图书捐赠活动领导讲话稿（精选3篇）
图书捐赠活动领导讲话稿（精选3篇）
图书捐赠活动领导讲话稿篇1
尊敬的各位领导、来宾，亲爱的老师、同学们：
大家上午好！
我是xx县第一中学的语文教师。今天，我很荣幸能够代表受捐赠单位在如此隆重的仪式上发言。首先，请允许我代表全校200多名教师对各位领导的光临表示最诚挚的欢迎，对各位领导的指导工作表示最衷心的感谢！
在“世界读书日”即将到来之际，中国社会科学研究院的各位领导带着价值五万多元的20xx余册图书来到我校，给我校学子送来了最宝贵的精神财富。这些图书不仅可以帮助一中学子提高课外阅读量，还可以帮助他们开阔视野，帮助他们积聚更加丰富的精神食粮。作为一中学子的老师，我真诚地感谢各位领导给学校带来了无穷无尽的知识宝藏，给一中学子带来如沐春风的教育传授，更给红色土地上的xx人民带来真切的问候！谢谢你们！
伟大作家莎士比亚曾经说过说：“书籍是全世界的营养品。生活里没有书籍，就好像大地没有阳光；智慧里没有书籍，就像鸟儿没有翅膀。”可见一个人的成长如果没有书籍相伴，那他的人生将是一片荒漠。今天，我们接受了中国社会科学研究院捐赠的20xx余份营养品，我们的人生也不再是一片荒漠。取而代之的，将是充实富足、绚烂多彩的美丽人生。
作为一中学子的老师，我们也将更努力地指导学生进行有益的课外阅读。通过阅读文学名著，感受大师浓郁的人格魅力；通过阅读艺术作品，体会艺术巨匠的独特风范；通过阅读科技刊物，碰触当今世界技术前沿。我们完全可以相信，所有的一中学子都会充分利用这些图书，更有效地拓展自己的知识面，提高语言表达能力，感受到书的魅力。因为我们深知：一本书像一艘船，带领我们从狭隘的地方，驶向生活的无限广阔的海洋。
尊敬的各位领导、来宾，在这个春意盎然的季节里，你们不辞辛苦地来到具有红色魅力的“将军县”，给七十六万儿女带来上级最真诚的问候。你们又在紧张而忙碌的工作之余，来到xx县历史最为悠久的第一中学，给一中3000多位师生带来最舒心的关怀，更给一中学子提供了越加甘醇的知识源泉。在此，请允许我再次代表一中的所有教师对各位领导的莅临表示最衷心的感谢，也祝愿各位领导度过一段意义非凡且难忘的红色之旅！
我的发言完毕，谢谢大家！
图书捐赠活动领导讲话稿篇2
尊敬的各位领导、各位来宾：
大家好！今天移动公司吴总一行向我校捐赠图书，在这个简单的捐赠仪式上，我要代表全校师生表达我们异常激动的心情！你们的工作千丝万缕、千头万绪，却惦记着我们这所农村中学，充分体现了移动人心系教育、情系贫困学子的高尚情怀。
有一种东西在一个人的生命中是不可或缺的。如果把它比之为水、比之为空气一点也不为过；如果要用你身体里的某种元素来打比方，就干脆把它比之为血液。那就是――阅读。许多年来，我一直固执地认为：除了书籍，有什么东西能让你夜不安寝、食不知味？有什么东西能使你慷慨而歌、击节而叹？有什么东西能使你“粪土当年万户侯”，身居陋室，而心忧天下？而又有什么东西能使你舍生取义、虽千万人吾往矣……
是阅读！是阅读挖掘了每一个人与生俱来的高贵潜质。所以，让学生读上好书的问题，是帮助学生认识世界，树立远大理想，改变学生命运的根本性措施。因此，你们的捐赠绝不能等同于一般性质的扶贫救困，为学生捐赠好书是一项功在当代、利在千秋的崇高事业。感谢你们不辞辛苦，为我们铺中学的学生送来两千册的图书。当我们从移动公司领导的手里接过这厚重的礼物时，我们感觉接过的不仅仅是书，更是时代的接力棒，是能点燃社会主义事业灿烂明天的熊熊火炬。你们的善举对于我们的学生不仅是快乐的精神食粮，更是对农村少年的一种希望，一种期盼；你们的善举对于教学资源严重匮乏的.我们来说可谓是雪中送炭；你们的善举必将成为我校图书室建设中最亮的一笔。在此，我代表学校和孩子们对关心教育事业、支持帮助学校工作的移动公司表示衷心的感谢！
尊敬的移动公司领导，我代表学校向你们郑重承诺，一定会用好这批图书，真正将你们的爱心送达到每一个学生。使他们在书的世界里尽情遨游，健康成长！从平凡走向优秀，从优秀走向卓越！最后，请允许我代表全校师生再次向你们表示衷心的感谢！
谢谢大家！
图书捐赠活动领导讲话稿篇3
各位同志们：
大家好！
今天公司科级管理人员培训正式开班，参与本次培训共105人，诗司历史上对科级管理人员培训规模最大的一次，在这里我主要想讲六方面的内容。
第一方面，对大家来讲，参加培训是学习的机会，对公司来讲，也可以用这个机会，听听大家的一些好的想法和建议。在行业调整过程中，企业如果说工作做到位了，那么调整完之后，就到了另外一个提升的平台，如果说没有做到位，企业就会被淘汰，被边缘化，或被固化在低端，或被固化在一个非常尴尬的环境里，鉴于这样的严峻形势，紧迫感和危机感是不容忽视的，在培训期间，大家有什么信息可以一起交流，但是千万不能失去信心，这个时候如果说谁没有信心了，谁不坚持了，不努力了，那么谁就会被淘汰。
第二方面，科级干部是企业经营中的生力军，作用非常大，承上启下，上传下达，不管是自上而下的决策执行，所以说科级干部对企业来讲非常重要。科级干部对公司的发展，不仅是当期的经营，还是未来的发展，都是非常重要的，这也是在目前这个形势下，这么大范围办这个培训班在组织方面的一个考虑，所以希望大家一定要重视。
第三方面，作为科一级领导需要哪些能力，至少在目前这个层面上，要有四个“力”，即信息力、沟通力、执行力和学习力。所有的工作，都要掌握各种信息，信息力就包括从繁杂的.、众多的信息里掌握有用的信息，并加以分析应用；第二个沟通力，是非常重要的能力，特别是科级这个层面，要跟上面沟通还要跟下面沟通，上下沟通的方式方法肯定是不一样的；执行力更不用多说，从公司总部自上而下都需要用执行力去推进操作；学习力是不管你已经有了积淀或知识，特别是现在这样的环境下，有的时候很快就变弱了，甚至还有就是在某个时间或事情上，能力优势转而成为你的弱势，这一次的成功经验可能就会成为下一次失败的原因，尤其是现在变化比较快的情况下，更要不断的学习和提高。
第四方面，通过培训或是自己学习，要达到转变观念、创新思维、理清思路、优化方法的效果。观念转变非常重要，如果说能力很强，但观念不行，就不会走的长远，往往能力越强，事情干差的速度越快；创新思维，好多事情觉得很难，觉得就突破不了，但是换一个思维方式，问题可能就迎刃而解，这个不管是在工作还是生活中，经常会碰到这样的情况；理清思路，在形势多变的情况下，包括最近市场反应的信息非常多，那么市场到底他的规律、趋势，这个肯定是很明确的，如何了解、吃透真正的规律和市场的真相，就需要我们把思路理清楚；优化方法，包括资源重组，要干一件事，在资源上肯定要配置，资源配置的好与不好，决定一个事情能不能干成，另外是投入产出，这里面尤其是人力资源上的配置，直接决定着工作成效及成败。因此要通过培训提升这几方面的能力。
第五方面，关于这次学习大家一是要珍惜，大家都是在领导岗位，日常事务比较多，这种集中起来学习的机会是比较难得的，因此要集中精力来学习，另外在平时的工作上可能是业务往来，这次大家都在一个班上学习，也可以借这个机会进行交流，特别是系统和系统之间；二是要学以致用，培训课程是这样安排的，但是可以带着在工作中的问题来学，这样效果就会不一样，如果没有带着问题去听，那只能是听一遍是一遍，授课内容对你的启发和指导，取决于在听课前是不是带着问题，甚至说带着具体要解决的事项；三是要严守纪律，上课就全力以赴，要以工作的要求和状态来参加学习，不能把培训当成一种福利。
最后我有几个建议，第一个建议是在培训期间搞一些研讨性质的内容，研讨一方面是自上而下的，另外一个大家也可以提；第二建议就是针对公司目前的经营形势，每人至少提一条建议，就说企业怎么应对今年的情况，长远应该怎么做，我想105个人，这中间肯定有真知灼见，而且在座的各位更接地气，大家可以按自己的职能这块提，也可以跨职能来提；第三个建议是让参培人员给大家讲课，或是在最后结业的时候让一个人或是几个人给大家讲，这样会更贴切，更容易引起大家的共鸣。
今天借着开班仪式，就讲这么几条，预祝这次培训成功，祝大家在学习期间好好学习，天天向上。
谢谢大家！