创新创业规划未来演讲稿(精选3篇)

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创新创业规划未来演讲稿(精选3篇)

创新创业规划未来演讲稿篇1

尊敬的老师、亲爱的同学们:

大家好,我演讲的题目是《劳动成就美好未来》。

马克思曾说:“任何一个民族,如果停止了劳动,不用说一年,就是几个星期也要灭亡。”勤劳是中华民族的传统美德,古人云“夙兴夜寐,洒扫庭除”,把劳动作为一个人终生的必修课,正是悟透了劳动的意义和价值!

劳动创造了世界!大发明家爱迪生说:“世界上没有一种具有真正价值的东西,可以不经过艰苦辛勤的劳动能够得到。”“民生在勤,勤则不匮。”劳动是财富的源泉,又是幸福的源泉。没有劳动,不会有“颗粒皆归仓”的愉悦;没有劳动,不会有“桃李满天下”的收获;没有劳动,便没有我们的衣、食、住、行!

放眼自然,你会发现许多勤劳的身影:俯视土地,你会看到蚂蚁在默默地搬运食物,不知疲倦;漫步花丛,你会遇到蜜蜂在悄悄地采集花粉,全神贯注;就算在不起眼的角落,你也会碰到蜘蛛在静静地织,一丝不苟。

中华五千年的文明史,同时也是一部劳动史!从原始社会的刀耕火种,到现代社会的机械化、自动化、信息化和智能化,社会发展了,不是人可以脱离劳动,而是对劳动者的要求更高了。无论何时,“自己动手,丰衣足食”。在劳动中成长,在劳动中收获,体验劳动的快乐,领悟人生的智慧,是一件多么幸福的事!

但是,在生活中,有些同学却好逸恶劳,“衣来方伸手,饭来才张口”。这样的孩子,也许成绩不错,但若是指望他长大后能体贴家人,关爱社会,实在是天方夜谭!一个长期不劳动的孩子,怎么可能会拥有责任和担当?

劳动本来就是人生的组成部分,谁想脱离劳动,那只是贪恋眼前的一时安逸,看似赚了大便宜,实则是远离了财富和幸福。没有吃过劳动的苦,怎么可能有机会品尝人生的甜?

其实,上帝是特别公平的,偶尔的不劳而获,也许存在,但想不劳永逸,还真是比登天还难。父母能帮孩子一时,但帮不了一世,谁都不是谁的救世主,每个人终将会有独自面对人生的那一天!

亲爱的同学们,让我们扪心自问:世界那么大,你凭什么去看看?凭爹凭妈凭祖宗?都不会长久!只有通过自己的劳动,才能跨越眼前的苟且,奔向诗和远方!

空谈只会误国,实干方能兴邦!小到个人,大到国家。不劳动不成活,“撸起袖子加油干”既是一个人价值感体现的必然途径,也是国家走向繁荣富强的保证。

作为新时代的青年,我们应该从小养成热爱劳动的习惯,从小事做起,从自身做起:漫步在校园,随时弯腰捡起地上的一片废纸;行走在大街,真心爱惜每一位环卫工的劳动成果;周末回到家,主动帮爸妈刷刷筷子洗洗碗。

亲爱的同学们,请让我们铭记:劳动成就美好未来!让我们伸出双手,从现在开始热爱劳动,拥抱生活吧!

我的演讲完毕,谢谢大家!

创新创业规划未来演讲稿篇2

大学生创业领导讲话一:

各位老师、同学们:

今天,我们在这里共同庆祝浙江大学城市学院大学生创业园开园及首批创业企业入园。在此,我代表学院向首批入园创业的同学们表示热烈的祝贺!向为筹建大学生创业园作出积极努力的同志们表示衷心的感谢!

学校一直高度重视培养学生的创新意识、创造能力和创业精神。全新的大学生创业园,是在总结前几年经验的基础上重新开启的。目前,入驻的大学生企业共有8家,创业项目包括网络科技、教育咨询、动漫设计、创意策划、旅游文化、农产品销售等,集科技型、商贸型、服务型于一体,带动了一大批同学参与创业实践。

大学生创业园的建立,既是学校健全完善“面向全体学生,结合专业教育,融入人才培养全过程”创业教育体系和工作机制的具体措施,也是对深入开展“创业型大学”建设的进一步探索。对于其帮助学生提高创新创业能力和职业素养,我们充满信心,也充满期待。创业园的发展目标是通过资源优势与优惠政策的有效结合,使之成为培育具有创新能力和竞争力的大学生企业成长的摇篮,并努力打造成为我校大学生创业孵化基地、实训基地、实践教学基地,成为学校创新创业教育的品牌和特色。

希望园区积极探索,营造更好的创业环境,把项目引进和大学生创业结合起来,把落实各项优惠政策和全程提供服务结合起来,把园区短期效益和长远发展结合起来。帮助入园创业的大学生解决创业和发展过程中遇到的问题和困难,加强对大学生创业全过程的指导和服务,通过不断的努力,为大学生创业提供更广阔的空间和发展契机,帮助同学们实现自己的创业梦想,推进学院开展促进大学生就业创业工作迈上新的台阶。创业的过程,就是大学生不断丰富人生阅历、培养吃苦精神、磨练刚强意志、加快成长成才的过程。希望入驻创业园的同学们将这里作为施展才华的舞台,敢于闯新路、创新业,以实际行动影响和带动更多的同学创业就业;要在创业实践中磨炼意志、增长本领,以不怕困难,持之以恒的创业精神,书写自己的创业生涯。

潮起海天阔,扬帆正当时。衷心祝愿大学生创业园精彩开篇,航程万里;衷心祝愿同学们用自己的青春与激情谱写精彩的创业人生!祝大学生创业园开园活动圆满成功!

谢谢大家,我的讲话完了!

创新创业规划未来演讲稿篇3

尊敬的各位评委,各位,现场的朋友们:

大家好!

我是甘肃宁晟络传媒有限公司参赛选手高明学,我的参赛项目为:超级社区平台。十分钟非常的宝贵,我不想浪费一秒钟。所以,我把与超级社区有关的图片展示的同时,讲三个故事。

一、我凭什么做互联?

到今年底,我离开靖远就26年了,其中一半的时间在部队当兵,另一半的时间在做与心理学有关的工作。

这26年,虽然我有两个非常不同的职业,但这两个职业都与计算机、互联和新媒体非常有关。不知在坐的朋友最早使用计算机是什么时候?我是1993年。从4位、8位的单片机到286,从286到586,从Dos到Windos,从C语言到basic语言,我都是一步一步学习过来的。

年我给办公室和家里就装上了宽带,就建了心理学站,并且开始认真的混论坛,写博客,曾经做过易的知名博主,经营过易的博客圈,年有了微博、年有了微信、年有了公众号。

一路走来,与计算机、互联和新媒体有关的东西,我都没有落在时代的后面,也不是简单的玩玩而已。同时,我调研过百余位者,发现与技术、人才、资金相比,良好的心理素质更重要,而这正是我现在所研究的。那么,这些经历告诉我:有些事情,尤其是的事情,不是你刻意去找什么项目,也不是你突然就能产生创新的念头。一切都是水到渠成,都是在你不断做事的过程中,储备了知识、能力和资源,并且经过了你的整合。

二、我跑靖远来干什么?

大约从年开始,因为年龄关系,不知不觉中就开始关注家乡的发展,回家的次数也就多了起来。

以前回家,真的是两耳不闻窗外事。不说一个县了,似乎感觉一个村也与自己无关,毕竟已经在外成家立业,有了自己的生活目标和圈子!但现在关注家乡了,又不能有事没事回家溜一圈吧!所以就想找点事做,但在找事做的过程中,又感觉有些东西自己已经很难适应了。后来,有一个朋友语重心长的告诉我:靖远这个地方,要么你就适应,要么你就离开。别指望你能改变什么!这句话,当时就象给了我当头一棒,差点让我产生了放弃的念头,毕竟离开这里已经二十多年了。但我是属牛的,是一个不容易认输的人,从那以后我就开始观察靖远,确实有如朋友所说的,有我无法改变的东西、有我必须适应的东西,但也看到了不少可以融合的东西。所以,我还是决定要在家乡做一点事情。因为,只有在这里做事了,我才可以有理由回来得更多。

就这样,20xx年我给靖远引入了钙果这个新生产物,不管有过多少争议和赞扬,但经过2年多的试验,可以说非常成功。

就在这个同时,我发现互联是可以改变家乡的,尤其是将互联技术应用到农村和农业发展中来,应该非常。

所以,在经历了一次社区O2O产品运营失败的基础上,我们提出并打造了超级社区这个全新的平台。当然,那次失败非常值得,使今天的超级社区少走了很多弯路。

今天我用行动来告诉大家:我不是来试水的(纵然有人说靖远这地方水很深),是真的回来的。我要让靖远人早早的尝到超级社区的甜头,也要将超级社区打造成靖远人自己的平台。

三、这么多成熟的平台,我为什么还要做超级社区呢?

超级社区,不了解或不十分了解它的人可能就会说:你们就是一个电子商务平台?你们就是社区O2O平台?这些解释都基本没错,但这根本就不是我们的核心。在复赛的演讲中我已经告诉大家,超级社区的核心是"打造有温度的社区邻里生活"。如果不是这样一个使命,或者不是这样一个核心理念,超级社区对我同样是没有吸引力的。对我这样一个络达人来讲,传统的电子商务平台并不陌生,但也不太具有吸引力。尤其是上那些便宜货,我的态度一直都是"便宜没好货"。

近几年,很多做实体经济的朋友都会说:电子商务打败了我们,互联了实体经济。我想,这都是笑话!如果互联真了实体经济,互联也就完了。而真正干死实体经济的,不是互联,而是实体经济长久以来形成的落后思维。其实,在这个时候互联也开始了思考:我们究竟该跟实体经济如何相处?是你死我活,还是你活我死呢?答案是:都不是,是友好相处,共同发展。这就是的互联概念:O2O——线上线下模式。

超级社区在技术上实现了O2O模式,在理念上实现了"众创"和"产权保护",在运营方式上贴近了社区居民生活。这样的平台,谁能阻绝?从这些天我们发起的"中华邻里文化节"前期活动:"随手拍—我和邻居""征文—我的邻居"来看,社区邻里文化建设已经引起了社会的广泛关注,参与的有作家、媒体工作者、影视工作者、教育工作者等各类学者和社会知名人士,也有普通的社区居民和外来务工者。这些活动让大家突然发现,互联可以改善我们的邻里生活。

这就是超级社区,一个把人文建设始终放在第一位的互联平台,也是我为什么要做超级社区的最主要原因。

参加这次大赛,我只有一个目的:让大家知道,超级社区已经来到了靖远。不管是菜苗子、火炉子、枸杞子,还是靖远知名的特产石门枣、羊羔肉、麦杆画,都可以通过超级社区走入全国市场。

最后,我还想在这里说:今天只是一个开始,真正的创新和不在这里,在我们各自的工作岗位上。也许一年、两年,或三年后,才能产生真正的冠军。

我的演讲到此结束,谢谢!