展永恒的原动力。公司积极参与科技应用和观念创新,充分拓展企业生存空间,创建并保持企业的核心竞争力。公司未来广阔的发展空间,是员工最好的职业平台。

公司努力创造良好的制度环境,以凝聚善经营、懂管理、有专业知识并不断追求卓越的技术和管理人才。富有竞争力的人力资源,在我们的资产负债表上虽然表现不出来,却是最宝贵的资产。

公司为员工提供可持续发展的机会和空间,努力创造公平竞争的环境。只要你付出思考和努力,虚心学习,不断进步,最终你必会获得公正评价。更重要的是,这种善于学习的心态本身就是获得成功的要素。

团队意识与强烈的事业心是公司力量不竭的源泉。你会发现个人的聪明才智只有融入团队才会获得更好的发挥、才能取得更大的成就。以公司共同目标和整体形象为前提,公司提倡个性发挥,为员工提供广阔的发展空间。

公司倡导每个人价值的实现,追求的价值观在于有兴趣的工作、志趣相投的同事、健康的体魄、开放的心态、乐观向上的精神,这些都具有金钱所无法替代的价值。

我期待看到你在这和谐、理想而富有激情的环境中一展才华,和公司一起成长。

作为公司团队中的一员,对于你为公司所做的工作和努力,我衷心感谢。

祝愿你在公司工作愉快!

公司总经理致辞篇11

各位尊敬的领导,亲爱的工友:

大家晚上好,在这新春佳节即将来临之际,请允许我占用大家一点宝贵的时间。首先,我要给多年来一直心系伊韵全体员工,能够充分并重我们民族的传统佳节,不远万里从大洋彼岸飞临我们节目现场的董事长先生拜个早年,给在过去的一年里,为伊韵的发展壮大,呕心沥血,舍弃自己国内美好家园,一直居住在我们中国的总经理先生和其它外籍人士拜个早年。在此我祝愿你们在新的一年里,身体健康,家庭幸福,万事如意。

同时也给那些为伊韵的生存和发展,一直紧密团结在总经理周围的各科室负责人及其全体成员拜个早年。在过去的一年里,你们竭尽全力,为公司的建设和发展积极建言献策,也就是因为有了你们的共同智慧的结晶,才有了我们今天正确的发展方向,才有了我们今天抵御金融危机的实力。在此我祝愿你们在新的一年里,身体健康,家庭幸福,业绩更上层楼。

当然,公司的发展同样也离不开每一位员工的共同努力,在此,我也给那些长期以来,一直奋战在生产第一线,为保质保量地完成各项生产任务,为公司的生存和发展做出过不懈努力的工人师傅们拜个早年。在过去的一年里,你们用辛勤的汗水浇灌出了可爱的伊韵之花,用你们的聪明智慧和勤劳的双手编织出的一流产品,为公司赢得了良好的声誉。飞扬的灰尘和流淌的汗水弄脏了你们美丽的衣裳和可爱的脸庞,可我们推出的一流产品却换回了一个五彩缤纷的世界。在以经济建设为主的新时期,你们才是当今最可爱的人,在此,我祝愿各位兄弟姐妹新年新气象,家庭美满,身体健康。

最后让我们共同预祝,愿我们今天的晚会能够顺利举办成功,祝愿我们的伊韵大家庭在新的一年里红红火火,龙年更牛。谢谢。

公司总经理致辞篇12

各位同仁:

20xx将向我们走来。祝大家新年快乐!

在过去的20xx年里大家同舟共济,开拓和大家共同的美好未来。和你们共同成长。我们是共同创造事业的合作伙伴,是平等和谐的利益共同体,命运共同体。

我们要走的路正因为难,所以要勇于承担,所以才有价值。如果简单容易走,我们走了也没价值!x公司以服务小众为已任,以产品创新为核心,以智能安全为准则。信步代步车正自然而然地践行普惠价值和普世。

20xx年我们继续保持稳中求进,进中求好。抓住精准消费群体有效触达目标消费者。做好细节控。迎接消费升级时代!相信自己!相信未来!相信相信的力量!树立必胜信念,只要坚持,不忘初心!牢记宗旨,梦想总会实现的!拼一个春夏秋冬,赢一个无悔人生!

20xx新起点!新启航!

公司总经理致辞篇13

——风风雨雨,z走过了十几年不平凡的历程;

——成长壮大,z从一个小小的监理部发展成一个拥有400余名专业技术人员的专业技术咨询服务公司;

——成效显着,十几年来,z服务了千余项工程项目,创造了一个又一个的优良记录,赢得了众多的荣誉和好评;

——生逢其时,z感谢伟大的党和祖国,改革开放30多年经济建设发展的高速度,给我们提供了良好的发展机遇!

——朋友提携,z感谢每一位友好的客户,如果没有你们的信任、理解和支持,z就不可能有今天的成就和进步!

——竞争发展,z感谢每一位竞争对手,如果没有你们的存在和挑战,z或许会自满懈怠,斗志松懈,终会被淘汰出局。

——展望未来,z将永远秉承“铺垫建设工程管理基石;攀登建设咨询服务巅峰”之信念,以优秀之工程,良好的服务,不断创造新的辉煌!

感谢我们坚强的后盾——z省城乡规划设计研究院、z省土木建筑学会、z省豫建设计院,如果没有你们的关心和爱护,如果没有你们的支持和帮助,z管理这个团队的事业不会坚定如斯。

感谢所有的同事和员工,如果没有大家同心同德,理解支持和全力拼搏,z不可能有今天的业绩和牢固的基础。

感谢所有曾经关心和支持z事业的人,z的昨天有你们的功劳,z的明天更加需要你们的帮助和指导。

因为你们,才有了这样的一个公司——它致力于为顾客提供包括工程建设监理、招标代理及造价咨询在内的全过程工程项目管理服务;它创造价值,使所有的利益相关者受益;它视顾客为合作伙伴,致力于顾客事业的成功;它通过向顾客提供超值的工程项目管理服务实现自我的价值。它就是z管理!

公司总经理致辞篇14

地之根,莫如农村;国之本,莫如民生。今年,“世界电信和信息社会日”的主题是“信息通信技术让农村生活更美好”,显示全球电信业正为农村地区享受信息技术成果作出努力。信息技术在农村的应用,广大农民朋友得以平等享受信息价值,助力转变农业发展方式,推动农村繁荣进步。

作为担当着国家信息化基础设施建设和现代信息服务重任的主体电信运营商,中国电信多年来全心致力于普及农村通信,持续提升农村信息化水平,使信息技术进步的成果真正惠及广大农村。

,中国电信以高度社会责任感投入村通工程建设,解决了农村地区的基本通信问题。截至目前,已为2.5万个行政村和近3.7万个自然村开通电话,提前超额完成“村通工程”任务;建成6100个信息化示范乡镇、宽带村和1.5万个天翼村。依托遍布乡村的农村服务支局点,中国电信高效整合与新农村建设有关的科技、教育、市场等信息资源,用语音、短信息、宽带网络等方式,搭建促农致富的“科技金桥”。面向“三农”服务的“信息田园”综合信息服务平台年访问量突破6000万次,成为农民获取信息实现致富的重要渠道。

“十二五”,中国电信将继续实施聚焦客户的信息化创新战略,在完成普遍通信服务的基础上,对接农村信息化发展新需求,以3G、无线宽带等全新的信息通信方式、丰富的信息内容服务农村信息化建设,进一步缩小城乡间的信息鸿沟。积极参与政府惠农工程,实现“一乡一个信息服务站,一村一个信息服务点,一乡一个网上信息库,一村一个网上信息栏目”;全力推进“宽带中国”工程建设,进一步完善农村通信基础设施建设,实现农村地区光纤到行政村和自然村、通过无线和有线方式全面提高宽带普及率;继续认真贯彻落实工业和信息化部关于新农村建设的各项工作部署,发挥全业务融合优势,创新农村经营发展模式,以丰富多样的信息应用为核心,全面形成高效率的农业信息化服务体系。

造福农村,情播沃土。新农村的美好未来,将与信息化一路同行。

公司总经理致辞篇15

尊敬的各位来宾、位各同仁:

大家好!

我谨代表xx公司全体同仁,怀着十分荣幸的心情,敞开怀抱欢迎你的到来!在,你即将展开崭新而富有激情和挑战的工作,以下几个方面,是我对你的叮嘱和殷切期望:

关于学习。

国际是学习型的企业,我们坚信学习是企业发展的动力和不竭源泉,也是每个人得以成长的唯一途径。我们希望员工通过不断的学习提升自己的能力和修养,与企业一起成长。我们在学习中工作,在工作中学习。

关于工作。

xx公司不仅是一个为你提供一份工作的地方,更是一个为你提供不断成长和实现自我价值的平台。你为公司创造了价值,同时你也就创造了个人的品牌和提升了自己的价值.

xx公司为你的现在和将来设置了不断扩展的舞台,只要你热爱大雅,只要你足够的努力,你一定能灿烂的绽放自己.关于优秀

请忘记你的优秀履历和名牌学历吧!那是你以前的荣耀。你只有百分之百热爱xx公司,百分之百的精力投入,在你的岗位上卓而不群,在你的工作中表现突出的业绩,才是你在现在和将来的优秀。

关于制度。

你是最尊贵的一员,我们信奉人人平等,人是最大的财富,公司尊重每一位员工。制度是公司生存和发展的根本,每一位员工必须遵守,想要学会管理和领导,首先要学会服从。关于建议

是一个不断追求创新,随时准备提升自我,并立志引领美容化妆品行业不断向前发展的公司。总经理真诚期待每一位员工就公司的管理和制度积极正面的提出建议。

关于心态。

如果你不能全心在大雅工作,请你选择离开。但只要你选择留在,那就努力工作吧。因为,成功需要每一位员工的共同努力,成功就是每一位员工的成功。

只要你全情投入,为事业奋斗,也就成了你的事业。只要你爱,视为己出,你就会成为大雅的主人。最后,祝你工作顺利,身体健康,家庭幸福!

公司总经理致辞篇16

我谨代表XX公司全体同仁,怀着十分荣幸的心情,敞开怀抱欢迎你的到来!在,你即将展开崭新而富有激情和挑战的工作,以下几个方面,是我对你的叮嘱和殷切期望:关于学习

国际是学习型的企业,我们坚信学习是企业发展的动力和不竭源泉,也是每个人得以成长的唯一途径。我们希望员工通过不断的学习提升自己的能力和修养,与企业一起成长。我们在学习中工作,在工作中学习。

关于工作

XX公司不仅是一个为你提供一份工作的地方,更是一个为你提供不断成长和实现自我价值的平台。你为公司创造了价值,同时你也就创造了个人的品牌和提升了自己的价值.

XX公司为你的现在和将来设置了不断扩展的舞台,只要你热爱大雅,只要你足够的努力,你一定能灿烂的绽放自己.关于优秀

请忘记你的优秀履历和名牌学历吧!那是你以前的荣耀。你只有百分之百热爱XX公司,百分之百的精力投入,在你的岗位上卓而不群,在你的工作中表现突出的业绩,才是你在现在和将来的优秀。

关于制度

你是最尊贵的一员,我们信奉人人平等,人是最大的财富,公司尊重每一位员工。制度是公司生存和发展的根本,每一位员工必须遵守,想要学会管理和领导,首先要学会服从。关于建议

是一个不断追求创新,随时准备提升自我,并立志引领美容化妆品行业不断向前发展的公司。总经理真诚期待每一位员工就公司的管理和制度积极正面的提出建议。

关于心态

如果你不能全心在大雅工作,请你选择离开。但只要你选择留在,那就努力工作吧。因为,成功需要每一位员工的共同努力,成功就是每一位员工的成功。

只要你全情投入,为事业奋斗,也就成了你的事业。只要你爱,视为己出,你就会成为大雅的主人。最后,祝你工作顺利,身体健康,家庭幸福!

公司总经理致辞篇17

各位同事:

大家好!借此机会向大家拜个早年,祝愿各位身体健康家庭幸福万事如意兔年吉祥!

百利自创业至今,已经走过15个年头。首先感谢董事会对我的信任,委我以重任。15年来,公司在梁纳新董事长的领导下,经过前任公司总经理梁敏宁女士的经营,所经历的风雨所获取的成果,大家有目共睹。作为百利的一名老员工,伴随着企业的历史一路走来,见证了企业在前期规划中所制定的目标逐一达成,我为在这样的一个自强不息的企业中工作感到充实和自豪!身为公司领导人,从投身企业那一天开始,我们就为百利确立了一个理想,我们认为自己的使命,就是要打造一个事业平台,一个让一切有责任感的有志于借助百利成就自我价值的百利人的事业平台!上一年,董事长将百利企业经营的这副重担交给了我,让我和大家一起担着继续往前走,我相信:只要我们坚持并发扬企业的优良传统,勇于创新乐于拼搏,应该可以不辱使命,完成公司董事会的要求并实现企业的各项经营指标。

今天,我很欣慰,也很自豪。不是为我自己,而是为在座的每一位,正是大家的共同努力,使百利事业实现了历史性的跨越!借此机会,我谨代表集团总经办并以我个人的名义,向在座的各位以及一年来所有大力支持及配合百利总经办工作的人们,表示衷心的感谢和诚挚的问候!

下面,我将利用一点时间,跟大家一起来回忆和总结百利上一年来取得的成绩和累积的经验,就董事会及总经办关于公司接下来一年的规划向各位作一个概要性的通报,并就20xx年的工作重点和思路,提出要求。

一20xx年的历史回忆(取得的重大成绩和累积的经验)

20xx年:集团定为“固本强基年”,通过加大基础建设做好各项基础工作,为发展和腾飞打下坚实基础。

百利被授予广州市家具协会副会长单位广州工商业联合会执行常委单位广州市民营企业商会副会长单位。

3月,面积为4000平方米,广州地区规模最大档次最高陈列最完善的大型办公家具展厅投入运营。

4月,整合百利文仪集团及科研院校的研发力量,建成行业内第一个市场化运作的办公家具研发中心。

占地面积124亩,集科研板材加工家具制造五金材料物流储运五大中心于一体的百利文仪集团从化工业园开始规划,百利的发展进入新的纪元。

10月,在中国家具协会第四届会员代表大会上,当选为中国家具协会副理事长单位。

12月,广州市百利文仪实业有限公司工会成立。

10月,在中国家具协会第四届会员代表大会上,当选为中国家具协会副理事长单位。

12月,广州市百利文仪实业有限公司工会成立。

二20xx年的发展思路以及工作重点

上一年,我们打通了各个部门运作的接口,对应地制造生产车间的工艺流程作出改造,为05年的规范运作奠定了基础。

05年要加强总经办对集团的协调监督的'职能,令资源及做事的步调一致,改以往“散兵作战”的方式为“兵团作战”。上半年在集团内导入及推行绩效考核及激励机制,同时也会导入公司“以人为本”企业文化的建设,会同人资工会作一些员工福利的改善,人力资源中心加大力度,针对不同部门不同层级的人进行培训,令每个人实现价值,找到对企业的归属感。下半年通过成熟运作后,真正体现我们所追求的价值,达到专业共享的目标,实现公司的目标整体价值及增值个人价值及增值。

三提几点要求

第一,各级员工必须明确自己肩负的使命,必须为自己制定明确的目标,并有达成目标的坚毅意志,面对任何艰难,都决不动摇。

第二,要表现出强烈的积极性,充分发挥出团队的战斗力,保持员工队伍旺盛的士气与活力。

第三,环绕“定目标做计划定规划明责权”这四大管理要素,要不断强化组织观念计划协调观念与系统运作观念。

各位同事,20xx年是百利事业发展史上的又一转折点,我坚信,只要我们上下一心,群策群力,在国家加快民营经济发展的政策支持和地方政府的继续支持下,通过全体百利人的共同努力,我们就一定能够圆满完成20xx年各项任务,顺利实现05年公司各项经营指标。我期望在往后的日子里,各级领导干部和广大员工,继续发扬过去的优良传统,奋发向上继往开来,朝着我们既定的目标,坚定地踏实地向前迈进。公司制定的“将集团逐步建设成为中国办公家具行业的领头羊”的目标就一定能够变为现实!同时也期望在座的每一位员工珍惜这个时代提供给我们的机遇珍惜这个行业蓬勃发展的动力珍惜我们企业前一年打下的基础和提供的平台,在企业的下一年中为企业为自己再创辉煌!

公司总经理致辞篇18

总经理致辞:

自一九八五年我们进入物业管理领域以来,我们始终追求这样目标:把中国的优良传统与国际先进的管理科学结合起来,形成与国际接轨的具有中国特色的物业管理理念和模式,铸造中国一流的物业管理企业品牌。

回首东湖物业创业的发展,东湖人走过了一条艰辛辉煌之路。公司稳固发展,业绩蒸蒸日上,这一切昭示了东湖人的辛勤与赤诚。过去已成历史,未来将更为灿烂。

我们已随同时间的步伐跨入一个新的世纪。而今日,市场革命、经济革命与管理革命同时发生及相互影响,企业之间的竞争愈来愈激烈,东湖物业也已处在一个新的发展阶段,占领物业管理高端市场的战略制高点是我们不懈的追求。

我们将坚定不移地实施“精耕细作,做精做强”的企业发展战略;坚持“上善若水,以人为本”的企业文化;坚持“以信立业,以质取胜”的企业核心价值;坚持以“凝聚有限力量,肩负社会责任”为企业使命,紧跟物业服务市场发展的时代潮流,为社会发展做出应有的贡献。不断打造东湖特色的物业管理品牌和模式,培育具有东湖特色的企业精神、管理制度和服务文化。

修身、敬业,是我们东湖物业追寻自我价值和永无止境的探索。回顾过去,我们东湖物业一大批管理者和建设者崇尚“修身、敬业”的价值观和人生追求,展示“敢闯敢拼,海纳百川”的精神特质,共同打造了一个充满生机、活力、和谐的东湖物业。

天行健,君子自强不息。“诚实守信,开拓创新”的东湖物业正不断地以“责任、提升、和谐”为主题,追求卓越,锐意进取,推陈出新,同心合力,步调一致,以崭新的姿态、开放的视角与宽阔的胸襟,开辟新的征途,再造新的辉煌!

公司总经理致辞篇19

尊敬的各位来宾、各位同仁:

大家好!

xx年过去了,感谢过去的一年,公司领导及全体员工的共同努力!值此新年来临之际,我谨代表公司经理办公会向公司全体员工及亲属,向董事会、股东单位所有的领导,向所有关心支持公司发展的海内外朋友们,致以新年的问候和美好的祝愿!回望旧年,我们心怀喜悦,满腔自豪。

xx年是不平凡的一年。这一年,行总部新大楼落成启用,标志着我行迈入了新的发展时期;这一年,我们坚持“八做”战略方针,深化“社区银行”经营特色建设,积极应对各项挑战,确保了我行健康、快速发展;这一年,我们绘就了农村合作银行“十二五”发展蓝图,为我行未来五年的发展指明了方向;这一年,我们实施转型发展,创新业务品种,深入推进信用体系建设,不断优化支农支小的金融服务;这一年,我们持续深化企业文化建设,“和美银行”的品牌知名度和影响力继续得到提升;这一年,着力推动改革发展,实施人才兴行战略,推出员工福利计划,完成了股权结构改造工作,提升资本实力,为我行长远和可持续发展奠定基础;一元复始,万象更新。新的一年开启新的希望,新的历程承载新的梦想。我们坚信,在领导及全体员工的共同努力下,任何困难和挑战都将成为我们前进道路上的璀璨风景,未来发展的辉煌终将属于我们!

在此,再次衷心祝愿大家在新的一年里身体健康、工作顺利、学习进步!

谢谢大家!

公司总经理致辞篇20

今天能在这里参加物业公司的年终总结会,我感到很高兴。20xx年是物业公司成绩显著的一年,我们经历了售楼部组建、物业前期介入、明信青庭交房、装修入住等重要事项,同时随着新领导班子的搭建,通过全体员工的共同努力,进一步提高了公司的管理水平和服务水平,创建了一支优秀的管理队伍和操作人员。

20xx年已经落幕了,20xx年才刚刚开始,我们任重而道远。物业今年有几个重大事项需要全员参与,包括公司资质升级、建章立制、品质提升、和交房……就在这一年,我们的管理面积会从6万平米增加到35万平米,规模的扩大需要我们对目标进行战略性分析,巩固市场,创建品牌。品牌是以质量为基础,以形象为武器,为此,我们在未来的一年里,要力争零缺陷,即服务零缺陷、操作零缺陷、设备零故障、安全零隐患、违章零违反的五零缺陷。要实现这一目标,我们会制定具体的实施步骤,首先要建立健全规章制度、完善操作规范;第二是强化培训,对员工进行理念灌输、知识教导以及技能培训;第三是进行品质监督、检查,项目负责人为第一责任人,对检查的结果要及时分析、整改、提升;第四,要有相应的绩效考核制度,我们会考虑提高部分优秀员工的薪酬和福利,但也会有相应的考核机制,对不合格的员工进行经济处罚,不能干好干坏都一样。

在新的一年,我们鼓励员工多学习与物业相关的知识,提高专业技能,提升管理能力,在这个广阔的平台更好地发展,实现自己的人生价值,我们甚至可以给员工提供学习家,报销部分学习费用,打造学习团队,这也是与**地产的企业文化相一致的;同时,我们会继续关心员工的生活、福利,努力为员工创造舒心的工作环境,建立无障碍的沟通机制,减少与员工沟通的摩擦,增加员工工作的积极性,减少人员流失率。

物业正处于一个极速发展的时期,需要每个部门、每个人都团结在一起,我们是一个大家庭,一荣俱荣,一损俱损,每个人的岗位可能都是极其平凡的,但正是这若干的平凡经过长年的坚持与奋斗,才能缔造一个真正强大的物业!

我是20xx年1月才来的,你们上一年的成绩我无缘参与,20xx年将是机遇和挑战同在,光荣和梦想共存的一年,在总的领导下,我定会全力以赴,与物业全体同事一起再接再厉、共同进步、共同成长,为物业贡献自己的一份力量!

最后,祝大家新年快乐,阖家幸福,谢谢!

公司总经理致辞篇21

尊敬的各位领导、各位员工:

大家好!

灵猴辞旧岁,金鸡迎新春。今天物业公司召开年度总结大会,我代表集团向大家致以新春佳节的美好祝福,感谢大家一年来的认真工作和辛勤奉献!

过去一年,面对依然严峻的市场形势,集团公司各项工作稳步推进。物业公司在集团统一领导下,物业管理能力大幅提升,服务创新能力不断深化,队伍建设成效显著,全年的各项工作取得重大突破。其中,物业公司荣获国家一级物业资质,这是可喜可贺的成绩,也是大家共同努力奋斗的成果。在这里我再次向各位表示衷心的感谢,并向优秀员工表示热烈的祝贺!

机遇蕴含事业,发展成就伟业。20xx年,经济形势向好,面对市场格局的变化,对日后的物管服务工作提出了更高的要求;物业公司要继续做好各项工作,全面提升物业管理水平,打造天正物业的服务品牌,树立良好物业形象,用“依托集团、开拓进取、成就事业”的发展思路,创新工作模式,强化内部管理,外树企业形象,为集团公司的整体发展再做贡献。

加强团队建设,优化经营管理体制。良好的团队和有效的管理是为了适应新条件下对物业管理工作的发展要求,在日常工作中要严抓管理,严肃纪律,提升管理,创新服务品质。建立标准化物业管理体系建设,做到服务标准化,管理标准化。同时要提高员工整体素质,倡导奉献,树立主人翁精神。强调要保证设备管理的正常运行,保证员工人身安全、消防安全,设备安全等各方面的基础工作,努力推进各项工作顺利进进。

管理体现服务,服务成就品牌。工作中坚持以服务为己任、以满意为目标的工作原则,加强行业知识学习,提高业务技能水平,做到不因成绩而骄傲,不因挫折而气馁,用物业管理的服务质量及娴熟的服务技能,严谨的服务态度,规范的服务标准来树立优秀的物业管理品牌,形成服务管理的有效促进和落实,始终把营造各小区和谐舒适的环境,作为工作目标;做到有实施、有检查、有结果,出成绩。不断加大检查和执行力度,完善各项规章制度,建立健全内部管理机制,进一步深化企业管理体制改革。要做到管理上层次,服务上台阶,增收节支,例行节约,打造成熟高效物业管理团队,提升物业管理服务品质。

增强团队凝聚力。工作中要很好融洽业主间关系,搭建小区文化和谐平台,妥善处理好各种纠纷问题。全体员工要相互学习,集大家的智慧,加强配合协调,提高工作前瞻性,提高防范风险的意识,形成合力、凝聚力。同时要加强业主的沟通和宣传工作,掌握业主的合理诉求。促进各项服务管理工作扎实、有序地推进。

新的征程需要我们团结努力,新的目标赋予新使命。我相信通过集团公司的正确领导,在各位员工的共同努力下,天正物业的前景更加广阔,企业更加壮大!

最后,祝愿全体员工及家属春节愉快,身体健康,阖家欢乐!谢谢大家!

公司总经理致辞篇22

亲爱的员工朋友:

我十分荣幸地在此向朋友们掀开物业的第一页,值此我代表公司全体员工对您的到来表示诚挚的欢迎!

物业是一个年轻的充满激情和富有理想的团队。团队意识与强烈的事业心是公司力量不竭的源泉,在,你会发现个人的聪明才智只有融入团队才会获得更好的发挥、才能取得更大的成就。以公司共同目标和整体形象为前提,公司同时提倡个性发挥,为职员提供广阔的发展空间。

在你任职期间,你会被要求做许多事情,包括:一般性的职责、特别的任务……你会有很多机会显示你的优秀,并向我们证明当初聘用你的决定是多么的明智,然而,有一项最重要的职责,在你的任职期间一定要牢牢记在心里,那就是公司对你的终极期望--永远做非常需要做的事,而不必等待别人要求你去做。是的,我们是聘你来工作的,但更重要的是聘你来为了公司的最大利益而随时随地思考,运用你的判断力并采取行动。如果此后再也没有人向你提及这个原则,千万别误以为这是因为它不再重要了或者我们改变了看法,一刻都不要忘记公司对你的终极期望,你在工作期间,让它始终伴随你左右,成为你积极主动工作的一盏明灯,时时刻刻指导着你的思想和行动。主动要求承担更多的责任或自动承担责任是成功者必备的素质。大多数情况下,即使你没有被正式告知要对某事负责,你也应该努力做好它,清楚了解公司的发展规划和你的工作职责,你就能预知该做些什么,然后--着手去做!如果你能表现出胜任某种工作,那么责任和报酬就会接踵而至。

我们发现,有些人充满能量并且很容易把自已燃烧起来,发出光和热。而另一些人却不然,他们自己是燃料,有发出光和热的可能性,但他们自己不是火种,他们只是木柴或煤块,需要有火种把他们点燃。然后,他们才可以生热发光而燃烧、而产生能量。绝大多数人都需要"火种",去把自己引燃,而自己缺少使自已燃烧的力量。于是,这"火种"就成为一些人成功的必须条件。找得到火种,他就可以燃烧;找不到火种,他就永远只是木柴或煤块而无法释放能量。所幸,这种"火种"并不难得,它可能是一部名人传奇,一本有启发性的书,一个好朋友的几句话,一位好老师的指引……这些,可能在适当的时机,引发一个人对学问或事业的热情与动力,使他由静态的等待,变为动态的研究与追求,给他一种勇往直前的力量,使他多年的准备一旦之间完全成为事实。总之,机会总是留给那些有准备的人,这些人一旦有了"火种",多年的准备将会实现,希望你在工作期间尽快找到点燃自己的火种从而释放出光和热,体现自己的人生价值。

干一行、爱一行是一个职场人士最基本的职业意识,但很多人却无法认识到热爱工作的重要性,因为假如你非常热爱工作,那你的生活就是天堂,假如你非常讨厌工作,那你的生活就是地狱。

我们相信一个优秀的团队是许多优秀的成员组合而成,同样,团队希望你不要停止追求优秀,因为我们信奉只有不断追求优秀才能超越自己,一旦停止追求优秀就不再优秀。虽然客观上讲每个人都有长短都不可能完美无缺,但我们还是认为应该不要放弃追求完美,希望你在工作期间扬长补短,记住是"扬长补短"而不是"扬长避短",就是要克服短处而不是回避短处。只要每天进步一点点,坚持不懈,你就会变得优秀起来或更加优秀。

激情是工作的灵魂。每一项改变人类生活的发明、每一幅精美的书画、每一樽震撼人心的雕塑,每一首伟大的诗篇,无不是充满激情之人创造出来的奇迹,在所有伟大成就的取得过程中,激情是最具有活力的因素,所以,我们期望是一个充满激情的团队,哪怕我们的工作是平凡的、简单的,只要有了激情我们的工作就会变得不一样。

我与公司期待看到你在这和谐而富有激情的环境中一展才华,你为公司所做的工作和付出的努力,我表示衷心的感谢!团队的成员信奉团结一致、敬业进取、追求卓越的精神,愿你和所有的伙伴一起与公司共同成长!

祝愿你在公司工作愉快!

公司总经理致辞篇23

起名物源、寓意"万物之源、和谐共赢"之意。

苏州物源物业管理有限公司,公司注册资本500万元,具备国家一级物业企业资质,是一家从事中高端物业管理及配套服务的专业企业,公司坐落于苏州工业园区星海街200号星海国际广场12楼,为苏州市物业协会副会长单位,江苏省房地产(物业)协会常务理事单位。

物源物业作为一家民营性质的有限公司,自20xx年底开始运作以来,在既没有开发商所属物业的项目资源条件,更没有国企或改制企业的政府背景优势,完全凭借"啃硬骨头"精神和商业化运作模式打开了市场,在业界建立了物源良好口碑和骄人业绩,现有10余个分公司机构。

物源物业董事长、总经理郑光华先生,大学本科学历,军人出身,具有新加坡CPG-FM物业担任过高管和星级酒店国企物业老总经历,物源团队成员具有管理各种类型物业项目的实践和业绩,现有在管项目360万平方米,公司每年都有1-2个创市优或省优示范项目计划,管理类型有写字楼、商业广场、住宅、公寓、工业厂房、体育卫生及市政项目,公司擅长策略性管理,拥有包括早期顾问、案场服务、承接查验、交房装修、能源代收、资源经营、维修资金、创优达标等目标实现的项目团队和公司支持力量,更有一套有针对性和可操作性的IS09001体系保障实施。

客户选择了物源,就是选择了共赢,选择了资产升值!

董事长、总经理:

公司总经理致辞篇24

尊敬的各位来宾、各位同仁:

大家好!

今天,我们欢聚一堂,共庆丰收的喜悦!首先我谨代表xx公司的全体同仁,向参加年会的各位来宾表示衷心的感谢与热烈的欢迎!正是因为您们的大力支持和帮助,才会有我们的今天;同时向敢争敢拼、锐意进取的全体同仁、及长期在幕后为我们的发展事业默默奉献的所有家属致以崇高的敬意和由衷的`感谢!

回顾20xx年,对于我们公司来说,是疾风骤雨的一年,是惊心动魄的一年,古人云“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,我们不怕挫折,但是我们最怕遇难而退,沧海横流方显英雄本色,跨越困难证明我们是一支同心同德、能征善战、优秀的队伍,我相信,今天的挫折必将成为未来更加辉煌的基础,我们公司在这种形式下顶风冒雨,怀着一股豪情,披荆斩棘,坚定地迈过了20xx年。

因此我在这里,怀着感恩的'心,衷心的感谢给我们雪中送炭、大力支持的朋友们,感谢全体同仁们,是你们的不离不弃,才有企业的今天。将来我们无论做到多么强大,我们都不会忘记一路相随的全体员工和各位朋友们。

人生难免有冬天,“祸兮福之所倚,福兮祸之所伏”,失意的时候不必过于悲观,得意的时候也不必过于张扬,冬天会不会来临并不重要,重要的是我们有没有准备好棉袄和食物,只有“未雨绸缪”,做好过冬粮食和棉袄的准备,这才是最重要的,才不至于被动,危机里面有挑战,更有机遇。

20xx年来临了,在冬天里,对春天的向往也渐渐清晰起来,要从重重风险迷雾中看到其中给我们蕴藏的机遇,战略性转折机会,抓住它并利用它,危机与机遇是同行的。让我们在新的一年里,紧紧抓住盛世良机,顺应市场经济发展的大潮,以海纳百川的气魄,风雨同舟,一路前行,创造更加辉煌的明天!

最后,在春节即将来临之际,借此机会给大家拜个早年,衷心祝愿各位朋友、同仁和家属们一切顺利、身体健康、合家幸福、!祝愿我们的明天更加美好!!谢谢大家!

公司总经理致辞篇25

年过去了,回首abc这些年来的发展历程和风风雨雨,我们有过挫折,有过困惑,有过喜悦。今天,我想感谢和abc一路走来的每一位员工,感谢你们对我的信任,是你们的努力和坚持,让abc在中国yy业内崭露头角,取得今天这样的成就。

我还记得这样一位员工――aa,那时,我派他到北方某一工地出差,走之前他来我办公室时,还是非常英俊,非常精神的一个小伙子。可是当他二个星期后回来再站在我面前时,我看到他的嘴上满是热苍。我就问他怎么回事,他说因为井道里很冷,冻感冒了。我问羽绒服穿了没有(因为冬天北方很冷,走前我特意给他们都买了厚厚的羽绒服)?他说衣服太厚,井道里干活不方便就没有穿。说实话,那时,我真的是很心酸!很心疼!我知道在abc,有许许多多的员工象aa一样,为了工作,主动放弃歇息,加班加点,甚至通霄达旦的工作;还有许多员工冒着赛风酷暑,常年累月奋战在工地现场,365天没有几天可以合家团聚。

很多时候,我们员工在实际工作中所面临的艰难和艰苦程度,往往是超出我们做领导的估量和想象的。在此,我想借这个机会,向你们说一声:“谢谢你们!你们辛劳了!拥有你们,我感到非常地骄傲!”

今天,我讲话的主题是――光荣与梦想。为什么用这个标题?

大家知道,把abc办成一个受人尊敬的企业,一直以来都是我的梦想。什么样才叫受人尊敬?就是当你非常自豪地光荣地告诉你的家人朋友“我在abcyy公司工作”时,他们会投以你无比羡慕和崇敬的目光。我认为,一个有理想,有追求的人,一定会十分愿意来abc工作。因为,没有任何一个愿景或是梦想,能比“把一个不怎么知名的企业,亲手打造成一个知名的跨国企业乃至世界500强的公司”更令人振奋和激动人心的事了。事实也证明这一点,这二年,我们在到全国各大高校和其他知名公司同台招聘的时候,有许多优秀的学生都选择了我们abc。今年7月,立即又将会有近20名应届生加入我们的团队。其中有些学生是放弃了进类似宝洁国际性银行这样的机会,而选择了我们abc。因为,abc能提供他们更为宽广的发展舞台,这就是他们选择abc的理由我期望,我的梦想不仅仅是我一个人的梦想,而是我们所有abc人共同的梦想,并以这个梦想为荣。这里,我想特殊说明一下,在abc工作并不等于你就是一名真正的abc人,这是二个不同的概念。那怎样才算是一个真正的abc人?举个例子:你看见地上有个烟蒂,不是你扔的,你会不会主动弯下腰,把它捡起来放进垃圾筒?你看见一个无人的会议室里空调呼呼地开着,你会不会主动走上去把它关掉?你看见某个员工在上班时间里聊天打游戏等违反公司规定的行为,你会不会主动去制止?

所以说,进入abc公司并不意味着你就是一个abc人。惟独当你真正地融入abc,把这个公司当成自己的公司,把abc的荣辱看作自己的荣辱,把这个梦想当成自己的梦想的时候,你才称得上是一个真正意义上的abc人。abc需要的是真正的abc人,假如不能成为一个真正的abc人,必将会被abc所淘汰,这也就是为什么20xx年公司会劝退部分员工的原因。

为了实现我们的梦想,争取光荣。我想对我们abc的员工和领导们提几点要求。

对所有abc人的要求

作为一名abc人,我期望你们每个人对工作都要有充满激情。这种激情,首先源自你对这份工作的热爱。我们很难想象,一个不热爱工作的人,怎么可能主动积极地去工作?怎么可能把工作做好的?惟独热爱工作对工作充满激情的人,才会自动自发地产生出责任感,这种责任感与一些靠外在的管理措施或领导压下来产生的责任感是完全不一样的。前者是主动的,后者是被动的。举个例子:销售部收到一份客户关于工程维保方面事宜的传真,把它拿到维保部,维保部的人说,这样,你让这个客户打电话给我吧!咋听起来,好象没有什么问题,挺正常。但维保部说这个话的人,他的工作一定不是主动的。主动工作的人会说:“好的,你把他的电话给我,我来和他联系。”这就是主动工作和被动工作的区别。被动工作时间久了,会形成压力,这种压力简单使人的身心倦怠,对工作产生厌烦的情绪。而主动工作的人会乐在其中,因为他把工作看成是一种锻炼,把工作中的艰难看成是机会,是挑战。

其次,我要求我们每一个abc人都要有团队合作的精神。这让我想起,我们小时候都玩过的一个运动项目――接力赛。大家都知道,在接力赛中,交棒是一个至关重要的环节,它直接关系到整个比赛的输赢。因此,在中途交棒时,把棒递交给下一个队友的人,他一定会考虑:我要怎样把手里的接力棒递出去,可以方便地顺利地让我的队友接到。同时,打算接棒的人也一定会主动把自己的手伸出去接棒。惟独每个队员在每一次交棒中完美地合作,才有赢的可能。其实,我们每个人,每个部门,就好比是这个队伍中的一员。而我们企业,就好比是站在接力赛跑道上的参赛队,谁合作得好,接得稳,跑得快,谁才干拿第一!目前,我们部门间的合作与沟通是一个比较大的问题。既然我们为了一个共同的梦想选择走到了一起。那么,我期望,我们每个人每个部门在合作时,都能站在一个共同的立场来思量和解决问题。假如在合作中意见不统一,发生了不愉快或小摩擦;我期望,我们都能有一颗宽容心。

此外,还有很重要的一点,就是执行力!这是目前现代企业界里一个很流行的词。那什么叫执行力呢?我认为,执行力就是把企业战略转化成行动的能力,这一点我认为中国人民解放军做得最好。执行力不是仅靠聪慧就可以做到的,它必须是贯彻到点点滴滴的细节上,贯彻到执行的速度上。

对abc领导的要求

1领导要以身作则,建立影响力。

假如领导没有影响力,光是业务能力很强,他是不可能成为一个真正得到下属认同的领导的。身为领导,就必须通过自己的一言一行,传达引领公司的文化,这是领导的责任和使命。美国沃尔玛的高层经理有一个习惯,在检查工作的时候,他喜爱站在门口。有一次,他看到一个太太走出沃尔玛时,居然二手空空,于是他就上前问,这么大一个沃尔玛,没有东西可以买吗?太太说她是替孙子来买机器人玩具的,这里没有。结果他就亲自带这位太太去玩具部买到了她需要的玩具,老太太很快乐的付了钱,抱着玩具走了以后,他就立即把主管叫过来:“你看着人家二手空空地出去,居然没有任何反应?”从今以后,沃尔玛的主管就统统注重看,顾客手上有没有拿东西,一定要想方设法让他们满载而归。

2要培养一个有思量力的团队。

什么叫思量力?就是采纳什么样的流程什么样的方法都要自己去思量。

许多企业都存在这样一种普遍现象,即领导下达意见,领导做出决策,领导开动脑筋,员工惟独听领导的指挥才干做事。这是一个没有思量力的团队。一个部门的点子意见方法,有多少是从上面下来?又有多少是从底下上去?按照国际上习惯的讲法,假如70的意见是从上面下来的,这就不是团队,至多是个群体。惟独当70的意见是从下面上来时,才干称之为团队。领导长期决策,简单忽略员工的思量性,养成员工的惰性。长此以往,他就不会自动自发,自行解决问题,工作效率和自主性也会越差。下属不思量,做领导的要负很大的责任,因为没有让他们养成思量的习惯,是做领导的失职。请不要忘了,大部分的工作都是我们一般员工在做,大部分的产品都是一般员工在制造,大部分的服务都是一般员工在提供,一个没有思量力的'团队必定是一个不能创新的团队。

我期望我们各位领导在今后的工作中,多提供给员工参与决策的机会,培养他们的主动性责任感和使命感,在这一点上,我觉得人力资源部做得非常不错。据我所知,他们在各部门都发展了自己的文化联络员,象[abc人]和本次年会的筹备等都是他们发动集体智慧的结果。

3领导要务实,要深入基层。

前面我说到沃尔玛的高层经理有一个习惯,在检查工作的时候,他喜爱站在门口。为什么?因为他认为公司到底碰到什么问题,顾客对公司有什么意见或想法,要站在门才干发明。这也是我为什么很多时候会去参与管理许多细节的原因。我们领导也要学会沉下去,不要只抓面上的工作。而是要深入到每一个操作细节,要学会从客户中从细节中去发明问题。

20xx年的发展战略

年前,公司将会对整个组织架构做一个相对较大的调整。在确保监控有效的前提下,把一部分人员分解到可以产生增值的岗位上去。我想很多人可能都多少听说一些,精简机构的目的是为了减少环节,简化流程,提高工作效率,降低成本。最终的目的还是为了提高企业的竞争力,让abc公司发展得更快更好。

当然,机构的调整势必会触及到部分员工的一些利益。可能你的庙被拆除了,大方丈变成了小方丈。在这一点上,我期望大家要有一个正确的心态,要有一颗寻常心,不要发牢骚,说怪话,不要传播小道消息。我期望每一个员工都要站在严格要求自己的角度说话,不要道听途说,断章取义。

20xx年,我们的工作将环绕“保证质量,降低成本和提高获利能力”三个方面展开。其中,保证质量主要从提高产品质量服务质量和工作质量三个方面入手;提高获利能力主要从销量快速增长提高合同质量加强合同执行以及投资发展入手。

为什么会选定这三个方面?我想保证质量和提高获利能力这二点大家都比较好理解,我就不再多说。这里,我只重点谈一下,为什么要把降低成本做为一个重要的方面。这一点,可能许多人还不太理解。也许有人会说,我们此刻还处在快速发展阶段,提降低成本是不是太早了一点?

我要告诉大家,yy行业是一个日趋成熟和规范的行业。也就是说,我们的客户越来越成熟,我们的竞争对手越来越成熟。这就意味着单件产品利润会越来越低,假如我们不在降低成本上下狠功夫,是不可能持续保持住我们目前的竟争力的。abc要想实现可持续发展,必须也惟独通过降低成本来打造我们的核心竞争力,赢得更多的订单。

20xx年的成绩立即成为历史,20xx年又是充满期望和美好的一年。从abc未来的发展蓝图上,大家可以看到,我们将发展成一个注重研发和营销的多行业的国际化的abc集团公司。我相信,只要我们大家众志成城,群策群力,我们的目标一定会实现,我们的梦想总有一天也将变成现实。

谢谢大家!并祝大家新年愉快!身体健康!家庭幸福!万事如意!

公司总经理致辞篇26

所有同事:

辛苦了!

中秋节凉爽明亮。值此桂花飘香、秋高气爽的中秋佳节,伟大祖国56岁生日之际,我谨代表公司向在各个岗位辛勤工作的员工以及默默支持我们员工的家人致以节日的祝贺和诚挚的感谢。

20xx年是公司“把握市场,加强发展,练内功,自强不息”的关键一年。自重组以来,公司在市场、开发、生产和管理方面保持了良好的发展势头。订单数量、新产品开发和月生产都有了新的突破。特别是今年第三季度以来,全体员工以艰苦奋斗、顽强拼搏、高度协作能力赢得第一阶段目标任务,实现商品和协作件“双百”完成率,生产任务完成率创历史新高。在这个过程中,我们的员工顶着酷暑,顶着风雨,与天斗,与任务斗。特别是在7月底罕见的暴雨中,生产厂多次受到影响。我们的员工不遗余力地抢救和战胜洪水,保护工厂设备免受风雨损坏,确保生产正常运行。这些感人的故事和铁一般的事实,充分证明了我们员工对公司的热爱和无私奉献,公司正是有这样一支高效、团结、强大的团队,正迸发着源源不断的发展势头。我们的员工是公司的工作骨干,我更为有这样一支优秀的团队而骄傲!

目前,公司正处于“攻坚战”的关键时期。能否兑现对客户的承诺,能否实现公司的年度目标,这是对我们意志的考验,也是对我们实力的竞争,这仍然需要全体同仁的不懈努力。公司将一如既往地关心和爱护我们的员工,提高员工和同志对公司的满意度。为每个人创造一个良好的工作和生活环境是我们坚定的追求和责任。

公司的每一个进步都体现了我们所有同事的努力,公司的.每一项成就都是我们精心培育的成果。回顾过去,每个人都努力工作,兢兢业业,把自己美好的岁月、巨大的热情和精力献给前进中的。展望未来,我们充满信心。在全体员工的共同努力下,必将取得更大的成就,创造更加辉煌的未来!

各位同事,健康是人生最大的财富,家庭幸福是幸福的基础。中秋节,全民欢庆,全家团聚,请享受家庭幸福,放松最近紧张的心弦。

最后,再次向所有支持公司发展,为公司做出无私贡献的同事表示衷心的感谢!祝大家中秋节快乐,身体健康!

公司总经理致辞篇27

下午好!

把爱心送给每一个人,我们用诚信书写人生;把真情送给每一个人,我们用信念铸就双成。在这天朗气清的午后,在这万家团结的温馨时刻,我们在这里聚首,共同庆祝中国人寿支公司家属联谊会的召开,同时也庆祝我们辉煌的,和即将到来的。首先,请允许我,代表公司经理室,向一年来为公司发展辛勤耕耘作出贡献的所有同仁说声:你们辛苦了!向关心并支持营销伙伴的各位家属,表示衷心的感谢,谢谢你们!

寿险是什么?您的爱人每天在外奔波到底忙什么?我想这是各位家属一定想要知道的问题。上帝创造了人类,却没有办法保护每一个人,于是他创造了母亲;而母亲没有办法陪伴孩子一生于是有了人寿保险。当您的家人通过自己的努力给千家万户送去爱心时候;当客户因为您家人的介绍从人寿保险获得保障的时候;当您的.家人通过自己努力撑起家庭另一片天空的时候,各位,您平日里默默地支持没有白费,我要告诉您:您的家人从事的就是这样一份有意义的工作!刚刚过去的,是公司发展史上极不平凡的一年。全体同仁以崭新的精神面貌,饱满的工作热情,顽强的斗志开展了各项工作。截止12月底,全年保费总收入达万元。其中,个险首年期交保费收入万元;中介保费收入万元;短意险保费万元;全年共计赔款万元。这些数字的取得是大家点滴努力的汇聚。成绩的背后,无不凝聚着大家的智慧和汗水,我们的管理人员,面对激烈的市场竞争,可以说是日夜辛劳,体现了较强的拼搏精神;我们的内勤人员,经常放弃休息时间加班加点,也是非常的辛苦;我们的广大员工和营销伙伴们,工作兢兢业业,从不叫苦叫累,反映出很好的大局意识。其实,你们每一个人的辛勤努力和敬业精神都让我感动,也正是因为有了你们,公司才有今天这样的发展势头,才能取得这样的发展业绩。与此同时,我们也看到,我们所有的工作都离不开我们的家人的默默支持,我们的家人同样也是我们公司发展的有生力量和功臣!军功章也有你们的一半!在这里,请允许我再次向你们诚挚地道一声:你们辛苦了!公司永远感谢你们!

对于公司来说,是极为关键的一年。这一年,我们不仅要全面、高质量地完成上级公司下达的各项指标任务,还要进一步注重内涵式增长、坚持走跨越式发展之路。我们是小公司,所以我们可以更灵活,通过大胆创新、特色取胜,让我们显得更精锐;我们要以勇争一流的志气和不断超越的贡献,赢得别人的尊重。开始的保险市场进入一个新的历史时期,群雄逐鹿,竞争加剧;群众的保险意识更加强化,群众对公司的选择和要求也越来越高。在未来的日子,不是群众买不买保险,而是选择哪一家公司的保险。现在对市场还心存疑虑的伙伴,我要告诉你,保险无季节,销售无模式;只有淡季的思想,没有淡季的市场。市场在哪里,市场在你脚下。你走不出去,你就没有成长的机会,你将永远不知道市场在什么地方!我们肩上的担子还很重,发展的路还很长,希望大家在新的一年里能继续保持这种可贵的拼搏精神和奋发有为的状态,振奋精神,再接再厉,为公司的发展历程作出更多更大的贡献,为支持我们工作的家人交出更好更优的答卷。

再过几天,一年一度的传统佳节——元旦就将来临,我们平时工作很忙,一定要利用这个假期好好陪陪家人,尽一尽作为儿女、父母、爱人的责任,借此机会,也预祝大家度过一个热闹的、祥和的元旦佳节!今天,花似锦,歌飞扬;今天,酒不醉,人自醉。最后,我提议,让我们为了公司更加美好的明天,为了我们所有同仁都拥有幸福安康、为了默默支持寿险事业的家属鼓掌!

公司总经理致辞篇28

亲爱的xx人:

丹桂飘香又一年,秋菊溢彩迎中秋。值此20xx年中秋节来临之际,我谨代表东北分公司向所有为公司的发展忘我工作、辛勤奋斗在一线的全体员工致以最真挚的节日祝贺!

我们深知,公司的持续发展,浸透了员工们的无私的奉献和一生的追求。回首公司发展的历程,处处是员工们兢兢业业的身影;公司发展的每一步,烙下了全体员工的辛勤耕耘的脚印。借此佳节之际,感谢您的无私付出。

月到中秋分外明,每逢佳节倍思亲。中秋之夜,应该是个家人团圆,友人相聚的`日子。然而,多数项目上的员工都是“人在异乡为异客”,举头望月之时,思乡之情在所难免,你们将依然要坚守在本职岗位上。在这里,让我向您和您的家人道上一声:感谢!

神州大地秋风送爽、丹桂飘香;晴朗夜空万千星宿,浩月升腾。我们坚信,在党和公司的领导下,我们团结一致,锐意进取,东北分公司一定会取得更大的发展,取得更加丰硕的成果,谱写更加美好的篇章!让我们全体中装人在这金秋收获的季节携手并进,以更好的成绩向关心支持我们的亲朋好友献上一份厚礼。

最后,公司祝全体员工及家人节日快乐、工作顺利、阖家幸福、万事如意!

公司总经理致辞篇29

各位同仁:

大家晚上好!

欢声笑语,喜逢新岁;一元复始,万象更新。随着圣诞和元旦的依次来临,20xx年的新春号角离我们越来越近了!今晚,我们欢聚一堂,在这里举行20xx年新年晚宴,共同回顾20xx,展望20xx。值此新春到来之际,我谨代表分公司总经理室向辛勤工作、努力付出的各位员工和你们的家属致以节日的祝福和最诚挚的问候!祝大家节日快乐、身体健康、合家欢乐!

即将过去的20xx年,是不平凡的一年。通过全体员工的辛勤工作和无私奉献,公司各项工作开展井然有序,顺利实现了既定任务目标。我们不会忘记,为了保质保量尽快实现福建分公司的顺利筹建,全体筹建人员克服困难、加班加点,提前24天完成公司筹建;我们不会忘记,11月6日,我们在外贸中心酒店举行隆重盛大的开业庆典,宣告xx人寿福建分公司正式开业;我们不会忘记团险签署首单的喜悦、个险人力过百的喜悦、银保保费过千万的喜悦。每一份成绩的取得,都映射着全体同仁的辛勤付出,更激励着我们再接再厉,乘风破浪,取得新的、更好的成绩!

即将到来的20xx年,将是大展宏图的一年。我们将在20xx年打下的坚实基础上,开拓进取,不断进步。20xx年,公司将继续严格按照ISO文件要求加强后线管理,将在做大做强各业务条线规模的同时不断调整优化各险种结构比例,将在立足福州的同时加快省内其他地市的机构铺设工作。

每一位员工都是公司的一份子,公司向前发展的每一步都离不开每一位员工的辛劳和付出,公司的辉煌就是每位员工的骄傲。20xx年,希望我们以更加务实的作风,更加奋发有为的精神状态,抓住新机遇,迎接新挑战,将迈向成功目标的每一步走得更加地坚实,将我们的事业推向一个崭新的阶段。相信只要我们在座各位齐心协力、全力以赴,福建明天必将更加美好!

公司总经理致辞篇30

同志们、员工朋友们:

大家晚上好!

再过几天就是x年春节了,值此新春佳节即将来临之际,我们欢聚一堂,隆重举行x集团首次年会。在此,我谨代表集团董监会向集团各级管理干部和全体员工、家属致以诚挚的问候和良好的祝愿!向应邀参加今天会议的各位领导、各位嘉宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

过去一年,是x集团的起步之年,也是两家公司逆势而上,直面挑战的一年,更是体现集团上下同心同德、众志成城、团结奋斗的一年!这一年,在全员的共同努力下,我们有效地化解了x公司的停产危机,积极应对x公司的市场挑战,狠抓安全生产,初步构建了集团管控模式,集团管控体系基本成型、集团意识日益增强、集团的地位和作用初步显现,集团各项工作及两家公司生产经营管理工作亮点纷呈、卓有成效:

一年来,x公司面对国家安全监管政策调整及外部发展环境的双重挤压,我们坚持依法依规办事,按照国家安监总局62号令的要求,着力完善采矿工程施工承包、安全生产许可证等相关资质;我们调动各方面的力量,积极、主动争取有关主管部门的理解和支持,着力维护企业正常生产经营秩序,有效地排除了多方面的干扰和阻力,为公司的后续发展奠定了坚实的基础。一年来,我们继续坚持以四项指标考核为抓手,有效地调动了全员的生产积极性和主动性,在公司x停产三个月的情况下,仍然取得了较好的生产业绩。本篇文章来自资料管理下载。一年来,x公司按照生产创效益、销售保运营的指导方针,采取对选厂实施停产改造、对井采实行责任承包、调整露采作业时间、启动磷肥生产项目、开拓市场等手段,深入挖掘内部潜力,积极应对不断恶化的市场环境,使公司在市场的狭缝中得以顽强生存!特别是自三季度以来,公司已显现产、销两旺的良好势头,由此增强了我们战胜困难的信心和决心!同时,我们集中公司人力、物力、财力加大对马鞍岭矿边坡帷幕注浆堵水工程的力度,并着力完善相关证照,相继取得了井采和露采安全生产许可证、安全生产标准化三级企业、排放污染物许可证等生产资质,进一步夯实了公司生存发展的基础。

在这些来之不易的成绩的背后,凝聚着集团各级管理干部和广大员工朋友的心血和汗水,也是与大家的理解和支持分不开的。我们高兴地看到,一年来,我们各级管理干部和广大员工都是蛮拚的!在此,我谨代表集团董监会向大家在过去不平凡的一年中所作出的努力、奉献和牺牲表示衷心的感谢!向从我们中间涌现出来的、今天即将受到表彰的所有先进集体和优秀个人表示热烈的祝贺并致以崇高的敬意!一年来,我们的各项工作得到了各级领导、各有关主管部门及社会各界朋友的鼎力支持和帮助,借此机会,我谨代表x集团董监会向长期以来关心、支持x、x两家企业发展的各级领导、各界朋友表示诚挚的谢意!

最后,衷心祝愿大家新春佳节愉快、虎年大吉、幸福安康、万事顺意!

谢谢大家!

公司总经理致辞篇31

、各位朋友:

年年钟声相似,岁岁辞旧不同。满怀胜利的喜悦,我们迈步走进了20xx年,在这辞旧迎新的时刻,我代表经济局和我本人,向一道联欢的市总工会、市直机关工委、妇联、团市委、酒类专卖局的同志们致以节日的祝贺,并对你们长期以来对我们的关心与帮助表示衷心感谢!

岁月不居,天道酬勤,即将过去的20xx,是值得骄傲和回忆的一年,我们在座全体同志,在市委、市政府下,克服重重困难,为全市人民交上了一份满意的答卷。今天,我们济济一堂,欢歌笑语,共饮凯旋酒,再叙朋友情,畅谈双城发展大计,谱写古堡豪迈章!

风正潮平,自当扬帆破浪;任重道远,更须策马加鞭。新的一年,希望与困难同在,机遇与挑战并存,我们要迎难而上,知难而进,克难攻坚;促进双城经济社会全面发展,为构建和谐双城、富裕双城做出新贡献!

回顾过去,我们豪情满怀;展望未来,我们信心百倍。值此元旦佳节,让我们共同祝愿双城经济突飞猛进,祝愿我们的事业蒸蒸日上,祝愿大家在新的一年里工作顺利,身体健康、阖家幸福、万事如意!

谢谢大家!

公司总经理致辞篇32

新年的钟声就要敲响,1年的帷幕即将拉开。在这辞旧迎新的美好时刻,我很高兴代表公司通过电台,向公司全体员工,向所有关心和支持公司建设的朋友们,致以新年的祝福!是公司发展史上十分重要的一年。全体员工在新的起点上把各项工作继续推向前进。迎难而上、万众一心、共克时艰,统筹做好各项工作,实现了公司指标总体回升向好,为公司发展作出了新的贡献。在此,我谨代表公司向你们的辛勤付出表示衷心地感谢和诚挚地慰问!过去一年里,在公司的正确领导下,全体员工紧密团结在公司周围,以大局为重,以“共融”实现“双赢”,为公司全面发展奠定了坚实基础。在新的一年里,我们将继续以“共融”思想为指导,更加注重推进公司改革和自主创新整体实力,以增长公司活力和动力为中心,更加注重改善员工生活、以保持公司稳定,更加注重统筹发展大局,努力实现公司平稳较快发展,继续推进公司发展进程。牢牢把握发展的主题,进一步加强公司与各部之间交流合作,更好服务于公司发展。