会议演讲稿（精选32篇）
会议演讲稿（精选32篇）
会议演讲稿篇1
各位老师，新的学期从今天开始咱们正式开工了！
经管学院是学校专业数量最多、教学任务最重、大学生期望值最高、老师获得感、幸福感最强的教学大院，听说除夕夜很多老师没有完整地看完央视晚会，为什么呢？大家都在不停地给学生回复微信短信，经管大学生最大特点是懂得感恩给老师拜年，尤其是毕业十几年的学生，让我们感动。
在刚刚过去的寒假期间，我们学院召开了寒假教学工作研讨会，重点围绕本科教学工作审核评估整改、基层教学单位达标创优和20xx年工商管理大类招生进行了认真研讨，对三个工作实施方案进行了补充完善；假期期间有些系在积极申报教育部合作育人项目，我们的老师也在利用假期时间认真备课和整理教案，在这儿真诚地给大家道一声大家辛苦了，谢谢！
开学第一周是学校教学检查周，根据学校期初教学检查工作部署，希望各位老师认真核对课表，牢记自己的上课时间、地点和课程；希望各位老师精心（不是认真准备、升格了啊）准备每门课程的第一堂课，管理学有一个非常重要的原理叫“首因效应”，把最好的一面展示给学生，很多的时候都是因为“喜欢老师才喜欢这门课程”；希望新的学期，大家不仅要把课上好，更要把身体锻炼好，开开心心每一天。
各位老师，接下来我想和大家说说这学期我们教学工作的思考，今年的工作要点总体上有以下十个方面：
一是完成审核评估整改，我们已经拟定了《经管学院本科教学工作审核评估整改工作实施方案》，我们将按照学校统一部署，根据整改计划和评估标准进行认真整改，确保整改取得实效。
二是持续做好专业建设，以一流专业建设为目标，认真做好人才培养方案的实施和优化完善，值得祝贺的是20xx年工商管理和物流管理两个专业获得河南省专业评估第一名的优异成绩，但是，通过评估我们也看到了专业建设存在的差距和不足，今年我们要按照专业评估标准，补短板、强特色，不断提升经管类专业的人才培养质量。
三是重点加强课程建设，按照教育部打造“金课”、淘汰“水课”的指示精神，我们提出20xx年为经管学院的“课程建设年”，后续我们会细化课程建设方案和实施意见。具体来讲，课程建设我们计划突出抓在线开放课程、翻转课堂和混合式教学，打造一批经管类“金课”。
四是规范毕业设计指导，毕业设计是本学期的重要教学环节，按照毕业设计工作实施方案，在上学期完成论文选题的基础上，近期各位指导老师要尽快与学生见面，安排布置学生查阅文献、撰写文献综述、完成外文翻译和开题报告的编制，初步计划第三周开展毕业论文开题答辩，通过答辩为毕业设计工作打下坚实基础，另外，按照教务处要求，每个指导教师要填写毕业指导工作一览表，确定毕业论文辅导的时间、地点和阶段性工作内容，学校督导将不定期进行监督检查，确保按时、按质、按量完成毕业设计指导任务。
五是精心组织实践教学，本学期不仅有专业认知实习，还有生产实习教学任务，以及课程设计，希望各位系主任组织大家认真研讨，提前准备生产实习方案和计划编制，今年的生产实习学校安排我们学院许多专业在禹州实习实训基地进行，希望各位主任第二周完成生产实习的计划安排工作，按期向学校提交生产实习计划。
六是超前谋划教材编写，课堂教学的基础是教材，针对教材编写我想提三点建议，首先是各位老师要积极申报编写计划，学校不仅鼓励教师出版高质量的教材，更有经费支持，这何乐而不为呢；其次是更加重视实验教材的编写，实验效果不是十分理想，很大程度上是实验教材的缺失和教材质量的制约；第三是希望大家积极参加教材的评奖申报活动，一高质量的教材进一步丰富优质教学资源。
七是双创教育学科竞赛，双创工作一方面希望我们老师组织参加国家和河南省大学生创新计划，另一方面会同学生口积极参加国家和河南省大学生双创竞赛活动。学科竞赛是经管学院三年来坚持的最好的一项活动，取得了骄人的成绩，各系要继续积极组织老师参加本专业领域的大学生学科竞赛活动，进一步缩短与兄弟院系的差距，切实用业绩来证明我们的教学水平和能力。
八是开展教研教学改革，积极开展教学研讨对提升教学质量和水平有很大的帮助，学院今年将从经费上大力支持老师发表高质量的教研论文，同时，今年我们还将深入开展教育教学改革，重点是加强案例教学、混合式教学和翻转课堂教学方式、方法、条件、手段等方面的改革。
九是强化教学单位建设，基层教学单位是大学最具活力和影响力的组织，基层教学单位工作开展的好，将会带动学院整体工作的开展和提高，希望各系首先是认真填写基层教学单位达标创优申报材料，在此基础上，各系通过教研活动组织大家认真论证，查漏补缺、完善提升，其次是尽快编写基层教学单位汇报PPT，修改、修改再修改，用精彩的汇报赢得专家评委认可和支持。
十是质量文化制度建设，教学质量的提升是教育教学工作永恒的主体，也是加强内涵建设的根本所在，希望各位老师把立德树人和教书育人始终放在最重要的位置上，进一步规范言行，站好、站稳讲台，以优异的成绩向建国70周年献礼。
会议演讲稿篇2
一、热爱语文教学
语文不同于外语，它是国语、母语。一个人不论你干什么，都必须首先学好本国语言，了解本国的历史文化。在座的每位同志都是国语和母语的学习者、研究者和传播者，我们应当以传播中华优秀的语言文学为己任，充分发挥语文的工具性作用。传播中国声音，讲好中国故事。
成都武候实验中学校长李镇西说过，“我庆幸我是一名老师，我更庆幸自己是一名语文老师。”可见从事语文教学对他来说是多么幸福和快乐的事情。
二、重视师生阅读
当今，有一种不正常的现象：看手机是常态，拿本书看成了变态；书籍不再是奢侈品，但读书却成了奢侈行为；书出版得越多，看书的人越少；书籍不再是人类进步的阶梯，而逐渐转型成了家里的装饰品。
联合国教科文组织总干事伊琳娜·博科娃说：“书籍连着过去与未来，书在代际之间和不同文化之间架起一座桥梁。书是创造并分享智慧与知识的力量。”
读书如交友，阅读经典佳作犹如与人类先哲进行精神交流，需要平心静气，更需要“慢工出细活”。但愿我们能重拾纸本经典，透过纸墨书香，细细品咂智慧的妙味，感受知识的力量。
今年暑假，在正常的暑假作业之外，我们还给学生布置了一定量的阅读和写作任务：每位学生阅读有益书籍3--5本；记写读书笔记不少于一万字；坚持每天写日记，以此来扩大学生的视野，开阔他们的眼界，提高他们的写作水平。
三、培养学生学习语文兴趣
“兴趣是最好的老师”。“知之者不如好之者，好之者不如乐之者”。我们应当用灵活多变的教学方法，培养学生浓厚的学习兴趣。
于丹的女儿四岁时，背会了不少诗，好奇什么是词，问于丹，“词为什么不象诗那么整齐，那些长长短短的句子有什么好处？”于丹没有正面回答，问女儿：“你会背《清明》吗？”女儿特别不屑，张口就来。女儿背过之后，于丹说：“那妈妈给你重新念一遍：清明时节雨，纷纷路上行人，欲断魂。借问酒家何处，有牧童遥指，杏花村。”
女儿霎时安静了，似乎也悟出长长短短的好处。诗变词，语词丝毫未动，只是改了它的长短，在错落的跌宕中，传递出的情绪，会更细腻，更缤纷。
从此，小女儿对词也产生了兴趣。
四、让学生动起来
一个优秀的教师，是不会代替学生劳动的。语文教学的目的是培养学生的听、说、读、写的能力。因此，要让学生多听，多说，多读，多写。比如，坚持写日记，经常进行小练笔，由小到大，循序渐进。
“只有经历地狱般的磨炼，才能练出创造天堂的力量；只有流过血的手指，才能弹出世间的绝唱。”
会议演讲稿篇3
大家好：
各位，掏心窝子说句话，这次让我当班长，绝对是我意料之外的。请原谅我没有把咱们的班委会建成什么优秀班委的宏图大志。或许我的任期只有半年，我只希望我任期满时，你们可以说一句，王亚涛为了同学们的利益在工作，同学们说这个班长还算做了点实事，就够了。因此我认为我有资格要求你们，摒弃私心杂念，明白自己的身份，为同学们的利益工作。如果你们忘了自己的身份，利用职权老去名利，尸位素餐，那就是你为人的失败。我相信，所有因工作而得到的收益都只是尽心工作的附属品，在你尽心工作时，你曾经煞费苦心却得不到的东西会和你不期而遇的。
最后，我说下我所带领的班委会的工作目标：“为同学们带来温暖，用实力博得大家的认同。”希望各位牢记此目标，共同努力。我看到了你们心地善良与责任感之昭然，我仿佛看到了班级的美好明天与各位的锦绣前程。既然我们有缘共商大事，为何不干一番事业，以充实似水年华呢！
谢谢！
会议演讲稿篇4
今天，在绥化，在这里，在我们面对着黑龙江肥料市场竞争日益激烈的时刻，大家内心深处都在想，过去的20xx年，有的赢得了市场，赢得了竞争，有的虽然失去了部分市场，也赢得了些许竞争的成果，20xx年的脚步正向着我们缓缓走来，我们又一次相聚在这个美好的日子里，让(填写公司名称)更加完美的任务又向前推进了一步。
这一进程是因为你们而向前推进的，因为，就是你们，我的朋友，你们再次确认了那种使（金正大）我们公司胜利克服了公司产品与绥化市场竞争地位的精神，以及那种虽然我们每个人都在追求自己的个人梦想，但是，我们同属于一个邮政大家庭，并把“绿色邮政金大地，服务三农进万家”作为一个的邮企联袂、创百年优质服务企业，协同共进退的共同信仰。
今天，大家又一次愉快地相聚在一起，你们这些服务站人员提醒我们，虽然我们前面面临的共同前进的道路还很艰辛，还很困难，虽然我们的旅程还很漫长，但是，我们已经让自己振作起来，我们已经发起反攻，我们在自己内心深处已经知道，对邮政与金大地来说，最美好的一切属于未来。
我想感谢所有参加此次会议的所有朋友、同仁。无论你是首次与邮政合作，还是合作时间很久远，还是为共同发展而殚精竭虑，操心费神，顺便说一句，我们需要解决这些问题，无论你是自愿与我们合作，还是被邮政局指定作为重点培育的客户，，无论你选择的是金大地产品，还是其他厂家的产品，你们都让别人听到了自己的声音，你们都让邮政因你而不同。我要对选择其他厂家的产品的朋友说几句话，我对你们在这次产品会议的表现表示祝贺，我们厂家之间可能争夺的很激烈，但这仅仅是因为我们深爱黑龙江这片黑土地，以及我们如此强烈的关心着她的未来，从20xx年金大地与绥化邮政局进行合作开始，我们扎根黑龙江，情系黑土地，我们毅然的选择了产品与技术的公共服务来回报黑龙江这片美丽富饶的黑土地，那是一种现在还是一直让我们表示敬重与尊崇的现实的物质，我们同时也期待着与金大地还没有正式合作的各位朋友坐下来，讨论一下我们应该从何处着手，一起努力将金大地这么好的产品推向更为广阔的黑土地之中去，下一次合作的开始就在不远的将来。
我想对多年来一直以来关心、支持、厚爱金大地的朋友和伙伴表示感谢，他就是对金大地在绥化的发展与壮大做出重点贡献，无出其右的.邮政局的*局。
如果不是，或说没有7年前的那次美丽的相遇，并同意与金大地维持与发展良好持久合作关系，我们也不会是今天的我们，请让我公开说出下面这段话。
有一个最最要好的朋友，是您让我们两家的关系达到从来就没有现在这样的紧密合作，让我无比骄傲的看到了他成为联系和沟通各位朋友的桥梁和纽带，他就是*局。在我们所有人的见证下，见证了成长的邮政局与各位合作伙伴，就像邮政与金大地一样的紧密关系，谢谢你。
各位朋友，各位同仁，我十分以你们为荣，不过，我要说的是，眼下，有这种紧密关系就足够了，在这个有史以来最为紧密的关系团队里，和有史以来的最佳合作伙伴队伍中，是最好的，历史上最好的。
你们有些人是这次新加入进来的，有些人是一开始就以专注与金大地合作的姿态站在我们的身边，但你们所有人都属于一个大家庭----邮政。
无论你工作的努力程度有多高，无论你用心服务的精神有多坚强，无论你从哪里来，你们都将获得我们共同创造的历史记忆，你们都将被每一位充满感激之情的金大地人所感激在心，感谢你们始终充满信心。
无论是在高峰，还是在低谷，你们鼓舞着我们走过了数不尽的坎坷与艰辛，对你们所做的每一件事，你们所做的每一项不可思议的工作，我们将一直充满感激之情。
我知道，在你们预定金大地肥料的时候，无论是农民还是邮政局，还是金大地，有时会显得小家子气，甚至是看似愚蠢的行为，它为大胃口的生意人提供了足够的口实，他告诉我们定货只不过仅仅是为了多销售你们金大地的产品罢了，也只不过是各个厂家在绥化的白热化竞争，是特殊利益集团在具体地盘中的利益分割。
但你们如果曾经有机会观看或者聆听我们公司发展壮大的历程，研发产品的艰辛、开拓市场的困苦的时候，有机会与那些一开始就同金正大同甘苦共患难的合作伙伴攀谈，或者看到那些在远离家乡的偏僻的乡村里，有着为中国大农业服务的远大抱负的人们，他们在孜孜不倦地讲授农业科学技术知识的时候，你会发现一些另外的东西，你或许会从一位年轻的活动现场组织者的声音里听到他的决心，他一边给农民朋友传授知识，一边隐忍着还有点寒冷与饥饿的煎熬，但是这都不算什么，他仍然从事着心目中那美好而神圣的工作，他希望确保每个种田人都能拥有同样的机会。
你将从一位应用金大地产品的用户的口中听到他的骄傲与自豪，他挨门动员鼓励大家都来施用金大地的缓控释肥，那是因为他在没有用金大地产品之前受过很大的欺骗与迷惑而损失了很多很多。
你将从一位一直与金大地紧密合作了10年的合作伙伴的声音里听到他的深深的爱农如爱自己的情怀，他在深夜里还在为第二天的工作部署进行详尽的分析与安置，以确保那些已经用过与还没有用过金大地产品的农户，家里有劳力却没有时间回家种地的农户，不会因为种地而在路上折腾半拉宿才返回家里，还要为几晌地追肥，还要为刚刚得到的一份工作或栖身之处而苦苦奋斗。
正因为如此，我们将大家召集在一起，召开这样一个有意义的会议，这是我们邮政局所能实现的，也是金大地所能做得到的，正因如此，开会就显得很有必要，也很重要，因为这不是小事，而是大事，甚至是至关重要的事。
在一个拥有全国黑土地30%以上的黑龙江，肥料市场可能很嘈杂不堪，一团混乱，情况复杂，我们有自己的观点，我们每个人都有自己深信的信仰，当我们经历艰难时期，当我们作为一个连续7年缓控释肥销量全国第一并对社会负责任的公司作出我们重大决定时，这必然会激发热情，也必然会引发争论，今天过后，这都不会改变，也不应该改变，我们在市场上所进行的这些活动，恰恰体现了我们的一种大公精神，责任态度。
我们永远不会忘记，就在我们开会之际，仅仅是为了能够获得一个能够对大家看来普遍而广泛的，又能达到共识的重要问题进行讨论，像我们今天这样完成你我心愿的机会。
不过，尽管我们会存在这样那样的分歧，我们大多数人都对邮政金大地的未来有着某些共同的希望，我们也希望我们的孩子在成长的家乡能够让他们上最好的学校，接受最好的老师教导。
我们希望我们的孩子能够生活在没有心情压抑，没有金钱困扰的世界里，没有不公之苦，没有贫贱之分的气息中，没有全球变暖带来环境破坏、健康危害的家园氛围间。
我们希望给农户留着时间、留着劳力、留着金钱，希望留着给后代一个安全、受到其他人尊重和赞赏的美名。
一个无愧于全球大田应用缓控释肥技术、探索和创新科技发展的肥业领袖帝国----金正大，正以她光辉的历程、跨越式的发展速度、矫健的步伐向你阔步而来，倘若能够如此，各种好的营销思路、好的技术支撑、好的发展空间将随之而来。
一个拥有国内生产缓控释肥最好的金正大公司将为各位、也为我们的国家带来的最为稳妥的生产方式和更好的农化服务来捍卫低碳、捍卫生产、捍卫安全、捍卫环保。
一个满怀信心走过数年农资市场竞争的，在当你避开红海战争而拥有蓝海战略的，在尊严与承诺之上构建节能、低碳、环保、安全的金正大。
我们坚信一个慷慨的金正大，一个富有社会责任心的金正大、一个宽宏大量的金正大向每一位合作伙伴和即将达成合作意向的朋友、同仁的梦想打开大门，会让你们有更大的机会发挥自己的才能、对着我们的各位朋友宣誓。
佳木斯邮政局向佳木斯地区的朋友打开大门，让他们有机会看到一个在最近的距离以外的远大的理想与抱负，激情与热情。
哈尔滨邮政局向五常县很多个农户打开大门，让他们有机会实现自己在有限的土地上获得丰产丰收，甚至是承包流转了更多的土地在自己的手里，甚至是庄园主的梦想。
这是我们希望的未来，这是我们共同的愿景，这是我们共同奔赴的方向，向前进的方向，这是我们需要实现的目标。
现在，我们对如何实现这一目标存在分歧，有时分歧还很严重，正如传统用肥与传统耕作观念一样，进展的取得将是断断续续的，并非总是一条直线，并非总是一帆风顺，我承认我们拥有共同的希望和梦想，仅凭这一点不会结束所有的僵局，或解决我们所有的问题，或代替推动农业发展向前所需的达成共识和做出艰难让步的辛苦努力，不过，这一共同的纽带是我们必须开始的地方，我们的生活越来越好，长达多年的农业税早就成为历史，国家还给农业实行补贴政策，这场会议也将在很短的时间内落幕，无论我们是否赢得了你们多少的的认同、牵手、美誉和赞许，我们一直在倾听你们的故事，向你们学习那种坚忍不拔的敬业精神与认真务实的工作作风，是你们让金大地成为一个好的榜样公司，听过你们的故事和困难经历，今天的会议结束后，我们都将重返绥化各自的市场，对今后需要做的工作和未来将怀着比以往更坚定的决心和更大的热情。
今天你们把梦想与财富投给了实际的理性行动，而不像以往投给了盲目与感性，选择了我们的产品是让我们以更加专注心态来为你们做好产品工作，做好市场工作，而不是我们的工作，在未来的几周和几个月里，我们将期待着与你们开展更为深度、更为广泛的接触并合作，以便面对我们团结一致才能解决的问题：减少农业劳动力投入、增加农民实际收入，实施田间操作整体健康解决方案、剔除现行的市场运作弊端，改革市场运作模式，又好又快地把握好财富人脉与市场命脉，摆脱因固化思维所带来的各类负面影响。
我们还有很多工作要做，但这并不意味着你们的工作即将就此结束，你们所承担的服务社会大众、增加自我财富、造福子孙后代的角色并不随着会议的结束而结束，因为，我们大家所看重的从来都不是能够为我们个人做些什么，而是令人倍感挫折但还很必要的工作能够实现什么，我们团结一致、攻坚克难，这正是我们的立业之本，守业之道、兴业之需。
金正大的财富多于国内肥料行业的任何其他公司，但是真正让我们富有的并非金钱，我们拥有国内最强大的研发团队，依托国家缓控释肥工程技术研究中心、复合肥料国家地方联合工程技术中心，这两个国家级研发平台，但是真正让我们充满力量的并非这个至高无上的平台，我们的团队为肥料行业所羡慕，所嫉妒，我们的合作伙伴为当地农资业界的佼佼者，但金正大真正吸引各类农资行业精英的踏上这片黑土地的魅力不在于此，真正让金大地与众不同的，是将这个行业所服务的最为多元化生意人与农民团结到一起的那些纽带，是我们同呼吸共命运的信念，是只有当我们肩负某些对彼此以及对后代的责任，我们才能勇敢、坚定地走在一起，才能继续走下去的永恒信念，是无数农业科技工作者、农资经营服务者、农村劳动者前赴后继为之奋斗的精神与脊梁，它既赋予了我们权利，同时也给我们带来了责任，是情感、负责、仁厚、义务、爱家。
正是这些，让金正大变得更加恢宏、更加伟大。
今天，我们满怀希望，因为我已经看到了金正大精神正在得以发扬，我们也看到，有些农资经营者，宁可减少自己的部分应该得到的利益，也不愿让邻居的乡亲受再大的苦；宁愿自己多些额外的服务项目，也不愿让外出务工者在不经意之间丢掉了自己心爱的工作；宁愿进些高效低毒低残留的农药，虽然有点贵，但是不为多赚多少钱，也不愿看到日夜耕作的农户为了防治一个小小的玉米螟，喷洒着剧毒农药而受到身体、心理的伤害；宁愿多吃点苦给家里没有劳动力的农户播种施肥，也不愿看到老农民在自家的田地里，单身一个人，还佝偻着虚弱的身体，为了多打点粮食，又是施肥、又是打药。
在山东，我看到了金正大精神。
在河北，我还看到了金正大精神。
在辽宁，我更是看到了金正大精神。
在黑龙江，我同样也是看到了金正大精神。
都在为自身的崛起、发展的农业、壮大的国家，各尽其力。
就在不久前的日子里，在山东菏泽巨野，我看到了一位邮政投递员在为送达到偏远乡村的一封家书的着落已经是奔波多日了，他想的是什么？是亲人的嘱托，亲人的问候，并将这个传递给家书所有者，如果不是这种信仰在支撑着他，小小的一封家书能让他如此辛苦吗？
如果没有这封家书，写信人的寄托、收信人的企盼，等等，所有的所有都显得那么无力。我曾与这位投递员攀谈，不仅如此，我还看到了收信人的哆哆嗦嗦的手在不住的颤动，这两个人都很了不起，看到这个场景的人，没有一个不为之激动、为之感动、为之流泪，因为，我们知道，我们也有可能会遇到这种情况，我们远在农村的父老乡亲也有可能会遇到这种情况，而且我们在座的各位也希望有这样一个结局，这就是我们邮政人。这就是作为能够成为与全国邮政系统开展金大地肥料配送的金正大人为之光荣、为之骄傲和自豪的邮政人。
今后，尽管我们在一起奋勇前进的道路上会遭遇到很多艰难险阻，尽管所有的工作还有诸多不尽人意之处，我们仍从未像现在这样对未来充满希望，我们也从未像现在这样对邮政金大地充满希望，我请大家也同样保持这样的希望，我所说的并非盲目的乐观主义，不是那种看不到眼前的任务有多么艰巨，也不是那种看不到前行的路上有什么样的障碍的希望，我所说的也并非是临战退缩的一厢情愿的理想主义，我一直相信，所谓希望，就是我们内心倔强的坚持的希望，我相信不管有多少相反的证据，大家都要相信有更好的东西在等着我们，只要我们有勇气不断前行，不懈工作，不断努力，不停战斗，这个希望就会大放光彩。
朋友们，各位农资同仁们，我相信，我们有能力在已经取得的进步的基础上再进一步，继续为黑土地、为大农业创造新的机遇、新的奇迹、新的保障而战斗，我相信，我们有能力信守金大地许下的服务诺言，信守这样一种理念。
大家所需要做的就是努力工作，正确赚钱。那就是，不管你是谁，也不管你来自哪里，不管你长相如何，不管你爱着哪个地方，不管你是帅哥还是大衣哥、不管你是靓妹还是农家妇女，不管你是年轻还是年老，富有还是贫穷，身体健壮还是有点贵恙，只要你愿意努力，就能够在你的地盘上大有作为，我相信，我们有能力共同握住这样的将来，因为我们是邮政一家人，不像传统那样的容易见利忘义的严重分歧，不像传统市场那样的勾心斗角，。
金正大的抱负并不是每个金正大人以及与金正大合作的伙伴的抱负的简单的加法，金大地与邮政也不是像社会代理商那样的简单联合，我们是邮政金大地，我们将永远是“绿色邮政金大地”，有了你们与我们的相互配合，有上帝的仁慈与恩赐，我们将继续携手前行，让别人真正看到服务于邮政的金大地的原因到底是什么。
谢谢大家，谢谢。
会议演讲稿篇5
大家好：
本次全公司抽出时间在青城山开会，围绕董事长提出的如何实现企业效益最大化和如何体现员工价值实现两个中心，进行集中讨论。前一个中心，是企业管理追求的目标，也是我们在财务管理上要争取实现的目标，在座的财务人员感受是最深的，也是大家为之努力的。后一个中心，是企业保证在企业发展的同时，让员工获得恰当的价值回报，也是公司每个员工关心的问题。这两个中心归结起来，是一个根本性问题，也就是我们要在企业内部打造企业和员工相同的价值观取向，防止企业价值观的背离，寻求管理上的一种和谐，保证公司持续良性的发展。当我们坐在这里讨论这个问题的时候，这是对公司具有里程碑的意义的事情，是我们公司从人治走向完全的制度管理，引进文化管理的标志。价值观是企业文化管理的核心问题，要彻底解决这个问题，就必须形成一整套完整的制度体系，需要我们在座的财务人员共同努力。这些年，公司的管理不断提升，但现在仍然有很多问题摆在我们面前，一些现代的被证明行之有效的管理工具、管理方法我们仍然停留在认识阶段，前几年，战略管理开始运用到我们管理之中，公司很多重大的决策，董事长和公司高层都能站在战略发展的宏观高度去做决定，这保证了我们企业的良性发展。在财务上，我们开始重视财务战略、融资战略，现在证明是成功的，到现在，我们初步建立了适合集团发展的财务管理体系，极大地提升了集团在银行的资信等级和授信等级。但今天会后，在座的各位的任务很重，要把这次会议的议题转化到可行的管理之中去。下面我谈三个方面的问题：
一、进一步构建和完善在集团架构下保证会上两个中心实现的财务管控体系
十年前，当我们企业开始发展的时候，只有一个会计和一个出纳，会计还兼其他工作，到后来，我们有了路上的项目、有了酒店、有了建筑项目，也就逐步有了项目上的会计、出纳，有了酒店的财务经理和财务人员，有了一些财务管理办法;到20xx年的时候，集团的各个公司各个独立核算的项目部都配备了合适的财务人员，集团设置了财务总监和财务部，设置了监审部，监督指导下面的会计工作，20xx年集团成立，在20xx年随着集团战略的调整，进行了财务体系的相应调整，并初步构建了集团的财务管控体系。
目前，集团的财务管理体系在以下几个方面是明确的：
1、财务管理实行集团统一垂直领导，按照财务分级管理与会计分级服务的原则建立集团的内部财务管理模式。全集团统一了财务管理制度，包括基本原则、管理规则、核算规范和会计基础工作考核共四大章三十八款，来规范集团的财务会计管理工作。明确了集团财务人员统一管理、集团内部资金统一管理、投资统一管理、筹资统一管理、大额支出统一管理的原则。
2、集团根据各公司业务特点和规模大小，来设置会计机构，不具备或不需要单独设置会计机构的公司，集团财务部为其配备专职的会计人员或指定会计主管人员，同时，也根据业务的特点，实行委派财务总监制度。目前，我们成都房产、实业、旅游用品根据业务特点和办公距离，集团财务部对其实行配备专职的财务主管会计，石化由于业务性质和地域原因，集团在其内部设置了专门的财务部和分公司的财务机构，当前，集团又引进了新的企业，我们**公司的财务人员也加入了我们集团的财务部，今后，**公司的财务人员就是我们**集团财务部的成员，集团对天*公司委派财务总监进行管理。
3、集团财务部对各公司的财务管理和会计核算实行每月定期稽核制度，防止会计核算出现差错，及时纠正日常出现的漏洞和错误。同时，我们也要求独立设置财务机构的公司设置兼职的稽核人员，这与集团的总稽核是不矛盾的
4、实行内部交叉审计和外部专项审计相结合，集团财务部将根据工作需要安排进行。同时，每年举行定期财务内部检查考评，对出现的问题或可能存在的问题进行专项审计。目前，集团正在考虑设置集团审计部或监审部，恢复对包括经济活动在内的监督审计工作，象我们这么大的集团，没有专门的审计部门也是很可怕的事情。
5、各公司的费用控制、固定资产采购、更新改造等实行预算管理，每年初，由各公司和总部各部门编制支出计划，在集团批准的预算范围内各公司总经理有权自行按计划使用，我们的财务人员要积极配合。但超出预算范围之外，应报专题计划到集团财务部上报集团办公会批准，同时，对于预算中的大额非例常费用，在预算报批时要有专项说明。
6、每个公司大额的超过各公司总经理审批权限的资金支出要报集团审批。
7、每个公司要根据自身业务特点在集团统一的财务制度下制定适合自身发展的财务管理细则和实施办法，不得与集团的财务制度相违背。
同时，我要说明的一点是，集团财务管理体系的调整和发展要符合我们企业组织发展演变的各个阶段的特征，也会在以后随着集团的发展和战略的调整进行调整。
二、集团财务管理今后三年的任务
讲这个问题之前，我说明一下，我们的任务是多方面的，在座的各位对今后三年完成自身的工作，配合完成所在公司的工作，保证所在公司完成集团的任务，大家都是明确的，无需我再多言。
我想和大家共同探讨一下，如何围绕本次会议上提出的两个中心，实现董事长提出的两个中心都解决好，在财务管理上，我们该怎样去做。很多年来，我们都知道我们管理的任务是实现企业效益最大化，但我们这些年似乎还没做够，究其原因，就是这两个中心问题在协调发展上存在不足，我们要解决好第一个问题就必须要企业的每一个员工围绕企业效益最大化的目标谋求自身利益。企业文化是什么，我们以前认识的统一的VI，企业的宣传画册、统一的口号还不够，良好的企业文化必须具备企业与员工共同的价值观取向，被市场证实正确的经营理念和统一的行为规范，现在和今后我们要逐步解决这些问题。
管理如果仅停留在讨论的层面上是简单的，但我们去思考的时候却又是一个极端复杂的系统。这次会后，我们说解决企业的效益，解决职工的利益，并不能靠我们制定个文件，约定企业实现利润的分配办法就能保证，就能激发大家的积极性，就能让老板相信大家能实现。我们财务管理要考虑的是如何保证在实现企业效益最大化的前提下实现员工的最大利益，以及如何在实现的过程中如何去监控和在实现后我们如何去评价是不是真正实现了，这是我们今后三年管理上的及其重要又艰巨的任务。体现在管理上，就是我们下来要建立我们的目标管理的办法，建立我们过程控制的制度和事后业绩评价的方法。当然这也是整个集团今后的工作重心。在座的各位责任重大，我提几点要求：
1、我们财务人员要加强学习，以适应管理提升的需要，我们的学习不光要包括基本业务的学习，政策法规的学习，还应包括对管理理论的学习，有时间我会和大家讨论一下经济学上的博弈理论，管理上的集权与分权理论，企业的委托代理关系问题，大家自然明白我们在管理上应该怎样做，也建议大家有时间去学习一下这方面的东西，来理解我们的管理。我希望大家不光是会计核算上的人才，还要成为财务管理上的人才，因为仅仅是会计核算在企业里只是一个工作，管理才是一项事业，也才能体现我们财务人员的价值。
2、抓紧建立健全各位所在公司的财务制度，制度要包括以下几方面的内容。一是资金监管方面，符合集团的管理原则;二是资产监管方面，结合集团制度关于固定资产折旧、对外投资审批、固定资产处理、损失核销等方面的规定建立操作细则;三是成本费用监管方面，包括业务招待费开支办法和标准，递延资产的计划，固定资产竣工入账、预提费用和待摊费用的处理等，要切实可行。四是收入、利润的监管制度，五是财务报告制度，经常性、定期性地准确上报各方面的信息。此外，集团统一规划的会计电算化工作也要抓紧进行，争取年内完工。
3、从财务控制的基础上构建集团的目标控制体系是今后三年内财务管理上的重要事情，关系到本次会议的两个中心能否最终得到实现的重要工作和保证。接下来，我们要建立我们的预算控制制度和责任会计管理办法，这是两种管理工具，希望得到大家的理解和重视，要去学习它、学会应用它。预算本身就具有激励的功能，落实预算考核，使我们集团的总目标成为各位所在公司的目标，甚至成为每一个员工的目标，从而确保全部员工在共同的目标上形成合力，同时，通过建立责任会计制度，在我们公司内部，在项目内部建立各个责任中心，落实目标责任来强化预算的目标管理。如何去使用这些管理工具，如何去使用好这些管理工具，是在座各位思考的问题，如果不这样做，我们这次会上的思想就很难实现，企业的利润和员工的利益都得不到保证，我们下来的任务就是要抓紧研究，建立并运用到以后的管理中去。
三、对财务管理和财务人员价值的认识
在谈这个问题之前，我想对过去几年来我们在座的财务人员的工作表示感谢，大家的很多工作，我们看在眼里，我相信我们董事长也看在眼里，各个公司的老总都看在眼里，有了大家的努力，集团的财务工作始终在不停的进步之中。前一段时间我们集团负责融资的旭会计，在复杂的情况下，不畏惧责任，终将工作顺利完成，而起本身兼的实业的会计工作也没有拉下;石化公司的、经常是在突然的任务下立即出差，把交待的工作很好地完成，甚至为了工作多次醉倒在业务的酒桌上，从没有推托过;集团财务部经理在邻项目上与*路公司有理有利，既坚持原则又不失热情，保证了项目的顺利完成，还有集团的出纳身兼数家公司的出纳，从无怨言，房产公司的会计主管规范的会计工作，当然还有我们**公司的财务人员积极热情的工作，从而保证股权收购工作的完成，在座各位不再一一细说，大家共同具有的责任心、敬业态度、热情服务的工作方法将成为我们**集团财务人员的优良传统。感谢大家对我工作的支持，对集团财务部工作的支持，也感谢大家对集团财务工作的贡献!!
我想说的，这就是大家的工作对集团的价值贡献，在过去很多时候，我们的管理工作没有得到足够的重视，也有很多人在私下找我交流，感受到自己的工作在公司到底有多少价值，为什么有的部门能与业绩挂钩，而财务人员又受气又体现不了价值，大家的迷茫是大家没有看到对公司的价值体现。现在，当我们坐下来讨论员工的价值实现的时候，我相信我们的财务人员也将在实现企业效益最大化的同时实现自己的最大利益。什么是最大化利益呢，并不是说保证每个人拿到很多甚至是公司的大部分利润，经济学讲机会成本，我们的最大化利益就是保证大家在这份工作岗位上获得比你在其他公司工作时同样的岗位上多的收入，也就是你的机会成本最小。
过去很多时候我们都迷茫，财务管理到底能不能创造价值，创造多少价值，没有量来衡量，但在我们接下来的管理中，我想清楚地告诉大家，财务管理的价值最直接的表现就是降低企业的委托代理成本，这是对企业效益的最直接的贡献。在一个企业内部，存在很多的，多层次的委托代理关系，这些委托代理关系的存在必将产生委托代理成本，我们工作的本质就是通过财务控制去实现委托代理成本最低，从而为实现企业效益最大化提供保证，在这点上你们创造的价值就是降低的这部分委托代理成本。所以我相信在座的各位财务人员，通过大家的共同努力，实现企业最大化效益的同时，企业终将实现大家的最大化利益。
谢谢大家!!
会议演讲稿篇6
各位领导、老师，下午好：
学年已经开始，为进一步提高学校数学教学质量，针对目前初三年级的教学现状，本人结合所教学科以及去年毕业班的教学情况，谈一些自己的个人想法。
就我们目前的班级体现状而言，学生对数学课几乎都有一种近似“麻木”的心理，学生普遍存在三个方面的问题：1、缺乏目标2、缺乏兴趣3、缺乏积极性，也就是动力。这些问题的存在就导致学生对学习就失去了信心！因此我们首先要做的就是帮助学生树立学习的信心。但我们又都是毕业班，时间不允许我们慢，所以我们都希望有一些立竿见影的有效措施。事实上也不可能，所以我们只能从下面几个方面想办法。
一、备课
说实话，备课占据了我们教师教学工作中的相当一部分时间，一方面是由于课程改革，要求课堂教学“以学生发展”为中心，要注重对学生学习能力的培养，教师在备课时必须想方设法的丰富、创新自己的教学方式，努力提高学生的学习积极性和学习兴趣。
我们可以考虑两个问题：
首先，我们教师在备课的时候应该多考虑学生因素，以学生为主，多给学生思维的时间和空间，尽可能多地思考如何去设计一些新颖的教学情境吸引学生，提高学生的注意力。特别是新教材中的部分章节，若能够创造性地使用，会有效提高教学的开放性、探索性。同时我们要想方设法的创造条件和机会，让学生体验思考、探究的乐趣和成功的滋味。比如增添一些趣味性质的，但这里的趣味性不能太极端，肯定不能像初一、初二那样组织一些思维量很小的活动。根据学生的年龄特征和毕业班的特殊性，我们可以在目前的新课讲解过程中，补充一些其他各省市的和生活相紧密结合的、富有趣味性和针对性的精选习题进行讲解，一方面提高了学生的学习积极性。调节了课堂气氛，有助于课堂教学的组织进行，同时更有利于学生能力的培养，使得学生积极地参与课堂。
另一方面，新教材的教学内容在增加的同时作了一定的调整，要求也提高了。如果仍凭老经验来上课，必然是行不通的。尤其象我们初三的数学，我们教师对于每节课都比较熟悉，换句话说，即使我们初三老师真的没有备课，相信也能把课上下来。但是对于学生而言，上课内容却都是陌生的。所以我们在备课时应多站在学生的角度考虑问题，尽可能的安排学生能适应的教学方法。把我们教师的第n遍课当作自己的第一次上。按照分析教材——选择例题——确定顺序——创设情境——书写教案这几个步骤进行。
二、从课堂入手
我们任何一位教师都知道“要向课堂45分钟要效率”这句话。对于初三，说实话，无论学生、教师、学校还是家长，就更加重视。就目前我们班级而言，学生就已经明显感觉到不适应，一个星期过后学生都发出感叹：初三主课多了，副科少了；作业多了，休息时间少了；呆在教室外面的学生少了，老师来教室的次数多了。因此，我们教师就必须从课堂入手，认识到提高教学质量的关键仍然是课堂。使得有限的课堂45分钟，发挥无限的效率。这才是我们提高教学质量的最有效的途径。比如我们数学，按照进度安排，我们几乎不能浪费一节课，即使安排复习课，也要再三考虑。因为时间太紧，初三每学期一本书，每节课都安排了内容，所以我们一不小心就赶不上考试进度。那么就目前而言，我和许寒冬老师商量的，按照我们备课的教学任务来上课，课堂上根本就完成不了，那怎么办？对此我有两点看法：
1、不能考虑全班每个学生。从开学到今天了解到，我们两个班级里面，至少每个班有近10个差生，所谓的这些差生，以宋金城为例，他数学都能考到个位数，上课完全就是听天书。怎么考虑他们。所以我们不能总想着怎么照顾全班学生，只能以多数学生为主要对象，更直接的说就是直接考虑有点基础或者想要学的学生。帮助他们提高数学成绩。
2、差生不能放，但要慢慢来。目前的差生，不是单纯的成绩方面，态度也是一样的差，比如现在作业问题，他们一点都不做，所以就不交，理由就是不会。然而我们都知道，不做作业，上课的内容就不可能得到巩固，但他又不会，和他讲解，他连最简单的计算、连接一条线段都要想半天，所以当务之急只能先安排把好同学的作业给他抄，让他写一遍有一点印象，总比什么都不做要好。可这些差生竟然以差为荣，以不会为资本，比如宋金城，我允许他可以抄，有一天他又没有交作业，我们他为什么？他竟然在课堂上大声地说：我跟他们要作业抄，他们不肯，所以我也不想逼他们，因此就没有抄到，所以没有做。因此对于差生我们真的只有也只能慢慢来。
3、课堂上要逼学生。以我们数学为例：由于要迫于按时完成教学任务，教师和学生都处于高度紧张的机械的知识传授中，其实学生自己真正的思维空间很小。尤其我们现在，学生在课堂教学中被动的学习，扮演着听众的角色。学生的思维得不到锻炼。所以多数学生都会出现老师讲过的题目会做，稍微改动一下就无从下手的现象。能力得不到根本的提高。因此我们应该要相信学生，舍得花时间让学生去思考，抓住时机，实施“开放式”教学，让学生去讲解，去展示自己，逐步实现教学内容的呈现方式、学生的学习方式的变革，教学过程中师生互动方式、师生角色重新定位的变革，当然开始阶段学生肯定不能适应，经常会导致自己的教学任务完成不了，所以我们要舍得花时间去逼，相信在逼的过程中，学生的创新能力和数学能力都会得到一定的提高。
最后我想补充一点就是可以利用我们教师的威信。其实，通过了解学生的心理就可以发现，学生对初三老师本身就有一种发自内心的尊重，都认为初三是重点，学校安排的老师肯定是学校最好的老师，我作为班主任也是这样对学生讲的，所以我们可以抓住学生对老师的这种威信，只要把课认真备好、上好，加上我们学校校领导的的关心和运筹帷幄，雕庄中学一定会在今年的中考中取得好成绩！
会议演讲稿篇7
敬爱的老师，亲爱的同学们：
大家上午好！
今天我们演讲的题目是做一个感恩的人！
落叶在空中盘旋，谱写着一曲感恩的乐章，那是大树对滋养它大地的感恩；白云在蔚蓝的天空中飘荡，绘画着那一幅幅感人的画面，那是白云对哺育它的蓝天的感恩。因为感恩才会有这个多彩的社会，因为感恩才会有真挚的友情。因为感恩才让我们懂得了生命的真谛。
从婴儿的呱呱坠地到长大成人，父母们为我们花去了多少的心血与汗水，编织了多少个日日夜夜；从上小学到初中，乃至高中，又有多少老师为我们呕心沥血，默默奉献着光和热，燃烧着自己，点亮着他人。
做一个感恩的人，真心实意的对待他人。俗话说“滴水之恩，当涌泉相报。”更何况父母，亲友为我们付出的不仅仅是“一滴水”，而是一片汪洋大海。可是，仔细想想，我们可曾在父母劳累后递上一杯暖茶，在他们生日时递上一张卡片，在他们失落时奉上一番问候与安慰？他们往往为我们倾注了心血与精力，但我们又何曾记得他们的生日，体会他们的劳累，又是否察觉到那缕缕银丝，那丝丝皱纹。感恩需要你用心去体会，去报答。
做一个感恩的人，常怀敬重之心。居里夫人作为有名的科学家，曾两次获得诺贝尔奖，但她在会上看见自己的小学老师时，用一束鲜花表达她的感激之情；伟人毛主席也同样在佳节送上对老师的一份深深感激。自古以来的伟人无不有着一颗感恩的心，而我们，作为学生，在老师轻咳时，送过一杯热水，在平日能时常想起老师的教诲，在节日时献上一份真挚祝福，就是对老师的感恩，伟人尚且如此，我们何乐而不为呢？其实感激不需要惊天动地，只需要我们的一句问候，一声呼唤，一丝感慨。
做一个感恩的人，去体会这世界的意义。爱让这个世界不停旋转。父母、老师的付出远远比山高、比海深，但我们却总是不能理解他们的良苦用心。而似乎又有一条隔离带，让我们变得自私自利，忘记了曾经他们的付出，忘记了那一幕幕快乐的场景，学会去感激别人是自己的一份良心，一份孝心，因为如此才会有和睦，有幸福，有彼此间的敬重。
做一个感恩的人，怀着一颗感恩的心，去看待社会，看待一切人与事物，我们将会发现自己是多么快乐，放开我们的胸怀，让霏霏细雨洗刷我们心灵的污染。同学们，让我们做一个感恩的人吧，因为感恩会使世界更美好，使生活更加充实。
会议演讲稿篇8
人才是强国之本。拥有怎样的人才资源，决定一个国家的未来。在全国人才工作会议上明确指出，人才资源是第一资源，必须用战略眼光看待人才工作，立足新的起点做好人才工作，形成育才、引才、聚才、用才的良好环境和政策优势，加快建设人才强国。这一重要论断，站在党和国家事业发展全局的高度，深刻揭示了人才资源在经济社会发展中的突出地位和作用，为我国人才事业的发展指明了方向。
经济发展、社会发展，归根结底是为了人的全面发展;硬实力、软实力，归根结底要靠人才的实力。自然资源和物质资源终归是有限的，惟有人力资源，才是永不枯竭的战略资源;人才优势，是最需培育、最有潜力、最可依靠的优势。当今时代，综合国力竞争的广度和深度前所未有，谁掌握了人才竞争这个关键，谁就能永续发展、长盛不衰。培育好、开发好、利用好人才这个第一资源，形成人才辈出、人尽其才的生动局面，是当前和今后一个时期人才工作关键而紧迫的任务。
人才资源是第一资源，要求我们坚持人才工作指导方针，确立人才优先发展的战略布局。十年树木，百年树人，人才的成长不可能一蹴而就，早一天播种就早一天收获，先一步布局就先一步赢得主动。优先开发人才资源，优先调整人才结构，优先保证人才投入优先创新人才制度，是构筑人才优势的必备条件。
人才资源是第一资源，要求我们突出工作重点，统筹抓好各类人才队伍建设。千军易得，一将难求，创新型科技人才和各类急需紧缺专门人才的培养，是人才队伍建设的当务之急。放眼长远，培养造就青年英才任重道远。形成急需人才跟得上、后备人才后劲足的良好局面，需要统揽全局、细加谋划、奉力笃行。
人才资源是第一资源，要求我们坚持推进改革创新，激发各类人才创造活力。“良禽择木而栖”，才干的施展需要良好的环境，良好的环境要靠创新体制机制去构建。只有不拘一格选拔人才，立足实践锻炼培养人才，形成更加科学、更具活力的人才工作机制，让人才用当适任、用当其时、用当尽才，才能真正做到解放人才、发展人才、用好用活人才。
人才资源是第一资源，要求我们坚持德才兼备原则，全面提高人才队伍素质。才智是人的力量，品德是人的灵魂。培育、开发和利用人才资源，时刻不可放松对人才世界观、人生观、价值观的正确引导，爱国奉献、追求真理、脚踏实地、团结协作、锐意创新、勇攀高峰是高素质人才不可或缺的内在素养。
人才资源是第一资源，要求我们坚持扩大对外开放，统筹开发利用国内国际两种人才资源。经济全球化时代，人才资源在全球范围的流动是大势所趋。中国的迅速发展为各类人才提供了广阔的舞台，只要我们有宽广的视野、开阔的胸襟、完善的政策，定能迎来“揽得天下英才”的喜人局面。
我们所处的时代是快速发展、催人奋进的伟大时代，我们所干的事业是前无古人、充满希望的开创性事业。伟大的时代是英才辈出的沃土，伟大的事业需要一批又一批高素质人才去开创。牢固树立人才资源是第一资源的理念，遵循社会主义市场经济规律和人才成长规律，坚持服务发展、人才优先、以用为本、创新机制、高端引领、整体开发的人才工作指导方针，我们一定能够培养造就规模宏大、结构优化、布局合理、素质优良的人才队伍，进入世界人才强国行列的战略目标一定能够实现。
会议演讲稿篇9
大家好，我是，是一名大四即将下架的学长。
虽然也在学生会呆了很久，看着全体大会上发言的人从学姐学长变成了学弟学妹，有机会上台来发言还真的是头一回，不过想来也是最后一回了。
其实一开始喊我来发言我是拒绝的，因为我并不知道我能给你们提供什么有用的信息，你不能说让我讲，我就讲，一堆废话，这不是浪费小鲜肉们的时间嘛。
学生会可以带给你什么，其实，因人而异，这个实在没办法给出标准答案答案。而我，作为一名大四狗回看三年学生会工作的经历，发现自己的确发生了翻天覆地的变化。下面来跟大家分享一下，第一个变化就是长胖了好多，每次长假回来，都会被人说，你又胖了。。。这真是个伤心的话题，咱们说正经的。
首先，我的脸皮变厚了，怎么说呢，在大学以前，我是个连上课回答问题都会紧张的满脸通红的一个害羞的boy，到现在可以在好几百人面前演讲也能镇定自若的调戏观众。虽然看起来是非常夸张的变化，但是这不说全部，也大都是在学生会工作的点点滴滴中锻炼出来的。从一开始面试紧张的要么半天不说话，要么语速飞快；到能够主持小场面的比赛；到组织活动时，站在幕后，将一切安排的井井有条；到部门或竞选答辩时，站在好几百人面前面不改色的说完想说的话。只要你想有一颗改变的心，学生会一定会给你这个机会去激发自己的潜能。
其次，我的交际圈有了极大的拓展，大一刚进校园，由于跟室友的人生观世界观差距有点大，没有在寝室里找到那种大学里想要有的兄弟情。而其他寝室的小伙伴们总能成群结队，于是，落单的我在大一上都没有能在班里交到几个知心的朋友。后来，就将更多的精力投入到与学生会中，与那些志同道合的小伙伴们玩耍。到了大三的时候，认识的小伙伴已经可以环绕地球一周了。记得之前有一次和同学一起去门口吃饭的时候，也是比较巧，一路上碰到了近10波小伙伴和我打招呼，我同学就说，你这走一路打一路招呼，难不成是在走红毯。并且这种交际圈的拓展绝不仅仅是数量上的，质量上也有更多的提升，在你前进的过程中，你会有更广阔的平台遇见那些更加优秀的他们，与你并肩同行。
实际上，关于能力的成长，这都是次要的，你就算不在学生会里工作，也总有各种各样的途径让你变得更强，学生会提供给你的，更多的并不是能力。
不知道你们有没有发现这么一群人，他们并不是你的部长，他们可能已经大三，大四，甚至研究生了，但是，只要是部门有需要，学生会有重要活动的时候，他们总是回来帮忙。你们入学时，在行礼处帮忙拎行李的有他们，学生会宣讲会时，在后排为宣讲者加油助威的有他们，每天中午大活摆摊时有他们，面试时也有他们。之前我每每见到他们的时候，心情都特别的激动，就是那种看到亲人的感觉。学生会是一个真正有羁绊的大家庭，每一个成员都真心的为这个集体付出，也能得到回报，互相之间那种关心，在乎，都是在这个连班级概念都无比淡化的大学里，真正能给人以家的感觉的地方。这就是学生会给我的带来的归属感，也是我认为在大学里最重要的一点。有了归属感，你才能有底气去努力，不要有后顾之忧，无论你是否一直留在学生会里，只要你有需要，学生会永远是你坚强的后盾，永远欢迎你们回家看看，大活201的大门永远向你们敞开。
谢谢大家耐心的听我这个老腊肉的讲话，希望你们在大学的第一年里，学生会会成为你们快乐的源泉。
会议演讲稿篇10
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！
首先，感谢局领导给我们提供这次学习交流的机会。我发言的题目是《强化安全培训，促进安全生产》。
我厂是集机械加工、装配、调试、研发为一体的大型x厂家。现有用工总数5000多人，车、钳、铣、磨、焊、装配等120多个工种。生产过程中的高风险作业环节较多，从事高风险作业的人群较广，风险控制压力大、难度大。为了实现安全生产，20xx年，我们始终坚持“安全工作教育为先”、全面落实“培训为安全生产服务”的思想，把安全培训当作事关全员最大福利的基础性工作，结合深化“我要安全”主题活动，多措并举推进培训工作经常化、制度化，使全员安全意识、业务素质、操作技能及遵章守纪的自觉性得到全面提高，杜绝了上报工伤和交通重伤、死亡事故及环境污染事故，圆满完成了管理局下达的各项安全生产指标。工厂先后获得局HSE管理先进单位，湖北省安全生产、安全培训先进单位和安全文化示范企业等殊荣。回顾一年的工作，主要抓了以下方面。
一、加强组织领导、健全工作机制。
工厂成立了由最高管理者（厂长）任组长、分管厂领导为执行副组长，党办、厂办、工会、劳资、安全等11个部门组成的HSE培训工作领导小组，对培训的组织实施、教材的编写选用，以及考核激励等方面的责、权、利细化量化，形成了统筹协调、齐抓共管、高效运转的工作格局；结合工厂高风险作业活动实际，开发制作了《高处作业安全知识》、《起重作业指导书》、《厂内机动车安全技术》和《天车作业规范》、《班组长HSE管理知识》等27部教育培训课件；推行安全培训标准化管理。全年修订完善程序文件21个、管理规定15个、作业指导书126份，“一岗一责”制度247个；建立安全培训检查考核制度，做到“月检查、季考核、年总评”，并将安全培训考核结果与单位安全生产业绩和个人经济效益直接挂钩，使安全培训工作由“软任务”变成了“硬指标”，有效地激发了各单位抓安全培训，以及员工个人自我教育的`主动性，为安全培训工作的有序、扎实进行，提供了可靠保障。
二、抓好日常教育，夯实培训基础。
针对员工文化层次不同，实施分层施教，因人而宜，尽量深入浅出，实施多角度、全方位教育。一方面，抓好日常教育。在厂广播电视、《石油四机报》和文化长廊宣传橱窗开辟专栏、专刊，举办“我要安全”征文活动，全年主办板报、橱窗46期，播发专稿100多篇；举行全员安全生产讨论会、座谈会64场次。另一方面，抓好常规培训。利用班前班后会、安全学习日，着力抓好上级安全指示精神的学习贯彻，以及安全生产应知应会知识的培训学习。重点组织全体员工学习集团公司“机械制造专业安全培训视频教材”。强化“三级”教育。对新入厂的89名新进大学生和变换工种员工进行HSE教育；对95名出国人员进行出国专题培训；对780名x大学实习生进行现场HSE教育；组织6名内审员赴外培训，取得资格证书；对新上岗的11名HSE监督员进行岗前培训；对基层单位的36名HSE监督员及承包商进行了职业健康防护知识培训。抓实特殊工种人员培训。对225名起重作业、73名高处作业人员进行了专题培训；组织148名从事电、氧焊、厂内机动车驾驶员，312名起重和地面操作人员等特殊工种人员进行培训、复审和换证。对54名摩托车无证人员通过考试，办理了驾驶证。全年举行消防应急演练6次，预防工伤事故应急演练3次，706名员工参与演练。
三、创新培训形式，增强培训效果。
将枯燥的教育培训演绎成趣味活动搬上舞台、送进社区。结合风险案例共享活动，让员工自己将身边发生的险兆和未遂事故编成小故事，组织开展“我身边的安全事儿”演讲竞赛及巡回演讲，全厂20多个单位30多名选手参加预赛，组织8名决赛选手组成演讲团，深入分厂、车间进行巡回演讲21场次、听众5000多人次。并受、等社区企业特邀到现场作演讲，收到了良好效果；在开展风险评估活动中，我们结合工厂安全生产实际，组织开展“风险评估演示竞赛”活动，要求单位行政一把手必须参加，运用多媒体演示与现场演讲相结合的形式，将单位的主要风险、危害和控制措施进行现场演示，全厂组队23个，10个单位分获一、二、三等奖。之后，我们组织获奖单位，先后到17个生产单位作巡回演示，2700多人次受到了教育，达到了寓教于乐，事倍功半的目的。
四、延伸培训范围，努力实现全覆盖。
在抓好全员培训的同时，我们拓展工作领域，把视角向来厂嘉宾、承包商、协作厂商和社区居民延伸。凡是来厂客人，不分是国内国外，一律进行来厂须知HSE现场培训；在每次大型活动前，安全部门都要绘制现场安全示意图，并到现场进行安全常识、应急逃生路线等温馨提示；把工厂HSE培训始终与承包商、协作厂家同等要求，承包商和协作厂家也积极参与其中。在“风险评估演示竞赛”活动中，一名x员工精彩的演示征服了评委，赢得了观众，获得了二等奖。我们充分利用消夏纳凉时机，组织“小放映队”深入社区放映《记住查理》、《安全使用石油液化气》、《生命》《人命如天》等安全教育影片5部30多场次，观众6000多人次，在社区居民中引起了强烈反响，纷纷在《报》发表观后感言。我们还组织开展有奖竞猜安全谜语、为爸爸妈妈和妻子儿女赠送“安全警语”等活动。“妈妈，我和爸爸天天都等你平安回家”，有位小朋友给妈妈的警语简练朴实，情真意切，令人感动。
各位领导、同志们，我厂虽然在安全生产培训方面做了一些工作，取得了一定的成效，但与集团公司、管理局的工作要求相比，还有不少差距，与兄弟单位的先进经验和成功做法相比，还有许多不足。下一步，我们将坚持“安全培训工作只有加油站，没有终点站”的理念，认真贯彻落实这次会议精神，不断创新工作思路，完善方法手段，加大管理力度，推动企业安全培训工作取得更大的成效。
我的汇报完毕，谢谢大家！
会议演讲稿篇11
过去的半年，社区残疾人工作在残联和站前社区的正确领导、关心支持下，以邓小平理论和“”重要思想为指导，坚持以人为本，树立和落实科学发展观，求真务实，开拓进取，圆满完成了上半年度各项工作任务。现将20xx年上半年工作总结如下：
1、组织就业培训工作，使残疾人平等就业。通过组织残疾人参加磐石市用工洽谈会，为残疾人就业、改善残疾人生活，办了一件实实在在的好事。残疾人也希望能通过自己的努力改善生活、为社会尽自己的力量。各企业招聘残疾人就业，帮助弱势群体更好地实现个人价值也体现了社会对残疾人的关心和尊重。
2、细致认真，做好调查登记。通过调查模底核实，严格审核认定程序，为本社区残疾人做好残疾人代步车燃油补贴发放工作。将我社区4名重度残疾人纳入“阳光家园”居家托养计划，并为他们发放“阳光家园计划”托养补助金。入户以问卷的形式，做好残疾人生活满意度指数调查工作，通过此次调查切实了解社区残疾人的生活现状，掌握残疾人生活保障存在的主要问题，可以为在今后做好残疾人工作、提高残疾人生活水平提供第一手资料。
3、开展慰问救助，给残疾人关爱。在春节、助残日期间，对我社区生活困难残疾人开展慰问活动，为他们送去慰问品和慰问金。将党和政府的温暖送到残疾人困难家庭中，关心、帮助残疾人。发放20xx年度扶残助残助学金。
4、巩固成果，深入开展康复服务。为满足更多残疾人康复需要，实现残疾人“人人享有康复服务”的目标，在助残日期间对本社区贫困残疾人进行了残疾人用品用具的免费配发。继续开展“助盲”、“助听”、“助行”、精神病康复等重点康复工程，组织残疾人和残疾儿童家长参加磐石市残联第十二次“爱耳日”系列活动，免费向有需求的听力残疾人赠送助听器，帮助残疾人补偿、恢复功能。让残疾人真正感受到关怀和温暖。
5、动员社会力量，真情帮扶残疾人。在残疾人文化周活动周期间，我社区和前安、梅河社区组成磐石市助残志愿者，对本社区的生活困难残疾人献爱心，送去生活必须品并为他们做为所能及的家务清洁工作，为残疾人解决实际困难，用自己的实际行动为残疾人献一份爱心，办一件好事;希望能通过我们的努力增强了人们理解、尊重、关心、帮助残疾人的良好氛围。
6、开展各类文体活动，提高残疾人生活质量。为使残疾人进一步参与社会，举办了磐石市残疾人互助组、残疾儿童家长组织庆“三八”联欢会;在“助残日”期间举办了磐石市城区残疾人轮椅比赛和盲人定向行走活动;残疾人知识竞赛;、文化周摄影小组采风活动;残疾人文化周艺术作品展;各社区都积极派残疾人代表参加活动，使残疾人能更好的融入社会、共享阳光起了纽带、桥梁作用。
7、广泛开展残疾人事业宣传，营造了良好社会氛围。在第二十一次全国助残日到来之际，举办了丰富多彩的宣传活动。市残联以“改善残疾人民生、保障残疾人权益”为主题，并结合庆祝“残疾人保障法”颁布实施二十周年为主要内容，组织全市十二个社区，集中在主要街道繁华地段设置宣传台，向过往行人发放了“残疾人保障法”宣传单5000张、残疾人维权知识手册500册、自强不息残疾人书册300本及各种宣传彩色折卡5000张。现场还安排了10名盲人按摩师，免费为群众按摩，提升了残疾人自强、自立的形象。并通过了新闻媒体做宣传，努力营造热烈的社会扶残助残氛围。
8、加强学习和交流，增强综合能力。今年上半年残联举办了20xx年残疾人工作暨业务培训会议;康复协调员、残疾人、残疾儿童家长培训班;20xx年残疾人就业“带传”工作业务培训班;并参加了吉林市残疾人社区康复师资及管理人员培训班，通过学习，增强了残疾人康复知识和业务水平，为今后做好社区残疾人工作奠定了坚实的基础。
上半年工作在残联和社区领导的关心下有了突破的进展，但残疾人工作的事业崇高而艰巨、任重而道远，在平时的工作中，我们一定要做到时刻心里想着残疾人，急残疾人所急，帮残疾人所帮，为残疾人办实事、做好事，要以务实的态度对待工作。在公正公平的基础上服务于每个残疾人，让他们都得到关心和支持。因而摆在我们面前的工作是艰难的，也是充满希望的。
会议演讲稿篇12
尊敬的各位领导、同志们：
根据会议安排，下面，我就挂点帮扶xx镇xx村脱贫攻坚工作作一简要汇报，不当之处，敬请批评指正。
一、从认真调研上起步，明确脱贫攻坚目标任务
xx村为全县“十三五”最为贫困的x个村之一。自从县委、县政府将我局从南桥镇古坑村调整到x镇x村挂点帮扶后，在挂点县领导的指挥调度下，全局上下统一思想、迅速行动，及时组织全局干部职工与镇村干部一起进村入户，了解村情民意，逐户逐户走访贫困户，组织召开不同类型的座谈会，解剖“麻雀”。经过调研，梳理出x村具有地理位置偏僻、村庄人口分散、基础设施滞后、贫困率高、产业发展滞后等特点，全村在册贫困户xx户x人，分别占全村总户数和总人数的%、%，全村群众脱贫的愿望迫切。在此基础上，形成了详细的调研报告，制定了《x镇x村脱贫攻坚实施方案》。为确保这个最为贫困的村不拖全县脱贫攻坚工作后腿，我们在充分调研的基础上，提出了一年打基础、两年见实效、三年摘贫帽、同步奔小康的总体目标，并把x村的脱贫攻坚当作我们局最大政治、第一任务，在全局上下形成了人往走、钱往投、项目往安排、感情往倾注的共识和氛围。
二、从发动群众上入手，激发脱贫攻坚群众力量
在充分调研的基础上，我们了解到x村之所以贫穷，其中一个重要的原因就是因为思想守旧，只顾眼前利益，无长远目光。因此，我们发动干部群众从解放思想入手，于x月xx日-xx日，组织全村党员代表、村干部、作业组长、贫困户代表、村民代表等xx人，前往等地学习考察产业发展、基础设施建设、村容村貌整治、基层党组织建设等，并召开座谈会进行了热烈的讨论，谈感想、找差距、凝共识;于x月xx日，在x村组织举办了扶贫攻坚技术培训班，邀请专业人士讲解，培训了光伏产业、杉木种植、药材种植、特种养殖
等致富技能，全村多名群众现场参加了培训。通过组织x村干部群众走出去学经验、看变化，真正体现群众主体作用，形成了脱贫攻坚的原生力量。
三、从发展产业上突破，打造脱贫攻坚发展平台
我们坚持将发展产业作为最重要的脱贫措施之一，通过引进企业、落实项目、组建专业合作社等形式，打造示范基地，带动贫困户脱贫致富。目前，x村已启动打造产业扶贫示范项目x个，一是光伏扶贫带动脱贫一批，第一期已安装农户xx户，其中贫困户xx户;二是杉木产业带动脱贫一批，打造千亩高世代杉木种植示范基地，集中种植面积x余亩，涉及农户xx户，其中贫困户x户;三是药材产业带动脱贫一批，打造中药材种植基地，流转土地约x亩，带动x户贫困户种植;四是蔬菜产业带动脱贫一批，打造x村百亩现代农业(蔬菜种植)基地，面积x余亩，涉及农户xx户，其中贫困户xx户。这些示范项目建设，均与贫困户建立了密切的利益联结机制，能够实实在在带动贫困户早日脱贫。如，千亩杉木种植基地，对贫困户实行了“六免费两到位”措施(即：免费统一规划、免费清山整地、免费提供苗木、免费统一种植、免费提供肥料、免费管理两年，产业奖补到位、贷款贴息到位);大棚蔬菜基地建设既让农户有土地流转收益，又使农户利用租金入股的形式，确保月息不低于x分钱的分红(每亩每月分红不低于x元)，还能提供x个以上的就业岗位，让贫困户实现家门口就业。
同时，我们高度重视村庄规划整治，切实加大残垣断壁和空心房拆除力度，不到一个月，已拆除残垣断壁和空心房间近x平方米，涉及农户xx户，x村容村貌明显改善。
四、从帮扶机制上提升，强化脱贫攻坚工作保障
我们把精准扶贫当作班子会、局务会第一议题，并把议决事项打印成《x村脱贫攻坚推进计划》下发，一个月来，已下发x期。《推进计划》对每一项工作、每一个阶段的任务都分别明确了责任领导、责任股(室)、负责干部、具体要求和时间节点，并建立了督促倒查机制。我局对x村脱贫攻坚实行“三集中一边倒”和“三沟通一碰头”，即：人员集中、财物集中、资金集中、主要负责同志任队长、负总责、一线抓，分管的班子成员率工作队全脱钩、一边倒，工作队内部、工作队与群众、工作队与扶贫帮扶企业之间常态沟通，工作队全体成员每天碰头商量，分析情况、查找问题、研究对应措施，通过压实责任、倒排工期，确保全村脱贫工作有序推进。
x村脱贫攻坚工作刚刚起步，与县委、县政府要求相比、与贫困群众的期盼相比、与兄弟村相比，还有不小的差距，但是我们深信，有县委、县政府的坚强领导、有挂点县领导的指挥调度，我们将与镇、村两级一起，与全体x人民一道，坚持一步一个脚印、一项一项抓工作落实，坚决打赢x村脱贫攻坚战。
我的汇报完毕，谢谢大家!
会议演讲稿篇13
同志们：
今天，区政府决定在这里召开深化交通安全宣传“五进”工作暨局际联席会议，旨在进一步落实“五进”、创建畅通工作任务和目标责任。刚才，区府办张程副主任传达通报了全市道路交通安全宣传“五进”工作会议精神，区委宣传部廖荣华副部长部署了我区开展道路交通安全“五进”宣传教育活动有关事宜，交警四大队宋军大队长传达了创建平安畅通县区实施方案。下面，我就今后一个时期的“五进”工作讲几点意见。
一、提高认识，落实责任
道路交通安全，事关人民群众安居乐业，事关党和政府的形象，事关社会经济的协调发展。大力加强交通安全宣传教育，提高全民交通法规观念和交通安全意识，是从源头上、根本上预防和减少交通事故，保护人民群众生命财产安全，促进道路交通安全形势不断好转的一项最基础、最紧迫的工作。从20xx年10月，中央就在全国部署了开展交通安全宣传“五进”工作。就我区“五进”工作而言，通过近两年的努力，广大群众的交通安全法治意识得到了提高，交通秩序有了明显改善，交通安全违法行为和交通事故发生率得到有效控制，人民群众生命财产安全得到了有效保障，这是各镇政府及相关职能部门的密切配合，全体公安交警发挥主力军作用共同努力的结果。在看到成绩的同时，还应看到我们的工作还存在着许多问题。一是交通安全工作意识问题，平时各位工作都忙，但不能因工作忙而忽视了关系国计民生、群众根本利益的大事;二是工作责任问题，把此项工作看成是交警部门的事，与自己无关。今年4月中旬，市政府组织“五进”领导小组成员单位对我区“五进”工作开展情况进行了检查，检查结果不容乐观，离市上的要求还有很大差距，市政府年底还将对此项工作的落实情况要再次进行检查。为此，各镇、各部门一定要高度重视，提高认识，加大对“五进”工作的领导力度，要充分认识道路交通安全宣传工作的重要性，不要认为此项工作仅仅是交警部门的事，与己无关，此项工作需要大家的共同努力，密切配合，相互协作，齐抓共管。这次会议对各镇、各部门的工作职责和任务进行了分解，并签定了工作责任书，明确了工作目标。通过今天的会议，希望各镇、各部门回去后要真抓实干，认真加以落实。“五进”工作领导组将不定期对此项工作的落实情况进行检查。
二、抓基础，健全交通安全宣传教育长效机制
根据国务院召开的道路交通安全部际联席会议精神，4月21日，中宣部、公安部、教育部、司法部、国家安全生产监督局共同在全国启动了为期三年的实施“保护生命，平安出行”交通安全宣传教育工程，这是交通安全宣传“五进”工作的延伸和深化，区政府在这里专题布置，说明此项工作的重要性。为此，各镇、各部门要针对本地区、本部门“五进”工作情况进行认真分析，科学规划，进一步明确工作职责，落实工作责任，在“深”上下功夫，切实在本地区、本部门、本单位建立健全交通安全宣传教育长效机制。“五进”工作中，要以抓阵地(学校、社区、乡镇)、抓重点(交通沿线)、抓基础(基础设施及硬件)等为重点，大力开展交通安全宣传教育活动。同时，各镇要按照“五进”工作要求，要在有条件的社区、学校、单位、行政村建立固定的“五进”宣传教育活动室，设置固定宣传栏和宣传牌，积极营造交通安全宣传氛围。
三、明确创建“平安畅通”工作目标
要围绕降事故、保安全、保畅通的目标，到20*年使我区道路交通安全要达到“工作机制健全，安全设施完善，交通有序畅通，管理水平提高，守法意识增强，交通事故减少”。开展交通安全宣传“五进”活动是创建“平安畅通县区”的一项重要基础性工作，创建“平安畅通”是道路交通安全宣传“五进”工作的延伸，为此，各镇、各部门要认认真真的研究，结合各自实际，切实制定出工作方案，科学规划，精心组织，把创建“平安畅通”工作抓紧、抓好。明年初区上还将对此项工作作具体的安排部署。
四、加大宣传力度，提高宣传效果
加强交通安全宣传教育，提高全民交通法治观念和文明交通意识，是一项系统的社会工程，需要全社会的共同参与。要充分发挥报刊、广播、电视、互联网等大众传播优势，采取讲安全课、看光碟、展览宣传图版等多种形式，面向城乡、面向社会、面向群众广泛宣传，强化“安全出行，珍爱生命”的观念，扎实做好宣传普及工作，在全区形成浓厚的宣传氛围。要加强对机动车驾驶员这个重点群体、广大农村村民、社区居民、交通安全违法行为和事故当事人进行重点宣传教育，深入推进交通安全宣传教育进“农村、进学校、进社区、进单位、进家庭”，实实在在提高交通安全宣传教育效果，着力提高广大群众的交通安全意识，有效地预防和减少道路交通事故，确保人民群众生命财产安全。
同志们：今年是开展“五进”工作关键的一年，也是“保护生命，平安出行”交通安全宣传教育工程启动之年，各镇、各部门要按照上级和区政府的部署和要求，精心组织，扎扎实实开展好交通安全宣传教育工作，为我区社会稳定和经济建设创造良好的交通环境，努力构建“平安”。
谢谢大家!
会议演讲稿篇14
尊敬的各位领导、各位来宾：
大家好!我是来自收展部的。我今天演讲的题目是《让诚信与我们同行》。诚信自古以来就是中华民族的传统美德。诚信是个人修养，又是道德准则。有句话说得好“人无信不立，业无信难兴”，在商业社会中，诚信也是企业的生存之本，对于保险业而言，诚信更是生命线，是发展的基石.
诚是基，信为本，诚信支起我们平等交流、和平友爱的擎天大厦;诚是纲，信为常，诚信谱写出一曲曲幸福美满、荡气回肠的生命凯歌。诚信是个人、公司乃至国家的生命之源、立身之本。有谁离开了诚信而能立足于社会的大家庭呢?
小时候谁没有听过“狼来了”的故事呢?这个流传最广又最简单的故事，却足够分量地告诉了我们不诚信可能付出像生命一样的代价。曾几何时，人们认为“保险业务员就是从别人的口袋里骗钱”，曾几何时当我们进入保险公司，身边的某些朋友改变了面孔，他们说业务员从身边人“骗”起，必须对我们敬而远之;曾几何时,我们吞下巨大的尴尬不厌其烦地和别人解释保险和非法传销的本质区别;保险公司无论资本实力、以及对于国计民生保驾护航的作用，都应是明明白白、堂堂正正。而诚信更是我们保险业的生命线。为何在社会大众面前有如此大的反差呢?正是某些不诚信的行为引起社会极大的不满，当人们面对一些不良的现象，而无法指责具体的人的时候，便把矛头指向了整个职业，一句话，这是我们行业为曾经缺乏诚信而付出的惨痛代价!而作为保险人，我们深受其害，我们为此付出的泪水和汗水还少吗?长期以来，百万寿险营销员一直处于寿险业边缘人的尴尬地位，那么我们靠什么扭转乾坤呢?靠的只能是诚信，如果说诚信有标准的话，唯一的标准就是时间，因为诚信，我们会签订的是一份经得起时间检验的良质保单，因为诚信，我们会执行的是一种经得起时间考验的服务，做保险就是做人，对诚信不悔的坚持将终使我们的人格也得到提升!今天的我已经改变了对诚信泛泛的要求，而是在每天的展业中具体化规范化习惯化，是在经营我的个人信誉品牌。
目前，在保险的市场上还有许多与“诚信营销和诚信服务”背道而弛的现象：如投保易，理赔难;如为了保费而不惜误导客户，对保险责任夸大其词，对除外责任隐晦不语;如盲目做不可实现的承诺;收完保费难觅踪迹;挪用保费逃之夭夭，如此等等。就是这些人的急功近利、不讲诚信的行为，严重影响了保险业的信誉。
试想一下，一名保险从业人员的不诚信，对于他自己来讲还可算是个人信用的缺失，那么对整个保险市场来说，将因使个人信用的缺失扩大为整个保险企业信用的丧失，任其发展将引发保险企业的生存之虞。
推销是保险营销根本，表面上我们推销的是手中的保单，是我们的产品，而实际上我们推销的是自己，推销的是做人，推销的是诚信。做一回买卖，结一世朋友，赢一方信誉，创一块牌子。有人曾经说过，一般事情是看了才相信，而保险是相信了才看见.因此在我们成交每一份保单的背后蕴含的是无限诚信的期望和寄托.保险就是责任与承诺，保险卖给客户的是一纸文书，但却背负着诚信的诺言，它却重于泰山!
人无信不立，家无信不和，国无信不远，企业无信则终将破产。诚信是通向成功的基石。如果说从业人员是公司的招牌，那诚信服务就是各大保险公司“逐鹿江淮”的制胜武器，真正具竞争力的企业不仅仅是建立上，更应全力打造一个以人为本、诚信为基坚实大堤。
在这条诚信大路上，我并不是孤单的，在每天的早会里，我大声地诵读着公司训导的诚信精神;在每天的展业中，那么多勤恳踏实的业务员是我的同伴，那么多熠熠闪光的优秀前辈是我的榜样，而获得国际服务品质奖则是我一直追求的目标。诚信，其实很简单。不隐瞒欺诈，不伪劣假冒，不弄虚作假，待人处事真诚、老实、讲信誉，言必信，行必果，一言九鼎，一若千金。
最后让我们“以至诚之心，塑造个人诚信品牌;以至诚之言，维护国寿诚信形象;以至诚之行，服务客户造福大众;以至诚之德，回报社会共创和谐!诚信是根本，诚信我为先!”
会议演讲稿篇15
同志们：
刚才，听了几个单位的汇报，了解了今年以来工业经济暨节能减排安全生产整顿和重点项目建设等工作情况。下面，结合近期接触有关部门领导和到部分单位、镇、企业调研走访了解到的情况，对做好下步工作，提几点建议。
一、关于项目工作
近年来，县委、县政府高度重视项目工作，建设了一批较大规模的项目，项目建设对财政收入的支撑作用越来越突出、越来越明显。尤其是我县提出“构建和谐，建设沿海强县”的发展目标，激发了全县上下谋划建设项目，大力发展经济的热情。“和谐、沿海强县”建设，离不开财政收入的快速增长，财政收入增长离不开工业项目的有力支撑。项目是发展的核心。
从一定意义上说，项目建设就是经济建设。虽然纵向比较，我县工业基础不断壮大，GDP和财政收入增长速度比较快，但横向比较，我县的项目建设规模还不够大，项目竞争力还不够强，项目数量特别是大项目还不够多。
主要表现在：
一是立县项目少。与迁安、迁西、遵化、丰南等周边先进县（市）区相比，我县的立县项目小，没有建成真正意义上的立县大项目。立县项目要对县域经济和财政收入有强大的支撑作用，就钢铁行业来说，至少要建设年生产规模在500万吨以上的大项目，我县必须在这方面寻求突破。
二是在建项目总量较少。在20xx年全市重点项目名单中，迁安市列入7项，总投资33.7亿元；丰南区列入8项，总投资35亿元；乐亭县列入6项，总投资150亿元；遵化市列入9项，总投资53亿元；迁西县列入2项，总投资32亿元；我县列入3项，总投资12.5亿元。与周边县（市）区相比，明显被拉开了很大距离。项目建设反映了经济发展后劲，项目总量少，与我县建设沿海强县的要求明显不相适应。
三是项目质量还不高。以钢铁项目建设为例，我县高科技、高尖端、高附加值、深加工型项目还比较少，钢铁行业产业链还没有真正建立起来，导致行业竞争力不强。
四是抓项目的积极性、主动性不强。全县上下齐心协力抓项目的氛围还不够浓厚。曹妃甸、南堡油田开发、生态城建设等机遇没有得到充分利用，项目建设现状与我县所具备的区位优势不相适应。因此，必须营造全县上下齐心协力抓项目，“以项目论英雄”、“以项目论成败”、“以项目论荣誉”的良好氛围，力争在项目建设的数量、质量、规模、领域等方面，都有大的突破。
在下一步项目谋划建设工作中，要把握好以下几点：
1、项目谋划要坚持“五个依托”。一是依托产业优势谋划项目。我县第一产业优势已经显现，龙头企业建设在省、市都处于领先位次。要充分依托这一优势，把这些龙头企业进一步做大、做强、做精。对蒙牛公司二期扩建项目，要继续加大盯办力度，争取早日落实。二是依托区位优势谋划项目。要充分利用我县的区位优势，围绕曹妃甸工业区、南堡油田、生态城的开发建设，谋划产业对接、服务配套和资源再生利用等方面项目，力求取得突破。三是依托资源优势谋划项目。重点是利用好铁矿资源，这是我县经济“打翻身仗”的决定性因素。要围绕铁矿资源，在谋划钢铁项目方面做足文章。同时，要围绕南部沿海的石油资源，积极谋划石油深加工及其相关附属配套项目。四是依托大产业、大基地、大园区谋划项目。要继续建设好钢锹工业园区、县城东部重工业园区和县城西部高新技术工业园区，采取措施，督促企业上项目，壮大园区产业集群。要认真谋划嘴东工业园区的发展，对不能按合同履约的项目，要抓紧研究制定相应的政策，妥善处理项目用地，保证土地资源的高效利用。五是依托国内外大集团、大公司谋划项目。要依托我县铁矿资源，立足做大做强钢铁产业，加强与大集团、大公司的合作，谋划建设项目。
2、突出重点，谋划立县大项目。如果我县能谋划、建成1-2个立县大项目，三年以后财政收入就可以翻一番，就可以增加一倍的可用财力用在发展各项社会事业方面，进行基础设施建设和改善民生，构建和谐就会得到强有力的财力支撑。当前，首要任务是，把马城铁矿资源开发与建设大型钢铁项目结合起来，积极与唐钢、首钢、邯钢、宝钢、华西等大集团、大企业联系洽谈，力争新上500万吨以上大型钢铁项目，或收购我县小型钢铁企业扩大产能，形成我县的立县项目。近期，要组织国土、发改、工促等部门去滦县学习考察，学习他们依托铁矿资源、谋划建设大型钢铁项目的经验。
3、建立抓项目的良性互动机制。一是推进大招商、大开放。招商引资是项目建设的基础性工作。只有切实抓好开放、招商，形成一定规模的人流、物流、资金流，才能在此基础上形成项目流。二是加强对项目工作的组织领导。要严格落实项目分包责任制，层层落实责任，切实加大项目工作力度。
4、下决心解决好项目建设中的各种问题。土地、资金、电力、环保，是制约项目建设的关键因素。在项目建设中，任何一个环节出现困难和问题，各部门都要形成合力，各司其职，创造良好的环境，认真加以解决。
5、建立谋划项目、争取项目的激励机制。要进一步建立招商引资、引进项目的奖励机制。县财政将设立跑办项目专项资金，作为项目前期工作经费，这项资金放在县发改局，由主管工业项目的副县长把关，确保专款专用。要研究建立有利于激励各镇引进、建设项目的税收分成机制，充分调动各镇上项目的积极性。
二、关于工业经济工作
1、要强化工业强县战略。工业是国民经济的主导，经济增长、财税增收主要依靠工业经济的支撑；统筹城乡发展、扩大就业、基础设施建设、改善民生等各项事业的发展，主要依靠工业经济的发展来推动。必须不断强化工业强县理念，进一步把工业经济抓紧、抓好。
2、要加强工业经济运行监管。要建立健全企业自主创新的激励机制，进一步推动企业自主创新。要大力扶持私营企业实施规模化发展战略，鼓励、引导私营企业通过兼并、收购、联合等形式，不断壮大实力，逐步发展成为“主业突出、市场竞争力强”的大公司、大集团。相关部门要充分发挥职能，一方面，切实为企业搞好优质服务；另一方面，按照上级部署进一步抓好节能减排工作，努力提高经济运行质量。
3、要为企业健康发展创造良好环境。要努力改善企业发展的软、硬环境。既要大力加强基础设施建设，又要努力营造良好的人文环境和法制环境。当前，我县经济发展已经进入关键时期，亟待进一步强活力、添后劲，进一步提高发展水平，增强竞争能力。这既需要企业自身充分发挥主体作用，也对政府工作提出了新的更高的要求。各职能部门一定要科学定位，坚持“有所为、有所不为”，重点在规划、引导、监管和服务等方面做好文章，努力为民营经济实现新飞跃创造良好的发展环境。各执法部门要不断加强纪律教育，严格执法程序，规范执法行为，对乱截乱罚、吃拿卡要等行为，严肃处理。
4、要谋划建设新工业区。一是在东黄坨镇谋划建设一个占地4000-5000亩的工业区。二是利用扒齿港镇北部林场4000多亩土地，逐步改建一个新的工业区。有关部门一定要从大局出发，通力合作，抓紧谋划，加强协调，使新工业区建设尽早尽快实施，为下步招商引资和企业发展搭建良好平台。
三、关于环保工作
近年来，国家、省、市对环保工作越来越重视，把减少污染排放作为转变经济发展方式、调整产业结构的重要抓手，把环境准入作为宏观调控的重要手段，不断加大环境污染治理力度。我县也要进一步加强环保工作。一要扎实推进节能减排攻坚行动。县政府已同市政府签了责任状，并进行了表态发言，做出了承诺。这是一项硬任务、硬指标，对于市政府下达的任务，我们必须不折不扣地抓好落实。二要为项目建设搞好环保服务。要强化责任意识，一方面，对于污染大、效益差的企业，要按规定坚决淘汰；另一方面，要在严格项目环保审批、控制污染物排放总量的前提下，积极帮助符合条件的项目做好环评工作，最大限度地提供服务，努力为企业创造良好发展环境。三要加大排污费征缴力度。要加大宣传力度，提高排污企业对缴纳排污费的认识，使企业认识到主动缴纳是尽义务，做到依法足额缴纳。要研究污水处理厂投入使用后的运行机制，制定中水回用方案。环保部门要树立全县一盘棋的思想，加强与省、市环保部门和新闻单位的联系，强化正面引导与宣传，发现问题及时解决，掌握舆论引导主动权，为经济发展创造良好环境。
四、关于安全生产工作
“安全责任重于泰山”，“安全隐患猛于虎”，安全生产是经济发展的前提和保障，只有安全生产搞好了，企业才能正常运转，经济才能正常发展。一要树立“抓安全也是抓发展”的理念。刘官屯煤矿事故发生后，开平、古冶的所有煤矿、铁矿都停了，事故造成的直接、间接损失非常大。各主管部门和企业一定要从思想上高度重视安全生产工作，加大宣传力度，增强防范意识，加深对安全工作的理解，做到安全工作“年年讲、月月抓、天天防”，力求安全生产“分分秒秒不放松，每班每组无事故”，保证经济社会科学发展、安全发展。二要加大投入，建章立制。安全生产工作不能只靠喊口号，必须加大资金投入，改善安全生产设施和设备，改进生产工艺和作业方式，提高职工的劳动作业条件。要促进企业按照《安全生产法》的要求，建立健全安全生产责任制度，实现安全生产规章制度规范化。要重点抓好法人代表安全生产承诺制，执法部门要针对承诺内容抓好经常性监督检查。三要抓好执法队伍建设。要切实加大对执法人员教育培训力度，健全执法监督和责任追究机制。同时，积极改革执法方式，实现“严格执法”与“热情服务”的有机结合，努力建设一支政治合格、纪律严明、业务精通、作风过硬的安全执法队伍。
五、关于电力工作
电力是经济和社会发展的重要基础。近年来，我县电力部门对工业发展、城市建设的支持力度很大。目前，我县面临“建设沿海强县、构建和谐”的战略任务，必须进一步加强电力工作，提高电力发展水平，为全县经济社会发展搞好服务。一要抓好电力设施保障工作。首先，要抓好对正常生产企业的电力服务，尤其是在电力紧张的时候，要灵活运用“削峰填谷”等方法，搞好电力调节供应，尽量减少对企业正常生产的影响。其次，要及时搞好新上项目的电力设施配套服务，避免因电力问题影响项目正常开工。二要做好县城“杆线入地”工作。一个城市，如果电线杆林立、电网密布，既影响美观，又降低城市道路的使用效率，还会形成安全隐患。我县要用2-3年时间，结合道路和小区改造，把县城主要道路的电杆、电线全部入地。这项工作资金投入较大，电力部门要认真谋划，合理安排，破解难题，抓出实效。三要为电力企业发展提供良好环境。电力工作涉及征地、拆迁等问题，工作程序复杂，协调难度较大，而且偷窃、破坏电力设施问题时有发生，制约了电力工作的正常开展。各级各有关部门，要对电力工作给予更多的关心和支持，努力形成全县上下支持电力工作，共同推进电力发展的强大合力。
谢谢大家！
会议演讲稿篇16
尊敬的各位领导、各位媒体朋友、尊敬的范董事长和森歌的经销商朋友们：
大家好！
非常高兴能在美丽的浙江嵊州和大家欢聚一堂。这次能够和“森歌”集成厨房电器成功合作，也是我非常开心的一件事。“森歌”作为中国新兴行业集成厨房电器的领军企业，其迅速的成长和实力也令我感叹。
作为中国环境保护宣传大使的特殊身份，我本人对市场上的节能环保产品也十分关注，以前就听说过集成环保灶，也见到过“森歌”的产品，听朋友介绍过“森歌”的发展很迅猛。现在能够成为“森歌”的代言人，成为这个新兴的环保节能行业的第一个形象代言人，我感到十分荣幸和高兴，感谢范董事长和“森歌”经销商朋友们对我的信任。
温总理在哥本哈根会议上公布了中国节能减排的计划表，到20xx年全国单位国内生产总值二氧化碳排放比20xx年下降40％至45％。“森歌”集成环保灶这种环保节能的产品正是顺应了国家发展的需要，顺应了节能环保的消费潮流。
作为一个有一定影响力的文艺工作者，能为这样的产品代言，让更多的消费者认识它，使用它，为中国的环境保护作贡献，正是我的心愿。在此也衷心祝愿“森歌”能够更好更快的发展，让更多的家庭享受“厨房生活新体验”，让每一个人投入到节能减排的实际行动中来！
最后祝大家身体健康！工作顺利！生意兴隆！
谢谢！
会议演讲稿篇17
尊敬的姜处长、各位来宾、同志们：
在全县上下认真贯彻落实“四大一高”战略的新形势下，今天，有幸迎来了全市农村养护工作现场会的隆重召开，我们倍感振奋、倍受鼓舞!值此机会，我代表陕县县委、县政府对光临今天会议的各位领导和兄弟县市同仁们表示最热烈的欢迎!向关心支持陕县交通运输事业发展的各级领导和社会各界人士表示最衷心的感谢!
公路通，百业兴。交通运输是国民经济和社会事业发展的基础。近年来，县委、县政府高度重视交通运输工作，强力实施“五大交通”的基本构架，全县交通运输事业取得了长足发展。特别在农村公路发展上，县委县政府以全市“好路杯”竞赛活动为契机，不断加大地方财政投入，积极争取建设项目，建立完善养护管理长效机制，农民群众的出行条件和通行环境不断得到改善和提高。在农村公路建设中，20xx至20xx年，全县累计完成投资
2.9亿元，先后规划建成了店子至甘山公园、店子至宽坪、五原至二仙坡等农村公路151条443.7公里。今年，我县拟建成农村公路建设项目7个49.8公里，计划投资5655万元。截止目前，已完成建设项目3个，正在实施4个，完成路面铺设23.6公里，路面基层铺设34公里，土路基拓宽47.3公里，完成总投资3600万元，占计划64%。可以说，近几年是我县农村公路建设史上资金投入最多、建设规模最大、建设速度最快、工程质量最好的时期。除个别路段外，一些重要的县乡公路全部进行了重修，全县初步形成了纵横交错、四通八达的公路网络。在农村公路养护和管理中，县政府先后出台了《陕县农村公路管理养护体制改革实施方案》和《陕县农村公路路政管理工作实施意见》，明确了县、乡、村三级道路的管养责任主体，并认真落实资金、落实人员、落实待遇，建立起县道县管、乡道乡管、村道村管的管养责任体系。20xx年以来，县政府每年用于农村公路的管养资金不断增加，累计达1000多万元。在连续两年的全市农村公路“好路杯”竞赛活动中均取得优异成绩。
这次全市农村公路养护现场会在我县召开，既是对我们工作的肯定，更重要的是鼓励和鞭策。这次会议的召开，必将对我们陕县农村公路的养护和管理工作产生巨大的推动作用。我们决心以这次现场会为契机，振奋精神，再鼓干劲，求真务实，埋头苦干，计划用2-3年时间，县道全部达到市级示范路段标准，奋力开创全县农村公路养护管理工作的新局面。
最后，预祝大会取得圆满成功!祝各位领导、同志们身体健康、万事如意!
谢谢大家!
会议演讲稿篇18
敬爱的老师们，亲爱的各位来宾、家长朋友们：
大家晚上好!
经过实验中学十多期“家长沙龙”的学习，我觉得自己真的受益非浅。通过学习，我学会了自律、学会了宽容、学会了赞赏、更学会了感恩。
对于一个合格的家长，首先要学会自律。简而言之，要让孩子们做到的，作为家长自己首先要做到。当我们看到孩子生气时，孩子抓狂时，孩子怒火中烧时，我们静下心来好好想想：那就是我。因为孩子是我们大人的写照，他们的一举一动都是我们大人的身影。“家长沙龙”的周哲兵老师在授课时不断地叫我们练习：我看见()我和我的()在一起。既然我们也有纠结，也有困惑;有迷离，也有伤心;有生气，也有怒火。所以我们没必要责怪孩子。告诉大家一个真实的案例：今年三月十五日(星期六)的早晨，我有两件事情与儿子商量。一件事是商量着今天要与他、他妈和我一起趁着大好春光去白马水库去春游。另一件事是叫他在我的陪伴下一起去老实验中学去报名参加由方圆培训中心组织的周末补习班。结果儿子听后大发雷霆，他冲着我直嚷嚷：“我的周末时间要由我自己来安排，要你管那么多干吗?”我苦口婆心地对他说：“春游是想与你出去一起散散心，对你是有好处的。补习是替你自己补的，老爸还要出钱的，对你是没有坏处的。我所做的一切都是为你好。”可是尽管我如何去分析，如何去教育，但他始终认为我的好心是多余的。在我劝说无效的情况下，我很不高兴地提起公文包想出外办事去，刚走到家门口，他就很不礼貌地爆粗口：“你这狗，老是逼我这样那样!”我一听，急忙回转家，把他的双手按住，把他整个人按在沙发上叫他认错。“这还得了，不去春游不去报补习班还罢了，还骂起好心的老爸我了，这不是天理难容吗?”此时，我的爱人他的妈妈出来解围，我悻悻出门。过不了二十分钟，爱人打电话给我说110的警察到家了，说儿子投诉我用家暴侵犯了他的人权。我马上开车回家，见到警察同志正在与我的儿子在做思想工作。警察说：作为一个15岁的少年，应该要学会分清是非。老爸带你去春游要你去报补习班是没有恶意的。你骂老爸就是不对。儿子还振振有词：我们小孩也有选择的权利，今天要你们到家里来，是想你们来主持公道，要老爸他写保证书，保证要供养我十八岁成人，保证我享有选择自由的权利。经过民警同志的十多分钟说理，我的儿子他最终在众目睽睽之下低下了头，弱弱地对民警说：你们可以走了。
这件事对于在座的所有人来说，觉得有点不可思议。好象这样的案例在缙云、在浙江、在整个中国都不算很多，但在我家还是发生了。事后我在反省：孩子会胆敢打110报警，说明他很压抑，是我的执着和自私，让他感到无助和怨恨，他很想找个权威的机构来替他主持公道。他也许厌倦了枯燥的读书生活，要在周末好好享受享受。他要自主支配时间，他要自主选择休闲方式。家长强加给他的所谓苦心好意都是徒劳无功的。所以，我把当天发生的一切写成一篇《儿子打110报警投诉我》，结果该文章在不久的《处州晚报》人文*副刊上发表出来，我在文章的结尾是这样总结的：也许是他找到了泄气的地方，找到了能讲理的人，尽管警察的话对他来说是不大中听的，但他好象是听进去了，真心期待我的儿子能走出叛逆，早点回归到正常的学习与生活中来!这也许就是心理咨询专家讲的：要想儿女优秀，自己要学会不断成长、不断学习，只有自己成长了，才可能带领我们的儿女一起成长!没有教不起的儿女，只有不争气的父母!哎，我也要好好努力，成为一个合格的家长哦!
我今天要讲的第二方面是：要学会宽容。多多对儿女说没关系，这样儿女的压力就相对轻多了。儿女的成绩重要吗?儿女的偶尔失败有关系吗?儿女的天真顽皮有关系吗?儿女的青春期叛逆有关系吗?我们的心理咨询老师周哲兵告诉我们：没关系。儿女的学习成绩只是表明了他们在一定时期阶段性学习的测试结果，不表明他们在今后的社会上贡献大小，教育最重要的是培养他们良好的习惯。儿女的失败感，会让他们越挫越勇，只有经过失败的磨练，才会让他们感受到成功的喜悦，儿女跌倒了，让他们从容地爬起来。儿女的青春叛逆在十五岁前后是最好的，迟早要叛逆的话早叛逆比晚叛逆要更好。香港的心理咨询大师陈微老师讲过：青春叛逆期是孩子在积蓄能量，是孩子在走出自我的开始。如果孩子一味地唯命是从，一味地乖巧可爱，那么孩子就没有创造力。正确认识儿女的青春期叛逆有着深远的意义。
我今天要讲的第三个方面是：要学会表扬。各位，请不要吝啬你的大拇指，不要小气你的赞赏。我们现在流行“赏识教育”，让我们告诉儿女们：每天进步一点点，一个月就是进步一大截。如此日积月累，我们的孩子才会在赞美声中快乐学习，健康成长。微笑是会传递的，快乐是会感染人的，让我们扬起眉头，嘴角上扬，充满微笑吧!
我今天要分享的最后一个方面是：要学会感恩。要学会感恩父母，感恩社会，感恩身边所有对自己有直接或间接帮助过的人和事。感恩父母给我带来了生命，感恩社会给我带来了生存的环境，感谢儿女为我们带来了天伦之乐，真心希望我们的儿女能传承我们的乐观、豁达，是他们的青春骚动，是他们的青春叛逆，才让我们的社会如此色彩斑斓，才让我们的社会与时俱进，不断创新。
说真的，儿女在我们身边能有多长时间?最多也就十多年吧，他们要自由翱游在大海中，他们要展翅飞翔在蓝天上。爱我们的儿女，我们要不断学习，不断进步，做到活到老学到老，因为学习真的很重要!
我的演讲分享到此结束，谢谢大家!
分享者：缙云木子
20xx年6月
会议演讲稿篇19
各位领导、同志们：
大家好!
今天管理处召开20_年安全生产工作会议，是在全面贯彻落实中央、省委省政府及交通运输厅关于加强安全生产工作部署的一次重要会议，也是全面贯彻落实公司20_年安全生产工作会议精神的一次重要会议。会议的主要任务是：回顾总结管理处20_年的安全生产工作，部署20_年管理处安全生产的工作任务。我的报告主要分三个方面：
一、20_年安全生产工作的回顾
过去的20_年，在公司的正确领导和支持帮助下，管理处始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，不断加强安全生产责任制和“一岗双责”的落实，积极开展各类安全生产专项活动，持续进行安全生产教育、培训，坚持安全生产检查制度，强化隐患排查治理及应急管理，不断提高安全意识，在全体干部员工的共同努力下，安全生产形势总体呈现平稳态势。主要体现在以下六个方面。
(一)明确安全生产责任制。
安全生产责任制是最基本的安全管理制度，是所有安全管理制度的核心。在20_年1月22日召开的安全生产工作会议上，管理处与各科室、部门、管理所签订了责任书;管理所也层层落实到站级、班组，实现责任制签订率100%。做到了责任到岗，任务到人，并坚持“谁主管谁负责、管业务必须管安全、管生产必须管安全”的“一岗双责”制度，实现了管理处范围内安全生产责任制的全面落实，有效的促进了管理处安全生产工作的全面开展。
通过一年来全体员工的共同努力，全年未发生安全生产责任事故、责任书“三大指标”控制达标。
(二)加强制度化建设。
去年，管理处以安全生产工作会、季度安全例会等为基本制度，结合检查、考核、培训、宣传、演练等各种手段，以一线工作法、领导带队、责任保障机制等办法，抓作风建设，抓执行落实，开展全面的安全管理。
20_年，管理处结合实际召开了以安全生产为主题的大型会议6次，内容涉及责任书签订、部署安全生产工作、通报安全生产工作情况、工程保通方案讨论、专项活动、安全生产工作总结等，各级安全生产组织机构在实际工作中也不断进行改进和加强，组织开展了较大演练4次，梳理各类应急预案使之更具有针对性和操作性，安全管理的重要内容之一台帐管理不断调整优化，使得管理处的安全生产管理、突发事件的处置等有了必要的保障。
(三)积极开展道路隐患排查治理。
隐患的排查与整改，是安全管理中的重点，去年管理处结合全年安全生产工作计划按不同时期组织开展了各种节假日“南博会”“雨季防汛”等安全生产隐患排查、检查。按公司部署安排开展了“安全生产平安年”、“十看十查”、“打非治违”、“涉水桥梁”“六月安全月”、“平安交通创建”、“百日安全大检查”等隐患排查治理专项行动。组织开展各类安全隐患排查、检查32次，对发现的隐患分别制定了详细、可行的实施方案进行处治，未治理完毕的已列入20_年计划。“平安交通”创建初见成效。
去年管理处负责的省政府挂牌督办项目：_高速自救匝道(K72+500)的建设于20_年6月26日顺利通过了交通运输厅组织的工程验收，及时消除了存在安全隐患，切实有效的保障了道路的安全营运。
(四)宣传教育是安全生产的有效载体。
安全生产教育是安全生产管理的基本要求，20_年管理处全面开展了全员安全教育培训工程，发放安全生产宣传资料163套，安全教育培训2748人次，各类资格证取证402人，安全生产月中积极组队参加公司“安康杯”安全生产知识竞赛获第三名，管理处职工参与面100%,所属4个管理所也组织管理人员学习有关法律法规对员工进行安全生产宣传教育，目前管理处三类人员持证上岗率已达100%，教育宣传活动取得了良好效果。
(五)沟通协调是安全生产的重要手段。
由于我处所辖道路点多面广，养护施工和安保改造保通方案的审批涉及及_、_、_三个地州及省市相关执法单位，部分大型工程保通审批难度较大，20_年经管理处安委会决定，采取对协调难度高、保通压力大的项目方案，由主管领导亲自牵头，较大难度和压力的项目方案由分管领导牵头，一般难度和压力的项目方案由安全部门负责人或管理所负责人牵头进行协调的方法，在保通协调工作困难重重，现场保通压力巨大的情况下，积极协调相关部门，顺利完成了_隧道路面和新发村鲁溪冲大桥、_大桥和“白改黑”、_路面处治等一批保通难度大、社会影响大的工程项目安全保通方案的会审报批工作，切实有效的保障了道路的安全营运。
(六)把安全投入作为安全生产的重要保障
20_年度，管理处严格按“三同时”制度落实养护施工安全保通措施和费用投入，总计投入_万元，其中_所工程安全费用_万元;_所工程安全费用_万元;_所养护工程安全费用_万元;_所养护工程安全费用_万元;对施工现场安全检查26次。完成车辆安全统筹_辆，费用_万元，由于措施得力，资金到位，保证了各项生产工作的安全，未发生因我方责任造成的安全事故。
二、管理处的安全生产现状和面临的压力、存在的问题。
_管理处所辖_条高速公路，属典型山岭重丘区高速公路，具有弯多、坡大、长下坡路段多，桥隧涧相连的特点，近年来随着社会经济的发展，车流量大幅增长，特别是辖区内_路段为交通事故多发地段，同时，_隧道机电设施、设备因年久失修、盗损等情况导致救援保障系统不起作用，_辖区道路部分长下坡路段安保设施损坏、桥梁不同程度存在结构坏损、部分路基边坡失稳、路面破损及非法开口、办公及生产生活地点消防、水电设施不同程度老化及损坏等，诸多问题因种种原因得不到及时修复，给我处道路安全运营埋下重大安全隐患。
近期以来，_、_出现道路坑塘导致车辆爆胎，_落石致人受伤等严重道路安全隐患，公司及社会媒体高度关注，同时，省政府挂牌督办的安全生产重大隐患项目属_责任范围内的4项，我处就占了三项，使我处安全生产工作压力倍增，综上所述，_管理处道路交通安全隐患仍较突出，安全生产总体形势严峻。
一年来，管理处的安全管理工作在全体员工的共同努力下，做了大量的工作，也做了有益的探索，同时也存在着一些问题。
一是处、所部分职能部门“一岗双责”制度落实不够，对隐患重视不够。治理进展缓慢是昆明东安全生产工作中的一大弊病;
二是现场管理不到位。
会议演讲稿篇20
亲爱的生升区域的领袖们：
大家早上好！
感谢这神奇的梦想,今天站在这个为姐妹们创造价值的舞台上,感谢家族对我的培养,给与我服务大家的机会,掌声还记得我曾经一度活跃在这个舞台上,前几年我走过一段弯路,培养的一群经销商,因为不知道如何管理,她们都相继失去经销商资格,甚至有的离开,仅剩下的管理经销商也经常对我诸多不满，那个时候我很困惑,经常睡着觉，我很自责,非常的不认可自己,甚至怀疑我不适合在，不适合培养人，不能成为首席，自己的沙龙绩效也从十几万跌倒26000,甚至更低，我特别渴望能够做大沙龙，无论我怎么勤奋努力，我都没有办法恢复十万以上的沙龙状态。有人和我一样吗？想做大沙龙就是做不大？看来好多姐妹都有我曾经的体会呀，给自己热烈的掌声吧，我们都会改变命运的。
第一次听到其他姐妹分享梦想六件事，我几乎没有关注，耳边风一样就过去了，我觉得和我没什么关系。
接下来听说就是在家族的经销商会议上，有比较听话的姐妹因为做梦想六件事有了很大成长的分享，我觉得那是她，不是我，这件事我不太适合。
XX年老师也建立了梦想六件事的微信群，我也在老师的群里，每天看着其他姐妹的信息，有的写的特别唯美，并没有激发我，甚至看到她们写的都觉得不真实，觉得是在喊口号，也不相信她们能做到。我还是不愿意发梦想信息，每天都看着自己的零星的迷你沙龙和绩效，无论如何都无法让我相信做梦想六件事能做到巨无霸的沙龙。
有一天安娜经理在群里发了一条这样的信息，梦想信息的格式：早上我和梦想对话了，感受是：。晚上，我为梦想行动了，......
还有一句是，如果你还想待在这个梦想群里，你必须每天坚持发早晚的信息，我想完了，如果不发，我就会被逐出群去，这怎么行呢，太丢人了，被撵出去，太没脸见人了，好吧，那就硬着头皮编信息吧，真的不太好编啊，参考着姐妹发的，真的佩服人家的文采啊，自己写个开头，就不知道下一句写什么了，每次总要用很长时间都觉得写不好，真觉得是浪费时间，就这样发了有两三个月，业绩并没有增长，眼看着老师就要进入首席暗考，再看看自己的业绩，觉得很对不起老师，我特别渴望能为牡丹区域做贡献，但就是业绩上不去，再次感谢安娜来到郑州，核心会上和我们沟通梦想六件事，当天晚上我才痛彻心扉的去找自己的梦想，我生命当中最重要的人，我的父母，老师；老公，姐妹们，直到凌晨时间我还在制作梦想板，写出梦想的理由，把梦想板第一次贴在墙上，决定要顺服，开始做这六件事。
做着做着，有时候就忘了，有时候有灵感了，比如说开会的时候就会发梦想信息，有时候信息发的和墙上不一样，也会发现读着梦想理由会很有压力，责任太多，有时候就不相信了，而且沙龙业绩增长也几乎没有，发到老师群里，就希望老师和姐妹们给赞一个，如果没有赞，就觉得发的不好。自己也建设的这个沙龙群里把整个区域有微信的姐妹都加进来，也才十几个人，我每天的发信息，她们也没人给我发个赞，就更别说跟着做了，我也觉得很奇怪，不是说梦想六件事很有效吗？为什么美容顾问都不照着做呢，她们会不会笑话我呢，我是接着发呢，还是改变一下，用些更能激励她们的语言呢？
XX年的45两个月经销商做到10000+6就来到北京参加了凯若在北京分公司的梦想六件事的培训，这一次让我彻底搞明白如何做好梦想六件事，让我的内心发生了巨大的改变和成长，真的特别感谢蓝宝石总监和员工们对我们的培养，送给她们最感恩的掌声，这次学习我明白了贴在墙上的是自己特别渴望的梦想画面，看着就很快乐的，写出的梦想的理由也是每天读着是嘴角朝上的，每天的发的梦想信息不是为了让别人赞的，是养成好习惯的，每天给别人分享梦想也不怕别人笑话的，因为那是我想要的和别人无关，也懂得了要有目标，年度目标和月度目标，梦想六件事其实是一件事——梦想成真。
我开始相信梦想可以成真，我的海报上贴着老公喜欢的越野汽车，贴着带父母去三亚，也贴着娃娃，每天早上认真的和梦想对话，站在墙前看着画面，读着理由，内心充满快乐，充满力量，很有幸福感，再也不关注别人的态度了，内心只想梦想成真的场景，见谁都想说说我的梦想，就这样不到一年的时间，我的沙龙绩效从去年三月34800的沙龙绩效到本月我敢于给自己制定30万的沙龙绩效目标。
去年墙上贴的梦想都实现了，我带着父母老公不仅去了三亚度假，还额外去了马来西亚的漂亮的岛屿——沙巴，父母在沙巴的西餐厅里不断的认可我在成长，还说如果不是怎么有机会走出国门，还说自己是村里去过地方最多的人，那是相当的骄傲，我说美好的的梦想成真才是刚刚开始，年前给老公订购他的越野，因为是新款，本月将要提到新车，我经常给她开玩笑，说等你的新车来了，我帮你磨合，帮你拉高速，因为我酷爱开车，很有驾驭的快乐，同时以超出10万的绩效赢得我的第二辆粉红色轿车，掌声可以更热烈。唯一一个在努力的梦想就是生孩子，我越来越觉得去年为什么宝宝没有来到我的身边，是因为我还不够优秀，状态还可以更好，因此，我首付了70万，买下了高档社区的三室两厅两卫的大房子。我要用三辆车和三居室迎接宝宝的到来，也许在这场会议结束后很快就怀孕了，耶！我仅仅才做了一年的梦想六件事，让我相信在认认都可以成功，人人都可以实现首席的梦想，只要严格做好梦想六件事。
会议演讲稿篇21
尊敬的领导，各位可敬的同事们：
我叫，来自**区客户服务部，我今天演讲的题目是：让一线无忧。20xx年2月份我入司到泰康人寿保险股份有限公司分公司业务处理中心至今，一直从事客户服务工作。只因入司时间短，需要掌握的专业知识多。为了配合其他其他岗位工作的顺利进行，我不断的学习、不断的积累，慢慢从中学习到很多的基础业务知识，同时也提升自己面对突发疑难问题的处理手段，丰富了自己对业务处理的综合水平。提高自身素质，牢固树立优质服务的意识和高尚的职业道德，提高工作效率，以便提高业务处理技能，完善客户服务工作。我一丝不苟、认真、仔细，不让自己的工作出现任何的差错。同时，对于其它相关环节岗位的职能和工作，也要加强基础知识的掌握和认识。在面对于客户对于缴费以外的业务咨询，准确、专业的为客户排忧解难，做一名综合即专业的客服人员。在做好基础业务知识的锻炼下，培养自己爱岗敬业的涵养。
干好一个工作，只有自己首先热爱这个岗位，才能充分发挥自已能力，为客户做好每一件事。每天以微笑的心情、以专业和真诚，服务于客户。我热情、我大方、我周到，让客户高兴而来，满意而归。做到不断改进，完善服务，为树立公司优质文明服务建立良好的形象。遵守公司规定，加强自我的管理意识，严格要求自己，以更好的工作状态，让领导满意。使自己成为一名合格的业务管理人员!
一座桥梁，要有桥墩为之作柱，否则难以流通千车万人;一枝红玫瑰，要有根茎为之作柱，否则难以飘香于情人节;一座高楼，同样要有支柱，否则，难以拔地而起，而我们的公司，其支柱又是什么?是全体员工的敬业精神。古今中外，敬业被多少有志之士视为人生的座右铭，敬业也成就了多少伟业和功名。”为人性僻耽佳句，语不惊人死不休“体现了一代诗圣杜甫对写作的敬业精神，做几千次试验，甚至拿自己的胡须作试验品，体现的是一代发明家爱迪生对发明事业的敬业精神。从毕业到今天，加入泰康这个大家庭已经有接近半年的时间了，泰康这个团结一致，积极向上，爱司敬业三高团队，让我完成了从一名学子到社会一分子的小蜕变。保险业是一个服务性的行业，经常挂在同事们嘴边的便是”服务没有小事“，”服务到绝望为止“，他们不仅说到了，做到了，而且还做得让服务的客户人人满意。一封封的表扬信，充分的说明了泰康人的敬业精神，我们的客服人员，每周几次往返于市内与郊县之间，用自己最真的心去和企业之间沟通、交流，为他们面对面提供最好的服务;我们的理赔人员
作为泰康人寿郑州本部的一名内勤员工，肩负在我们身上最大的使命就是一切工作以业务发展为导向，公司的荣誉为前提，不影响业务代表的利益全心全意的作好自己的本职工作。
那么怎样我们才能做到真正的配合营销的脚步，让奋战在业务前沿的伙伴们及公司的客户对我们放心呢?
首先从自身来讲，我们要提高自我的学习动力，提升自己的专业技能，快速全面获取信息和知识，符合时代发展要求更新观念的能力，及符合实际有利于推动发展的创新思维能力。只有我们不断的学习创新，提升自己的综合素质，我们才能把我们的专业发挥在实处，用我们所拥有的专业知识为客户和业务代表服务，同时也能提高我们的工作效率。和我自身的岗位相结合，投保规则、投保单填写的不断更新及险种的责任，保单的审核受理核保出单，问题件的处理的流程，及时的上早会宣导，都是我在工作中所要学习和不断反思的工作范围。通过自己的努力，尽可能的使保单的问题件将至最低，减少问题初审差错率及受理差错，提高保单的出单时效，在工作中，全心全意的为营销，为业务一线服务，尽到自己的义务，为一线伙伴作好后勤工作，让他们无忧无虑的在业务一线上冲锋陷阵，无后顾之忧。再次，我们应该具有高度的执行力，对个人而言，执行力是”流程、技能和意愿“的统一。想好了，说好了，答应了我们就一定要主动的用行动来执行，并且要做到快和准，并且做到”心中有大，眼里有小，手头做细，敢于承担责任“。”快“就是要求我们迅速的行动，迅速的执行，及时的了解客户和业务伙伴的需求，及时的拿出办法去满意客户和业务代表的需求;”准“就是我们要做正确的事，正确的做事，拿出的办法一定要有效。工作有缓急之分，但是所有我们要做的工作都是重要的，业务代表，客户及我们在一起共同工作的伙伴所交代的事情我们都要做到认真对待，不随意推给他人，尽自己最大努力完成，如果我们不能够完成的也一定要放在心上询问他人，这样不尽可以丰富我们业务其他领域的专业知识，而且对于客户来说，也可以尽显我们专业的服务水准，收到他人的好评。
最后，就像我们的员工宣言所讲，我的薪水来自于客户和业务代表，我要用对待家人的态度，用发自内心的真诚和体察入微的服务对待客户和业务代表。我的岗位、荣誉和尊严来自于公司，我要像关心自己的家庭一样关心集体，并积极成为学习型组织的一员。我所处的这个时代充满了变化、竞争和挑战，我随时落伍和被淘汰，我必须学习、自省、创新，决心扞卫团队荣誉和泰康品牌，用自己的城市劳动创造价值，回馈社会，为民族保险业的发展和人民的幸福安康风险力量，和泰康人寿共同成长!做到真正让一线无忧!
最后，感谢各位的聆听。
会议演讲稿篇22
各位家长朋友：
大家好！
夏天已到来。游泳安全渐成为学校安全教育的热门话题。
水塘、河流和小溪给人带来欢乐享受之余，也潜藏着安全危机，游泳前多一分预备和苏醒，就可以够带给我们欢笑，更可以免可能的后悔与遗憾。
学校本着"以人为本"的精神，为确保师生安全，严防因游泳带来安全事故的发生。在校期间制止任何同学私自到游泳池、水潭、小溪等有水源的地方嬉戏与游泳。上星期，学校已给每位同学分发了一份《致中小学生家长的一封信》，希望同学们经常和家长一起认真地去学习一下印在背面的《防水安全三字经》、《防溺水“六不”》、《四个牢记》等内容。
在家期间，除非有父母亲的亲身陪同否则也不准下水游泳！假如要跟随父母参加游泳，那末应留意甚么呢?我们聚集了有关知识。请同学们耐心肠听下去一定会有收获的。
一、游泳安全要点
1.下水时切勿太饿、太饱。饭后一小时才能下水，以免抽筋；
2.下水前试试水温，若水太冷，就不要下水；
3.若在江、河、湖、海游泳，则必须有伴相陪，不可单独游泳；
4.下水前观察游泳处的环境，若有危险正告，则不能在此游泳；
5.不要在地理环境不清楚的峡谷游泳。这些地方的水深浅不一，而且凉，水中可能有伤人的障碍物，很不安全；
6.跳水前一定要确保此处水深最少有3米，并且水下没有杂草、岩石或其他障碍物。以脚先入水较为安全；
7.在海中游泳，要沿着海岸线平行方向而游，游泳技术不精良或体力不充分者，不要涉水至深处。在海岸做一标记，留意自己是否是被冲出太远，及时调剂方向，确保安全。
二、如何预防游泳时下肢抽筋
游泳前一定要做好暖身运动。
游泳前应考虑身体状态，假如太饱、太饿或过度疲惫时，不要游泳。
游泳前先在四肢撩些水，然后再跳入水中。不要立即跳入水中。
游泳时如胸痛，可用力压胸口，等到稍好时再上岸。
腹部疼痛时，应上岸，喝一些热的饮料或热汤，以保持身体暖和。
三、夏季游泳溺水自救方略
如何保证游泳的健康和安全，避免溺水事件的发生?对水情不熟而冒然下水，极易造成生命危险。万一不幸遇上了溺水事件，专家先容，溺水者切莫慌张，应保持平静，积极自救：
(1)对手脚抽筋者，若是手指抽筋，则可将手握拳，然后用力张开，迅速反复多做几次，直到抽筋消除为止；
(2)若是小腿或脚指抽筋，先仰浮水上吸一口气，用抽筋肢体对侧的手握住抽筋肢体的脚指，并用力向身体方向拉，同时用同侧的手掌压在抽筋肢体的膝盖上，帮助抽筋腿伸直；
(3)要是大腿抽筋的话，可一样采用拉长抽筋肌肉的办法解决。
对溺水者，除积极自救外，还要积极进行陆上抢救：
(1)若溺者口鼻中有淤泥、杂草和呕吐物，首先应清除，保持上呼吸道的通畅；
(2)溺者若已喝了大量的水，救护者可一腿跪着，另外一腿屈膝，将溺者腹部放在屈膝的大腿上，一手扶着溺者的头，将他的嘴向下，另外一手压在背部，使水排出；
(3)若是溺者已昏迷，呼吸很弱或停止呼吸，做完上述处理外，要进行人工呼吸。可使溺者仰卧，救护者在身旁用一手捏住溺者的鼻子，另外一手托着他的下颚，吸一口气，然后用嘴对着溺者的嘴将气吹入。吹完一口气后，离开溺者的嘴，同时松开捏鼻子的手，并用手压一下溺者的胸部，帮助他呼气。如此有规律地反复进行，每分钟约做14—20次，开始时可稍慢，以后可适当加快。
希望每个同学都能牢牢记住老师的教育，阔别危险，珍重自己的生命。
谢谢大家！
会议演讲稿篇23
亲爱的各位老师：
时间真的过得很快，假期已经结束，新学期又开始了。新学期开始，我们这个大家庭又增加了四张新面孔，两个体育教师、一个化学老师、一个历史老师，愿你们和我一样在24中度过一段美丽时光。四个老师有一位我们大家可能面熟，她是大庆百湖争霸羽毛球冠军女子单打一号，也是我儿子小学体育教师王宇，24中欢迎你们。
尽管时光如飞，但一年时间365天，总有些事情值得回忆，一个人的一生是由一年一年组成的，每一年相当于我们人生舞台上的一幕剧，把每一幕剧联系起来就成为我们一生的完整故事。在一年的时间里，最重要的是要有主题、要有情节、要有值得回味的高潮。主题是这一年里人生的目标，在这一年里我们应该干的最重要的事情。因为设定了一年里最重要的目标，人生就不太会偏离方向，大方向对了，即使犯点儿小错误也没有关系。情节就是让生活和工作都生动起来，生活和工作都不能刻板，需要我们不断地创造故事，比如积极工作比被动工作更有故事，创新比守旧更有故事。人生很容易陷入单调状态，每天重复地上班下班，生命的活力不断被消耗，我们需要不断让生活有新的内容，大到恋爱结婚、娶妻生子、孩子升学、工作调动、买创业城的房子，小到看一本原来没有读过的书、听一首没有听过的歌。一年中我们总需要有一些高潮值得我们记忆珍藏，也许是学校一次大型运动会，家庭成员一次冒险的旅行，朋友间也许是一段难忘的交往，也许是克服困难之后的愉悦，也许是和挫折进行斗争的勇气。
作为24中学，在过去的一年，我们也有自己的主题、情节和故事高潮。那些中考数据上的增加只是证明了我们学校的存在和发展，我们的学生人数还在增加，员工老师人数还在增加，社会威望也在增加，我们在做大、做强、做亮的征途上奋勇前行。但我们也清楚地看到，我们在很多地方做得还远远不够好，比如像饿狗一样的记者还经常光顾我们的校园，围绕的问题大致是办班、收费和体罚学生;我们的学生家长满意度并没有非常大的提升，有时候还会出现这样那样不好的现象。这一方面说明了我们学校在发展，一方面说明了我们有些地方管理得还有瑕疵。就像我们任校长所说，一年教学质量的下滑可能几年都扭转不过来，甚至是成为下坡的拐点。这需要我们在新的一年里不断努力、进步，让24中更加健康发展。
在XX年，我们也有一些值得回味的故事。在去年的这个时候，任校长发表了热情洋溢的讲话，确定了当年的工作任务和部署，这使我们有了行为准则和工作重点，尽管在现实中我们做得不完全够好，但毕竟我们有了明确的标准。虽然我们中考成绩没有希望的那么高，但是24中屈宝华这一届初四年级还是打了一个漂亮的战争，24中人的拼搏精神到了充分的体现。刚刚任校长又把新的一年工作进行了部署：
我想，我们会用新的制度和机制，确保这些任务进一步落实，在每天的工作中落实，在每一件事情中落实。
今年这一届初四的中考仍然是24中人今年最大的故事，也是24中学今年的高潮。经过我们这么多年的中考经验，经过我们200人的齐心协力，在任校长的带领下，我们有理由相信，24中今年一定能够做得更好。除了上面说的这些事情外，我们每个班组都有精彩的故事，也许你参与其中了，也许你是故事的主角。
下面受班子委托，我对学校中层干部讲几点要求，希望大家也听一听，这些中层干部不容易，上挤下压，多支持他们、帮助他们，谢谢大家。
初中的中层是很难做的，以我的经验我认为首先要把握好领导的意图，其次要搞好和基层老师和学生的关系。最后要做好自己的本职工作，比如自己的课要讲好，成绩要搞的不错，最低不能在年级中垫底，这样才能有威信等等。我要讲的这些，也是油田教育中心王贵忠主任在干部大会和中青年后备干部大会上的所讲的内容，张慧丽和李良民也到登峰学校听了报告，年前和慧丽主任交流，她也认为王主任讲的很实在，在这里我照葫芦画瓢，讲给大家，并与大家共勉。虽然今天的讲话有些长，但是必要的还是要讲。内容是要着力夯实“勤齐书话”基础，勤是勤快勤奋的勤，齐是看齐的齐，书是书写、读书的书，话是讲话的话。
一、抓住一个“勤”字，在培养优良作风上下功夫
一是脑勤。
勤于动脑、善于思考。要注重在工作中，随时提出疑问、发现问题、分析问题和提出解决问题。一学期的工作要有一个整体方案，点、线、面自成一体。思路清晰，重点突出，循序渐进，逐步推进，这学期自己这一路有哪些工作要做到心中有数，有的放矢，积极应对。
二是眼勤。
眼界要宽，观察要勤。既要视野开阔、总揽全局，又要“一叶知秋”;既能胜任自己这一块具体本职工作，又能跳出本职岗位，从更高、更宽的视角把自身的本职工作与全校的整体工作有机地联系起来。开阔视野是超前思维的前提，从而使我们的工作更贴近客观事实，也更有利于始终掌握工作的主动权。
三是手勤。
勤于动手收集、整理资料和勤于动笔归纳总结工作。尤其要体现在工作运用上下苦功，见成效。
四是腿勤。
正确的工作思路，工作措施，工作实绩从哪里来?说到底，它来源与上级和领导的指导，来源于深入班组了解和掌握真实的情况，来源于自身的工作实践。常言道，多学习、多实践、多总结、多汇报、少犯错误，就是这个道理。通过汇报工作，征求意见使工作思路更清晰，易于促进工作;要勤向老同志、有经验的老师们交流，多学习借鉴别人的长处，取长补短，不断改进自己的工作;要勤与工作对象和教育对象联系沟通，掌握好第一手资料。
二、常思一个“齐”字，在提高工作标准上做文章
一是向上级看齐。
讲的是，把思想统一到上级的最新精神上来，向上级的要求看齐。上级精神是工作的依据，是确定工作思路的前提，是落实工作任务的标尺，是做好工作的灵魂。只有吃透上情，了解下情，才能在大局上谋划工作，使工作开展的卓有成效。否则就会出现“做事不由东累死也无功”。
二是向领导看齐。
讲的是，向领导的工作思路、工作标准、工作要求和工作作风看齐。领导同志视野较开阔，思考问题较深，处理实际问题的经验多，应注重向他们学习，不断提高自己、武装自己。为此，必须跟得上领导的思路，跟得上领导的要求，正确理解领导的意图，真正做到与上级领导思想上同心，工作上同力，行动上同步;对工作要有一种激情，贵在有那么一种精气神，特别是对重点工作及涉及到整体性工作要早谋划、细安排、抓落实、尽职尽责地完成各项工作任务，力争做到精益求精。
三是向同行看齐。
讲的是，向同行的先进经验和好的做法看齐。“它山之石、可以攻玉”，学习借鉴别人成功之处，不断丰富自己，并在结合上下功夫，勇于克服困难，树立信心，促进本职工作抓落实，促创新，求突破，见成效。
四是向前线老师看齐。
讲的是，向各位老师学习，学习他们不叫苦、不埋怨、不讲价钱、甘于清贫、秉公办事、乐于奉献，吃得起苦、吃得起亏的高尚品质;学习他们的好思想、好作风、好技能。
三、坚持一个“书”字，在提升服务技能上出实招
一是多读书。
要履行好职责，仅凭热情、愿望和传统的经验是不够的，光靠单打独斗也不行。既要注重学习，博览群书，多读好书，不断拓宽知识的广度，提升知识的高度，增加知识的厚度，优化知识结构，延伸知识的深度，又要做到学以致用，在用字上下功夫，以适应新形势工作的新要求。
二是多书写。
要养成善于动笔的好习惯，写作的过程，是思考的过程，也是学习的过程，更是提高的过程。
三是多“上书”。
结合实际，多提合理化建议，发挥参谋智囊作用，为领导决策提供依据。善于贴近工作实际的需要，做到想工作之所想，急工作之所急，一切围绕干好本职工作建言献策。
四是不唯书。
落实上级文件，不能照搬照转，要结合自身工作的特点，突出针对性;执行上级指示，不能就事论事，要善于举一反三，融会贯通，要结合本职工作实际，突出指导性;给领导提建议，不能只从书本上照搬照抄，要善于破解难题，突出实用性。“不唯上，不唯书，只唯实”。
四、规范一个“话”字，在营造和谐环境上求创新
一是说实在话。
想问题、提建议、做决策、干工作，都要实实在在，一是一、二是二，不夸大、不缩小，汇报工作要以客观事实为依据，知实情，讲真话，有喜报喜、有忧报忧，不弄虚作假;说话办事要表里如一，言行一致。
二是说准确话。
不管是口头表达，还是书面表达，都要用语(词)准确、精炼、严谨、规范。说话办事，一定要言之有据，行之有序，动之有规，决不能凭估计、想当然，更不能口无遮拦、信口开河。
三是说和谐话。
有一颗平和的心态，谦虚谨慎，尊重别人，以诚待人，不好高骛远，不盛气凌人。多沟通、多商量、多协调，做到相互理解，相互支持，和谐共事。树立低调、谦和的形象。
四是说激励话。
有些不嫩人手少、任务重、压力大、困难多，在困难面前，不回避，不怕苦、不怕累、不怕烦，多从积极方面想办法、做工作，多说一些激励的话，提高大家战胜困难的勇气和信心。
最后，祝同志们工作顺利，日有进取，大家都有一个充实而精彩的人生，共同书写24小学的历史!
会议演讲稿篇24
尊敬的各位，亲爱的各位家人：
大家上午好！
每一次挑战都是我们的一次机会，为什么这么说呢？大家想一想，挑战对于每个人来说是不是都是难的，对于每个公司来说也都是一个难关，那么这就证明我们的机会是均等的，我们每个人都有可能先把这个难关攻破。站在同一起跑线上的我们，有着一样的机遇，一样的可能，这又怎么不会是一次更好的机会呢？所以面对现在这个共同的挑战，我认为我们更应该团结一心，做好战斗准备，在这次挑战中突破极限，尽快赢取成功。
想要打败每一次挑战或者说是磨难，我们都需要一颗坚定的心，这是我们在这个岗位上首先要去做的一件事情，该怎么去做，我想不同岗位都会有各自的安排，我们每个人也会有自己的计划，但是在我们做事的时候，我们不能只想着快速的抵达一个结果，更应该在这个过程当中多去和吸收，什么东西是我们可以运用的，什么东西是我们可以去学习的。这些都是我们成长当中最为有提升空间的一部分。
亲爱的家人们，下半年就要开启了，今年差不多也已经过了半年了，那么这半年的时间里，我们或许收获了，或许也经历了一些失败，但是这些都已经不重要了，最重要的就是我们的未来，最重要的是接下来即将前往的路。往后时光里，仍然有太多的机会在等待着我们，或许现在的我们无法察觉到这些机遇，但是如若我们坚定一些，带着一个好的目标和心态出发，我想接下来的日子就会更加明媚，也会更加的充满期待。
说再多都不如去动手做一做，什么事情只有去尝试做一做了，才会知道这甜头是一个什么样的味道。我们各个岗位现在都已经承担了一定的压力，尽管这让我们感到有一些疲惫，但是我相信我们能够一起把这压力扛下来，并且为自己打造好一幅更加坚硬的盔甲。亲爱的各位同事，这条远航的船帆即将起航，我们作为同行之人，希望在未来的时光之中我们依旧可以相伴同行，互帮互助，把握好每一次机会，也珍惜身处的平台，让我们一起把内心的希望抛向天空，最美丽的希冀放进明天，我相信，未来之日，便是我们成功之时！让我们逆着这暗涌前行吧！
我的演讲完毕，感谢各位！
会议演讲稿篇25
同学们：
首先祝全体师生新年好!身体健康!学习进步!
据统计，全国每年有16000名中小学生非正常死亡，平均每天有40多名学生死伤于交通事故、校园安全事故、食物中毒、溺水。但这些事故中，排除不可预见的自然灾害和人力不可抗拒的重大事故外，约有80%的非正常死亡是可以通过预防措施和应急处理得到避免的。所以中学生的安全防范意识及安全知识的教育和普及显得尤为重要。
对于同学们来说，大部分时间是在学校度过的。同学们在一起上课学习、讨论问题、锻炼身体，校园生活紧张又快乐。同学之间要团结友爱、互相帮助。
然而，也有个别同学不遵守学校纪律，追赶打闹，玩危险的游戏，造成了各种意外伤害事故，影响了校园生活的安宁。在这里，我想讲以下几个方面的安全问题。
第一、做好课间活动的安全。在课间休息时，教室里、走廊上、楼梯间到处都是走动或者站着的同学，如果追赶打闹，一是可能由于跑的速度过快而使自己扭伤手、脚、腰或跌得头破血流;二是可能撞倒其他同学，造成意外事故，或引起同学间的矛盾纠纷。
有的同学喜欢滑楼梯扶手，喜欢从楼梯台阶的高处往下跳，千万要注意，这是非常危险的，有好多学生正是由于这样扭伤了脚，摔断了腿，因为我们的楼梯栏杆不一定结实，可能由于你的用力推搡而断裂发生恶性事故，也有的同学喜欢恶作剧，惊吓站在走廊或楼梯栏杆旁的同学，故意从背后猛推一把，这是极其危险的。楼梯口是我们的重点安全防范部位，不少学校都发生过楼梯拥挤造成的安全事故。特别是各种集会、放学下楼的人多时间安全尤为重要。这里，我要求，下楼梯时千万不可奔跑，千万不可拥挤，要特别注意安全。
第二，做好劳动活动时的安全。为了培养同学们的劳动观念，劳动习惯和热爱劳动的思想感情，学习一些基本的劳动技能，学校或班级都要组织一些公益劳动和打扫卫生的劳动，这是十分必要的。但在劳动中，同学们如果不遵守劳动纪律，也极有可能出现一些危险。如站在窗台上擦玻璃时，不注意安全就容易失手摔下来;擦门窗桌椅时不小心，就有可能被铁钉、玻璃割伤手指，严重的可能引起破伤风。在劳动过程中，同学们要注意如下事项：
1、注意了解劳动场地的特点，做好安全防范。
2、注意劳逸结合，累了就休息一会再劳动。
3、不要在高空和有危险的地方劳动。
4、不要在劳动时间打闹嬉戏，以免造成安全事故。
第三，注意交通安全。
道路是为了便利交通而建造的。道路上车辆、行车川流不息，交通十分繁忙，如果我们随意地在道路上玩耍、追逐，把它当成“游戏场”，不仅影响交通，而且非常危险。例如在公路上踢足球、滚铁环、溜滑板车、打羽毛球、放风筝等，殊不知这样非常危险，有时为追赶玩的物品跑向路中，导致汽车驾驶员措手不及，而发生交通事故。在人行道上跳橡皮筋、踢毽子、玩呼拉圈，都会给来往人带来不便，也是妨碍交通的违章行为。马路不是游戏场所，不能在道路上玩耍。同学们要互相提醒，相互监督，相互照应，当一名维护交通安全的“宣传员”。过马路时做到一停、二看、三通过，走斑马线，走人行道。
第四，提高食品卫生安全和自我防范意识。
不在路边小摊点、无证无照的商店买东西，不买“三无”过期变质食品，不暴饮暴食。有的同学就是因为乱吃食物后发生腹泻甚至中毒。同学们必须加强自我防范意识，在校外不能随意的相信别人，碰到有人问路时我们只能指路不能带路，不能和不熟悉的人一起玩，因为那个人就是有可能骗你上当的坏人，遇到坏人时应及时告诉家长和老师。
第五，要遵纪守法，遵守社会公德，遵守学校各种规章制度。不迟到早退旷课，不违纪，按时就寝;严禁翻越学校围墙和大门，不进“三厅两室二吧”;不参加结伙斗殴、盗窃、赌博等违法犯罪活动;不早恋(早恋是《中学生守则》不允许的，它更会严重影响学习和心理健康的)，我们要树立射中学生良好形象。慎交友，不能与社会上不三不四的人交往，更不能同流合污;严禁购买、收藏、携带管制刀具;爱护学校财产，不损坏公物;坚持进出校门佩带好学生证，坚持上课期间凭合符要求的假条进出校，配合门卫人员的管理工作，保证校园的安全。
第六，请全校师生注意增强“防火防盗”意识，随时做好防火防盗工作，决不能麻痹大意。要保管好自己的钱物，同时要加强联防，实行群防群治，不要给盗窃活动的人提供可盗窃的机会，在寝室和教室内严禁私拉乱接电源，禁止使用质量不合格的充电器，防止火灾事故的发生。
今年，学校很快就要安装校园局域网红外线监控系统，将对校园的每一个角落实行全天候监控，以确保校园的安全和师生的平安，也有利于减少伤害事故和盗窃等违法犯罪案件的发生。
同学们，安全工作重于泰山，平安是幸福，健康良好的身体才是学习、工作、生活的本钱。我们要牢固树立安全意识，珍爱生命，珍惜幸福的学生生活。
唐代诗人王之涣的诗《登鹳鹊楼》大家都记得：“白日依山尽，黄河入海流。欲穷千里目，更上一层楼。”这首诗表达了一种积极向上的精神，希望同学们用这首诗来勉励自己，在新学年里进一步把这种积极向上的精神落到实处，拿出自己的实际行动，好好学习,天天向上;要认真对照《中学生守则》《中学生日常行为规范》和《中学生行为习惯十不准》，从点滴小事做起，养成良好的行为习惯;要知道“态度决定习惯，习惯决定性格，性格决定人生”的道理;努力培养自己快乐、积极向上、团结友爱的性格;学会调整好自己的心态，遇到困难、受到挫折时，要振作精神;不自卑、不自傲、不自满，做错事感到内疚，做坏事感到耻辱;要诚信、文明、礼仪，把爱心献给别人，把孝心献给父母，把信心献给自己，在家庭做好子孙，在学校做好学生，在社会做好公民。
同学们，让我们拥抱今天，珍惜今天，牢记“少壮不努力，老大徒伤悲”的古训，潜心学习，共同创造辉煌、灿烂美好的明天吧!
祝同学们新学年天天进步，快乐成长!
我的讲话完了，谢谢大家!
会议演讲稿篇26
我主要分管车险发展工作及公司理赔工作，现就这两项工作年做如下安排，首先我对理赔工作作如下安排：
一、牢固树立服务意识，加强客服理赔人员培训，提高客服理赔人员综合技能素质，严格奉行“热情、周到、优质、高效”的服务宗旨，坚持“主动、迅速、准确、合理”的原则，严格按照岗位职责和业务操作实务流程的规定作好接、报案、查勘定损、条款解释等各项工作。现有专职查勘定损人员3名，同时搭配非专职人员共同查勘，以提高支公司业务人员的整体素质，切实提高查勘、定损理赔质量，做到查勘准确，定损合理，理赔快捷。
二，进一步加快理赔速度，落实新保险法，进一步明确理赔各环节工作时限，协调做好市公司理赔集中后的环节衔接，确保案件处理率达到95%以上，积极推进理赔差异化服务，建立优质大客户档案，对优质业务实行理赔绿色通道。
三，严控理赔，紧压水分，加强现场查勘工作，确保车险第一现场查看率打到95%非车险进一步加强能繁母猪无公害处理。
车险方面：
机动车辆险是我司业务的重中之重，因此，大力发展机动车辆险业务，充分发挥公司的车险优势，打好车险业务的攻坚战，还是我们工作的重点，年车险业务上要巩固老的客户，争取新客户，侧重点在发展车队业务以及新车业务的承保上，以实现车险业务更上一个新的台阶。
一，进一步加大公关力度，继续加强与运输公司合作，车队业务占**公司车险业务比例很大，我们要牢固要好这方面的业务，采取积极有效措施，开拓业务新领域，推进业务快速发展。
二，对承保业务及时地进行审核，利用风险管理技术及定价体系来控制承保风险，决定承保费率，确保承保质量。对超越公司权限拟承保的业务进行初审并签署意见后上报审批，确保此类业务的严格承保
在新的一年里，虽然市场的竞争将更加激烈，但有市公司的正确领导，武陟支公司将开拓思路，奋力进取，去创造新的业绩，为做大做强公司保险事业而奋斗。
会议演讲稿篇27
各位领导，经销商朋友：
你们好！
首先在这里非常感谢大家在百忙之中抽出时间来参加我们这次澳克士照明重庆经销商会议。回顾20xx年，澳克士照明在重庆无论是销量，还是品牌形象建设，客户经营信心等方面都取得了长远的发展。这些都离不开厂家，服务中心和经销商们的默契配合。当然我们也勇于承认在20xx年的工作中不足的地方并不断地总结与学习，争取在20xx年为广大经销商朋友们提供一个更好的服务平台。
20xx年的重庆澳克士照明将迎来一个崭新的发展阶段。我们服务中心的工作重点也会由开发转为服务。而服务的目的就是能让我们彼此能连动起来。一起去打造澳克士照明在重庆市场的一片新天地。沟通能排除一切障碍，所以我是真诚地希望各位经销商朋友在经营销售过程中遇到什么困难难题能拿出来一起去解决。
20xx年服务中心的工作任重而道远。
从3月份起一直到5月初是我们20xx年专卖形象建设时期，我们一直在这里强调形象问题，是因为随着人民生活水平的不断提高，对灯具的审美要求也在不断地提高，他们不再满足于过去老模式灯具店凌乱的摆放，追求的是一个视觉的冲击和卖场的气氛，而我们20xx年的专卖形象都能满足以上两点，形象越早能展示出来就越早能占领市场。就越早能打开澳克士的销量。举个例子，南川的向洪向老板在未装20xx年形象前澳克士的销量大概是在3000—5000元一个月，现在每个月的销量最少都不低于20000元。这就是效果。巫溪卢光中卢老板100平米的店中店马上也开业了，还有双桥，云阳等地方都已陆续在动工。更大的发展，更大的希望在眼前，看我们能不能抓住它。
有了好的门市，好的形象，接下来最需要的就是好的导购员。导购员的导购水平往往影响着一单生意的成败。我们能把客人吸引进来是前提，达成交易才是我们最终目的。所以我们服务中心计划在5到6月份会召开一次导购员培训课堂，让每个区域的导购员集中起来进行有关灯具销售知识的系统学习。
小区推广和主要灯具市场的宣传推广是我们会议结束之后就会马上开展的一个活动，从4月份开始一直贯穿全年。我们要把宣传直接做到终端消费者去提升我们的影响力与市场占有率。活动的形式和方案会根据不同的区域去采用。当然，活动推广的前提必须是我们当地区域澳克士的形象展示一定要好，不然我们活动搞的再成功把消费者都吸引到店面，看到的只是凌乱的摆了几个吸顶灯，这样不但效果达不到，而且还会影响你店面的口碑。
20xx年是一个充满希望与激情的年头，祝愿各位经销商朋友与我们澳克士一起携手并进，在市场中立于不败之地。每个人都能赚到大钱，谢谢！
会议演讲稿篇28
尊敬的各位校领导、各位老师、亲爱的同学们：
您们好！
今天我很荣幸能够成为学生会部长代表站到这里发言。在此请允许我向深切关怀我们的校领导、辛勤培育我们的老师表示衷心的感谢！（鞠躬）
我们在学校领导的悉心指引下，在指导老师的殷切教导下，终于在我校成立了首届学生会，从而使我们多姿多彩的校园又增添了各种各样的新知识，同时，也丰富了我们的校园生活。
下面我从四个方面表达我和全体学生会成员的心声：
一、树立远大理想，不断追求进步。
当代中学生应该有远大的理想信念，加强思想道德修养。我想，人不一定追求完美，但一定要做一名品德高尚、志存高远，做一名有益于社会、有益于人民的人。作为新时代的中学生，我们尤其需要一种“积极进取，开拓创新，为中华之崛起而读书，为中华民族的伟大复兴而努力奋斗！”的远大抱负。
二、热爱科学、追求真理、努力学习。
在21世纪，综合国力的竞争首先是科学技术的竞争，说到底就是人才的竞争。人才从哪里来，人才从学校培养而来；人才在哪里，就在我们中间！作为新时代的中学生，要想成为社会所需要的高素质复合型人才，就必须学好基础知识，自觉养成热爱科学、追求真理的品质，努力用科学精神培育自己。
三、积极进取、乐观自信、培养健康的心理和健全人格。
积极的生活态度、坚定的自信心、坚强的心理承受力、健全的人格，是人生成功的第一要诀。我们应当发扬不怕磨难，不怕吃苦，不怕吃亏，自觉锻炼坚韧不拔的意志和包容大度的胸怀，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义等各种错误思想观念，形成积极健康向上的价值追求和行为方式。
四、知恩图报，不忘学校的培养之恩。
今天，我们能够走到这里，除了有我们个人努力外，更多的是离不开学校领导、老师和同学们的帮助。我们应该为学校美好的明天努力拼搏，我们是学校的主人，学校的繁荣兴旺需要我们大家共同努力。我们必须戒骄戒躁、刻苦拼搏，在各方面继续严格要求自己，努力把自己培养成高层次、高素质的复合型人才，用自己的知识和青春为学校贡献自己力量。
最后，我代表全体学生会部长、副部长向大家承诺：我们在任学生会干部期间，将听从校团委组织的安排，竭诚为学生会的发展贡献自己的力量，遵守学生会章程，严于律己；承诺在职期间全心全力做好本职工作，不怠慢、不玩忽职守，不以权谋私；承诺在职期间继续发扬学生会“一心一意为同学服务”的理念。我们将尽自己最大努力去完善自己。
谢谢大家！
会议演讲稿篇29
尊敬的各位领导，同事：
大家下午好，我是发证中心一名的工作人员，更是土地矿产支部一名普通党员，今天能够站在这里代表党员发言，感到十分荣幸，现在我代表全体党员在市局“争先创优”活动中郑重承诺：
一是加强学习，刻苦钻研业务。首先要加强政治素质的提高，认真学习《党章》xx大三中、四中全会精神，在政治上和党中央保持高度一致，其次加强业务知识的学习，提高业务技能，勤奋工作，努力钻研，将理论与实际相结合，增强服务水平和能力，切实提高工作效率，处处以“五带头”的标准严格要求自己，以饱满的工作热情、扎实的工作作风、投入到市局“争先创优”的活动中去，充分发挥一名党员的先锋模范作用;
二是牢记宗旨，切实将“为人民服务”落到实处。把群众满意作为唯一标准，不断创新服务模式、简化办事流程、规范行政程序，积极落实首问首办责任制、办证承诺制等办事制度，大力推行延时服务、上门服务、绿色通道服务、社区服务等便民措施，切实维护群众的合法权益;
三是努力争创佳绩，擦亮窗口。作为本局窗口单位，我们更要勇于开拓创新，主动作为，搞好服务，积极帮助群众排忧解难，真心实意的解决群众疑难问题，办好事、干实事，成为群众与本局一道桥梁，让每一位来窗口办事的群众了解我局“阳光、文明”的风采，牢固树立市国土资源局良好的外部形象，从而全面实现“全员上进、全国先进”。
四严于律己，遵纪守法。自觉维护党的纪律，遵守各项规章制度，遵守国家法律法规，以身作则，廉洁奉公，积极完成领导交办各项任务。
今天局党组在此召开全局创先争优活动动员大会，使我们进一步认识到开展这次活动的必要性和重要性，我们既备受鼓舞，又深感责任重大。
为此，我们郑重承诺，从以下三个方面认真开展创先争优活动：
一、坚持“五带头”的标准，做“模范国土人”
我们将以本次活动为契机，带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。深化思想认识，“五带头”不仅是实践“三个代表”重要思想、贯彻落实科学发展观的一项重要工作，而且也关系到国土资源系统自身的生存与发展。我们将以对党、对人民和对国土资源事业高度负责的态度，积极主动地作好各项工作，让党和政府放心，让人民群众满意。
二、坚持“三个主动”的思想，做“创新国土人”
我们要自觉把“三个主动”同基础工作的实际结合起来，进一步解放思想，开拓创新，通过扎扎实实的工作，努力在工作上有新突破，在“三大战役”的实现上有新行动。要主动作为，积极做好全市中心工作，为我市的经济增长起到良性互动。
三、坚持“廉政为民”的意识，做“文明国土人”
认真贯彻落实市委、市政府和局党组关于机关廉政建设和反腐倡廉的各项规定，自觉抵制“慵懒”行为，恪尽职守，廉洁自律，不断提高工作效率和服务质量，努力争创人民群众满意机关。
领导和同志们，“创先争优”的号角已经吹响，让我们在局党组的正确领导下，以饱满的精神，昂扬的激情，不懈的追求投入到活动中来，把创先争优活动同各项业务工作的实际紧密结合起来，以更加科学的发展定位、更加务实的工作作风，更加得力的工作措施，让奉献和创先争优精神在工作中闪光，努力推动各项工作再上新台阶。谢谢。
总之，我们将铭记责任和使命，奋发图强，开拓创新，为本局“争先创优”活动的开展增光添彩。作为一名基层党员干部，“常怀忧党之心，恪尽兴党之责”，我们每一位共产党员的心中应时刻警醒自己：要有忧患意识，大局意识，时刻不忘自己的使命;要有责任意识、奋斗意识，时刻保持高昂的精神状态，认识提高了，使我们增强了“等不起”的紧迫感，“慢不得”的危机感，“坐不住”的责任感，不断提高我们在工作中开展创先争优的自觉性。
会议演讲稿篇30
同志们：
刚才，红佐站长全面总结了20xx年度公路工作情况，安排部署了今年的主要工作任务，很全面，很系统，很具体，我完全同意，希望大家抓好贯彻落实。会上还对在20xx年工作中涌现出来的一批先进集体和个人进行了表彰，在此，表示我代表县局党委表示热烈的祝贺。
刚刚过去的20xx年，公路系统干部职工紧紧围绕中心工作，开拓进取，攻坚克难，全面完成了各项工作任务，开创了公路事业崭新的局面，为全县经济社会发展做出了突出贡献。
20xx年，我县公路开始轰轰烈烈的迎国检工作，既是我县公路史上经受考验最为严峻的时期，又是公路基础设施建设速度最快、规模最大、发展势头最好的时期。累计完成投资7500万元，境内235、236省道完成了更新改造，灌南县公路工作始终在全市公路和全县交通运输系统位居第一方阵。特别是20xx年各项工作继续在全县公路运输系统获得了第一名的好成绩。全站深入开展创先争优活动，党的先进性得到巩固提升。廉政建设得到了加强，权力内控机制建设工作在全县推广。突出廉政文化建设，深入开展廉政文化进公路、进工地活动，打造了一批廉政工程、优质工程。机关作风建设活动成效明显，荣获全市公路工作先进单位、全省文明行业等称号。成绩的取得，得益于全站领导
班子的正确领导，也得益于各部门的全力协作和积极配合，更得益于公路系统广大干部职工的扎实工作和无私奉献。在此，我代表局党委向辛勤工作在一线的公路系统广大干部职工表示诚挚的问候和衷心的感谢!
新的一年，新的形势，新的目标。开局之年是关键之年，也是攻坚之年。做好今年的公路管理工作对促进全县经济社会发展又好又快发展至关重要，公路系统全体干部职工要充分认清形势，准确把握当前公路工作面临的机遇与挑战，努力做好各项工作。
目前，我县正处于加速发展、科学发展的关键阶段，公路发展仍然存在路网密度不够、道路等级不高、公路服务功能不完善等问题，与我县加快发展、科学发展、又好又快发展的需要相比，与顺应人民群众出行的期盼相比，还有一定的差距，公路交通发展任重道远。所以我们在肯定成绩的同时，一定要保持清醒头脑，看到我们面临的更加艰巨的新任务和更加复杂的新问题，绝不能盲目乐观，不容有丝毫松懈。继续坚持扩大投资、加快发展的决心不动摇，继续坚持爬坡奋进、改革创新的工作力度不减弱，继续坚持攻坚克难、超常努力的精神不松懈，坚定信心，再鼓干劲，乘胜而进，以更加开拓奋进的工作状态和务实高效的工作作风，全力加快公路基础设施建设，奋力实现我县公路事业再上新台阶。
“”时期是全面建设小康社会的关键时期，也是深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期，我国经济社会仍处于可以大有作为的重要战略机遇期，对公路事业发展的需求依然十分明显，特别是沿海开发上升为国家战略，为公路事业发展带来了广阔空间。在县委九届七次全会和县两会上，对交通运输工作提出了更好的要求和新的期盼，加快我县公路基础设施建设，推动公路事业跨越发展功在当代，利在千秋，我们肩负着历史重任和全县人民的重托。我县公路发展蓝图已经描绘。机遇稍纵即逝。我们一定要充分认识加快公路建设对我县经济社会发展的重大意义，充分认识公路建设是建设幸福灌南的重要内容和广大人民群众致富增收基础条件，进一步增强责任感和使命感，坚定信心，抓住机遇，努力实现公路更大规模、更高水平的大提速、大发展、大跨越。
今年公路建设任务十分繁重，特别是326省道大修工程时间要求比较紧，任务十分繁重，困难比较多，意义突出，影响深远，全县社会各界群众高度关注。希望同志们，要把326省道大修工程作为全年工作的重中之重，集中所有的人力、财力、物力予以重点倾斜，倒排工期、挂图作战，进度一天一天排，时间一分一秒抢，确保工程4月底贯通。同时也要加强质量控制，严肃公路建设标准，严格工程施工程序，严禁出现不合格工程。
要加强公路行政执法工作，加快超限检测站正常运转步伐，继续推进行政权力网上公开运行，强化行政权力公开，加大对执法行为的监督检查，及时纠正违法或不正当行为。要确保公路养护好路率全市第一，在机械化养护上求突破。24小时保持路面畅洁，确保国省干线公路的优良率。抓好桥梁的规范化管理，巩固路域环境整治成果。
刚才各部门已经签定了目标责任书，希望同志们要围绕既定的目标，分解任务、明确责任、加强督查，科学组织力量，一项一项抓好落实，确保完成全年目标任务。要充分发挥务实的工作作风，发扬吃苦耐劳、连续作战的精神，始终保持昂扬向上的斗志，确保各项工作稳步建设。
总体上讲，我县公路战线这支队伍是担得起重任、经得起考验的。要继续强化班子建设和干部职工队伍建设，加强学习调研，提升职业素养，继续保持昂扬向上的精神状态，营造团结一心的工作氛围;继续强化优良的工作作风，增强争分夺秒的工作激情和时不我待的旺盛斗志。
同志们!“”公路发展目标和今年各项工作任务已经明确，让我们在县委县政府的坚强领导下，凝心聚力，攻坚克难，奋力推进公路事业科学发展，为实现迎检夺冠的目标，建设幸福灌南，作出新的更大贡献!
会议演讲稿篇31
同志们：
今天，我们在这里召开全县校方责任保险工作会议。我们这次会议的主要任务是以党的xx大精神为指导，以科学发展观为统领，深入贯彻落实国家三部委关于校方责任保险工作的文件精神，以及《驻马店市教育局关于做好20xx年校方责任保险工作的通知》精神，认清形势，统一思想，深化认识，抓住机遇，全力推进我县校方责任保险工作又好又快发展，为教育事业的和谐健康和稳定发展服务。下面，我就如何开展校方责任保险工作讲几点意见。
一、统一思想，提高对校方责任保险工作的认识
近年来，随着新课程改革和素质教育的全面推进，尤其是体育活动和综合实践活动课的开展，中小学生活动范围越来越大，伴随的意外伤害事故也逐年增加。同时，随着寄宿学校的增加，学校周边环境的日益复杂等等，各级各类教育事业面临和承担越来越多的办学风险。校方责任保险作为风险保障的重要手段，能在切实保障师生身心健康、减轻师生负担、降低学校经济损失、加强学校科学管理等方面发挥重要的作用，对于维护学校稳定，推动教育事业的持续健康发展具有重要的意义。因此，全县各级各类学校要从“以人为本”、“构建和谐社会”和落实科学发展观的战略高度，认清形势，统一思想，以高度的责任感，认真做好校方责任保险工作。
通过近两年其他县开展此项工作的的实践证明，实施校方责任保险，是构建和谐教育的客观要求。教育要和谐，平安是关键。校方责任保险是构建平安和谐校园的重要保障机制，能为学校提供及时可靠的安全风险管理服务，有效促使学校增强保险意识，积极采取措施，加强安全管理，防范各种可能发生的安全事故。同时，在安全事故发生后，校方责任保险又能迅速提供经济补偿，有效化解事故矛盾和纠纷，协调各种关系，帮助恢复正常的教育教学秩序，对于构建平安、稳定、和谐的校园具有重要的作用。
实施校方责任保险，也是做好学校安全工作、维护师生合法权益的有效手段。开展校方责任保险是新时期学校安全工作方式的重要转变，是保障教育行业乃至社会稳定的重要措施。因此，通过开展校方责任保险，建立一个功能健全，运作规范、服务学校和师生的教育风险管理服务机制，会给我县教育事业的健康发展提供强有力的安全保障。
二、明确要求，强化管理，确保校方责任保险工作健康开展
关于20xx年的校方责任保险工作，县教体局制定下发了具体的工作意见(汝教办〔20xx〕号文件)。由于这项工作是教育事业的一件大事，是牵涉到千家万户的安全工程，我们必须高度重视。所以，我们要注意以下几个方面的问题;
(一)要围绕一个目标：就是立足把校方责任保险做实做大，促进我县教育风险管理服务体系建设。20xx年力争使全县投保覆盖率达到在校学生总数的90%以上，实现投保学校风险经济赔偿率达到100%。
(二)要坚持两个原则：一是坚持为学生人身保障服务，为教育教学服务，为教育改革发展和稳定服务的原则;二是坚持投保校方责任险所需费用由学校公用经费中支出,不得向学生收费的原则。
(三)要做好三项工作：一是用足用好政策，加大推进力度。各级关于校方责任保险的文件、规定和要求，是我们做好该项工作的政策依据，应充分运用好，贯彻落实好。这次会议结束后各级各类学校要按照会议确定的目标要求和时间要求抓紧安排部署，二是加强网络建设，搞好宣传培训。各级各类学校都要明确归口管理部门，落实人员，赋予职责，原则上要求每个乡镇中心学校都要落实一名专门人员负责校方责任保险工作。要采取多种形式，积极宣传校方责任保险的重大意义，营造良好的社会氛围。要抓好学校安全管理和保险教育，增强师生的安全和保险意识。三是实施规范运作，促进健康发展。校方责任保险工作是教育系统一项全新的，政策性、专业性强的工作，根据市教育局的要求，我们要坚持“统一政策、统一管理、统一市场、统一服务"的原则，各级各类学校要树立全局观念和责任意识，上下联动，协调一致，确保政令畅通，坚决杜绝各类违规、违纪现象的发生，确保该项工作合法合规、稳步发展，树立教育部门良好形象。
(四)高度重视，加强宣传，切实抓好教职工校方责任保险工作。近年来，随着教育改革的不断深入和素质教育的全面推进，广大教师面临的工作压力、心理压力越来越。另外，由于种种原因，教师在上下班工作期间遭受意外伤害的风险进一步增高。目前，随着学生校方责任保险和意外伤害保险工作的开展，学生这块已经建立了一套完善的风险防范机制，而教师这块儿还是空白，广大学校和教师呼声很高，所以急需建立一种针对教师的风险防范保障机制。为适应这种需要，中国人民财产保险股份有限公司在充分调研的基础上及时推出了教职工校方责任保险。
教职工校方责任保险保费低廉，保障宽泛，全面保障教职员工上下班工作期间遭受的意外伤害和职业所导致的疾病。教职工校方责任保险的保费可以从学校公用经费中解决，也可以通过其他方式解决。总之，要宣传到位，把对教职工的关心落到实处。该险种的推出，对学校、教师、家庭、社会来说都是一件好事。请各级各类学校像对待学生校方责任保险一样高度重视，加强宣传，确保把好事办好，确保这项工作取得扎实成效。
三、加强领导，科学管理，确保校方责任险工作取得成效
开展校方责任保险工作，是维护校园安全、化解学校风险的一项重大举措。不但能解除家长的后顾之忧，保障学生权益，而且能减轻学校的办学负担，是一项利国利民利校的大好事。全县各级各类学校要牢牢把握住这一机遇，迅速采取多种措施进行宣传，传达上级关于开展校方责任保险工作的指示精神，部署校方责任险工作;要利用宣传栏、黑板报等形式，宣传开展校方责任险的重要意义，增强师生的责任意识、安全意识、风险意识;要根据多方参与、规范运作、强化管理、稳步推进的原则，建立健全学校安全和校方责任险工作网络，成立校方责任险工作领导组，各学校要成立相应组织，指派专人负责。在工作中，要注重科学管理。一是要对各级各类学校校方责任险负责人进行培训，使他们熟练掌握开展业务工作的知识和技能，熟悉报案程序、治疗程序、理赔程序等;二是要对各参险学校学生进行管理，将各学校参险学生登记造册，建立参险学生档案，及时对转出或转入学生的参保情况进行更新，实行动态管理;三是要加强保险公司、参保学校和参险学生家长的信息沟通，充分发挥校方责任险办公室的桥梁和纽带作用，及时反馈三方信息。四是要加强与保险公司协调，做好重大事项的风险防范工作。
同志们，教育的安全牵涉到千家万户。校方责任保险工作是教育事业的重要组成部分，保障校园安全，维护学校稳定，是摆在我们面前的一项紧迫任务。我们一定要从讲政治的高度树立大局意识、责任意识、风险意识、法律意识和服务意识，按照上级的部署和要求，解放思想，求真务实，开拓创新，扎实工作，为构建和谐教育做出积极的贡献!
会议演讲稿篇32
各位、各位同事：
论伟人他没有毛泽东问苍茫大地，谁主沉浮的豪言壮语，更没有马克思、恩格斯无产阶级思想提出的伟大贡献，论文化程度他没有巴菲特哥伦比亚大学学历，更没有资本作为创业的强大后盾。
他虽赤手空拳起家，却创造了一个商业神话并长期雄踞世界华人首富宝座，他虽年过八旬却依然一心扑在工作上。这个被敬若神明的人正是我今天要演讲的有着“香港超人”之称的主人公李嘉诚。
孟子曾说过：”天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行弗乱其所为，所以动心忍性，增益其所不能。``而这不仅是李嘉诚一生的写照，也是他历经艰辛不败不馁的精神支柱。
1920年7月29日，李嘉诚出生于广东省潮安县的一个书香世家，1939年6月，日本对潮州进行疯狂的轰炸。李氏一家冒着生命危险，辗转到香港寄居在舅父家里。祸不单行，李嘉诚的父亲因思乡及劳累过度不幸染上肺病不久去世，由于家庭贫困作为长子的李嘉诚被迫离开了学校毅然挑起赡养慈母、抚育弟妹的重担。
李嘉诚先在舅舅的钟表公司当泡茶扫地的小学徒。在艰苦困难的三年工作中他学会了察言观色，见机行事；每天总是第一个到达公司、最后一个离开公司。
17岁时李嘉诚到一家五金制造厂以及塑胶带制造公司当推销员，开始了推销生涯。
推销使他明白，不但仅要充满自信，而且要熟悉所推销产品，尽最大努力让客户感到产品的廉价且优秀。他的勤劳和创新意识很快便成为全公司的佼佼者，由于出色的推销成绩，他18岁就做了部门经理，两年后又被提升为公司总经理。走南闯北的推销生涯，不仅初步形成了李嘉诚的商业头脑，丰富了他的商业知识，而且也使他结识了很多好友，学会了各种各样的社会知识。同时，在推销过程中，也学会了宽厚待人、诚实处世的做人哲学。
60、70年代李嘉诚通过意大利留学期间眼观耳听，悟出了塑胶花制作配色的技术要领。在香港快人一步研制出塑胶花，填补了市场的空白，掀起了香港消费新潮流，长江塑胶厂由默默无闻的小厂一下子蜚声香港塑胶业界。
塑胶花为李嘉诚带来数千万港元的盈利，长江厂成为世界最大的塑胶花生产厂家，李嘉诚塑胶花大王的美名，不仅蜚声全港，还为世界的塑胶同行所侧目。
李嘉诚赤手空拳起家依然能创造不朽的神话，然而身为当代大学生的我们呢，条件比他当年要好很多，如果我们把握好方向并朝着既定的目标努力奋斗相信一定能创造属于自己的一片天地！